杨武周实习总结一

第一篇：杨武周实习总结一

追日电气车间实习工作总结

自2013年1月10日入职以来，我在追日电气已经工作了一个多星期了，这个时间虽然不是很长，但这短时间给我的冲击是巨大的，在这段时间我对我影响最深刻的有三个方面：1.学校学的东西与与工作中实际运用的差别；2.深刻认识到我离自己的目标（成为一名优秀的硬件的工程师）还有很长一段路要走；3.感受到了师傅们对工作的认真。这三个方面，我在工作之前我也想到过，会有一些不同，但没想到差别是如此之大。

在来到公司之前，我一直认为我的基本功还是可以的，同我同班的同学相比，我这四年还是比较踏实的一步步走过来。毫不夸张的说，我认为自己即使够不上优秀但是也能算中等吧。但就在第一天班我就发现，我对强电几乎是一无所知，连基本的电气图都看不懂，还有各种叫不出名字的元件。起初，我认为我的专业是电子信息科学与技术，属于弱电，只要把那搞好就行了，没必要搞强电，有一次跟我师父（二次线郭伟师傅）聊天，他告诉我不能只把眼光仅仅放在专业上，即使你将来就从事工作和你的专业相关，你不懂强电，你怎么用弱电去控制。即使只是在电路板上，我也发现就我以前学习的东西，好多东西根本做不了，比如说主控板，我发现现在我们公司的产品，控制上主要用的是PLC和DSP，而这两块都是我的弱项，虽然我对DSP有一点了解，但远远还不能实际运用。还有一些运用较多的，例如CAN总线、IGBT，这些几乎近似于空白。这几天的工作，我发现实际工作需要的东西和我们在学校学的东西有很大的差别，我现在需要做的是，用我以前在学校学会的学习方法尽快去学习现在工作中需要的东西。

在工作要注意的问题要比想象中多很多，就好像上螺丝，没有自己亲手上之前一直认为不就是螺丝吗，拧紧不就行了吗，但当你去亲手上一个螺丝的时候，你会面临的是这个空用什么型号的螺丝，带平垫还是抓垫，是否要加弹垫等一系列的问题, 正如我前几天看到的一句话，It is easier said than done，practice is the most important factor。在这过程中我发现，我需要学习的东西还有很多，我只有尽快补齐我的短板，才能满足满足需求，才能跟得上公司发展的脚步。因此，在车间要虚心向各位师傅学习，多看、多做、多问，掌握扎实的基本功，为以后自己以后的工作打下坚实的基础。

在这段时间我的另一个重要发现就是师父他们对工作是非常认真。他们对工作的态度，是我要学习的另一个重要方面。虽然工作很繁琐，但师父总会反复去对图纸，认真的去接好每一根线，上好每一个螺丝。这是我在以前做事的很大的一个问题，以前我总是认为很多事差不多就可以了，没必要去那么较真，可能就是因为这种心态，很多事情虽然你看似去做了，但最终结果总不能令自己满意，正所谓千里之堤溃于蚁穴，在以后的工作中，我会向师父们学习，严格按照标准去做好自己的每一项工作。

针对我自己的问题，在接下来一个星期，我会花一定的时间电气图上的东西尽量弄懂，对公司的主要产品的基本工作原理有大致的了解。另外，

第二篇：杨武周实习总结

第二周总结

在本周的工作中，我的收获主要有以下几方面：1.对电气原理图有了基本的认识。2.看到了电子产品开发后续部分（比如PCB板检测、老化试验）实现过程，大致的知道了这些东西如何实现。3.开始学习Auto CAD软件，以前只会画PCB板相关的软件，到这里后，发现Auto CAD 也很重要，需要掌握。我觉得这些是我本周主要的收获。

在这周我也发现了一些我需要去改进的地方：1.要多问，由于我个人性格偏内向，不怎么喜欢说话，这样的话就将失去许多提高自身的机会，每一个师傅其实都是一座宝库，他们的经验和对元器件的了解正是自己目前所欠缺的部分。2.要带着大脑要去做事，很多时候做事只是按照师傅的吩咐去做事，没有去思考为什么这样做或者有时候有疑问但没有去解决和落实。

最后，这周结束，我上班两周了，在车间实习期间，我希望领导能够另外安排一个工程师（最好是弱电，嵌入式、电源方面）带我，最好他能告诉我以后我什么以及需要做那些准备，这样我可以提前抽一些时间弥补相关方面的不足。

二次线杨武周2013年1月28日

第三篇：杨武案

杨武案：弱势群体该何去何从？

10月23日晚上深圳市宝安区一联防队员杨喜利手持钢管、警棍闯进居民杨武家中，一通乱砸后对杨武（化名）妻子王娟（化名）进行长达一个小时的毒打和强奸。在此过程中，丈夫杨武则躲在几米外，不敢出声，眼看妻子遭此横祸，一小时后才悄悄报警。而此事过后，王娟几乎精神失常，不吃不喝，还数次试图割腕自杀。

此事发生后，网上热议，无数网民将矛头指向丈夫杨武，称其为“史上最窝囊的丈夫”，骂声此起彼伏，似乎怒斥之声已远远覆盖同情与怜悯之心，理性在众呼声中淹没。然而杨武作为一名受害者，试问社会在第一时间内给予他的关心与安抚又有多少？

杨武，安徽人，在深圳开了家修电器的小店过着平实的日子。杨喜利，一名深圳联防队员，每日在社区巡逻，维护治安，协助警方工作。一个是城市里的底层工作者，一个是拥有基层权利的管制者。身为弱势群体的杨武在面对杨喜利的骚扰与施暴时，本能反应必是反抗，然而在这想法的背后，他是否拥有足够的博弈能力和对基层权力滥权施暴的反制力量去做必要的抵抗呢？他没有，他脑海中根植的是对强者的不满与恐惧。而在这样不幸的事件背后社会第一时间教他的不是如何去维权，而是对他懦弱的冷嘲热讽。

此时，另一个至关重要的角色：媒体出现了。在理想化的观念中，媒体在此时应该扮演一位家长的角色：去扶持这位弱者，使其坚强的走下去，并借用舆论的力量动员全社会去给予这一家庭生存的勇气，同时唤醒他们维权的意识。然而这次，媒体却走上了岔道。他们长枪短炮争相围堵那个“可怜的女人，窝囊的男人”，贩卖他们承受的痛苦，忽视新闻工作者应对弱势群体给予的最根本的关注。这一家人在无数闪光灯和话筒的面前再次遭受心灵的二度创伤。他们缺失法律知识和维权意识，眼泪便成了他们唯一的倾泻与反抗。

此刻，谁来唤醒他们维权的意识？来支撑他们维权的勇气？在意识与勇气双管齐下时，是否能有这样一条制度性的渠道提供给他们用权利来制约权力？当弱势群体被剥夺了反制能力时，最容易让一个有权力的人对另一个没有权力的人产生暴力。如果弱势群体可以通过制度性的渠道，真实有效地监督、制约基层权力，那么后者应该也会尊重前者的权益，杨武案也不会这么轻易的发生了。

然而一个理性、妥协、平等对话和制度化、法律化、常态化共同搭建的社会体制何时才能真正建立并为弱势群体开放呢？

第四篇：实习周志一

实习周志一：

2月7日——2月12号

元宵节刚过，我就来到家乡的灵宝电视台实习。这是我真正面对社会的一周，从这周开始我不再是学校里的学生，而是能够面对社会的年轻人，在这一周里，我找到了一份能锻炼我自己处理社会人际关系，和媒体联系紧密的工作——灵宝电视台新闻联播和金城民生出镜记者和新闻编辑。

大三的我之前一直是自信满满，期待着出镜的机会。可是，在办公室坐了几乎一整天的时间却没有接到台领导让出镜的消息。我犹如热锅上的蚂蚁团团转，心想着接下来的日子要是这样我非崩溃不可，于是硬着头皮就一一和科室的人打招呼、做自我介绍。人与人确实是需要交流的，经过一番毛遂自荐之后有一个老师就主动提出让我以后跟着他学习。

第二天我就接到老师的电话，和老师一起去走基层，采访一位花甲老人眼中的社火表演。在还没有采访时老师就给我说了几个要问的重点话题，告诉我要认真听被采访人所回答的内容，要有随机应变的意识。我将老师告诉的几个点深深地记在心中想着接下来要问的问题。俗话说一心不能二用，这一期的采访结束后老师又一次给我指出了主持人、记者要善于倾听的问题。

第三天的主题是春节后，朱阳镇安排了专家给该镇群众讲如何养生、锻炼身体的演讲会。有了前一天的学习和“教训”，我在心中告诉自己这次一定要好好表现，不能再让老师批评了。我主动告诉老师的采访想法，老师听后对我竖起了拇指。由于事前我也准备充分，这次相对成功的采访可谓是功夫不负有心人。

第四天、第五天都在忙碌中度过，对于坐不住爱跑的我感到生活无比的充实。当听到老师说周末我可以休息时还问了句不拍新闻了吗？老师笑着说了句：“你很热爱自己的专业。”

是的，虽然只是实习的第一周，虽然真正参与到工作学习中才有四天，我却是无比的激动和兴奋。我明白只有将课本的知识与实践工作相结合才能取得更好的进步。我所经历的事情对将来会是笔很大的财富，并且能加以利用让自己的缺点的一改进。学会去认识这个社会去学会如何在这个社会中生存。这些将是我实习期间所要去看，要去学的，只有这样才能在现今残酷的社会竞争中生存下来，而不是害怕面对。

第五篇：实习周记(一)

会计专业生产实习周记

班级管086

学号

姓名 指导老师

2011年9月

实习周记（第一周）

------主题：现金出纳工作责任

这是我们实习生活的第一周，陌生的城市、陌生的环境，但是我们都兴致昂扬。在兰州兰石集团安一物业有限责任公司的出纳岗位上我开始了我的实习生活，在出纳岗位上，我学到了很多。

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

在出纳岗位上，我发现，在兰州兰石安一物业有限公司，由于公司的业务比较简单，所以与广义上面的出纳是有所不同的，责任权限有所不同。

兰州兰石集团有限公司（简称兰石集团）是按照建立现代企业制度的要求，在原兰州石油化工机械设备工程集团公司的基础上，于2002年12月27日改制组建的新型集团公司。作为共和国长子的兰石集团，属于国有大中型企业，共有员工6300余人，其中管理人员751人，约占员工色12%；工程技术人员1299人，约占员工的21%。经历过破产重组之后的蓝是集团正以崭新的姿态迎接挑战，秉承着“产品高端化、经营国际化”的可持续发展战略，计划打造百亿兰石，百年兰石，顺利实现“四个转型”。

安一物业公司是兰石集团的控股子公司，公司负责兰石集团所有住宅区的物业服务，以及兰石集团其他子公司的各项商业物业活动。在做出纳的过程中，我发现，由于安一物业公司负责的都是家属区的物业活动，所以物业费相对较低。相对于市区其他的住宅区来说，物业费非常低，而这些活动根本就不能弥补公司经营所产生的成本。作为一个出纳，我发现公司的现金一部分来自于物业管理费，另外一部分来自于公司承接的商业物业活动，以及公司的房屋租金。

出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。

作为一家物业公司,安一公司的的业务并不复杂，出纳工作也并不复杂，但是需要一个人有足够的耐心和恒心，并且要细心地完成自己的工作。在公司，我的职责是现金收支，现金、银行日记账的等级和账务核对，手写发票。下面是我在这周的实习过程中总结的作为一名合格的出纳人员应该注意以及做到的地方：熟练掌握各类计算机软件。

由于安一公司负责八千多户居民，所以物业费的档案管理是一个重要且繁琐的过程。要根据机打发票，将各户居民的物业费缴纳情况输入电脑存档。由于安一公司的财务软件处于试用阶段，所以需要手工输入，存档，因此，要求出纳人员熟练掌握excel等计算机软件。

而安一公司现在正在引进金蝶k/3财务软件，所以要求出纳人员熟练掌握财务软件，以便能更好地工作。细心

作为一个出纳人员，细心是一种必要的态度，也是一种必要的能力。面对8000多户居民，需要细心地为之服务。平时更是需要细心的查阅各种财务文件，保证收款工作的顺利进行。

由于出纳平时工作更多地接触公司的现金，所以需要承担更多的责任，所以出纳需要细心地进行现金保管，这是对工作的负责，也是对自己的一种保护。

于此同时，出纳还要负责保管公司的现金支票以及各种文件，所以需要出纳足够地细心来保管这些文件，以免发生文件丢失或者毁损的情况。日常工作

1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，帐面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款帐与银行对帐单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

2）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐，并结出余额。

3）按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇；避免国家外汇损失。

4）掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行帐户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

5）保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

6）保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分

重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。回顾自身的问题

学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论知识、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

经验不够。理论学习与实际工作有较大差距，对于现在的我们来说，需要积累更多的经验来帮助我们更好地工作。

要端正工作态度，要知道任何工作都是需要认真地工作地，所以要端正工作态度，不能轻视任何工作，努力做好财务工作。

在之前的学习中，我知道，企业中的现金管理是非常严格的。在实际工作中，我发现，在一些情况下，公司的现金管理是十分严格的；但是，在某些情况下，现金管理也存在不是很严格，不尽如人意的地方。

在与公司的财务部长沟通之后，我发现在实际操作中，收到很多条件的限制，很多时候都不能严格按照会计的要求进行处理，否则会影响工作效率，甚至浪费资源，许多我们提出的解决办法，都存在不尽如人意的地方，所以不能想当然地认为自己的想法是正确的。