我国国国防生制度的变化

第一篇：我国国国防生制度的变化

我国国防生制度的变化历程

2000年5月

国家和军队有关部门颁发了《关于建立依托普通高等院校培养军队干部制度的决定》，初步建立起我军依托国民教育培养军队干部的制度，对拓宽军队人才培养渠道，提高军队人才培养的质量和效益产生了重要影响。

2002年3月

教育部、原总政治部联合下发《普通高等学校招收国防生暂行规定》，军队依托地方普通高校招收国防生工作步入规范化轨道。

2003年4月

全国国防生扩招，有包括北大、清华在内的65所地方高校在30多个省（区、市）招收国防生4000余名,招生数量之多和招生省份之广均为历年之最。

2005年9月

首届高校国防生培养工作经验交流会在哈尔滨工程大学举行，来自全国14所地方高校的领导和军队有关部门领导一起就提高国防生培养质量进行了深入探讨。

2007年5月

教育部、人事部、原四总部日前联合颁发《国防生教育管理规定》，对国防生学籍管理、军政训练、日常教育管理、违约淘汰处理、国防奖学金管理等方面作了系统规范，为军地合力抓好新形势下国防生培养工作提供了政策依据。

2007年12月

国家教育部和原总政治部联合召开国防生培养工作会议。会上传出消息：招收国防生的签约高校从最初的21所扩大到目前的116所，当时在校国防生达4.8万名，部队每年接收上万名国防生，80%补充到一线部队。

2008年10月

原总政治部、总后勤部联合发布实施《国防奖学金管理办法》，对国防奖学金的申请、发放、管理等作了进一步规范，并将国防奖学金标准由每人每学年5000元提高至10000元。

2009年7月

全军首次组织万名国防生暑期基地化集训。有关部门在全国划片确定28个军队单位作为承训基地，组织1万余名2008级国防生进行暑期集训。

2009年10月1日

国防生首次亮相国庆阅兵场，引起世人关注。

2009年10月

军报记者从有关部门获悉，截至当时，与军队签约培养国防生的地方高校已达117所，在校国防生4.8万人，已毕业国防生近4万人，8万余国防生成为我军生长干部新生力量。

2010年1月

教育部和原四总部下发《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》，对国防生在校军政训练、基地化集中训练、当兵锻炼和任职培训等，作出了明确的具体规定。

2015年5月

经教育部、原总政治部有关部门批准，全军和武警部队选拔国防生工作全面展开。选拔国防生高校全部为“985工程”“211工程”院校，其他签约高校仅对军队英烈子女进行计划单列选拔，退役复学大学生在计划范围内优先选拔。

2015年7月

教育部、原总政治部有关部门联合下发通知，调整国防生报考研究生相关政策，对报考条件、报考程序、考试录取、读研管理等进行规范，国防生报考研究生开始执行新的政策规定。

2017年5月25日下午 国防部新闻发言人表示：根据军队改革有关部署，国防生制度作出重大调整，由定向招录、全程培养逐步调整为面向地方院校毕业生直接选拔招录，即从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收、从在校大学生中考核选拔国防生。

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中国军校前十名名单

一、国防科技大学（长沙）

二、解放军信息工程大学（郑州）

三、空军工程大学（西安）

四、解放军理工大学（南京）

五、海军工程大学（武汉）

六、二炮工程学院

七、大连舰艇学院

八、空军雷达学院

九、石家庄陆院

十、装甲兵工程学院

当兵退伍后，当公务员怎么样？

俗话说：铁打的营盘，流水的兵。他们走出军营后，一般会转业、创业、自谋职业，部分退伍兵选择报考政法干警。政法干警的门槛低，能考上的大多数是退伍兵、专科生、或二档的本科生等。

那么，你知道什么是政法干警吗?下面，小编为你说道说道：

政法干警是指由招录机关发起的一次入学考试，被录用后安排到规定的院校学习两年，签订定向培养协议，免收学费，并发给生活补助费。毕业后，到定向单位工作(法院、检察、司法、公安、监狱系统等，以公告为准)，办理公务员录用手续，到岗后属于公务员编制。

退役士兵报考政法干警相对比较容易，没有退役后年限限制，只要符合年龄要求即可。退役士兵年龄在25周岁以下，大专以上学历的退役士兵，可放宽至27周岁，年龄详情以各地公告为准。不限专业，报考制定的职位，可减少竞争压力。

退役士兵为高中及以上学历的可报考专科班，毕业拿专科文凭;大专学历的可报考专升本班，毕业拿本科文凭;退役士兵只能报考指定职位，大学生退役士兵既可报考大学生退役士兵专门职位，也可报考退役士兵职位。

报考时，根据自己情况选择单位和职位，你报哪个单位就分到哪。如：2016年的山西政法干警招录，录用单位为山西晋中市公安局榆次分局，特警，培养院校是山西警察学院。2017年政法干警报名时间

2017年各地政法干警报名时间暂未公布，大家可以根据往年发布的公告，查看报名时间，作为参考。小编预测各地政法干警预计于8月下旬启动报名工作，大家可以提前复习备考。

政法干警考什么?

政法干警笔试包括公务员录用公共科目考试和教育入学考试。

公共科目考试：《行政职业能力测验》和《申论》两科。

教育入学考试：专科班考《文化综合》(历史、地理、政治)，专升本、本科第二学士学位班考《民法学》，法律硕士研究生班考《专业综合Ⅰ》(刑法学、民法学)、《专业综合Ⅱ》(法理学、中国宪法学、中国法制史)等。

第二篇：我国财政支出结构的变化

依据1999~2009年财政数据，分析我国财政支出结构的变化。

经过分析1999~2009年的财政数据，可以发现我国的财政支出有明显的变化。

1、行政经费支出过多，导致其他公共项目支出不足和短缺。

几十年的改革，我国精简裁并了很多个部门及其人员，国家行政机构减少，但是普遍效率不高，存在着浪费和过度支出的问题，行政人员的冗杂，政府部门的懈怠，因此，行政经费的增长不是效率和质量的提高，反而是纳税人资金的浪费。政府职能需要转变，国家也一直在努力，但政府部门还是有职能重叠、职能缺失的问题，因此，从宏观大局上统筹所有的政府部门职能，真正做到高效率高质量的政府部门，我们国家任重而道远。

2、经济建设支出比重有下降，但基数大比重大。

随着我国市场化的不断推进，社会主义市场经济体制在我国逐渐确立起来，社会主义市场经济高速发展，已经在很大程度上把原来计划经济时期由政府主导经济建设投资转变为多种投资主体共同进行的经济建设投资，因此，财政支出中的经济建设支出减少是必然的也是必须的。同时，我国还处于经济高速发展的阶段，国家经济从整体上表现为积极的发展态势，导致目前由各种渠道投入的经济建设资金数额还是庞大的。我国的经济建设投资还存在着计划经济时期的特点，就是多为生产性投资，而市场经济则要求通过需求来引起生产的扩大，所以经济建设投资的对象得进行改变，向扩大需求的方向改变。

3、财政在科技教育上的投资有增加，而国民素质的提高不明显，投资的效用有待观察。

在科技上的投资并未实现很强烈的产销结合效应，经费分配比例存在问题，投入并未很好的满足需求，投入重点不清，教育上，经费的投入也显不足，从历年的教育经费占GDP的比例以及和其他国家的对比可以看出，我国的教育经费投入比例还是较低的，并且，国民素质的提升也并未达到期望值。

第三篇：我国社会主要矛盾的变化

我国社会主要矛盾的变化，是以习近平同志为核心的党中央基于中国特色社会主义进入新时代，在揭示我国现阶段基本国情出现的新特点新变化的基础上作出的重大战略判断，也是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一根红线。深入领会我国社会主要矛盾的变化，必须准确把握主要矛盾中人民日益增长的美好生活需要带来的变革与挑战。

李宏伟：党的十九大报告提出的我国社会主要矛盾已经转化，这一重大政治论断为制定党和国家大政方针、长远战略提供了重要依据。我们要全面认识我国的基本国情和社会主要矛盾，深刻理解“变”与“不变”的辩证统一，把思想和行动统一到党的十九大精神上来。生产力发展水平决定社会主要矛盾。社会主要矛盾是一个国家生产力发展水平和社会发展阶段的客观反映。社会主要矛盾变化是一个自然的历史过程，人们不可能主观选择；但对其判断必须及时准确，认识超前或滞后都会干扰社会发展进步，甚至会阻碍社会生产力发展。

过去，我国社会主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。作出这一判断，主要是基于当时我国经济社会发展水平不高、社会生产力相对落后。经过近40年的改革开放，我们党带领全国人民告别贫困、跨越温饱，即将实现全面小康。我国经济总量稳居世界第二，社会生产力水平显著提高，社会生产能力在很多方面进入世界前列，中国特色社会主义制度日益成熟定型。我国生产力发展水平和人民对美好生活的需要都发生了变化。原来的“矛盾”表述已经不能准确反映这种变化了的实际。因此，十九大报告对此提出了新的论断。

具体来看，我国经济社会发展水平明显提高，但与发达国家相比，我国生产力发展在总体上依然处于中等水平。也就是说，我国发展不平衡不充分的状态并没有根本改变。这种不平衡不充分，在经济上就表现为城乡之间、区域之间、行业之间发展的不平衡不充分。如总体看我国落后地区以及农村发展不充分，而在落后地区与发达地区、农村与城市间则存在发展不平衡。甚至在东部发达地区包括一些大城市也存在发展不平衡不充分的现象，一些高质量的医疗、教育尚属稀缺资源，高等级的城市地下管网建设刚刚起步，有的城市还存在不少“城中村”，经济发展和环境保护之间时常会出现冲突等。发展不平衡不充分已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。

在总体实现小康的基础上，人民对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。从国家发展的状况看，还存在着发展不平衡不充分的问题，难以完全满足人民日益增长的美好生活需要。这一认识，有助于我们更加注重全面均衡的发展，更好地满足人民追求美好生活的诉求。基于我国社会主要矛盾的变化，我们的社会将加快转型。改革开放以来，我国社会生产与经济发展取得了令人瞩目的成就，人民群众的社会需求也发生了根本性转变，由此也促使我国社会由单一化向多元化转型。在多元化社会形态之下，人民需求的层次也渐趋多元，对利益均衡调整合理机制的建构提出了更高要求。当下我国社会矛盾处于高发期、多发期与突发期，就是一个例证。正确理解和把握我国社会主要矛盾的变化，需要渐进式解决，需要登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。必须突出抓重点、补短板、强弱项，用持之以恒的决心、坚韧不拔的毅力，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。发展是解决我国一切问题的基础和关键，只有充分发展才能解决发展中的问题。发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。通过创新为社会注入发展的活力；通过协调机制的建立缩小不同地区、不同人群之间的收入分配差距；通过大力推进绿色发展使城市和乡村日趋美丽；通过广泛的国际合作使我国更加繁荣富强；通过扎实有效的扶贫攻坚让广大人民共享改革开放的成果。

在这一过程中，要正确认识和妥善处理“变”与“不变”的关系。一方面，顺应“变”、促进“变”，对经济社会发展体制机制和政策安排适时进行调整变革，以“变”应“变”；另一方面，立足“不变”、坚守“不变”，咬定青山不放松，扭住发展这个第一要务不动摇，继续为发展新时代中国特色社会主义夯实经济基础。

第四篇：浅谈中国国防生制度教案

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浅 谈 国 防 生 制 度 弊 端

小组成员：宋佳琦、牛华周、唐晓欢、王亚丽、刘娟、王羽翠、石祥雲

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目录

2017年起不再从普通高中毕业生中定向招收国防生..................................................................3 国防生制度的发展...........................................................................................................................4 知乎论坛网友观点...........................................................................................................................6

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2017年起不再从普通高中毕业生中定向招收国防生

来源：中国军网责任编辑：杨红 2017-05-26 09:595 国防部新闻局就国防生招生政策答记者问

中国军网北京5月26日电 据国防部网消息，国防部新闻局就国防生招生政策答记者问时透露，从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收国防生，也不再从在校大学生中考核选拔国防生。

记者问：据了解，今年起国防生招生政策会有一些调整变化，能否介绍有关情况？

国防部新闻局答：根据军队改革有关部署，将对国防生制度进行改革，由定向招录、全程培养逐步调整为面向地方院校毕业生直接选拔招录，建立健全相关配套政策。从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收国防生，也不再从在校大学生中考核选拔国防生。这样调整，主要是进一步拓展军民融合培养军事人才的路子，更加广泛地利用国家教育资源，同时为更多地方优秀人才进入军队提供宽阔平台。

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国防生制度的发展

■2000年5月，国家和军队有关部门颁发了《关于建立依托普通高等院校培养军队干部制度的决定》，初步建立起我军依托国民教育培养军队干部的制度，对拓宽军队人才培养渠道，提高军队人才培养的质量和效益产生了重要影响。

■2002年3月，教育部、原总政治部联合下发《普通高等学校招收国防生暂行规定》，军队依托地方普通高校招收国防生工作步入规范化轨道。

■2003年4月，全国国防生扩招，有包括北大、清华在内的65所地方高校在30多个省（区、市）招收国防生4000余名,招生数量之多和招生省份之广均为历年之最。

■2005年9月，首届高校国防生培养工作经验交流会在哈尔滨工程大学举行，来自全国14所地方高校的领导和军队有关部门领导一起就提高国防生培养质量进行了深入探讨。

■2007年5月，教育部、人事部、原四总部日前联合颁发《国防生教育管理规定》，对国防生学籍管理、军政训练、日常教育管理、违约淘汰处理、国防奖学金管理等方面作了系统规范，为军地合力抓好新形势下国防生培养工作提供了政策依据。

■2007年12月，国家教育部和原总政治部联合召开国防生培养工作会议。会上传出消息：招收国防生的签约高校从最初的21所扩大到目前的116所，当时在校国防生达4.8万名，部队每年接收上万名国防生，80%补充到一线部队。

■2008年10月，原总政治部、总后勤部联合发布实施《国防奖学金管理办法》，对国防奖学金的申请、发放、管理等作了进一步规范，并将国防奖学金标准由每人每学年5000元提高至10000元。

■2009年7月，全军首次组织万名国防生暑期基地化集训。有关部门在全国划片确定28个军队单位作为承训基地，组织1万余名2008级国防生进行暑期集训。

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■2009年10月1日，国防生首次亮相国庆阅兵场，引起世人关注。

■2009年10月，军报记者从有关部门获悉，截至当时，与军队签约培养国防生的地方高校已达117所，在校国防生4.8万人，已毕业国防生近4万人，8万余国防生成为我军生长干部新生力量。

■2010年1月，教育部和原四总部下发《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》，对国防生在校军政训练、基地化集中训练、当兵锻炼和任职培训等，作出了明确的具体规定。

■2015年5月，经教育部、原总政治部有关部门批准，全军和武警部队选拔国防生工作全面展开。选拔国防生高校全部为“985工程”“211工程”院校，其他签约高校仅对军队英烈子女进行计划单列选拔，退役复学大学生在计划范围内优先选拔。

■2015年7月，教育部、原总政治部有关部门联合下发通知，调整国防生报考研究生相关政策，对报考条件、报考程序、考试录取、读研管理等进行规范，国防生报考研究生开始执行新的政策规定。

■2017年5月25日下午，国防部新闻发言人表示：根据军队改革有关部署，国防生制度作出重大调整，由定向招录、全程培养逐步调整为面向地方院校毕业生直接选拔招录，即从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收、从在校大学生中考核选拔国防生。

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知乎论坛网友观点

看两伊战争吧，两个没文化的土豪拿着顶尖装备打了一场原始战争，这就好比明明你手里有枪你非要把枪当棒槌用。到了海湾战争，伊拉克的苏氏装备并不比美军差多少，但是结果呢？伊拉克人以为坦克能跑直线了，能打出去炮弹了那就是战斗力，结果让老美狠狠地秀了一把啥叫会用高科技。

评论里有些人说大头兵听话就行，科技含量低的活不需要高学历，炮灰跑得快就行。讲真我觉得说这些话的人真的是鼠目寸光，高科技产品更新换代这么快，没有知识你搞个屁，部队之所以提升的慢就是“文盲”太多，你跑的再快躲个单发子弹可以，你躲个炮弹试试。还有你要待你的兵如亲儿子一样，他们不是炮灰，你既然把他们带上了战场，你就有义务把他们活着带回来，这一点我真心欣赏雅多维尔围城战里的苏格兰主官。

打仗需要动脑，你有杀敌于千里之外的利器放着不用，非要跑到敌人面前气喘吁吁的去拼刺刀，这不是勇敢，这叫痴呆

先说说现在基层部队普遍情况，一个连队百号人，算上连队主官，学历本科以上也就10%，剩下的基本也就高中毕业(其实也就肄业水平)，有些连队主官还是大头兵提干上去的，这种构造就导致基层连队唯体能独尊，谁跑的快谁牛逼。

是部队并没有这么做，把培养的人才像石子投海一样，一个一个的分散丢进连队，想着用最低的成本搞出最好的效果，一个高素质辐射一个连队。但真正的结果是什么？红条进黑缸，基层的大头兵不断的告诉他，学历高没鸟用，跑得快才是王道，忘了你那些鸟知识吧，跟着我搞体能吧，用不了多久人才就变成了大头兵，没有辐射连队反而被连队辐射了。

今年正在申请义退，向领导表示不惜一切代价退出部队。过去曾是东部某c9校的一名国防生。从入学时就开始就被告知部队不喜欢你们国防生，国防生在部队没有用。但我还是来了，毕业时分配去部队指导员跟跟团里说为什么把国防生放我连队？单位本身是技术单位，驻地在大山深处，信号都没有，几十人的单位只有几个人在干活，不是没人干，而是几个人就够了，进单位时向zw报道，在办公室外等他整了2个小时的头发，他问我学什么的，说我学的在这里没什么用，我说我的培养目标是技术干部，不会可以学，他说在我们单位搞技术是自寻死路，是自断政治生命。这次他没骗我，而现实也的确是技术干部都在混吃等死，我试探着问旁边趴在桌子上睡觉的一个已经15年的技术干部，我们这边技术干部似乎用处不大？他只是抬起头笑了笑，你问这个不是在逗我。才知道真正可怕的不是残酷的现实，而是一眼就能看到的未来。坐着车看着手机上的信号一格格消失，股长搂着我肩膀说，看这个都没用，别想那些，都来了你还能怎么办，我给你介绍些咱这部队最重要的事，咱们这边大虾总共有3种做法，第一种„„第二种„„，如果你跟领导出去吃饭连着都不知道你就完了，你可要知道领导是喜怒无常的，嗯，特别是咱们团。毕业一年多都没给落编，说是因为档案不知道邮哪去了，毕业刚来时问单位怎么样，领导笑着说很差，非常差，来咱们单位真是走运。下连队yz说你要好好磨炼自己，提升自己，做到出淤泥而不染，然后打牌去了。大学学文的，毕业搞工科，每晚玩手机到1点，不为别的，只是因为领导没睡你怎么能睡？每天端茶倒水，洗杯子，开门，拔草，喂猪，给鸡洗澡。看着望不到头的山，有时候也想说，是不是这样也挺好？刚来的时候我对大家说，我跟大家一样，都是一个兵，后来发现我错了，我从不半夜

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两点音量开到最大放音乐，我从不在猪圈旁的浴室里边小便边洗澡，我从不在打扫卫生时扫到他们那连脚都不抬，别人已经为国家贡献了十年青春，一切都是理所应得。我不会勾心斗角，我不会溜须拍马，我不会随地吐痰，还tm是在宿舍里，我不会抽烟我讨厌喝酒，但我现在跟大家一样一句一个tmd。长期在坑道里工作，肩也风湿了，腰间盘也突出了，一直陪我的狗我也被寄生虫咬死了，我想我那几千公里外的家了。就交了申请，说我要退伍，领导问你要走那你以前为什么来，我说是为了理想，但现在没了，领导说你冷静点，你还剩下生活，我说这不是我想要的生活，领导说那没办法，你要走你毕业时来干嘛，我说我小的时候憧憬当兵，部队不是你想来就来想走就走的地方，我说我想来就来了，想走走不了，领导说这是你自己选择来的，怪不得别人，我说是，我也愿意为自己的选择付出代价，领导说哦，反正你现在走不了，等以后再说吧。18岁那年走出高中校门，签下一纸合约，4万的卖身契，十年的辛苦泪，刚来的时候一个干事问我，你家在部队有人吗，我说没有，他说那你当兵干什么？然后跟我说你要学会借势，顺风，我带你，我太笨，太怯弱，根本没有勇气去做那个尝试。朝中无人好像真的不是那么好当官。看到国防生暂停的消息还是很开心，虽然只是源于编制力量体制的调整，但这个制度的确弊端重重，盲目照搬美国是没有意义的，可能需要很多人为此服下苦果，很多人都寄希望于改革，然而人没有变，欲望也不会变，只能寄希望于部队新鲜的血液仍然鲜活，仍然充满动力，可惜，我已经不想看那一天了。

国防生的确普遍自由散漫，军事素质差，作风纪律弱，但我们不是所谓的“郭徐毒流”，大多数人想是也是不了，在部队中老兵看不惯，新兵不上眼，刚毕业啥都不会就能当干部，能领到三期士官的工资，凭什么？当日历上没了理想，现实只剩下生活，那么还能去做什么，可是我能怎么办，我也很绝望啊，我可以活在梦里，但是脚下的路是那么泥泞。其实我也不想说这么多，但我呆的的确是很难受看到评论，就补充一下 自从入伍以来也承认心性发生很大改变，愈发悲观而且愈发偏激，最大的变化大概是以前我什么都信，现在什么都不敢信，每个人的眼睛都是不一样的，但总有一些现实躺在那里。我不以偏概全，总有地方天高皇帝远，我只是百万人中一个自私自利的个体，这个体制内有许多人

在偏远艰苦难以生存的地方贡献汗水和鲜血，他们自然不会在知乎上发帖，他们在人类看不到的角落出于各种理由默默燃烧着自己。但是，在这个框架内仍然有人被官僚主义压的抬不起头，仍然有人每日奔波忙碌只为完成形式，如果你问我意义是什么？搞好宣传的部队才是好部队，逗，没有形式哪有内容。每次老远看到几横排爽朗笑着背着手军装混穿的领导上来时，我也能开心一笑，炊事班肯定做肉了。喋喋不休的会议，没完没了的摆拍，牙刷刷厕所，手掌堆菜地，脸盆端尸米，几十上百人成月的忙碌只为了给领导刷个存在感，我可能是受够了。

过去我觉得我上了个假学，现在我觉得我当了个假兵，摸不到枪，跑不了步，有太多东西想都想不到。我也很想说我把一切都献给了祖国，我做不到，我也很想说我的工作对国防有益，我做不到，起码它不需要这么多人。有一天美国入侵，我没法说我们能打赢，不知道这能不能算是一个人口最多国家军人的耻辱，国防生制度的弊端在于它的不健全，它的可怕之处在于它以国家的权威把一切凌驾在已方之上，而这份可怕的卖身契上的红手印是一个18岁没踏入过社会的一个稚嫩的成年人的。

即使能暂停一年，我也觉得这称得上是良政了，起码少了一年跟我一样的试验品。

很喜欢培训时的一句话:我们的事业或许不能璀璨一时，不知道有没有人跟我一样有过幼稚的梦想，不求能够照亮这个时代，但求在夜空划下自己的轨迹。二我现在不敢说自己想当

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将军，不是说共产主义不兴这个，而是别人会笑我。那个时候特别喜欢听国际歌，很好听，因为那是我们的歌。

而现在那可能真是我们的歌了，几十年过去了，可能是时代变了，好像是人也变了。

现在改革期间战士考学，国防生培养职责划分很不明确，工作不好开展；同时国防生培养由国动部移交给战区负责，封账关系移交各种事很复杂的。停招一年是必然的。利益相关：朋友找总部要表格，没要到计划，说是因为改革停招一年。而且两会习也说了：依托培养的路子还要走下去。还有啊，国防生前几年名额逐渐变少除了不适应部队环境，优化生源质量外；还有一个关键原因是因为以前总部干部部于大清双规了，他以前搞一堆垃圾学校第二年转正不符合规范

假如几年后国家真下定决心全面停招，干部子女必然会大量减少。我这里所指的干部子女指的是父母师级以上（不含文职技术级）或以前大军区机关各要害处处长的子女。这些干部子女进入部队之后都是直接掌握了父辈的人脉，资源，经验，乃至思维模式。其余老百姓孩子相比之下根本毫无竞争优势可言。但是现在国家治理越来越严格，进入部队的门槛也越来越高。以前管理不严的时候，妈的简直条条大路通罗马。先是黑干部（总部无档案干部），后来这帮人06年全转业了。再后来军区司令政委每年配有点招直升军校名额，后来也没了（14年）。同时期还有干部子女班，可供机关二级部副师以上孩子直接去军校，后来也给取消了（15年，我说的取消是取消了领导子女的子女班，符合规程的仍予保留）这就导致目前而言干部子女进入部队只有三条路：

1.战士考学（基本没人选，太苦太累，成绩公示不好操作）

2.军校（很多省份军校分要很高，而且管理太严，领导子女学习好的不是太多，不好考；尤其这几年从没听说大机关四大部有哪个哥们去读）

3.国防生（只要成绩高过一本线就有机会，原因我不想说）倘若国防生真取消了，造成的直接影响就是军校分数大幅度拉高，干部子女难以进入部队。同时，这对在校的国防生都有好处，不管你出身是什么。首先对于老百姓的孩子，因为少了二代们，部队的竞争环境更加公平。而对于少数干部子女，好处也很大。我只说一句话：但凡权力，总是要寻找代言人的。其余不多说了，聪明的人自己去理解吧。我还是想说，可能目前体制内反智主义仍然很严重，官僚作风仍然很明显；但是风气真的是转变巨大，尤其是现在后备干部，门槛要求越来越高，这几年大区级领导孙子孙女想进部队进不了都是常有的事。就这方面而言，我对军队和国家还是很抱有希望的我和他聊了聊，问他为啥想不开考国防生，他说☞北大国防生比本科生低20分，我想上北大！捂脸O__O"…逃跑(看了一圈，明白了貌似只是暂停一年，其实也是，关键在于适应，gfs毕竟也还是军校生羡慕的对象呀！)人家也好想能在地方大学念次书，更何况还能穿军装，想想就觉得拉风(≧▽≦)/

这是很好的。我这两年国防生生活过得不开心，原本以为身边的同学是一心报国的战友，可是到了学校才发现大家不过是得了国家政策的好处，以不高的分数上了一个去不上的大

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学。有些时候我觉得绝望，绝望的是身边的环境，有些时候我觉得国家的国防交给他们简直在引狼入室。大家学会的不是怎么去练好体能，好好学习，而是怎么去走捷径和弯路，学会的是怎么讨好辅导员，怎么在一些弯道超车的地方让自己的综合测评分数好看一些，怎么在毕业后分到一个清闲挣钱多的地方。大家靠自己身上的军装去取悦漂亮女生，仿佛军装是他们找女朋友的本钱，说实话我感到可耻。高考后没在意分数，现在看那时候真是傻，记得比隔壁寝室的一个省份的同学高了40分，在喜欢的专业和军装上取了一个交集，当了国防生，高考前在军校生和国防生间取舍了很久，最后还是在喜欢的专业面前低头。我热爱这一身军装，我舍不得自己军人的身份，我无所谓以后去边疆还是海岛，或者去我最想去的潜艇，只要国家需要我就去，我要干到军队不需要我为止。我一直在劝身边的人不要走我的路，而今天这个对和我一样的朋友们非常不友好的政策终于要改了，让我看到了希望。地方大学给的是开拓的思维，不是社会上的阴暗面，也许以后的军队培养人才的制度会成熟许多，那时候国防生制度会回来，比美国的后备军官团更有潜力，也不会比任何军校生差。

更新：最重要的一点，我觉得以后类似依托地方高校培养的制度还会建立起来，停招是暂时的。现在停招的原因一是以前的干部超编积压太多，二是部队体制的问题。等把这些干部消化掉，军队体制问题解决之后，国防生类似的制度还会出现。“科技强军”的道路还是要走，否则pla永远是二流。————1，国防生的问题其实很大程度上是国防生制度的问题，国防生制度的问题很大程度上是部队本身的问题。2，国防生制度的初衷是为部队培养人才，但部队需要的是奴才。pla的体制和思想理念相当落后，培养国防生的初衷之一就是要改变这种状况，但经历过系统完整大学教育的学生进入部队之后，凡事总喜欢问个为什么。譬如出公差给领导搬家，编新闻稿搞卫生应付检查，用屁股想想也知道这不合理，必然会有矛盾和抱怨，但是包括某些军校生在内的某些“过来人”就是喜欢跟你摆资历说你太年轻，叽叽歪歪事情多。但在我看来，这些是他们必须要问的，否则便对不起他们所受的教育。国防生制度和部队之间的相互不适应，很大程度上是部队的体制和理念跟不上时代发展。3，部队需要奴才，人才也会变成奴才，部队需要人才，奴才也会变成人才。这也不是国防生制度所特有的，军校生特别是国防科大的学生也有这些问题，只不过一是军校更接近军队，那一套规则潜规则他们熟悉了四年，二是军校比较封闭，信息不为外界所知。4，问题的根源在部队体制和理念，但是这话很多人没意识到或者意识到了也不敢说，我就说了，不怕喷。在我看来，国防生制度是对这些落后体制和理念的一次挑战，但结果显而易见，因为国防生并没有掌握话语权，他们自身的命运都操纵在别人手里，白白做了牺牲品。停招国防生，实际上是暂时回避了这些问题，问题依然存在，但少些牺牲品也算善莫大焉。5，当然，国防生自身也有问题，作为一个个体来讲，每个人都有优缺点，一个人的发展当然跟自身有很大关系。但作为一个整体，国防生通过了各项选拔，就代表他们是符合培养要求的，入校之初与其他人并无大的差别。同样一批种子，别人能种好，分给你的你就种不好，你能说种子有问题吗？ 从一个过来人角度来看，这个培养方式确实有问题。1，就职岗位和培养方向不对口借助地方大学资源培养的部队干部，根本没有按照培养方向进行合理分配，大多数干部都是到基层当排长去了。单就基层管理来评价，gfs必然不如军校生和部队提干生，gfs培养模式本来就不是真正培养基层管理干部的，要是只为这个那都用部队提干就行了还要什么gfs和军校生。但你要是去搞专业技术，部队提干生和军校生很大一部分可能比不上拥有更大资源和方便的gfs。2，培养标准探索之路漫长坎坷在gfs院校里，一流院校搞学术，二流院校搞体能，三楼院校搞队列。你会发现，985，211等高等院校对学术和竞赛偏重很大。二流院校愿意花钱的什么四百，渡海什么的都有，练的非常狠。三流的啥也没有，gfs水的要死，更有甚者连管理上都不严格，很多可以夜不归宿，可以酗酒。在探索军地培养中，各种标准不统一，长春师范大学

管理不到位，这无疑很不负责任。3，专业军事素质能力无从提高军事能力素质提升平台有限，gfs对于射击，地形学等军事专业能力没有进行有计划的培养。绝大多数gfs大学四年没摸过几次枪，没打过几发子弹。并且，部队对gfs缺少一定的认可度，他们感觉没毕业的gfs就不算军人，就是当兵体验大学生。gfs期间没有足够多的比武竞赛平台去比武成才。我上的时候，真没接触过比赛邀请gfs院校参加的，当然可能有，但是我觉得不会多。4，国防生各方面保障水平低地位低，没有保障。四年没军龄。有件实事，某校gfs有一次因姓名体型和犯罪嫌疑人相似，竟然在外面被警察直接带走了。他说自己是gfs，人家压根不管，gfs不是军人，人直接抓走谁都不知道，过了一两天才回来大家才知道。5，部队生长干部评价标准有失偏颇有色眼镜问题过于突出。gfs一样有优秀的同志，军校生和部队提干的班长也有体重超标跑三公里跑不下来，说话结结巴巴不利索的，不可避免每个集体都有很多个不同水平的。现在一边倒说谁不如谁，我是比较反感的。但遇到说gfs不好的，我从来也不去辩解，说的再好也不如踏踏实实干好工作。希望gfs培养能更加到位，也希望gfs出来战友们能不忘初心，努力凭自己能力去证明gfs不比谁差，一样可以优秀。

展开说，GFS是一个吃人的制度，GFS协议书就是在信息极度不对等，且乙方（学生）没有足够判断力的条件下签的不平等协议。你不能让一个18岁的，还没进去过社会的人一下子作出一个决定自己下半辈子命运的决定！这跟当兵不一样，当兵也就三年，然后你可以决定离开或者留下。这决定了你未来12+年的命运都不在你自己的控制中。不是我黑ARMY，有多黑大家都知道。我本科同学，考研比北大线高40+，报的某研究院，笔试全国第一的他连面试机会都没有。我只能安慰他，两年以后回本校读研，一样的„但是谁知道呢？没准两年以后领导不批？菌改不放？我们GFS班考研真的敲厉害的！大三去了一次基层，呆了一个月。跟里面的GFS师兄促膝长谈以后，回校就变了！没人打游戏，没人陪妹子„全TM18小时学习！！因为我们知道基层对我们来说意味着什么„„别说我们矫情，有很多人觉得我们就该下基层。那请问，你觉得理工科大学生在基层有用吗？跟指挥专业的学生比怎样？跟高中毕业但体能很好的学生比怎样？我明确告诉你，技术型人才在基层就是浪费粮食拖累连队！你让软件专业的拔草，让医学专业的灭鼠，让水利水电的跑越野。这当然可以，但是，我觉得花那么多钱培养出来的人是不是应该在研究院在医院在设计院干他们本专业的活？我们的研究院医院设计院可是严重人手不足的，据我所知现在雇佣制人员是主力，那既然你能雇佣社会人员，还培养GFS干啥？？！不服的请先到基层看看，别整天在家里吹着空调说风凉话。

早就该取消了，了解军队的人最不会报考的就是国防生，说白了，你有那分数，可以上985、211，你还来部队干嘛？！（真不是黑部队啊，还是外面的日子舒服）你要真分高，又想参军，读正经八百的军校，国防科大、大连舰艇、南京西安，哪哪都好，专业对口，部队也认。特别是文科类专业，真就不用来啊，大学里学的那些真用不上啊，除非你家里有人能让你在大机关一直待着的。有时候看着大学里的国防生同学也是可怜，来之前是真不知道，只看到老家当了中高级军官的吃香喝辣，一听免学费还包分配还是体制内毕业就是副连，就在爸妈的鼓动下一腔热血来了（各家情况不一样，很多确实是所处的环境所限）。来了大学后，说实话，国防生还是比较受欢迎的，军装制服诱惑，身体素质好，形象健康向上（我们学校的经

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常帮扫雪、义务劳动啥的），至少秒杀各种肥宅....关键还是免学费还包分配还是体制内毕业就是副连（虽然副连实际上真是芝麻大的官...），还是能震到很多女生的。总之，大学生活，一切是那么的美好。然而、然而、然而！然而！问题出就出在这个落差了，极大的落差！首先，分配的时候，除了有路数的，或者祖坟冒烟的，谁管你哪个学校哪个专业哪个成绩优秀哪个风云人物，统统下去当排长，你985出来的和人家高中都没考上的一样，都是排长。的确是包分配，但是别人可以考虑单位、考虑薪资、考虑福利、考虑户口、考虑一线还是回家、考虑奋斗买房还是诗和远方、考虑毕业旅行、考虑是否和女朋友坚守、考虑买房、考虑买车、考虑未来的一切，你呢？一纸调令，帕米尔高原还是红山口，阿克赛钦还是大兴安岭，你没得选！大学里面风花雪月，人生最自由的时刻，至于部队里，基本是除了监狱外管的最严的地方，这个落差，又有多大？大学里面，你接受的是最自由的思想，而部队，是没有思想的地方，服从命令是第一天职（说白了，上级说的就是一切，所以剪草坪刷厕所这些事免不了），这个落差，又有多大？毕业了，别人都结婚生子一家柴米油盐，在野战部队里，你连一个月请假出去半天都小心翼翼排着队，别人喝酒撸串旅游打游戏，你剪草坪上政治课写材料玩双杠....在学校，你前面十几二十年都有一套评价标准，到了部队，老兵油子们以谁体能牛逼为第一，你在学校遵纪守法规规矩矩温良恭俭让，老兵油子们喝酒打牌吹牛逼，不是你不对，也不是他们不对，他们16岁就出来当兵了，在老家一般也不是什么品学兼优好少年，到了部队后又自有自己的一个环境，在这个环境里度过了自己的青春，成长为现在的样子，这是整个环境导致的。你的那些东西，他们不能理解，他们的那一套，让你放下身段去做也真做不来，所以，那些毛头小兵，更喜欢听他们那些当了八、九年兵的老班长的话，而不是你们这些“天之骄子”刚毕业的大学生，原来在学校你们就不是一类人啊，真玩不到一块。唉，部队有部队自己的环境和生态，几千年来都是这个样（特别是大陆军），为什么当年要搞新式军队，就是想去除这些陋习，但是这里面很多东西是部队的特点决定的，战场上冲锋有些就是必死无疑的送命活，这里没有思想、没有自尊，让你冲就得冲，命都要送何况是让你刷个厕所？所以不光TG，美军、俄军、法军、国军、昭和日军都或多或少有这些问题，就是谁问题少谁战斗力强一些....所以，海军空军的这些问题比大陆军少。说这么多，就是想说，国防生和部队，你们都没错，只是不适合。当然，最后的最后，也是最想说的，部队虽然有这么多的问题，但是还是真心爱着这支部队（回头看看自己的回答，前面情绪激动，后面又想着部队的好了......）。国防生这个制度有问题，但是不能否认，部队真的太需要太需要高科技人才了，虽然老兵们多年来为部队做出了难以磨灭的贡献，但是时代真的变了，光靠体能好、枪打的准是真不行了。与其靠国防生忽悠人才，不如健全军校招生和培养体系，改革人员调配制度，健全发展军士长制度，说白了，让愿意投身军队的人在军队好好发展，让毕业生真正能够人尽其才，该科研的去科研，不想被部队限制又想投身国防的你就不搞军工，该指挥的去指挥，该带兵的去带兵，能交给地方的适当有些就交给地方（比如小到养猪、种菜，大到装备研发），你学术大牛你就去研发高达，你体能怪你就去带着新兵冲，优秀大学生是财富，经验丰富的老兵也是财富，各有各的一套评价体系，人尽其才。同时，再完善一下部队的福利制度，比如休假啊、家属探亲啊、随军啊、孩子入学啊，等等，人性化一点，对于人才的吸引能强很多。（说来说去，好像就是美军那套......我又美粉了.....）

第五篇：改革开放以来,我国社会生活的变化

改革开放以来，我国社会生活的变化

“再不实行改革，中国的现代化事业就会被葬送。”30年前，一个伟大领袖，一个中国新时期的设计者——邓小平代表亿万人民，顺应历史潮流，打开了中国改革开放的大门，中国从此走向世界，世界从此认识中国，中国社会生活的变化也从此开始……

一是民生得到显著改善。

人民生活总体上进入了小康水平。以收入和住房这两大最能反映生活水平的项目为例，从1978年到2006年，我国城镇居民人均可支配收入和人均住房面积都有大幅提高。尤其值得一提的是，在这30年间，中国农村绝对贫困人口数量从2.5亿下降到2148万，绝对贫困发生率由30％下降到2.3％。中国是目前全球唯一提前实现联合国千年发展目标中贫困人口减半目标的国家。

二是经济实现了持续快速增长：进一步提高。统计表明，1978年至2006年的28年间，中国的GDP年均增长9.67%，远高于同期世界经济3.3%左右的年均增长速度。与此同时，中国现已成为世界第一外汇储备大国，一九七八年以前，中国外汇储备从未超过十亿美元，二00六年末已突破一万亿美元。对外贸易成为中国经济发展的重要支柱。通过引进国外的资金、技术和管理经验，进行消化、吸收和再创新，大大提高了中国的生产力水平，缩小了与发达国家的差距。二00一年，中国加入，标志着中国对外开放进入一个新的阶段

三是初步建立了一个适应经济发展的市场经济体制，是市场而不是政府，在资源配置中起着决定性作用。目前，中国基本成为一个市场经济国家的共识开始形成。很多国家包括一些发达国家，相继承认乐中国的市场经济地位。这表明，我国市场经济的基本框架已经基本确立。

四是融入了世界主流文明，锁定了中国的发展道路。开放是什么？开放就是自主、自发地接受人类社会发展的普遍规则，并以此克服自身传统的特殊规则的缺陷，使其更好地推进国民福利的增加和国家的富强。而真正的对外开放，不仅要引进

西方先进的技术，还要学习西方发展市场经济的经验，学习西方文明，进行制度变革。从这个意义上说，开放的重要性有时要远大于改革。中国大批留学生到国外学习，他们中的许多人成为国家建设的有用之才。通过相互学习，使人们的思想更加解放，视野更加开阔，开放意识和创新能力有了很大提高。尤其是加入WTO后，我们已义无返顾地回归到世界主流文明中，以一个主权国家的承诺和信用锁定中国改革发展的道路。

历史与现实都证明改革开放是一条正确的道路，中国社会生活的改变源于此，中国人将更加坚定的继续走下去！

社会生活方式的改变，是时代变迁的一种体现，而社会的变迁往往最直接反映在城市。改革开放20多年来，伴随中国社会、经济的迅速发展，城市生活方式也悄然发生了一系列新变化。

变化之一：消费结构明显升级，“衣食住行”消费位次发生变化：“食”的消费比重开始让位于“衣住行”。私房、私车大踏步走进居民生活。城市生活方式日趋“个性化、现代化、多元化”。

随着我国经济的快速发展，我国绝大部分城市居民家庭开始由温饱型向小康型转化，人们的消费结构也由过去的“温饱型”向“发展型”和“享受型”转变。

首先是“衣食住行”中的消费位次发生了明显变化：“食”的消费位次开始让位于“衣住行”。长期以来，衣食住行中的“食”在人们的生活消费中所占比重最高，居民收入的大部分主要用于解决“吃饭”问题，其他消费很少。如今这一状况已经发生了根本性变化，跨过“温饱线”的城市居民，食品类消费比重逐年下降，城市恩格尔系数已经下降到40%以下。居民的消费重点正在发生转移：住房、交通、通讯、教育、旅游等方面的开支明显增加。人们越来越舍得“花钱买时间”、“花钱买教育”、“花钱买健康”……

城市居民的家庭电脑、电话普及率快速上升，通信消费支出成为居民家庭消费支出增长最快的项目。据统计，2001年城市居民平均每百户拥有移动电话34部，家用电脑13台，80%的家庭拥有固定电话。过去被视为“奢侈品”的手机，如今已经成为大众化的日常用品。在首都北京，手机用户目前已达600多万，平均每2个北京人就拥有一部手机。

中国社科院近期的一项调查表明，2001年城市居民家庭人均教育支出为428元，教育支出的增幅仅次于交通通信支出。北京零点调查公司不久前对上海、武汉、北京、广州、成都5个城市的一份健身调查显示，北京平均每个人一年用于体育健身的消费达到888元，不少人一年的健身费用接近5000元。

私房、私车不再是梦。建设部最新消息，90年代以来，城镇居民已经成为住房投资和消费的主体，个人购买商品住宅的比例超过了93%，居民住房自有率达80%。北京市统计局发布的数据称：今年上半年，北京市三大汽车交易市场共销售汽车4·14万多辆，其中私人购车比例已达90%。

城市生活方式日趋“个性化、现代化、多元化”。人们的衣着从过去注重“结实耐穿”逐步向展示个性风采和与国际时尚“接轨”。上世纪80年代初“街上流行红裙子”的时代早已一去不复返，城市越来越难见“流行色”。

人际交往也日趋“现代化”：过去亲朋好友逢年过节相互走动，往往是送些食物礼品或“压岁钱”，如今送鲜花贺卡、礼品书籍蔚然成风。据报道，仅北京市2001年春节鲜花就卖了1亿元！过年过节方式则呈现“多元化”趋势：在“回家”过年人潮涌动的同时，选择“离家”过年的城里人似乎越来越多。许多城里人春节举家到外地度假——南方人到北方看雪，北方人到南方看海，春节出游人数一年多过一年，今年春节期间，居民出游就达5158万人次。新兴的“电话、手机短信息、网络贺卡”拜年逐渐取代传统的“串门拜年”。社会学家指出：从另一角度看，现在“年味”有些变淡，恰恰折射出社会生活的进步。

变化之二：拥有更多可自由支配的“休闲”时间，市民生活从“静态”走向“动态”。生活方式个性分层，“小资”时尚浪漫生活模式引人注目。

随着社会的进步、生产力的提高，收入增长和工作时间缩短，人们拥有了更多可自由支配的休闲时间。

自1995年5月起，我国实行了5天工作制，加上近年来“五一”、“十一”、“春节”延长假和其他假日，职工全年法定休息日（不包括带薪休假）已经超过110天，1990年中国城市职工平均每日工作时间为7小时19分钟，1997年下降为5小时37分钟。越来越多的城里人开始走出家门加入“周边游”、“跨省游”和“出国游”行列，一个个“旅游黄金周”的涌现，带给人们新的感觉和快乐。走出家门、走出国门“看世界”，被越来越多的普通百姓列入自己安排的“休闲出行表”。

对外开放以来逐渐形成的“都市白领”一族，其生活方式变化尤其显著，堪称引领时尚潮流的先锋。追求时尚品牌服饰、拥有较高学历和工作收入、思想“前卫”、模仿西方某些生活方式的所谓“小资”生活，近年在大城市逐渐流行。

改革开放中涌现的新阶层，使都市生活方式增添了一道独特的新景观。改革开放之前，城市居民大部分在全民或集体单位就业，工资收入差距不大，生活方式也基本相同。改革开放以来，市场经济得到承认，民营、个体、私营、外资、中外合资等多种经济形式快速发展，涌现了一批包括科技影视体育明星、企业家在内的“先富人群”。这些被称为新阶层的“富人”中，一部分人的生活方式提前进入“富裕生活”轨道，过上了与一般市民不一般的生活。高收入使他们拥有轿车、别墅和各种高消费机会和能力，是名副其实的高消费群体，一般市民望

尘莫及。社会学家认为，这一高消费群体由于有比较雄厚的经济实力为依托，生活水平远远超过一般民众是可以理解的，只要他们的生活方式没有违背法律和社会公德准则，是可以接受的。但是对某些出轨的生活方式，社会应该加以规范、引导，不能盲目追捧，更不值得大众效仿。

变化之三：率先步入“数字时代”。家电和电脑网络的普及，改变着生活的方方面面，“e化生活”实实在在，不再是少数人的时尚。

科技的进步和普及，深刻影响和改变着城市居民的生活方式及生活观念。市政基础设施的建设和不断完善，带给市民更多的实惠。自动化程度越来越高的洗衣机、微波炉、吸尘器、电烤炉等家用电器的普及，以及生育子女数的减少，使家务劳动强度大为降低，城市居民的家务劳动时间明显缩短：据统计，1997年我国城市女性职工平均每日家务劳动时间为3小时3分钟，比1990年减少了1小时20分钟；男性职工的家务劳动时间从2小时10分钟下降为1小时43分钟。

与此同时，家政服务业近年迅速崛起，家务劳动社会化趋势日益明显。有人统计，1996年我国城市居民家庭平均在外就餐20次，这一数字目前不断刷新。在南方许多城市，许多人不愿再为一日三餐耗费太多精力，早、午餐大都选择以快餐形式解决。人们从简单的家务劳动中得到解脱，投入更具效益的“炒股”等活动，以求实现更高的劳动价值。

手机、呼机、电脑、金融卡的普及应用，直接改变了城市生活的节奏，提高了市民的工作和生活效率。“e化生活”成为实实在在的大众生活，不再是都市少数人的时尚。

传统的寄信、发电报和电传方式，正被E-mail、手机等现代通信手段代替，人际沟通和信息交流变得更快捷、有效。过去，一封信跨越太平洋寄达美国要1个月时间，而今电子邮件只需要几秒钟。现在写信、发电报的人越来越少，导致“电报业务萎缩”，国家电信部门不得不自今年8月1日起宣布取消祖国大陆发往台湾地区的电报业务。而在这之前，有百年历史的“电报汇款”也已经在我国全面“退休”。“网络生活”不再神秘，“上网”不再是一种时髦，而是市民生活、工作的现实需要。电子商务、电子银行、电子货币、网络学校等日益普及，网上订票、购物、咨询等服务项目无所不能，极大方便了市民生活。