第一篇：环卫整治显身手 真抓实干创特色
环卫整治显身手 真抓实干创特色
郑梅林 陈加祥
农民街地处德政路，全长近一千米，是卫生监督所、法院、开发办、体委、商务局、供电局等6家单位挂点的责任路段，汇集有县二中、高信化工及近300户经营装饰材料店、餐饮店，人多、车多；很久以来乱停乱放、乱涂乱画、乱扔垃圾问题比较突出，加上有20多个流动夜宵摊，又未设公厕，随地大、小便现象严重，这既是片区存在的问题，也是环卫整治的重点。
针对现状，各责任单位，紧紧围绕县委、县政府提出的整治目标，纷纷召开会议，研究制订落实方案，成立以单位主要领导为组长的领导小组，统一思想、振奋精神、分解任务，责任到人到股室。活动伊始，县卫监所响亮提出：环卫整治无难事，坚持定能得胜利；在此项活动期间该单位先后花费近4000元购来乳胶漆、香焦水、玻璃纲球丝等环卫用品，尤其是针对“高回头率”牛皮癣清除一遍、二遍不行、就三遍、四遍地擦除。县开发办也不甘落后，主动购来乳胶漆将县二中沿街责任区围墙粉刷一新，并安排单位职工不定时察看。为平衡进度，掌握情况，解决责任单位难以处理的共性难题，该片区长深入责任区一线，组织相关成员单位负责人巡回察看现场，当了解到有夜宵摊人员因内急找不合适“出口”而随地便溺时，片区 1 长当即拍板，现场调度城管、县二中等有关部门在县二中围墙外设置流动公厕一个。为较好地整顿人车秩序，让垃圾有个好去处，有效防止“牛皮癣”反弹，成员单位共同出资，一是购置100只垃圾桶，（正德路人行道边隔20m—50 m设置一对垃圾桶），目前已全部安装到位；二是（按每人每月1500元标准，其中500元为奖励工资）聘请6名专职卫生监督员，不间断上街巡查，发现不规范、不文明行为及时制止。
几份辛劳，几份收获，自活动开展以来，通过以上成员单位的共同努力先后共铲除牛皮癣1000多处（次），整顿乱停乱放600人（次），用乳胶漆粉刷墙面300m，“门前三包”责任状签订率100%，车划行、店规范，昔日农民街，今朝城市路，行人连口称赞：农民街变了，德政路靓了。2
第二篇：居民楼里遇难处环卫壮汉显身手
居民楼里遇难处环卫壮汉显身手
-----先进环卫标兵秦志勇
生活在县城的人们也许对拖着板车清运垃圾的环卫工人并不陌生，他们用一架最简单的板车将城市大街小巷及各单位的垃圾清除得干干净净，为市民创造优良的人居环境，在这群队伍中，不乏有许多优秀的同志及感人的事迹。
在地税局宿舍附近那条陡坡路上，时常出现着一个身穿环卫标识服的中年壮汉，驾驭着一部装满生活垃圾的板车，双手环抱车把，弯着腰，低着头，咬着牙，鼓劲的脖子上露出一道道小指粗的气茎，两脚摆开“力”字步形，一步一步艰难地往前挣……
他，就是环卫所的清运工-----先进环卫标兵秦志勇。二000年就到环卫所干起了垃圾清运工，一干就是九年时间，他虽然是一名清运工人，从事的并不是什么高技职业，却凭着一副强壮的身体和一身的力气，在这平凡的岗位上默默无闻地工作着，从不叫苦叫累，不论天晴下雨，也无节假休息，一年365天起早贪黑，不断重复地做着这项苦、脏、累的垃圾清运工作，他所负责清运范围内的各个垃圾点的垃圾从不留宿、不积压，总是日产日清，干干净净，他的服务、他的热情，他的帮助打动和感化着他周围的群众。
今年七月份，一宿舍楼因楼上的居民丢的废拖把、扫把、篾筐等造成垃圾通道堵塞了，从一楼一直堵到了五楼。由于天气炎热，垃圾散发出难闻的臭味，楼上的居民苦不堪
言，别小看是一个简单的垃圾道，堵塞后要掏起来很是不容易，他们自己掏了好几次也没能掏通，无赖之下向路过的清运工秦志勇求助，他二话没说赶紧干完手头的工作，到现场查看了情况，迅速拟订了清掏方案，接着找来一米多长的钢筋，从一楼掏到二楼，从二楼掏到三楼……垃圾道口喷出的灰尘呛得他揣不过气来，一会上楼掏掏，一会下楼清清，上上下下十好几个回合，用了整整一天的时间，终于将垃圾道疏通。干完时他也是汗流浃背、面目全“灰”了，楼上的人们纷纷道谢！并向单位领导反映这位同志吃得苦，工作做得好，肯帮人，是好人，一定要对他进行表扬和奖励。
第三篇：环卫整治实施方案
篇一：医院环境卫生综合整治实施方案
***医院环境卫生综合整治实施方案
按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求，为做好我院
的环境卫生综合整治工作，营造干净、整洁、优美文明的就医环
境，提高我院环境卫生管理水平，结合我院的实际情况，制定本
2区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避
纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院
到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无
5医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院
造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化
卫生
三、责任分工
高度重视，重点解决院区内的环境卫生治
任务：
各出租门面商户配合，医院门面出租清
我院购房业主签环境卫生门前“三包”责任书
一、整治目标、彻底清除医院辖免出现痰迹、烟头、楼及宿舍楼基本做、做好日常各科室化、美化院区，营
二、整治范围 医院辖区内的环境医院各科室部门要理。
职能科室部门目标（1）保卫科：院内洁卫生、外单位在（2）医务科：对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查，（3）护理部：对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环
（4）总务科：对院内生活垃圾的清理及家属区环境卫生的
环境整治宣传，利用宣传栏、橱窗等宣
合治理专栏、专题；在院内设置宣传牌和悬挂
领导小组将与各职能部门和科室签定目
核小组，定期督查各责任科室整治完成情
将各责任科室整治完成情况汇报医院环境综合
（二）督查考核小组组成科室：办公室、总务科、医务科、组召集人：
的科室报医院相关领导，并进行全院通报；连
一名的，对科室责任人进行谈话；连续三次倒
医院环境卫生综合整治实施方案，结合本
排制定好整治工作计划，从2013年12月份起，生整治工作领导小组办公室上报当月整治情
（5）办公室：院内传阵地开辟环境综医院环境综合整治
四、督查考核
（一）成立督查考况，并进行考核，（三）督查考核小
五、考核办法 巡视评出5个最差续两次评比倒数第六、活动要求
（一）各科室要据科室实际情况，安每月底向院环境卫
（二）各科室要在 每个节日（元旦、春节、三月三、五一劳
（三）各科室要对这次整治工作高度重视，不搞形式主义，附件：1.大城县中医医院环境卫生综合整治工作领导小组
2.大城县中医医院督查小组成员及督查对象表
3.大城县中医医院环境卫生综合整治工作评分标准
附件1：
***医院卫生综合整治工作领导小组
2.负责起草拟定医院环境卫生综合整治相关文件。
附件2：
督查小组成员及督查对象表
篇二：乡镇环境卫生整治实施方案
乡镇环境卫生整治方案（草案）
为了进一步巩固我镇卫生环境整治成果，切实改善居住环境，提升居民生活质量，根据县委、县政府的统一安排部署，结合我镇实际，制定本方案：
一、指导思想
二、组织机构
组 长：丁 翔
副 组 长：易 涛、方蔚茗(常务)、黄小娟、余匹雄、刘灿辉
领导小组下设办公室，由 同志兼办公室主任。
三、工作目标
四、责任划分
1、新镇、老镇、高冲集镇及集镇范围内主干道（包括东接线管理）
环境卫生整治
责任单位：集镇办、兴城社区、*湾社区、何桥村、书堂山村
2、企事业单位环境卫生整治
责任人：易 涛、黄小娟、各单位负责人
负责人：方尉茗
①东接线基础设施建设
责任单位：东接线指挥部
②铜官窑大道（供电所—新河大桥）、沿江一线大堤（丁白渡口—
石渚防洪闸）
责任单位：书堂工班
③联络线（石乡酒家—*湾加油站）、沿江一线大堤（黄苗咀—大
字岭）
责任单位：*工班
4、村（社区）环境卫生整治（包括长湘线,乡村公路,屋边、田边、路边、水边等“四边”，垃圾清运）
责任人：各联村党政干部、办主任、支部书记
责任单位：各村（社区）
五、工作要求
1、加强组织领导。
全面宣传发动，各村（社区）及相关单位要层层召开动员会议，利用贴标语、挂横幅、出动宣传车、制作宣传栏等多种形式，宣传乡村环境卫生整治工作的重要意义，浓厚工作氛围，提高全民环境保护意识，动员全民积极参与环境卫生整治行动。
3、完善基础设施。
4、建立长效机制。相关单位要成立环境卫生管理机构，明确专人负责，组建保洁队伍。制定环境卫生整治实施方案，开展卫生评比检查，对重点部位、卫生死角进行专项整治。镇财政要将环境卫生整治经费纳入财政预算，各村（社区）及相关单位要安排专项配套资金，提供经费保障。
5、规范投入体制。
六、考核办法
镇环境卫生整治领导小组严格按照环境卫生整治行动考评表的相关要求，每月定期检查，进行评比排名，编发督查通报，并将检查结果作为考核的依据。年终镇环境卫生整治工作领导小组根据每月检查情况综合考评结果，对考核评分在85分以上的村（社区）补助专项工作经费2万元，对环境卫生整治工作成效明显，考评排名在前三位的村（社区）再给予5000元、4500元、4000元不等的奖励。
附：
1、集镇环境卫生整治实施方案
2、企事业单位环境卫生整治实施方案
3、公路主干道环境卫生整治实施方案
4、村（社区）环境卫生整治实施方案
中共乡镇委员会
乡镇人民政府
二o一o年八月六日
附件1：
集镇环境卫生整治实施方案
①卫生清扫。
②垃圾转运。
③绿化管理。
④渣土车管理。全镇范围渣土车管理由城管队负责，要求召开砂石场及土方施工单位负责人，渣土、砂卵石运输车辆驾驶员座谈会议，明确渣土及砂卵石运输相关规定，划分相关责任。
篇三：环境卫生整治实施方案
党委发?2012?71号 签发人：巩武霞
中共石门乡委员会 石门乡人民政府
关于加强农村环境卫生治理工作的实施方案
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持政府主导、全民参与、因地制 宜、城乡统筹、综合治理、长效管理原则，按照“以人为本、强化基础、建立机制、优化环境”的要求，采取乡、村两级联动的机制，以村社为单位，加大工作力度，加强农村环境卫生集中整治，着力解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题，亮化美化农村环境，加快农村环境卫生设施建设，充实环卫管理人
二、目标任务
(一)总体目标。(二)主要任务。1.全面开展农村环境卫生治理宣传活动.一是广泛宣传动员广大群众全面清理通村公路、村内道路和庭院环境卫生。二是宣讲卫生防病知识、提高群众自我保健能力。
2.加强对乡机关、乡属单位的环境整治。
3.农村环境卫生治理任务。农村的环境卫生治理工作要按 照新农村建设的要求，集中解决农村的脏、乱、差问题，重点抓好以下六个方面的整治任务:一是狠抓基础设施建设。积极动员和组织村民硬化道路、填坑补凹，方便出行;改善人畜饮水条件，完善排水设施，解决污水乱流的问题。二是加强村容村貌整治。动员和组织村民拆除乱搭乱建和旧房遗留的残墙断壁。清理占道堆放的建筑材料、粪堆、土堆、柴堆及房前屋后堆放的杂物，清除道路两侧垃圾。三是治理视觉污染。动员和组织村民摘除乱悬乱挂的横幅;清理粉刷墙壁上的乱贴乱画 和残留的过期宣传标语;清除建筑物、树木、电杆上的乱拉乱挂。四是做好道路清扫保洁和垃圾收集运输工作。对各村的道路要按照专人负责或村民划段包干的方式清扫保沽，维护环境。要组织群众及时清理垃圾，特别是道路旁、村口和房前屋后的积存垃圾，不留死角。按照方便群众的原则，采取灵活方式完善垃圾收集处理系统，教育群众不要乱倒垃圾，养成良好的卫生习惯。
4.重点路段整治任务.由乡领导小组牵头，集中对辖区内国道212沿线7村进行环境卫生整治，重点完成以下四个方面的整治任务。一是清理公路两侧视野内的各类积存垃圾，建立垃圾收集、运输、处理系统，做到公路沿线村社垃圾分类收集，卫生填埋，杜绝乱倒垃圾行为，保持公路两侧干净整洁。二是抓好石门学校、信用社、水泥厂、电站等单位卫生，充分展示机关单位文明卫生的良好形象。三是抓好公路沿线各村的环境卫生。公路沿线各村要组织配环卫人员定时清扫，畅通排水渠道，完善排水系统，杜绝污水横流、乱泼乱倒行为。
5.开展卫生先进村创建活动.今年，力争创建区级卫生村1个、乡级卫生单位2个，乡级卫生村16个。
三、时间步骤
(三)检查验收阶段(10月21日—10月31日):进行检查验收
四、保障措施
(一)加强组织领导。为了加强对农村环境卫生治理工作的组织领导，乡上成立了由乡党委书记巩武霞同志任组长，党委副书记、政府乡长和伟同志任副组长，其他科级以上领导为成员的石门乡农村环境卫生治理工作领导小组，负责统筹协调和督促指导农村环境卫生专项整治工作。
(二)明确工作职责。1.各村是农村环境卫生治理工作的行动主体和责任主体，负责本村环境卫生整治工作。
(三)广泛宣传动员。
篇四：城区市容环境卫生专项整治实施方案
合阳县城区市容环境卫生专项整治
实 施 方 案
一、指导思想
以改善市容环境、推进城市长效管理为目标，以美化城市空间、序化市容市貌、净化城市环境、优化市政设施为重点。
二、组织领导
县级负责领导：任润民 县委常委、县纪委书记
王满堂 副县长
组 长：魏崇沛 住建局局长
副 组 长：王明宇 公安局局长
李永宏 城关镇党委书记
杜养民 卫生局局长
关建武 环保局局长
田晓军 交通局局长
蔡清林 工商局局长
刘春和 食药监局局长
何治魁 交警大队大队长
孙 涛 爱卫办主任
麻少峰 环卫局局长 李宏伟 行政执法局局长
鲁长春 住建局副局长
三、目标任务
（一）美化城市空间
（1）道路两侧广告牌匾的设臵标准是一店（一个单位）一匾，广告规模要与楼体自然段相对统一。
责任单位：各路段牵头部门 行政执法局
责任单位：各路段牵头部门 行政执法局
（3）清理沿街建筑立面和公用设施上喷涂、张贴的“野广告”；加强巡查和查处力度，在大清除的基础上，对县城-2345-篇五：乡镇人民政府环境卫生整治实施方案
乡镇人民政府
环境容貌脏乱整治攻坚行动
实 施 方 案
建设新农村首先要有新环境、新面貌。
一、指导思想
二、工作目标
三、整治任务
（一）清洁农村厕所。采取多种形式和综合措施，提高农村厕所的净化水平，消灭蚊蝇虫蛆，逐步改善入厕环境，消除卫生隐患。村委会、学校及供群众使用的公共场所所，要做到有专人负责，及时保洁，定期清理粪便。
（二）治理清运垃圾。
（三）治理乱堆乱放。清理村内柴草、杂物，清除街道两侧的私搭乱建。全面整理收拾主街道、小胡同内乱堆乱放的柴草、杂物、砖瓦，清理房前屋后的堆物堆料，打扫庭院内的卫生，村内做到柴草码放整齐，院内做到物料堆放有序。
（四）整治道路沿线卫生。
（五）建立管护制度。结合村规民约的制定、完善和宣传，建立健全村庄环境卫生管理和维护制度，加强日常的管理和经常性维护，形成长效的环卫保洁机制。加强专业队伍建设，各村要按300人配备1名的标准设立专职的环境卫生保洁人员，负责清扫保洁、清运垃圾、绿化管护。
四、工作要求
开展环境卫生整治主要是为改善广大居民的居住和出行环境提供条件，为社会主义新农村建设奠定良好的环境卫生基础。
环境卫生整治战役。
（二）成立组织，加强指导。为加强环境卫生整治工作乡里成立专门组织，由乡长王本富同志任组长，副乡长张中程同志任副组长，成员有各包村干部及各村支书。
（三）周密安排，联片推进。各村要结合实际情况，本着先重点后一般的原则，制定具体而周密的农村环境卫生整治方案和行动计划，要明确责任，掌握好推进的进度和节奏，确保有序稳步推进。要突出整治的区域效果，采取连片、连线整治的办法，全面推开，整体覆盖，做到村村有行动，村村有变化。
第四篇：真抓实干促发展 求真务实创先进
真抓实干促发展
求真务实创先进
——文田小学教学工作情况汇报
文田位于泰和的北大门，文田小学处于泰和工业园区内，近年来，随着工业园企业的蓬勃发展和城镇建设的发展，学校生源增多，规模增大较快，学生来自全国各地、四面八方，程度不一，基础参差不齐，给教学和管理带来很大程度的影响。2010—2011学年，我校毕业年级教学成绩居全县第三；办学综合水平被县局评为优秀学校。这些成绩的取得，首先感谢县局和澄江镇党委、政府的正确领导；感谢深圳京华公司、仁达公司的关心和帮助；得益于有一支强有力的学校领导班子；一支真抓实干，兢兢业业努力工作的教师队伍；一套科学合理的管理制度和实而活的管理办法。“真抓实干，求真务实”是文田小学做好工作的法宝。具体向各位作如下汇报：
一、措施和策略
（一）强化队伍的管理
1、班子队伍的管理
（1）班子成员要能带头，能吃苦、能吃亏，这是衡量学校班子践行学校各项工作的基本标准，从班长到普通成员都能静下心来思管理，潜下身来抓落实。（2）业务要精通，要具备良好的专业知识，要各负其责、各展所长。（3）思想要统一，步调要一致，要有全局意识，急学校之所急，想学校之所想；心往学校想，劲向学校使。
文田小学各项工作的有序稳步的开展，得力于有这样一支精明强干的班子队伍，他们工作踏实，作风严谨，事事身先士卒，赢得老师一致好评。
2、教师队伍的管理
教师是学校的主力军，要打造一支爱岗敬业、德才兼备、乐于奉献的高素质队伍，我校是从以下几方面入手：
（1）加强师德教育
“国无德不兴，人无德不立，师无德不能为师”，学校通过“师德
师风学习月”的活动，组织教师学习了《教师职业道德规范》，也组织教师参加了“先进教师事迹报告会”的学习，要求每位教师及时撰写学习师德心得体会，开展“树新风、扬师魂”演讲比赛。也通过“家长评学校”的活动，提出把“评价学校，评价教师”的权力交给家长，让教师置于社会的监督之中，通过一系列的活动，提高了教师的敬业意识和服务意识。
（2）加强教师业务素质的提升
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。多年来，我校一直十分重视教师队伍的建设。首先，鼓励教师勇挑重担，敢于让青年教师当班主任和担任毕业班的课，让他们到第一线去锻炼，让他们在压力和拉力下进步成长。其次，鼓励外出取经，外出取经是教学上的对外开放，走出去，能开阔视野，了解信息。通过外出学习，有效地提高了我校的教学质量。最后，鼓励大胆创新，有好的点子，学校给予大力支持。关爱教师，学校把每一个教师当成学校的一份宝贵财富，在富有如此人文关怀的背景下，老师的积极性空前高涨。
（二）强化制度的管理
学校工作的正常运作离不开学校管理，科学的管理必须有切实可行的规章制度，有了规章制度，学校的一切工作才有章可循，有“法”可依，井然有序。近年来，我们因地制宜出台了一整套规章制度，从实际出发，制定了《行政人员值日制度》、《节假日值班制度》、《教师考勤制度》等制度12条；制订了文田小学学生《安全细则》、《候车、乘车规则》等规则20则，并做成美观、精致的标牌悬挂在醒目的位置，潜移默化作用于教师和学生。
通过以上制度的建立，对师生的发展有了明确的方向和要求，为校风、教风、学风的科学运行奠定了坚实的基础。
（三）强化过程的管理
教学工作是学校的中心工作，教学质量的高低直接关系到学校的生存与发展。只有建立和完善教学质量监控体系，强化教学过程的管理，才能及时发现和解决问题，不断提高教育教学质量。
1、分片、包段、蹲园责任到人
每学年的第一个行政会，就是讨论班子成员的分工和新学年的奋斗目标。文田中心小学现有29个教学班，1826名学生，加上3所村校学生，义务教育阶段学生共有2312人，另外还有12所民办幼儿园。在管理上实行“分片、包段、蹲园”的管理模式。每个行政人员分工明确，做到“谁分管谁主管”，将管理的权力充分下放，给了每个行政人员施展才华的舞台。
2、教学常规的管理
（1）加大了教导处巡课检查的力度
我们教导处三位主任分不同年级、不同时段、不同节次检查教师是否严格按课程设置开课，如有违者，直接与绩效考评挂钩。
（2）强化教师教学常规检查制度
采取了“学校→教导处→教研组→年级组→备课组→任课教师”检查形式，实行一月一查制度，并及时记录和通报。学校坚持每学期期中和期末两次常规大检查，以规范教学行为。
（3）规范教学流程，抓好常规管理的每个环节
教学流程是教学常规的主要内容，它主要包括备课、上课、批改、辅导、考核五个环节。我们把教学常规工作与责任制量化考核相结合，对各项工作进行质量监控，确保每个环节落到实处。
（4）加大了教研力度，充分发挥了教研组的作用
学校着力把教研这一块工作放手给教研组长，常规的落实、活动的开展，教研组长跟踪调查，具体督促，负责落实。学校给他们创造了这样一个平台，即锻炼了自己，又服务了教学。
3、校园文化的建设
我校营造了浓厚的育人氛围，提升了校园育人的品位。
（1）学校有校训、校歌、校徽、校旗；（2）建立了优秀学生事迹展览橱窗；（3）选派了一批有美术专长的老师出校刊，校园里温馨的提示语、名言警句，随处可见；（4）《京华校园报》的创办，赢得了领导、老师、家长的好评。
4、考评办法的实施
（1）为了能够客观、公正、科学地评价每位教职工的德、能、勤、绩，学校根据实际情况制定了《绩效考评方案》和教学《质量奖惩方案》。
（2）针对这两种方案，学校成立了专门的考评小组，以考核和督查相结合，表彰和处罚相结合的形式，严肃认真细致地对教职工进行考评，奖优罚劣，奖勤罚懒，不断规范了教师的言行，树立了正气。
（四）良好习惯的培养
“好习惯成就好未来”，小学是人生历程的起始阶段，从小养成了良好习惯，也就为未来奠定了基础。所以，学校加大了对学生的养成教育，强调了行为习惯、学习习惯、安全意识等习惯的培养，要贯穿教学的每一个环节。每个星期一朝读课是升旗仪式，由“老师举行国旗下的讲话，到行政人员总结上周工作，再集中进行安全教育”组成；每周一的第三节课全校举行主题班会，养成教育和安全教育是班会的主题；每天放学，每班都要总结，强调安全和学生行为习惯。每学期都会组织学生学习《小学生在校一日常规》，学生的习惯意识得到了加强。从起始年级到毕业年级都能高度重视学生的良好学习习惯的养成，从书写抓起，到审题，到检查都落实到“仔细、认真、一丝不苟”上来。
二、存在的问题
成绩是有目共睹的，但是，我们应该清醒的看到教学工作仍然存在许多不足，用办好人民满意的教育目标来衡量，仍存在不少问题。
1、校舍资源短缺。随着我县经济的进一步壮大，吉泰工业园区的迅猛发展，务工人员的子弟就近入学人数迅速增多，造成班班人满为患，面对猛增的生源（本学期比上学期纯增学生262人），征地增容扩班是学校的当务之急。
2、师资严重紧缺。目前文田小学只有88个教职工，还包括退下来的老干部和重病请假教师，教师队伍年龄老化，退休教师逐年增加，造成教师严重紧缺，直接影响了学校教育教学工作的开展。
3、部分教师教学态度不够端正，教改动力不足，影响了整体教学质量的提高。这主要指有的教师长期课堂低效又不愿主动改革创新，不
去学习钻研课标核心的理念和教材、教学用书的精髓，课程资源眼光狭隘、教学意识水平原地不动，这势必影响整体教学质量的提高。
4、特色教学活动开展力度不够，没有挖掘教师个人的才能来开展，像体育、美术、音乐等学科的特色教育。
三、努力的方向
（一）优化课堂教学，提高教学质量
教学质量从何而来，就是从教师平日一节节课堂上打拼积累出来的。一个学校如能上出好的公开课、研讨课并不难，因为这样的课是经过集体的包装，集集体智慧于一身。难得的是学校教师个个都能认真的对待每一节课，精心准备每一节课，把常态课当成公开课去上，即使没人听课，如果能做到这一点，学校教学质量的提高就会指日可待，“向课堂四十分钟要质量”也并不是空谈。
（二）抓实教学各环节，让精细化的过程管理为教学质量的提高保驾护航。
一是强化常规管理。要细化教学管理，强化过程管理，向管理要质量，向常规要质量，就应把教学过程的每个环节落到实处。从教师角度，我觉得应该努力做好七个“精心”。一是精心备课，二是精心上课，三是精心布置和批改作业，四是精心辅导，五是精心组织评价，六是精心进行教学反思，七是精心组织课外活动。
二是要强化监督检查，教导处每周不定期地检查各教师是否按课表上课，教研组实行每月检查制度，及时规范教学行为，中心小学也应加强对村小督查力度，尽量缩短与中心小学的距离。
（三）狠抓学困生的转化帮辅工作
管理学上有一种“木桶理论”：一只沿口不齐的木桶，它的盛水取决于最短的那一块木板。要想装下满桶的水，就得“补短“，根据木桶原理，学校的薄弱学科、低水平教师、学困生是影响学校教学质量的短板。教师的伟大在于能像爱优等生一样爱班级的学困生。我们始终要坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路，积极探索帮教转化学困生的方法。要为学困生建跟踪档案，做到对象明确，内容落实，辅导到位，不
让任何一名学生掉队。
（四）重视学生的学习习惯培养
英国哲学家培根说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼应该通过完善的教育，去建立一种良好的习惯”。这里“完美的教育”就应该是我们应该做的工作，现在的学生，粗枝大叶、敷衍了草，随意性大等，这些问题反映了教与学两方面的浮躁，反映了学生的学习品质不高。因此，我们必须把习惯的培养放在教育的首位，这不应该是六年级老师的事情，而应该成为每一个年级、每一个老师义不容辞的责任。
（五）教研组建设要抓落实
（1）抓教研组建设总思路应该是“重在抓规范，重在抓落实，重在抓效果”。平日里的教研组名存实亡，一个学期下来就几节公开课的记录，活动形式单一，内容空洞。所以要进一步加强教研组职责，充分发挥教研组的功能，通过公开课、优质课、论文评比，优胜备课组评比等形式，以活动为载体、加快业务交流，共同研究，达到资源共享、提高质量之目的。
（2）发扬团队协作精神，构建和谐校园
构建和谐校园是一项系统工程，教学方面存在的主要问题是部分老师不注重与学生、组内教师、同班任课教师的沟通交流。老师一定要树立“和谐就是好的教学质量”的思想，一是对学生晓之以理、动之以情，多表扬少批评；多沟通、少指责，促进师生和谐。二是老师之间要建立一种既竞争又协作的关系，在竞争中提高个人教学艺术，在协作中促进整体教学质量。管理人员也要重视人文关怀，多与教师接触沟通交流，用赏识的眼光去激励每一位老师，才能构建文明和谐校园。
新的学期新的开始，不可否认，我们在工作中还存在着诸多的不足，这就需要在座的各位领导在今后的工作中不断给予我们帮助、指导，也需要向在座的兄弟学校不断地学习、请教。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在今后的岁月里，我们必将再接再励，兢兢业业，在教学方式、教学理念、教学手段上不断开拓创新，争取更加优异的成绩。
第五篇：群众路线创特色
党总支：
一是继续结合“管理干部上讲台”活动，由党总支制定详细的学习计划，正队级以上干部在带头先学的基础上，分批制作学习课件，利用每周一例会进行集中学习，这样在视觉上和听觉上都比较新鲜，避免了照本宣科的枯燥乏味，大大提高了学习效果。二是各支部在退休党员自学的基础上，开展“退休党员上讲台”，让那些想讲课、能讲课的老同志提前备课，然后再给本支部所有的党员授课，提高了老党员们的学习热情。三是组织在职党员干部观看了省委书记袁纯清讲党课、河南电视台群众路线大讲谈，延安干部学院肖纯柏教授讲解借鉴延安整风精神指导群众路线教育。四是结合教育实践活动，组织社区居民学习老年徒手操，在九九重阳节当天在广场进行了表演展示，这样既让老年人锻炼了身体，又丰富了老年人的业余生活。五是继续通过家园小报、小区黑板报、电子显示屏等方式，宣传报道教育实践活动开展情况。中区：
1、创新学习方式，确保学习效果。中区党支部根据支部离退休党员多，年龄偏大的特点，将导学、促学、共学、自学、践学有机结合，采用支部书记及党小组长先学一步，多学一点，离退休党员上讲堂的方式进行导学；营造整体氛围，采取集体学习、个人自学、讨论交流心得等形式进行共学；与党员群众座谈、到群众家中访谈等形式进行践学，确保教育
活动的针对性和实效性。
2、服务社区老人，确保活动效果。为将群众路线教育活动落到实处，中区党支部将敬老服务活动作为特色小区服务扎实开展，在做好日常敬老服务工作的基础上，保证每月组织离退休党员及小区志愿者开展敬老服务活动一次，十月份，为使居住在小区的老人熟悉消防知识，十月份，组织小区部分老人作为小区的督导员参与小区消防知识的检查，老人在检查消防器的同时学到了消防器材正确的使用常识。北区：
李玉琴是北区的一名楼长，也是一名志愿者。14号楼4号家李双爱是一位70多岁的老太太，是李玉琴的关爱对象，李阿姨老伴儿早些年就去逝世了，子女因为工作原因也不能时常陪在老人身边，所以只留下这位孤寡老人在家自己生活。老人每天生活比较单一，没事出门晒晒太阳跟其他老人唠唠嗑。而李玉琴作为老人的关爱对象，自己也有父母能够体会到老人孤独寂寞，所以时常到老人家中陪陪老人聊聊天唠唠家常，帮老人收拾房间。每次去探望老人都问问老人身体状况和日常生活状况等，还经常给老人念一念老年报纸，让老人更多的了解老人健康生活小常识，有时候会跟老人说说小区发生的趣事和最近企业的形势。
就在不久前些日子，难以置信的事情发生了。这位平时健康的老人身体状况出现了问题，肾上长有囊肿。对于老人来说，心理承受了巨大打击，身体也承受着病情带来的疼痛。做完手术之后，老人需要卧床休息，起居饮食不太方便。得知老人生病做手术，第一时间就提着水果去探望老人，这时的老人还需要卧床休息，不能干活。李玉琴二话没说就收拾开房间,并一再嘱咐老人这些天多注意休息。而此时，李玉琴的儿媳因妊娠高血压不得不在集团公司医院住院观察治疗，李玉琴在照顾儿媳的同时，利用回家拿取东西或其他时间，还要抽空去李阿姨家看望，并帮着干些家务活。老人病情恢复这段时间李玉琴时常到家中探望老人，就这样日复一日的过去。李玉琴陪老人度过最难熬的那段日子。女儿回来探望期间李阿姨说：“我的病恢复地这么快多亏了玉琴,干了不少家务。”
李玉琴这样把关爱老人当成自已的一份工作来做，为老人送去温暖的同时，也受到了被关爱人及其家属的好评。
居民反映有落实跟踪督促有结果
群众路线教育实践活动开展以来，北区党支部坚持把解决居民反映的问题，提升服务质量作为检验教育实践活动的重要指标来衡量。按照矿党委“调查研究贯穿始终、学习教育贯穿始终、征求意见贯穿始终”的要求，在群众路线教育实践活动进入第二阶段以来，北区党支部利用征求意见、谈心谈话等方式，积极收集班子成员在“四风”方面的问题以及社
区管理服务方面的不足，并对各类问题分类汇总，边查边改。11#楼前小井中管路因使用年限较长，管道锈蚀严重，经常出现管路冒水，从小井外溢的情况，后经有关部门查看，对小井内管道阀门采取了截断封堵的办法后，此楼草坪的浇灌就没有水源可用。针对居民反映草坪长时间未进行浇水的问题，北区办坚持有反映就要有落实，积极会同物业工作人员协调解决草坪的浇水问题。最终决定从小区门岗处接拉水管，对草坪进行浇灌。从门岗到11#楼头总共约有近五十米远，中间还要通过一条车流量较大的马路，再加之楼前草坪的长度就足足超过五十米。北区办积极安排，督促物业克服困难，整合其他小区的水管，将多根水管连接在一起，用约近百米的长管，对草坪进行了浇灌。
南区：
南区老年人居多，因此特别重视为老服务工作，此项工作小区办实行包片到人制，将本区30栋楼划分为三个部分，工作人员每人负责其中之一，责任区域内的老年人要不定时走访、慰问。尤其是今年发放重阳节慰问金期间，很多老年人不识字，不看通知，小区办积极深入小区，通知老人领取，对于在老家的，多方联系，确保慰问金发放到位。
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