XX供电公司配网公变电压分析报告（推荐）

第一篇：XX供电公司配网公变电压分析报告（推荐）

XXXX公司配网公变电压分析报告

PMS配网管控模块显示，2016年5月30日，XX电力存在电压波动率超过17%及以上的公变XX台、低电压公变XX台、过电压超过标称电压15%及以上的公变XX台。经过现场摸排和原因分析，从中选取XX台典型公变（电压波动率超过17%及以上的公变XX台、低电压公变XX台、过电压超过标称电压15%及以上的公变XX台），分别从变电站10千伏母线、配电线路、配电台区、采集装置和系统等四大类原因进行分析总结。

一、xxx台区（应针对每一小类原因，选取一个典型台区进行分析）

1.基本情况 台区简介，电压曲线

2.原因分析

3.治理措施和工作计划

示例

110kVxx变(农网)136xx线XXXX变——上级电网10kV 1 母线电压过高引起电压越上限

基本情况：

136XX线接于110kVXX变10kVⅡ母，线路长15公里，导线型号LGJ-120，功率因数为0.98。XX变两台主变型号均为SFS-20000/110,共5档，处于Ⅰ档（115.5kV）运行，额定电压为110/38.5/11kV。XXX变位于136XX线2公里处，配变容量200kVA,共3个档位，运行在Ⅱ档(10kV)档，台区导线型号LGJ-50,供电半径0.4公里，台区居民用户250户；XX村配变位于136XX线14公里处，型号为S11-M-160，共3个档位，运行在Ⅰ档(10.5kV)档，台区导线型号LGJ-70,供电半径0.5公里，台区居民用户150户。现依托调度实时系统和配网管控模块数据对该配变低电压进行分析：

（110kV电压曲线）

110kV电压曲线分析：由电压曲线可以看出，2015年8月XX变110kVⅡ母最高电压为122.6kV,最低电压为119.5kV，电压波动率为3.1kV。最大偏上限率为4.16%。

（10kV电压曲线）

10kV电压曲线分析：由电压曲线可以看出，2015年8月XX变10kV Ⅱ母最高电压为11.41kV，,最低电压为11.08kV，电压波动率为0.33kV。最大偏上限率为3.08%。

（首端台区电压曲线）

首端台区电压曲线分析：136XX线XXX综合变2015年11月11日电压曲线，最高电压256V，发生在07:00；最低电压230V，发生在11:00.电压振幅26V.超上限率8.93%。

（首端台区功率曲线）

首端台区功率曲线分析：136XX线XX综合变2015年11月11日最大功率220kW，发生在10:15，最小功率35.7kW，发生在05:30，负荷波动幅度184.3kW。其中最大功率时A相功率56.7kW，B相功率最高56.9kW，C相功率106.4kW，三相功率不平衡率46.7%。

（首端台区负载率曲线）

首端台区负载率曲线分析：136XX线XX综合变2015年11月11日负载率最大110%，发生在10:30，最小负载率19.6%kW，发生在03:30。

（末端台区电压曲线）

末端台区电压曲线分析：136XX线XX村变2015年11月11日电压曲线，最高电压247V，发生在00:30；最低电压 224V，发生在11:00.电压振幅23V.超上限率5.11%。

（末段台区功率曲线）

末段台区功率曲线分析：136XX线XX村变2015年11月11日最大功率70.2kW，发生在17：30，最小功率13.6kW，发生在02:54，负荷波动幅度56.6kW。其中最大功率时A相功率15.7kW，B相功率最高26.1kW，C相功率28.4kW，三相功率不平衡率44.71%。

（末端台区负载率曲线）

首端台区负载率曲线分析：136XX线XX村变2015年11月11日负载率最大21.3%，发生在09:30分，最小负载率6.3%kW，发生在00:00分。

原因分析：一是110kVXX变距离电源点XXX电厂近，电厂出厂电压高导致XX变110kV母线长期超上限运行；二是XX变两台主变低压侧额定电压均为11kV，超过标准电压 0.5kV且主变为无载调压变压器。三是XXX综合变档位设置不合理，应在10.5档运行。

治理措施和工作计划：一是临时采用两台主变分裂运行的方式，增加主变阻抗，结合2017年技改大修项目加装10kV备自投装置。二是在迎峰度夏前，结合停电调节XXX综合变等配电档位。

第二篇：供电公司配网频繁跳闸差异化分析报告

国网高台县供电公司

2015年配网跳闸差异化分析报告

2015年元至十二月份，国网高台县供电公司共跳闸203次，平均每百公里跳闸次数14.05次.线路年平均跳闸4.72次。其中，按时间分类，元至九月份跳闸195次，占全年96.05%，十月至十二月跳闸8次，占全年3.03%。按性质分类：外力破坏43次(21.18%)、鸟害82次（40.39%）、运维责任22次（10.83%）、树障33次（16.25%）、用户侧原因23次（11.33%）。鸟害、外力破坏和树障，是造成全年跳闸的三大主要因素。

2015年鸟害树障外力破坏运维责任用户侧故障

一、配网跳闸情况通报和分析 1.1至9月份跳闸情况

1至9月份，公司配网共跳闸195次（1月10次、2月6次、3月份17次、4月21次、5月21次、6月41次、7月36次、8月26次、9月17次），按性质分类：外力破坏37次(12.54%)、鸟害81次（41.53%）、运维责任22次（11.28%）、树障33次（16.92%）、用户侧原因22次（11.28%）其中：南华供电所49次、骆驼城供电所48次、城关供电所25次、新坝供电

所20次、宣化供电所19次、黑泉供电所15次、正远供电所11次、许三湾供电所8次。

1-9月份鸟害树障外力破坏运维不当用户侧故障

从以上数据分析，南华、骆驼城、城关、新坝、宣化等供电所是频繁跳闸的“重灾区”，正远供电所虽然跳闸次数不明显，但因为只有1条10千伏线路，也属于重点治理范围。

鸟害 从跳闸性质看，元至九月份，鸟害是公司频繁跳闸的首要因素，公司将继续采取更换绝缘导线、加大相间距离、加装绝缘护套、安装防鸟刺、驱鸟器、更换绝缘引线、加装绝缘包覆带等各种措施严加预防，各供电所也必须因地制宜地制定防范措施，确保2016年春夏季跳闸势头不再反弹。

外力破坏 外力破坏是公司频繁跳闸的第二要因，九月以来，公司组织各供电所加强建筑工地、市政施工点、道路施工等现场的巡视、监督，及时告知施工单位注意事项和可能对电网造成的安全隐患，在施工现场附近的电缆、线路装设了安全警示牌12处，警示施工单位及车辆规范作业，防止挖断电缆、车辆撞杆等外力破坏事件发生；组织各供电所认真排查道路旁边和占道杆塔情况，粘贴防撞警示贴68张，对占道但未迁移的杆塔，装设围栏并粘贴防撞警示贴2处，防止车辆撞杆引发的线路跳闸；认真开展了电缆线路排查，绘制电缆路径图32张、装设电缆警示桩118根，防范随意挖掘施工对地下电缆造成的威胁。2016年要认真结合“安全生产月”活动，在县城中心区域设立宣传展板，开展安全用电和电力设施保护宣传，在 各供电所辖区范围内开展安全宣传、咨询活动，通过宣传，切实提高民众对电力设施保护的认知度。

树障 树障是频繁跳闸第三大主要因素，也是治理工作最易上手和见效的因素。各供电所要将线路频繁跳闸隐患排查与树障排查紧密结合，在树障清理工作中，将导线边线向外侧水平延伸不满足树高1.2倍通道净宽度的均纳入排查范围，将裸导线边线向外侧水平延伸不足5米的和绝缘导线边线向外侧水平延伸不足1米的均列入“树障”清理工作表中进行治理，并在隐患描述中描述清楚导线边线与树障距离。将通道净宽度不满足5米的线路杆段在配网单线图（10kV、0.4kV线路CAD图）中用红色线段标示，将通道净宽度大于5米、小于12米的线路杆段在配网单线图中用黄色线段标示，建立了线路通道“树障”隐患图。公司已经加强与县政府沟通、协调，并于9月底取得了树障清理的政府支持性文件。10月份利用冬闲季节集中开展了树木通道整治活动，认真组织线路运维人员进行树木修剪砍伐，累计清理树障223处（1220棵），运维检修部要根据隐患报表逐处对“树障”清理工作进行检查核实，保障树障清理的扎实有效。要求1月底前实现配网裸导线线路树障清理80%以上，危及线路安全运行的树障清理100%。

运维责任 针对各供电所对于跳闸运维责任划分不清，今年公司采取了强制措施：将跳闸原因不明、异物短路、设备故障等均纳入运维责任引起跳闸处理，杜绝了推诿扯皮现象，加强了运维人员责任心。元至九月，共发生运维责任跳闸22起，其中原因未查明12起（新坝5起、许三湾4起、城关1起、骆驼城1起、正远1起），异物短路4起、污闪1起、引线夹断裂1起、瓷瓶、悬瓶爆裂3起、扎线脱落1起。从数据上看，原因未查明的次数已经减少，说明因为考核方式的变化，跳闸原因真实性有所提高。异物短路引起的跳闸居首位，说明塑料大棚、风筝、鱼线等社会性隐患仍是我们当前必须认真面对的“顽疾”，公司运维、营销等部门和各供电所要加强用电安全宣传力度，做好长期斗争、持之以恒的思想准备。瓷瓶、悬瓶爆裂引起的运维责任跳闸较多，说明公司所属配电网内仍大量存在的P10、P15等老式针式绝缘子和部分超期服役的设备已经开始成批量损坏，必须加快电网设备改造步伐，尽快

2.10至12月份跳闸通报和分析

10至12月份，公司配网共跳闸8次（10月3次、11月3次、12月2次），其中：南华供电所4次、骆驼城供电所1次、城关供电所1次、新坝供电所1次、罗城供电所1次。从跳闸原因上看：外力破坏6次(75%)、鸟害1次（12.5%）、运维责任0次、树障0次、用户侧原因1次（12.5%）。

从以上数据分析，总体跳闸次数逐月减少，尤其是骆驼城、宣化、新坝等供电所跳闸次数下降较明显，说明九月以来公司及各供电所整治措施收到了应有效果。鸟害和树障所占比例逐月下降，则说明随着季节变化，影响线路跳闸的主要因素已经发生变化，外力破坏已经成为电网迎峰度冬和春节保供电需要预防的主要跳闸因素，各供电所尤其是南华、城关等所要重点加强宣传和预防工作。

请各供电所参考运维部近期编制下发的频繁跳闸线路分析模板，认真对频繁跳闸的原因、地段进行分析，制定有针对性的防范措施，利用冬闲季节大力清理树障、消除设备缺陷，切实降低跳闸次数。运维部1月初将组织人员对省公司重点督办的3条频繁跳闸线路和本公司3条I级频繁跳闸线路、15条Ⅱ级频繁跳闸线路、2条Ⅲ级频繁跳闸线路逐条跟踪检查隐患整治工作。3、2016年线路跳闸控制目标

今年张掖供电公司下达的乡镇供电所管理提升（供电所）指标任务为3.522次/百公里.年，2015年1-9月份的百公里跳闸次数远大于管理提升指标。2016年公司将加大频繁跳闸线路整治力度，全年跳闸次数应控制在50次以内，平均每百公里跳闸次数3.46次。各条线路的跳闸次数控制目标根据线路长度自行确定。

二、近期配网综合治理开展情况及工作安排

（一）9-12月份配网设备综合治理开展情况

9月以来，由分管领导带队，运维检修部组织安质部、营销部相关人员参加对所有频繁跳闸线路进行了监察性巡视，指导供电所分析线路频繁跳闸原因、编制频繁跳闸线路治理措施；在公司班子的支持下，为供电所清理树障解决了资金问题，并协调县政府下发了树木通道清理的相关文件。组织人员对标识标牌完善、三线搭挂、星级线路创建、标准化台区创建工作、线路树障清理进行了多次现场检查。从9月份开始对跳闸累计6次及以上线路加重了考核力度，对重合成功的线路也进行了考核，至12月20日共下发了配网设备综合治理专项工作通报九期，考核重合闸成功的频繁跳闸线路6条。累计治理线路缺陷隐患598处，其中清理树障223处（1220棵），更换引线35处，导线间安全距离不够34处，安装绝缘护套265支，更换熔断器9处。至目前，尚遗留剩余隐患130处，其中树障61处，交叉跨越隐患40处，设备缺陷6处，杆塔基础隐患8处，防汛隐患21处。

（二）近期配网综合治理工作安排 1.频繁跳闸线路整治

近期，各供电所要继续加大频繁跳闸线路整治力度，变故障后的被动巡视为主动巡视，分线路、分区段指定线路巡视责任人，认真对每基杆塔、每台设备进行巡视、检查，确保不留死角，对可能造成线路跳闸的树害、鸟害、设备原因、外力破

坏等隐患查找清楚，并分轻重缓急制定防控及处理措施进行整治。对已存档未整治的隐患，请各供电所按照限期整治计划加强整治工作，每周四将本周隐患缺陷消除前后照片及相关资料报运维部。运维部将加强频繁线路周管控、周通报工作，组织人员对隐患治理、材料使用等情况进行实地抽查和督促，对整改进度缓慢和没有成效的供电所进行考核。2.配电线路树障清理工作

树障是造成线路频繁跳闸的主要原因，目前进入冬季，农网工程也接近尾声，各供电所要将工作重心及时转移到树障清理和鸟害预防上来，将线路频繁跳闸隐患排查与树障排查紧密结合，除认真整治已经存档督办的61处外，要继续分线路、分区段指定线路巡视责任人查找树障隐患，并分轻重缓急制定防控及处理措施进行整治。1月底实现配网裸导线线路树障清理80%以上，危及线路安全运行的树障清理100%。

上周五公司已组织各供电所对所辖线路顽固树障进行再次梳理和协调，要求因地制宜地制定费用预算和缺陷消除计划。请各供电所下周集中精力开展此项工作，并认真组织线路维护人员开展冬季修剪砍伐，及时报送树障清理工作表，运维检修部将对“树障”清理工作进行检查核实。3.配电线路“三线搭挂”治理情况

公司现已排查出10kV“三线搭挂”的线路9条，“三线搭挂”共15处。已整治拆除“三线搭挂”的线路3处。红崖

子供电所、新坝供电所、罗城供电所0.4kV线路及进户线“三线搭挂”仍比较严重，尤其是集束线与闭路线、电话线“三线搭挂”，清理难度大。请各供电所积极与电信、广播电视等相关线路搭挂资产产权单位联系、协调，制定治理措施，按计划治理。并将“三线搭挂”摸排整治档案、“三线搭挂”治理工作表报运维检修部、安全监察质量部。运维检修部将于1月份检查督促“三线搭挂”整治工作完成情况。4.配电设备标示标牌整治情况

经与《国网甘肃省电力公司配网设施标识管理规范》对照，我公司10kV线路、设备标识、标牌不符合规范要求，已装设的设备运行标识部分不符合配网设备命名规则和调度命名原则，部分运行标识、安全警示标识不符合《国网甘肃省电力公司配网设施标识规范》，且0.4kV线路杆塔号为油漆喷涂，部分已模糊不清。2015公司大力开展标识、标牌治理工作，现已基本完成10KV线路、设备标示完善工作，共完善标识牌10731块，警示牌2430块。经过排查仍缺失标识牌1281个、警示牌119个。

请各供电所针对各自标识、标牌缺失的设备，组织采取喷涂、粘贴等多种方式保证在运设备标识、标牌齐全，同时应将原标识清除，坚决杜绝线路及设备现场存在多个标识的情况。同时，请相关部门、供电所认真严格按照《国网甘肃省电力公司配网设施标识规范》要求在配网设施改造、新建验收投运时

把好设计、验收关，特别是客户工程项目，要确保新投设备设施标识、标牌齐全、规范。各供电所要认真核对，保证配网线路及设备运行标识编号和名称必须与配网单线图（CAD图）、PMS系统保持一致，现场发生变动后必须在一周内完成所有图纸及系统的变更，配网工作票、操作票填写的设备双重名称和线路色别必须与现场保持一致，严禁在运行标识、标牌不全的设备上进行违章检修作业。

第三篇：配网综合治理报告

2015年公司开展了配网综合治理和频繁跳闸专项工作，共计清理树障4800余处，新加杆塔11基，安装撑高架13付，扶正杆塔21基，三线搭挂治理23处，更换绝缘导线2.3公里，切改线路1条，新加拉线绝缘子88只、抬高柱上配变对地安全距离8处。

第四篇：配网规划建设分析

中低压配电网规划建设分析

随着国民经济的发展和人民物质文化生活的不断提高，社会对电力需求逐年增长，对供电质量和供电可靠性要求越来越高，其中10kV中压配电网网架的建设更是支接关系到用

户的供电质量及可靠性水平，意义重大。中压配电网的现状

近年来，国家投入了大量资金对城市电网及农村电网进行改造，取得了阶段性的成果，但由于电源不足等先天问题，配电网网架的优化规划一直是供电部门棘手的现实问题。随着近郊城市化程度的迅速提高，对配电网网架结构提出了较高要求，中压配电网网架结构不合理的矛盾日益突出，主要表现为：①现有配电网10kV线路以辐射供电为主，负载率过高，分段不合理，联络数过少，无法满足N-1准则；②现有配电网变电站电源点过少，10kV出线仓位过少，小容量中压用户占用变电站10kV仓位过多，导致变电站10kV仓位利用效率

低下；③网架不合理，线路长、用户多，10kV线路供电半径过大等。中压配电网评估体系

2.1 评估系统的构建 某电力公司经过了过去一、二十年的信息化建设过程，已经形成了大量的信息系统，如电力营销系统、电网调度管理系统、生产管理系统PMS等，特别是PMS系统的建成，真正实现了基于GIS系统的输配电管理，并使基于PMS系统的中压配电

网评估成为可能。

中压配电网评估系统的总体架构，评估系统从PMS、SCADA、CIS系统中采集数据，并经过匹配及分类存储，供评估系统调用。DSADA系统目前正在逐步投运中，其全部建成将使得各级压配电站数据监控成为可能。

2.2 评估指标分析 对配电网现状进行梳理，列出现状指标，并根据不同地区的特点制

定相应的目标值。

对于架空网络，主要分析架空线分段/联络数、架空线分段容量情况、供电半径、负荷转移能力等。对于电缆网络，主要分析负荷转移能力、仓位利用率等，根据用户申请容量大

小，制定相适应的供电方案。中压配电网目标网架结构分析

3.1 “以电源点为中心,分布配置K型站”的原则 对于正处在快速发展期的配电网络，由于现有电源点布点缺乏，10kV出线仓位过少，小容量中压用户占用变电站10kV仓位过多，导致变电站10kV仓位利用率低下。

考虑到10kVK型站接线方式清晰、灵活，其出线带继电保护，且10kV母线带自切，故障点判断容易，可较快实现负荷转移，具备较强的负荷释放能力，故在优化10kV配电网

结构的过程中，应该坚持“以电源点为中心,分布配置K型站”的原则.3.2 配电网“分层分区、适度交错”的原则 长期以来，10kV配电网网架一直存在着错综复杂、参差不齐的混沌状态，这给配电网的运行带来很大的隐患，其主要原因是地区发展不平衡，配电网网架结构没有一个统一的规划原则。在配网规划中，应该按照“分层分区、适度交错”的原则，理顺配电网层次结构，明确区块性质，做到结构合理，避免不同性质的配

网结构无序交错。

将配电网分为2个层次：层次一由10kV专线、P型站（开环点前）、K型站及架空线主干线组成；层次二由P型站（开环点后）、K型站至P型站及10kV用户、架空线支线及

杆变等组成。按此结构区分，层次比较清晰，结构较为明确。

将配电网络按区域性质分为“电缆网络”及“架空网络”，在具体规划工作中，应注意电缆

网络及架空网络的适度交错，以“简单易行、利于运行”为原则，避免过度复杂的网络结构。

3.3 配电网目标网架结构 目标网架结构应按照“分层分区”的思想，形成层次清晰、简洁明确的网架结构。对于架空网络，根据架空网络的发展阶段，采取图3的各种方案改造，确保调度运行灵活，负荷转移方便。

对于电缆网络，可参考图5的网架结构，在具体发展过程中，必须做好配电网发展的过渡方案，尤其对于环网接线，应有近期及远期的相应方案，对于规划方向不甚明确、环网成环可

能性较小的地块，不宜采用环网接线。

在电缆网络分层结构中，K型站起着“节点”的作用，在实际建设过程中，宜引导用户集中建设，并以K型站方式为主体，避免日后大规模改造。K型站规划容量不宜超过12000kVA，K型站单条出线负荷控制在4000kVA及以下，P型站则接2000kVA及以下大

用户。配网建设的关键

4.1 10kV架空线分期建设方案 10kV架空线宜采用多分段三联络的连接方式，达到“手拉手”和“N-1”原则。在架空网络建设完善过程中，须注意分段建设及过渡方案的考虑。①在初期负荷较轻的情况下，可采用“一分段一联络”方式，每回线路负载率宜不大于50%；②当线路负载率达到67%左右，考虑采用“二分段二联络”方式；③最终负载率以75%为宜，采用“多分段三联络”方式。以上不同方式应该是循序渐进、逐步优化的过程，并根据附近电源点的情况因地制宜、适度发展。

4.2 环网的过渡方案 对于环网接线方式，应避免主回路电缆迂回，且主回路的环网节点不宜过多，力求缩短主回路成环的建设周期。

考虑到地区发展的阶段性，环网接线模式应考虑过渡方案。在初期，考虑采用单环网接线模式，两条线路负载率不超过50%；随着地区发展，可考虑形成多分段两联络，每条线路负载率不超过67%，提高线路利用率；随着负荷进一步发展，可考虑建设第二环，采用双环网接线。

4.3 K型站配置的数量 变电站建设与K型站设置的关系与K型站所供负荷、变电站主变容量、变电站的供电能力、直供用户和K型站所供负荷在变电站所供总负荷中的比例有关。

在远期配电网络规划时，变电站主变容量为20MVA，平均每段母线可配置1～2座K型站；变电站主变容量为31.5MVA，平均每段母线可配置2～3座K型站；变电站主变容量为40MVA，平均每段母线可配置3～4座K型站。具体需视地区具体情况而定。

4.4 K型站进出线的控制 在电网建设的初期，电源不足是电网建设的主要矛盾。此时，可在地区内设置K型站，延伸10kV母线，增加10kV仓位，利用K型站取得的较好负荷释放能力。当负荷发展一定程度后，考虑改接K型站的进线电源，并尽量实现K型站电源来自2个不同的变电站，形成一定的负荷转供能力，以提高现状变电站的供电能力。

一般而言，建议K型站所供最大容量控制在12000KVA以下。K型站出线若采用辐射接线模式，10kV出线数量可控制在6～12回；若采用环网接线模式，可控制在4～6回。在实际操作中，需视地区内用户、P型站或箱变的数量和容量的具体情况，灵活确定K型站10kV出线数量。小结

10kV目标网架的建设不可能一蹴而就，但必须制定相关的标准、建立相应的原则。在相关原则及标准的指引下，对配电网的相关指标做阶段性分析及评价，找出配电网存在的不足，并明确下一步改造及发展的目标。

实际上，由于配电网设备繁多，接线随意性较强，长期以来，一直没有相关的目标原则。

第五篇：配网监理员实习报告自我鉴定

实习报告的自我鉴定

实习自我鉴定范文：在高中时我的学习成绩不好，为了能够上大学，我觉得我舞蹈学的不错，以前也学过，就开始了我的舞蹈专业学习。

由于我有良好的舞蹈底子，所以我学习的也是很快，不久后的专业考试中也考的很好，之后我就开始高考并且顺利的考入了大学。

在大学里我学习的是师范类专业，我想毕业后做一名舞蹈老师，很快的，大学已经过去了两年了，我也可以当一名实习老师了。在我找了很多学校后，终于有一家学校开设了舞蹈课程，我也可以给他们去上课，也是对我舞蹈能力的再学习。我将实习期间的工作收获总结如下：

一、舞蹈教学方面的收获

做老师容易，做好老师难，除了备课、上课，其余都是琐屑小事。有人说教师干的是良心活儿，我看有道理，做教师不需太大的办事能力，却是极其精细的话，就像艺术家对于他的作品一样要想自己的作品趋于完美，的确得花一番工夫。通过实习期间的舞蹈授课，我发现在教授新舞蹈时，不能操之过急，一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则，首先让学生熟悉音乐节奏，随后是动作练习，最后才是情绪表达。在动作练习中，将组合动作分解成单一动作，难度较大的单一动作还分解成局部动作（上肢或下肢动作）。如教授第三套健身秧歌第一段《叫技》时，我先让学生熟悉音乐，准确把握节奏，然后将舞蹈动作分解成单一动作，先教下肢脚的动作，后教上肢扇子和手绢的动作，再结合起来学习，并在这两个基础上加以表情训练。在训练过程中，还要注意训练的科学性——运动量和动作幅度符合不同年龄学生的生理特点，对其进行适度训练。

二、政治理论认识得到提高

为提高全局工作人员的整体素质，局领导组织全局进行时事政治学习，特别是xx大提出“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上”，使我知道文艺骨干是最积极和最具影响力、凝聚力的组织者和示范者，我们要增强自我造血功能，加快文化产业建设，创造出积极的、健康向上的文艺作品，使人们群众的生活更加丰富多彩。

三、节日活动收获：

为营造浓郁的节日文化氛围，跟随文化馆工作人员精心组织了文化活动，并有幸成为文化馆辅导小组的一员。春节系列文化活动是每年群众文化工作的重中之重，为保证活动顺利完成，我们成立了系列活动领导小组。同时，加强辅导部人员力量。领导小组全面负责系列活动的策划和组织实施，并把各项工作落实到各部室，责任到人。由于组织保障措施得力，系列活动共举办包。

四、丰富了民间艺术知识理论

实习期间，在指导老师的帮助下，除了认真完成局里领导布置的工作任务，额外的学习流传已久的社火活动、二人台等民间艺术。初步了解了民间举行社火活动的时间、地点、内容以及形式，简单掌握了二人台的节奏动律、舞蹈动作特点和风格特性，弥补了自己在民间艺术知识方面的不足。两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这两个多月短暂而又充实的实习，使我真正体会到作为一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老师的乐趣以及责任，使我的教学经验得到了一个质的飞跃，学到了很多书本上学不到的知识。同时，它对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应 该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？回顾两个多月的工作，既紧张，又新奇，收获也很多。也许在多年以后我成长为一名舞蹈教师以后，我回首看今天的实习，觉的自己一定很好笑，专业知识都不是很懂还去教人家。可是我现在想，这一次实习时我人生中一次宝贵的财富，我正是通过实习才知道了自己的不足之处，我可以更好的改正自己的缺点，实现我专业能力的再提升。

我会在以后的学习岁月中再次实习的，每一次实习都有着很好的收获，何乐而不为呢。我会更好的改正我自己的，实现自己的梦想！篇二：2014实习报告自我鉴定 2014实习报告自我鉴定

第1篇：实习报告自我鉴定

时光飞逝，在结束第一年的警校学习并步入大二学年之际，我运用暑假的时间（年7月13日至8月13日），申请到电白县公安局实习。期间，我被编入了刑侦大队一中队参与刑事侦查工作，这次实习对我来说被赋予更深远的意义。因为这将是我离开基层派出所首次进入县局的假期实习，它是我获取更多经验、体验刑警工作生活、检验所学专业知识和掌握警察技能的重要途径。以下是我于暑假在电白县公安局实习的自我鉴定： 凭着曾在基层派出所实习的经验和对实习工作环境的了解，且得益于刑侦中队长、教导员等刑警在生活工作上对我的关心和指导，我能很好地融入这个大家庭中。期间，我主要辅助处理一些刑事案件，对办理案件的一般程序都有了一定的了解，也基本学会了做笔录，辨认现场，提审，审查等一系列办案方法以及技巧。通过一个月的实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己的知识水平。这次实习是我警校生活中不可缺少的重要经历，有很大收获。

第一，实习使我对公安工作有了感性的认识，使我认识到公安工作基本功的重要性。长期以来，社会对于公安队伍有三不过的说法，即说不过，打不过，跑不过。具体地说就是一些基本功的欠缺。一个案件必须得访问做到位，材料做到位。否则看似简单的案件就可能成为死案。一个合格的人民警察应该掌握过硬的基本功，以应对复杂多变的社会和案件。这就更要求我们作为预备警官更要努力学习专业知识。第二，实习对我的社会阅历和经验增长有很大帮助。作为学生，最缺乏的就是社会经验和阅历。从事公安工作，更是要和各方面的人打交道，可以说是三教九流。不同的人用不同的方法交流会得到异想不到的效果。掌握说话的艺术，对侦查办案，讯问都有不可估量的作用。在学校交际范围小，这方面和一个警察的差距很大，特别是和一些老练的侦查员的差距更大。实习虽然在这方面有了很大收获，但是还是不足的，以后学习生活中我会更注重这方面的训练。

第三，实习对我已学知识进行了检验，使我看到了学习中的不足，同时也学习到了许多课本以外的知识，并接触了一些新的理念。所学知识要经过实践才知道掌握的程度，什么地方做得好，什么地方需要改进。课堂强调某些知识的重要性到底有多重要，基本上没有概念，而在实际办案中就显得格外明显了，可以说有的地方是决定了成败。所以实践也是要靠知识指引的。

最后，实习不仅让我学到了许多，同时也是在发现我自身的问题与不足，使得我能在以后的学习中得以注意和改正。

相信这是我所经历过的也将是我未曾经历过的最愉快充实的暑假，这不仅使我的社会阅历得到了很大的提升，也让我在局里交到了许多好朋友，同时也将为我今后在学校的专业课学习以及毕业前实习、今后的工作提供极大的帮助。天行健，君子以自强不息。从现在开始，规划人生，并一步步认认真真扎扎实实去努力，用实际行动向明天承诺：争取早日成为一名组织信任，领导放心，人民满意的合格公务员。

一，丰富知识，学习予于实践 乡的历史，越体味中国历史的精粹，就越发热爱自己的家乡，自己的祖国。

二，认真工作，锻炼能力

三，走出校门，融入社会

社会是个大课堂，这里更多的是学习待人接物和工作规矩。

第3篇：暑假实习自我鉴定

为期近三周的专业实习已接近尾声，收获不少，感触颇深。

我的实习地点是珠江社区，前期在社区的劳动和社会保障服务站工作，协助滕主任开展日常工作。后期与杜悦旻轮岗调换，协助社区主任完善电子台帐。

在实习期中严格遵守社区的上下班时间（8：30—11：30；2：00—5：30）遵守社区的规章制度，获得了社区负责人的肯定与表扬。

在实习过程中，能积极融入自身的角色，完成社区领导交办的事务，并充分发挥所学的知识技能，较好地完成任务。同时与实习部门的负责人建立了良好的工作关系，保证了实习的顺利进行，也从他们身上学到了不少实用的工作技巧。

每日坚持写实习日志，记录当天的工作任务和心得体会，保证实习的充实和有意义。不足的是实习时间比较短，未能充分的融入其工作体系中，真正了解社区的工作模式。同时原先设想的工作模式也未能如愿的实行，大展我的“宏图”。

虽然如此，但实习的效果还是不容置疑的，希望今后能有机会与社区继续保持联系，进一步开展我们的实习！

第4篇：报社实习报告自我鉴定

在学校里原本以为学习理论知识就够了，可是在暑假期间经过十天的报社实习，才发觉了理论与实践是有代沟的。深深体会到将理论用于实践的重要性，而且还要知道自己所学的理论知识与实践是否相关，也只有真正在实践中知道所学习的是否实用。

在短暂的十天实习，我唯一的感觉：自己现在做的书本上都没有遇到过的。像我新闻传播专业最适合干报社的工作，这是我当初的观念。但是我进入报社实习的不是去采访，也不是写报道，而是报纸排版。这是一份比较烫手的工作，我刚开始还想以没有学过报纸编辑为理由拒绝实习。可是实习的机会是通过关系层才争取到的，怎么可以放弃呢？再者，不会的事情慢慢学就会了。于是我硬着头皮开始了自己的实习生涯。

实习的第一天，我满怀好心情去报社。走进编辑室，遇到的是一张张新面孔，我的难题来了：如何和同行相处融洽？幸好在学校期间，人际交往还算不错，懂得为人处世，待人接物原则。实习老师叫我熟悉环境，先把工作组的人交流交流。当然，我的实习一天，就在和报纸排版组的人员交谈中结束。我的收获就是，人际关系处理好的话，为我接下来的实习会带来方便。

实习的第二天，熟悉环境后，今天我就要真正进入排版工作。可是，实习老师又拿出一大堆的报纸和有好几本关于排版的书放在我面前，嘱托我半这些资料看了，不要那么心急做排版工作。看来我的工作量还是蛮大的，我也没有怪老师的理由，于是耐心地看起她所给我的资料。篇三：实习报告自我鉴定 实习报告自我鉴定

本人***，自2009年7月1日入矿一年来，坚持做到尊敬领导，团结同事，虚心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力，认真完成公司领导分配给我的工作。关注我矿发展动态，了解我矿生产经营情况，努力学习我矿科技创新和技术改造的材料，积极参加我矿各项活动。在机电**队工作对我来说是全方位的历练，我队承担了我矿矿院内提升、压风、通风、排水，现在又担负井下人员的运输。在机电**队工作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习实践知识和提高业务水平的机会。学习《煤矿安全规程》中各种规定和技术标准，在处理日常工作中都严格按照矿上的相关要求：认真、及时、准确地填写记录，绘制图纸。

在这一年时间里，有幸参加了我矿架空乘人装置的安装、调试、运转、技术改造、做绳头等一系列的工作。在安装前期跟随安装处的师傅们学习架空乘人装置的安装调试技巧，并从厂家那里学习操作技能和运转期间的维护工作。运转初期由于人员紧张，还临时做了一段司机和把钩，在这期间也掌握了架空乘人装置经常出现的一些问题，对以后能更好的管理架空乘人装置打下了良好的基础。

在日常生活中，和一块住宿的校友以及单位的同事和睦共处、团结友爱、互帮互助。晚上睡觉前，经常坐到一起谈论一些关于工作、生活、理想的话题，偶尔也会说一些不着边际的话题，不论谈论什么都能带来很多快乐。最近国家有些地区遭受了严重的自然灾害，给当

地的民众带来了很大的损失，虽然现在不能带给他们直接的帮助，但是我很注意生活的小细节，平时做到节约用水、节约用电，用这微小的行动做贡献。

工作一年来，感觉学到的东西比学校四年都要多，也更加发现自己的很多不足。在今后的工作中，还要继续发扬艰苦奋斗的精神，学习老师傅们的工作技能，亲自下手操作，积累经验为我矿生产、发展、创新多做贡献。

机电**队 *** 2010年8月11日篇四：自我鉴定+实习报告1 人力资源管理实习

前言：

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。实习时间：

2012年4月10日至2012年5月23日

实习地点：

实习单位：

实习部门：

人事部

实习目的：

一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

实习内容和方法：

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

实习基本情况 2012年4月10日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。

人事部办公室文员职位简介：

我从事的是人事部办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：

１.接听、转接电话；接待来访人员；

２.负责人事部经理办公室的清洁卫生；

３.做好会议纪要；

４.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

５.负责传真件的收发工作；

６.做好公司宣传专栏的组稿；

７.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；

８.统计每月考勤并交财务做帐，留底；

９.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； １０.接受其他临时工作。

实习过程：

刚进公司时，对整个人事部的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对部门对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟悉；

3、人际关系的协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解人事部整个部门的工作流程和人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方

面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

实习的体会、收获 经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点： 1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作，需要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系，因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，态度真诚和谦虚，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错，我很欣赏，感触也因此而生。更加深切的感受到了企

业软件企业文化的巨大作用。

短短的两个多月结束了，我的实习经历也随即结束。总结实习的体会收获良多，理论的确很重要，但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中，有时候明显发觉自己理论掌握不够，对现实把握不准，创新能力也很有限，这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此，在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页！篇五：实习报告自我鉴定

实习报告自我鉴定 时光飞逝，在结束第一年的警校学习并步入大二学年之际，我运用暑假的时间(2011年7月13日至8月13日)，申请到电白县公安局实习。期间，我被编入了刑侦大队一中队参与刑事侦查工作，这次实习对我来说被赋予更深远的意义。因为这将是我离开基层派出所首次进入县局的假期实习，它是我获取更多经验、体验刑警工作生活、检验所学专业知识和掌握警察技能的重要途径。以下是我于暑假在电白县公安局实习的自我鉴定：

凭着曾在基层派出所实习的经验和对实习工作环境的了解，且得益于刑侦中队长、教导员等刑警在生活工作上对我的关心和指导，我能很好地融入这个大家庭中。期间，我主要辅助处理一些刑事案件，对办理案件的一般程序都有了一定的了解，也基本学会了做笔录，辨认现场，提审，审查等一系列办案方法以及技巧。通过一个月的实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己的知识水平。这次实习是我警校生活中不可缺少的重要经历，有很大收获。

第一，实习使我对公安工作有了感性的认识，使我认识到公安工作基本功的重要性。长期以来，社会对于公安队伍有三不过的说法，即说不过，打不过，跑不过。具体地说就是一些基本功的欠缺。一个案件必须得访问做到位，材料做到位。否则看似简单的案件就可能成为死案。一个合格的人民警察应该掌握过硬的基本功，以应对复杂多变的社会和案件。这就更要求我们作为预备警官更要努力学习专业知识。

第二，实习对我的社会阅历和经验增长有很大帮助。作为学生，最缺乏的就是社会经验和阅历。从事公安工作，更是要和各方面的人打交道，可以说是三教九流。不同的人用不同的方法交流会得到异想不到的效果。掌握说话的艺术，对侦查办案，讯问都有不可估量的作用。在学校交际范围小，这方面和一个警察的差距很大，特别是和一些老练的侦查员的差距更大。实习虽然在这方面有了很大收获，但是还是不足的，以后学习生活中我会更注重这方面的训练。

第三，实习对我已学知识进行了检验，使我看到了学习中的不足，同时也学习到了许多课本以外的知识，并接触了一些新的理念。所学知识要经过实践才知道掌握的程度，什么地方做得好，什么地方需要改进。课堂强调某些知识的重要性到底有多重要，基本上没有概念，而在实际办案中就显得格外明显了，可以说有的地方是决定了成败。所以实践也是要靠知识指引的。

最后，实习不仅让我学到了许多，同时也是在发现我自身的问题与不足，使得我能在以后的学习中得以注意和改正。

相信这是我所经历过的也将是我未曾经历过的最愉快充实的暑假，这不仅使我的社会阅历得到了很大的提升，也让我在局里交到了许多好朋友，同时也将为我今后在学校的专业课学习以及毕业前实习、今后的工作提供极大的帮助。天行健，君子以自强不息。从现在开始，规划人生，并一步步认认真真扎扎实实去努力，用实际行动向明天承诺：争取早日成为一名组织信任，领导放心，人民满意的合格公务员。