第一篇:军工企业科研经费财务管理与会计核算难点问题探讨
军工企业科研经费财务管理与会计核算难点问题探讨
061基地 王康
近几年来,军工企业逐渐建立现代企业制度,经济总量和经济效益不断提升,自主创新能力进一步增强,但军工企业科研经费的管理和会计核算不规范的问题仍有存在。特别是实施新企业会计准则以来,军工企业在自主创新经费与财政投入科研经费的核算标准上不一致,政府检查、中介机构审计和税务稽核科研经费在过程中各执一词,也使得企业对科研经费的核算方法不统一。本文重点就如何规范军工企业科研经费会计核算问题展开论述。
一、军工企业科研经费的主要形式
一般情况下,军工企业科研经费分两类。一类是政府立项的科研项目,主要有基础研究、技术与开发研究和工程研制。另一类是企业自主创新经费,通常情况下是企业内部研究开发的项目,主要有两个阶段,一是研究阶段,主要是为获取新的技术和知识等进行了的有计划成本的调查;二是开发阶段,主要是在进行商业生产或使用前,将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计,以生产新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。
二、军工企业科研经费财务管理与会计核算难点
1.科研经费使用效率和效益不高。虽然国家科技投入呈逐年上升趋势,科研经费使用效率整体偏低,技术创新能力不足,科技成果转化率不高,科研项目交叉重复,使科研成果的数量和质量受到很大影响。
2.科研经费管理制度不统一。科研经费政出多门,各部门分别对自己安排的科研项目制定相应的经费管理办法,即使同一部门也会因科研项目的类型不同,制定出不同的经费管理办法,形成科研经费多头管理。这样,为适应不同的经费管理制度,造成经费来源渠道多元化的军工企业科研项目经费在会计核算上不统一,存在项目间调账、串用,人为选择制度的现象。
3.科研经费管理全过程没有纳入财务管理体系。由于科研计划和经费计划下达不同步,科研计划、经费计划和实际拨付往往有较长的时间差距,滞留经费、延缓拨付,影响了企业对科研项目正常规范核算,也造成项目单位年初挪用资金倒账或年底突击花钱等现象发生。
4.科研项目任务书对经费描述不规范。由于科研项目任务书对经费测算不准确,造成任务的执行和经费的使用脱节,企业对科研经费的使用与核算随意,故意编造费用内容,项目间相互挤占、挪用、虚列支出。
5.科研项目资金概算编制缺乏科学性。由于科研项目预算编制不准确,普遍存在多报和虚报的现象,造成科研成本核算不真实、不准确,科研成本预算内容与实际支出偏差较大,且没有严格划分各个科研项目之间的支出,存在不同研究项目之间的混支现象。
6.企业对科研项目的财务管理不重视。由于科研项目管理人员重项目管理,轻过程记录,造成科研项目成本归集不完整,资料不齐全,分摊不规范。项目验收审计时,临时调账、核销经费,显得账目混乱。
7.科研项目成本核算不规范。由于军工企业又从事科研、又从事生产,科研项目成本核算既烦琐复杂,又难以做到统一全面,如产品成本、费用与科研经费支出相互重叠,却分别进行产品成本和科研项目成本核算,造成科研成本在企业生产成本和期间费用划分依据不充分,分摊内容不合理。《军工科研事业单位财务制度》规定科研成本使用完全成本法,而企业产品成本使用制造成本法,使军工企业在执行科研成本核算的依据缺失。
8.企业执行科研经费管理办法存在制度性障碍。国防科研项目的核算一般要求按照军工科研事业单位会计核算制度执行,而企业又必须执行《企业会计准则》,造成一个企业执行两套制度,如何使政府科研项目成本核算与企业自主创新项目研发支出的核算协调统一,给财会人员核算带来一定的难度。
9.企业在争取国家科研经费支持和享受研发税收优惠政策之间存在两难。科研经费的财务制度与税务机关对企业政府补助和自主创新经费税收政策执行上意见不一致,使企业在科研经费核算上既要顾及项目主管部门,又要顾及税务机关,也造成科研经费核算不规范。
三、规范军工企业科研经费核算的对策
针对军工企业科研经费获取的渠道和形式,将核算方法进行分类指导: 1.国防科研试制费中的型号研制费。国防科研投入以国家拨款为主,而承担国防科研任务的军工企业已不再是政府的隶属物,双方之间是一种买卖关系,企业只是承担研制任务,型号研制成果归属于国家。所以,针对型号研制费军工企业应当作为劳务收入,在主营业务收入与成本中核算,研制过程发生的成本费用,设置科研成本科目核算。例如:
某军工企业某型号获得国家立项,有关研制经费核算可按以下步骤进行: 收到型号科研拨款时 借:银行存款 贷:专项应付款-型号研制费
发生研制成本费用时
借:科研成本(八大成本)-某型号 贷:有关资产或负债
期末结转(由于型号研制周期较长,一般在会计期末按劳务收入确认方法,以实际发生结转收入)
借:专项应付款-型号研制费 贷:主营业务收入-科研收入-某型号
借:主营业务成本-科研成本-某型号 贷:科研成本(八大成本)-某型号
2.除型号研制费外的其他政府立项的科研项目,一般来说,这些项目知识产权归属于企业,是国家为提高企业创新能力,给予的资助,按《企业会计准则》有关规定,该类科研费应当列入政府补助。例如:
国家下达给某军工企业技术基础计划项目,有关科研经费核算可以按以下步骤进行:
收到型号科研拨款时 借:银行存款 贷:专项应付款-技术基础研究(某课题)
发生科研成本费用时
借:科研成本(八大成本)-技术基础研究(某课题)贷:有关资产或负债
期末结转(1)项目已结题
借:专项应付款-技术基础研究(某课题)贷:营业外收入-政府补助-科研经费-技术基础研究(某课题)
借:管理费用-研究费用-技术基础研究(某课题)贷:科研成本(八大成本)-技术基础研究(某课题)
(2)项目未结题
借:在研品-技术基础研究(某课题)
贷:科研成本(八大成本)-技术基础研究(某课题)
下月再用红字冲回
3.企业自主创新科研项目,一般来说,这些项目由企业在不高于主营业务收入3%内据实列支,有关核算按《企业会计准则-无形资产》有关规定,作为内部研究开发费核算,分研究阶段和开发阶段。但是,对于军工企业建议在研究阶段和开发阶段按科研成本八大项设置明细核算。
4.其他特殊情况。由于国家立项的科研项目一般按签订科研合同或下达任务书管理,所以在承担国家立项的科研项目,科研经费出现阶段性超支时,一般由企业自行消化。例如:
某军工企业某型号研制阶段完成,对于超支经费核算方法如下: 借:管理费用-研究费用-某型号 贷:科研成本(八大成本)-某型号
由于企业自主创新科研项目,经国家立项批准,可以转为国家资助项目,这时,企业对已确认研究阶段的费用不再转回,对开发阶段的费用转入科研成本费用。例如:
某军工企业某自主创新型号经国家批准立项,核算方法如下: 借:科研成本(八大成本)-某科研项目
贷:研发支出-资本化支出-某科研项目
由于国家对科研经费的管理是年度计划管理,造成实务中企业对科研任务与经费使用不能完全协调统一,这时,会计期末企业应当根据实际情况将科研成本列入在研品或管理费用,科研拨款按照递延收益管理。
5.关于研究费用加计抵扣的税收优惠政策的利用。按照上述核算办法,无论是政府补助科研项目,还是自主创新科研项目,都可以规范且清晰的反映企业管理费用(研究费用)的结转过程,从而将研究费用加计抵扣的税收优惠政策。6.关于集团公司集中使用所属全资及控股企业的研发费用问题。根据财政部《关于企业加强研发费用财务管理的若干意见》有关规定,对技术要求高、投资数额大、单个企业难以独立承担的研发项目,或者研发力量集中在集团公司、由其统筹管理集团研发活动的,集团公司可以在所属全资及控股企业范围内集中使用研发费用。集团公司集中使用的研发费用总额,原则上不超过集团合并会计报表年营业收入的2%。使用后的年末余额连续3年超过当年集中总额20%或者出现赤字的,集团公司应当调整集中的标准。在这种情况下,集团公司和所属全资及控股企业对集中的研发费用核算方法如下: 所属全资及控股企业上交研发费用时 借:管理费用-研发费用-某科研项目 贷:银行存款
集团公司收到研发费用时 借:银行存款 贷:专项应付款—某型号自筹经费
集团公司在会计期末应当及时核销该型号科研成本 借:专项应付款—某型号自筹经费
贷:科研成本(八大成本)-某型号
四、强化科研项目经费管理的建议
1.建立和完善科研经费预算管理制度。提高预算编制水平,规范预算编制行为,科研项目申请论证前,财务人员应协助课题负责人,根据课题研究的技术路线或思路,完成课题费用支出科目,编制科学、合理的课题预算,进一步完善科研项目合同管理。
2.加强科研项目经费支出的管理。科研项目经费支出要严格按照批准的预算执行,严禁违反规定自行调整预算和挤占挪用科研项目经费,严禁各项支出超出规定的开支范围和开支标准,严禁层层转拨科研项目经费和违反规定将科研任务外包。健全科研项目经费报账制度。
3.健全科研项目经费的内部管理制度。军工企业要明确科研、财务等部门及项目负责人在科研项目经费使用与管理中的职责与权限。科研项目经费必须纳入单位财务统一管理,单独设账,专款专用。科研项目结余经费应严格按照国家有关财务规章制度和财政部结余资金管理的有关规定执行,不得归项目组成员所有、长期挂账,严禁用于发放奖金和福利支出。
4.规范科研项目成本核算。军工企业应当建立更加科学合理的成本核算制度,明确划分产品成本和科研成本费用范围界限,合理归集直接材料、人工,按照相关性原则合理分摊间接费用,使科研成本核算逐步科学化、规范化,力求以尽可能少的消耗,取得最好的使用效果和最大的经济效果。
5.加强科研项目经费的监督检查。科研项目主管单位应当建立包括审计、财务、科技等部门和社会中介机构在内的财政科技经费监督体系,建立对科研项目的财务审计与财务验收制度。
6.建立科研项目经费的绩效评价制度。对应用型科研项目,应明确项目的绩效目标,并对其执行过程与执行结果进行绩效评价。
7.国家有关部门应对目前科研项目管理办法进行清理,结合国家预算体制改革的情况,共同研究和制定一套统一的国家科研项目管理办法,加强对国家科研项目的管理和监督,提高科技资金的使用效益。
第二篇:财务管理与会计核算
财务管理与会计核算
可能很多人和我一样,经常听到人们把公司实现财务管理和会计核算职能的部门称作财务部、会计科、财会科、计财处等等。行业内的人士可能比较清楚,不管公司的部门名称如何起,但赋于以上部门的职能基本都是财务管理和会计核算。但实质上,财务管理与会计分属不同的学科,两者存在本质的区别,当然也存在千丝万缕的联系。
财务管理是运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动,是处理、平衡各种财务关系的活动。它的主要内容是资金的管理,包括资金的筹集、使用和各种利益的分配等。它的主要目的是通过预测、计划、决策等管理活动,筹集发展所需资金,合理有效地分配资金,提高资金使用效率,为公司创造最大收益。财务管理主要是事前、事中管理,重在“理”。
会计核算是依据国家会计制度和公司内部财务管理制度规定,采用制单、记帐、编制报表等专门的方法,核算公司的经济业务,记录经济活动的过程,监督财经法规,管理制度的执行,为财务决策提供有用的会计信息。会计核算的主要目标是生产出决策有用的会计信息,最终达到通过财务管理,整合单位资源,提高资金使用效益的目的。会计核算主要是事后核算,重在“算”。
会计核算是全面财务管理的基础,也是全面财务管理的核心问题。会计核算要结合企业经营模式和管理现状进行设计,要确保会计信息的准确性、完整性和真实性,要为财务管理而核算,以满足企业经营管理的需要。
财务管理是在及时、可靠、有用的会计信息的基础上,进行预测、计划、决策。二者之间互为基础,相互促进。
会计核算是执行国家会计制度的过程,也是执行内部财务管理规章制度的过程。会计核算是生产会计信息的工具,财务管理是对会计信息的加工利用。会计的核算过程贯穿于经济活动的始终,对经济活动的真实性、合法性、合理性进行核算和监督,编制帐簿,产生会计报表。财务管理是在这些会计信息的基础上对企业的经济状况、预算执行情况进行检测、分析,掌握企业的整体运行状态,及时发现存在的问题。
目前的现状是,很多企业,特别是中小企业,重视企业管理,却不重视财务管理,更加不重视会计核算,孰不知企业管理的核心是财务管理,财务管理的支撑是会计核算。
第三篇:财务管理和会计核算存在问题
财务管理和会计核算存在问题
1、电费考核办法有待进一步完善,县公司存在实际问题:一是我公司收取的银行承兑汇票不能及时回收和兑现;二是办公电费和预交电费需通过调账处理;三是财务26日结账后不能处理凭证,待下月初才能处理27-31号发生的业务凭证,统计当月电费回收情况流程繁琐增加财务人员工作量。
2、购售供电局电费,及收取返还的维护费收入管理流程和会计核算是否规范,维护费收入县公司不做帐妥否,在年报决算时财务是否不填相应报表数据。
3、其他收入和其他往来款项转账,资金是否都进收入账户,如进了导致收支不配比,支出账户有亏空,收入账有结余。如不进收入账户又违反省集团公司财务管理规定,没有严格执行收支两条管理。
4、供电所财务管理,没有具体的财务管理模式,集团印发的《供电所财务管理办法》有些条款不适用,和其他文件有雷同,如电费发票管理一直都是营销部专人管理,财务部没有多余的岗位和人员管理,供电所不能开设账户,不现实。供电所经费帐使用哪种较好,账簿类还是电子版类不确定?供电所应收、实收电费及费管费是否做凭证记账?
5、个人所得的计算管理不规范,劳资和财务脱节,个人所得税存在税务风险。应该明确管理责任,计算的对与不对由劳资造表时负责,缴纳的对与不对由财务负责。
6、大修费的管理不规范,县公司是否可以把大修项目承包给三产公司施工,需附那些附件?
7、8、预交电费收据后面是否附营销业务传递单?
辅业公司内部职工参入电网工程施工,结算施工费直接转入职工个人是否符合规定?内部职工参入社会工程施工没有具体管理办法,如结算标准等。
一、规范供电所电费及维管费的记账原则
1、应收电费及维管费时:(根据营销报表数据)借:应收账款
电费
应收账款
维管费 贷:应付账款
公司财务部
2、实收电费及维管费时:(存银行)借:银行存款
电费
银行存款
维管费 贷:应收账款
电费
应收账款
维管费
3、上交电费及维管费时 借:应付账款
公司财务部 贷:银行存款
月底上交完毕借贷相等余额为零,若借方余额证明没收回,贷方余额证明为上交完电费。
二、规范供电所电费及维管费的记账原则
1、收取有偿服务费收入时,根据开具的票据时间、金额记账(增加记借方)
2、每月25日前将收入上交公司财务(减少记贷方)月底上交完毕借贷相等余额为零。
三、规范其他费记账原则
1、收到公司财务报销及支付的各项费用时,凭报销单及原始附件资料记账(增加记借方)
2、支付各项费用时,依据签字齐全的原始附件记账(减少记贷方)
余额在借方表示结余,贷方余额表示多付。
第四篇:事业单位财务管理与会计核算存在的问题和对策
事业单位财务管理与会计核算存在的问题和对策
近年来,我国相继推行了一系列预算管理、国库管理、财政支出等方面的改革,这些改革措施引起了财政预算管理和各事业单位财务活动的重大变革,相应地对单位财务管理也提出了更高要求。作为社会重要组成部分的事业单位,事业单位的财务管理工作所存在的一些问题也渐渐突显出来。因此,为了推动我国事业单位更好地为我国经济建设服务,进一步调动事业单位广大职工开展增收节支的积极性,加强事业单位财务管理就显得尤为重要。
(一)事业单位财务管理存在的问题主要有下面几个方面:
1、财务管理制度不完善:由于一些事业单位缺乏健全的财务管理监督机制,没有一套完整的固定资产购置、验收、清查处置、报损等财产管理制度。如:固定资产采购缺乏采购计划和必要的审批制度,导致盲目购置、重复购置;采购过程中又缺乏有效的约束机制,导致自由采购、随意采购;采购后又无验收、保管等制度,导致有账无物或账外资产、账实不符的现象普遍存在。又如有些单位负责人为了谋私利而违法干涉财务管理工作,指使甚至强令会计人员作假账等等。这些都会给单位甚至国家财产造成严重的经济损失。
2、会计核算混乱:会计核算工作的有效性是反映单位财务管理水平及成效的一个关键性因素,而实际上由于历史等多方面的原因,许多行政事业单位却普遍存在着会计核算工作混乱的问题,严重影响了这些单位财务管理工作的成效。比如说在某些事业单位为了节约经费而缩减人员,因而在会计核算的工作中经常出现人员一人两岗、多岗的问题,不仅负责记账还负责审核、保管等,严重违反了有关规定要求必须做到的合理分离,一定程度上增加了财务管理的风险;又比如一些事业单位在进行会计核算时,没有真正贯彻稽核、监督等工作等等这些都造成我国一些事业单位会计核算混乱,势必也会给单位造成经济上的损失。
3、财务管理人员综合素质有待提高:财务管理人员综合素质偏低是我国现在许多事业单位普遍存在的问题。比如有些事业单位的财务管理人员没有经过专业的财务方面的培训,而是从别的部门调过来后而改行从事财务工作的,缺乏专业的业务水平。又如一些事业单位因平时工作任务重,而经常忽略业务培训,以至于专业技能不能适应单位发展的需求。同时,还存在部分单位财务管理人员责任心缺乏,工作动力不足,加之有的单位人员调整频繁,业务熟悉周期长,财务管理人员正确履行好财务管理与监督职能得到削弱,严重制约了财务管理效益的发挥。
(二)面对着事业单位的财务管理存在的几大的问题我们如何进行加强事业单位财务管理?下面就谈谈我个人的对策观点。
从主观上来讲,一方面,事业单位领导要真正认识财务管理工作的重要性,高度重视财务管理工作,牢固树立抓财务管理,就是抓效益的理念,将财务管理工作纳入事业单位整体工作,要主动创新思路,引入市场机制,提高参与市场竞争能力。各级财务管理人员要强化效益观念,进一步解放思想,开阔视野,在有效规避筹资、投资及资金运营等方面的风险,合理判断投入产出比,在降低成本的同时,尽可能提高资金使用效益;要努力做到开源与节流并重,注重日常开支的预算与控制,实现节约的同时,要更加注重广开渠道,多方筹措资金,为单位的发展提供有力的后勤保障,实现经济和社会效益的最大化。另外,事业单位财务管理人员要培养良好的风险防范和规避意识,搞好风险与回报的控制,优化投资结构,切实提高投资效率。另一方面,加强技能技巧学习。首先,要持之以恒地学习国家颁布的财税法律法规,熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度。吃透、领会国家对财税管理的政策,不断充实自身能力、提高财务技能技巧,确保会计处理的正确性和及时性。其次,现代财务管理要求单位财务人员不但要具有传统的核算型素质,还要具备管理型和经营型的素质,另外还应对计算机和财务管理知识有比较深刻的了解,才能利用电算化会计的特点,实施财务管理,对事前、事中和事后进行全面的掌控强化职业道德教育,要培养敬业爱岗,尽职尽责意识;要做到诚实守信、依法办事、客观公正、自尊自爱、廉洁清正;要精打细算,严谨务实。再次,定期召开业务学习会,交流工作经验和认识,从中取长补短,发挥群体优势;继续实行会计人员岗位资格管理制度,不断提高会计人员的职业道德水平。
从客观上来讲,完善财务管理制度,加强经济核算,充分发挥财务管理效能严格执行不相容职务分离原则。会计、出纳岗位应分设,不得由一人兼任,印章、支票应分管,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账簿的登记工作。行政事业性收费、政府性基金(附加)、罚没收入、国有资产出租、出让收入、主管部门集中收入、以政府名义接受的捐赠等资金均属财政性资金,应当按照规定缴入金库或纳入财政专户,实行收支两条线管理。任何事业单位和个人不得截留和坐支。同时,单位必须依法使用国有资产,维护资产的安全和完整,提高资产使用效益。建立健全资产管理制度,由财务部门统一建账、核算,由资产管理部门统一登记、管理。定期或不定期进行清理和盘点,保证对账相符,账实相符。终了,应当进行全面清查盘点。
总之,随着市场经济的发展,事业单位财务管理与会计核算的存在问题凸显,所以我们要规范事业单位财务管理活动,强化财务管理职能,使其充分发挥作用,把事业单位的财务管理工作提高到一个新的水平,促进事业单位的健康发展,更好的为社会提供优质服务。
第五篇:会计核算与财务管理不良事故管理办法
会计核算与财务管理不良事故管理办法
会计核算与财务管理不良事故管理办法
一.目的:为规范公司会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经营和财务管理,提高经济效益,特制定本办法。二.定义:会计核算与财务管理的不良事故,是指由于个人原因违反《会计法》和国家统一制定的《会计准则》制度以及公司规定的会计行为而引起的后果。根据其影响面的大小分为A级(重大事故);B级(一般事故)。
三.不良事故的监督与预防:1.公司员工对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项、会计行为、有权拒绝办理或予以解决。2.无权处理的应当以书面的形式向单位负责人或向上一级领导人报告,请求查明原因做出处理的责任和义务。3.各级领导必须随时对公司的各项经济业务进行监督、控制和防范,对已发生的事故应及时提报并设法控制予以解决。4.每位员工在提交工作报告中如实地反映问题,对造成事故的当事人要提出相应的处罚意见。5.公司总经理、各相关部门应按照《公司法》、《会计法》及公司的有关规定、定期检查各环节中存在的不良事故。四.不良事故的查处程序及处罚规定:1.举报或寻查知有不良事故→由人事部门纪录并转相关部门查实→查实后填表上报(包含处罚意见)→由部门主管审核认定→转人事部根据处罚规定进行绩效考评。2.季度内A级事故发生一次;B级事故发生三次以上,扣除当事人当季绩效奖金;若及时查办上报并采取了补救措施,则记录在册并在季度绩效考评时适当扣分;若没有及时上报造成事态严重的,则当季业务管理评分记为零分。五.不良事故的名称与判定:1、伪造原始凭证、帐薄、会计资料:
不依法索取原始凭证或设置会计帐薄,致使财务数据失真。不良事故级别为A级。2、随意变更会计处理方法:
会计处理方法不确定,违反《会计法》造成损失的。不良事故级别为A级。3、提供虚假的会计信息:
向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告不一致的,由于个人原因造成的不良事故级别为A级。4、隐匿会计资料:
隐匿会计资料和上级文件精神,给公司造成不良影响的,不良事故为B级;造成经济损失的为A级;5、故意销毁会计资料:
未按照规定保管会计资料致使会计资料毁损、丢失的,不良事故级别为A级;6、预算不准确:
预算额与实际差异在30以上不良事故级别为A级,在10—30以下不良事故级别为B级;7、指使强令他人行为:
强迫指使他人意志和行为造成不良影响的,不良事故级别为B级,造成经济损失的不良事故级别为A级;8、丢失(被盗)现金、支票和印鉴者:
因故丢失或被盗现金、支票和印鉴者,造成影响或损失的,不良事故级别为A级;9、预测信息不准确:
预测信息不准,导致决策失误的不良事故级别为A级;10、挪用公款:
未按规定,挪作其他用途的1万元内不良事故级别为B级;1万元以上不良事故级别为A级;11、职务侵占:
未经他人允许超越工作范围或权限,给他人造成影响的不良事故级别为B级,给公司造成经济损失的不良事故为A级;12、泄露公司秘密:
未经公司领导同意泄露公司财务秘密,给公司经营决策造成不良影响的,不良事故级别为A级;13、账务处理不及时:
工作拖延给公司或他人造成影响的不良事故级别为B级;造成经济损失的为A级;14、不及时催收发票:
催收发票不及时给公司造成经济损失,不良事故级别为A级;15、手续不全,付款造成损失:
手续不完备,不符合《会计法》及公司规定的付款程序,造成经济损失1000元之内的不良事故级别为B级;1000元以上经济损失的,不良事故级别为A级;16、违规操作:
不按工作流程程序办事造成损失的,不符合公司规定程序工作的,不良事故级别为B级;造成经济损失的,不良事故级别为A级;17、贪污公款:
私自截留公款并为己有,不良事故级别为A级;18、私设“小金库”:
隐匿收入或其他业务资金来源不入账,而进行私自存放的,不良事故级别为A级;19、成本、费用不实:
不按规定处理,该摊销或提取记入当其损益的,没有按规定摊销或提取,致使经营成果不实的,不良事故级别为A级;20、财产不实,盘亏或盘盈巨大:不按《会计法》及公司规定的核算方法进行核算,不及时记账、结账、对帐,为公司造成损失的,不良级别为A级。21、渎
职失职:
不尽职尽责、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、给公司带来严重影响或造成经济损失,不良事故级别为A级。22、其它:不按公司规定和《会计法》要求去做,给公司造成严重影响和重大损失的,按照会计法规定,应适
当给予经济处罚或行政处分等。