团建创新篇目录

第一篇：团建创新篇目录

目 录

一、团建创新篇

1、立足天安，奉献社会 探索非公企业特色团组织工作模式（丹东街道团工委）1

2、爵溪街道团工委以团建促管理——积极引导外来团员青年参与社会管理创新综合试点（爵溪街道团工委）4

3、发挥团员青年职工智慧 助推企业经济和社会效益双提升----宁波申菱团总支通过开展“我为企业降本增效做贡献”活动主动参与社会管理创新（石浦镇团委）11

4、我为企业作贡献 一点一滴总关情（鹤浦镇团委）16

5、求是创新 团结进取--育才强企促发展 青年创（定塘镇团委）22

6、加强流动团员管理，构建和谐劳动关系（大徐镇团委）27

7、建立健全组织 丰富精神生活 促进社会和谐（新桥镇团委）32

8、创新思路注重服务，促进企业生产（茅洋乡团委）35

9、“刚、柔、实”全力服务好企业团员青年（黄避岙乡团委）38

10、围绕“四点”做文章，开创工作新格局（高塘岛乡）41

二、双争双促篇

1、扬团员先锋作用 创团建示范组织 促企业转型升级---宁波天安（集团）股份有限公司团委46

2、宁波市共青团“双争双促”示范企业创建工作总结---宁波申菱电梯配件有限公司团总支50

3、“双争双促”创建工作总结---浙江巨鹰集团委55

第二篇：团建创新

“保护同一个地球，创低碳生活方式”

团建创新活动策划书

一、活动背景：

4月22日是地球日，活动从美国发起，并成为了一项世界性的环境保护运动。每年的这一天，全球140多个国家、10亿多人同时在世界各地举行形式多样的环境保护宣传活动，呼吁改善全球整体环境。

随着中国的崛起，社会经济的飞速发展，但换来的是环境问

题：煤炭、石油、天然气等不可再生能源因过度开采而面临枯竭；能源燃烧排放的大量温室气体导致全球气候变暖，由此引发的极地冰盖融化、海平面上升等问题威胁到人类的生存发展。保护地球资源环境、寻求可持续发展模式已刻不容缓。

为了响应院团委的主题团建创新活动的号召，结合当今社会流行的“创低碳生活方式”，号召同学们从自己做起，从身边做起，保护同一个地球，实行“低碳生活方式”。

二、活动主题：“保护同一个地球，创低碳生活方式”

三、活动时间：2010年4月10——24日

四、活动地点：学生食堂前的草坪

五、活动内容：

1、4月15日中午12点，在学生食堂的广场前，设立宣传横幅、咨询台、发放资料。

2、4月19——25日，开展“今天你低碳了吗？”——低碳生

活周记比赛。要求人人参加，各班选送3篇作品，系里选送五篇优秀作品，设立一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优胜奖5名的。

3、在广播站开展一次“低碳生活主题周”，向同学们宣传低碳

生活方式。

4、在3月20日下午，各个班开展“一个地球，一个家”主题

班会活动。

六、活动注意事项：

1、要求有老师的鼎力配合，加大活动宣传力度。

2、活动信息传达速度要快

3、整个活动以环保为主题，在所准备的宣传物品要尽量要求环保

4、活动一经确定，要求各系安排负责人，并确定到班。

七、经费出处：

1、宣传横幅：40元。

2、奖品：300元

3、宣传资料费：100元

4、杂项：60元

共计500元

八、活动目的：

通过此次团建创新活动，使广大青年学生认识到地球环境的紧张局势，号召“低碳生活”加强对青年大学生的环境知识教育，树立保护环境意识和责任感，提高广大青年节能减排的意识，充分展现大学青年对环境的保护与支持，为国家的可持续发展做出自己的贡献。

机维0903团支部

2009年3月25日

一、活动背景：

激情似火的七月，为进一步深入学习、宣传和实践科学发展观重要思想，引导青年学生在社会实践活动的大潮中锤炼自己，推进“大学生素质拓展计

划”，延安大学研究生赴宜川县社会实践服务团在延安大学党委、延安大学研究生学院、延大政法学院、宜川县委、宜川县人民政府的大力支持下，结合自身实际，坚持延大学子“学以致用、立身为公”的校训，拟在2010年暑假期间，深入基层，开展形式多样、卓有成效的暑期“支教调研”社会实践活动。我们将坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，积极深入宜川县三个典型乡镇、村组、农户，投身到暑期大学生“支教调研”社会实践活动中去，弘扬和培育民族精神，传播文明新风，为树立和落实科学发展观、促进城乡经济建设和社会发展、加快全面建设小康社会进程做出当代大学生的积极贡献。

二、活动目的：

1、让当代大学生了解社会、认识社会，特别是革命老区的经济社会发展状况，并从中有所体会、领悟，以增强研究生的使命感。同时也为了加强大学生团结奋进的意识，培养相互沟通、理解的能力，形成一种团结互助、上进的干劲和精神。

2、调查陕北独特的文化传统，作为非物质文化遗产的陕北说书、陕北道情、陕北秧歌、陕北腰鼓等极具民族特色的风俗、民俗、窑洞文化、黄土高原风情等现存的状态，同时了解当地经济文化发展中遇到的各种问题，通过广泛的宣传，弘扬、发掘和保护、传承当地宝贵的文化遗产，保护好中华民族文化遗产。

3、通过对乡村环境问题，教育问题和发展问题的调查，了解陕北革命老区人民的生活状态，包括对卫生健康，生育问题等方面的调查，分析并做出解决方案；另外调查作为能源富裕地的陕北地区在开发开采能源、资源方面所具有潜力

和浪费、烂开采现象、资源浪费现象等存在的问题，以及了解在社会发展中对人才的需求状况，以便为学生就业和当地引进人才做一些有益的调查和探索。

4、了解陕北革命老区的教育状况，在此行活动中能够给老区的孩子带去外界社会发展的信息和知识，激励老区孩子们发奋图强、努力读书，为自己的幸福，为家乡的富裕而努力学习，走出大山，走向未来。同时宣传环保知识，对于生活在黄土高原地带的人民，更要注重对绿色的爱护，对山林的爱好，对自然环境的保护，为自己的家乡、为自己的生活现状的改变而付出彼此的努力，号召更多的人参与到环保的队伍中来。

5、宣传了解国家对落实西部就业的鼓励政策。鼓励我校研究生同学毕业后到陕北基层，到祖国建设最需要的地方去，在艰苦的环境中磨练自己，承担起时代赋予的历史使命。

三、活动意义：

1、让同学们更好的掌握专业知识，发扬爱国热情，积极为社会、人民服务，让同学们全方位的接触社会、了解社会，培养良好的社会适应能力，努力锻炼自己成为对社会有益、对人民有用的当代大学生。

2、推动建立健全环境保护协调机制，深入开展环境保护宣传教育，让环保的思想深入每一个人的心中。深入了解当地文化，通过宣传使更多人去了解，去行动，保护中国文化遗产，使宝贵的文化遗产不会流失。

3、提供宝贵的机会让同学们了解陕北，更深入地关注祖国，关注社会，提高同学们的社会责任感，鼓励同学们关注西部，投身西部大开发。

4、深入学习和体会伟大的延安精神的精神实质和内涵，通过实际调查去感受延安精神，通过自己的实践去体验延安精神，通过自己的思考去升华延安精神，通过自己的行动去宣传和弘扬延安精神。

四、活动主题：关注保护革命老区民族文化、教育、医疗卫生、科技水平、革命老区的经济、社会发展状态，宣传知识改变命运、知识成就未来的思想意识，宣传环境保护的意义，发扬革命传统，弘扬延安精神。

五、指导单位：延安大学党委、延安大学研究生学院、延大政法学院

六、支持单位：延安大学、延安大学研究生学院、延大政法学院、宜川县委、宜川县人民政府

七、活动的具体内容：

（一）活动时间：2010年 7月10 日----7月15 日

（二）活动地点的选择：

宜川县是一个典型的革命老区,革命旧址大量存在并保存完整，但交通不便、环境有待改善、红色旅游发展并不乐观，是典型的革命老区县，但这里近年来联系发现了大量的石油、煤炭和天然气资源，且这里陕北文化形式多样、保存丰富，有待继续发掘和传承，近年来这里，科技、文化、卫生状况都得到很大改观，具有明显的社会文化特征。

（三）活动的具体内容1、7月10日，在延安大学窑洞广场举行盛大的出发仪式。邀请延安大学党委、延安大学研究生学院、延安大学政法学院、宜川县等单位和部门的主要负责人参加出发授旗仪式。

2、在当地乡镇、村庄开展支教活动及环保宣，看望当地村组五保户和留守儿童并为其赠送慰问金和学习用具

3、了解当地文化生活情况，了解当地文化保护和继承情况，并播放其他地方相关的历史文化保护纪录片,与当地民众、管理部门进行交流和论坛；

4、设置适合当地经济发展和社会发展的问卷调查，对当地环境情况进行调查，并做相对的调查问卷；

5、对当地居民、政府官员进行采访，深入了解当地经济、教育、科技、文化、卫生等方面的发展状况，积极进行多方面交流；

6、联合当地教育部门，辅助当地的教育文化事业,对当地的老师进行短期的普通话、英语和计算机的培训,举办有特色的文化交流活动,对当地学校进行一些读书捐助的活动

7、与当地中、小学生进行互动“一帮一”活动，与孩子们交谈，传授外面的知识及对所带物品的发放；

8、对当地工厂、企业进行采访，参观，交流，了解它们对于人才的需求情况，并调查它对当地经济、环境造成的影响。

八、活动具体流程

第一阶段: 6 月15 日--------7月 1 日 前期策划准备工作阶段

1）面向全校师生募捐书籍，购买学习用品作为礼物；寻求各支持单位及企业的赞助。

2）落实住宿问题，协调活动日程安排。

3）申请 “介绍信”等交接文书

4）准备一定数量的宣传单、宣传海报

5）准备一定质量的幻灯片及电影；

6）服务队旗帜、横幅、衣服、帽子；照相机、数码摄像机；医药物质

第二阶段: 7月10 日-----7 月 15日 “支教调研”活动具体实施阶段

1、到达宜川县后的工作

1）到达宜川县，与县政府联系；告知我们确切的到达时间；

2）和县政府相关部门负责人交接文书

3）一部分同学购买食品，另一部分联系进入乡村的车辆、住宿和相关事宜

2、到XX村寨后的工作

第三阶段: 活动总结:

1、将收集的资料整理分析,并撰写10份调查报告

2、返回后将成果图片展览

3、组织三下乡经验交流会

4、制作网络博客，将团队成员的随行日记向外公开

九、经费预算

序号 开支项目 所需经费 1 制作喷绘（2张）、海报（10张）、横幅（4条）等 500元 2 农村政策宣传资料及活动全过程打印复印资料 200元 3 矿泉水15箱 375元 4 困难户及留守儿童学习用品200元 200元 5 荣誉证书（10本）50元 6 活动照相、摄影 150元 7 备用医用药品 100元 8 服装费及太阳帽 1500元 总计 3075元

十、宣传活动：

拟邀请《《华商报》《西北信息报》《三秦都市报》《延安日报》、延安电视台、延安大学校园网等多家新闻媒体报道活动，并回报赞助企业和单位。

十一、注意事项：

所去的都安路途较远，需多次转车，山路崎岖，自然环境较恶劣，应携带配备一些常用药。同时，各成员需保持警惕性，注意人身、财产安全，要相互帮助共同解决意外事件。

第三篇：团建资料目录

共青团目标管理档案材料目录

一、党建带团建

党建带团建工作制度 党建带团建会议记录 09年团费收支台帐 上级调训任务登记表

市七中贯彻落实库党办（2007）6号文件实施方案 市七中贯彻落实库党办（2007）6号文件工作小结 团委书记列席党委会会议记录 市七中09年党建目标责任书

二、班子和职能建设

市七中团总支组织机构及分工

市七中09年团总支换届工作实施方案 市七中09年团总支换届工作小结 市七中09年团总支换届工作信息 市七中团总支定期召开支委会议制度 市七中团总支定期召开支委会议记录 市七中团总支09年工作计划 市七中团总支09年工作总结

团员十七大学习（套用党建材料）

教师工作量计算办法（团队工作量计算）

三、思想建设好

团员教师及学生政治理论学习计划 团员教师及学生政治理论学习记录 团员教师及学生政治理论学习过程材料 09年团员教师及学生政治理论学习小结 青少年反分裂教育活动 学双语活动 结对子活动

互帮互助一帮一活动 民族团结先进集体表彰 民族团结先进个人表彰

学生教师思想动态调研活动制度 学生教师思想动态调研活动实施方案 学生教师思想动态调研活动记录 学生教师思想动态调研活动小结

四、组织建设好

教师工作量计算办法 教师团员目标管理责任书 学生团员目标管理责任书 教师团员考核评分表 学生团员考核评分表 团员考核结果登记表 团组织三会制度

团组织团员大会会议记录 团组织团支委会会议记录 团组织团小组会会议记录 团员注册登记制度 团员注册登记表

团员民主评议教育制度 团员民主评议记录 填写支部工作手册 团组织例会制度

团组织例会会议记录 团支部组织生活制度 团支部组织生活会议记录 少年团校实施方案 少年团校制度 团课记录

团干部培新记录 少年团校小结 发展团员培训制度 发展团员公示制度 发展团员培训计划 发展团员培训记录 发展团员培训小结

青年文明号创建活动实施方案 青年文明号创建活动小结 青年文明号创建活动过程材料 青年文明号创建活动信息

团员教师开展“青年岗位能手活动”实施方案 团员教师开展“青年岗位能手活动”小结

团员教师开展“青年岗位能手活动”过程材料 团员教师开展“青年岗位能手活动”信息 少先队“推优入团”活动计划 少先队“推优入团”活动过程材料 少先队“推优入团”活动小结 “老带新”活动材料 学生会组织机构 学生会制度

学生会各部门职责 学生会工作计划

学生会各部门工作计划 学生会干部会议记录

学生会各部门开展活动记录 学生会工作总结 团费使用管理制度 团费收缴记录 团费上交记录 团费使用记录 团费年终结算记录 学生社团工作

五、阵地建设好

团队活动室使用资料 团队宣传室使用资料 团队办公环境

六、主题活动好

纪念五四运动90周年 六一活动

庆祝建国60周年，建市30周年 建队60周年

学校教学计划（体现社会实践活动，贯穿全年）学校教学总结（体现社会实践活动，贯穿全年）

社会实践教学有活动、有经费、有总结表彰制度、学生90%参加率 团课活动记录册

开展中学生素质教育实施方案 开展中学生素质教育过程材料 开展中学生素质教育小结 开展中学生素质教育信息 校园文化生活资料 开展心理健康教育 开展网络文明教育 校报

兴趣小组活动

青年志愿者服务活动实施方案 青年志愿者花名册

青年志愿者服务活动过程材料 青年志愿者服务活动小结 青年志愿者服务活动信息 上级文件汇编

上级组织活动开展记录表

12月表彰会（优秀团员、团干部、岗位能手）

七、宣传工作

上报信息汇编 2篇调研报告

2篇1500字半年工作总结

八、获奖情况

目录

库尔勒市第七中学团组织开展民族团结和反分裂教育活动实施方案--------------1 市七中开展“维护民族团结 反对民族分裂”板报宣传活动信息-------------------7 “手拉手”联谊会 我们做朋友信息------------------------9 民族团结结对子图片-----------13 民族团结篮球赛图片-----------19 民族团结“同一首歌”图片--21 库尔勒市第七中学团组织开展民族团结和反分裂教育活动小结-------------------23

目录

库尔勒市第七中学2009学年青年教师“拜师学艺”活动方案----------------------1 库尔勒市第七中学2009学年青年教师“拜师学艺”活动小结----------------------3 拜师学艺结对子名单------------5 拜师学艺新教师汇报课教案---7 拜师学艺示范课教案-----------11 拜师学艺新团员教师汇报课图片---------------------------13 库尔勒市第七中学2009学年青年教师“拜师学艺”活动信息---------------------27

目录

关于“走进社区 服务社会”活动的通知--1 市七中“走进社区 服务社会”活动的小结3 市七中“走进社区 服务社会”活动的图片5 市七中“走进社区 服务社会”活动的信息11 市七中学生会文体部篮球比赛实施方案--13 市七中学生会文体部篮球比赛小结------15 校园广播站篮球赛征文稿件------------19 市七中文体部篮球比赛名单------------23 篮球赛活动照片----------------------25 市七中学生会文体部篮球比赛信息------29 市七中开展早期教育、青春期保健教育工作计划-------------------------33 开展青春期教育专题知识讲座通知------35 心理健康教案------------------------37 市七中开展早期教育、青春期保健教育工作总结-------------------------41 市七中开展早期教育、青春期保健教育讲座图片-------------------------43 市七中举行“青春期保健教育”专题讲座信息----------------------------45 市七中“攀高峰温誓词，弘扬五四精神”活动方案-----------------------47 市七中“攀高峰温誓词，弘扬五四精神”活动小结-----------------------49 市七中“攀高峰温誓词，弘扬五四精神”活动图片-----------------------50 市七中“攀高峰温誓词，弘扬五四精神”活动信息-----------------------59

目录

库尔勒市第七中学第二届体育艺术节暨“六.一”活动信息---------61 库尔勒市第七中学第二届体育艺术节暨“六.一”活动图片--------67 市七中举办“颂我中华，铸我师魂”演讲比赛信息-------------------71 市七中举办“颂我中华，铸我师魂”演讲比赛图片------------------73

目录

市七中第二届体育艺术节实施方案-------------------------1 市七中第二届体育艺术节开幕式议程安排----------------2 市七中中小学生广播操比赛规程----------------------------3 市七中第二届体育艺术节秩序册----------------------------4 裁判员誓词-----------------------13 运动员誓词-----------------------14 市七中第二届体育艺术节暨第七届田径运动会---------15 图片资料--------------------------16 市七中第二届体育艺术节总结------------------------------81

目录

青年志愿者活动方案----------1 青年志愿者活动信息----------3 青年志愿者活动图片----------5 青年志愿者活动小结---------15

目录

关于开展纪念少先建队60周年全国统一主题队日活动的通知--------1 开展纪念少先建队60周年全国统一主题队日活动的实施方案--------5 “红旗下的誓言大队会议程”-----------------9 开展纪念少先建队60周年全国统一主题队日活动信息----------------11 图片资料------------21 开展纪念少先建队60周年全国统一主题队日活动小结---------------91 市七中“冬日阳光活动”实施方案---------94 市七中“冬日阳光活动”小结---------------96 市七中“冬日阳光活动”图片---------------97 市七中“冬日阳光”主题大课间活动信息106

第四篇：2011年团建目录

目录

一．组织结构

1.1团委组织结构·················································1 1.2学生会各部及其职能···········································3 二．基层团支部建设：

2.1 详细建立团员花名册，档案管理，统计，团籍注册，团关系接转，团费收缴····························································4 2.1.1基层团组织数据统计表········································5 2.1.化环学院新生团关系转入转出名单································6 2.1.3化学与环境保护工程学院团员无团员证的名单····················8 2.1.4团费收缴与支出情况··········································9 2.2 新团员发展程序及发展情况·····································10 2.2.1新团员发展相关制度··········································10 2.2.2 新团员发展名单·············································11 2.3 特色团日活动 ···············································11 2.4 示范团支部创建活动工作·······································11 三．团员思想教育及推优工作

3.1“双学”活动开展情况（团员意识教育主题活动）···················11 3.1.1“双学”指导小组成员与负责人名单····························12 3.1.2开展团员意识主题活动情况···································14 3.2 团校培训情况·················································20 3.3推优制度建设·················································21 3.3.1.组织建设方面···············································21 3.3.2.“推优”工作流程···········································21 3.3.3.推优要求···················································21 3.3.4.团支部推优主要流程········································21 3.4建立完备的推优档案，推优表填写准确，符合要求·················23 四．宣传思想工作

4.1 每学年针对学院共青团工作特点，形成总结性的文字材料上交校团委 28 4.1.1宣传委员述职报告制度·······································28 4.1.2化环学院新闻小组···········································28 4.1.3宣传部与心心草成立记者团···································29 4.1.4化环学院辩论队举办“思辨杯”辩论赛·························29 4.1.5学院重点工作汇报···········································31 4.2 报道学院共青团学生会的各项工作及活动新闻 ··················31 五．团干队伍建设

5.1 学院团委学生团干管理制度化，规范化··························31 5.1.1 团干部队伍的整体素质、学习成绩、在校表现等的情况···········31 5.1.2 班级学生党员及学生党员担任团学干部的比例··················34 5.1.3 化环学院团学工作的制度体系································35 5.2 团干培养及推优··············································35 5．2.1团员思想教育会议记录······································35 5.2.2 团员思想教育会议回忆录····································36 5.2.3团员思想教育会议记录·······································37 六．对学生会、学生社团工作的指导： 6.1 学院学生会工作规范化，制度化································39 6.2

学院对学生社团的管理和指导····························

6.2.1 社团注册，活动组织有序，管理规范建立健全社团内部管理制度，形成具有特色的社团活动·····································46 6.2.2三个社团一年开展工作情况以及获奖情况························47 七．增强学生就业技能，培养就业意识

7.1 化环学院举办2010年就业简历制作和面试技巧赛················49 7.2 考研与就业·················································50

八、鼓励学生参与校园内外有益的文化活动························54 8.1西南民族大学第五届民族知识竞赛································ 8.2西南民族大学第一届观鸟节启动仪式成功举办····················· 8.3 2010化环学院与城建学院联谊暨迎新晚会圆满落幕········· 8.4华西药用植物园之旅·······················

九、青年志愿者活动

9.1化环学院青年志愿者协会“五一我先行”活动成功开展··············68 9.2共筑大爱之城，构建和谐双流·················

十、社会实践活动

10.1社会实践活动开展情况····································· 10.1.1化环学院龙泉“教学科研实习基地”挂牌············ 10.1.2环境科学081班峨眉山实践活动··············· 10.2社会实践成果··············································

十一、化环学院特色活动汇报·······································69 11.1 依托党员接待室，紧抓学生党员队伍建设，发挥党员模范带头作用··69 11.2 加拿大农业部南方植物保护和食品研究中心专家来我院访问····· 11.3 化环学院开展2010年“5.25”心理健康周活动···········

十三、学校、学院领导参与指导学院学生工作

13.学校、学院领导参与指导学院学生工作一览表 ····················75 附件材料（另见）

第五篇：大力推进团建创新

1、大力推进团建创新，促进基层团支部设置结构的合理调整。对于一个团组织而言，能否实现团建创新，并不取决于热情和主观愿望，社会的大环境和本单位具体条件的影响和制约是非常重要的因素。因此，我们必须结合本单位实际，在积极争取相关政策和党政领导支持的前提下，进行团建创新。我认为可采取以下几种方法：一是，以站区建团为重点，创新团的基层团支部组织设置和组织制度。由于工作性质的原因，站区已日益成为青年闲暇生活、工作的重要空间，而团员分布不均，集中困难又是开展活动不利的实际，因此，基层团支部的组织设置创新应以站区为重点，进行结构调整和系统构建。比如，可以打破基层团支部设置的隶属、划分和封闭等常规，按青年分布和聚集的区域性特征建立团的基层支部，推动基层团支部跨行业、跨单位的横向联合设置，促进站区团员青年间的横向交流，进一步增强团组织的影响力和号召力。二是在现有单位设置不变的情况下，在站区建立具有开放性、兼容性和辐射功能的“中心组织”。这个组织其主要职责是协调组织站区内各单位团支部的工作和活动，整合技术资源、文化资源，建立相应的服务设施和活动阵地，带动站区团支部工作的全面活跃。三是以社区为重点，创建社区团支部。在市场经济条件下，指令性、计划性的资源配置和单靠向本单位要资源的工作方式，已远不能适应团员青年的活动需求，也无法实现团组织的工作目标。因此，要创新基层团的组织设置，就要从树立“在服务社会中获取社会资源”的思想入手，也就是“靠团的优势服务社会，靠服务社会吸纳资源，靠社会资源服务青年”，自觉适应社会变革，同时，利用社区的功能和优势把团的工作与青年的闲暇时间和发展需求有机的统一起来，延伸团的工作手臂，从而更好的融入社会，使基层工作形成一个与社会互动、良性循环的机制。

2、以“团建创新”为指导思想、以“兴趣促团建”工作方法引导企业青年联合建团

市场经济讲供求关系，团组织建设也应该遵循这一规律。在有条件、有需求、有能力的企业主动开展团建工作，以企业管理系统为依托建组织配干部；在没有条件也没有能力建团的企业，我们常识打破单位限制，以青年的共同特点、爱好、经历来建立组织。

03年我们尝试在集贸市场建立流动团支部，各个商户的青年回归团组织生活后，不仅积极参与镇团委活动，丰富了生活，也为集贸市场营造了文明经商的良好氛围。

今年，我们计划以“兴趣小组”形式建立团组织，目前已经确定以全区“和谐杯”乒乓球比赛为契机，建立镇乒乓球协会，而后成立团支部。

3、长期以来，朝阳团区委本着“注重实际、搭建平台、力求实效”的原则，充分利用区域青年工作资源，以“区域青年工作协作体系”为主要形式，在团的组织建设创新方面进行了大胆尝试，对于当前开展团组织格局创新试点工作具有重要的借鉴意义。

“区域青年工作协作体系”于2002年推出，是以整合共青团和青年资源为基点的区域化工作体系，包括“协作片”组织体系、“联系人”反馈体系和“片会”沟通体系。“协作片”组织体系：将区域共青团组织按照就近原则划分为9个工作协作片，每个协作片由临近的街、乡、青工单位、非公单位、中小学校团组织共同组成，并邀请70余家驻区单位加入属地协作片，参与区域建设。“例会”沟通体系：经集体推选的协作片片长单位，作为牵头人负责组织协作片例会，共同制定年初工作计划，相互整合资源、弥补不足，协作开展活动，实现团组织间的横向沟通与合作。“联系人”反馈体系：团区委机关干部每人联系一个协作片，担任协作片“联系人”，通过参加协作片例会、开展基层调研、电话联系等方式传达团区委有关指示精神，并了解协作片建设情况，以“青年动态”、青年研究报告等形式反馈团区委，为区域青年工作发展提供有力依据。团区委通过此项工作，不断促进区域资源整合与共享，基本实现了“互通有无、互传信息、资源共享、活动同筹、工作互动、业绩同担”的工作效果。4 http://

5、─创新思路，延伸手臂，形成合力。项目团建工作由施工现场向管理环节延伸，渗透到施工生产和经营管理的各个环节，特别是关键工序和重要岗位;由抓思想教育向抓团员青年权益维护延伸，积极做好青年权益维护和学习、生活、婚恋服务等工作，开展丰富多彩的青年文化活动，丰富他们的业余文化生活;由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的形式转变，由千人一面向因人而异转变，由说教为主向思想性、知识性和趣味性有机结合转变，由传统工作手段向网上团建转变;由企业内部向企业外部延伸，加强与项目部所在地团组织的协调、联系，广泛深入开展路地共建活动，为工程建设营造良好的外部环境;由职工队伍团员青年向协力队伍团员青年延伸，制定了《关于加强农民工青年工作的意见》，坚持“六个纳入”，在团员青年比较集中的农民工队伍中建立团组织，指导他们因地制宜地开展活动。

6、工作方法创新——项目化

1、工作项目的形成要“上情下情相结合、内情外境相统一”务求实效。

认真学习领会上级团组织和镇党委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”；同时，深入基层开展调研，了解青年团员的思想动态和生活需求，充分掌握“下情”。在此基础上，结合我镇实际情况，综合各种因素，衡量自身实力，拟订切实可行的工作计划，务求实效。

2006年，镇团委结合全区青年就业工程的工作创刊“青年致富导读”。初以关于农业种养殖知识为主，附带一些电脑知识和家用常识。起到了一定的宣传服务作用，但效果不明显，也没能发挥务实作用。

2007年，团委针对“青年致富导读”刊物向广大青年团员征求意见、建议，认真对征求上来的意见和建议进行归纳和汇总，并总结上工作中的经验，扩大刊物的信息承载量，更准确更快捷的服务青年。

(1)继续为广大农民提供各种种养殖专业知识，及相关农林、防虫防害信息作到及时、准确、有效，从而提高刊物的可信度和知名度。

(2)将帮助青年就业、致富，提高创刊理念和宗旨的高度，把提供就业、求职信息作为刊物的重点新栏目来建设。主要依靠镇就业服务所提供的招聘信息，配合征集上来的择业者信息，搭建企业与社会的人才交流平台；与社会青年管理工作相结合，建立社会青年就业档案，将定期登载的就业培训信息及时传递给社会青年，免费提供培训，提高社会青年素质，促进社会青年就业，维护社会治安稳定。

(3)发挥榜样带动作用，加载我镇青年致富经验交流专栏，定期登载我镇优秀青年致富典型事迹，引导和鼓励青年创业致富、就业增收。

(4)倡导青年志愿服务，发挥青年团员生力军作用，加载我镇青年志愿服务队活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为08年奥运会作出贡献。

7、主要做法和创新点

随着农村青年劳动力的大量流出，村级团组织服务对象大量流失，组织机构形同虚设。针对这一情况，团石柱县委明确了团组织建设与产业发展并进的共青团事业发展工作思路，依托西部山区自然资源丰富，特色产业多的优势，将建立特色产业团支部作为农村团建创新的重要手段。

（一）依托特色产业，打破地域限制，更大限度凝聚团员青年

石柱是闻名全国的“黄连之乡”、“莼菜之乡”、“辣椒之乡”和“长毛兔之乡”，有着丰富的农村特色产业。近年来，在西南大学等专家的支持下，在县委、县政府的领导下，全县建立了黄连、莼菜、辣椒等20多种农业产业专业合作社共计40多个。一批具有较大规模的行业组织（协会、合作社等）相继产生，打破乡村边界的同一行业组织将更大范围内的农民群众紧密联系为一个经济实体，一定数量的农村团员青年也参与其中，这为建立特色产业团支部奠定了基础。

（二）依托专业合作社建立特色产业团支部，服务青年创业就业（增强专业技能或者学习其他岗位知识，兴趣引导）

团县委首先确定了部分特色产业发展较好的乡镇开展试点工作，以公推直选和组织推荐相结合的方式，任命专业合作社中产业发展较好、具有典型带动作用的年青社员为特色产业团支部书记及班子各委员。同时，明确责任分工：团支部书记由特色产业大户担任，参与规划特色产业发展、争取发展政策；组织委员由产业能人担任，负责组织青年发展特色产业；宣传委员由信息收集能人担任，负责宣传支部工作特色与产业发优势，为团员青年提供产品供求、产业发展等信息。

（三）对特色产业团支部试点进行全方位扶持，实现品牌效应

全县第一个农村特色产业团支部建立后，团县委在该公司建立了“团校”，多次联系西南大学的专家前来传授实用科学技术，并积极联系银行为创业团员青年担保贷款。团支部则负责联系农产品的销售。由于该团支部的团建工作紧紧围绕当地产业实际，加上邻近县城交通便利，团支部的团员青年迅速尝到了致富的甜头，这很快得到当地老百姓的好评，不少外出务工团员青年纷纷回家创业，并加入了团支部。

（四）总结经验，迅速推广，实现特色产业建团全覆盖

团石柱县委在特色产业团支部试点成功的基础上，总结经验，迅速推广，要求各乡镇从自身实际出发，建立至少一个特色产业团支部。在进一步发挥特色产业团支部优势，吸引更多青年加入团组织的同时，推动农业产业不断壮大，服务当地经济发展、社会建设，充分得到了当地党委政府的肯定和重视，为特色产业团支部的持续发展创造了较好的外部环境。

8、主要做法和创新点

一是创新手段，规范管理。通过属地管理、联合管理与委托管理三种方法，借助“并、转、接、联”等方式，不断推进劳务企业团组织与用工单位团组织之间的协调发展，努力实现对劳务工团员的组织覆盖和工作覆盖。一方面，在集团下属的劳务发展公司中设立了团的各级组织，对流入和流出的团员青年进行管理，及时掌握劳务工团员的数量、结构、分布和从事工作等信息。不断满足作业全过程承包中团建的需要，初步解决了劳务团员的组织发展、团籍管理、经费管理、学习培训等问题，使他们能够直接得到来自劳务团组织的教育与帮助。另一方面，为解决生产中混编作业与派遣管理的需要，在集团公司党团组织的统一协调下，实现了用工单位团组织与用人单位团组织的有效衔接，由劳务公司派驻“党团干事”到用工单位，协助做好推优入党、推优上岗以及优秀务工青年的培养、考察等具体工作。承发包双方团组织共同协商签定《天津港劳务发展公司团员青年共管协议》，定期就思想动态和工作状况进行沟通，充分调动劳务工团员青年的积极性。并在条件成熟的单位中推行劳务工团员属地管理模式，按照《团章》规定和有利于加强领导、有利于团组织和团员作用发挥、便于团员集体活动的原则，团的组织关系随团员本人发包流动，编入发包方单位团组织进行整体教育、引导、考核与管理。劳务工团员在发包方团组织中同样享有选举权。此外，按照“统一领导、健全组织、发挥优势、促进发展”的原则，集团公司还在由本方投资兴办主体的相应组织中代管农民劳务工团员，分别隶属于基地系统的对应团组织。对于其中采取劳动力租赁方式输入到联营公司的团员，以临时组织关系形式参加联营公司相应组织的活动中，纳入组织体系进行委托式统一管理。

二是导入项目，夯实管理。为培育更多技能型劳务工青年，天津港各级团组织积极导入共青团传统优势项目，依托青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队竞赛、青年职业技能大赛等活动载体，在劳务工青年中广泛开展了导师带徒、岗位练兵、技术比武与创新创效等活动，纷纷建立起“外来务工青年之家”、“务工青年技校”等阵地，为广大农民劳务工和城镇劳务工提供切实的生活服务，帮助他们尽快提高技术水平。特别是每年“安全月”期间，天津港各级团组织还以人为本，针对劳务工青年在生产实际中易出现的安全问题、事故隐患等，积极开展“安全生产、青年当先”安全对话，帮助劳务工青年进一步提高安全意识，增加安全生产知识。三是情感关爱，带动管理。为增强团组织对广大务工青年服务的针对性，天津港各级团组织广泛开展了“天津港十佳务工好青年”评选、图书漂流等活动，从技能素质、文化修养、职业道德、敬业精神、典型选树等方面不断加强对务工团员青年的引导与管理。并建立了“外来务工救助解困基金”，用于帮助那些本人及其家人因意外伤害事故或疾病，造成家庭生活和生存受到严重影响，而又没有其它求助渠道和保障的外来务工青年。此外，还建立了亲情制度，广泛开展了与“千里亲情系安全”、“六一亲情赠送”、“孩子亲情家信”、“兄弟情”等活动，用亲情拉近了团组织与务工青年之间的距离。同时，针对劳务工青年思想活跃的问题，还组建了“天津港青年和谐志愿者服务队”，就劳务工青年的思想倾向做好定期跟踪，并进一步加强对互联网上舆论的有效引导，为企业稳定发挥了积极作用。