政风建设年重点整治八大突出问题[推荐5篇]

第一篇：政风建设年重点整治八大突出问题

政风建设年重点整治八大突出问题

---执行力弱。对市委市政府的决策部署，反应不敏锐，落实不力；面对重点、难点工作，缺乏勇气，不敢碰硬；不能创造性地解决矛盾和问题。

---权力运用不当。不能严格依法行政，人为放大自由裁量权；不能严格按照法定程序办事，执法具有随意性；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查。

---形式主义。推进落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不求实效，热衷做表面文章；简单工作复杂化，不计行政成本。

---推诿扯皮。工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，使问题久拖不决。

---办事效率低。审批流程不清晰，办事环节繁杂，超时限审批，或人为设置障碍，明办暗拖。

---吃拿卡要。在服务和管理中乱伸手，索取、占用管理和服务对象财物。

---对企业和群众态度冷漠。对待企业和群众“生、冷、硬、撞”，让企业和群众感到“门难进、脸难看、事难办”。

--纪律松懈。工作时间无故迟到、早退，脱岗办私事；从事上网炒股票、玩游戏等与工作无关的活动。

三提高一改善

---政府为群众为企业服务的质量明显提高。---政府的执行力和办事效率明显提高。---政府公信力明显提高。---经济发展环境显著改善。

第二篇：突出问题(重点人员)整治措施

重点人员管控整治方案

一、整治宗旨

陇集镇严格按照市、县对社会治安重点地区排查整治工作的要求，就重点人员管控工作采取四项措施，努力做到各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控，严防重点人员赴京聚集上访、滋事闹事、行凶伤人等案事件。

二、整治措施

1、群策群力用好“信息人”。立即向辖区党政报告会议精神，依托辖区内保组织、群防群治组织和治安积极分子，采取专群结合、公秘结合方法，充分发挥其人熟、地熟、事熟的优势，采取切实有效、个性化的措施协助公安机关管控各类重点人员，及时、准确获取情报信息，对象活动纳入单位安排，做到未雨绸缪、未动先知。

2、深入排查稳好“上访人”。各部门对近年来掌握的重点对象基础上，继续开展全面滚动排查，排查对象及时纳入视线，化解矛盾纠纷，落实包保责任。要求对反复缠访、有上访倾向的人员逐人见面、逐人谈话、逐人落实稳控措施，积极开展疏导劝解工作,协调有关部门解决他们的合理诉求，尽量把问题解决在内部，把矛盾化解在萌芽状态。

3、复合衔接控好“特殊人”。各派出所深入到辖区开展调查摸底，分别建立台帐，确定管控力量和工作要求。对涉稳涉恐、刑释解教人员、吸毒人员等在专门工作的基础上，由派出所、社区（相关单位）和家庭组成三级管控体系，严加监管，切实掌控涉稳对象的心理动态和日常活动情况。肇事肇祸精神病人符合强制治疗条件的，送医院强制治疗；有病史的，派出所与其监护人签责任书，督促严加看管。

4、屯警街面排查“闲散人”。最大限度地把警力摆上街头，增强震慑，营造陇集安保社会面管控从紧从严的态势。各部门巡逻警力规范着装，佩戴单警装备，加强对重点时段、路段、人员密集场所和重点单位、要害部位、居民住宅小区的治安防范控制，严密盘查流动人口、社会闲散人员，整治复杂娱乐服务场所，挤压违法犯罪空间。

三、工作步骤 集中排查整治时间为2010年5月4日至12月30日。具体分为四个阶段：

第一阶段：宣传发动（5月4日至5月20日）

向干部群众宣传排查整治的目的、任务和意义，动员干部群众积极参与，主动配合，形成良好的工作氛围；

第二阶段：排查摸底（5月21日至5月31日）。掌握基本情况，排查主要问题，做好基础工作。第三阶段：集中整治（6月1日至9月30日）。组织专班驻村集中整治存在的问题，认真调处各类矛盾。第四阶段：验收巩固（10月1日至12月30日）逐村进行验收，测评社会治安满意率，建立长效工作机制，总结交流工作经验。

四、领导责任

1、镇组织召开由综治办、派出所、司法所、文化、卫生、民政、农技站、村委会等有关部门负责同志参加重点人员专项整治联席会议，邀请县司法局参加，由镇综治办和司法所具体负责专项整治的组织协调工作，负责专项整治的部署、指导、检查等工作，各村支部书记为第一责任人，各部门、各条线分管人为直接责任人，认真落实领导责任制。

2、镇成立重点人员监控队伍（兼职）

监控队伍要切实覆行职责，达到行动军事化，召之即来、来之能战、战之能胜。

五、宣传到位

1、各单位、各部门要根据重点人员专项整治的总体要求，结合本单位实际情况，层层动员、周密部署，建立目标管理和考核制度，明确工作责任，确保各项整治措施的有效落实。

2、宣传有标语、有宣传栏、有警示牌，专项整治的范围和内容要家喻户晓、人人皆知。

3、设置举报电话、信箱，接受群众举报和监督。

六、整改到位

1、各单位、各部门、各条线按照专项整治的要求，开展自查整改，消除隐患，切实掌握情况，明确整治底数，建立相应台帐。

2、在各单位自查整改的基础上，镇将组织社会治安重点地区和突出问题排查领导小组、派出所、文、教、卫、民政等部门开展全镇范围内检查，督促整改火灾隐患，总结检查情况。

七、执法到位

镇政府将会同县有关部门，对整治重点和检查督办中发现的严重治安违法行为开展联合执法。营业性场所凡不符合要求的，要依法责令改正；对存在安全隐患且多次教育仍不改的重点人员，坚决依法管制；对社会治安影响较大的，及时书面报请政府依法决定，收押派出所。

八、督查到位

1、督查验收决不走过场，措施不落实的，将通报批评，责令限期改正。

2、严格落实社会治安重点人员管控责任制，建立健全各项重点人员管控制度，及时总结推广先进经验，提高单位和每一个岗位、职工对重点人员的监控水平。

3、今年的社会治安重点人员专项整治工作列入镇社会治安综合治理和镇安全生产达标活动的考评范畴，推行一票否决制。

第三篇：重点地区和突出问题整治工作要点

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，重点整治突出治安问题及治安混乱地区，切实维护人民群众根本利益，落实社会治安综合治理措施，确保全乡社会稳定。

二、组织领导

为加强整治突出治安问题及治安混乱地区工作的领导，成立整治突出治安问题及治安混乱地区领导小组，由乡党委副书记王洪民任组长，乡党委委员、派出所所长糜荣任副组长，成员为各综治委成员单位负责人，领导小组下设办公室在鸡冠山派出所，由鸡冠山派出所副所长钟鹏同志兼任办公室主任。

三、整治内容

以打击窃、盗窃为主的侵财性犯罪行为，以吸贩毒品的违法犯罪行为和地下“六合彩”为主的违法犯罪行为。整治的突出治安问题及乱点地区：电子游戏厅、网吧。

四、整治的原则

为确保重点整治专项行动依法进行、扎实推进、取得实效，重点整治专项行动必须坚持以下几项原则。

1、坚持“谁管辖、谁负责”的属地管理原则。各地、各有关单位对自己管辖范围内的突出治安问题和治安乱点建立健全整治制度，制定完备的整治方案，落实责任人，并展开全面整治。

2、坚持“公安为主、协同作战”的原则。整治社会治安乱点和治安突出问题，公安机关是骨干力量，要切实担负起一方平安的政治责任，各相关部门、单位要依照各自职责，密切配合，协同作战，共同搞好重点整治工作。

3、坚持“专门机关工作与充分依靠群众”的原则。政法综治部门要充分发挥职能作用，严格依法履行职责，在重点整治专项行动中，坚持打击与防范并举，“两手”都要硬，务求取得实效。与此同时，要充分依靠群众、发动群众积极参与这次重点整治专项行动。特别是对地下“六合彩”赌博等违法犯罪活动的打击，更要依靠群众，要公布举报电话、建立举报奖励制度，鼓励人民群众大胆检举揭发，同时要注意保护举报人，形成围堵、打击地下“六合彩”的人民防线。

五、重点整治的几点要求

1、提高认识，加强组织领导。开展社会治安重点整治是有效遏制治安突发问题、创造优良社会治安环境、确保广大人民群众在和谐平安环境中安居乐业的重大举措。各地、各有关部门要切实提高认识，统一思想，在党委政府的统一领导下，精心组织，周密部署，确保重点整治取得实效。乡成立专项行动领导小组，由乡党委副书记彭海闽任组长，乡综治办、鸡冠山派出所、文化、工商、交通、卫生、电信等部门单位有关负责人为成员，负责整治行动的协调、督促、检查工作。

2、明确任务，狠抓落实。各地、各有关部门在开展重点整治专项行动中，要树立一盘棋思想，加强协作配合，公安机关要在重点整治专项行动中发挥主力军作用，文化、工商、交通、卫生、电信等职能部门要充分发挥职能作用，协同配合，宣传部门要加大宣传力度，形成浓厚的专项行动整治氛围，提高整体作战效能。

3、建立机制，强化责任。各级、各有关部门要严格实行责任制，建立重点整治专项行动责任追究和责任倒查制度，切实把整治责任落实到具体单位、具体人员。对整治不力的地区、部门要按照维护稳定和加强社会治安综合治理责任制的要求，严肃追究有关人员的责任。

4、加强督促检查。为确保重点整治专项行动顺利进行，各地、各有关部门要认真开展监督检查，及时掌握工作进展情况，及时发现和解决整治中遇到的困难和问题。乡综治办将组织专门人员，对整治情况进行协调、督促、检查

第四篇：着力整治突出问题 加强干部作风建设

着力整治突出问题 加强干部作风建设

全面加强党员干部作风建设，是新的历史条件下加强党的先进性建设、全面贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。各级领导干部必须牢牢把握胡锦涛总书记倡导的八个方面良好作风的要求，模范遵守，身体力行，不折不扣地抓好贯彻落实。

一、加强干部作风建设必须认清形势，提高认识

执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。要深刻认识加强党的作风建设的重要意义，把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置。

第一，党的方针和路线要靠好的作风来实现。能否把党的路线方针政策创造性地贯彻落实到本地区本部门实际工作中去，不仅取决于那个地方党员干部能力和素质的高低，更取决于他们作风的优劣。作风好，正确的方针政策才能落到实处；作风不好，再好的政策也只能是空中楼阁。广大党员干部特别是领导干部务必防止和克服因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干的做法，务必防止和克服只顾眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调的做法，务必

防止和克服热衷于做表面文章、搞花架子的做法，以优良的作风确保科学发展观的贯彻落实，推动“十一五”发展纲要的贯彻落实，促进经济社会又好又快发展。

第二，党的执政基础要靠好的作风来巩固。领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下，加强党员干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强党员干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，才能凝聚党心民心，才能巩固党的执政基础。

第三，防止干部腐败变质要靠好的作风来保证。良好的作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。加强干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作，是有效防止党员干部腐败变质的重要保证。只有不

断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、加强干部作风建设必须突出重点，动真碰硬 加强党员干部作风建设，就是要按照胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，突出重点、抓住要害，动真格、下功夫，以硬措施整治作风方面的突出问题。

一要突出整治“以权谋私，与民争利”之风。一心为公，立党才能立得牢；两袖清风，执政才能执得好。党员干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美色关、吃喝关、人情关，解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留什么的问题，自觉抵制各种资产阶级腐朽思想的侵蚀。要用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下，推动党风、政风的根本好转。

二要突出整治“安于现状，不思进取”之风。目前，少数党员干部在思想作风上还存在一些问题，表现为精神松懈、不思进取，工作中缺乏主动性和创造性。加强作风

建设必须把思想作风建设摆在首要位置，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风；克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气。

三要突出整治“坐而论道，不务实事”之风。实干兴邦、空谈误国。空谈表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。要通过作风建设，增强党员干部的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益。

四要突出整治“心浮气躁，工作漂浮”之风。浮风不止，作风难正。浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。加强党员干部作风建设，做到心系群众、服务人民，必须在治浮上下功夫。要坚决杜绝形式主义，想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改讲会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓工作，促发展上，使党的优良传统在群众中扎根。

五要突出整治“大手大脚，铺张浪费”之风。我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的，是靠勤俭节约发展事业、建设国家的。党员干部中是勤俭节约之风盛行，还是奢侈浪费之风盛行，对社会风气会产生重要影响。要通过作风建设教育活动的开展，克服党员干部贪图安逸，追求享乐的思想，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金用在刀刃上。

六要突出整治“软弱无力，自由散漫”之风。命严方可以肃兵威，令重始足以整纲纪。顾全大局、令行禁止，不仅是党员干部应有的工作作风，也是应有的政治觉悟。当前，在少数党员干部还存在着好人主义、自由主义行为，如果不及时纠正，不仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉。整治“软弱无力，自由散漫”之风，就是要严格执行民主集中制，坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一，杜绝干扰政策，盲目赞成，背离精神，违反程序的问题发生。

七要突出整治“作风粗暴，独断专行”之风。党内民主是党的生命。要克服骄傲自满、独断专行、不可一世的霸道作风，在班子内部充分发扬民主，着力发挥班子的整体效能。讨论问题要广泛听取，详思虑，采众长，决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。在工作中做到“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不揽权”。

八要突出整治“效率低下，拖拉推诿”之风。少数党员干部办事拖拖拉拉、雁过拨毛，不为民干实事。要通过作风建设，整治不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干的工作氛围。

三、加强干部作风建设必须注重治本，着眼长效 作风建设是一项长期任务，是一个常讲常新的课题。不仅要治标，关键要治本。要着力构建作风建设的长效机制，注重作风建设的质量，务求持久效果。

第一，充分发挥教育在作风建设中的引导作用。反腐倡廉教育针对性、典型性强，对领导干部作风建设有特殊 的作用。要通过开展反腐倡廉教育，使八个方面的良好风气深深地扎根于领导干部心中，并以此自觉约束其外在行为。要深入研究教育的内容、方法、手段等，有针对性地对领导干部进行有计划、有目的的系统教育。通过教育，切实解决极少数领导干部身上存在的私欲膨胀、荣辱不分等问题，使党员干部切实做到为民、务实、清廉。

第二，充分发挥制度在作风建设中的规范作用。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度不仅是一种规范、规定，也是一种理念和原则，要利用构建惩治和预防腐败体系这一有利时机，全力推进制度体系的建立和完善，通过推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，加大对制度执行情况的监督力度，防止制度流于形式，真正通过制度建设促进领导干部作风建设。

第三，充分发挥监督在作风建设中的约束作用。强化监督是促进领导干部作风建设的有效手段之一。领导干部作风建设不仅需要依靠自律和接受教育、执行制度，还必须加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，并把监督关口前移，注重事前监督和防范，及时发现和纠正

领导干部作风方面的问题。要加强监督检查，深入开展党员干部作风检查活动，确保政令畅通，促进廉洁高效，及时纠正损害群众利益的不正之风，以良好的政风行风促进党员干部的作风建设。

第四，充分发挥惩处在作风建设中的震慑作用。查处各类违纪违法案件是端正党风政风、确保领导干部作风建设取得成效的重要手段。对有令不行、有禁不止，违反廉洁从政规定的，就要依纪依法严肃查处。要更加注重纠正领导干部不顾全局、不遵守纪律，违背科学发展观，有令不行、有禁不止的行为；注重查处滥用职权，如利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，官商勾结、权钱交易的案件，以利用各种手段侵吞国有资产的案件。通过查处各类违纪违法问题，确保领导干部以新风正气、良好形象引领经济社会又好又快发展。

第五篇：重点突出六项环境整治

***乡集镇区综合整治方案

重点突出六项环境整治

1、垃圾清理和卫生环境整治。要清除集镇区主次街道、集贸市场、居民小区、集镇区街巷的裸露、积存垃圾及柴草杂物、水面的漂浮物，合理安排垃圾箱和垃圾桶；督促工程队尽快对街道地砖的铺设，整治乱搭乱建、乱堆乱放、私拉乱接等现象。

2、绿化整治。对已损坏的绿化坛进行全面维修，做到见缝插绿，整治添绿，特别是结合主要节点拓展绿化体量，打造亮点，抓好绿化补植、修剪、整枝，提升外在形象。

3、建筑墙体、围墙整治。对道路两侧建筑墙体、围墙整修出新，拆除违章搭建，组织对临街建筑外墙面砖、玻璃幕墙和围墙等附属设施清洗、粉饰。

4、占道和室外经营整治。要取缔“店外经营、占道经营、马路市场”，组织十字路口经营户进场、进店经营。坚持“疏、堵”并举方针，对无证的占道经营业户加强管理，引导经营业户进入市场经营。

5、户外广告、店面招牌等改造整治。对沿街两侧的户外广告进行整治，规范设置店面招牌及广告牌的色彩、大小规格。

6、车辆停放和交通秩序整治。要加大对驻地客运车辆、三轮摩托的管理，严禁车辆乱停乱放，划定机动车和非机动车停放点，实行有序停放，维护车辆秩序。

以上六项工作在5月10日前，各单位、各部门联动，对整改不到位进行一次集中治理。

***乡统筹二办

二O一四年四月二十八

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