国土资源信息57(454)资中县国土资源局党建工作效果好

第一篇：国土资源信息57(454)资中县国土资源局党建工作效果好

国土资源信息

第57期（总第454期）

资中县国土资源局办公室 2011年9月2日

资中县国土资源局党建工作效果好

一是建立健全创先争优教育活动长效机制，使之经常化、规范化、制度化。二是加强《廉政准则》的学习和贯彻，要求全体党员干部时时处处以《廉政准则》规范自己的言行，认真查找廉政风险点，深层次剖析风险点存在的原因，有针对性的提出整改措施，构筑反腐倡廉思想防线。三是创新了党建活动方式。“七一”前夕，与所联系的鱼溪镇金钟村党支部进行联谊活动，召开座谈会、回顾党的党群历程、听抗震救灾先进事迹报告、交流党建经验等方式，共同庆祝党的90周年生日。通过联谊活动，不但增进了支部党员之间的了解，联系了感情，更重要的是让机关党员了解农村基层党组织的工作状况和工作环境，激励大家共同为做好国土管理工作起先锋模范作用。四是把“部门帮村、党员帮户”的帮扶工作落到实处。及时到金钟村支部组织参加座谈会，听取金钟村支部介绍全村生产生活情况和前段时间抗旱工作情况，共同研制帮扶方案，确定帮扶

对象，夯实帮扶内容，落实帮扶措施；资助该村级组织场所建设10000元，资助3名贫困大学生2000元/人。五是充分发挥党员特别是党员领导干部在中心工作和日常管理工作中的先锋模范作用。无论是成渝客专、工业园区征地现场，还是地灾防治勇抗旱魔的第一线，无论是白天还是黑夜，无论是工作日还是节假日，都活跃着党员干部的身影。

（肖俊、李武供稿）报：省国土资源厅，市国土资源局，县信息化管理办公室。送：局机关各股室、直属事业单位

签发：林 权 责编：曾利强

第二篇：国土资源局党建工作汇报

＊＊国土资源局党风廉政建设工作汇报

（2011年9月8日）

我局历来高度重视党风廉政建设工作，将其作为全局工作的一个重点来抓，严格贯彻落实邵武市委、南平市国土资源局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，不断加强宣传教育，完善各项规章制度，使全局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：

一、2011年上半年党风廉政建设工作主要作法

（一）抓领导，健全责任机制

1、党组高度重视，建立健全机构。为提高全局干部职工思想觉悟和党风廉政建设责任意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要任务，将党风廉政建设列入党组重要议事日程，把党风廉政建设工作纳入国土资源管理工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。为确保党风廉政建设工作落实，局党组书记、局长切实履行“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。

2、明确责任，完善和签订目标责任书。年初局党组制 1

定了《2011年党风廉政建设工作实施方案》，各股室、基层所和直属单位负责人签订了《2011党风廉政建设目标责任书》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任得到落实。结合二层干部会议宣传学习上级关于党风廉政建设工作的要求，部署本系统党风廉政建设工作，进一步提高广大干部职工廉洁从政，反腐倡廉的思想意识。

（二）常教育，筑牢思想防线

1、开展系列学习活动。坚持每周五下午集中学习制度，认真组织干部职工学习各级有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神；组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规；开展“以人为本、执政为民”为主题专题学习，并列入干部教育计划，组织党员干部开展学习研讨。

2、开展“岗位练兵”活动。以党员干部为重点，根据不同层次、工作岗位，组织开展各种形式的专业知识和技能的培训。上半年，我局已组织党风廉政建设、土地执法监察、地籍管理等培训＊次。

3、开展正反典型教育。针对我局一位干部受到党纪、政纪处分的事例，先后召开了局党组会、局务会、全系统干部职工大会进行通报，警示教育干部职工引以为戒，注意洁身自好，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，提高拒腐防

变能力。通过收看国土资源部和省国土资源厅的视频会议、举办座谈会等形式，以实例、案例警示教育广大干部职工。通过以上举措，在国土资源系统上下形成反腐倡廉的浓厚气氛。

（三）严监督，减少腐败风险

1、坚持集体决策。今年上半年，我局对全年工作计划、工作目标、大额资金的开支、大额物品或价值较高的办公设备的购置等重大事项，坚持集中研究、集中讨论、集体决策。

2、突出监管重点。加强对土地整理项目、土地招拍挂的监督。上半年，公开拍卖（挂牌）国有建设用地使用权＊宗，面积＊万平方米，出让金＊万元。其中，工业用地（挂牌）＊宗，面积＊万平方米；经营性用地＊宗，面积＊万平方米，出让金＊亿元（该土地出让金已全额缴入国库）。

3、建立健全信访工作责任制。规范信访办理程序，做到专人接待、专簿登记、专人查处。对重大上访、上级部门和领导批转的信访件都由主要负责人亲自批示、亲自督办。上半年累计办理上级交办、群众来信来访＊件，办结率100%。

（四）重规范，完善保廉措施

1、规范地籍办证程序。一是严格贯彻实施《土地管理法》、《物权法》、《土地登记办法》、《确定土地所有权和使用权若干规定》、《福建省土地登记条例》等法律法规；二是认真开展土地登记规范化建设，即规范权属确认、规范登记程序、规范登记资料、规范办理时限、规范档案收存；三是加

强办证人员岗位资格和业务培训，全系统＊位办证人员均取得土地登记岗位资格证，实现全员持证上岗。四是采用省级土地登记信息系统开展土地登记业务，实现了土地登记信息化管理和网上即时监控。五是认真排查调处土地权属争议问题，想群众所想，急群众所急，查找根源，耐心解释，及时报告，妥善调处，有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐。据统计，至目前，我市土地登记发证工作总体进展情况为：①已发放国有建设用地（含城镇住房用地）使用权证＊本；②集体土地所在权应登记＊宗，面积＊万亩，已登记＊宗，面积＊万亩，因存在争议未登记＊宗，面积＊万亩；③集体建设用地总宗地数＊宗，已发证＊宗，未发证＊宗，面积＊亩；④宅基地使用权总宗数＊宗，已登记＊宗，面积＊亩，未登记＊宗，面积＊亩。

2、规范矿产资源开发利用秩序。一是认真做好矿产资源总体规划修编工作，《＊＊市矿产资源总体规划（2008-2015）》经多次修改完善后通过市局和省厅的评审，并建立了相关数据库，现已上报待批。二是认真开展矿山企业年检工作，组织人员在＊＊地质大队专业技术人员紧密配合下，对应参加年检的矿山逐一严格进行实地检查，检查率做到100%，超过省厅要求的50%标准。目前，除＊石英矿未按规定提交年检申请资料外。其余参检的＊个矿山已按规定年检合格。三是积极实施矿山生态环境恢复治理保证金制度，要求矿山企业做到“边开采、边治理”，实现矿产开发与生态环境保护的良性循环。全市共收缴＊家矿山生态环境

恢复治理保证金＊万元（其中县级＊家，征收金额＊万元）。

3、规范内控。把抓好党风廉政建设作为国土资源事业发展的先导和关键，不断增强党的凝聚力，针对国土部门业务工作繁忙、矛盾多，部分同志工作浮躁等问题，局党组、党总支和各基层党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、发放意见卡等多种形式，化解了矛盾，夯实了工作。开展查找“廉政风险点”活动，通过自己找、领导指、群众帮、管理服务对象提、集体定等多种形式，逐一排查廉政“风险点”。下达《党风廉政建设目标责任书》，签定了《廉洁从政承诺书》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个股室、基层所和各个环节，形成了党组统一领导，班子齐抓共管，干部职工共同参与的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二、存在的问题

上半年，我局党风廉政建设工作虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但与上级要求仍有差距，存在一些薄弱环节，形势依然严峻：一是干部廉政教育力度不够；二是机关工作作风、工作纪律还有待进一步加强；三是对经营性土地使用权出让、探矿权、采矿权审批管理、土地开发整理项目、重大事项及大额财务开支等重点环节和重点岗位面临的廉政风险认识不够，研究不深，排查不力。对此，我们要高度

重视，采取更加务实的作风，更加有力的措施加以解决，切实起到促进工作、服务中心、保护干部的作用。

三、下半年工作计划

（一）抓引导，拓展宣传教育思路。结合国土工作实际和干部思想实际，拓宽教育思路，以思想疏导为重心，增强教育的说服力和影响力。强化股室负责人“一岗双责”意识，通过培训提高其思想政治工作水平。结合争先创优活动，开展先进典型示范、反面典型警示教育，树立勤政廉政典型，弘扬新风正气。大力开展读经典、唱红歌等活动，广泛运用健康有益的文娱活动载体，使教育方向明确、活动载体经常、教育结果显著。

（二）抓素质，加强队伍建设。紧紧围绕“服务发展、管好资源、带好队伍”这个长期目标任务，立足经常抓教育，着眼源头勤治本。通过培训教育，进一步加强队伍建设，改善知识结构，着重解决队伍怎么干、干什么、怎样干得好的问题，全面提升和增强全局干部职工职业道德素质，防止渎职、失职的发生。

（三）抓作风，强化领导干部廉政从政。认真贯彻落实《廉政准则》，重点抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度的落实。

（四）抓内控，规范干部职工依法行政行为。通过深入查找廉政风险点，找出易发生腐败的关键环节，完善风险防

控措施，从源头上预防腐败，提高干部职工风险防范意识和化解风险的能力。

（五）抓惩处，严肃查办各种违法违纪案件。坚持从严执纪，进一步加大查办案件力度。严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，坚决惩处利用执法监察权和行政管理权谋取非法利益的行为，进一步研究职务违法违纪案件的发展规律、特点和防范措施，充分发挥查处违纪违法案件的警示作用和治本功能。

第三篇：2009年国土资源局党建工作计划

2009年国土资源局党建工作计划

2009年，是新中国成立60周年庆典之年，也是应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展攻坚克难之年。为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为扩大内需促进经济全面协调发展提供坚强的组织保证和思想保证,开创我县国土资源系统党建工作新局面，结合我县国土资源管理工作实际，制定党建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展与稳定的大局，紧密结合国土资源管理工作的的实际，以积极主动服务，严格规范管理为重点，健全机制,强化效能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进盱眙经济又好又快发展作出更大贡献。

二、目标任务

09年的党建工作要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。国土资源管理者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。各级党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。各项工作协调发展，资源保护、招商引资、文明创建、廉政文化、软环境治理、队伍建设、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。（5）群众反映好。服务对象和投资客商对国土资源管理工作的满意度大为提升，党组织得到全系统干部职工的拥护与爱戴。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

（一）切实加强领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实党委抓支部的领导责任制。一是党委必须加强对支部工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的干部队伍。

（二）扎实有效地抓好党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，向服务对象述职、述廉制度。定期组织党员参加学习与培训，开展集体活动，对党员进行经常性的党风廉政和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，开好党委班子民主生活会，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养和教育。

（三）进一步建立健全党建工作机制

1、建立党建工作会议制度。党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会稳定联处、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确党组织的工作重心和各单位的功能定位，建立党组织领导、各单位负责、各支部协同、全员参与的工作机制，发挥好党组织在国土资源建设中的领导核心作用。

3、健全工会、土地协会工作机制。完善工会、土地协会组织，建立健全工会、土地协会会议制度，开展经常活动。领导、支持和保障工会、土地协会组织依照法律和章程履行职责。

三、重点工作

（一）抓好党员干部与中心组的政治学习计划的落实

1、精心制定学习计划并组织实施，每月集中学习一次,全年不少于12次;开展“领导干部论坛”活动，50%的中心组成员走上讲台不少于1次。对计划内的学习任务，每个成员都得认真自学并撰写读书笔记1万字以上。

2、采取集中学习和个人自学相结合的学习方式。学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式进行。

3、每位中心组成员要立足分管的工作选取专题、深入调研，提出有关工作的理论依据和实践方法，并撰写有理论深度和联系实际的心得体会，“千字文”3篇以上，（二）关注民生，落实党的惠民政策。党员干部要深入基层了解民情，对特困户经常关心，重大节日要上门慰问，积极参与县组织的扶贫济困，捐资助学，关心下一代等活动，开展对40、50等下岗职工送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，使党的惠民政策落到实处。

（三）政务公开实行动态化管理。按照公开是原则，不公开是例外的原则，监督对各级出台的新政策、标准是否及时公开；群众的来信、来访是否及时处理到位；征地补偿政策、方案、标准是否及时公诸于众；行政处罚依据、行政收费标准、违法案件的查处、项目工程的运作是否做到公开、公平、公正。

（四）进一步推进“人民满意国土资源所”“优秀国土资源工作者”的文明创建工作。根据省厅有关文件精神，和市局“以建设一流队伍，争创一流业绩，塑造一流形象”为目标，要通过创建文明行业活动的深入开展，实现国土资源管理从常态服务到优质服务的转变，从严格执法到文明执法的转变，从粗犷管理到精细化管理的转变，形成对社会负责、对政府负责、对人民群众负责的行业新风，进一步提升国土资源管理部门的社会形象。

（五）开展优质服务，抓好软环境建设。党委要始终把软环境建设工作放在突出位置，加强组织领导，强化督促检查，确保各项措施落到实处，努力推动软环境建设再上新台阶。要按照职责对应、权利义务对等的原则，建立行政问责体系，实行行政机关首长责任制、执法责任制和行政过错追究制，完善对行政管理权力的监督机制，强化对决策和执行等环节的监督和督查。要重点对决策失误、违法行政、效能低下、疏于管理和处置不当等情形实行责任追究。要切实加强行政执法队伍的法纪教育和法纪监察，严肃查处不依法行政的违纪违法行为，着力解决好执法不公、违法行政和行政执法中存在的“冷横硬冲、吃拿卡要”等问题。要高度重视软环境建设中的信访投诉的调查处理工作，做到当日信访当日交办，并加强跟踪督办，督促有关科室所队限期整改，落实到位。要做好信访回访工作，对署名的投诉逐一回访，及时向反映人反馈，并做好解释工作，尽可能地让投诉人满意。要抓住群众关心的焦点、热点问题，做到急群众所急，想群众所想，提高信访办理效率，对苗头性问题，要快查快处，及时纠正。局纪委监察室要积极履行职能，强化督导，抓好行政问责制的落实，对严重损害经济发展软环境的人和事，要直接调查，严肃处理，通报曝光，以儆效尤。

四、保障措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。局党委党要将建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取各支部建设工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

（二）深入宣传，营造氛围。加大党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过内外网、显示屏、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动系统内党员干部参与党建活动的积极性。

（三）以各种活动为载体，促进和谐国土发展。利用春节联欢、“七一”党的生日和国庆60周年纪念日，组织广大党员干部参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬国土资源资源优势，引导更多的干部职工以及家属参与国土资源廉政文化建设。达到凝聚人心，团结向上的目的。

（五）及时总结经验，促进工作创新。认真研究国土资源党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下国土资源党建工作的规律，不断增强工作的主动性、预见性、创造性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新国土资源党建工作的方式方法和运行机制。

中国共产党盱眙县国土资源局委员会

二○○九年三月十一日

第四篇：国土资源局信息中心工作章程

永州市国土资源局信息中心工作章程

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 永州市国土资源局信息中心（以下简称信息中心）是为了优化国土资源管理模式，规范管理行为，提高工作效率，减少决策失误，促进勤政廉政，进一步贯彻落实《行政许可法》，根据《中华人民共和国土地管理法》、《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理〉办法》、《湖南省国土资源信息化建设规划》的规定，由市国土资源局组建成立的单位。

第二条 信息中心坚决拥护和贯彻党和国家的各项方针、政策、遵守国家的法律和法规。以“为国土资源管理科学化现代化提供高效、优质、快速的信息及技术服务”为宗旨，促进国土资源高效管理、科学决策、依法行政和政务公开，为提高国土资源对经济社会可持续发展的保障能力，实现国家建设资源节约型、环境友好型社会的目标发挥作用。

第二章 信息中心工作任务

第三条 负责永州市国土资源系统信息网络建设工作和办公自动化软件系统的引进及推广应用；负责国土资源网站的更新，维护工作；负责本系统内计算机的软硬件维修，维护工作；

第八条 信息中心在局党组的领导和省厅信息中心的业务指导下开展工作。总的职能是：

（一）拟制定、实施全局信息化规划和网络、计算机管理规章制度；

（二）对全局计算机软硬件进行采购、登记、维护和管理；

（三）全面负责全局网络安全，负责全局计算机技术维护、培训工作；

（四）协助各科、室、局直属单位完成政务公开工作；

（五）指导各县（区、管理区）国土资源信息化工作；

（六）负责信息中心党风廉政建设和软环境建设工作；

（七）为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息，并为局机关实施办公现代化服务。

（八）负责局党组交办的其他工作。

第九条 具体职责如下：

（一）主任岗位职责：

岗位负责人：

1、根据本局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，对计算机管理制度和办法的贯彻执行，进行监督检查，并分阶段组织落实。

2、及时传达局领导对信息中心的工作要求，确定工作重点，把

握主攻方向，协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。

3、根据工作需要和本中心的技术能力，确定软件开发课题。

4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划，并与有关领导及科室协调予以落实。

5、负责本部门的人员管理，岗位设置、人员的分工。

6、负责对科、室、局直属单位的耗材的审核，上报局领导审批。

7、负责领导交办的其它工作。

（二）软件系统维护岗位职责 岗位负责人：

1、及时对软件升级、维护，保证软件正常运行。

2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。

3、做好应用软件的权限设置工作，防止他人越权登录访问，确保机内数据安全、可靠。

4、各类业务数据汇总及时、准确，备份完成齐全。

5、负责领导交办的其它工作。

（三）设备维护岗位职责

岗位负责人：

1、建立机房设备故障登记簿，要求记录及时、准确。

2、对全局计算机设备进行维修(指有技术条件维修的)，对在保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系。

4、对金土系统运行过程中出现的技术问题随时进行记录，影响系统正常运行的重大技术问题，应及时向省国土资源信息中心报告。

5、严禁擅自打开系统数据库修改、删除数据。

6、负责领导交办的其它工作。(六)备品备件岗位职责

岗位负责人：

1、负责备品备件的统一管理和集中送修。

2、负责协调各专业维护人员完成网络设备资源管理系统数据的动态维护工作，确保网络资源数据的准确率。

3、负责网络设备固定资产实物管理相关工作。

（七）培训岗位职责

岗位负责人：

1、负责对全局计算机操作人员进行应用软件培训。

2、了解熟悉计算机及其它设备的性能和使用方法，对计算机操作人员进行硬件知识的培训。

3、负责对省厅信息中心推广的软件进行推广、培训和指导工作。

4、负责领导交办的其它工作。

（八）内勤岗位职责

岗位负责人：

成损失。电脑设备维修应由局信息中心组织进行。

第二十六条

加强本局电脑设备的集中统一管理。未经办公室、信息中心同意，局领导批准，任何科、室、局直属单位不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序报批，办公室按固定资产登记造册。

第二十七条

凡违反上述规定，将视情给予批评教育、警告和扣除个人年终考核奖的处理，情节严重者给予党纪政纪处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

第八章

计算机信息系统安全保密管理规定 第二十八条

全体人员必须严格遵守保密工作制度。第二十九条

计算机系统管理和维护人员，必须严格遵守《关于党政机关和涉密部门保密技术装备配备要求的通知》。

第三十条

计算机工作人员不得私自更换、更改计算机网络系统的程序、口令，不得把计算机保密系统的有关技术向外人提供。按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责”的原则，各科、室、局直属单位在其职责范围内，负责本部门计算机信息系统的安全和保密管理。

第三十一条

工作人员不得向外泄露计算机系统软件的保密措施。涉密信息不得与国际互联网联网的计算机中存储、处理、传递。严禁将涉密计算机带到与工作无关的场所。

第三十二条

对计算机及软件安装情况进行登记备案，定期

0

第四十条

加强对计算机使用人员的管理，开展安全保密教育培训，提高计算机使用人员的安全和保密意识。对模范执行保密制度者，给予表扬；对泄密、失密者要进行批评，情节严重者要追究责任直至给予处分或由司法机关追究刑事责任。第九章 附 则

第四十一条 本章程由局党组审定批准后执行。

第四十二条 本章程由永州市国土资源局信息中心负责修改、解释。

第四十三条 本章程未尽事宜按国家有关法律法规执行

第五篇：嘉善县国土资源局领导信息

嘉善县国土资源局领导信息 郑利平（党委书记、局长）：主持局全面工作。联系电话：84233355 崔鲁山（市国土资源局副调研员）：负责县土地要素保障行动领导小组相关工作。联系电话：84233388 吴建根（党委副书记、纪委书记）：主持纪检监察工作，协助书记、局长分管党群、精神文明建设、干部人事、纪检信访、统战、老干部、工程建设、物资采购、招投标、县行政审批服务中心国土窗口、国土资源所工作，分管人教科、监察室、国土窗口、各国土资源所。联系电话：84233366

怀林明（党委委员、副局长）：协助局长分管耕地保护、行政许可、统一征地、行政审批工作，分管耕保科（行政许可科）、统征办，联系大地征迁公司。联系电话：84233322 沈晓春（党委委员、副局长）：协助局长分管土地利用规划、矿产资源管理、法规监察、信访、土地开发整理、行政审批工作，分管规划科、法规科（信访室、土地监察大队）、矿管科、整理中心，联系金嘉矿产公司。联系电话：84233313

陆川根（党委委员）：协助局长分管办公室、土地利用、地籍管理、土地勘测、土地储备、行政审批、财务管理、信息化、地产、地价评估工作，分管办公室、信息中心、利用科、地籍科、土地勘测信息中心、储备中心、地产所、地价所，联系城市基础设施投资有限公司。联系电话：84233363 周建伟（副科级）：协助吴建根副书记分管县行政审批服务中心国土窗口工作。联系电话：84233377 李仲乐（副科级）：协助沈晓春副局长分管土地整理开发中心工作。联系电话：84233316

嘉善县国土资源局内设机构

县国土资源局设7个职能科室，分别为：办公室、人事教育科、法规监察科、土地利用规划科、耕地保护土地利用管理科、地籍管理科、矿产资源管理科。

(三)法规监察科

负责国土资源管理规范性文件的起草、审查、协调工作；负责国土资源管理的法制宣传工作；监督检查国土资源法规、规章和政策的实施；依法查处国土资源违法案件；承担国土资源信访工作；负责有关国土资源的法律咨询工作，负责有关行政复议、诉讼的应诉事宜。

(六)地籍管理科

制定并组织实施全县地籍管理办法、技术实施细则和权属管理办法；承担土地确权登记发证、使用权出让、转让、出租、抵押、作价出资、入股、终止等的权属管理；组织全县土地资源现状调查、动态监测、土地权属调查、变更调查及统计；组织实施全县地籍信息系统建设；承办并组织调处土地权属纠纷；负责地籍测绘行业管理。

嘉善县国土资源局下属单位

一、嘉善县土地监察大队

主要职能：

1、在县国土局的直接领导下，具体实施全县范围内的土地和矿产资源的执法监察。

2、依法开展巡回执法检查，发现违法行为，及时制止。

3、宣传国土资源法律法规，做好土地和矿产资源违法行为的预防工作。

4、负责对土地和矿产资源违法规行为的调查、取证、提出处理意见。

5、负责对土地和矿产资源违法行为处置的具体执法工作。

负责人介绍：吴建伟，法规监察科科长兼土地监察大队大队长。

联系电话： 84233342

三、嘉善县统一征地办公室

主要职能：

1、在县国土资源局领导下，具体办理全县的统一征地业务工作；

2、负责实施大中型建设项目和重点工程的统一征地工作；

3、负责征地报批“一书四方案”及其他有关资料的拟定和整理工作；

4、组织实施、具体落实征地补偿安置方案，妥善处理与用地单位、被征地村组之间的问题；

5、负责对各县统一征地工作的业务指导；

6、向用地单位和被征地村（组）提供有关的法律、法规，负责技术咨询服务工作；

7、分析研究征地工作中出现的新情况、新问题，提出加强和改进征地工作的措施和意见。

负责人介绍：李建明，统一征地办公室主任

联系电话：84233321

四、嘉善县土地勘测信息中心

主要职能：

1、负责辖区地籍测量工作；

2、负责辖区测量标志日常维护和管理工作。

负责人介绍：袁雪安，地籍科科长兼土地勘测信息中心主任

联系电话：84233320

七、嘉善县大地征地拆迁有限公司

主要职能：从事全县统一征地中征地补偿、安置、拆迁具体工作的实施。负责人介绍：李建明，大地征地拆迁有限公司经理。

联系电话：84233321

八、嘉善县地价评估所

主要职能：

1、负责定期测算、评估并编报各类用地的基准地价标准；

2、承办国有土地使用权出让、转让、出租、抵押等地产市场地价的监测和评估业务；

3、为地产纠纷仲裁提供地价评估报告；

4、承办企业中土地资产作价入股的评价业务；

5、承办其他有关土地资产评估和地价信息、咨询服务等。

负责人介绍：姜晓萍，土地利用科科长兼地价评估所所长。

联系电话： 84233327

九、嘉善县基层国土资源所

主要职能：

1、宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理的法律法规、方针政策，以及市、县依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。

2、参与土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划的编制和实施工作。

3、具体实施基本农田划区定界工作、耕地保护特别是基本农田保护工作；协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

4、负责农村居民建设用地的报批及批准后的组织实施和监督管理工作；协助做好农用地转用、集体土地征收征用、具体建设项目供地等有关材料的组织和呈报工作。

5、协助做好土地评估、土地交易工作。

6、配合做好土地调查、统计和动态监测工作，协助做好有关地籍调查、土地登记发证工作，协助调查处理土地权属纠纷。

7、参与探矿权、采矿权设置的论证工作；协助做好矿产资源储量登记、压覆矿产资源证明等有关工作。

8、协助调处矿业权属纠纷，维护矿产资源勘查、开发秩序；对矿业权人履行法定权利义务、矿产资源合理开发利用与保护、矿山生态环境保护与治理进行监督检查。

9、协助做好地质灾害的监测和防治工作，组织开展地质灾害巡查；对地质灾害的群防工作落实情况和地质灾害危险性评估工作进行监督。协助做好地下水等地质环境资源的动态监督工作和地质遗迹的保护工作。

10、开展国土资源执法巡查，及时发现、制止和报告国土资源违法行为；配合上级国土资源部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

11、做好国土资源信访接待工作，及时调处和化解矛盾。发现重大上访苗头，及时向当地党委、政府和上级国土资源部门报告。

12、承办上级国土资源部门交办的其他事项。

负责人介绍及联系电话：

嘉善县国土资源局魏塘国土资源所徐立忠，所长, 84022070