公司联营单位内部管理办法[五篇范例]

第一篇：公司联营单位内部管理办法

公司联营单位内部管理办法

为了进一步完善公司联营单位及个人内部管理机制，提高公司适应激烈的市场竞争能力，大力拓展公司在工程施工行业的市场份额，努力完成公司制订的各项经营目标，特制订本管理办法。

一、综合部首先对要求联营的单位或个人主要情况（资质、营业执照、税务登记证、取费级别等）、工程概况等进行了解及筛选，确认是否予以联营，由公司总经理最终确认。

二、公司确认予以联营的单位及个人，须将所在单位资质文件、职称证、身份证、工程施工图纸、施工组织设计、专项施工方案、组织机构体系表及相关人员联系表等复印件交公司综合部予以备案（核查原件）。综合部为联营单位、个人的归口管理单位。

三、联营单位及个人在合同签字以前须向公司缴纳一定数额的保证金（合同总价的1%~3%）；成控部对其合同预算进行把关，综合部组织相关部门对其合同进行评审。

四、公司按工程合同实际总价款向联营单位及个人收取相关费用，其中2%为企业所得税费，3‱为印花税费，2%为管理服务费。付款时间及约定金额如下：联营单位及个人均应在每次拨款时缴纳。该工程的税金由我公司财务统一缴纳或建设方代扣的应拿回税票交回我公司财务部，若联营单位及个人私自缴纳，我公司拒不认可的，必须重新补缴。联营单位到公司索取相关资料，投标资料按每套200元的标准收费。需要陪同投标的，我方所派人员产生的一切费用由联营单位或个人承担，并支付所派人员的差旅费（每人200/天）。工程合同签订后，必须将合同原件送回公司综合部存档，只需给联营单位及个人提供合同复印件。

五、联营单位及个人必须按照公司要求将工程款汇入指定账号，交回财务凭证票据。

六、以公司名义承建的联营工程项目，必须服从公司工程部对项目现场的管理。凡以公司名义跟建设方签订的施工协议，联营单位或个人必须无条件执行协议条款及本工程相关其他协议。同时，必须与我公司签订《工程项目承揽施工协议书》及《工程项目安全质量管理责任书》。

七、为规范施工现场的管理，联营单位及个人经营期间必须配备足够的项目管理人员，即项目经理、中初级工程技术人员若干以及施工员、质安员、材料员、电工、起重工、电焊工、架子工等特种工，施工现场要配足持证上岗的管理人员，并将以上人员身份证、资格证复印件交公司工程部备案（公司工程部进行核查，对不符合要求的责令整改，情节严重的处以罚款或取缔）。

八、对已联营的单位及个人，公司将不定期对其业绩、信誉、质量、安全、文明施工进行定期或不定期检查，对表现不良者公司将取消其联营资格。

九、工程在实施过程中，公司有权对工程项目进行全方位的管理和指导，联营单位或个人必须无条件接受。在施工过程中的工料费、运输费、监理、劳动保险、安全费用、竣工验收、保修费等凡与业务洽谈，施工相关的费用全部由联营单位及个人承担，我公司不承担任何费用。对发现有违反质量、安全等相关操作规程或发现有质量、安全隐患的，公司有权责令整改。对不服从管理、多次不改者，工程部有权处以相应罚款。情节严重者，公司有权取消其联营资格，或由公司直接进行管理。

十、联营单位每月必须以文字形式向公司工程部汇报工程进展情况、进度计划及存在问题的整改措施。

十一、竣工验收后，联营单位及个人须将本工程所有招投标文件原件、中标通知书原件、发改委备案原件、施工合同原件、竣工验收报告原件、竣工备案书原件以及施工各类签证原件等文体和电子文档资料、图片文档，全部交由公司存档备查。结算书交于成控部备案。

第二篇：单位内部转岗管理办法

单位内部转岗管理办法

第一条 为进一步落实国家事业单位岗位聘用制度和公开招聘人员有关规定，深入推进我单位教师岗位分类管理和各类岗位聘用工作，优化人力资源配臵，促进工作人员单位内部合理流动，根据我单位实际情况制定本办法。

第二条 单位内部转岗是指工作人员在单位内部不同处级单位之间、不同类型岗位之间的岗位变动。

第三条 单位内部转岗原则。

（一）统筹规划，按需聘用。工作人员单位内部转岗必须以学校总体岗位情况为基础，按岗位类别统筹规划；各单位必须在学校核定的岗位数内按需用人。

（二）合理流动，发挥专长。工作人员单位内部转岗要有利于学校各类人才队伍结构的优化，有利于人力资源的合理配臵，有利于充分调动广大工作人员的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用。

（三）规范程序，严格管理。工作人员单位内部转岗应按照规定程序，在满足相应岗位聘用基本条件的基础上从严把握。

第四条 单位内部转岗要求。

（一）拟转入的单位必须具有相应的空缺岗位。

（二）单位内部转岗必须满足拟转入岗位的聘用条件。

（三）特殊岗位因工作需要申请转岗的，必须在本岗位工作满4年且考核合格，但原则上不得转到aaa岗位、bbb岗位和ccc岗位。

（四）机关（含院系机关）、直属单位管理人员来我单位工作满1个聘期且考核合格方可申请转岗，原则上只能在管理类岗位之间调转。

（五）教师岗位以外的会计、审计、档案、图书、出版、卫生、工程等其他专业技术岗位人员，以及岗位有特殊要求、经学校批准放宽招聘条件聘用的人员，除竞聘副处以上岗位外，原则上不得跨类别转岗。

第五条 单位内部转岗工作程序（处级单位内部同类岗位间转岗不适用）。

（一）个人填写《我单位单位内部转岗审批表》（见附件），陈述转岗理由。

（二）调出和调入单位签署意见。

（三）职能部门签署审核意见：特殊岗位转岗由学生工作处负责审核；实验教学中心人员转岗由实验室与资产管理处负责审核。

（四）人力资源处对转岗情况进行审核。

（五）主管人事的校领导审批。

第六条 为保证师资队伍建设的质量，学校从严审批其他岗位人员转至aaa岗位、bbb岗位和ccc岗位工作。确因工作需要申请转至上述岗位的，须符合相应岗位的招聘条件，并纳入学校公开招聘考核工作统一进行。在拟转入单位岗位空缺的前提下，严格执行单位申报进人需求、学校编制招聘计划、面向社会公开招聘、学校组织专家考核等程序。

第七条 aaa岗位、bbb岗位和ccc岗位之间的转岗按《我单位教师岗位分类管理实施意见》（校字〔2012〕39号）有关-2-

规定执行。

第八条 未按本办法规定办理转岗手续的，人力资源处停发转岗人员的工资，对不在工作岗位的按旷工处理。

第九条 本办法自公布之日起执行，现行文件有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第十条 本办法由人力资源处负责解释。

附件：我单位单位内部转岗审批表

第三篇：工程施工内部联营协议书

工程联营协议书

甲方： 乙方：

经双方友好协商，决定以甲方单位的企业资质承揽资质范围内的施工业务，为使业务的顺利开展和正常运行，确保双方达到互惠互利的目的，为此双方特签订如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲方负责向乙方提供承揽业务所需的全套建筑资质和相关资料，并保证提供的资质和资料的真实有效，并提供签署工程合同所用的相关证件和印章及法人出具的全权委托书和任命书。

2、配合乙方办理合同签约，合同签订后甲方协助乙方组建工程管理班子，有序合作开展工作。如合同签好后

不能到现场开户，一切责任由我公司负责。开户的一切费用由乙方承担。

3、甲方对乙方在经营上甲方要尊重乙方自助经营的权利，在业务上不横加干涉。（乙方合作时间是某一个单独项目 年内不变）。

4、合同签订后甲方为乙方在施工所在地为乙方设立独立核算的银行账户，配齐工程所需的印章（业务章、合同章、财务专用章），甲方给乙方独立施工管理、独立核算、自负盈亏的经营权，乙方所承揽的工程项目剩余利润由乙方自行分配，甲方无权参与和干涉。

5、甲方同意乙方在全国各地承揽大小土石方工程项目，经双方协议，甲方只收取管理费‰，管理费按工程款进账的比例进行支付。

6、为了确保工程顺利进行，乙方应按合同要求完成任务，组织全面施工管理，确保工程顺利进展和企业形象。甲方对乙方在工程施工进度、质量、安全和工程管理出现的问题有权做出限期整改，乙方负责承担全部法律责任。

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责工程项目的联系洽谈，前期费用的支付、合同保证金的筹措、负责签署工程合同，对承接的工程实行全方位的管理，独立核算、自负盈亏。并对工程质量、工程进度、社会治安负全责。安全生产事故负全部责任，甲方不承担任何责任。

2、合同签订后乙方必须在规定的时间内按合同要求组建工程管理机构，制定出相应的管理条例和相关制度，确定施工队伍、组织施工设备及时进场投入施工。

3、乙方必须严格遵守国家的法令法规，任何违纪违规给甲方的企业形象造成影响或经济损失，由乙方承担责任。

4、乙方必须按照双方约定及时上缴管理费。

5、乙方的债权债务由乙方自行处理和承担相应的民事责任和法律责任。在签此联营协议之前，甲方债权债务与乙方无任何关系，由甲方自行承担，与该项目无关。

6、乙方必须严格财务管理，完善月报、季报和事故的各项报表。

三、本协议双方签字盖章生效，双方必须自觉遵守协议各条款。

四、协议未尽事宜双方协商解决或定立补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

五、本协议一式份，双方各执份。

备注：本公司承诺此地项目不再授权任何一家，签约即日之前所有此地授权全部作废，仅此一家。

甲方单位：

法定人：

身份证号：

年

月

乙方单位：

委托代理人： 身份证号：

年 月 日

日

第四篇：内部联营合作协议书

内部联营合作协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方以平等互利、创新求实和争创效益为目的，甲方将______________________________定于乙方施工，根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》、《民法通则》，甲乙双方本着诚实守信、优势互补、高质高效、互惠互利的原则，以充分 达成如下联营合作协议：

一、工程名称： ____________________________

二、工程概况：1、2、3、4、5、6、7、工程范围：__________________________ 工程地点：__________________________ 工程量：____________________________ 工程价格：__________________________ 工程运距：__________________________ 开工日期：__________________________ 工期：______________________________

三、结算方式：

1、甲方在发出进场通知书同时支付给乙方工程总量总价款的2%作为进场费（甲乙双方双控预付款），乙方在接到甲方进场通知书后按规定进入相关机械设备车辆，按规定车辆和相关设

备如数进场后三日内甲方向乙方拨付月工程量价款的20%。

2、按工程实际进度每十五日结算一次，工程开工前两个月按实际完成工程量80%结算，两个月以后按实际工程量95%结算，工程全部完工后，十五个工作日内结清。

3、甲方向乙方提供低于市场价车辆用油，待结算时甲方扣除乙方所用油价款。

四、计量方式：______________________________________

五、甲乙双方的责任与义务

（一）甲方的责任和义务

1、保证乙方24小时作业，畅通运输（特殊情况和不可抗力除外）。

2、全线的过桥过路费由甲方承担，并确保乙方车辆上路可载重_____（吨），如乙方车辆载重量未超过甲方规定载

重量，遇交警等路政部门查扣车辆及罚款，由甲方承担

所有费用，并补偿乙方因查扣车辆所造成的误工费用。

3、协调交警、路政、城管、环卫方面的工作费用由甲方负责。

4、负责协调处理因乙方原因造成的交通和其他事故。

5、协调好资源取点及卸点周围的关系，统一指挥港口作业，工程队之间的工作秩序。

6、检查督促好乙方安全生产，并及时向乙方发出书面整改措施。

7、按合同要求，按时支付工程款和办理竣工结算。

（二）乙方的责任和义务

1、保证合法经营，遵纪守法，严格履行合同条款，保质保量按时完成约定的工程量。

2、在未征得甲方同意的情况下不得对外转包分包，如发现，此协议作废。

3、严格服从甲方的管理，执行有关的规章制度，自觉与甲方进行联营合作。

4、负责因驾驶员操作不当或违章作业所引起事故的一切责任与相关费用。

5、相关施工和工作人员一律投保。

6、协助甲方协调好驻地和资源取点及卸点的周边关系。

7、所有运输车辆一律加盖篷布。

8、计量正确，确保安全生产，不拖欠工人工资。

9、保证在甲方发出进场通知书后按要求及时进场。

六、违约责任：

1、因甲方资金问题，造成乙方停工、怠工，不能完成预定任务，除工期顺延，甲方赔偿乙方的实际损失。

2、因工作中出现未能预见的问题，由乙方上报甲方，甲方应在规定之日内解决，否则，造成乙方经济损失由甲方负责赔偿。

3、在作业过程中造成的一切事故由乙方负责，如因此事故造成延误工期，由乙方赔偿甲方因误工造成的实际损失。

4、乙方在规定时间内未有进场，给甲方造成相应的损失由乙方承担相关经济责任，甲方有权按法律追究乙方经济责任，终止与乙方的联营合作。

5、本合同在执行过程中，任何乙方如有违约，可采取调解、仲裁、直至起诉于施工所在地人民法院。

七、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，协议中未尽事宜，可另立补充条款。

八、本协议双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法人代表：法人代表：

法人代理：法人代理：

银行账户：银行账户：

联系电话：联系电话：

年月日

第五篇：联营内部承包协议

联营内部承包协议

李增明、王福星和陈小龙共同承包渭南18#楼保障房工程，陈小龙负责现场管理，李增明、王福星负责给甲方联系前期费用，要账，催款等工作，并负责后期的资金支持，钢材进料等工作。