2014年汜水镇机关管理考核办法（合集5篇）

第一篇：2014年汜水镇机关管理考核办法

汜发（2014）号

中共汜水镇委员会 汜水镇人民政府

2014年度机关管理考核办法

（2014年2月11 日）

为切实加强镇机关思想、组织、纪律、作风建设，打造纪律严明、爱岗敬业、作风优良、团结高效的干部队伍，维护正常的机关办公秩序，创造整洁优美的机关办公环境，实现机关管理的制度化、规范化，特制订汜水镇机关管理考核办法如下：

一、管理考核范围

汜水镇人民政府全体机关干部。

二、管理考核原则

机关管理考核坚持公平、公正、严格、规范的原则。年终根据全年考核得分对机关干部予以表彰、奖励或通报批评、处罚，以此鼓励先进，鞭策落后，充分调动全体机关干部的工作积极性、主动性和创造性。

三、管理考核责任部门

镇党政办负责对机关各部门、各机关干部遵守机关各项规章制度情况，按照本办法第二条所规定的原则，进行定期或不定期地督查，并对本办法相关条款进行解释。

四、管理考核细则（总分100分）

（一）办公秩序管理及上下班制度

1、实行每天早上签到制度，镇机关各部门统一在镇党政办签到。

2、早上7：30——8：30为上班签到时间，8：30镇党政办负责收起签到表。

3、迟到、早退一次各扣1分，旷工扣3分。

4、早上不签到视为旷工，一次扣3分。

5、代他人签到一次扣代签人2分，被代签人视为旷工，按第4条规定扣3分。

6、上班期间打架、斗殴的，经镇党委、政府研究，责令双方待岗，全年考核得分按零分计算，取消本年度受表彰奖励的资格。

7、上班时间看电视、下棋、打扑克、打麻将、打球、从事网上娱乐活动等，发现一次扣1分。

8、提倡文明办公，上班时注意礼节礼貌，保持衣冠整洁，仪表端庄；上班时间内不得穿短裤、背心、拖鞋上班，违反者扣1分。

（二）请销假制度

1、全体机关干部要忠于职守，坚守岗位，有事必须请假。

2、请假必须说明理由，请假半天的须经部门主任批准，请假一天的须经部门主管领导批准，请假两天（含两天）以上的，须经镇主要领导批准。违反规定的扣3分。

3、凡请假者，本人必须写请假条，待领导批准签字后，交镇

党政办登记、存档；非特殊情况，他人捎假、口头请假、电话请假视为无效，扣3分。

4、假满若遇特殊情况，应及时续假，续假由本人或部门主任写请假条，批准后有效。没有及时续假者视为旷工，扣3分。

5、无请假条，视为旷工，按旷工处理，扣3分。

6、请假期满无正当理由逾期不归的，每超一天扣2分。情节严重的，按有关制度处理。

7、一年内事假累计超过30天的，扣发绩效工资，取消年终所有表彰和奖励。超过30天的部分，抵消公休假。

8、一年内累计旷工（含视为旷工情况）达3次以上的，全年考核按零分计算。

9、婚丧假、产假按国家有关规定执行。如有特殊情况需要延期的，按照请事假的相关规定执行。

10、会议请假制度：

凡因事不能参加镇党委、政府各项工作会议的，必须在会前请假。

机关干部应向主管领导和负责机关管理的领导请假，其他任何人无权准假。

凡违反会议请假制度的，一次扣本人2分。

11、借调人员借调时间不得超过三个月，超过三个月需经市领导签字批准。不按此条规定者，取消年终所有表彰和奖励。

（三）值班制度

1、镇党政办统一安排镇机关值班事宜，坚持24小时值班制度。

2、工作日中午值班时间为中午12点---下午规定上班时间，由值班人员值班。不按规定值班的，一次扣责任人1分。

3、工作日晚上值班时间为下午下班时---第二天早上8：30。

下午下班时，全体值班人员应到镇党政办签到，并开始值班。晚上22点前，全体值班人员统一在镇党政办值班。

22点——次日早上8：30，由值班组长安排一名值班人员住值班室值班，其他值班人员可以回住室休息，但不得离开机关大院。

值班期间，值班组长除安排好值班人员在镇党政办值班外，还应组织值班人员到机关大院进行巡逻，确保安全。

4、节假日、双休日早上8：30分按时交接班。

5、全体机关干部均应按规定时间在岗值班，迟到、早退的，每次各扣1分。无故不到岗值班的，每次扣3分。22点后，私自离开机关回家住宿的，每次扣2分。6、22点后，值班组长要安排值班人员住值班室。

如因值班人员未住值班室出现重大问题的，视问题严重程度对值班组长或值班人员加重扣分。

7、严禁把镇党政办电话转移到个人手机上，发现一次扣相关责任人1分。

8、出现下列情况之一的，经镇党委、政府研究，责令本人待岗，并取消本年度受表彰奖励的资格，全年考核按零分计算：

（1）在上级有关部门抽查镇机关值班情况时，不在岗值班的。（2）发生突发事件，需要值班人员进行处置而不在镇机关值班或住宿的。

（3）经督查，累计发现三次及以上未经批准不到岗值班的。

9、值班人员原则上不准请假，不得顶替；若有特殊情况需替班的，提前到镇党政办办理替班手续，并经值班领导签字批准后，方可替班。无替班手续，视为无故不到岗。替班人员承担值班期间所有责任。

10、值班人员在值班期间要处理好来电、来访及卫生、内务

整理工作；对来客及来访人员要热情接待，对其反映的问题要妥善处理；对重大、急发、突发性事件，要及时向值班领导及有关领导反映；对上级要求领取的文件、材料等，要及时领回并向有关领导报告；做好相关工作的交接。如本款所列各项工作出现问题，视情节严重程度对相关责任人扣分。

11、值班期间因责任心不强，造成财产损坏或丢失的，责令全体值班人员在全体机关干部会议上公开检讨，并各扣2分。

（四）禁止工作日午餐和值班期间饮酒制度

1、严格执行中央纪委《八项规定》、《六条禁令》、郑州市委市政府网电《关于办公室禁止上班抽烟的规定》及郑州市纪委、市委组织部、监察局《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》。机关干部工作日午餐禁止饮用各种酒类或含有酒精的饮品。

2、凡违反规定，在值班期间饮酒的，除按相关规定要求进行处罚外，一次扣本人2分。

3、凡因违反禁酒规定，被上级有关部门督查到，除按上级有关要求处罚外，全年考核得分按零分计算。

（五）例会学习制度

1、每周一下午安排全体机关干部集中学习（即周一例会），由镇党政办负责召集,全体机关干部参加。

2、有事需提前请假，按会议请假制度执行。

3、凡迟到、早退的，一次各扣1分，旷会一次扣2分。

4、每次例会学习，需带齐笔记本和笔，记好笔记，每月对学习笔记检查一次，对未记笔记人员一次扣1分。

（六）卫生保洁制度

1、每个机关干部都要自觉养成讲究卫生的良好习惯，保持公共场所干净整洁，做到不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，不乱倒垃圾；不得将垃圾杂物倒入水池，防止堵塞，不得乱涂、乱画、乱刻。

2、机关实行卫生保洁责任制，各部门除负责打扫好室内卫生外，还要负责所分卫生区的卫生，保证办公室内外整洁，环境优美。

3、每天早上上班8：30前应把卫生打扫到位，每周一为全面检查机关卫生时间，其他时间则不定期检查。发现一次不打扫或打扫不干净的分别扣相关人员2分。

4、实行全天保洁制。卫生区内如出现明显垃圾、杂物，部门人员应及时进行清扫，如经提醒仍不清扫的，每次扣相关人员2分。

（七）包村及配合中心工作制度

1、在包村和各项中心工作中，应到村工作而不到村的，一次扣3分。

2、因包村工作不力或没有按时完成工作任务的，一次扣3分。

3、召开包村干部会议，迟到、早退的，一次各扣1分，旷会的一次扣2分。

4、不参加镇工作会议或集体活动的，一次扣2分。

（八）建设节约型机关制度

1、全体机关干部要切实增强勤俭节约意识，树立节能减排观念。节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一升油等，坚决反对浪费，努力建设节约型机关。

2、离开办公室及住室时，电灯、电棒、电脑、电视等耗电设施要及时关掉，严禁出现长明灯现象。如发现室内无人而电灯、电棒长明，电脑、电视处于开机状态，其它耗电设施没有关闭，一次扣责任人1分。

3、机关文印室打印、复印材料时，如不是正式文稿，应坚持纸张正反两用。

4、严格按照《公共机构节能条例》设定空调温度。集中供暖期间，不得使用空调取暖。

（九）安全保卫制度

1、各部门要加强本部门机关干部的安全教育，增强安全意识，全方位设防，确保机关安全。

2、机关干部离开办公室时，应随手锁门；下班前，各部门要进行安全检查，切断电源，锁好门窗，切实做好防盗工作，确保公共财产安全及个人贵重物品安全。

3、贯彻“以防为主，防消结合”的方针，各部门不定期进行防火安全检查，落实防火责任制，切实做好防火工作。

4、节假日期间，值班领导应组织值班人员开展安全巡逻，检查各个办公室门窗落锁情况，确保机关安全。

五、奖惩

（一）表彰和奖励

1、镇党委、政府根据机关干部全年考核得分对机关干部进行表彰和奖励。

机关干部全年考核得分由两部分组成：一是按照本办法规定考核得分（简称纪律得分），占50%；二是各部门根据工作情况对本部门机关干部进行工作考核得分（简称工作得分），占50%。前者由镇党政办负责组织考核，后者由各部门负责组织考核。

2、各部门机关干部工作考核由部门主管领导主持，考核分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级，比例分别为部门全体人员的20%、70%、10%。

凡获得一等奖的机关干部，工作得分按50分计算；获得二等奖的机关干部，工作得分按40分计算；获得三等奖的机关干部，工作得分按30分计算。

3、全年考核得分在60分以上的机关干部，视为年度考核称

职。

4、因工作成绩突出，可对机关干部实行奖分。

凡机关干部被通报表扬的，一次奖励本人10分；部门被通报表扬的，一次奖励部门每人5分。所奖励的分数计入全年考核得分。

（二）、处罚

1、全年考核得分在60分以下的机关干部，不再给予任何奖励。

2、凡机关干部被通报批评的，一次扣本人5分；部门被通报批评的，一次扣部门每人3分。所扣分数计入全年考核得分。

六、未尽事宜由镇党委、政府研究决定。

第二篇：汜水镇群众文体活动情况汇报

汜水镇群众文体活动情况汇报

各位领导:

近年来,随着人们物质文化水平的提高,汜水镇群众文化设施得到了进一步改善，群体活动也呈现更加丰富多彩。主要表现在：

1、群众文化娱乐设施硬件得到改善。

我镇于2009年新建标准文化站1处，配备有多功能教室、文化娱乐室、图书室、阅览室等，全镇现已建成郑州市示范文化大院11处，群众固定文化娱乐活动场所达40多处，这些站所，成为全镇群众文化活动的主阵地。硬件配备上，全镇14个行政村均建成有图书阅览室，健身器材保证每个村不少于5个，部分村健身器材已安装到了每个组，每个居民点。篮球场、乒乓球场在我镇已经普及，我镇的清静沟村、南屯村、虎牢关村现已建成有室外舞场，部分村委对群众文体活动投入更大，建立高标准舞台，配备专业的服装道具音响等，硬件的改善，使我镇现已形成以镇文化站及各村文化大院为依托的广泛的群众文体活动阵地。

2、群众文体活动向健康方面发展。

打麻将、赌博等作为以住群众活动的一个方面，从侧面反映了部分群众文化活动的匮乏。汜水镇就曾出现过因赌博个人被迫外逃现象。近年来，我镇政府加大引导力度，鼓励群众开展各种特色娱乐活动。适时引导群众开展科技知识、实用技术培训，充分利用文化大院，组织群众开展读书活动，利用各类群众组织，积极开展禁

毒、关心下一代、计划生育等活动，引导群众文体活动向健康方面发展。

3、群众文体娱乐活动内容丰富。

全镇有群众自发舞场5处，戏曲表演团队7支，建成业余剧团 2个，每当夜晚时分，不同爱好的人群总能找到自己参与的活动。季节性舞龙、舞狮、秧歌队、锣鼓队等全镇达30多支，尤其是汜水村的舞狮表演，多次参加过荥阳市的集中汇演。群众有了参与各项活动的积极性，即锻炼了身体，也丰富有各自的生活。

成绩固然重视，但工作中我们也发现有以下不足之处：

1、农村群众文体活动多是由群众自发组织，群众热情高，但缺乏专业的技术人士的指导。

2、群众娱乐设施需进一步加强，已有娱乐设施损现象时有发生，也希望各级政府加大对此项工作的投入。

第三篇：汜水镇 2009年小城镇建设工作总结

汜水镇2009年小城镇建设工总结

汜水镇位于荥阳市西北部，距市区20多公里，总面积58.2平方公里，辖14个行政村，总人口26900多人。我镇地理位置特殊，地形地势险要，多属丘陵山地，历史上为兵家必争之地。境内交通便利，公路四通八达，连霍高速、陇海铁路穿境而过。改革开放二十多年来，农村经济长足发展，综合实力一年一个台阶，逐步形成了以汽车制造、医药化工、消防器材、阀门生产、建筑设备、轻工印染为主的六大支柱产业。2009年，全镇财政收入达4052万元，农民人均纯收入8290元，先后被省、市命名为“中州名镇”、“河南省改革发展建设综合试点镇 ”、“全国群众性体育工作先进乡镇”。在2009年全省乡镇排名中位列第十八位，各项经济指标均居全市前列，2006年被列为郑州市小城镇建设重点镇。

一年来，我镇在市委、市政府的正确领导和各级主管部门的关怀支持下，特别是郑州市建委的大力关心下，认真贯彻落实党中央、国务院和省市关于小城镇建设的精神，以统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设、全面落实学习实践科学发展观、扎实工作、不断探索、锐意进取、积极实践为目标，村镇建设工作取得了明显成效，走出了一条在政府引导下，依靠社会力量建设小城镇的路子，取得了一定的成绩，有力地推动了经济社会的协调发展。

一、领导重视，健全组织，进一步强化对小城镇建设工作的组织领导

年初，我镇党委、政府就及时调整了小城镇建设领导小组，成立了以镇党委书记为组长，相关职能单位负责人为成员的汜水镇小城镇建设领导小组。并针对责任目标，量化分解，明确分工，职责到人，即党委书记、镇长主抓小城镇建设的指导工作，一名副镇长专职负责小城镇的建设及管理工作，村镇办、创建办、农业办为实施建设的主体部门，财政、工业、创建等相关部门为具体协作单位，村镇建设办公室为小城镇建设的业务部门，创建办为小城镇建设的管理部门。同时针对基础设施项目建设工程成立“汜水镇基础设施项目工程指挥部”，书记、镇长任指挥长，按照分工设立四大工程指挥部，相关副职和部门负责人为责任人。做到有人员管理，有场地办公，有经费保障，有奖惩机制，有职责约束，具体分解量化到各职能主体，定期由镇长协调，召开工作例会，对照责任目标、建设管理制度及总体规划细则要求对工程进展情况进行督查验收，严格质量安全措施，确保工程进度。

二、狠抓规划落实，坚持建管同步。

一年来，我镇在认真按照重点镇建设要求和完成目标责任的同时，加大投资力度，积极完善镇区基础设施，新改建公厕3座，集贸市场1座，面积4000平方米，新建镇区垃圾中转站2座，购置垃圾运输专用车一辆。坚持实行垃圾集中收集、集中处理，同时在小城镇环境整治上下功夫，狠抓镇区镇容貌管理，继续推行沿街门店“三包”责任制，组成16人的保洁工作队伍对镇区街道、游园实行全天保洁，定期对游园除草和浇水。取缔马路市场，对全镇工商户全部实行退路进店进市场经营，推进营运车辆定位管理，规划马路两侧停车位，从根本上堵绝了乱停乱放的现象。努力营造良好秩序，并逐步完善城镇绿化、亮化、美化，坚持定期组织机关干部开展大规模的城镇卫生整洁活动，努力打造重点镇卫生整洁的形象品牌。

我们坚持高起点规划、高质量建设、高效能管理的原则，2009年我们邀请河南省匠人国际建筑规划设计顾问有限公司对十里堡、老君堂、滹沱三个行政村进行了高标准的村庄规划，使这几个行政村今后的村庄建设有了依据，按照镇村两级规划的要求，拟订了具体的实施方案和细则，从基础设施入手，从环境整治入手，重点整治村容村貌，在10个行政村新建垃圾中转站18座，垃圾填埋场6座，购置垃圾车一辆，基本实现农村垃圾“村收集、乡运输、县处理”。全年改厕600余座，建设农村环保沼气420余户。结合新农村建设试点村和整治村的具体要求，在全镇开展了“爱环境、讲卫生、讲科学、树新风”和营造整洁优美的健康家庭为主题的创建活动，积极推进农村“一场二案”建设，建成11个标准化篮球场，全镇有8个村文化大院通过郑州市的验收。具体实施了赵村新农村建设，截止目前，已累计投入资金918万元，共建设游园4处，面积达3000平方米，硬化道路、修砌排水沟达10余公里，庭院改造450余户，主次街道绿化6000平方米。在清静沟村开展了以移文移俗、农村生态文明和沟河渠道综合治理以及村庄、街道全面绿化为内容的省级生态文明村和郑州市级林业生态村创建活动。老君堂村为了集约节约用地，新建住宅小区一处、住宅楼三栋，可安置农户60户。2009年，西邢村、滹沱村、周沟村、东河南村、赵村共新安装路灯300余盏，全镇所有行政村全部安上了路灯，亮灯程达80余公里，覆盖全镇所有主干道和60%以上的村民小组。2009年新修道路5.2公里，全镇所有行政村将水泥路修到了每一个自然村组，个别村还将水泥路修到了每家每户门口。全镇共建设大小游园40余处，安装健身器50余套，修砌排水沟累计达2万余米，粉刷墙壁10万余平方米，全镇有三分之一的村能达到环境优美、村庄整洁。

在建设工程管理上，我们严格按照上级有关规定，对建设工程签订安全生产责任书和实行全程质量跟踪，对个体工匠进行建档立案及从业培训，同时把检查验收的重点放在安全生产和工程质量上，确保安全施工，文明施工，无劣质工程和安全事故的发生。

三、镇区垃圾中转站建设

镇区垃圾中转站位于我镇镇区西部虎牢关村口，占地400平方米，于7月18日动工，8月23日完工，建筑面积300平方米，配置垃圾专用车一辆，垃圾收集设备一套。目前，我镇垃圾中转站运行正常，共配备操作人员、司机4人，每月运行费用大约13500元，包括人员工资、维修费及水电费等。

四、2009主要指标完成情况

1、国内生产总值2008年完成160200万元，2009年预计完成234000万元；

2、财政收入2008年完成3375万元，2009年预计完成4052万元；

3、基础设施投资2008年完成1720万元，2009年预计完成1810万元；

4、镇区居民可支配收入2008年完成8230元，2009年预计完成8520元；

5、镇区面积2009年达到8.2平方公里。

6、镇区人口2009年达到0.9万人。.7、城镇化率2009年达到38％。

8、绿化覆盖率2009年达到15.5％。

五、基础设施项目工程情况

1、镇集贸市场、公厕工程

镇集贸市场位于我镇镇区西部，占地4000平方米，同时配套一个公厕，另一座公厕位于镇东关游园内，由郑州市天盛建筑工程有限公司承建，于元月份动工，4月份完工，总投资120万元，累计完成土方20000方，地面硬化3000平方米，集贸市场大棚2个，面积660平方米，临街房8间120平方米，公厕2座面积达400平方米，该工程的建成不仅提高了我镇镇区的功能，同时解决了我镇多年来没有集贸市场的难题，极大的方便了我镇群众需求。

2、玉门古渡景区工程

该工程位于镇区口子村渡口，占地面积11000平方米。由湖北殷祖古园林工程有限公司设计施工，于元月份开工，6月份完工。总投资256万元，共建设玉门古渡饮诗廓一处，面积600平方米，休闲凉亭1座，栽种绿化树2000多棵，绿化面积8000平方米，地面硬化3000平方米。该工程的建成极大的改善了我镇的旅游环境，丰富了我镇的旅游资源，同时又为我镇居民提供了一处休闲的好地方。

3、镇区廊道绿化工程

该工程位于虎牢关村、口子村、清静沟村主干道两侧，由荥阳市王村镇中兴苗圃场施工，于2月份开工，6月份完工，总投资110万元，共栽种绿化广玉兰、红叶李、雪松、白玉兰、紫薇、大叶女贞等树种近2万棵，绿化面积1.5万平方米，较好的提升我镇的镇区面貌，同时又成为我镇的一道亮丽的新风景．

4、镇综合文化站工程

该工程位于镇政府大院内，由郑州市发改委立项，荥阳市规划建筑设计室设计，荥阳市艺建工程建设施工队施工，荥阳市工程质量监督站全程质量监督，于3月份开工，5月份完工，总投资56万元，主体2层，建筑面积330平方米，该工程的建成能极大满足我镇公共文化服务，促进我镇文化事业的发展． 总之，经过近一年来的不懈的努力，我镇小城镇基础设施得到了更进一步的完善，镇区镇容镇貌有了进一步的改观，但由于我镇受地形环境的客观限制，基础底子差，可利用的土地发展空间较小，与其它兄弟重点镇相比，与上级建设部门的要求存在很大的差距。在今后的工作中，我们会在各级政府及主管部门的领导下，克难攻坚，知难而上，抓住机遇，加大力度，努力完成各项小城镇建设工作任务。

汜水镇人民政府

2009年12月

第四篇：机关车队管理考核办法

机关车队管理考核办法

为使车队管理工作规范化、制度化、精细化，提高车队优质服务水平，搞好车队的安全行车，保证公司领导和机关职能部门的工作用车，特制定本办法。

车队队长及驾驶员工作职责、工作制度、工作标准:

一、工作职责

（一）车队队长是车队工作管理的第一责任人,负责贯彻国 家有关车辆管理的法律法规,落实总经理办公室接待处安排的各项工作。

（二）全面负责车队日常的行政管理工作,牢固树立“安全第 一”的行车理念,抓实驾驶员的安全和业务技能的培训.（三）严格控制车队的各项费用支出,在确保安全需要,合理 的原则下,精打细算,杜绝一切违规开支。

（四）负责召集队委会,定期研究分析车队的安全运行，车队 的成本核算情况，向接待处汇报工作。

（五）严格执行制定的《机关用车管理办法》，做好行车记录,统计和驾驶员考核工作,秉公办事,不徇私情。

（六）团结车队班子，带好队伍，以身作则，严格要求，关心 职工，在办公室领导下，完成上级领导交给的各项工作任务。

（七）抓好车队日常行政管理工作。

（八）熟知车队驾驶员及车辆状况，负责车队日常车辆的调度。

（九）负责全队职工的考勤，车辆的油耗，公里，台次等统计，并上报。

（十）负责安排好车队值班，加班人员，列表上报。

二、工作制度：

（一）严格执行《集团公司机关用车管理办法》，依据服务对 象的不同，派车做到及时，准确，无误，并填写派车单（包括出车时间，地点，任务）。

（二）坚持每天班前出车检查制度，出车前要督促驾驶员进行 例检和安检工作，出现问题及时处理，杜绝带病车辆出车，同时检查车辆的内外卫生，卫生不合格车辆不允许出库（发动机有污垢，车内有烟蒂，杂物，异味均视为不合格）。

（三）如遇特殊雾雪雨天气，车队长要提前半小时到队，召开 班前会，合理安全的安排出车，确保行车安全。

（四）严格执行集团公司制定的各项规章制度，严格考勤制 度，做到每月驾驶员百公里油耗材耗，公里补助，安全津贴统计复核工作，上墙公布，对无正当原因超出规定油耗的驾驶员提出处理意见。

（五）每月召开车队的经营活动分析会，分析成本超节原因，会同车队会计提出节支降耗的的建议，杜绝一切违规开支确保2

车队经费指标的完成。

（六）按照内容、时间、授课人“四落实”的原则，组织驾驶 员的安全学习和考试，每月一学，每季一考，车队队长是车队安全管理的第一责任人。

（七）注重驾驶员职业道德的培养，提高优质服务水平，每个 季度通过调查表的方式，请用车单位给驾驶员打分，做好用车单位的意见反馈，用车单位对驾驶员的评价应占驾驶员整体评价的５０％。

（八）车队建立驾驶员行为考核簿，对违规行为认真记录，对整体评分低，安全行车欠缺的驾驶员，提出调换意见，报 接待处。

（九）做好车队的办公室，车库，大院的卫生保洁工作，各卫 生区包干到人，标示上墙，定期检查。

（十）做好车队的防火防盗工作，合理配置消防器材，未经允 许严禁其他单位在车队停车。

熟悉掌握集团公司领导以及机关部室的用车规律，合理平衡各部门之间的用车。

（十一）掌握车队每个车辆的技术状况以及驾驶员的个人技 能，根据出车的远近科学合理安排出车，对去市区同一方向的用车，尽可能并车，提高车辆使用率。

（十二）秉公办事，不徇私情，认真做好车队的考勤，加班、夜班与统计工作，做好驾驶员的每月车辆油耗公里补助统计工作，做到准确、无误、上墙公布。

（十三）安排车队的值班、加班人员，负责车队门卫的制度与监督执行。

（十四）协助队长抓好驾驶员的安全知识，学习培训和考试。

三、工作标准：

（一）认真履行工作职责，工作制度执行到位。

（二）车队未发生重大交通事故以及负全部责任、二次以 上事故。

（三）力争做到车队服务质量零投诉。

（四）、年终考核驾驶员优秀率９０％以上。

（五）协助处长搞好工作，履行工作职责到位，执行工作制度不打折扣。

（六）合理、科学、调度机关部门用车，力争避免因用车发生投诉。

（七）所负责的各种数据统计工作零差错。

驾驶员的工作职责，工作制度，工作标准：

一、工作职责：

（一）认真学习掌握《中华人民共和国道路交通法》，履 行《安全法》赋予驾驶员的职责和义务。

（二）自觉遵守集团公司制定的各项规章制度和车队管 理制度，服从命令，听从指挥。

（三）积极参加车队组织的安全培训和业务技能的学习和考试。并通过考核。牢固树立“安全第一”的行车理念，搞好安全行车。

（四）讲究职业道德，加强个人修养，提高优质服务意 识，日常出车做到仪表端正，文明用语，礼貌待人，服务周到。

（五）熟知所驾车辆的性能。爱护保养好自己所驾驶的 车辆，做到定期清理。定期维护。定期保养，及时发现问题，及时解决问题。

（六）驾驶员要保管好随车的各种证件和驾驶员必备证 件，如发现丢失应及时挂失登报，所发生费用自理。

（七）增强团队意识，驾驶员之间要相互和睦相处，杜 绝滋事生非,不团结的现象发生。

二、工作制度：

（一）出车前工作制度：

1、遵守车队纪律，上班不迟到。

2、检查驾车所必备的各种证件是否齐全以备途中检查。

3、服从车队派车命令，不允许讨价还价，检查派车 单对出车的时间，地点，任务，标注是否准确无误。

4、对车辆卫生进行检查，确保车辆外观整洁无浮 灰，车内无烟蒂。无杂物，无异味。

5、对车辆进行安全性能的检查，方向，刹车，轮胎 必检，发现问题及时处理或报告。出车时必须做到仪表端正严禁穿奇装异服，夏季不允许穿拖鞋及大裤头，保持良好的精神状态（特殊重要接待统一着装）

（二）、途中工作制度：

1、明确出车任务后，提前10分钟将车辆开到指定地点，不得延误。

2、出车后不允许中途停车加油，未经随车领导同意中途不准停车带人。

3、出车到达目的地后，驾驶员应听从接待单位工作人员的安排，车辆停泊要规范，不得擅自动车，驾驶员一律不准到接待单位领导串门影响工作，保证领导随叫随走。

4、需要在接待单位就餐的，应服从接待单位工作人员的安排，严禁借工作之便，吃，拿，卡，要。要有良好的职业道德。

5、出车中使用文明用语“你好”。“请上车”。“请下车”。“不用客气”，“再见”等。服务要热忱。周到，不亢不卑。

6、在日常出车中，做到不参事不议事，并做好保密工作，不6

允许借领导名义到基层办私事。

7、出车任务完成后，应及时归队，不早退，不出私车，车辆入库后，应熄灭库房电灯，锁好库门。三．其他工作制度：

1、同事之间，团结互助，绝对禁止在工作期间滋事打骂，惹事生非。

2、严禁在工作时间。值班时间饮酒。

3、严格遵守车队值班制度，如有病有事应在事前向队长汇报请假，值班期间接电话要及时，在铃响三声以内。绝不允许中途脱岗，否则责任自负。

4、自觉参加车队和车辆安全员组织的学习培训和考试，并通过考核。

5、搞好车辆的日常维护与保养，将车辆的百公里耗油量，材料消耗控制在规定的范围内。三．工作标准：

1、内安全行车，零事故。

2、服务质量好，零投诉。

3、车辆保养完好，油耗，材耗控制在规定的范围内。

4、遵守工作职责到位，内无违反工作制度扣分现象。

驾驶员八项禁令

一、严禁上班喝酒、酒后驾车;7

二、严禁上班迟到、早退、旷工;

三、严禁值班脱岗，出车不归队;

四、严禁不服从命令,滋事生非;

五、严禁吃、拿、卡、要，服务态度不端正;

六、严禁车况车容不整，衣冠不整；

七、严禁违反交通法规，队规，不讲职业道德；

八、严禁出私车。

驾驶员值班制度

一、负责完成车队交办的工作事宜；

二、负责接班后一切工作的处理，接听电话及时。

三、对调度有关重大安全问题电话命令，应迅速向队长和上级领导汇报。

四、负责楼内楼梯口及值班室楼内卫生间的打扫；

五、负责交班簿的填写和值班情况的反馈，办好交接班手续。

六、负责大院内的安全，发现情况及时处置或上报。

安全员工作职责、工作制度、事故处理程序、工作标准

（二）工作职责：

1、熟练掌握《中华人民共和国道路交通法》以及车辆保险，理赔，车辆入户，车辆年审等相关的法律法规，并能运用自如。

2、牢固树立“安全第一、预防为主”的车队安全管理理念，负责车队驾驶员安全知识的学习培训和考试。

3、负责车队交通事故的现场处置以及事故的最终结案工作。

4、负责车队同交警，车管，保险等业务部门的联系，沟通，协调好同上述部门的联系，确保工作信息畅通。

5、负责建立和完善车队车辆车籍档案，驾驶员的行车，安全，事故档案，建册归档。

（三）工作制度：

1、宣传执行《中华人民共和国道路交通安全法》，自觉遵守 集团公司以及总经理办公室制定的各项规章制度。

2、组织驾驶员每月一学，每季一考的安全培训工作，做到时 间、地点、内容、授讲人“四落实”负责组织试题，准备考场，阅卷评分。

3、组织驾驶员开展技术练兵，技术比武，为参加集团公司的 技术比武，选拔人才。

4、熟悉掌握车队每个驾驶员的基本情况，个人素质，合理安 排车辆年检和驾驶员年审及体检工作，做到安全、快捷、无误。

5、遵守劳动纪律，上班准时到岗，不迟到不早退，有事请假，外出公事向负责人打招呼，不得擅自出车离岗。

6、搞好自身建设，讲究职业道德，同志之间团结协作，牢固 树立为企业和驾驶员服务的理念，秉公办事，不徇私情，把握政策，合法有情，严禁在处理事故中吃、拿、卡、要。

7、定期检查车队、修理班、办公室、车库、车间、库房、门卫的消防器材，对过期的及时更换，将消防器材放置合理位置，定期组织演练使用灭火器。

（四）事故处理程序：

1、车队发生交通事故，安全员获得事故基本情况后，应在第 一时间向接待处领导汇报，重大事故同时向办公室主任汇报。

2、按照领导指派迅速赶赴现场，依据《安全法》积极配合交 警处理现场。及时向保险公司通报情况，并迅速向单位领导反馈信息。

3、掌握现场第一手资料，事故现场的天气，路面状况，车辆 或行人位置，驾驶员的自身状况以及应急措施，为下一步事故处理做好取证工作。

4、事故涉及第三者伤人，应妥善处理伤者，工作做到有礼有 节，积极配合交警，协调安扶伤者，避免不必要的纠纷。

5、事故处理后期，涉及各方利益，安全员要把握全局，掌握 政策，维护企业利益，协调各方关系，尽最大努力将企业损失降到最低。

6、事故处理做到一案一结，一人一结，严禁拖案拖结，做到

保险理赔账款来往清楚。

7、事故结案后，依据交通事故责任认定书，由安全负责人牵 头召开事故分析会，总结吸取教训，提出对驾驶员的初步处理意见，报接待处。

一、工作标准：

（一）、车队驾驶员内安全行车，无重大事故。

（二）、单位领导及驾驶员对事故处理工作给予肯定。

（三）、车队驾驶员安全考试优秀率达到90%以上。

人员考核：

1、每半年对驾驶员工作情况考核一次。

2、专车驾驶员车队负责征求配置专车领导的意见，并填写《机关车队驾驶员顾客满意度问询表》（附件），作为驾驶员考核依据。

3、公务车驾驶员由车队长将填写好车牌和驾驶员姓名的《机关车队驾驶员顾客满意度问询表》，传递到机关各部门填写加盖公章并回收后，作为驾驶员考核依据。

4、问询表满分100分，汇总分值≥90分者，作为优秀工作者上报奖励，汇总分值≤70分者，将人事关系退回公司人力资源部，不再继续从事驾驶员岗位。

5、工作期间有饮酒行为者，将直接辞用驾驶员岗位。车辆安全管理：

1、驾驶员要做好所驾车辆的维修及常规保养的记录，并形成电子档案。

2、维修项目的申报，遵照公司车辆修理的相关管理办法执行，车队长定期汇总各车常规保养性修理项目，经总经理办公室审核后，报技术部审批同意后实施；突发性车辆故障，经总经理办公室同意后，可先行维修，事后申报；大型综合性修理项目经总经理办公室专题报告，经技术部核准，分管领导或总经理批准后方可实施。

3、车辆常规保养性修理采取定点厂家修理的办法，签订定点修理协议，以确保维修质量，减少修理费用，提高修理追溯性。

4、车辆事故管理：

——车辆发生交通事故，驾驶员应第一时间向车队 领导汇报，依12

据交通法规积极配合交警处理现场和取证工作。及时向保险公司通报情况，并向单位领导反馈信息。

——事故涉及伤人，应妥善处理伤者，工作做到有礼有节，积极配合交警，协调安抚伤者，避免不必要的纠纷。

——事故处理做到一案一结，一人一结，做到保险理赔账款来往清楚。尽最大努力将企业损失降到最低。

——事故结案后，依据交通事故责任认定书，车队及时召开事故分析会，总结吸取教训，提出对驾驶员的初步处理意见，按程序上报同意后对肇事驾驶员给与相应处理。费用管理：

1、燃油费用采取专车核定，充值使用，按照年初预算，油卡充值一月一充，确发生不足情况，驾驶员报车队长后，按报告程序，经主管领导批准后予以及时补充。

2、路桥通过费据实有效，当月报销，隔月不计。

3、每月1号车队长制作当月费用汇总表，统计各车行驶公里数和燃油、路桥费用，核算百公里耗油，报办公室作为票据审核的依据，同时在车队办公室醒目位置张贴，接受群众监督。

4、车辆所发生的有关费用由驾驶员现行垫付，各类票据采取一月一报，维修费用由车队长汇总报销，数额较大时可临时性采取半月一报，以提高报销工作审核、审批效率。

5、每半年、全年车队统计汇总各车辆行驶公里数及各项费用支出，13

并存档留存，作为实绩审核、考核依据。

第五篇：《再见,汜水街》读后感

在这个寒假我读的书是《再见，汜水街》，读完之后带给我的感触颇深。作者从小在汜水街出生、生长。在这条街作者看到了社会上的一切现象，向我们展示的是一个最真实的社会。有亲情、友情、爱情、温暖、感动、善良、背叛、阴险……

懦弱最后却惨死的赵小A、雄壮的卖肉户最后变成暴发户的乐子山、乐子山领养的孩子却总爱被别人欺负长大之后财大气粗的乐闻意、孩子王同时又有主见的蒋七。拥有神奇的大嘴巴却又十分善良的胖婶、胖婶的智障女儿……还有很多人物。这些都是作者身边的人，作者身边所发生的事情貌似是老天爷一切都安排好的。

长大后的作者说过这样的话，让我感觉有些心酸：后悔将一起成长伙伴的友情撕碎在世俗面前；后悔遗失了没有隐私的每一个年少时的脉络；后悔共享了秘密却无法再前行的倔强和任性。我想说发生在身边的事情不是我们能够掌握的，有些世俗是我们必须面对的，即使我们想尽自己最大的力气去改变限状，那也是徒劳无功的。口口声声说要改变现在的社会，可是结果却是让人失望的。只怪世界变得太快：我们彷徨，我们迷茫，渴望伸手去抓住属于自己的救命稻草。却忽视了，我们如今做的只能是逆来顺受了。

“我知道所有人最终都会离去，我知道所有幻想最终也都会破坏，可是在那样的目光里呆过一阵子，对我来说已经很满足。也许穷极一生都不能得到我们想要的，可是遇到了他，就是生活对我唯一温柔的馈赠。”每个人在有限的生命中遇到一个自己生命中的那个人，那个人愿意等你，默默守护着你，真正的去了解你。不过这些都是需要水滴石穿的时间，因为日久见人心。可能也会需要一辈子的验证，一辈子的相濡以沫。并不是几句甜言蜜语就可以敷衍所有的一切，爱是生命中最浪漫的名词和动词，只是过程也许会艰辛，不过我还是相信结果是十全十美的。

人生中有很多让自己刻苦铭心的事情，最揪心的莫过于伤心事，也许会记恨伤害自己的人和事。仿佛有一块大石头重重地压在自己的心里，喘不上气。不过时间久了，随着自己的成熟会发现这些事情仅仅是自己的过客，平添了几分色彩。可能颜色不是那么亮丽，但是却很清素。沐浴着阳光，舒服地躺在沙发里，品尝醇香的奶茶，回忆曾经的经历，也是人生的一大情趣吧。学会释然、学会洒脱、学会淡忘，感谢在自己生命中出现的一切，他们让自己学会了拥有多种情感，更加地充实了自己。

在我的生命中也有“汜水街”，在那里我笑的最多，哭的也最多。可是它依旧在我心中最柔软的地方。当难过了，有什么烦心事了，就摸摸自己的左心房，那里有我最真实的情感。因为有了它未来的道路也不会再孤单，勇敢地走下去。

“我忘不了那种滋味：那些难啃的、艰辛的、强硬的东西，如同命运一般横在我的唇齿之间。我要很辛苦才能嚼碎它，但始终咽不下去；我需要很多很多的酒才能冲淡它，并消化它。”

“这个世界上有许多人是不会流眼泪的，幸好我是其中之一。”

“天堂并不是我的家园，当眼泪和心酸过去后，我会重新回来。”

“我愿意用一生的快乐，去交换此刻。”

再见，汜水街。不过我还是会回来。让你陪我一起成长，直到有更多的汜水街……

但愿在以后的生活能够更加的幸福美满，毕竟未来还有很长的路要走……