2015年供应室缺陷分析（精选五篇）

第一篇：2015年供应室缺陷分析

万州区中西医结合医院 2015年供应室缺陷分析报告

一、常见的缺陷

1、物品清洗不干净，器械轴节、齿槽有污渍、锈渍、血渍、水垢及残留物质，未按要求使用润滑剂润滑。

2、器械检查不认真，有缺损、刀剪不锋利等现象。物品包装不齐，有器械型号类别错误、漏放现象，数目不准确。

3、对科室自备包检查监管不严，偶尔有包装不规范，有超重、超大现象，科室自备包包布未完全做到一用一洗，包布脏，有破洞、补丁现象。

4、灭菌物品标识不清，字迹不清晰，项目未填写完整。有效期有书写错误现象，有未按书写的有效期选择合适的包装材料包装的现象。

5、个别科室使用无菌包后没做好器械清点核对及初处理工作，器械丢失现象较多，交接班制度不完善，特别是妇产科器械。

6、消毒员年纪偏大，视力不好，个别科室待灭菌物品无标识或标识不清楚，消毒员在接收及下发时未仔细查对，导致消毒后物品常有发错现象。

7、仍有使用储槽和铝盒盛装无菌物品现象，消毒后储槽漏眼及换药盒有关闭不全现象，偶尔有消毒时储槽漏眼未打开现象。

8、清洁卫生仍有死角，垃圾倾倒不及时，消毒室卫生偶尔未落实到位,对清洁工监管不力。

二、原因分析

1、工作责任心不强，由于缺乏责任心，工作不细致，没有按操作规程进行工作，导致清洗质量不合格。

2、检查、查对制度落实不到位，由于检查、查对不严格，敷衍了事，导致偶有发错物品或打错器械现象。

3、专业知识缺乏，工人及消毒员未经过系统专业培训，部分老同志由于学习困难较大，存在知识老化，从而使专业知识缺乏。

4、环境、条件所限

对工作的重要性认识不足，仪器设备陈旧。

5、各项工作制度不健全，管理松散，人心涣散。

6、护士长及质控员督促不到位，消毒员未把好关。

三、整改措施

1、建立健全各项规章制度，完善考评细则。科室质控小组对各班工作进行跟班检查，发现隐患及时纠正，发现缺陷及时汇报并找原因，组织人员进行讨论分析，要求科室物品回收后，先分类，污染严重的物品选出，另外 处理。用多酶清洗液浸泡后，人工刷洗，再使用润滑剂润滑，必要时用除锈剂除锈，然后再清洗，从而保证器械的清洗质量。

2、包装时实行二人核对包装制度，送到消毒室时，再由消毒员抽查，发现不合格的物品，一律退回重新处理，层层把关，进一步保证工作质量。

3、加强责任心教育，严格查对；加强各环节工作质量，对不符合要求的消毒包拒绝入室。凡尺寸及重量不符合要求的包，一律退回科室重新包装，凡灭菌不合格物品不得下发，否则由相关责任人员承担相应责任。

4、组织业务学习，提高人员素质。科室每月至少一次组织业务学习，每季度理论和操作考核至少一次，每月一次科室会议，针对出现的问题进行讨论、分析，能自行解决的尽快处理，不能解决的与其它科室联系，协商解决，每隔一段时间进行效果评价，以求进一步提高工作质量和工作水平。学习礼貌用语，培训服务礼仪，明确服务工作的重要性，提升服务理念，提高服务质量。在新设备使用前，进行全员培训，力求人人掌握，按标准操作。

5、护士长是护理缺陷管理制度的制定、实施及监督者，应及时发现缺陷隐患，尽早纠正，一旦出现差错或不足，勇于承担责任，改正缺点，充分调动大家的积极性。

6、根据实际工作需要，建立工作制度，关注工作细节，规范工作的各个环节。采用共识的质量标准，制订工作流程。无菌物品发放的工作人员，每天检查各类物品的有效期，顺序摆放，先入先出，做好物品的补充工作，保证临床供应。

7、加强对清洁工的管理，供应室周围及科内必须随时保持整洁，坚持每天做平面卫生，每周一大扫除，要求落到实处，凡未做到位者要求立即整改。

消毒供应室：王兴才

2016年1月14日

第二篇：护理缺陷原因分析

护理缺陷原因分析：①工作责任心不强、安全意识淡漠、惰性严重、缺乏自我约束能力和慎独精神，不能严格遵循工作制度和操作规程办事，是导致护理缺陷发生的主观原因。②日班事务性的杂事多，护士分层次上岗未落实，是发生护理差错的客观原因。有资料显示，差错发生的主要时间还是白班。白班各种护理治疗集中，同时要对患者进行健康教育、还要接待、处理新患者等，容易造成工作上的疏忽，是造成差错的客观原因。③护理缺陷发生率与发生缺陷人员的护龄和职称密切相关。护龄和职称越低，差错发生率越高，这与护士的业务知识水平、分析、判断、解决问题的能力及临床经验有很大关系。④与管理因素有关。管理缺乏力度，责任不清，奖罚不明，质量控制措施形同虚设流于形式。护士长要花大量精力进行琐碎的行政事务管理。如：科室的经济收入和支出的管理、各类物资的管理、临时顶班、完成计划外工作等，严重影响了护士长的管理职能。

护理缺陷的防范：①强化安全意识，健全各项护理规章制度，增强法律意识教育。进行安全教育，强化安全意识，防患于未然，落实护理工作制度，经常性的学习医疗安全知识和有关法律、法规，建立健全规章制度并认真落实。如：查对制度，交接班制度，执行医嘱制度，差错事故分析讨论制度等。②提高护士业务水平，充分发挥高年资护士作用。因为高年资护士既有牢固的专业知识、熟练的操作技能和丰富的临床经验，又有高度的责任心和善于及时发现、处理问题的能力。高年资护士要为年轻护士把好关，做好传、帮、带、教，工作安排上要新老搭配，以老带新，以此防范护理缺陷出现。制定新护士培训计划，按计划对新护士进行培养，有明确的考核标准，分阶段定时考核，特别是在强化巩固“三基”培训的同时营造学习上进的氛围，鼓励护士参加各种与专业相关的学术活动，定期在病区举行专科知识培训，选送护士外出进修，提高护理人员的综合素质，形成业务水平稳定、思想素质过硬的护理队伍。③加强管理、履行管理职能。实行全面的质量控制充分发挥质控组织作用，遵循护理质量标准，防检结合、以防为主全面控制护理质量。制定明确的奖罚措施，尽力将缺陷消除在事前。建立护理缺陷分析讨论机制，每月无论有无缺陷，都要组织人员进行分析讨论，有则改之、无则加勉，以此防范缺陷。

第三篇：锡槽缺陷分析

锡槽氧、硫污染物的控制

（秦皇岛—付沛）

摘要：讲述了锡槽氧、硫污染的机理，控制的基本方法，当槽内保护气被污染后的补救 措施。

关键词：锡槽 氧 硫 污染 密封 控制

纯锡对玻璃是不污染的，而造成污染物是金属锡的氧化物，控制锡的氧化、减少玻璃锡缺陷的关键。从目前玻璃生产看，氧、硫的污染是造成锡氧化产生缺陷的主要原因。一：锡污染所造成的缺陷种类

锡缺陷的种类：有渗锡、光畸变、雾点、板下开口小气泡等缺陷。二：氧、硫的来源及污染机理

目前从保护气的生产控制水平看，以达到较高的水平，一般都控制在3PPM，露点在-50以下。对玻璃质量的影响很小，不在考虑范围以内，但氧到底来自于什么地方：分析主要来自于锡槽的密封和玻璃液的本身。

氧的来源：一是锡槽的密封性，在密封不良的情况下，外界空气就会渗入锡槽，造成锡液氧化。二是成型玻璃液也会带入部分氧气。

硫的来源：一是采用芒硝澄清的熔窑产出的玻璃液还有部分未分解的芒硝，在锡槽内进一步分解产生SO2气。二是部分厂家在使用SO2气体时，共气系统设计不合理，从过渡辊台带入。1：氧污染造成的后果

氧的带入是因锡槽密封不严，由于外界空气氧分压远远大于锡槽内的氧分压，随锡槽压力远远大于外界压力，氧还会渗入锡槽，造成锡液氧化。Sn+1/2O → SnO 锡槽进入氧气后，锡液被氧化成氧化亚锡，部分进入锡液，在成型时氧化亚锡会渗入到玻璃下表面微裂纹中，如玻璃长期暴露在空气中或在加工时，氧化亚锡会进一步氧化成氧化锡，分子直径增大，微裂纹被扩张，在阳光下玻璃会出现光的干涉条纹，此条纹为刚化彩虹。SnO+1/2O→SnO2

部分产生的氧化亚锡漂浮在锡槽空间，一部分会沉积在温度较低的槽顶上，被保护气中的氢气还原成锡，当达到一定的数量时，在重力的作用下低落在未硬化的玻璃板上，产生板面变形，此变形称为光畸变点。

SnO+H2→Sn+H2O

漂浮在槽内空间的氧化亚锡当遇到保护气中的氢气时，会被还原成金属锡，飘落在玻璃板上，此时在玻璃板面上用肉眼观察是看不到的小的变形，但在做高级制镜时会出现一片一片的暗区，在显微镜下观察，有细小的金属微粒，此现象称为雾点。

玻璃中的三氧化二铁，被金属锡争夺出一个氧，形成氧化亚铁，锡被氧化成氧化亚锡，渗透到玻璃中，也会出现氧污染。

Fa2O3+Sn→FaO+SnO 2：硫污染

硫的带入是由硫澄清玻璃生产中的玻璃液带入，硫澄清的玻璃液都会带入部分的芒硝水进入锡槽，当芒硝水进入锡槽在还原状态下会发生以下反应：

Na2SO4+H2→Na2O+H2O+SO

2Na2SO4+SnO→SnO2+SO2+Na2O

S02+Sn+H2→SnS+H2O 芒硝分解产生的Na2O溶解在玻璃液中，产生的二氧化硫又与锡发生反应，产生硫化锡，硫化锡蒸汽压较高，漂浮在锡槽空间，并沉积在锡槽较低温度的部位，槽顶、水包等处，成黑色粉末状，当锡槽工旷发生变化时，脱落掉在未硬化的玻璃带上，造成光畸变点。对于硫污染，保护气中的氢起到了反面作用。

过渡辊台不合理使用二氧化硫也会发生硫化反应。如使用在唇砖与第一道棍之间或使用在很容易进入锡槽，出现SO2污染。

对于玻璃板下开口小气泡的产生也是氧、氢和硫的污染造成，其产生的原因是锡液内渗入此气体后，由于锡液对流不和理或锡槽工况发生变化，低温锡液回流到热端，含有气体的锡液出现过饱和析出，把未完全硬化的玻璃带顶成小的开口泡，此泡直径较小，成雾状。三：污染物的控制

污染物的控制是根据缺陷产生的原因来解决，氧的控制，主要从锡槽的密封入手，密封好了，一是可提高锡槽压力。二是可有效的阻隔氧气的进入，从而减少锡液污染。

1：流道：采用耐高温的密封泥料密封所有砖缝，燕尾砖间首先用硅线石砖盖严，在用耐高温的密封泥料封严（不能用普通边封泥料和保温棉密封）。闸板砖缝隙用L型硅线石砖盖严。个别厂家有采用纯氮气密封闸板砖缝，效果较好。

2：边封的密封，首先用硅酸铝保温棉塞严，然后用边封泥料抹严，不得有裂纹。也有用钢板焊死的，效果较好，但出现事故时操作不方便。

3：拉边机的密封，目前较多先进厂家普遍采用与拉边机一体的专用密封边封。密封效果较好，但采用老式拉边机的密封，边部要用硅酸铝保温棉折叠成块，塞严，后用保温棉按所须形状剪成块封严，在用密封泥料抹严。

：出口密封：现在都采用石英或碳纤维布作为上布空间密封，下部用石墨擦锡装置，内部充有氮气形成较大的正压阻止外来空气进入，过渡辊台与退火窑完全分开，减少退火窑对锡槽的干扰。

硫污染的主要来源是玻璃液本身带来，在控制硫污染的方法是采用COD控制技术，控制原料和熔化的氧化还原态，在玻璃得到澄清的情况下，尽可能减少玻璃澄清剂芒硝的用量，减少玻璃液带入锡槽的芒硝量。

对于过渡辊台二氧化硫的用法，应控制在二号辊以后使用，出口唇砖与第一道过渡辊间要充有纯氮气，保证其压力大于二、三道棍间的压力，防止二氧化硫起进入锡槽。四：被污染后的补救措施

氧、硫的污染不可能完全控制到理想状态，总要被氧、硫污染，只是轻重的问题，被污染后如何补救，在个玻璃厂分别采用了不同的方法。

1：直线电机，直线电机在锡槽以得到了广泛的采用，安装在不同的位置，控制锡液的对流，典型的安装方法如下图：

⑴控制了锡液对流，有效的防止了低温锡液向高温区对流，区域内锡液温差小，不会因锡液温度变化而出现锡液内含有的氧、硫和氢饱合蒸汽压的变化而形成小的下开口泡。同时也减少了氧化锡向槽内空间的挥发污染。

⑵有利于玻璃的成型和冷却。

⑶出口直线电机同时具有清理锡灰的作用，被污染的锡灰，被积攒在灰池内，及时清理出去，减少锡槽污染。

2：锡槽排气装置的设置，可通过不同位置的气体排放，及时排除锡槽空间以被污染的保护气，提高空间的气体纯度。

3：在锡液内加入比锡更易氧化的金属，使之先被氧化，浮于锡液表面（此金属或金属氧化物不得对玻璃有害），及时清理出去，从而减少锡液污染。

在锡液补救措施中，还有许多的方法，各玻璃厂采用的方法也个不相同，但都得到了一定的效果。

总的来说，锡槽的氧、硫污染的控制是一个较为复杂的控制过程，在实际操作中，要根据生产实际情况而定，不能盲目，以减少副做用的产生。[attach]2571[/attach] 为什么硫污染主要来自玻璃液: 1.在玻璃生产一线干过的都知道,流道在没有特殊密封装置的情况下,定期要进行清扫,附着物主要是芒硝和锡石.有兴趣可以到自己的生产线测量一下,如果说芒硝在热点高温下全部分解,此处芒硝来于何处,如果说是从空间而来,卡脖目前一般采用全分割,冷却部一般采用稀释风,保证冷却部的压力并微调流道温度,压力控制一般大于熔化部.所以说流道处的芒硝是玻璃液本身带来,能到流道也能到锡槽.2.过渡滚台处的SO2装置,许多玻璃生产线以不在过渡滚台使用,移至退火窑,过渡滚台与退火窑又是分割的,SO2进入锡槽的量可以说是微乎其微.3.大家可能有一个体验,如果我们用钩子把闸板附着物滴落在流道玻璃液中,再到出口看玻璃板面看,你会看到芒硝泡和结石在版面,从此说明,芒硝在流道和锡槽的环境下,还会继续分解.说明一点:氧化锡为白色.硫化锡为黑色粉沫.清扫锡槽时一般黑色粉末较多,说明锡槽硫污染要比氧污染严重.氧、硫的来源主要是玻璃液，控制玻璃液的氧化还原性是控制锡液污染最关键的地方，目前一些玻璃厂还没有认真的控制。

例如一些玻璃厂，再使用芒硝、碳粉时，不加控制，随意使用，认为多加一些芒硝就可以促进玻璃熔化的澄清和均化，对造成的影响确不加考虑。锡槽内的离子交换

玻璃液从流道流入锡槽锡液表面，在锡液表面成型，此时，玻璃液与锡液间存在者离子浓度差，浓度差，造成了玻璃和锡液离子间的扩散，离子扩散主要表现在，锡液中的氧化亚锡和玻璃中的碱金属、碱土金属的置换，这在玻璃板检测中以得到了验证，玻璃表面层中氧化锡含量增加，碱金属和碱土金属含量降低。这在玻璃的上下表面检测中也可以看出变化，接触锡液的下表面氧化锡含量多，上表面少。离子交换带来的质量缺陷：

氧化锡与玻璃中的碱金属、碱土金属发生置换后，氧化锡进入到玻璃体内，碱金属、碱土金属进入到锡液中，锡液中碱金属、碱土金属又会渗入到槽底耐火材料中，发生反应，形成釉面层和霞石化，造成底砖的表层和深层成分不同，在锡槽温度等发生变化时，由于膨胀系数不同而出现脱层，影响玻璃质量。

第四篇：护理缺陷的原因分析

护理缺陷的原因分析

护理人员素质的因素：个别护理人员工作责任心不强、安全意识淡漠、惰性严重、缺乏自我约束能力和慎独精神，不能严格遵守工作制度和操作规程办事，导致护理缺陷的发生。表现为对患者护理不周，服务态度差，言语冲撞；有章不循，违反制度或技术操作常规；缺乏同情心，不重视患者的主诉；依赖陪人、护工及实习学生；发生错误不报告，不采取或不及时采取补救措施；情感受挫、疲劳、疾病时，工作的注意力分散等。

护理人员业务的因素：护理人员业务知识缺乏、经验不足，技术水平低或不熟练，操作中失误给患者造成不良后果。表现为专业理论知识缺乏，对病情观察不细致、不周到、不及时，记录不详细；新药品种多，更新快，护士对药物的用途、副作用不明；对一些新的医疗产品的认识不够，使用时考虑不周；对急救设备不会熟练使用，使抢救不得力等。

护理管理方面的因素：管理者思想麻痹、安全意识淡漠，管理缺乏力度，质量控制措施形同虚设流于形式；管理重心偏移，管理职能受到影响。表现为护士长花大量精力进行琐碎的行政事务管理；对患者中存在的不安全因素缺乏预见性，未采取措施或措施不及时；护理人员严重不足、配置不合理，超负荷工作或分工协调不当；不重视护理人员业务技术培训等。

医院物资设备的因素：护理物品、设备与药品的质量好坏直接影响到护理技术的正常发挥，影响护理效果，这些是构成护理能力的重要组成部分。表现为设备性能不好、不配套；药品数量不足等。

医院环境方面的因素：指患者住院期间的生活环境安全。表现为医院的基础设施、病区物品配备和放置存在的不安全因素；危险品管理及使用不当也是潜在的不安全因素；病区的治安问题等。

对 策

①加强职业道德修养和工作责任心：良好的职业道德修养和责任感是做好护理工作的前提，培养慎独精神和利他意识，遵循患者至上的宗旨，才能圆满完成工作。②强化安全意识、落实护理工作制度，经常性的学习医疗安全知识和有关的法律、法规，进行安全教育，严格执行各项工作制度，履行岗位职责。③加强管理、履行管理职能：护士长要勤检查、勤督促，对隐患早预防、早发现、早杜绝；工作繁忙时合力调配人员和分配工作任务；充分调动护理人员的主观能动性。④实行全面的质量控制、充分发挥质控组织的作用。⑤对重点人员和重点环节加强管理：按具体情况，分别因人施教，以提高业务能力和综合素质。⑥充分发挥高年资护士的作用：高年资护士要为年轻护士把好关，做好传、帮、带、教，工作安排上要新老搭配，以此防范差错。⑦加强与后勤部门的联系和沟通：后勤部门是为一线服务及提供保障，临床工作中出现的相关问题应及时通知，要确保工作的安全。

第五篇：民营企业财务管理的缺陷分析

民营企业财务管理的缺陷分析

——基于民营企业的“短寿”引发的思考

朱 亮

（兰州商学院会计学院甘肃 兰州730020）

[摘要] 民营企业是我国社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，在我国市场化进程中发挥着巨大的作用。本文针对我国民营企业存活率低，生命力不强这一事实，从财务管理的角度具体分析了民营企业中存在的一些主要问题。

[关键词] 民营企业；财务管理；缺陷

改革开放以来，中国经济得到了飞速发展，民营企业从无到有、由弱变强，取得了令人瞩目的成绩，截至2007年6月底，全国民营企业有520.5万户，注册资本高达8.3万亿元，从业人员6927.5万人，对我国GDP的贡献超过50%。这些数字表明：民营企业已成为我国社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，它在促进市场发展，安置失业人员，增加就业机会，方便人民生活，推进技术创新，维护社会和谐与稳定等方面发挥着重要作用。但有统计表明，我国民营企业普遍“短命”，存活率低，生命力不强，将有60%在5年内破产，有85%的企业在10年内死亡。其原因当然是多方面的，但我认为，更多的是自身管理问题，特别是财务管理方面，存在着一些致命的缺陷。

一、财务管理模式与其相应的公司治理结构不匹配1

公司治理结构是企业财务管理模式确立的制度基础。民营企业在创业初期一般都是家长式的治理模式，即所有权与经营管理权合二为一的、以血缘关系为纽带的、高度集权化的治理模式，在一定时期有其合理性，它可以降低委托代理成本和监督成本，提高企业价值等，但随着企业组织规模的扩大，企业外部环境的不断变化，家族治理模式会日益暴露出许多问题，越来越不适应企业的发展需要，一方面，过度集中的财权会导致企业内部财务的不透明及财务管理的本质性弱化；另一方面，家庭成员在企业决策和高管层中的比例会随着企业组织规模的扩大而逐渐减少，而核心管理层中职业经理人的比例会随之增加，这些职业经理人越来越多地管理企业日常事务，甚至拥有企业产权，这样民营企业的治理结构，由家庭式会逐渐向现代型转变，与其相适应的财务管理模式，也应该发生转变，但许多民营企业在这个转型的关键时期，财务管理模式未能适时变革，这样，为今后企业的长远发展埋下致命的隐患。

二、财务控制和监督机制不完善

健全内部控制是确保企业持续健康发展的关键，但大多数民营企业缺乏合理、有效的财务控制和财务监督机制。

内部财务控制与财务监督机制的建立。首先，应考虑控制程序的制定，即围绕控制目标，制定多个备选方案，对方案作出评估并选定方案，其次是执行程序，针对一项完整的经济业务，应分为授权、审批、执行、记录、复核等五环节，并规定每一环节的职责应分别由不

同部门和不同人员完成；责权分明，合理高效，环环紧扣，执行到位。但只有合理、有效的控制制度，如果没有长效的监督机制，也很难保证制度的落实和执行情况的信息反馈等；而财务监督功能可以根据民营企业自身的特点，在其企业内部设置专门的审计机构或监事会等形式来实现。监事会的主要职能体现在三个方面：对董事、经理行为的一般监督；对公司财务运行状况的专业监督；代表集团向下属公司派出监事行使出资者监督权并指导下属子公司监事会的监控活动。内部审计人员的主要职能在于对经营层实行绩效审计、财务审计、管理审计，并审查企业内部审计制度，审计程序和内部控制制度。如果能引进独立董事并担任审计委员，这不仅可以促进审计的客观公正，强化审计的监督职能，而且从更大程度上维护了股东和其他利益相关者的利益。但值得注意的是：内部审计机构的设置，不能与其他部门平行，否则，无法保证内部审计的独立性和权威性。

三、信用差，融资难是制约民营企业发展的瓶颈

良好的商业信用是民营企业发展壮大的基石，是当前商品过剩时期最稀缺的资源，它是企业与利益相关者之间关于资金的提供与偿还以及收入与分配的信用关系，是企业在长期的交易活动中对各种显性或隐性契约的忠诚履行形成的、企业利益相关者对本企业的一种有效认知。由于信息的不对称和契约的不完全性，市场中许多资源需要通过信用获取，它可以增强企业对资金的吸引力，增强企业在市场上的核心竞争力，为企业带来巨大的经济利益。民营企业规模小、资金有

限，融资渠道狭窄，难以获得灵活经营所需资金，所以良好的商业信用对民营企业来说，尤为重要，它不但有利于企业拓宽资金来源渠道，延长资金链，而且对企业降低成本与风险，提高核心竞争力都有十分重要的意义。

四、风险防范意识淡漠，抵御风险能力差

在市场经济环境下，企业之间的交易总是不可避免的伴随着风险的发生，随着经济一体化的不断发展和完善，企业竞争的日益加剧，经营风险、交易风险、信用风险等各种风险随时都威胁着企业的生存与发展；可以说，企业的生存与发展在很大程度上取决于如何应对风险，以及有没有科学的风险管理理念和严密有效的风险管理体系。企业应强化员工们的风险意识，及时调整他们适应新环境的知识结构，使他们具有及时捕捉风险，衡量风险，防范风险的能力，把可能遭受的风险损失降到最低程度，我国民营企业应科学地预测环境变化所带来的不确定因素，有效防范和抵御各种风险和危机，在追求创新发展中加强风险管理，建立高风险业务的监测预警制度，彻底改变办事情凭感觉而不是讲科学，面对风险凭勇敢而不是讲谋略的粗放式经营理念，将民营企业由“短命鬼”变为“长青树”。

五、在重大财务事项的决策中，盲目性大

民营企业由于在财务管理上未形成一套行之有效的制度体系，加之对激烈竞争的市场风险估计不足，以致在重大的投资和财务事项上

盲目冒进，缺乏科学、合理的分析、论证和长远规划，经常导致企业陷入财务困难而难以自拔，甚至因此而破产、倒闭；民营企业如何才能防止这种致命的缺陷呢？我认为，加强企业财务管理制度体系建设，强化重大财务事项的深层次分析、论证和考察是十分必要的。此外，企业领导者应该不断学习，提高自身素质，增强对时局的把握和分析能力，减少重大投资及财务事项上的盲目性。使企业的决策既符合规定的程序与制度，更顺应市场运作的规律，有理有据，有效可行。

此外，我国民营企业在财务管理上还存在会计核算和会计管理工作不规范；财务人员整体素质差；缺乏长期有效的激励和控制机制等一系列问题。但我相信，随着我国经济改革的不断深入，企业各项管理制度的不断完善，市场竞争力的快速提升和经营环境的日益优化，民营企业在市场搏弈中会克服自身缺陷，战胜一切困难，创造美好未来。

主要参考文献：

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