第一篇：优秀教师示范岗评选办法
大英中学初中部
优秀教师示范岗评选办法（初稿）
为充分调动教师教育教学工作的积极性，鼓励教师积极投身教学工作，践行课改，争先创优，带动全校整个教师队伍素质和教学质量的提升，特制定优秀教师示范岗评选办法。
一、评选对象：
1、在岗的教学一线的教师。
2、不少于一年的从教经历，且在我校任教一期以上的教师。
二、评选原则：
1、公正、公平、透明、均衡。
2、每月评选一次，每次评选三人。
3、当选教师上示范岗光荣榜，并给予精神和物质奖励。
三、评选程序：
1、各备课组自评自选，年级组统一推举，由初中部行政会讨论通过。
2、每位教师一学期内当选次数不超过二次。
3、行政会否决的候选人，由相应年级组重新推荐。
四、评选条件：
1、热爱本职工作，严守《教师职业道德规范》。
2、努力践行课改，高标准完成教学六认真工作，业绩突出或有显著提升。
3、受学生尊重，得家长好评，获学校认同。
4、下列情形之一者，不得推举为示范岗候选人：（1）、不服从学校的工作安排。（2）、在工作岗位上发生安全责任事故。（3）、无故旷工，迟到早退，当月病、事假累计超过两天。（4）、有体罚或变相体罚学生行为，造成不良影响。（5）、有乱收费，乱订学生资料等违纪违规行为，或受到其他违纪举报的教师。
大英中学初中部教务处
2016．9．1．
第二篇：共产党员先锋示范岗评选办法
共产党员先锋示范岗评选办法
为了发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的积极性，充分发挥党员在干事创业中的模范带头作用，经总支研究决定开展共产党员先锋示范岗评选活动。
1、有3名及3名以上党员的班、组、集体，参加共产党员先锋示范岗评选活动。
2、共产党员先锋示范岗每年评选一次，不受名额限制，符合条件的当选，在表彰会上表彰。
3、共产党员先锋示范岗需同时具备下列条件：
(1)所有党员带头学习政治、理论和业务，带头进行教学研究，教科研意识强，工作效率高；(2)所有党员讲纪律、讲党性、讲团结，真正形成一个特别能战斗、会战斗的集体；(3)党员在集体中的示范作用发挥的好，每位党员工作业绩均居集体的中等以上；(4)党员所在的集体为同类集体的先进集体。
4、有下列情况的集体，可直接被授予共产党员先锋示范岗。
(1)有3名及3名以上校级优秀共产党员的先进集体自动当选；(2)党员均获校教学优秀奖或被评为校优秀教师、优秀教育工作者；
5、党员有下列现象，示范岗评选时一票否决：
(1)师德表现差，有不良师德记录；(2)说不利于团结的话，做不利于团结的事；(3)所在集体工作业绩居后50%；(4)不认真遵守学校的规章制度等。
中共郑州市第四十二中学总支委员会
2016年6月16日
第三篇：小学优秀教师评选办法
小学优秀教师评选办法
为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。评选范围与比例：
1、评选范围：积极承担并认真完成各级各类教学任务的专职教师、兼职教师以及其他教学辅助人员；
2、评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的15%。
评选条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；
2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；
3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；
4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；
5、教学质量评价结果为全街道前三名；
6、凡在本学期教学工作中出现下述情况之一者，取消该优秀教师评选申报资格。
（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；
（3）病假、事假累计超过2周以上（含2周，55周岁以上教师病假、事假超过3周）者或有旷职行为者；
（4）无故不参加学校组织的教研教改活动者；（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。评选程序：
（1）根据优秀教师评选条件，在广泛征求意见和认真审查有关材料的基础上按照规定的比例推荐候选人，并填写《郭家小学优秀教师评选推荐表》，一式两份，报教导处。
（2）教导处组织校级优秀教师评选委员会对优秀教师候选人进行评审，确定优秀教师人选，报学校审批。
（3）校委会研究确定优秀教师名单。奖励办法：
（1）优秀教师每学期评选一次。
（2）优秀教师获得者，学校授予“郭家小学优秀教师”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖品。
（3）优秀教师获得者有关材料存入本人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。
（4）学校从本学期的校级优秀教师中推荐参加区、市级优秀教师评选。
注：本办法自公布之日起实施。
第四篇：幼儿园优秀教师评选办法
广饶县同和小学附属幼儿园优秀教师评选办法（草稿）
为进一步加强我园教师队伍建设，激励广大教师从事幼教工作的积极性，不断推进我园幼儿教育工作的改革和发展，特制定本办法：
一、评选范围 ：我园在园一线教师
二、评选标准：
1、坚持四项基本原则，热爱党的幼教事业，教育改革创新意识强，作风正派，思想进步，具有崇高的思想境界和较强的敬业精神，在各项工作中都能起表率作用。
2、模范遵守幼儿园劳动纪律和规章制度，认真学习相关法律知识，依法执教。
3、热爱幼儿园，维护幼儿园荣誉，有高度责任心，具有团结互助的团队精神，服从组织安排，团结同志，关心集体。
4、具有良好的职业道德，为人师表，爱岗敬业，严谨治学，自觉遵守幼儿园各项规章制度，如有违反行为一票否决。
5、热爱本职工作，尽心尽责，能圆满完成各项工作任务。
6、挑拔是非、不服从领导安排、有相骂打架现象者取消本学期评先资格。
7、出勤率达98%以上方有资格参加评选，其中事假五天以内，病假七天以内。
8、本学期无安全事故发生，安全率达100%。
9、教研成果佳，积极参加公开课、说课、教育心得的撰写及教学论文、优质课等比赛活动。能圆满完成教育教学工作，并能积极参与幼儿教育的探究工作。
10、具有符合时代特点的教育思想，在教学中勇于探索，求实思变，开拓创新，在教学方法、教育改革方面取得突出成绩。
11、按时上交各种计划、总结，完成文章发表任务。
12、爱岗敬业，热心服务幼儿和家长，保持良好的师德形象，师德调查满意率达90%以上以上。
三、出现以下情况取消评优资格：
1、有违背幼教法规以及幼儿园规章制度行为的。
2、有家长不良反映或出现事故的。
3、所在班级发现传染病情况并未控制住的。
4、对幼儿小病小伤处理不恰当或延误诊治后果严重的。
5、全年请假超过5个工作日的。
四、评选办法：
1、幼儿园根据评选条件，初步评选出符合条件的教师。
2、全体老师投票选出。
五、评选建议：
鉴于我园部分老教师虽然年龄偏大，但是在幼教岗位上兢兢业业，任劳任怨非常具有代表性。在评选过程中，应适当侧重。
六、名额分配：
老教师代表、年轻教师代表各一。剩余的名额从按照评选标准从综合考核成绩优异者中按照先后顺序推选产生。
广饶县同和小学附属幼儿园 2011年8月31日
第五篇：幼儿园优秀教师评选办法
幼儿园优秀教师评选办法（草稿）
为进一步加强我园教师队伍建设，激励广大教师从事幼教工作的积极性，不断推进我园幼儿教育工作的改革和发展，特制定本办法：
一、评选范围 ：我园在园一线教师
二、评选标准：
1、坚持四项基本原则，热爱党的幼教事业，教育改革创新意识强，作风正派，思想进步，具有崇高的思想境界和较强的敬业精神，在各项工作中都能起表率作用。
2、模范遵守幼儿园劳动纪律和规章制度，认真学习相关法律知识，依法执教。
3、热爱幼儿园，维护幼儿园荣誉，有高度责任心，具有团结互助的团队精神，服从组织安排，团结同志，关心集体。
4、具有良好的职业道德，为人师表，爱岗敬业，严谨治学，自觉遵守幼儿园各项规章制度，如有违反行为一票否决。
5、热爱本职工作，尽心尽责，能圆满完成各项工作任务。
6、挑拔是非、不服从领导安排、有相骂打架现象者取消本学期评先资格。
7、出勤率达98%以上方有资格参加评选，其中事假五天以内，病假七天以内。
8、本学期无安全事故发生，安全率达100%。
9、教研成果佳，积极参加公开课、说课、教育心得的撰写及教学论文、优质课等比赛活动。能圆满完成教育教学工作，并能积极参与幼儿教育的探究工作。
10、具有符合时代特点的教育思想，在教学中勇于探索，求实思变，开拓创新，在教学方法、教育改革方面取得突出成绩。
11、按时上交各种计划、总结，完成文章发表任务。
12、爱岗敬业，热心服务幼儿和家长，保持良好的师德形象，师德调查满意率达90%以上以上。
三、出现以下情况取消评优资格：
1、有违背幼教法规以及幼儿园规章制度行为的。
2、有家长不良反映或出现事故的。
3、所在班级发现传染病情况并未控制住的。
4、对幼儿小病小伤处理不恰当或延误诊治后果严重的。
5、全年请假超过5个工作日的。
四、评选办法：
1、幼儿园根据评选条件，初步评选出符合条件的教师。
2、全体老师投票选出。
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