后勤员工学习安全制度考试大纲5篇

第一篇：后勤员工学习安全制度考试大纲

后勤员工安全知识考试复习大纲

一、填空题

1、公司安全生产日常管理部门为（安全管理部）。

2、进入公司严禁吸烟。

3、禁火区内禁带火种、无安全防火装置车辆不准通行。

4、外来人员未经批准，不准随便进入公司。

5、公司员工工作期间必须着装整齐，按规定正确穿戴公司统一发放的服装，不准穿铁掌鞋、拖鞋、短裤、背心。生产、质检、23、使用易燃、易爆危险化学品场所，必须配备（防爆电器）设备，严禁一切烟火。

24、剧毒品由（质检部）管理。质检部应建立健全剧毒品管理制度，实行（双人收发、双人保管），对剧毒品的用途、去向、储存量等情况必须如实登记，并采取严格的保安措施，防止剧毒化学品被盗、丢失。

25、新员工上岗前必须接受{公司、车间（部门）、班组}三级安全培训教育。

26、外来参观、学习等人员由（办公室）负责进行安全规定和安全注意事项的培训；外来业务人员由（门卫）负责进行入厂安全研发、仓库等部门员工工作期间，必须按要求穿戴劳动防护用品，不准穿纯化纤服装、铁掌鞋、高跟鞋、凉鞋（前露趾后露跟）、裙子、短裤（含7分及以下）。生产车间员工不准留披肩发。

6、公司员工班前、班中不准喝酒。

7、上班期间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。

8、厂区安全通道上不准堆放物品，必须保证畅通无阻；外来人员未经批准（禁止）进入生产车间。

9、进入易燃易爆车间必须关闭手机，不准用闪光灯像机照像，不准开启摄像机。

10、不带安全帽、不穿工作服者禁止进入检修现场

11、对从事锅炉、电工、焊工、厂内运输车辆驾驶等特殊工种人员，必须经有关部门培训考核认定并取得相应资格后，方准其上岗操作。

12、防爆区域内动火作业必须办理（动火证）并持证作业，落实安全措施。

13、（禁止）在石棉瓦、油毡、宝丽板等易碎裂材料的屋顶上作业。如需作业的，必须架设木板等措施，以防跌落。

14、(动火部门)负责制定消溶方案，生产技术部负责消溶方案的审定，动火部门主管副总审批。

15、动火作业严格按照动火令确定的范围、期限进行，不准拖延时间，不准变换地点，不准扩大范围。

16、有毒试剂要严格领用手续，建帐登记，实行（双人）保管。

17、危险化学品分为：爆炸物品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；有毒品；腐蚀物品；放射性物品等八种。

18、（经营部）负责危险化学品的采购、运输管理。采购危险化学品需到有危险化学品经营许可证的单位购买，严禁从无证单位采购。大宗危险化学品运输，必须按规定委托有危险化学品运输资质的企业承运，不得委托无资质的车辆运输。

19、装卸危险化学品时，必须轻拿轻放，按要求垛放，严禁摔拖、摩擦、撞击、重压，严防倾倒。未经允许不得损毁包装物容器及危险物品标志

20、禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆、液化气体等危险物品。

21、危险化学品的储存，应根据其特性采取分区、分类、分库等方式，不得混放。盛装容器必须完好，严禁泄漏。

22、易燃易爆物品必须严格控制在防爆区域和研发中心内使用，未经公司主管安全副总批准，任何人不准（扩大使用范围）。

培训，对口部门负责人负责安全注意事项的培训；外来施工人员由（工程部）负责进行入厂安全培训，进入作业现场前，作业现场所在单位负责人负责对其进行进入现场前安全培训。

27、日常安全检查包括：安全管理部每日对公司进行安全巡查一次；各部门负责人每日对本部门进行安全检查一次；生产车间安全员每班进行安全检查四次；车间员工根据操作规程要求，经常进行岗位安全检查。

28、各部门对查出的安全隐患，应立即进行整改；对不能立即整改的，制定（整改方案，落实责任人），限期进行整改。

29、安全管理部负责公司所有溶剂安全监管工作。溶剂的采购、储存、使用部门负责人对本单位采购、储存、使用的溶剂负总责，负责制定本单位溶剂管理办法，落实安全措施，保证本单位采购、使用、储存的溶剂安全。

30、溶剂的使用区域主要包括（萃取、精制、水溶等生产车间、中试车间、经营部洗桶区等防爆区及质检研发楼）。

31、溶剂的使用、储存部门所购溶剂卸车前，应通知（安全员）到现场，卸溶剂前，所用的设备、管道应进行可靠的接地，卸溶剂过程中，驾驶员、押运员、操作员及安全员均不得离开现场。

32、溶剂库四周应设立护栏，除仓库保管员和作业人员外，其他人员（禁止）出入。

33、地下溶剂罐必须配置呼吸阀，液化溶剂储罐还必须配置压力表、安全阀、液位计等安全设施，并（定期校验）保证其安全有效。

34、新溶剂使用前（含中试）研发部门必须把溶剂理化特性、危险特性及存放条件等相关内容报告安全管理部，并组织相关人员对该溶剂进行（安全论证），通过论证并制定安全措施后方可投入使用，未经安全论证的溶剂一律不得使用（含中试）。

35、溶剂使用部门所储存的桶装溶剂要制定最高储存量及储存期限，对（超量、过期储存）的溶剂要及时进行处理。

36、安全消防设施属安全消防专用，未经（生产技术部）同意，任何单位和员工不得领取、挪用安全消防设施；不得改变安全消防设施用途；不得在消防管网上随意开口，增减控制阀。

37、（生产技术部）负责公司安全消防设施的统一管理，并根据《建筑物设计防火规范》要求，对公司安全消防设施进行科学配置、编制安全消防器材采购计划。

38、安全消防设施实行谁使用、谁保管、谁维护的原则，单位负责人对本单位的安全消防设施负全责。

39、安全消防设施使用、存放部门负责本部门安全消防设施日常管理工作，保证安全消防设施（完好、有效）。

40、消防设施四周应保持畅通，（一）米范围内不准堆放杂物、种植树木等。

41、新建、改建、扩建项目工程项目竣工后，由（项目负责单位）组织公司安全管理部门、安全消防设施管理部门、工程部等相关单位进行安全消防设施验收。验收合格后，安全消防设施移交安全消防设施管理部门统一管理。

42、灭火器使用后，使用部门应在（24）小时内以（书面形式）写明使用时间、地点、原因及责任人报生产技术部，并及时更换。

字形式报主管副总，批准后报安全管理部、主管安全副总、总经理。

58、动土作业前，动土作业单位应办理动土作业申请，经（生产技术部、工程部）同意后，方可施工。

59、凡需要用火的设备和管道，必须进行内部和周围环境气体监测，检测结果填入动火令。可燃气体含量（＜300ppm)、氧含量＞18%为合格。

43、可燃气体报警器探头必须保持（通气顺畅），周围不得堆放杂物，更不得用塑料袋、不干胶等物品包裹或粘住。

44、可燃气体报警器报警之后，使用部门及时（查清原因，消除隐患）。并要在隐患排除之后2小时内填写报警记录，内容包括报警时间、部位、浓度、原因、操作人员、采取措施等。

45、可燃气体报警器发生故障时，使用部门应在（2小时内）向生产技术部报修，生产技术部要及时安排人员进行维修。

46、生产技术部（每季）对所有的可燃气体报警器校验一次；特殊环境如投料间、出渣间等，由使用部门（每周）用相应的溶剂校验一次。

47、特种劳动防护用品实行安全标志管理，无安全标志的特种劳动防护用品，采购部门不准（采购）；管理部门不准（验收）；保管部门不准（入库）；使用部门不准（领用）。

48、特种劳动防护用品由生产技术部统一管理；负责制定特种劳动防护用品发放标准、采购计划；负责特种劳动防护用品的验收、报废

49、一般劳动防护用品；安全帽、安全带、防尘口罩、防毒口罩等特种劳动防护用品由仓库统一保管，仓库应建立劳动防护用品管理制度，健全借用、领取手续，并建立特种劳动防护用品台账。

50、劳动防护用品管理、使用部门，应对员工进行劳动防护用品知识培训，使每名员工做到“三会”：（会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品）。

51、生产安全事故主要是指由于人的（不安全行为）、物的（不安全状态）、管理上的（缺陷）等因素引发的、给公司财产安全和员工身体健康、生命安全造成危害的各类事故。主要包括机械伤害事故、触电事故、火灾事故、爆炸事故、较大设备事故等。

52、按照公司生产安全事故所造成的经济损失多少、影响大小和后果轻重程度，分为（特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故）四个等级。

53、生产安全事故报告的主要内容包括：（事故发生的时间、地点、简要经过及事故现场情况；事故已造成的人员伤亡情况；已采取的措施等。）

54、重、特大生产安全事故由（总经理）组织调查组进行调查；一般生产安全事故由（安全管理部）负责调查；轻微生产安全事故，由（部门负责人）负责调查。调查结束后写出事故调查报告，报安全管理部。

55、生产事故处罚标准分为：（经济处罚、行政处分）。

56、发生一般生产安全事故。罚主要责任人200-500元；罚次要责任人100-300元；罚管理责任人：班长、主管100-300元，部门负责人200-500元，主管副总200-300元。监管责任人按管理责任人同等级别处罚标准的30%处罚

57、事故发生部门必须在（24小时内），将事故发生情况以文

60、公司员工在工作调整或离岗（一年以上）重新上岗时，应当重新接受车间和班组级安全培训，经考核合格后方可从事新岗位工作。

61、安全管理部对动火验收进行复查，发现存在不符合动火规定的，每项给予动火部门主管副总1000元罚款。

62、未经批准在公司规定的禁火范围内使用明火的，给予责任人（100）元罚款；

63、事故发生后，事故责任部门应认真分析事故发生的原因，全面进行隐患排查，及时制定并认真落实切实可行的防范措施和整改计划，（3日内）将计划和整改情况报安全管理部。安全管理部负责对整改情况进行督察。

64、不按规定正确佩戴、使用劳动防护用品的，每项次罚责任人(50元)。

65、未通过安全论证私自使用（含中试）新溶剂的，每次罚款

100元。

66、由于失职造成事故隐患的，一般隐患给予责任人员50元罚款；较大隐患给予责任人员100元罚款。

67、凡在厂区内抽烟的，给予责任人100元罚款

68、生产安全事故达到下列标准之一，为一般生产安全事故，因工负伤造成休假15天以上或医疗费用5000元（含5000元）以上的。或在防爆、仓储以外区域发生燃烧、爆炸等事件，经济损失5000元（含5000元）以上的。或造成设备等其他事故，经济损失 1万元（含1万元）以上的。

69、凡在防爆、仓储区域内发生火灾、爆炸等恶性事件，损失未达到特大事故标准的生产安全事故为重大生产安全事故。

70、轻微和一般生产安全事故发生后，当事人或发现人应立即报告班长，班长立即报告部门负责人，部门负责人立即报告主管副总，同时报告安全管理部。事故发生在后勤管理部门下班时间，班长应立即报告值班领导（或安排其他人报告）。重、特大生产安全事故发生后，当事人或发现人应立即报告班长，班长立即报告部门负责人和主管副总，主管副总报告主管安全副总、总经理。公司立即启动《重特大生产安全事故应急救援预案》，组织开展事故抢险救援等工作。

二、简答题

1、公司的安全工作方针是安全第一，预防为主。

2、公司安全生产管理组织？

答: 1）、公司设安全生产工作领导小组，由总经理任组长，主管安全工作的副总任常务副组长，其他公司领导为副组长，各部门负责人为组员。

2）、安全管理部为安全生产工作日常管理部门。

3）、各部门设安全监督员一名（由本部门负责人担任），班组设安全员一名（由班组长担任）。

4）、安全生产工作领导小组组长为公司安全工作第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；常务副组长为公司安全生产工作直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；副组长对其分管系统安全生产负全面责任。

3、安全管理“三项制度”包括那些内容？公司级安全管理制度有哪些？

答：安全管理“三项制度：包括：安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全操作规程。

公司级的安全管理制度有：安全生产管理制度、安全生产责任制度、劳动防护用品管理制度、安全消防设施管理制度、设备管理制度、安全用电管理制度、溶剂安全管理办法、生产安全事故管理办法、生产用运输车辆管理办法。

4、安全检查形式分哪几类？

答：安全检查形式分为：综合性安全检查、专业性安全检查、季节性（节假日前后）安全检查、日常安全检查。

5、公司安全生产责任制度分为那几章？并简述本岗位（部门）安全责任。

答：公司安全生产责任制度共分为四章，第一章总则；第二章集团公司领导安全责任；第三章车间管理人员和员工安全责任；第四章职能管理部门经理安全职责。

各岗位（部门）安全责任详见公司《安全生产责任制度》。

6、简述动火令的填写、审批程序？

答：由部门负责人填写动火申请，主管副总组织相关人员进行验收，合格后签署“同意动火”意见，报安全管理部。安全管理部主管副总组织进行复查，合格后签署“同意动火”意见，报总经理批准，签发动火令。

7、简述需要扩大溶剂使用范围如何审批？

答：溶剂应在指定的区域使用，如需在非指定区域使用，由使用部门提出申请经主管副总同意，报安全管理部审核，符合使用要求后，由主管安全副总批准。未经批准严禁在非指定区域使用。

8、新溶剂使用报批程序？

答：新溶剂使用前（含中试）研发部门必须把溶剂理化特性、危险特性及存放条件等相关内容报告安全管理部，并组织相关人员对该溶剂进行安全论证，通过论证并制定安全措施后方可投入使用，未经安全论证的溶剂一律不得使用（含中试）。

9、三不用火原则是？即没有动火令不用火、监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。

10、特种劳动防护用品具有“三证”和“一标志”是？（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志）。

备注：彩色字体为考试内容。

第二篇：后勤员工安全培训试题

员工安全培训试题

一、填空题（每空2分，共20分）1.我国的安全生产方针是

2.我国消防工作方针是 我国职业病防治方针是 3.燃烧的三要素是 4.灭火的方法

5.安全色中 表示禁止, 表示警告, 表示指令, 表示提示。

6.灭火器压力表指针处于 区域时表示可以正常使用。

二、判断题（每小题2分，共30分）1.因醉酒导致伤亡的（）

2.进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。（）3.员工可以拒绝违章的不安全指挥。（）4.火灾致命的主要原因是窒息。

5.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。

（）

6.电器着火可以用水扑救。()7.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种 防护措施。（）

8.帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救 护工具。()9.火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。

（）10.119、110、120、122都是报警电话。()

三、选择题（每小题2分，共30分）

1.使用干粉灭火器时，人应该站在（）A、上风位 B、下风位 C、任意位置 2.使用灭火器时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（）A、上部 B、中部 C、根部

3.“三不伤害”是指（）A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 D.不伤害动物

4.我国的安全生产月是（）A、4月 B、6月 C、12月 5.以下哪几项不能认定工伤（）A、因犯罪或违反治安管理伤亡的 B、醉酒导致伤亡的 C、自残或自杀的 D、患职业病的 6.如果二楼发生火灾时，你应该如何紧急脱离现场（）A、跳楼逃离现场 B、打开门窗呼吸 C、用牢固的绳子，一头扎在固定物体上，沿着绳子滑下逃生 7.在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以（）

A、认定工伤 B、视同工伤 C、既不能认定也不能视同工商 8.要做到“安全第一”，就必须（）。A、将高危作业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”的原则

9.因事故导致严重的外部出血时，应()。

A、清洗伤口后加以包裹 B、用布料直接包裹，制止出血 C、用药棉将流出的血液吸去

10.因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外，（）A、有权向本单位提出赔偿要求 B、可以解除劳动合同 C、提出对责任人的处理要求

四、简答题（每小题10分，共20分）1.预防中暑的方法?

2.施工人员在施工现场应注意事项?

一、1.安全第一、预防为主、综合治理

2.预防为主、防消结合 预防为主、防治结合理、综合治理

3.可燃物、助燃物、着火点 4.隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 5.红色 黄色 蓝色 绿色 6.绿色

二、1-5错 对 对 对 对 6-10错 对 对 对 对

三、1.A 2.c 3.ABC 4.B 5.ABC 6-10.CACBA

四、1.保持充足的睡眠和适当休息:穿透气性好的衣服:减少高温下露天作业时间;多饮水。

2.答:施工人员进出施工区域必须走安全通道。严禁翻墙、跨跃护身栏和攀爬脚手架。

第三篇：后勤员工安全生产责任书

后勤员工安全生产责任书

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。

一、后勤员工的安全职责认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

二、后勤员工安全控制目标不发生轻伤及以上事故；不发生群伤恶性事故；不发生设备损耗事件；不发生一般火灾事故；不发生电气误操作事故。

三、奖惩：

将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

负责人（签字）：日期：

安全责任人（签字）：日期：

第四篇：后勤员工奖罚制度

小天使幼儿园后勤员工奖罚制度

1、门没上锁，电没关罚50元。

2、卫生没打扫干净罚20元。

3、工具没放到指定位置罚20元。

4、菜类没洗干净罚20元。

5、熟菜没盖好罚20元。

6、工作时间衣冠不整罚20元。

7、一个月内没请假、迟到、早退和出现上述情况的员工可以得到全勤奖和奖金。

注：一个月内出现上述情况3次的员工在下月会有工作调整，连续三个月出现上述情况的员工直接开除。

第五篇：后勤、保卫安全值班制度

东平县第三人民医院

后勤、保卫值班制度

为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性，促进医院工作的正常运行，根据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。

一、本制度指平时工作值班和国家法定节假日的值班。上级其它特定时间要求的值班，参照本办法执行。

二、医院值班的具体工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后，交医院办公室备案。

三、医院后勤、保卫科室的值班，原则上医院办公室等部门参与；医疗工作由医务科牵头；但具体工作由后勤、保卫人员具体安排。

四、值班人员职责

1、值班人员是当天医院的具体负责人；主要负责医院的安全、火灾、爆炸等安全事故。

2、值班人员当天负责医院各方面工作的统一协调部署；各科室值班人员负责职责范围内各方面工作的协调、衔接、联络和具体处理。

3、值班人员确保当天24小时通讯畅通；各科室值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。

五、值班工作职责

1、值班人应准时上下班，交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查，确保安全；

2、值班期间对外单位来访、办事人员以要热情接待，耐心解答各种问题，不清楚的要及时请示并作好登记；

3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理，自己不能处理的要迅速请示汇报；

4、对来电来函要及时处理，并登记在册。如有紧急电话、传真、信函等应立即通知相关人员；

5、值班人员在值班结束时要做好交接工作，特别是值班期间未尽公务、钥匙及印鉴要交代清楚。