第一篇：2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点
海口市琼山区龙塘镇
2012年社会管理综合治理
工
作
要
点
中共海口市琼山区龙塘镇委
海口市琼山区龙塘镇政府制
海口市琼山区龙塘镇2012年社会管理综合治理工作要点
根据中央、省、市、区相关会议及有关文件精神，结合《海南省2012年社会管理综合治理目标管理责任书》、《海口市2012年社会管理综合治理目标管理责任书》、《海口市琼山区2012年社会管理综合治理目标管理责任书》的具体任务要求。镇委、镇政府从本镇的工作实际出发，以服务国际旅游岛建设为大局，以迎接和保障党的“十八”大胜利召开为抓手。经镇委、镇政府班子会议讨论研究决定，制订2012年龙塘镇社会管理综合治理工作要点。具体细则如下：
一、加强领导，完善责任制，健全各负其责、齐抓共管的工作机制
1、镇委、镇政府高度重视社会管理综合治理工作，全体干部的思想认识已经统一到中央和省委省政府、市委市政府和区委区政府的决策部署上来，进一步深化对加强和创新社会管理重要性和紧迫性的认识，深化对加强和创新社会管理指导思想、基本原则、目标任务和主要措施的认识，把社会管理综合治理和平安创建工作纳入经济社会发展总体规划和年度工作计划，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，把加强和创新社会管理工作，特别是把社会管理创新项目抓紧抓好，抓出成效。
2、把社会管理综合治理作为“一把手”工程，加强组织领导。镇委书记、镇长是社会管理综合治理第一责任人，要亲自研究部署社会管理综合治理工作的各项重要事项，要像抓经济工作那样抓社会管理，镇委、镇政府年内专题研究部署社会管理综合治理和平安创建工作的会议不少于2次。将社会管理综合治理工作纳入各级党政领导干部的政绩考核内容，建立党政主要领导干部综治维稳实绩档案，党委组织部门在考察党政主要领导、分管领导工作实绩时，征求同级综治委意见。党政主要领导和分管领导经常深入基层，对社会管理综合治理工作开展调研、指导，亲自协调解决存在的困难和问题，年内下基层实地调研、指导工作不得少于2次。
3、建立健全镇、村（居）各级社会管理综合治理机构，增加工作人员，明确管理职责，强化管理能力。要调整充实镇综治
--委成员单位，吸纳辖区内重要企事业单位、学校、驻军部队等参加综治委工作，进一步调动各方面力量参与社会管理综合治理工作的积极性，扩大社会管理综合治理工作覆盖面。
4、建立健全社会管理综合治理工作各种制度。落实综治工作领导责任制、目标管理责任制、综治委全会制度、五部委联席会议制度、成员单位参与综治工作联系点制度、成员单位述职制度、工作信息报告制度、巡视督查制度、治安形势分析和公共安全感调查等制度；严格落实《海口市社会治安综合治理一票否决权制和领导责任制的实施办法》，对问题单位及负责人的责任查究措施得到有效落实。
5、镇综治委（办）充分发挥其职能作用，实干高效。认真落实中央和省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府关于加强和创新社会管理的决策部署，围绕建设“四宜”城市目标，高标准完成区委、区政府交办的工作任务；针对海南国际旅游岛建设和社会管理面临的新情况新问题，深入研究社会管理规律，创新方法手段，不断解决社会管理工作中的难点、热点问题；注重民生，认真倾听人民群众的呼声，采取有力措施提高工作水平，年内办几件实实在在的事，让人民群众切实感受到加强和创新社会管理工作取得的实际成效；善于学习借鉴古今中外社会管理有益成果，总结推广社会管理创新的经验，转变理念思路、健全体制机制、完善法律政策，努力开创党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。
6、加强社会管理服务基础项目建设。加大人、财、物的投入，解决好有人办事，有钱办事，办好事的问题；建立健全科学的社会管理工作考核评价指标体系，完善奖惩机制，把加强和创新社会管理的责任逐级落实到位。
7、综治委实有人口专项组、特殊人群专项组、“两新组织”专项组、社会治安专项组、法律政策专项组、预防青少年违法犯罪专项组、校园及周边治安综合治理专项组、护路护线联防专项组等八个专项组及其办公室工作机制健全，职责明确，作用明显。
二、深入排查化解社会矛盾，维护国家安全和政治稳定
1、完善和规范矛盾纠纷排查调处机制，预防和化解各类矛盾纠纷。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作网络、工作制度和健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接互相配合的“大调解”
--工作体系；不断完善矛盾纠纷排查调处机制，“五个到位”、“五个统一”、“五个一”工作机制落实到位；加强民间纠纷调解员、信息员等队伍建设，拓宽基层社情民意诉求表达和矛盾纠纷收集反馈渠道，积极构建“党政主导、综治协调、各方参与”的大调解工作格局；集中排查化解经济领域的不稳定不确定因素，针对民间土地纠纷、邻里纠纷等影响社会稳定的突出问题，开展专项排查调处工作；完善挂牌督办制度，省、市、区三级当年挂牌督办问题80％得到解决；有效预防和减少“民转刑”案件和群体性事件的发生，矛盾纠纷排查率和调处率达100％、调处成功率达95％以上。全镇到省委、省政府，市委、市政府上访起数和人数与去年同比分别下降15%以上,无进京上访。涉法涉诉上访案件办结率达到95%，停访息诉率达90%。
2、进一步完善维稳工作机制，确保实现“三个零”指标。建立健全维护稳定的检查督导运行机制，制定处置群体性事件工作预案，落实维稳工作责任制、情报信息收集和研判工作责任制、重大时期防范备勤工作制度和群体性上访、突发性事件及时报告制度。加强重大节日、重大活动的安全保卫工作，在全年敏感时期、重大活动和重要节日期间，实现不发生影响全省、全市、全区、全镇稳定的重大政治事件、重大社会治安事件、集体进京上访事件的“三个零”指标。
3、完善反邪教工作机制，扎实抓好反邪教工作。对“法轮功”痴迷者实施“回炉教育”和“回归社会”工程，集中治理现实活动反弹的地区，落实“法轮功”人员实名管理和教育管控，积极推动反邪教警示教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进机关，开展“家庭拒绝邪教活动”。全年实现“不发生邪教组织成员进京滋事、不发生邪教组织聚集闹事和插播广播电视事件”的目标，“法轮功”痴迷者教育转化率达90%以上；参与“家庭拒绝邪教”活动的家庭达到95%以上，签订率达到85%以上。
4、加强国家安全人民防线建设，切实维护国家安全和政治稳定。建立健全各级国家安全人民防线组织，国家安全人民防线各种工作制度、经费、人员和信息员队伍落实。加强国家安全法制教育工作，年内至少组织一次集中宣传教育活动；严密防范和严厉打击民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力等境内外敌对势力的渗透颠覆与分裂破坏活动，严密防范非法宗教活动在大专院校的渗透，坚决取缔境外宗教组织在我市非法传教活动；
--妥善处理涉及少数民族的矛盾纠纷，严密防范和严厉打击敌对势力利用民族宗教问题制造事端，切实维护国家安全和政治稳定。
三、深入推进社会管理创新，解决当前社会管理存在的突出问题
1、加强和创新实有人口服务管理。积极稳妥推进户籍管理制度改革和流动人口服务管理的立法工作，建立健全以公安机关为主，教育、司法、民政等部门共同参与的寓管理于服务之中的流动人口和出租屋动态服务管理机制；实行流动人口居住证制度，加强流动人口和出租屋管理机制建设，流动人口登记率、出租房屋登记备案率、信息准确率达到95%以上；实现对实有人口底数清、情况明、信息准、服务好。
2、加强特殊人群服务管理。积极推动做好罪犯和劳教人员的教育改造工作，加强罪犯和劳教人员的职业技能培训，为刑释解教人员重新就业、顺利融入社会打下坚实基础；落实刑释解教人员出狱出所必送必接措施和安置帮教政策，解决好“三无”人员的救助帮扶问题，刑释解教人员重新犯罪率控制在2％以内；推动完善宽严相济的社区矫正法律制度，健全社区矫正工作体系，做好对社区服刑人员的监督管理和教育矫正工作，监外执行罪犯管控率达到100%；建立对具有肇事肇祸倾向的精神病人的监测、预警、救治、救助、服务、管理机制；加强对易感染艾滋病危险行为人群的综合服务管理工作；建立强制隔离戒毒、社区戒毒、自愿戒毒、社区康复和药物维持治疗相互衔接的工作机制；加强特殊人群服务管理工作保障，落实必要的经费、人员和场所。
3、加强“两新组织”的服务管理。开展“两新组织”服务管理试点工作，推动在非公经济组织建立健全党组织和工会、共青团及妇女组织等群众组织，引导非公经济组织健康发展；研究建立社会组织分类发展、分类监管机制，把各类社会组织纳入党委和政府主导的社会管理体系。
4、加强社会治安管理。加大对黑恶势力、涉枪涉爆、两抢一盗、拐卖妇女儿童、非法传销、“黄赌毒”、网络诈骗等严重影响群众生命财产安全犯罪活动的防范打击力度；本年度发生刑事案件总数不超过上年度的10%，刑事案件破案率不低于上年度破案率，八类严重刑事案件发案总数不超过本年度刑事案件总数的3%；年度命案侦破率达到90%以上；经济犯罪案件破案率、审结率均达到70%，无处理结果、积压案件绝对数同比下降5%；涉黑
--涉恶犯罪发案总数与去年同比下降；“两抢一盗”案件发案总数低于上年度或持平；治安案件查处率达到95%；破获毒品案件与上年同比增加10%，控制新增吸毒人数不超过3％，收戒吸毒人员与上年同比增加15%，复吸率与去年同比下降，“无毒单位”、“无毒学校”、“无毒村”、“无毒社区”在巩固原有数量基础上有所增加，城市和农村禁毒教育面均达到95%以上、中小学校达到100%；建立健全学校和重点工程及周边、治安复杂场所、采沙场等社会治安重点地区、重点场所排查整治长效机制，着力解决人民群众反映强烈的突出治安问题，社会治安重点地区排查整治工作成效明显，治安混乱地区和突出治安问题得到有效整治，群众对社会治安的满意率和基本满意率达90％以上，省、市、区挂牌督办的治安重点地区和治安突出问题得到有效治理，全年不发生在全国、全省、全市、全区有恶劣社会影响的案（事）件。
5、社会治安防控体系健全。进一步健全和完善与新型社区、文明生态村相适应的社区、农村警务工作新机制，社区治安管控、重点部位防范、内部单位安全保卫、农村治安防控体系不断完善；基层治安防控工作落实，以“五防”为重点的基层治安联防互助活动深入扎实，85%以上的村庄（社区）达到“五无”，入室盗窃、入室抢劫、撬盗机动车辆、街头扒窃、诈骗等可防性案件低于上年度或持平。
6、认真做好预防青少年违法犯罪工作。深入组织实施未成年人保护法、预防未成年人犯罪法，加强对青少年的思想道德教育和法制教育；坚持“扫黄打非”，建设绿色互联网，净化社会文化环境；积极开展有不良行为和严重不良行为青少年教育帮助和预防犯罪试点工作，加强对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理，形成比较完善的工作方法、工作机制、工作格局和法律政策体系；加强对闲散青少年的排查和帮助，解决好他们的失学、失业问题；完善服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童关爱服务体系；完善对未成年犯罪人员的司法保护制度，预防和减少重新违法犯罪。
7、加强校园及周边治安综合治理。推动各级各类学校加强法制教育和安全知识培训，增强师生安全防范意识和自我保护能力；深入开展平安校园创建活动，推动各级各类学校完善内部安全管理制度，及时发现、消除校园内部安全隐患;加强校车安全管理；法制副校长配备率达100%；加强校园周边治安巡逻，妥善处理涉
--校矛盾纠纷，整治治安、交通秩序，净化校园周边环境；严密防范、依法打击针对师生的违法犯罪行为和敌对势力针对学校的渗透破坏活动。全年不发生恶劣影响的涉校涉生案（事）件。
8、加强护路护线联防工作。推动加强涉路涉线矛盾纠纷排查化解工作，及时发现、消除安全隐患；依法严厉打击涉路涉线违法犯罪活动；加强护路护线联防宣传教育，深入开展安全铁路示范路段、平安大道、平安车站（港口）、平安油区创建活动；境内不发生较大伤亡事故，高速铁路护路区段实现零死亡。
9、加强社会管理法律政策体系建设。加强对完善社会管理体制、强化城乡社区自治和服务功能、加强社会组织建设和管理、完善维护群众权益机制和加强公共安全体系建设等社会管理重大问题的调查研究，推动事关社会管理全局和长远的制度建设；研究提出社会管理方面地方性法规政策立、改、废工作的建议，推动将社会管理成功经验及时上升为地方性法规或政策，促进社会管理法治化、规范化；研究提出加强和创新社会管理重大政策措施的建议，推动相关政策措施出台。
10、着力解决社会管理的突出问题。加强镇、和村（居）委会规划管理，提高新农村、新社区建设和配套水平，以科学的规划引导镇、村（居）委会科学发展；加强民生事业管理，完善养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保障制度及城乡低保、临时救助、灾民救助等社会救助制度，加快推进保障性住房、就业、教育、文化、卫生等社会事业；加强市场规范管理，开展“共铸诚信”主题教育，依法严格市场管理，加强物价监管调控，整治市场经济秩序；加强公用设施管理，确保公共场所和公共设施安全，严格管理易燃易爆、有毒有害和放射性物品及枪支弹药等危险物品，不发生危险物品因管理失控而引发的刑事案件和较大影响事故；落实消防工作各项制度措施，不发生重大、特大火灾事故；加强食品安全管理，全年不发生涉及生产、食品等有较大影响的人员伤亡安全生产事故；加强失地农民安置管理，深入调查研究，有针对性地提出解决失地农民的保护政策和措施；加强应急管理，建立健全全市救灾物质储备网络体系，加强应对突发事件应急处置演练。
四、深入开展平安创建活动，加强综治基层基础建设
1、深入开展平安村、平安社区、平安市场、平安企业、平安
--医院、平安校园、平安景区、平安家庭等系列创建活动，及时举办平安创建达标评比活动，要求90%以上的家庭、85%的自然村、80%的社区（村）、80%以上的校园、医院、景区达到平安创建标准；平安铁路、平安厂区、平安市场等创建工作扎实。
2、基层综治办组织、机构健全。镇（街道）综治办实现“八有”（即有机构编制、有专门办公室、有机构印章、有办公设备、有工作报刊杂志、有交通工具、有宣传阵地、有综治宣传栏或橱窗）；加强“两所一庭一室二中心 ”建设，综治工作中心（站）、矛盾纠纷排查调处中心（站）工作机制健全，作用明显；加强基层综治工作信息化建设，按照《海口市社会治安综合治理委员会办公室关于全面启用海口市综治工作台帐系统的通知》要求建立统一规范的综治台帐系统；加强基层党组织建设，落实农村“两委”干部坐班制；综治工作经费保障到位，落实综治工作专项经费，区人均2元、镇（街道）按人均1元标准，纳入财政预算。
3、进一步加强群防群治组织建设。坚持社会化、职业化相结合，加强和规范基层调解组织、治安巡防组织、帮教组织、保安员队伍、治安中心户长、治安楼栋长、治安信息员、综治协管员等群防群治力量建设；推进社会管理综合治理志愿者队伍建设，探索志愿者队伍长效工作机制。
4、广泛开展综治宣传、培训工作。法制宣传教育、“六五普法”、“法律六进”活动深入扎实；充分发挥媒体的作用，采取多种多样形式开展综治宣传月活动；充分利用海口平安网的平台，年内发布信息不少于100条；积极开展对基层综治干部队伍的教育培训，年内组织举办1期村（居）治保主任、综治工作站主任培训班。
5、加强综治工作理论研究。年内完成综治工作论文10篇以上，力争有1-2篇研讨文章在《长安》杂志上发表、有论文在全国综治理论研讨会上获奖，有新闻作品在全国综治工作优秀新闻作品评选活动中获奖。
6、积极弘扬见义勇为精神，及时开展见义勇为行为表彰奖励活动。
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第二篇：2012 年全镇社会社会管理综合治理工作要点
2012 年全镇社会社会管理综合治理工作要点
2012年全镇社会治安综合治理工作，认真贯彻落实上级政法综治工作会议精神，紧紧围绕建设“平安斜桥”“法治斜桥”的工作部署，着力创新社会管理，着力夯实基层基础，提高我镇综治工作水平，保持我镇社会的持续和谐稳定，为我镇的经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
一、构建“大调解”工作格局，着力排查化解社会矛盾构建“大调解”工作格局。
1、加强矛盾纠纷源头预防工作。认真落实《重大事项社会稳定风险评估办法》，进一步完善监测预警机制，发挥基层综治工作站的作用，及早发现和化解矛盾纠纷。（要吸取光隆能源事件的教训）。
2、健全和落实矛盾纠纷排查调处工作制度。以我镇实行的“三五”工作日制度完善定期排查、下访接访、领导包案等制度，及时了解掌握和有效调处化解各种矛盾纠纷。
3、建立矛盾纠纷多元化解决机制。重点加强部门的衔接，规范综治工作重心联合调解程序。构建部门协作调解工作机制，建立大调解工作体系。高效化解征地拆迁、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、交通事故、两新建设等突出矛盾和纠纷。
4、完善群体性事件预防和处置机制。建立完善群听性事件苗头隐患排查、研判、报送、预警等制度；完善重大突发事件应急处置预案和指挥机制。提高预防，处置群体性事件的能力
和水平。
二、注重社会管理创新，完善社会管理体系。注重社会管理创新，完善社会管理体系。
1、加强和改进新居民服务管理工作。围绕“底数清、情况明、信息实”的工作要求，完善落实“以证管人、以房管人、以业管人”的实有人口管理模式。依法打击流动人口中的违法犯罪行为。
2、抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。解决刑释解教人员中“三无人员”的救助帮扶问题，推进社区矫正工作，加强监外执行罪犯的监督管理，防止脱管漏管和重新犯罪。
3、健全青少年违法犯罪防控体系。落实闲散青少年，服刑在教人员子女，低收入家庭青少年等特殊群体的帮扶、教育管理。
4、严密高危人员管控。摸清精神疾患人员，吸毒人员等重点人群的底数，有针对性的落实教育管理措施，加强服务救助。
三、加强社会治安打击防范工作，着力提升人民群众的安全感
1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。依法严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，深入开展打击“黄、赌、毒”的各项专项斗争，严厉打击传销，非法集资等经济领域的违法犯罪活动。
2、加强社会治安防控体系建设。完善社会治安视频监控系统，发挥视频监控技术在社会治安防范工作中的作用。积极稳妥的推进“技防进农家”工作。加强村级巡防队的建设，落实
监督措施，充分发挥其在治安防范工作中的作用。
3、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村（社区）、平安单位创建的基础上，要组织平安市场、平安铁路、平安医院、平安校园、平安家庭的创建活动。
四、强化基层基础，夯实维护社会和谐稳定的根基
1、加强基层综治网络建设，抓好基层综治站及综治干部队伍建设，配齐配强专职人员，发挥综治组织统筹、协调等职能作用。
2、深化镇综治工作中心规范化建设，进一步明确工作职责任务，规范制度机制，充实工作内容，创新服务方式，巩固嘉兴市级“示范综治工作中心”，争创省级“示范综治工作中心”。
3、完善综治例会制度，坚持每月不少于一次的综治工作例会，分析综治工作形势，研究解决矛盾、问题办法。
4、完善考核机制，进一步完善对村、社区综治工作考核办法，充实考核内容，推动综治工作制度化、规划化建设。
5、严格执行责任查究、一票否决等制度。
五、加强信访（市长电话）办理工作加强信访（市长电话）
1、健全落实信访工作责任制，构建大信访格局，全面提升服务大局的能力。
2、完善长效工作机制，实现信访工作双向规范，提升创新能力。
3、以重复信访整治为重点，努力化解信访积案，依法解决群众诉求，提高“事要解决”的能力。
4、继续实行“村（社区）信访代理制”，加强村（社区）信访队伍建设，进一步提高基层发现和解决信访问题的能力。把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态。
第三篇：社会管理综合治理工作自查
社会管理综合治理工作自查报告
2012年，xx建管处按照xx社会管理综合治理工作总体部署，严格落实《2012年xx局社会管理综合治理责任书》、《2012年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安xx”工作的意见》文件要求，加强领导，落实责任，强化措施，卓有成效地推进社会管理综合治理工作，为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。
一、抓组织领导和多方联动，形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。xx水利枢纽工程建设涉及市（县）多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处，社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来，xx建管处便高度重视社会管理综合治理工作，成立了以主要负责人牵头，各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题；各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题；地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系，定期召开专门工作会议，分析研究工作形势，实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制，建管处和施工单位签订了《社会管理综合治理责任书》，明确了各自责任和义务，提高了工作主动性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设，落实领导24小时带班制度和政务值班制度，确保了政令畅通；不断加强与地方政府部门的协调，提高了针对突发事件的应急响应能力。
二、抓综治信访宣传教育，营造支持国家重点工程建设、自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。
xx建管处注重处创新综治管理宣传形式，丰富综治管理宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等途径，大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安xx”、“廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统带头学法用法，提高了运用法治思维和法治方式推动建设、化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“六五普法”活动，开展了“法律进工地”赠书活动，xx党组成员、副局长郭新明与省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读本》、《社会主义500年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、《农民学法用法读本》及“六五”普法教育宣传挂图等普法书籍，营造了积极学法、知法懂法、守法信法，依法建设xx工程的生动局面。
三、抓综治综合防范，深入推进“平安xx”创建活动。
xx枢纽工程建设地质条件复杂，施工现场开放、点多面广战线长，施工工期长，施工队伍庞杂，高空临边作业较多，土建与金结立体交叉作业危险系数高，安全隐患较为突出，安全生产面临的形势较为严峻。工程开工伊始，xx建管处便高度重视安全生产工作，建立健全安全生产规章制度，不断完善安全生产组织网络，层层落实安全生产责任制，经常性开展安全隐患排查整改，加大安全检查频度和处罚力度，扎实开展“打非治违”专项行动，提高了安全管理水平，维护了安全生产稳定局面。
不断完善度汛发案和应急抢险预案，建立汛期巡堤查险、预警防控、24小时值守等机制和制度，加大资金保障和备汛物资储备力度，发挥水情自动测报系统作用，连续两年战胜了汉江洪水的侵袭，确保了工程安全度汛和建设者人身财产安全，受到了国调办的通报表彰。加强安全保密工作。在工地及围堰关键部位和显著位置布设了电子监控探头，对工地及周边活动情形进行全天候实时监测和记录；认真落实保密措施，定期普及保密常识，切实做到“上网不涉密，涉密不上网”；建立健全门禁管理和治安巡逻制度，注重加强消防管理，定期举行消防演练，全员普及消防知识，提高了大家的消防技能和自救能力。自xx工程开工以来，参建队伍维持了零发案、工程维持了零事故的良好记录，实现了“平安工程”、“平安边界”、“平安单位”、“平安院落”等创建目标。
四、抓矛盾调处和信访维稳，深入细致开展政策解释和心里疏导工作。
组织成立了预防和处置群体性事件领导小组和矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定实施了《湖北xxxx水利枢纽工程征地拆迁工作预防和处置群体性事件预案》，坚持做到预防为主、防患未然、畅通渠道、及时沟通、依法办事、讲清政策、宣传教育、正确引导、程序到位、方法得当、制定预案、及时处置，有效化解了右C渣场复垦、库区排渗沟征地、工资发放、阻工等相关矛盾纠纷，为xx水利枢纽工程创造了良好的建设环境。如xx局项目部职工举报工资拖欠问题，经我方调查和协调，问题最终得到妥善解决，保证了职工队伍的稳定。念好征地拆迁信访维稳工作“六字经”。即：一是抓住一个“早”字，不能久拖不办，更不能推诿；二是做到一个“诚”字，诚挚接待，认真解决；三是坚持一个“明”字，事事有人管，件件有着落；四是立足一个“公”字，做到公平操作，取信于民；五是把握一个“理”字，以理服人，依法办事；六是做好一个“容”字，认真倾听上访者的心声，了解他们的利益诉求，仔细做好信访维稳工作，维护了访民的正当权益，使得xx库区征地拆迁工作得到当地百姓的理解和大力支持，实现了依法征迁、和谐征迁、文明征迁、有序征迁，为工程建设争取到了难得的社会环境。
五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安。
通过防治结合、多措并举，xx建管处社会管理综合治理工作取得了预期效果，完成了工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地助推了工程建设。我们将积极探索建立社会管理综合治理长效机制，深入宣传综治工作的重要意义和目标要求，逐步完善工作规划和计划，不断健全工作制度，加大资金投入力度，夯实工作基础，充分调动各方工作积极性，实现社会管理长治久安的终极目标。当前及今后一个时期，xx建管处还将着力开展好以下几项工作：一是完善施工现场安保措施，加快保安队伍组建步伐，有效防范和打击盗拿工地物资犯罪活动，维护工地正常生产秩序；二是加大与周边村镇的沟通协调，禁绝社会车辆、农用车辆和无关人员进入工地，确保施工车辆畅行无阻和无意外伤害事故发生；三是敦促施工单位及时足额兑付工程款和工资款，确保施工队伍和职工队伍稳定。
第四篇：社会管理综合治理工作纪实
山煤集团洪洞陆成煤业有限公司 社会管理综合治理工作纪实 【土建科~~侯生喜】
2011年，我煤业公司在各上级部门的正确领导下，坚持以安全为天、稳定发展为目的，创建“平安和谐陆成”为总抓手，以社会管理综合治理为主导，牢记2011年工作指导思想、指导方针、目标任务。我矿领导带领全体干部职工逢山开道遇水造桥、同心同德、顽强拼搏，为全面打造集约化、现代化、信息化、精细化、人文化的新型现代企业奠定了坚实的基础。
一年来，全矿上下人员紧紧围绕矿井改造和地面基建两大主线，坚持“打防结合、预防为主”工作方针,建立健全矿井社会治安防范体系，增强防控能力，全面落实安全、高效、优质的工作要求；按照“尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程”，坚持以稳带好、以好求精，高标准定位、高质量要求推进工程项目；坚持以人为本、文化管企，促进企业文化落地生根；坚持建机制、强管理，全面推进企业制度建设，开创山煤集团洪洞陆成煤业新局面而努力奋斗。有效的净化了社会治安环境，最大限度地减少危害和影响，突出了陆成煤业基建工作的特色。现如今，我矿百业俱兴、员工安居乐业，治安秩序十分良好，无闹事、无政治事故和治安事件。下面我从实际工作中的和谐建设、打防并举，科学管理等方面，就我公司在贯彻落实开展社会管理综合治理工作上的好做法好举措做一贄述。
在生产实践中，我们时刻分析不足、取长补短、总结经验，始终保持“争一流、建精品、塑形象”的工作作风，始终把安全、稳定放在首位，在安全、稳定中推进改革发展，在改革发展中维护安全与稳定。2012年春节过后，我矿全体干部职工很快投入到生产筹备工作中。矿领导抓住契机，紧紧围绕“开疆拓土、强基固本”的指导思想，坚持“规划、建设、改革、提升”的工作方针，充分落实“尽职尽责、主动抓工作，提高执行力，落实全过程”的要求，宣传普法教育，全面贯彻落实省、市政法和社会管理创新工作会议精神，在仲春二月动员全体干部职工认真开展 “综治及平安建设宣传月”活动，深入开展创先争优活动，促进基层单位党的建设，向各科室下发党风党纪教育专刊数本。完善规章制度、健全内部治理机制，扩大公开透明度，加大矿井建设人员的培训力度，健全人事管理和档案管理制度、职称评定、岗位培训、社会保险等政策，并将治安防范工作纳入平安矿区建设的全过程，全面提升社会管理综合治理及平安建设水平和质量，建立考评奖惩机制，把社会管理工作纳入目标责任制考核，把社会管理工作实绩作为各部门综合考核评价的重要内容。今年3月1日至3月31日我矿组织开展综治宣传月系列活动，使干部职工学法用法，知法守法，依法办事；使矿区安全治安工作管理真正走上依法管理、有章可循的制度化、规范化、法制化管理轨道。在稳定风险和信息报送工作上，建立健全社会稳定风险评估机制、信息报送制度，建立健全生产调度会议管理制度，设立基建工作调度记录台账，加强领导员工“三同时”管理，严格落实领导带班跟班值班管理制度，建立安全工作机构，由单位主要领导牵头切实履行社会管理综合治理工作，层层签订责任书，加强社会管理综合治理工作领导责任制，不断提升组织各部门对综治工作的参与度，把平安建设落实到部门每一个人。通过8S标准化程序化工作管理的开展，一系列的制度建立健全，广大员工不但提高了工作的积极性、主动性和创造性，增强了安全生产意识，而且确保了矿井安全生产零事故。在矛盾纠纷与社会治安管理工作上，各部门负责人做好了经常性的思想政治工作，及时化解了矛盾，消除了不稳定因素和苗头，把各种矛盾纠纷消除在萌芽状态，做到了零报告制度。
在风险评估与全面落实安全防范措施上，我矿深入推进社会治安防控体系社会化、网络化、信息化建设，全力推进防控机制，强化基础工作，强化措施，突出重点，务求实效。各部门主要负责人把风险评估、安全工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，认真做到有始有终，每一项工作有安排有检查有落实有汇报。特别是对重点区域和重点工作采取的技术措施或整改方案做到日汇报、日落实，发现问题及时解决，对重点区域和重点方位实行“三定”责任追究制，全部签订安全管理责任书。针对春节假期间矿区出现大面积治安管理空白区情况，矿委会就工作目标、警力部署、治安巡逻进行了合理分工和科学划分，做到了岗位明确、职责清楚、责任到人。并且专门组织成立了白天和夜间专职治安巡逻队，由矿领导负责，保卫科人员带队，每天在矿区及其周边24小时昼夜巡逻，彻底消除了治安工作中的薄弱环节和治安盲区，做到了管理无漏洞，为欢度春节提供了全方位的安全保障，有力地推动和促进了安全生产的稳定健康发展。我矿还把加强火药品安全管理专项整治工作纳入到综治目标责任书中，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核，涉及部门层层签订责任状，落实责任。还举办了百人井下防治水演练活动，并取得实效。坚持零报告制度，并做到重要情况随时报告。
在地面抓安全工作上，矿委会查找和分析工作中存在的安全隐患。实施了两项重要举措——制定相应包保管控措施和筑牢消防安全“防火墙”。制定了专门的工作登记卡，设立工作领导组，由矿领导挂帅负责，各科室队组及施工单位共同参与。坚持实行地面安全监管包保联点检查，坚持平安建设零报告制度。深入施工现场及时排查发现并且组织消除安全隐患和险情，及时制止违章操作违纪行为。组织人员对施工现场重点防火、防电部位、重点要害部位、设备器材室、食堂及人员密集场所开展以“一通三防”为主要内容的拉网式安全检查，有效预防和遏制了火灾事故发生。特别是在地面工程建设“雨季三防”、“冬期三防”工作上，我矿按照集团公司统一安排部署，结合矿区基建工作实际，制定“雨季三防”应急预案，工程成品越冬维护措施，成立领导机构，明确分工职责，在人员物资装备上做好了充分准备，确保了汛期冬期的安全生产，提高了我公司的抗灾减灾能力；在消防工作方面，按照消防目标规范化管理的要求，设立专项资金购置消防设施、器材，健全工作机制，完善工作制度，制定地面建筑物火灾事故专项应急预案，健全完善陆成煤矿消防疏散设施管理制度、陆成煤矿火灾隐患应急扑救预案等制度。为我矿基建工作安全生产提供了强有力的保障。
在治安联防和政务贯彻工作上，我矿积极和地方政府沟通，开展了警务政务进矿区活动，成功完成了矿区与左木乡派出所治安联防、洪洞县煤炭局驻矿区工作站的业务对接工作，进一步理顺了关系，加强了领导，为搞好矿区治安防范工作打下了坚实的基础。
在强化特殊人群帮扶工作上，健全帮扶救助工作机制，加强业务培训，提升各级救助工作人员业务素质和管理服务能力。依托社会救助动态监控系统，逐步开展干部职工困难特困家庭经济状况信息核对工作。
2012年，是矿井建设飞跃提速、大显成效的关键年，虽然面临着井下改造繁重任务，担负着地面基建项目的重点工程和设备安装艰巨任务，但在我矿如此尽善尽美的社会管理综合治理环境下，我矿领导班子将会一如既往、戒骄戒燥、审时度势、提纲挈领、统筹安排、井然有序的全面展开矿井建设工作，实现2012年十月份主系统试运行目标。
第五篇：社会管理综合治理工作简介
提力大聚焦 举措再创新
全力推进基层社会管理综合治理工作
枫桥湖街道办事处属乡改制办事处，紧邻岳阳火车站，地理位置特殊，流动人口众多，社会管理综合治理工作繁重，是岳阳楼区社会管理综合治理的重点区域。根据区域特点，我街道突出重点，创新举措。狠抓“防、打、管、帮”四字功夫，进一步推进了社会管理综合治理工作上新台阶。
一、以“防”为主，预防控制犯罪
一是抓群防群治，实行全民动员。健全了群众治安信息员制度，做到第一时间掌握治安情报信息。推进“邻里守望、小区联防”的群防群治工作，突出人民群众在社会管理综合治理工作中的主体作用。二是抓街面巡逻，挤压犯罪空间。实行全天侯、全方位的巡逻防控，办事处配备了专门的巡逻车辆和巡逻人员，白天以市场、学校和其他主要人口聚集地巡逻为重点，晚上以居民小区和背街小巷、蹲点、摸排为重点，重在宣传和摸排情况。公安民警白天以街面巡逻为重点，晚上以特种场所和突出地段为重点，重在打击整治和提高见警率。三是抓重点把守，根治治安乱源。对岳城六队和新胜农科两个案件多发的重点地段设置公安值勤室，24小时值班，做到严防死守。
二、以“打”为重，解决突出问题
一是严厉打击传销活动。由于出租私房多，交通便捷，1传销活动一度非常猖獗，针对这一严峻形势，我街道以综治牵头抽调公安、工商精干力量，组成打击传销办公室，坚持日常打击。为避免打传工作走过场，我们制定了工作流程图，特别加强了信息台账建设和教育转化措施，并制作了打击传销的宣传片，通过教育转化以后遣送回家。今年共捣毁传销窝点106个，抓获疑似头目32人，治安拘留8人，解救人质42人，转化遣返传销人员2061人，取得了打击传销阶段性胜利。二是严厉打击“两抢一盗”侵财性犯罪活动。“两抢一盗”等侵财性犯罪活动事关人民群众的切身利益，是人民群众特别关注关心的治安问题，也是人民群众安全感受的主要方面。今年来，枫桥湖派出所强力开展打击“两抢一盗”专项行动，共破获“两抢一盗”案件35件，抓获“两抢一盗”违法犯罪嫌疑人22人，治安拘留6人，刑拘逮捕16人，极大的打击了犯罪分子的嚣张气焰，确保了人民群众的生命财产安全，辖区治安秩序明显好转。三是严厉打击“黄、赌、毒”违法犯罪活动。对岳城农科、庙山准备抬头的“扳砣子”聚众赌博活动进行了及时整治。对新胜农科吸贩毒犯罪进行了重拳打击。对岳城六队拉客、宰客犯罪活动，通过建立公安值班室，24小时巡逻值班，进行了全面控制。对新胜农科卖淫嫖娼活动也进行了重点打击。治安隐患得到有效整治，社会风气基本净化。
三、以“管”为要，加强特殊群体监管
一是健全台账，实行有效管理。对流动人口、涉毒人员、重症病人、安置帮教和社区矫正人员、特困家庭等特殊群体，摸清底子、建立台账，实行有效管理。二是落实责任，实行对应监管。落实区委“联十帮一”和“四联五包”举措，街道、社区干部和特殊群体结对子，监管对象必须定期联系，掌握动态，做到监管不留空挡。三是健全机制，实行关爱帮扶。整合救助、就业、法律服务等部门政策，对特殊群体实行分类关爱帮扶。今年来共对 1543名困难人员实行了民政救助，对176名就业困难人员实行了就业援助，对36名需要法律援助的人员提供了免费法律服务。
四、以“帮”为实，切实为民办实事
一是夯实群众工作，理顺群众情绪。针对我办矛盾问题多，处置难度大的特点，为进一步加大群众诉求处理力度，我办率先在全区成立了群众工作站，整合综治、信访、民政、劳动、公安、工商等部门力量，整体联动，集中处理，切实为居民群众解决了不少实际问题，进一步理顺了群众情绪，增强了居民群众对党委、政府的信任度和认同感。今年来，共接待群众来访650多人次，化解积案8起，处理新案34起。二是推进干部走街，切实转变作风。为进一步密切干群联系，切实为居民群众办实事，按照“进社区、听民声、化积案、办事实”的原则，开展了干部走街。让群众见到党的干部、听到党的声音、感受到党的温暖。三是坚持执政为民，大力办理民生实事。只有大力改善民生，促进人民群众安居乐业，才能为社会管理综合治理工作提供一个良好的环境。今年来我办集中人力、物力、财力，共为居民群众解决民生问题33个，为居民群众营造了一个环境优美、居家安全、通行顺畅、设施齐全的良好生活环境。
通过近些年的努力，我街道社会管理综合治理工作得到有效提升，营造了一个安全、稳定、有序、和谐的社会环境。
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