四新推广与应用实施细则

第一篇：四新推广与应用实施细则

科技创新暨“四新”推广与应用实施细则

为打造宁安精品工程，充分发挥我项目部的人才优势、技术优势、管理优势，及时解决工程施工过程中的技术问题，全面总结工程施工过程中的经验成果，确保各项目标顺利完成，积极参加宁安公司在宁安铁路施工过程中开展的“四新”（新材料、新设备、新技术、新工艺）技术推广和技术攻关活动。

第一条 成立“四新”技术推广和技术攻关领导小组 组 长：李忠旺 副组长：周逸瑜、杜方华

组 员：李晓荣、王先付、刘仕明、李东华。第二条 成立“四新”技术推广和技术攻关小组 组 长：各工区负责人；

副组长：施工技术科、安质科、物资科、设备科负责人； 组 员：各部门相关人员。

第三条 “四新”技术推广和技术攻关领导小组职责 1.提出合理化建议和主要项目，做好策划工作。2．领导和组织“四新”技术推广和质量技术攻关工作。3．召开专题会议，听取专业组汇报。4．研讨重点课题，形成会议纪要。

第四条 “四新”技术推广和技术攻关小组职责

１．调研。小组成员结合日常工作，注重调查研究，善于发现普遍性、倾向性的问题，分析原因，形成调研材料。

２．会议。每季组织一次专题会议，汇总调研材料，集思广益，研究对策，确定研究课题，重点课题向领导小组汇报。根据研究成果提出实施建议供领导小组决策。

３．攻关。对所立课题，进行分工协作，制定对策措施。

４．总结。每季度进行一次全面总结，分析活动开展情况，思考下季度攻关方向。撰写技术总结和学术论文。

第五条 活动计划

１．对工程项目围绕创优目标组织专题调查，立项攻关，特别是连续刚构施工和岩溶注浆施工。

２．对已完工程组织验收，撰写技术总结和学术论文。３．每年十二月份组织编写技术总结。第六条 有关要求

１．各工区及部门要积极配合“四新”技术推广和技术攻关工作，及时提供攻关课题，并为攻关活动提供方便。

２.及时组织落实“四新”技术推广和技术攻关组提出的整改措施，严格按照工艺、工法、要点组织实施，如实记录有关数据和施工情况。严格执行有关会议纪要精神。

３．及时反馈“四新”技术推广和技术攻关效果，为进一步优化和改进技术措施创造条件。

第七条 科技创新奖励办法

１．技术干部要不断提高自身素质，努力学习，钻研业务，注重理论实践，不断总结提高。

２．凡撰写的论文、工法①被辑录入宁安公司《宁安铁路客运专线施工技术总结》中，每篇奖励1000元；②在集团公司以上刊物发表的，每篇奖励2000元；③被评为集团公司三级工法的奖励3000元；④被评为省部级工法的奖励5000元。

３．对各部门要求必须完成的专项科技论文和科技攻关项目，各部门要按时上报（对少报漏报的，每篇罚相关科室负责人1000元），并按以上标准参评。

第二篇：工作计划与推广实施

工作计划

一、时间段

推广时间段：2017年9月1日~9月30日

二、目标：

1、改版、丰富网站内容，包括框架结构、页面内容优化，确定相关页面关键字优化。

2、整合各种网络推广方法。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为企业整体品牌推广策略提供网络支持。

3、力争公司发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。

三、工作安排表：

第一阶段：9月1日—9月8日

1.网站改版，包括网站内容填充，网站页面优化，SEO搜索引擎优化。分析优化各关键词，为实现在各个搜索引擎中企业主要“关键词”搜索自然排名做好基础。2.整理准备媒体注册资料。根据媒体平台要求进行注册媒体。

3.媒体内容填充：整理编排符合媒体规则的文章，并在文章中加入公司品牌、公众号信息、活动信息等为推广传播做准备。4.百科词条修改编译 5.网站提交

需求：公司项目、活动等重要会议（可公开）的文字图片文章或资料 第二阶段：9月11日—9月15日

1.网站内容：根据各部门给的文字图片资料，实时更新至新闻资讯板块、项目案例板块。

2.自媒体注册：优选自媒体平台，根据媒体平台要求进行注册审核

3.自媒体：发布公司新闻及项目进度内容。主动和其他用户互动，参与品论和发表观点，增加自己的粉丝。4.整理分析竞争对手信息，寻找并发展网络免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。

第三阶段：9月21日—9月30日

1，整合各种网络推广方法。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为企业整体品牌推广策略提供网络支持。

2，整合相关新闻，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

3，整理分析竞争对手信息，寻找并发展网络免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。

4.公众号：整理公众号注册资料，公众号注册审核相关事项。

四、实施

第一阶段 准备阶段

公司宣传、文化、广告资料整理

公司简介、企业文化、荣誉资质、广告等资料整理，方便在注册网站和发布信息时用到。

百度媒体平台、网易媒体、凤凰媒体、UC媒体等自媒体注册

选择媒体：百度媒体平台、网易媒体、凤凰媒体、UC媒体、新浪媒体、搜狐媒体、腾讯媒体等大型媒体平台 媒体名称：华尚旅游

内容：每篇文章中出现我们公司名称关键字及公众号名称或二维码。关键字都加入指向网站的URL链接

更新：根据各部门给的文字图片信息进行实时更新 头像：公司LOGO 网站内容：

根据各部门反馈过来的文章以及文字图片资料编排并发布。公众号上线后文章中需要加入公众号二微码等公众号信息。需求：部门的文字图片文章、资料供给 附件：自媒体申请资料

网站内优化：

为网站内容文章内的关键字加上首页的链接，文章很多，按上一篇和下一篇显示，增加网站内部链接的相关性。文章底部增加分享功能，用户喜欢可以做分享以达到更好的传播。

网站提交 ：

A。向分类目录提交网站 B。向搜索引擎提交网站 C。向目录提交网站 D。安装统计软件 百科词条编译

创建词条：根据公司及网站信息，选取创建词条名称 内容：编译公司相关词条内容，头像：公司LOGO

目前进度：

自媒体注册一个（网易新闻）网站内容也结构调整（以完成）

网站现有内容编辑排版，项目案例以完成11个，有3个文字图片资料少这周沟通文字资料并完善。

自媒体注册资料准备完成，这周继续注册。

百科、地图部分已经提交审核，这周根据审核结果进行修改。第三方网站，部分已经提交填充公司及网站内容，审核中~

第二阶段 推广阶段

网站

数据监控分析，调整部分结构 以网站的数据，内链数据及收录数据位基础，分析贡献流量的网站；监控独立IP的来源指数，根据以上数据为下一阶段提供数据论证。根据反馈回来的文字图片资料，进行编辑，添加公众号二维码以及公司信息、关键词等更新到网站相应的栏目板块。

自媒体转载网站更新的文章，对相应的媒体进行相应的优化。以达到网站文章以及新闻、品牌更好的展现。自媒体

内容编排：每篇文章中出现我们公司名称关键字及公众号名称或二维码。关键字都加入指向网站的URL链接

更新：根据各部门给的文字图片信息进行实时更新

互动：主动和其他用户互动，参与品论和发表观点，增加自己的粉丝 第三方

整理分析竞争对手信息，寻找并发展网络免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为企业整体品牌推广策略提供网络支持。

第三阶段

1，整合各种网络推广方法。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为企业整体品牌推广策略提供网络支持。

2，整合相关新闻，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

3，整理分析竞争对手信息，寻找并发展网络免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。

4.公众号同时更新网站文章并进行原文出处及加上相应的文章链接，实现公众号、网站用户相互转换。5.公众号： 注册：整理公众号注册资料，公众号注册审核相关事项。

内容：每篇文章做引导关注图文，在文章中出现公司名称关键字及公众号二维码。原文阅读加入指向网站的URL链接 为网站提供用户流量及品牌形象曝光。审核时间：2~7工作日 企业资质审核费用：300

第三篇：精细管理源自“细”与“新”

精细管理源自“细”与“新”

——塔里木油田、华北油田考察心得

2012年12月16日-12月25日，根据公司的安排，我有幸去塔里木油田、华北油田进行学习考察，在汲取知识、拓宽视野、开阔思路的同时，也使我更加深深体会到自身的差距，增强了危机感、紧迫感、责任感。

细节决定成败。塔里木油田在HSE管理方面成了中石油众多企业中的“优等生”，其实，就优在营造实实在在的安全文化上，这次塔里木之行，让我感受到的安全文化不再虚幻，而是实实在在、可以触摸到的东西。给我印象最深的是这里的每一位领导、每一个员工都是安全员，他们讲起安全文化来，个个“头头是道”。

我认为，安全文化有三重境界：第一层次是挂在墙上的安全文化，第二层次是记在员工脑子里的安全文化，第三层次是刻在员工心里的安全文化。塔里木的安全文化，经过几年的潜心营建，达到了领导心中想安全，员工心中有安全，人人都在管安全，个个都是安全员。正如我们此次考察所看到的，在这里，连普通司机的安全文化素质都让我们肃然起敬。

塔里木油田在安全文化建设上，不仅说得好，而且做得好。经过3个小时的长途跋涉，我们来到了塔里木油田轮南桑吉作业区，我发现，就现场的安全管理水平来看，在许多细节上，反应出塔里木人在认真做事，显然不是为了迎接检查或参观而做表面文章。在这里，见不到将油污的地面及管线，被踩塌的管线保温层，犄角旮旯里的杂物，破损的门窗等，看见的是阀井及消防器材上的清晰标识、干净整洁的站区、明确的属地化分以及安全帽上的党员标识等，这些细节不是应付可以掩盖的，需要员工长期的坚持和点点滴滴的付出，这也反映出安全文化已经融入塔里木人的心中，得到了员工的认可和支持。

在塔里木油田安全文化中，有许多让人耳目一新的新概念、新名词和新举措，在实践中也都行之有效。例如，推行属地化管理，强化直线领导责任；实行目视化管理，作业现场井然有序；推广使用行为安全审核卡，掌控安全管理状况，指导安全管理决策；开展安全现状审核定级活动，将审核结果分为ABCD四类，分类整改，逐级提升；实行漏点管理，控制现场风险；承包商“零和”管理，形成互利双赢的有效途径；开展安全里程碑专项活动，向更高迈进等等。这些实实在在的安全文化理念或措施，是塔里木油田本质安全体系的主要内容。

安全源于责任。什么是安全文化？正如塔里木油田质量安全环保处安全文化工作站人员所告诉我的那样：一个人的安全行为叫行为，三个人的安全行为叫习惯，一群人的安全行为就是安全文化。而本质安全文化，就是在硬件都达标的前提下，群体性的安全意识达到一定境界。在这里想把我感受到的塔里木油田的好的做法与大家分享。

第一就是认识到位，责任明晰，“谁主管、谁负责”的原则落实得很清楚。各级管理人员十分清晰自己应该担负的HSE责任，身体力行，积极推动属地管理，强化直线领导，充分发挥各部门的作用。

第二是思路明确。塔里木油田结合实际，在认真研究HSE管理评估结论的基础上，提出并明确“一个核心（以人为本）、二个推动（有感领导、全员参与）、三个主线（转变观念、培养习惯、提高能力）、四个切入（安全培训、制度规范、高危作业、属地管理）、五个工具（经验分享、观察沟通、安全分析、事件调查、审核定级）”的工作思路，并开展大量的宣传和技能培训工作，推广行为安全审核、直线管理和属地管理等管理方法。

第三是措施有效。在推广属地管理上，明确属地主管及其HSE职责，并将承包商纳入这种管理体系。属地主管有权对承包商的HSE表现评价考核，强化了属地主管的甲方责任。即每个管理者首先要管好自己的“一亩三分田”，各司其责。目视化管理要求现场规范有序，工具摆放、安全警示等一目了然。“上锁挂签”有效保证了操作安全。又如领导亲自参与行为安全措施，分委会深入基层开展审核，实现安全文化方面的“有感领导”，确保审核的公正性。

第四是全员参与。一是从健康着手，而不是仅仅从安全着手，构建HSE管理体系。确保员工具备4种能力，即身体能力、业务能力、事故预防能力和应急能力。这突出体现了“以人为本”的安全文化思想。二是鲜明的激励政策，通过采取正面激励与负面激励并存、个人激励与团队激励结合等方法，鼓励全体员工参与到安全管理中来，提高员工参 工作重在落实。“不要为完不成工作而找理由，要为如何完成工作想方法”，这是华北油田第三采油厂党委书记刘书华经常说的一句话，也是我们考察团成员之间最常引用的一句话。“精细管理”一直是第三采油厂文化的核心，“1210”精细管理模式让我们看到“精是科学、细是作风”的内涵。

作为一名新疆油田重油开发公司集输联合站的管理者，华北油田第三采油厂的十项精细管理工作，最让我感兴趣的是他们自主研发的输油管线泄漏报警系统，为集输系统的安全、平稳、高效运行提供了可靠保障；完善井站视频监控系统，重点站库监控率达到了100%；推广应用远程检测传输自动化技术，实施站区数据监控，无人值守自动化技术，实现了站区生产参数与运行状况实时监控。

让我感受最深的是属地化管理，特别是他们提出的“一组一策”管理法，实行四级管理，明确岗位、班站、工区（大队）、厂四级职责，加强了地质与工程、技术与经营、机关与基层、管人与管事的结合，使各个专业将工作延伸到井组，落实和加强油井的细节管理和过程控制，实现地下、地面的最佳组合和效益最优，提高了油田开发的整体管理水平。

让我感受最强烈的是风险管理体系（即绩效考核），华北油田第三采油厂把单位、岗位、员工的责任、权限以及利益实现途径进行细化、量化、程序化、制度化，并在执行过程中不断对制度体系进行补充完善，使各项工作都做到有计划、有安排、有检查、有落实、有考核、有回音，形成闭环、系统化管理，调动干部员工工作积极性，形成工作合力。在基层班站实施“四个一”考核，“一日一清”（即采油班站建立《员工业绩考核细则》，由班站长对员工每天的工作进行公开考核）、“一周一评”（即由工区（大队）领导对管理人员、专业技术人员和班站长实行“一周一评”）、“一季一比”（即对“一日一清”和“一周一评”进行汇总评比，作为月度业绩奖励工资分配的依据）、“一年一结”（即对员工全年工作的总结。年终对“一季一比”情况进行汇排序，作为员工评选先进、奖励的依据），以此来调动各级员工的积极性和主动性，不让老实人吃亏，让多干事、想干事的员工劳有所得。

文化成为习惯。在华北油田第三采油厂王四联合站，让我真正体会到“一滴水折射出大海的壮阔”，来到王四联合站，让我感受了这个联合站的美丽，接触王四联合站的员工，让我感受了他们之间友爱互助，把联合站当成自己的家一样爱护的热情。这些的取得，来源于精细化的管理制度，王四联合站才能够发展得如此和谐，让文化成为员工的一种习惯。

在王四联合站，“我的岗位，我负责”标牌吸引了我的注意，联合站员工解释说：“王四联合站每个岗位都有这样的标牌，标牌上每天贴上当班员工照片，旁边悬挂岗位责任制和安全防范预案，时时提醒员工应尽义务和责任。”

我在参观过程中发现，虽然联合站内的管线、闸门等都是烤漆，但岗位员工在巡检的同时，手里依然常常拿着抹布，发现脏污及时进行擦拭，甚至设备的缝隙也用软管包裹，没有一丝灰尘。问过之后才知道，员工们为保证每条管线、每台设备运转正常，洁净美观，总结出“小牙刷、小刮刀、小喷壶”精神，从细微处体现完美，保证联合站无一处死角。

偶然间，我在站务公开栏上看到了联合站员工的月度奖金评比，最高的1400多元，最低的830多元。和员工聊天中，我提出这样大的差距，员工是否有意见的疑问，一名员工告诉我：“他们拿的多是劳动所得，不但这样，采油厂还根据地域的不同，根据工作性质、艰苦程度等情况，规定奖金系数，绩效分配向劳动力强度大、责任心强、安全系数、技术含量高等生产岗位倾斜，站与站之间，岗与岗之间拉开分配档次，档次分得最多的站化分为7个档次。并且厂里不断改善艰苦地区员工的工作和生活环境，现在很多员工都争着去艰苦的地方工作呢”。“让多干活的人多得，让少干活的人服气”，让我再一次感受到华北油田第三采油厂的一种独特的管理方法。这种激励效果也使员工的工作主动性普遍提高，工作责任心、安全生产意识得到不断增强。

10天的考察行程虽然很短暂，但给我的感受和冲击却很悠远，值得我慢慢的推敲、细致的琢磨，把更多好的经验和做法用到2013年集输联合站的各项工作之中，让集输联合站的明天更加美好。

第四篇：生物农药的应用与推广

生物农药的应用与推广

随着农业生产的不断发展，我国现已成为世界第一农药生产和使用大国，单位面积平均化学农药的用量比世界平均用量高2.5-5.0倍。但大面积喷洒化学农药也带来了很多的副作用，每年遭受农药残留污染的作物面积达12亿亩，其中污染严重的达40%，特别是蔬菜、水稻、果树和茶叶等作物。随着人们对绿色产品生产、认识的不断提高，人们逐渐意识到由于长期施用化学农药，自然生态平衡受到严重破坏，害虫的抗病性普遍提高，农产品的生产成本和土壤中的农药残留量越来越高，从而严重污染了人类赖以生存的环境和农产品，并进一步影响了人们的身体健康。为了提高农产品质量，为了维护人们的身体健康，保护自然生态环境，促进农业可持续发展，做好以“预防为主、综合防治”为方针的植保工作，大力应用和推广生物农药势在必行。

那么就需要我们知道什么是生物农药。生物农药是指直接利用生物活体及其代谢产物制成的用来防治病害、虫害、杂草等的制剂,其中也包括保护生物活体的保护剂、辅助剂和增效剂,以及模拟某些抗生素和杀虫毒素等人工合成的制剂。它不仅有各种剂型的药剂，还包括能抑制和消灭病虫害的动、植物活体。

第一部分 生物农药的主要类型

生物农药按照成份来源可分为五种： 第一种微生物源类农药

它是以微生物或其代谢产物制成，主要包括苏云金杆菌（简称Bt）、白僵菌、绿僵菌和木霉菌等。

第二种植物源类农药

它是以植物体产生的对有害生物有毒杀及特异作用的物质制成，主要包括苦参碱、烟碱、除虫菊素、大蒜素等。

第三种抗生素类农药

主要包括农抗120、农用链霉素、井冈霉素等杀菌剂；阿维菌素、浏阳霉素等杀虫剂及其它植物生长调节剂和除草剂等。

第四种动物源类农药

包括两类：第一类是昆虫激素和昆虫信息素，包括脑激素、保幼激素、蜕皮激素、聚集信息素、性信息素、报警激素、跟踪信息素等。第二类是从动物体中提取的具有杀虫效果的毒素为先导化合物的农药。

第五种转基因植物

如转基因耐储存番茄、抗病毒番茄、抗病毒甜椒、抗虫棉花等。其中中国农科院生物工程中心开发的抗虫棉花已在全国得到大面积推广。

目前我国生产微生物农药、植物源农药和生物化学农药的企业有200多家，生产抗生素的企业有1700多家，尚未有转基因生物和天敌生物获得农药登记证。截至2010年3月，在我国处于有效登记 状态的生物农药有效成分有50个，产品总数2489个，有效成分总数和产品总数占整个农药登记产品的10%，以苏云金芽孢杆菌、阿维菌素、井冈霉素为主，其生产量和销售额均占整个生物农药产品的90%以上。

第二部分 生物农药的科学使用方法 包括以下7个要点： 第1点 对症选药

生物农药具有严格的选择性和专一性。在购买时一定要仔细阅读产品标签说明，针对不同的病、虫、杂草选择不同的生物农药。

第2点 掌握好使用时间

生物农药喷施后，有一个短暂的繁殖毒力发作过程，显现防效较化学农药慢，大多都在病、虫害发生初期使用或作预防用效果最好。不能因为在病、虫害发生盛期用药之后看不到药效，就说生物农药没有化学农药管用。

第3点 看天气用药

生物农药的活性容易受温度、湿度和光照的影响。气温在15-35℃之间使用效果最好，气温低于10℃或高于40℃时使用效果差。另外强烈的紫外光线易使生物农药中的菌体受损而影响防效。因此，应选择阴天或晴天的傍晚用药，药后遇大雨应在晴后及时补施。

第4点 把握好用药量

要严格按照产品标签说明的浓度和用量用药，使害虫获得充足 的致病菌量，提高防效，不能擅自增加或减少用量。

第5点 喷洒均匀，保证效果

根据生物农药的特性，要均匀喷施、全方位覆盖才能达到理想的防效，特别是悬浮剂产品使用时要保证充分均匀。

第6点 与化学农药混合使用，提高速效性

生物农药杀虫、防病针对性强，与化学农药混配使用，可扩大防治对象，提高效果，减少用药次数，节省成本。

第7点 根据防治对象不同，采用不同的施药方法和施药时期 例如：玉米螟初孵幼虫喜欢在心叶聚集咬食嫩叶，应于玉米心叶末期灌心防治；小菜蛾2龄后多在叶背为害，应在卵孵化盛期到1龄幼虫高峰期正反两面喷雾。棉铃虫初孵幼虫有食卵壳的习性，第2天转移，因此应于盛卵初孵 期用药。稻纵卷叶螟白天躲在苞内取食，早晨和傍晚爬出来换苞取食，施药时以傍晚为宜。

第三部分 常见的几种生物农药。第1种苏云金杆菌（Bt）

苏云金杆菌是细菌性杀虫剂，进入害虫体内后破坏肠道内膜，引起肠道穿孔，使昆虫停止取食，最后因饥饿和败血症而死亡。

剂型为可湿性粉剂、乳剂两种(100亿活芽孢克/毫升)。主要防治对象为作物上的稻螟虫、粘虫、菜粉蝶、菜青虫、棉铃虫、玉米螟、线虫等和林业上的松毛虫、舞毒蛾、刺蛾等食叶性害虫。

使用方法以喷雾为主，Bt对低龄幼虫效果好，应在3龄前使用。使用时在药液中加入 0.05%-0.1%洗衣粉，有利于药液粘着，提高防效。

注意事项：

⑴不能与内吸性有机磷杀虫剂或杀菌剂混合使用。⑵使用间隔为10-15天。第2种阿维菌素

阿维菌素是一种神经毒剂，可使昆虫麻痹、拒食死亡，与常用的药剂无交互抗性。现一般与毒死蜱等其他农药混配使用。

主要剂型有0.5％、0.6％、1.0%、1.8％、2％、3.2%、5%乳油，0.15％、0.2％高渗，1%、1.8％可湿性粉剂，0.5％高渗微乳油等。

主要防治对象有梨木虱、棉蚜、美洲斑潜蝇、二斑叶螨、茶橙叶螨、山楂叶螨和小菜蛾等。

特点：

⑴有较好的持效期，对叶螨、潜叶蝇、潜叶蛾以及其它钻蛀性害虫或刺吸式害虫等常规药剂难以防治的有高效。

⑵分解迅速无残留，在土壤和水中易降解，并在土壤中被吸附，不淋溶，不污染环境；在生物体内也无积累和持久性残留。还可以通过土壤微生物分解成具有更高活性的衍生物，可杀线虫。

使用方法：主要为喷雾和灌根。注意事项：

⑴不能与碱性农药混用。⑵收获前20天停止施药。⑶对鱼高毒，应避免污染水源和池塘。⑷对蜜蜂有毒，不要在开花期施用。第3种苦参碱

苦参碱以触杀为主，胃毒为辅，24小时对害虫击倒率达95％以上。对人畜安全，对天敌无伤害。与其它药无交互抗性，对使用其他农药产生抗性的害虫防效仍佳。

主要剂型有2％、0.26％、0.3%、0.36％、0.5％苦参碱水剂，0.38％、1％苦参碱可溶性液剂，0.38％苦参碱乳油，0.38％、1.1％苦参碱粉剂。

防治对象为各种作物上的粘虫、菜青虫、蚜虫、红蜘蛛，也可防治地下害虫。

特点：

⑴在生物体内无积累和残留，药效期长，持效期10～15天。⑵对真菌有一定的抑制或灭杀作用，同时含有植物生长所需的多种营养成分，能够促进植物生长，达到增产增收。

⑶对目标害虫有驱避作用，在施用过的作物上的有效期内害虫不再为害或很少为害，特别适合作物病虫害的预防。

使用方法：以喷雾、拌种和灌根为主。注意事项

⑴严禁与碱性农药混用。

⑵如作物用过化学农药，5天后才能施用苦参碱，以防酸碱中和影响药效。⑶稀释时建议采用二次稀释法，药液应摇匀、适量，不保存。⑷不能作为专性杀菌剂使用。第4种浏阳霉素

浏阳霉素是可防治多种螨类的广谱杀螨剂，防治效果好，与其它杀虫剂没有交互抗性。对天敌安全，对成螨、幼螨、若螨高效。

特点：

⑴安全采收期短，仅24小时，不会影响处于收获农产品及时上市。

⑵触杀作用强，无内吸性，与其它生物杀虫剂相比杀虫速度更快，施药后当天即见效。

⑶对小菜蛾、蓟马等顽固害虫高效。第5种农用链霉素

农用链霉素为放线菌所产生的代谢产物，杀菌谱广，特别是对细菌性病害效果较好，具有内吸作用，并传导到其他部位。对人畜低毒，对鱼类及水生生物毒性也很小。

主要防治对象为大白菜软腐病、水稻白叶枯病、棉花立枯病、瓜类霜霉病等。

使用方法：主要用于喷雾，也可作灌根和浸种消毒。

注意事项：

⑴不能与杀虫杆菌、青虫菌、7210等混合使用。

⑵使用浓度一般不超过220ppm，以防产生药害。⑶避免和碱性农药、污水混合，否则易失效。第6种农抗120 农抗120是广谱抗菌素生物农药，对果树轮纹病、炭疽病、腐烂病、黑斑病、小麦锈病、大白菜黑斑病、黄瓜白粉病、霜霉病、棉花枯萎病等多种真菌性病害具有良好的防治效果，且使用安全，对人畜无毒害。

使用方法：主要用于喷雾，也可作灌根、浸种消毒。在防治果树腐烂病时可先将病疤刮除干净，再用稀释液直接涂抹病疤处。

注意事项：

⑴在施用时不可同波尔多液、石硫合剂及其它碱性农药混配。⑵农抗120的预防保护作用优于治疗杀灭作用，应着重用于预防性的喷雾。

⑶因为土传病害的病菌会连续侵染，使作物体内的病菌不断积累繁殖，致使作物病害加重，因此使用农抗120不能只用药1次，应该连续用药2-3次，每次隔15天，病害才不再复发。

⑷农抗120用于灌根以天晴少雨、土壤干燥效果最好。⑸茄子、西葫芦等品种的幼果期对农抗12O较敏感。⑹塑料大棚内用药后注意通气放风。第7种昆虫生长调节剂

昆虫生长调节剂被称为第三代杀虫剂，此类杀虫剂并不快速杀死昆虫，而是通过干扰昆虫的生长、变态、滞育等正常生长发育来减轻害虫对农作物的危害。其选择性高，一般不会引起抗性，且对人、畜和天敌安全，能保持正常的自然生态平衡而又不会导致环境 污染。常用品种有灭幼脲、氟铃脲、除虫脲、噻嗪酮等。

灭幼脲：主要是胃毒作用，用于防治桃树潜叶蛾、茶黑毒蛾、茶尺蠖、菜青虫、甘蓝夜蛾、粘虫、玉米螟及毒蛾类、夜蛾类等鳞翅目害虫，益虫和蜜蜂等膜翅目昆虫和森林鸟类几乎无害。

噻嗪酮：对介壳虫、粉虱、飞虱、叶蝉等害虫有特效，主要是触杀和胃毒作用，药效缓慢，药后1-3天才死亡，但持效期长，可达30-40天，不杀成虫，抑制成虫产卵和卵的孵化，与常规农药无交互抗性。

第8种沙蚕毒素类

是由生活在海滩泥沙中的环节蠕虫体内提取的毒素，对害虫有很强的毒杀作用。按照沙蚕毒素的化学结构，人们仿生合成了一系列农用杀虫剂，使其被吸收后能在害虫体内合成沙蚕毒素，从而到杀虫的目的。代表药剂有：杀螟丹、杀虫双、杀虫单、杀虫环等，与其它药剂无交互抗药性问题。

防治对象为水稻、蔬菜、甘蔗、果树等多种作物上的食叶害虫、钻蛀性害虫，对蚜虫、叶蝉、飞虱、蓟马、螨类等也有良好的防治效果。

注意事项

⑴对家蚕毒性很强，且残毒期长

⑵大白菜、甘蓝等十字花科蔬菜的幼苗对杀螟丹、杀虫双敏感，在夏季高温或作物生长较弱时更敏感；豆类、棉花等对杀虫环、杀虫双特别敏感，易受药害。

第五篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日