真抓实干创先进 为民服务争优秀(东山街道)

第一篇：真抓实干创先进 为民服务争优秀(东山街道)

真抓实干创先进

为民服务争优秀

中共东山街道委员会 2010年9月5日

东山街道位于化州市区东部，总人口6万多人。街道党委下辖 个党支部，共有党员 人，自今年7月份开展创先争优活动以来，东山街道党委认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的目标要求，积极找准开展创先争优活动与党政工作的结合点，坚持真抓实干，突出为民服务，扎实推进活动深入开展，确保活动取得实实在在的成效。该街道的主要做法是：

一、将开展活动与加强执政能力建设相结合，在提高领导队伍素质上创先争优

街道党委严格按照“五好”乡镇党委要求，加强班子自身建设。一是抓“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情；二是抓“实干型”党委。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、出访，班子成员带班接访值班，及时为群众服务。三是抓“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，均严 格按程序办事，由党委集体讨论决定。自去年三月份以来无论领导班子成员的分工调整，还是职能办公室主任的调整交流及提拔任用，全部实行了党委集体表决制，不搞“一言堂”，班子成员之间相互沟通、相互支持、相互理解，努力做到全街上下一种声音、一个步调，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、将开展活动与加强基层组织建设相结合，在提升党组织的凝聚力上创先争优

一是加强了村级党组织建设。结合年度考核和工作运行质量情况，及时调整了个别村级班子，配足配强干部队伍。进一步理顺党支部与村委会的关系，切实发挥支部战斗堡垒作用。2009年2010年连续两年进行大学生村官招录，充实了干部队伍，优化了村级班子结构，增强了村组织的战斗力。

二是开展多种形式的教育培训活动。在抓好第三批深入学习实践科学发展观活动的基础上，深入开展创先争优活动，使全街道党员干部理论水平和思想认识都有了进一步的提高，形成了党组织创先进，党员自觉争优秀的氛围，党员干部的工作作风明显转变，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。同时以远程教育站点为平台，加强干部培训。每个站点都配备一名大学生村官培训操作员，确保远程教育真正能发挥作用。风雨不改的每周星期一例会学习制度，已成为我街道培训教育干部的代名词。

三是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存 在年龄老化、文化偏低现状，街道党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极稳妥地发展党员。去年以来，培养入党积极分子89名，新发展党员38名，为党组织注入了新鲜血液。

三、将开展活动与加强机关效能建设相结合，在转变作风抓落实上创先争优

一是强化干部管理。认真落实市委“三个办法”的精神。要求街道、村干部认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。完善机关考勤制度，严格出勤请假制度，杜绝无故旷工。制定公务接待制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作成果显著提高。

二是实施效能绩效考评，完善激励机制。街道党委紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理制定分解目标任务，实行定期考核，杜绝“干好干坏一个样”现象，激发干部创优争先。特别是加大了对计生工作的奖罚力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重罚，强化经济激励。去年，已有3名不完成任务的干部受到了经济处罚，1名干部进行了组织谈话。

四、将开展活动与做好中心工作相结合，在做好当前各项工作上创先争优

（一）抓招商促发展。坚持“工业强街”战略不动摇，加快工业发展步伐。一是继续完善招商引资领导机构及招商引资办公室，完善招商引资目标责任制考核办法，进一步加强了招商引资 工作的领导。二是稳住省“双转移”的有利契机，不断创新招商引资方式。今年，东山街道新引进项目(待填)个，洽谈规划拟建重点项目(待填)个，新引进资金(待填)亿元。三是利用“项目引进落实年” 的契机和化橘红文化节暨经贸洽谈会的效应，大力开展“回归工程”。抓紧对在洽谈的(待填)个重点工程项目的引进落实。目前街道工业企业已发展到(待填)多家。今年1-8月份，实现工业总产值(待填)亿元，同比增长(待填)，上缴税收(待填)万元，规模以上工业增加值(待填)亿元，同比增长(待填)。

（二）抓项目促跨越。街道党委始终坚持发展不放松，坚定信心不动摇，知难而进，迎难而上，全力以赴，攻坚克难，全部完成市交办的重点项目工程建设任务。一是大力推进省道285线沿线征地拆迁工作，妥善处理历史遗留问题，确保顺利施工。二是完成海利不锈钢厂工业用地的征地拆迁工作。三是抓好雷贝特公司土地回收工作，解决好南方电网高压电塔架配送厂用地问题。四是完成上坡丝厂车间征地工作，落实了丝厂车间扩建用地。五是抓好下街垌城市防洪堤征地拆迁和规划建设工作，加快了建设进程。六是加快推进玻璃厂高尚住宅区和大屋市场高尚住宅区建设，打造城市高尚住宅区建设新亮点。七是抓好橘州大桥立项规划建设，推动区域经济发展。八是东山大道的前期筹备工作有条不紊地推进。

（三）抓综合治理促和谐。东山街道是城乡结合部，区位优势十分突出，交通便利，火车站、河东汽车客运站都座落在辖区 内，同时伴随的不稳定因素也相对复杂。该街道党委始终高度重视，切实担负起“保一方平安”的政治责任，真正把信访维稳工作作为党政“一把手”工程来抓。一是注重加强社会综合管理，保障社会和谐稳定。认真落实计划生育“一把手”负责制和例会工作制，寓管理于服务，推动了计生工作经常化、可持续发展。成立高规格的信访维稳综治中心，配足配强人员，积极开展矛盾纠纷排查。各村（居）单位矛盾纠纷排查实行“零报告”制度，做到一日一排查，一日一上报，街道党委对全街道稳定形势实行一周一分析，对重点案件责任人严格按“一对一”原则做好包案工作，即由一个领导班子成员负责处理一个案件，非常时期实行24小时盯防，确保重点对象不出街、不脱管。二是注重统筹发展社会事业，保障困难群众基本生活。始终坚持抓好新型农村合作医疗工作，农村群众参合率达100%。加强最低生活保障动态管理，认真做好困难群体和下岗失业人员的就业和再就业工作，积极组织开展生产救灾、扶贫济困和送温暖活动，切实解决困难群众的生产生活问题。

第二篇：真抓实干创先进 为民服务争优秀

真抓实干创先进

为民服务争优秀

闾河乡位于正阳县城南9公里处，辖15个村民委员会，256个村民组，3.1万人。全乡共有党支部26个，党员675名。县‚创先争优‛活动开展以来，乡党委高度重视，紧紧围绕以创建‚五个好‛先进基层党组织、争做‚五个表率‛优秀共产党员为主题，以‚真抓实干创先进、为民服务争优秀‛为活动载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保‚创先争优‛活动扎实有效开展。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，形成创先争优合力

乡党委对开展‚创先争优‛活动高度重视，广泛动员，加强领导，落实保障，形成强大的工作合力。一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长的活动领导小组及其办公室，明确了由书记负总责、党群副书记负责具体抓、活动办公室负责落实的‚三负责‛制度。建立了班子成员联系支部、机关干部党员联系村、支部负责人联系党员和党员联系群众的‚四联系‛责任体制，落实了工作职责。二是强化活动保障。乡机关及时成立了活动办公室，抽调4名素质高、责任心强的党员股级干部组成专门工作班子，并落实专项工作经费2万元，从人力、物力、财力上给予充分保障。三是明确活动目标。乡党委以‚真抓实干创先进、为民服务争优秀‛为活动载题，提出了‚两年内全面实现基层党组织‘五个好’‛的活动目标。为实现目标，对全乡15个农村党支部进行了划类升级活动。组织人员对各支部进行认真考评，根据考评结果，确定3个‚保优支部‛、11个‚创优支部‛、1个‚争优支部‛，让每个支部、每个党员都有目标的引力、定位的压力、追赶的动力。四是营造良好氛围。通过广播、党建QQ群、学习园地、专栏、板报等多种渠道，采取编发简报、悬挂横幅、张贴标语等多种方式，及时宣传创先争优活动的重要意义、总体要求，营造出良好的活动氛围。目前，已编发简报9期，悬挂横幅17条，张贴宣传标语30余张。五是开展督查评比。成立了创先争优活动督查工作组，分片深入到各支部督查走访，掌握活动开展情况。党委每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行点评；每季度召开一次评比促进会，表扬先进，督促后进，解决问题。目前，已树立了夏庄等3个先进支部、杜保义等26个优秀共产党员的先进典型，有效落实整改问题8个，促进了活动卓有成效开展。

二、创新活动载体，激发创先争优动力

乡活动领导小组精心设计活动方案，创新活动载体，激发创先争优的活力。一是突出重点抓承诺。突出解决问题作承诺。乡党委针对深入调研查找出来的10条问题做出了十项承诺；突出加强自身建设作承诺。乡党委要求每个基层党组织和党员在严格要求、规范管理、廉洁从政方面做出公开承诺。乡领导班子带头做出‚履行职责、服务闾河，立党为公、执政为民，以身作则、廉洁自律，艰苦奋斗、勤俭节约‛等个人公开承诺。突出服务群众作承诺。乡党委围绕改善民生、解决群众困难提出‚每年为每个村办一件实事，每个党员为一名困难群众办一件以上实事‛的承诺。实行领导班子联系村、党员干部联系户，在帮扶措施上做承诺。突出加快发展作承诺。乡党委着眼加快全乡经济社会发展作出了目标性承诺，即两年内全乡村党支部全面达到‚五个好‛、争创全县基层党组织建设示范乡；稳固传统农业、发展现代农业，争当全县经济发展先进乡。各村党支部也结合实际，承诺了具体的发展目标。通过目标性承诺，大大增强了全乡干部群众的发展信心和决心。二是开展活动促提高。在全体党员中开展‚五个一‛活动，即：‚上一课‛，要求全体党员按照‚双整‛活动要求，每月参加一次村组织的党员集中教育活动，提高政治思想素质；‚学一技‛，通过远程教育平台，使每个党员掌握一至两门实用技术，并做到活学活用；‚创一业‛，要求有条件的党员自办、联办一项实业，为乡村经济发展增加后劲；‚进一言‛，要求全体党员每季度要为乡村经济发展提出至少一条合理化建议；‚带一户‛，要求先富起来的党员至少和1户贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富。止目前，全乡有学习能力的党员都做到了按时参加乡村党校学习，有380多名党员，自办、联办了种、养、加项目，提出合理化建议80余条，帮带400多个贫困家庭脱贫。三是公开承诺受监督。组织全乡26个支部、675名党员分别填写了‚争创先进基层党组织承诺书‛和‚争当优秀共产党员承诺书‛，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示。7月15日，乡党委组织12个乡属部门负责人、15个村党支部书记和20多名机关党员，围绕争创‚群众满意机关‛、争创‚五个好‛支部、争做‚五个带头‛党员的主题，面对全体乡村干部、乡人大代表、群众代表进行承诺演讲，并通过广播向全乡3万多名群众连续播放，让每个党支部和党员都有了‚紧箍咒‛，也让群众评议有了‚对帐单‛。四是拓宽领域抓典型。针对基层党支部习惯于‚依样画葫芦‛，抓经常性活动的办法不多的问题，乡党委制定了‚两评议，四评比‛（党员评议支部、群众评议党员，开展‚五个好‛支部、‚双强‛村干部、优秀党务工作者、优秀共产党员评比）工作方案。活动期间，每半年评议一次，每年评比一次，积极培树典型，激励创先争优。在‚创建先进基层党组织‛方面，选择夏庄村党支部、河湾村党支部作为示范点。乡党委精心指导两村党支部设计了‚真抓实干创先进、为民服务争优秀‛、‚进农家门、听百姓言、帮群众富‛等活动载体，激发内在活力，营造浓厚氛围，凸现了活动特色。其他党支部以夏庄村、河湾村为标杆，自我加压，奋力赶超。同时，在全乡树立了党员致富能手毕勇军、‚双强‛村干部吴太华、优秀共产党员张玉清等先进典型，让广大党员学有方向，赶有目标。今年‚七一‛前夕，乡党委表彰了3个先进基层党组织、2名党务工作者、5名‚双强‛村干部、26名优秀共产党员，进一步树立了先进典型。

三、搭建多种平台，增强创先争优实效

乡党委积极搭建平台，让党员施才显能，发挥作用，创先争优。一是搭建党员学习的平台，提升党员素质。深入开展‚日学一小时，月读一本书，年长一技能‛活动，在农村基层形成良好的学风；建立支部书记上党课、‚双向述职‛和点评党员‚三项‛制度，带动学风转变；充分利用乡党校、村党员活动中心，落实‚三会一课‛和‚一人学一技‛制度。二是搭建技能比拼平台，增强党员技能。在全乡开展劳动技能竟赛活动，提高全乡党员‚双带‛能力。三夏农忙期间，组织机关、村、组300多名党员分组到户帮助缺少劳力的农户比赛麦收和清运秸秆，既为缺少劳力家庭解决了实际困难，又扭转乡‚三夏‛秸秆禁烧工作落后局面。6月30日，乡党委精心组织了一场以‚爱岗敬业 我为党旗添光彩‛为主题的庆‚七一‛演讲比赛，10多名党员干部登台激情演说。通过演讲比赛，让广大党员干部备受鼓舞和感染，进一步激发了广大党员干部争先创优意识，争做优秀共产党员的热情。三是搭建无私奉献平台，树立党员形象。创建了‚留守儿童之家‛，组织党员照管留守儿童，让孩子家长放心在外打工创业；组建了政策法律、农业技术、信息中介等服务队，组织党员定期开展送法律、送科技、送信息服务，帮助群众解决生产生活难题。成立了‚三夏‛党员宣传服务车队，集中出动宣传车12辆，摩托车16辆，沿乡境内两条省道，八条环乡公路进行宣传服务，沿线辐射全乡15个村，248个村民组。广泛宣传秸秆禁烧政策及秸秆返田的重大意义。利用宣传喇叭向广大群众承诺‚三项服务‛，即对大型收割机预留麦茬高度的监管服务；对困难群众麦收工作的帮扶服务；对回收秸秆再利用的信息服务。四是搭建结对帮扶平台，融洽党群关系。乡党政领导每人联系一个党支部，机关干部每人联系一名贫困党员，每位党员联系一名困难群众，以帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力等形式，开展结对帮扶。如在‚三夏‛农忙期间，乡政府副乡长王长军主动拿出200元钱请来了秸秆还田机对席庄村孙楼组困难户李小景的12.6亩地进行了还田,又联系到旋耕机将秋作物及时种上。乡纪委书记曹辉在得知大吴村小吴庄村民曹红丽的丈夫到周口收麦没有回来，其30亩责任田秸秆无力清运后，带领工作组顶着烈日连干七个多小时，及时帮其清运秸秆。在三夏秸秆禁烧工作中，我们乡涌现出一大批先进典型，他们展示了党员形象，融洽了党群干群关系，在真抓实干中创先进，在为民服务中争优秀，升华了创先争优活动主题。

第三篇：XXX社区：真抓实干创先进 为民服务争优秀(网站稿件)1

XX社区：真抓实干创先进 为民服务争优秀

XX社区辖区居民2048户，5206 人，居民党员184人。深入开展创先争优活动以来，我们立足社区实际，精心组织，创新载体，扎实推进，形成了“组织推动、党员带动、群众互动”的良好局面，主要做法是：

一、明确责任

党总支结合本社区实际制定实施方案，迅速成立创先争优活动领导小组，落实人员分工，明确职责，切实加强本单位创先争优活动的组织领导。党总支书记是第一责任人，总支委员根据职责分工，积极配合，齐抓共管，形成全社区上下一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保创先争优活动扎实推进，取得实效。

二、大胆创新实践

认真学习借鉴深入开展学习实践科学发展观活动的成功经验和有效做法，高标准启动、严要求推进、高质量落实，确保取得实效。以创建先进党组织、争当一名优秀共产党员为主要内容。具体目标为：

（一）创建“五好”先进社区党组织

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员发展教育管理成效明显，党员素质优良，有较强的责任意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。党总支的工作、学习、培训和管理等各项制度健全完善，活动阵地建设、管理和使用规范，党务工作者队伍齐备，各项工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。本社区各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。

五是群众反映好。社区党总支能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）争当“五带头”优秀共产党员

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，认真钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上有显著成绩。

三是带头服务群众。宗旨意识强，主动关心群众、服务群众，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明

服务，主动接受群众监督。

四是带头遵纪守法。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。

五是带头弘扬正气。廉洁奉公，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后，一身正气，抵制邪恶；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。

三、突出亮点特色

党总支把创先争优活动与本社区的重点工作结合，找准载体，充分挖掘和展示党组织的推动作用，突出亮点特色，展现取得的新成果。结合创先争优活动，在党员队伍中深入开展了向党组织承诺、向群众承诺的“双向承诺”服务活动，重点抓好“科学定诺、公开亮诺、积极践诺、综合评诺”四个环节，通过组织党员与党支部、群众代表签订“双向承诺”责任书，制作“党员公开承诺榜”等形式，面向社区公开党员姓名职务、服务承诺、联系方式及监督电话，接受党组织和群众监督，对承诺事项实行销号制度，兑现一件注销一件；每个季度开展以“群众参评、党员互评、支部鉴评”为主要内容的“三评”活动，年底进行总评考核，让群众看到变化、见到实效，扩大了活动的覆盖面和影响力。截至目前，共有115余名社区党员参与活动，承诺事项60余件，办实事好事30余件。

四、培育先进典型

把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要内容，培育和树立党员创先争优示范岗，充分发挥先进典型的示范作用，以先进典型为示范带动进一步提升工作水平。从而引导和推动创先争优活动更加富有成效地开展。

一是培树先进典型。充分挖掘不同领域、不同行业的党员先进典型，在辖区居民党员和在职党员中培树两个先进典型，在此基础上，确定党员创先争优示范岗，通过广泛深入的宣传，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断扩大先进典型的影响力和带动力。

二是搞好对标定位。认真向本社区的先进典型学习，对照先进标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，更加出色的业绩，向建党90周年献礼。

三是深化提高。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党总支和基层党支部建设，把处于先进的当做标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，力争使 “五带头”党员的比例有较大幅度提高。

五、搞好舆论宣传

把加大宣传力度、把好舆论导向、营造浓厚氛围贯穿于创先争优活动的始终。充分运用远程教育终端、简报、宣传

栏、宣传资料等各项宣传手段，多形式、全方面宣传党员的先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

六、注重督查指导

按照建立的街道党工委挂钩联系社区党总支制度的分工与要求，社区主动联系街道党工委联系点领导就党总支创先争优活动加强督促指导检查，活动领导小组成员要认真做好日常工作，加强与街道的沟通协调，及时发现和解决问题，培树典型，总结经验，领导点评、督促各项工作落实。

第四篇：真抓实干创先进服务群众争优秀

真抓实干创先进服务群众争优秀

今年以来，xx村以党建工作为农村工作的坚强推手，扎实开展创先争优活动，各项工作取得明显成效，具体经验介绍如下：

一、党员履职践诺，激发干事创业活力

xx村在去年党员‚三定一岗‛分类管理的基础上，联系2011工作实际，在‚一述三评‛工作上下功夫。一是季初细化承诺，就是结合村2011工作目标，联系56名党员的岗位职责和任务，在元月9日党支部大会上，人人表态发言做出本季度的承诺事项、具体措施和完成时间。二是季末进行‚一述三评‛，支部成员公开述职，党员共同测评，支部成员考核得分存入组织考核档案，党员以党小组为单位，个人汇报，党员测评记分列入组织考核档案，最后由支部书记或抓党务工作的副书记做点评。三是季度评优由党员民主评出了7名优秀党员为季度夺旗争星的先进标兵，最后由支部书记代表党支部公开点评，表彰先进，激励后进，让党员群众共同受教育，激发党员干事创业活力。

二、竭诚服务群众，增强为民奉献意识

根据镇党委开展‚党建实践活动月‛日程安排，开展了一系列的活动。一是组织召开座谈会。于6月30日举行全体党员参加的庆祝建党90华诞座谈会，共同回忆党史，缅

怀以毛泽东主席为首的老一代革命领导人的丰功伟绩，展望建国以来在共产党的领导下社会主义建设的伟大成就，联系全国人民当前的富裕生活，共同歌颂伟大光荣的中国共产党，继承发扬党的优良传统。使党员思想意识得到提高，争做一名优秀的共产党员。二是组织红色旅游。支部书记刘建设带头拿出三万元，带领党员、群众代表63人，前往江西、上海参观革命圣地参观学习。双强党员刘建涛、刘耀杰出资

1.5万带领全体党员、群众代表去南阳参观学习。双强党员刘书定、刘彦章、孙文灿捐款4万元请山西晋城市豫剧团在村剧场为群众公演优秀剧目16场。三是组织扶贫济困。开展七一慰问活动，给党员送去节日美好的祝福与党组织对他们的关怀。慰问老党员、困难党员群众20户，送去了米面油等物资价值5000多元，帮助解决生产、生活上困难20余件。通过活动的开展，党员的思想素质得到了提高，为民奉献的意识进一步增强。

三、‚三带三促两创‛帮民富，强弱村共创致富路 开展了‚强村带弱村，促党员水平提升；工业带农业，促工农业效益共赢；党员带农户，促农民收入增加‛；争创‘五个好’先进基层党组织和‘五个好’优秀共产党员的‘三带三促两创’‛活动。按镇党委的统一安排，作为强村的xx村紧跟上阵，拿出5万元帮助联建村xx村党支部，助他们在发展大棚蔬菜中解决资金不足的困难。xx村动员两名优秀

党员向联建村学习，搞农产业结构调整，种上60亩核桃树。组织双强党员36名和农户实行‚一帮一‛的脱贫致富活动，累计帮扶资金3.6万元。

四、创先争优工作机制增活力，各项工作勇争一流 创先争优活动以来，xx村强力推行创先争优工作运行机制，制定有效措施，对村组干部、岗位党员包括各村民组工作都制定了详细的考核办法。投资4500元制作了3块创先争优公示栏，分别立在村中、村西和村东人群集中的地方，起到良好的宣传教育和激励作用。按镇6号会议布臵的工作，分工实施，先定出奖罚额度和完成时限，月底验收兑现。通过实施创先争优考核机制，7月份xx村计生工作康检率100%，获得全镇计生总评第一的好成绩。卫生综合整治工作更是竞争激烈，为争创先进、村组干部、全体党员包户，创建考核进院，清理垃圾163方，清理村头秸秆23车，获得全镇考核第一。为维护社会和谐稳定，治保会、调解会、村民组干部齐上阵消解矛盾，三天时间解决了彩色厂和农户之间的纠纷，做到了‚小事不出组，大事不出村‛。通过创先争优活动的扎实开展，河屯村2011年元至8月份，整体工作在全镇总评第一。

第五篇：在为民服务中转作风树形象创优秀争先进

在为民服务中转作风、树形象、创优秀、争先进

深入基层为民服务，是当前深入开展创先争优活动的重要内容。中央创先争优活动领导小组下发通知，就是要让机关干部以基层为主要阵地，在创先争优活动中面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众，在为民服务中转作风、树形象、创优秀、争先进。

扑下“身子”联系群众。贯彻群众观点，一个重要的方面就是要“从群众中来，到群众中去”，切身体验基层工作的甘和苦、得与失。不可否认，一些机关干部由于长期在机关工作，对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不准确、对群众呼声听得不真切。坚持下基层，就是要让机关干部走出办公室，到偏避的地方察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，直接与基层的群众接触，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，从而增进干部对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，增进基层群众对机关干部的信任。

放下“架子”学习群众。机关干部总体素质较高，知识储备较多，但一些干部缺乏基层历练，缺乏基层工作经验，缺乏应对复杂问题的能力，这就决定机关干部要到群众中去，拜人民为师，向实践学习。坚持下基层，就是要让机关干部要主动下基层、走村寨、进农家、访百姓，把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户，与群众打成一片，甘当“小学生”，诚心诚意向人民学习，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨练意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，从而锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干、提高能力，使考虑问题、开展工作更贴近基层，更符合实际，更赢得民心，更适应全局的需要。

想下“法子”服务群众。为人民服务，一个重要的前提就是要深入基层，了解群众需要什么、盼望什么，做到“心中有数”，才能“有的放矢”。基层特别是广大农村，群众奔富裕求发展的愿望特别迫切，但由于缺人才、缺思路、缺资金、缺项目、缺技术，许多事情难以解决。坚持下基层，就是要充分发挥机关干部在知识、技术、信息等方面的优势，努力整合和协调各方面力量，积极为基层出主意、找项目、帮技术，切实帮助农民群众解决好交通、饮水、就医、上学、务工等与生产生活紧密相关的实际问题，解决好农业和农村发展中的热点、难点问题，为广大农民群众多办实事、多办好事、多解难事。