羊永乡村班子管理办法

第一篇：羊永乡村班子管理办法

羊永乡村“两委”班子及成员考核办法（试行）

第一章：总 则

第一条：为实现村“两委”班子及成员考核的制度化、规范化，充分调动广大村干部的工作积极性，改善干群关系，加快新农村建设步伐，结合我乡实际，制定本办法。

第二条：本办法适用于村“两委”班子及成员年度考核。

第三条：考核的原则：

（一）客观公正原则；

（二）真实准确原则；

（三）注重实绩原则；

（四）群众公认原则；

（五）量化考核与综合考核相结合原则。

第四条：乡党委负责考核工作的组织领导，由乡党委具体负责实施。

第二章：考核内容

第五条：考核包括实绩考核、民主测评和民意调查。实绩考核是指对村“两委”班子和村班子成员在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及党风廉政建设等方面进行综合考核。

民主测评、民意调查是指对村“两委”班子和班子成员的政治业务素质和履行职责情况进行综合调查、评价。

第六条：村“两委”班子实绩考核内容包括:农牧业增产、农牧民增收，劳动力转移；发展集体经济，改善村级基础设施，提高农村合作医疗参合率；移风易俗，社会治安综合治理；改善村容 村貌和群众生产生活条件；完善以“民主议政日”活动为主的村级民主管理制度建设等情况。同时，还要突出考核村班子驾驭全局、处理利益关系、处置突发事件、务实创新等方面的能力。

第七条：村“两委”班子成员实绩考核内容包括：

（一）村党支部书记、村委会主任。实绩考核主要包括：政治素质方面，注重考核其政治理论水平，执行乡党委、政府决定决议，并积极开展工作情况；领导能力方面，注重考核其驾驭全局工作情况，重大决策取得明显成效或导致严重失误情况，“民主议政日”活动执行情况，开拓创新情况；工作作风方面，注重考核工作落实程度；工作实绩方面，注重考核农牧民增收、集体经济、计划生育、社会稳定和治安状况、基层组织建设等；廉洁从政方面，注重考核党风廉政建设责任制执行情况，班子成员是否有违法违纪行为，对违纪行为是否敢抓敢管等情况。

（二）村“两委”其他班子成员实绩考核主要包括：履行分工职责情况，服从大局和团结协作情况，求真务实情况。注重考核其分管工作及发挥“双带”作用情况、中心工作及突击性工作的开展和完成情况。

第八条：实绩考核内容由乡党委、政府工作部署及每年签订的工作责任状制定，实行一年一定，每年3月底前完成。

第九条：村“两委”班子的民主测评主要从思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面进行。

第十条：村“两委”班子成员的民主测评主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行。

第十一条：村“两委”班子的民意调查指标为：依法办事和党务、政务、财务公开情况；服务群众和办事效率情况；公众形象和党风廉政建设情况；开展荣辱观教育和树文明新风情况；扶贫帮困情况；社会治安综合治理情况；群众信访处理情况。

第十二条：村“两委”班子成员的民意调查指标为：依法办事情况；服务群众和办事效率情况；公众形象和廉洁自律情况；在班子中发挥作用情况。

第三章：考核程序和方法

第十三条：年度考核按以下程序进行：

（一）进行实绩考核；

（二）组织民主测评；

（三）进行民意调查;

（四）形成考核初步意见；

（五）征求乡镇纪委意见；

（六）审定考核意见；

（七）公示和反馈考核结果。

第十四条：参加民主测评的范围：党员、村民小组组长、人大代表、政协委员、“三老”人员、村民代表。

第十五条：参加民意调查的范围：党员代表、人大代表、政协委员，部分农牧民代表。

第四章：考核结果及运用

第十六条：实绩考核占60%，民主测评占20%，民意调查占20%。

第十七条：考核分为优、良、中、差四个等次。

第十八条：考核结果与绩效工资挂钩。根据村干部考核情况，确定村干部报酬。

第十九条：出现下列情形之一的村“两委”班子、村党支部书记、村委会主任及相关成员，年度考核评定为差。

1、社会治安综合治理工作、人口与计划生育目标任务、动物疫病防治工作中受到上级部门一票否决的；

2、因工作不到位，导致发生重大恶性涉农案件受到查处的；

3、年内有赴县级以上集体上访并造成恶劣影响的；

4、村“两委”班子成员受到党内严重警告以上处分或因违法受到判刑的；

5、村党支部书记、村委会主任民主测评差的票数超过三分之二的；

6、连续半年无故不在岗的。

第二十条：村“两委”班子应将考核意见和结果作为组织生活会的重要内容，针对存在的问题开展批评与自我批评，研究制定整改措施。

第二十一条：考核中发现班子成员有违纪问题的，纪检机关应严肃查处。

第五章：考核纪律和监督

第二十二条：考核人员应认真履行职责，全面、准确、细致地了解和客观公正地反映考核情况,不准违反规定程序，夸大、缩小甚至隐瞒、歪曲事实，不准泄露考核秘密。

第二十三条：考核对象应正确对待考核，不准弄虚作假，不 准搞非组织活动，不准妨碍考核工作。

第二十四条：参加民主测评的人员应实事求是地提供相关信息，正确评价考核对象，不准徇私情、泄私愤，不准夸大、缩小甚至隐瞒、歪曲事实。

第二十五条：对违反本章纪律规定的，视其性质、情节轻重，按有关规定对责任人进行批评教育或给予党纪、政纪处分。考核对象故意违反规定，造成考核严重失真失实的，其年度考核定为差。

第二十六条 加强考核监督，建立公开举报制度。任何个人或组织都有权举报考核工作中的不公平、不公正和弄虚作假等行为。

第二十七条：考核对象如对年度考核结果有异议，可以在接到考核结果通知之日起三十日内向乡党委申请复核。乡党委及时复核，并将结果反馈考核对象。

第六章：附则

第二十八条：被立案审查尚未结案的村“两委”班子成员，参加考核，但暂不确定等次，待问题查清后再行确定。

第二十九条：本办法由中共羊永乡委员会负责解释。

第三十条：本办法自公布之日起施行。

第二篇：羊永乡信息30

羊永信息

第三十期

中共羊永乡委员会编二0一一年九月二日

羊永乡深入落实强农惠农政策 “三注重”做好农村危房改造工作，一是注重发动宣传，积极宣传农村危房改造政策，使群众全面了解农村危房改造方面的各项政策。掌握农村危房改造对象的思想动态和对农村危房改造工作的建议和意见，并及时向上级主管部门汇报。

二是注重深入群众，切合实情，根据上级下达给我乡的危房改造指标，结合我乡各村实际情况，乡危房改造领导小组深入各村听取村支两委的意见及实地查看了解申请危房改造农户的实际情况，根据调查了解的结果具体分配指标。三是注重民主决策。危房改造领导小组根据了解情况，按照统筹安排，突出重点的原则根据党政领导集体民主决策确定危房改造对象。统筹安排就是根据各村建房户的实际及各村人口多少全乡对危房改造指标进行统筹安排，突出重点就是首先保障五保户、贫困残疾人、因灾倒房户、无房居住户等的建房指标。

第三篇：乡村舞台舞台管理办法

古城乡xxx“乡村舞台”管理办法

一、总则

（一）村“乡村舞台”，是乡政府在本设立的公益性公共文化服务机构，是集图书阅览、文化信息资源共享、艺术培训、文化交流等于一体，面向社区群众提供无偿服务的综合性公共文化活动阵地。

（二）村“乡村舞台”工作要坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向，努力推进基层精神文明、和谐文化建设，提高群众思想道德和科学文化素质，活跃群众文化生活，促进当地经济社会发展。

二、工作职能

（一）组织开展时事政治、政策法规、大众科普宣传活动；

（二）组织、指导本辖区文艺协会、业余文艺团队和文艺骨干开展文化交流活动；

（三）组织开展室内和广场群众文化活动、电影放映等活动；

（四）举办各类文化艺术培训班，辅导和培养文艺骨干；

（五）充分利用图书阅览室，组织开展健康有益的读书活动；

（六）充分利用文化信息资源共享工程，开展形式多样、内容丰富的文化活动；

（七）宣传非物质文化遗产保护工作，搜集、整理、保护、传承本辖区内的非物质文化遗产；

（八）协助上级文物管理部门做好文物宣传保护工作；

（九）协助上级文化部门管理本区域的文化市场。

三、场地设施建设

1.本村文化室建筑面积175平方米以上，结构合理，环境优美整洁，有较浓厚的文化氛围。

2.村文化中心应设有多功能厅、村图书室（藏书2000册以上）、活动展览室、文化信息资源共享工程基层服务点、电子阅览室、工作室、室外宣传栏（内容以各类文化信息为主，至少每月更换一次）等，能够组织开展阅读、上网、歌舞排练、器乐排练、展览、公益讲座、电影放映等多种活动。

3.村文化中心应配备投影仪、投影幕、电脑、电视、DVD、音响、舞蹈排练配套装置等设施设备及必要的乐器、服装、道具等。

四、人员及经费

（一）人员安排

1.村文化中心实行岗位管理，做到“按需设岗、按岗聘用、竞争上岗、择优聘用、严格考核”。

2.本村配备文化中心专干1名3.各社区文化室确定1名以上的专（兼）职工作人员，并将工作人员相关情况报所属村和区文体旅游局备案。

（二）经费安排

经费使用范围

（1）工作人员工资、补贴，日常办公经费；（2）日常文化活动经费；

（3）基层文化活动阵地必要的维修维护基金；（4）添置、购买开展文化服务的相关设施设备；（5）组织开展培训、讲座等费用支出；（6）开展、参与重大文化交流活动费用；

（7）特色文化工作（活动）项目以及承办重要文化交流活动经费；

（8）整体打造特色村文化中心、社区文化室相关建设经费；（9）文化市场管理工作经费；

（10）文化工作成绩突出单位的适当补贴，优秀工作人员的适当补贴。

五、考核工作

乡政府目督办将此项工作纳入目标管理考核体系进行考核。考核结果将作为表彰依据。

第四篇：羊永乡效能风暴汇报材料

羊永乡“效能风暴行动”汇报材料

近年来，在县委、县政府和机关作风与效能建设领导小组的正确领导下，我乡认真学习贯彻中央、省、州、县有关廉政建设、机关效能与作风建设等方面的会议精神，紧紧围绕全乡中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。现在，我就羊永乡效能风暴开展情况做一个简单的汇报，请督查组给予指导。

一、提高认识，加强领导，落实责任

机关作风与效能建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展机关作风与效能建设活动，有利于转变机关作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。因此，我乡把贯彻落实机关作风与效能建设活动作为促进我乡社会事业发展的一项大事来抓，一把手总负责，班子成员按照各自分工，具体负责一方面的工作，责任到人。“机关作风与效能建设活动”和“效能风暴行动”工作都有实施方案、领导小组和学习资料，保证了工作的正常开展。

二、立足教育、狠抓学习，加强思想道德建设 个别干部职工认为我们是小小的基层单位，手中没权、没钱，谈不上腐败，工作作风涣散，效能低下也没关系。而在这种思想的潜移默化下，时间一长，就出现工作没干劲，推日子，面对服务对象脸难看，事难办，工作局面僵化停滞。预防腐败，增强工作责任意识，提高作风效能，教育是大前提。在效能风暴行动中，我乡始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主，自我学习为辅，运用多种形式，加强对全乡干部思想政治教育，筑牢拒腐防变思想基础，提高作风效能意识。

我们一是组织开展学xxx省、州、县重要会议精神和领导的重要讲话，营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围，使他们筑牢思想道德防线，牢固树立“以廉为荣、以群众满意为荣”的思想意识。二是强化示范教育，以先进事迹为榜样，充分发挥机关党支部和党员模范带头作用，结合开展创优争先活动，以“四创四争”（创建“五好”班子、争做敬业先锋，创建先进组织、争做服务先锋，创建一流队伍、争做岗位先锋，创建党建品牌、争做创业先锋）为载体，努力实现“五个一流”（即：“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”）的活动目标。在全乡形成“同心协力抓效能，凝心聚力促发展”的良好氛围，促进全乡工作的顺利开展。

三、落实效能风暴活动，确保活动取得成效

在“效能风暴活动”中，我乡严格按照县委、县政府的安排部署开展了扎实的工作。通过学习动员，在广泛征求意见的基础上查摆问题，经过民主评议，整改提高后，对原有的制度进行了详实的“废、改、立”工作。通过活动，深化了认识，找准了突出问题，制定了整改措施，理清了工作思路，突出了工作重点。全乡职工立足自身工作岗位，认真学习，提升自身素质，积极思考，提升工作效能。领导班子加强督促检查，狠抓工作落实，巩固了“效能风暴活动”的工作成果。

活动开始后，我乡一是做“细”制度建设，规范工作效能。继续完善内部管理制度，按照科学、规范、高效、便民的原则，对单位制度进一步完善，并及时结合当前工作需要，继续完善考勤、考核、请销假等制度，完善机关效能制度体系。二是做“实”效能建设，抓好效能督促工作。积极按照乡效能风暴方案要求，对上班时间串岗闲聊，上网玩游戏等情况进行随机抽查监督。对工作责任心不强，服务意识不强，工作拖沓推诿，落实工作任务浮于表面，不真抓实干等方面的问题进行督促检查，保证了活动取得实际效果。

四、存在的问题和今后工作的重点

在作风效能建设和党风廉政建设工作中，我乡做了大量的工作，但由于主客观方面的原因，还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。二是对查找出的涉及到政府职能方面的问题，尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易，但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一些问题。如何以效能风暴活动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我乡各项工作科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“效能风暴活动”，这是需要我们长期思考的问题。下一步我们将以创新为手段，真抓实干，确保作风效能建设在平稳中推进，进一步规范程序，明确流程，真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和优化发展环境，立足当前，顾及长远，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全乡事业又好又快发展作出积极的贡献。

第五篇：羊永乡环境综合整治倡议书

环境综合整治倡议书

羊永乡广大村民：

羊永乡自开始小城镇建设以来，村容村貌日新月异，付出终有回报。各级领导在视察我们的小城镇建设工作时，对羊永乡的村容村貌整治工作给予了高度肯定。

为进一步巩固整治成果，改善人居环境，提升文明程度，建设幸福羊永、宜居羊永、和谐羊永，我乡党委、政府向广大居民发出如下倡议：

从现在起，让我们争做宣传员。广大居民要积极响应号召，牢固树立人人都是环境整治的主人翁意识，正确处理好个人利益和整体利益、当前利益和长远利益、小环境和大环境的关系，自觉加入到环境综合整治活动的行列，积极倡导文明新风，养成良好的公共卫生习惯，形成“清洁家园我参与，优美环境我受益”的良好氛围。

从现在起，让我们争做保洁员。我们要踊跃投身到城乡环境综合整治行动中，自觉增强卫生意识，不乱倒垃圾、不随地吐痰，不乱贴乱涂；自觉维护村容村貌，不乱设摊点，不无序经营，不乱停乱放。积极参加环境净化、绿化、美化活动，坚持从举手之劳做起，从点点滴滴做起，从自己身边做起，共同打造天更蓝、水更清、地更洁的羊永新面貌。

从现在起，让我们争做监督员。我们要争做环境综合整治的表率、争做维护环境的先锋，对破坏环境卫生、损毁公共设施的行为敢于抵制，勇于举报，坚决制止。通过监督，做到人人讲文明、改陋习、爱清洁，为幸福羊永、宜居羊永、和谐羊永做出一份贡献。

环境整治，人人有责，家园清洁，家家受益。让我们立即行动起来，在县委、县政府的正确领导下，步调一致，万众一心，以实际行动呵护我们共同的家园！我们相信，有了大家的参与和努力，我们的家园会更加美好，更加和谐！

中共羊永乡委员会羊永乡人民政府二0一二年六月六日