大学社团发展现状及改进方法

第一篇：大学社团发展现状及改进方法

关于大学生社团的现状分析

一、学校对社团的管理情况以及学生社团对校园文化的影响

XXX大学目前有学生社团47个，涵盖体育、艺术等8大类。目前，各类社团由校团委统一管理，由学生会社团部协助。在管理方面，采取宏观管理政策，社团本身拥有高度的自由性，可以根据社团自身性质开展各类活动。但是须在校团委及学生会社团的同意下方可开展。同时，学校在其他方面，都给了学生社团很大的支持，包括场地、物资等，极大的方便了学生社团活动的开展。

校园文化建设是学校实施素质教育和精神文明建设的重要组成部分。社团，作为校园文化建设的一支重要力量，不仅能活跃校园生活，丰富校园文化，营造良好育人氛围，更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标，培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作，努力构建符合时代发展要求，为广大师生喜闻乐见，具有实效的社团文化。

学生社团丰富多彩的活动给校园文化建设带来了升级和活力，促进校园文化多渠道、深层次、高质量的发展，对全面拓展学生素质、张扬学生个性、撒播自主创新精神、营造良好的校园文化氛围，起到了春风化雨、润物无声的作用。

二、社团发展存在的问题

学生社团和其他的学生组织一样，在自身的发展过程中，也存在很多的问题。从社团发展内部分析，大部分社团缺乏一套适合自身发展的管理机制。尽管每个社团在成力之初都有比较完善的社团章程，但是随着社团的发展和时间的推移，最初的管理方案慢慢消失。任何一个组织，缺乏完善的管理机制，发展都会受到很大的阻碍。

另外，我校社团的传承性较差。就是说随着社团慢慢的发展，社团举办的活动慢慢偏离了社团本身的性质，完全成了一个四不像，完全是娱乐为主，缺乏务实精神。缺乏精品活动是社团发展过程中一个很大的问题。

从外界条件分析，虽然全校社团都由校团委统一集中管理，但部分社团挂靠在二级院系名下，当两方的政策发生冲突时，有的时候就会陷入两难的境地。

另外就是由于学校条件限制，学生社团举办活动就会遇到很多的困难。其中，经费问题尤为严重。举办一场晚会，仅是音响设备就要800—1000元。还包括演员服装、水果、道具等开销。如果学校能提供一个合适的舞台，那么音响设备就可以省去，从而经费就会充裕很多。

三、对进一步加强社团管理的对策和建议

由于本人和社团打了三年的交道，故有一些个人的想法和建议，还望领导多多指点。

1、强化社团建设的导向性功能。通过社团活动渗透做人的教育、合作精神的培养，培养学生健全的人格互助协作精神、勇于进取的品质和科学的思维方式级高品位的文化素养，摆脱过去那种只是为了办活动而办活动的旧束缚。

2、强化实践，鼓励创新，提升社团活动的层次。通过组织内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向交流的氛围中，达到思想教育的目的。

3、深入探究社团良性发展的机制。从社团的人员构成、内部环境怎样做大程度的激发社员的创造性和积极性入手，对社团内部网络的信息聚集和社团活力之间的关系作实际的调查和分析，形成一套适合于自身发展同时又灵活多样的运行机制。

4、延伸手臂，拓展空间，加强社团团队建设。社团是一个集体，而怎样提升社团的凝聚力，把社团建设成为一个团队，是一个重中之重的大问题。大部分社团能调用的社员人数往往远远小于登记注册的人数，原因就在于缺乏凝聚力，一个团队的建设最关键的是凝聚力的培养。

5、规范管理，抓好骨干，推动社团的健康发展。社团要建立健全各项管理机制，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。如社团干部的产生、重大活动的开展都要按照一定的审核程序进行，以加强社团的规范管理，避免出现因管理不力而导致的“出轨“现象。

6、建立良好的激励机制，提高社员的积极性，从而保持社团的活力。

以上建议，仅是个人看法，还请领导多多指教。

第二篇：现状及改进方法

「摘要」随着近几年我国改革开放的深入实施，个人所得税的税收收入也随着我国经济运行质量、人民收入水平的提高而有较大幅度的增长，逐步成为各地地方财政的重要收入来源之一。但是，由于社会经济环境的变化与税收制度建设的滞后、税收征管乏力等诸多因素的影响，我国个人所得税应有的功能未能得到充分的发挥，个人所得税的偷漏现象普遍存在，个人所得税占税收总额比重过低、个人所得税征管制度不健全、税收调节贫富差距的作用正在逐渐丧失等弊端客观存在。究其原因，其

一、公民纳税意识淡薄、社会评价体系偏差；其

二、对涉税违法犯罪行为处罚力度不足；其

三、现行税制模式难以体现公平合理；其

四、税率结构不合理，费用扣除方式不科学；其

五、纳税人的权利与义务不对等。为了解决以上问题，我国应从以下几个方面对个人所得税征管中存在的问题进行改进：第一，加强税收源泉控制，防止税款流失。第二，加大打击力度，对偷漏个人所得税行为进行严厉惩罚，维护法律的严肃性；第三、选择合理的税制模式；第四，合理的设计税率结构和费用扣除标准；第五，扩

大纳税人知情权，增强纳税意识。

「关键词」个人所得税 税收征管 税制

「正文」

个人所得税1799年首创于英国，是指对个人所得额征收的一种税。随着经济的发展，该税种所占地位越来越显著。而在我国现阶段，对个人所得税的征管并不理想。对工资薪金外个人收入难以监控，对偷税处罚不力、部门协调工作不够等等，促成个人所得税征管不力的现状。个人所得税征收不公的现象客观存在，若此问题得不到很好的解决，势必会在一定程度上造成减少财税收入，扩大贫富差距，影响社会安定，阻碍经济发展等不良现象的发生。因此，有关个人所得税的热点问题，值得我们思考。

一、我国目前个人所得税征管中存在的问题

（一）个人所得税的偷税现象普遍存在

我国实行改革开放以后，人们的收入水平逐渐提高，这在一定程度上就造成了个人收入的多元化、隐蔽化，税务机关难以监控。公民纳税意识相对比较淡薄，富人逃税、明星偷税好像是习以为常、无所谓的事情。在报纸上新闻报道上经常会看到、听到一些明星有钱人偷逃税款的事情。有资料，前几年的北京、上海、广州等大中城市的居民中，仅有12%完全缴纳了个人所得税，与此同时，有将近24%只缴纳了部分或完全未缴纳个人所得税，是完全缴纳者的两倍。[1]个人所得税可以说在我国是征收管理难度最大，偷逃税面最宽的税种。

（二）个人所得税占税收总额比重过低

过去的20年是我国经济总量和国民财富增长最快的时期，经济发展的各项指标均走在世界前列，但个人所得税占税收总额比重却低于发展中国家水平。1998年个人所得税占税收总额比重为3.4%，2001年这一比重提高为6.6%，[2]而美国这一比重超过40%.如此过低的个人所得税收入在世界上实在并不多见。就连我国周边的国家，例如泰国、印度、印尼的比重也大大超过我国。我国个人所得税每年的税金流失至少在上千亿元。可见，在相当长的一段时期内，个人所得税收入要成为我国财政的主要收入还不太现实。

（三）个人所得税征管制度不健全

目前我国的税收征管制度不健全，征管手段落后，难以体现出较高的征管水平。个人所得税是所有税种中纳税人数量最多的一个税种，征管工作量相当大，必须有一套严密的征管制度来保证。而我国目前实行的代扣代缴和自行申报两种征收方法，其申报、审核、扣缴制度等都不健全，征管手段落后，难以实现预期效果。自行申报制度不健全，代扣代缴制度又难以落到实处。税务机关执法水平也不高，在一定程度上也影响到了税款的征收。税务部门征管信息不畅、征管效率低下。由于受目前征管体制的局限，征管信息传递并不准确，而且时效性很差。不但纳税人的信息资料不能跨征管区域顺利传递，甚至同一级税务部门内部征管与征管之间、征管与稽查之间、征管与税政之间的信息传递也会受阻。同时，由于税务部门和其他相关部门缺乏实质性的配合措施，信息不能实现共享，形成了外部信息来源不畅，税务部门无法准确判断税源组织征管，出现了大量的漏洞。同一纳税人在不同地区，不同时间内取得的各项收入，在纳税人不主动申报的情况下，税务部门根本无法统计汇总，让其纳税，在征管手段比较落后的地区甚至出现了失控的状态。

（四）税收调节贫富差距的作用正在逐渐丧失

按理说，掌握社会较多财富的人，应为个人所得税的主力纳税人。而我国的现状是：处于中间的、收入来源主要依靠工资薪金的阶层缴纳的个人所得税占全部个人所得税收入的46.4%[3]；应作为个人所得税缴纳主要群体的上层阶层，例如：民营老板、歌星、影星、球星及建筑承包商等等，缴纳的个人所得税只占个人所得税收入总额的很少一部分。个人所得税征管首要问题是明确纳税人的收入。当前什么是一个纳税人的真正全部收入是一件难事，至少有下列行为税务机关很难控制：一是收入渠道多元化。一个纳税人同一纳税期内取得哪些应税收入，在银行里没有一个统一的账号，银行方面不清楚，税务方面更不清楚。二是公民收入以现金取得较多（劳动法规定工资薪金按月以现金支付），与银行的个人账号不发生直接联系，收入难于控制。三是不合法收入往往不直接经银行发生。正因为有上述情况，工薪收入者就成了个人所得税的主要支撑。

二、个人所得税征管存在问题的成因

（一）现行税制模式难以体现公平合理

法制的公平合理能激发人们对法的尊崇，提高公民依法纳税的积极性。而我国现行的个人所得税在税制设置上的某些方面缺乏科学性、严肃性和合理性，难以适应社会主义市场经济条件下发挥其调节个人收入的要求。世界各国的个人所得税税制模式一般可分为三类：分类所得税制、综合所得税制、混合所得税制（分类综合所得税制）。现阶段我国公民的纳税意识相对来讲还比较低，税收征管手段较落后，所以，现阶段我国个人所得税的征收采用的是分类税制。

分类税制，是将个人的全部所得按应税项目分类，对各项所得分项课征所得税。其特点是对不同性质的所得设计不同的税率和费用扣除标准，分项确定适用税率，分项计算税款和进行征收的办法。这种模式，广泛采用源泉课征，虽然可以控制税源，减少汇算清缴的麻烦，节省征收成本，但不能体现公平原则，不能很好地发挥调节个人高收入的作用。随着经济的发展，个人收入构成已发生了巨大的变化。在这种情况下，继续实行分类税制必然出现取得多种收入的人，多次扣除费用、分别适用较低税率的情况，使个人所得税对高收入者的调节作用甚微。这样不但不能全面、完整的体现纳税人的真实纳税能力，反而会造成所得来源多、综合收入高的纳税人不用纳税或少纳税，所得来源少的、收入相对集中的纳税人却要多纳税的现象。

例如：有甲、乙两个纳税人，甲某月收入为3200元，其中工薪收入为800 元，劳务报酬收入为800 元，稿酬收入为800 元，特许权使用费所得800元。按现行个人所得税税法有关规定，甲本月不缴纳个人所得税。而乙某获得工薪收入为1600 元，却要纳55元的个人所得税。乙的收入只有甲的收入的一半，甲不用纳税，乙却要缴纳55元的个人所得税。所以，这种税制模式不能全面衡量纳税人的真实纳税能力，也不利于拓宽税基，容易导致税负不公，征税成本加大，征管困难和效率低下，很难体现公平合理。

（二）税率结构不合理，费用扣除方式不科学

由于我国现阶段采取分类所得税制，个人所得税税率依所得的性质类别不同而异，大体有三种：一是超额累进税率，即对工薪所得实行5～45%的9级超额累进税制，对个体经营、承包租赁经营所得则实行5～35%的5级超额累进税制；二是对其他8项所得项目适用20%的比例税率，稿酬所得在使用20%的比例税率后减征30%；三是对一次收入畸高者的劳务报酬所得适用加成征税税率。这种税率结构设计得非常繁琐、复杂，既不利于纳税人纳税，也不便于税务机关征收管理。特别是工资薪金所得，级距过多，达到九级，边际税率过高，违背了税率档次删繁就简的原则。对于工资、薪金所得和劳务报酬所得同为劳动所得，而征税时却区别对待，对劳务报酬所得还要加成征收，这种做法缺乏科学的依据。

现实生活中，由于每个纳税人取得相同的收入所支付的成本、费用所占收入的比重不同，并且每个家庭的总收入，抚养亲属的人数，用于住房、教育、医疗、保险等方面的支出也存在着较大的差异，规定所有纳税人均从所得中扣除相同数额或相同比率的费用显然是不合理的。这样很容易在实质上造成税负不公的后果。

例如：甲和乙两个纳税人，某月甲乙都是获得收入3000元，甲是劳务报酬所得，乙是工资所得，那么，甲和乙本月所要缴纳的个人所得税就不同，甲应缴纳440元，而乙只需交纳205元。这就是由于不同的项目的税率不同造成的。而且甲乙的家庭状况有所不同，甲需要瞻养两个老人并抚养一个小孩，同时甲的配偶没有任何经济来源；而乙则单独生活，没有家庭上的负担。我们不难看出甲的家庭负担要比乙大得多，很明显甲乙两者是存在差异的。按照量能负担的纳税原则，甲的费用扣除额应该大于乙。但是，在我国现行的个人所得税税法中没有考虑到这一差异，只是以个人为计税单位进行扣除，没有确定纳税人的真实纳税能力，这就在客观上造成了税负不公的状况。

（三）公民纳税意识淡薄及社会评价体系的偏差

“纳税光荣”还仅停留在口头上。相当多的人，当自己的纯所得在免税范围内时高唱“纳税光荣”，一旦应缴纳税款时，心里总不高兴，于是就使出浑身解数逃税。越是高收入者逃税的越多。他们或利用权利自订纳税标准，或化整为零，以实物、债权、股权分配等方式逃税，或拉拢税官以吃小亏占大便宜等手段逃税。公民法制观念不强是纳税意识薄弱的重要原因。古时已有的“苛捐杂税”之说，是对税收的对抗情绪的反映。封建社会中，农民缴纳捐税是满足地主阶级的统治需要。长期封建社会的影响，是公民纳税意识薄弱的历史原因，只知服从官管，不知遵守法律是法制意识薄弱的表现。

此外，现在个税偷逃的一个重要原因就是社会评价体系有问题。有人一方面为社会捐款捐物，另一方面又在大肆偷逃税。因为社会和个人似乎都认为捐赠比纳税更有价值和意义；另外社会不觉得偷税可耻，别人也并不因此视你的诚信记录不好，不与你交往，或与你断绝交易。而在国外偷税就是天塌下来的大事，只要你有偷逃税行为，不但你在经营上会因此受阻，而且你的行为会受到公众的鄙视。这就是我们评价体系的偏差。

（四）对涉税违法犯罪行为处罚力度不足

在一些发达国家，到每年4月的报税季节，不管你是蓝领还是白领，也不管你是球星歌星还是政治人物，都得把自己上一年的收入和该交的税额算清楚，如实报给税务部门。税务部门则随机抽查，一旦查出有故意偷漏的行为，不管是谁，轻则罚款补税，重则入狱，身败名裂。而我国现行税收征管法规定，对偷税等税收违法行为给予不缴或者少缴税款五倍以下的罚款。由于税务机关只注重税款的查补而轻于处罚，致使许多人认为偷逃税即便被查处了也有利可图。据统计，近几年，税务机关查处的税收违法案件，罚款仅占查补税款的10％左右[4].另一方面，在税收执法过程中，由于没有规定处罚的下限，税务机关的自由裁量权过大，因而人治大于法治的现象比较严重，一些违法者得到庇护时有发生。所有这些都客观上刺激了纳税人偷逃个税的动机。“要富贵，去偷税”甚至成为一部分人的致富秘诀。

（五）纳税人的权利与义务不对等

一是在纳税人中的工薪层与高收入阶层间存在着权利与义务的不对等现象。虽然在理论上，税法面前人人平等，但在事实上，以工薪为惟一生活来源的劳动者的税负不轻，且在发放工薪时即通过本单位财务部门直接代扣代缴，税款“无处可逃”；而高收入阶层及富人却可以通过税前列支收入、股息和红利、期权和股份的再分配、公款负担个人高消费和买保险、现金交易等多种手段“合理避税”。高收入者和富人占有的社会资源多，纳税反而更少，这种反差在社会上会形成一种不好的导向。二是在纳税人与政府的关系上，同样存在着权力与义务的不对等。经济学把税收理解成“政府与纳税人之间的交易”，意思是说，政府收了税，就必须为纳税人提供各种服务。如果交完税之后，对怎么花这些税款毫无发言权，甚至被贪官污吏们挥霍浪费时，纳税人也无权置喙，那么，不要说人们纳税的自觉性无法提高，连政府向民众收税的合法性都有问题。公民有交税的义务，同时也有监督政府如何使用这些钱的权力；国家有收税的特权，但也有为纳税人服务并接受监督的义务。只有当这两方面都“依法

办事”的时候，社会机制才能正常运转。

三、解决个人所得税征管问题的几点对策

（一）选择合理的税制模式

目前我国采用的税制模式是分类征收税制模式，这种课税模式既缺乏弹性，又加大了征税成本，随着经济的发展和个人收入来源渠道增多，这种课税模式必会使税收征管更加困难和效率低下。考虑到我国目前纳税人的纳税意识、税务机关的征管能力和征管手段等都还不是很健全，因此主张采用综合所得课税为主、分类所得课税为辅的混合所得税模式。首先，根据我国的实际情况，考虑适应国际经济发展的趋势，我们应摒弃单纯的分类征收模式，确立以综合征收为主，适当分类征收的税制模式。因为，现在世界上几乎没有国家采用单纯的分项税制模式征收个人所得税，我们作为世界上最大的发展中国家，必须要融入到世界经济发展的大潮中来，必须要努力适应国际经济发展的趋势，仍然采用单纯的分类税制模式已经行不通了，必须要通过改革首先向混合制过渡，然后再向综合制发展。其次，分项税制模式，不能适应社会主义市场经济的发展，缺乏公平，征管效率低下，不利于个人所得税的职能作用的发展。而以综合所得课税为主、分类所得课税为辅的混合制真正立足于我国的国情有利于体现量能纳税的原则，真正实现个人所得税调节个人收入、防止两极分化的目标。

例如前文所举的例子，有甲、乙两个纳税人，甲某月收入为3200元，其中工薪收入为800 元，劳务报酬收入为800 元，稿酬收入为800 元，特许权使用费所得800元；而乙某获得工薪收入为1600 元。如采用综合所得课税，扣除标准仍为800元，甲的计税收入为2400元，乙的计税收入为800元，即便适用同档税率，甲应缴纳的个人所得税也要三倍于乙。因此，使用综合所得课税，能够全面、完整体现纳税人真实的纳税能力。

（二）合理的设计税率结构和费用扣除标准

我国个人所得税目前的税率结构有悖公平，容易使得纳税人产生偷逃税款的动机，因此应该重新设计个人所得税的税率结构，实行“少档次、低税率”的累进税率模式。可以允许各省、自治区、直辖市级政府根据本地区的具体情况，相应确定减除费用标准，并报财政部、国家税务总局备案，这样做既可以更好地符合实际状况，也有利于调节个人收入水平。同时，要根据经济发展的客观需要，适当的增加一些扣除项目。根据我国目前经济发展的具体情况，综合考虑住房、教育、医疗、保险等因素，设立相应的扣除项目。这样将更有利于我国经济的发展。

仍以前文所举例子作比，甲和乙两个纳税人，某月甲乙都是获得收入3000元，甲是劳务报酬所得，乙是工资所得，而且甲乙的家庭状况有所不同，甲需要瞻养两个老人并抚养一个小孩，同时甲的配偶没有任何经济来源；而乙则单独生活，没有家庭上的负担。如果按照量能负担的纳税原则，增加合理的扣除项目，甲的计税收入应低于乙，并且按照超额累进税率，对甲课税适用的税率应等于或小于对乙适用的税率，所以甲应缴纳的个人所得税应小于乙。从而避免现行税制下，甲的税负大于乙的不合理现象。

（三）扩大纳税人知情权，增强纳税意识

法律是关于权利与义务的规定，权利义务是对称的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。享受权利者必履行义务，履行义务者就有权享有权利。现实社会中权利义务不对等，履行纳税义务与否，并不影响对公共产品和公共服务的享有。既然能享受权利又不履行纳税义务，必然使“纳税光荣”只剩下空洞的口号，丧失了法律公平、正义之本。在税法宣传上更多的是宣扬纳税人的义务而淡漠纳税人的权利，弱化了纳税意识。可以相信，解决纳税义务者的权利后，其纳税积极性会大大增强。因此扩大纳税人的知情权，增加政府财政预算、财政开支的透明度，使纳税人真实感受到是国家的主人。纳税人不仅征税过程清楚，而且税款流向也明白，使纳税人的纳税抵触情绪消除。政府职能的正常运转与纳税人的纳税行为密切相关，政府部门使用纳税人提供的资金，纳税人享有监督政府部门工作和接受政府部门服务的权利，纳税人的监督能有效防止诸多重复建设、浪费，也是遏制腐败的一剂良方。

（四）加大对偷漏个人所得税行为的查处、打击力度，维护法律的严肃性

搞好个人所得税的征收管理，对偷漏税行为查处、打击得力是关键之一。针对现阶段我国对个人所得偷漏税行为查处打击不力的现状，笔者建议，全国应进行每年多次的个人所得税的专项检查，加强税务部门与有关部门的密切配合；通过立法，赋予税务机关一些特殊的权力，增强执法的力度；对查处的偷漏税行为，加大对纳税人罚款的数额，参照一些国家的做法——不管纳税人偷多少税，都罚其个倾家荡产，并将其偷税行为公之于众，以做到“罚一儆百”，促使其他纳税人依法纳税。同时，对一些偷漏税构成犯罪的纳税人，不能以罚代法，必须依法追究其刑事责任，以维护法律的严肃性。

（五）加强税收源泉控制，防止税款流失

在我国目前普遍存在个人收入分配多元化、隐蔽化且支付方式现金化的情况下，完善我国的个人所得税，加强税收征管，首选要加强税源控制。具体措施为：

首先，用现代化手段加强税源控制。采用美国等一些发达国家的做法，为每个有正常收入的公民设立专用的税务号码，建立收入纳税档案，使个人的一切收入支出都在税务专号下进行。与此相联系，针对长期以来储蓄存款的非实名制使公民个人的收入不公开、不透明，以致严重妨碍税务机关对个人所得税税源控制的现状，改个人储蓄存款的非实名制为税务、银行联合且微机联网前提下的实名制，增加个人收入的透明度，使公民的每项收入都处于税务机关的有效监控之下，使每个公民的收入纳税情况都一目了然，进而可堵塞税收漏洞，防止税款流失。其次，充分发挥代扣代缴义务人的作用。对个人所得税实行源泉控制，由支付单位作为代扣代缴义务人扣缴税款，这是我国现行税法的要求。这种做法既符合国际惯例，也适合我国现阶段税收征管手段落后，专业化征管力量不强、急需形成社会征收网络的实际情况。为此，针对前些年代扣代缴义务人的扣缴税款作用未能很好发挥的现实，建立扣缴义务人档案，规范代扣代缴义务人扣缴税款和申报的程序，督导纳税人正确使用扣税凭证，加强对扣缴义务人的宣传明白其不履行税法规定的扣缴税款的义务，要承担相应的法律责任，使代扣代缴税款工作进一步完善和规范化。

「作者简介」 李欣，北京大学法学院。

「注释」

[1]陈大有《我国个人所得税征收现状令人堪忧》

[2]董树奎《对我国个人所得税现状的分析》

[3]国家税务总局编制《2003年税收统计年鉴》

[4]国家税务总局编制《2001年税收统计年鉴》、《2002年税收统计年鉴》和《2003

年税收统计年鉴》。

第三篇：电气智能化发展现状及改进策略

电气智能化发展现状及改进策略

摘要：随着我国科学技术的不断进步，电气智能化也获得了突飞猛进的发展。本文主要从我国当前电气智能化发展的现状出发，探讨其在具体应用过程当中存在的问题以及今后的改进策略。

关键词：电气智能化；现状；发展策略

我国电气智能化的发展是随着我国科技水平的不断发展而不断创新进步的，目前，电气智能化已经作为我国工业发展的主要象征，在故障的排除与分析，设备性能优化方面发挥着越来越重要的作用。如何更好地促进电气智能化发展是我国当前电气领域研究的主要方向，本文从电气智能化现状出发，探讨其今后的改进策略，对于电气自动化相关研究的发展具有积极的意义。

一、电气智能化应用的现状

从整体上来看，我国电气智能化的应用已经取得了非常瞩目的成绩。一方面，电气智能化应用范围在不断的扩大，另一方面，电气智能化应用的水平也在不断的提升。但需要看到的是，同欧美等发达国家相比，我国的电气智能化技术在具体的应用中还存在着以下几个方面的不足。

首先，我国电气智能化整体的利用率较低。虽然我国的电气领域最近几年发展非常迅速。但是，从整体上来看，在我国的电气行业中，对于电气智能化的应用水平还存在一个较低的发展中，很多电气自动化技术还停留在理论层面，并没有最大限度的发挥出应有的价值和作用。另外，由于缺乏具体的实践理论，对实践的指导作用也没有得到很好的发挥。因此，在今后的电器智能化发展中，如何从理论角度不断地促进电气智能化应用的提高是今后发展的一个主要方向。

其次，电气智能化应用范围有待进一步的扩大。我国在某些领域电气智能化技术已经取得了很大的发展，但是，从整体的应用范围来看还存在着一定的局限性，或者说电气智能化在应用范围方面、多层次方面、多元化方面都存在着很大的提升空间。例如，目前来看，在发动机和电动机领域，我国的电气智能化水平达到了世界比较高的水平。但是，从某些比较常用的领域来说，我国的电气智能化技术同欧美国家相比，还存在着很大的距离。因此，如何不断地提高电气智能化技术在今后的发展，实现更大水平的应用范围，是一个主要的提升空间。

最后，我国的电气智能化技术在发展创新方面还存在很大的提升空间。在整个电气智能化发展过程当中，创新是促进该领域不断向前发展的主要动力。从目前来看，我国的电气智能化在继承和模仿方面取得了不大不小的成绩。但是，从整体的创新来看，我国的电气智能化水平并不是很高，尤其是缺乏相应的电气智能化创新人才。因此，在今后的电气智能化发展过程当中，不断地从市场的需要出发，不断地从整个智能化领域的拓展出发，提高整体的智能化创新水平是今后各领域研究的重点。

所以，从目前来看，我国的电气智能化发展既取得了一定的成绩，同时也存在着一定的问题。如何从这些问题出发，不断地为我国今后电气智能化发展提供更大的方向，是相关领域电气智能化发展与研究的主要问题。

二、电气智能化发展的提升策略

在上文中简要探讨了我国当前电气智能化在发展中存在的问题，例如，发展水平比较低，创新水平较低以及电气智能化应用范围小等等。在借?b相关的研究水平的基础上，本文尝试从以下几个方面来探讨今后电气智能化发展的提升策略。

首先，加大对电气智能化的重视程度。电气智能化从某种角度上来说是科技发展的趋向，因此，如何从电气智能化本身的优势出发，不断地解放生产力、发展生产力，为整个电气工程的发展以及整个工业领域的发展提供更大的助力，需要在电气智能化方面获得更大的提升。为了加大电气智能化应用水平的提升，需要在思想层面高度重视电气智能化本身所具有的重要价值。只有在思想层面不断的提升与发展，才能够为今后的电气智能化发展开辟更大的空间。

其次，要不断地拓展电气智能化的应用范围。需要从空间方面不断的拓展，目前，我国的电气智能化虽然在应用领域方面得到了一定的提高，但是，从整体上来看，在应用范围方面还存在着很大的提升空间。因此，在电气智能化应用的过程当中，一方面要从国家整体的发展需要出发，将电气智能化从高精尖领域更多地向民生领域过渡，让电气智能化给广大人民的生活与生产带来更大的便利。另一方面，也需要注重电气智能化研发的创新性。只有不断地为电气智能化发展提供更大的动能，其今后的应用范围才会获得更大的发展。

最后，要不断的提升电气智能化发展的创新能力。在今后的发展中，创新是助推电气智能化不断向前发展的重要动力，从目前来看，我国在电气智能化的创新方面还存在着一定的不足，这些不足不仅影响着我国电气智能化的发展，从很大层面上讲，也不利于整个工业创新的发展。因此，为了更好地促进电气智能化创新，一方面，国家要加大对电气智能化创新的投入力度。鼓励相关的科研院所积极的根据电气领域的相关问题展开深入研究，不断地用创新的方式来解决在日常的生产生活中所面临的许多电气问题。另外，我国应该积极地开展与国外电气智能化相关公司的合作，在开发标准方面，开发的体系方面，开发的方法方面不断地进行合作与交流。通过实现技术共享与合作，最大限度地弥补我们国家在电气自动化领域所存在的不足。

为了更好地助推我国电气智能化发展水平，我们应当不断地提升整体的创新水平、应用范围和业务水平。只有这样，我国今后的电气智能化的发展，才会不断的朝向科学的方向发展。

结语

电气智能化是我国电气发展的主要象征，为了更好地助推电气工程的发展，电气智能化技术正在广泛地应用在各个领域。本文主要探讨了当前智能化技术在电气工程领域中应用的现状，指出其在具体应用中存在的不足。在此基础上，从创新领域以及应用范围领域，对其今后的发展提出了几点建议。希望本文的研究能为今后的电气工程发展提供更大的助力，为相关的电气智能化发展研究提供一定的借鉴。

参考文献：

[1]王维奇.浅析建筑电气工程智能化技术的应用现状及优化措施[J].江西建材，2016（11）：214-214.[2]马远.浅析建筑电气工程智能化技术的应用现状及优化措施[J].建筑工程技术与设计，2016（23）.[3]吴忻.智能化技术在建筑电气工程中的应用现状及优化措施[J].农业科技与装备，2016（04）：47-48.

第四篇：湖北卫视发展现状及改进方案

湖北卫视发展现状及改进方案

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前言：在当今网络趋势化的时代，广播电视在与报业、互联网互相磕碰生存的发展概况下，逐渐走出一条属于广播电视发展的未来之路。然而，广播电视的商业化趋势使得广播电视产业走向了下坡路。湖北卫视作为地方电视台，在这样激烈的广播电视市场环境下，如何能够像湖南卫视、江苏卫视、浙江卫视这几个出色的地方电视台看齐，是湖北卫视发展的目标。

湖北卫视1997年1月1日上星播出，覆盖人口8亿。作为湖北面向全国面向世界的主要喉舌、电视鄂军的主力军，湖北卫视肩负着宣传湖北、传导政策、反映社情民生的重任，是湖北电视传媒中最具份量和公信力的频道。湖北卫视扎根湖北，依托中部，放眼全国，稳步发展。已覆盖湖北城乡、全国各中心城市及亚太部分国家和地区，收视人口达8亿之众，稳步建立起以中部六省及周边省份为重心，既具广度又具深度的立体覆盖网络。随着湖北率先在全国完成广播电视“村村通”工程，湖北卫视本省覆盖率达98.6%，人口近6000万，稳定观众达5500万人，在湖北落地的全国37家省级卫视中名列榜首，是唯一能够完全覆盖全省的省级电视频道。覆盖规模的有效提升，带动了收视规模及广告创收的强劲攀升。

一、湖北卫视发展现状

1、湖北卫视定位于湖北卫视，有情有义，以财经、新闻、综艺节目为主打品牌

湖北卫视是一家以“证券财经节目”为特色的新锐电视媒体。每天24小时面向全国播出，2010年，湖北卫视全国覆盖人口已达到22千万，全国覆盖人口已突破8亿，全国71个重点城市已全部覆盖。

2、节目类型多样，受众构成更广

新闻类节目有《湖北新闻》 《长江新闻号》，生活服务节目《大王小王》《生活·帮》《调解面对面》《饮食养生汇》，娱乐节目《爱情学院》《我爱我的祖国》《挑战女人帮》《今晚我当家》《天下同名人》（季播）《谁是我家人》 《我的中国星》，文化类节目《大揭秘》《中国No.1》，财经节目《天生我财》。

3、全新改版，大胆亮剑

作为中国最新锐的一家卫视频道，湖北卫视面对强手环伺的竞争格局，大胆亮剑。全面改版，全新包装，掀起以打造频道核心竞争力为终极目标的——楚天冲击波湖北素有千湖之省的美称。湖北卫视得水独厚，2012年1月，以两江为交汇为主色调的全新包装大气登场，荧屏形象蔚然一新，给观众带来清新的视觉享受，形成中国电视业改版之风，在此成为业内的焦点。

4、城乡结合全全覆盖

湖北卫视是唯一实现本省市、县、乡镇、农村完全覆盖的省级电视频道即使是市、州一级城市，也只有湖北卫视能够完全覆盖。省会城市和二三级城市是快速消费品企业最具商业价值、最需要切入的重点市场。

二、面临的问题

1、频道定位不明确

众所周知湖北卫视最做的最好的节目就是《天生我财》，这个节目是湖北卫视有史以来以早、午、晚贯通方式制作的一档视频直播形式的大型证券类节目，也是湖北卫视每天节目视频直播时间最长的栏目。但是湖北卫视却没有抓住这一点，湖南卫视力图打造成最具活力中国电视娱乐品牌，江苏卫视号称是大型生活服务类节目，“情感世界 幸福中国”为频道定位。而我们的湖北卫视却好像有一种都想兼得的想法，除了财经电视节目之外，娱乐节目多而又杂，生活服务类也有涉及，不知道到底什么是重点。

2、受众人群没有细分

如湖南卫视的收视人群在14—35岁之间，江苏卫视的收视人群在25—65之间。那么我们的湖北卫视呢？根据CSM的研究分析，我国“青年精英”平台缺失，有较大发展空间。从现有受众分布来看，还存在高龄低学历群体、年轻高学历群体两个市场空档有待传统平台填补。年轻高学历收视群体更容易被新媒体分流，传统平台在吸收新受众上面临新媒体的挑战。所以是不是我们可以打着财经类节目的旗号，使得更多的青年精英来收看我们的节目呢？

3、缺少知名主持人为节目造势

每个电视台都有自己特有的知名节目主持人，到底是节目打造出了主持人还是主持人为节目造了势，想必是互相的。湖北卫视是不是也可以请一些知名的财经专家来坐阵讲讲财经股市股票呢？

4、节目模仿严重没有特色

早期的《搜购007》的节目版块”搜购大考验“，“把爱搬回家”，“生活有新鲜”模仿央视的《超市大赢家》和《购物街》的节目设置。

三、发展思路及改进方案

1、差异定位，保持独特性

依照湖南卫视，江苏卫视这样的优秀卫视的发展之路，我们也应该通过主打的品牌节目来推动湖北卫视的收视率。《天生我财》节目自2007年4月开播以来，收视率节节攀升，市场份额急剧扩张，被广大股民和业内人士誉为“中国视频类证券节目第一品牌”。把《天生我财》打造成湖北卫视的主打节目来塑造卫视的形象，一方面可以让栏目组吧《天生我财》节目越做越好，另一方面也让湖北卫视有了主打栏目。而经济这个话题始终会贯穿我们的生活，无论男女老少都能够接受也都需要了解。我们可以通过《天生我财》把湖北卫视定位为经济类，也可以吸引更多懂经济的高学历的年轻人。

2、打造明星主持人，注重人才培养

主持人的培养不仅仅是单一的人才建设问题，它与频道整个人才体系的构建密切相关。明星主持是节目和形象的代表，通过主持人的表现力我们才能更加了解这个节目甚至是这个频道。如湖南卫视主打青春娱乐，他们的主持人基本上都比较幽默风趣。江苏卫视主打幸福，则他们的主持人就比较知性。而作为湖北卫视我们是不是可以请一些在经济学上比较权威的知名专家来主持财经节目，既可以打响湖北卫视的名声，又使我们节目更加专业严谨。

3、加强宣传举办活动，走向全中国

在湖北省来说，湖北卫视是首当其冲，但是在全国范围内竞争激烈，其他地方台各具特色可以说是风水轮流转，我们必须加大力度做好品牌宣传工作将湖北卫视也打造成中国高收视的地方台。借鉴湖南台的经验，采用大量的娱乐、时尚元素，制作故事性、情节性的宣传片来优化节目的外包装，而不仅仅是裁剪花絮。经常地滚动播放节目宣传片给观众留下深刻印象，让节目的播出时间深入人心。

4、善于利用观众反馈改进节目

湖北卫视充分利用网络平台，发挥好网络的作用，积极听取群众的意见，做百姓喜欢看的节目。在每个栏目的下方设置短信平台，增加观众与节目的互动程度，根据观众的意见对节目进行改进。

第五篇：社团现状及发展报告

学生社团现状以及寇待解决的问题

学生社团，是指大学生基于共同的兴趣并为满足这一兴趣而自发组织起来的非正式群体，是校园文化建设的生力军，是高校校园文化的重要载体，它具有组织自发性、结构松散性、目的趋同性、类型多样性等的特点。社团活动一方面丰富了学生的课余文化生活，另一方面也为学生提供了展现自我才能的舞台。社团活动是高校学生活动中的一个亮点，是对学生思想教育进行引导的重要平台,在大学校园中起着举足轻重的作用。社团活动是理应受到大力支持和鼓励的学生实践活动高校学生社团活动，同时也是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用。是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。

近年来，我校学生社团在“高举团旗跟党走，创品牌，育精品”的思想指引下，与时俱进，不断探索社团发展的新思路，取得了十分可喜的成绩。为进一步推进我校学生社团发展，展现我校名校名社团风采，在过去一年的时间里，我校学生社团在全校范围内实施学生社团“百团百品百精英”的“三百工程”举得巨大进步。我校社团形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面，但随之而来存在一些问题，致使影响了社团功能的正常发挥，现将一些具体问题阐述如下：

一、各学院对学生社团的作用和地位的认识还不够充分

目前，很多高校党政对学生社团的关注和重视更多地是由于被动地接受了社团自身日益活跃和壮大的事实，而不是主动、正确、充分地认识了学生社团在学校整体工作中的地位和作用。因此，充分认识学生社团的作用是首先要解决的问题。事实上，学生社团既是学生思想政治工作的一个渠道，又是共青团育人的有效途径，对于营造学校的文化氛围，形成学校的历史传统，起着重要作用。学生社团作为学校的重要学生组织却成了一些学院忽视的死角。学院层面对社团重视不够，有的学院老师认为学生社团就是单纯的学生课外活动组织，没有充分认识到学生社团在学生综合素质培养中的独特作用。据调查统计，我校将近30个学院，有将近百分之四十的学院没有对社团干部进行综测加分或者加分甚少。如：文学院、土木建筑工程学院没有对任何校级社团干部进行过综测加分，物理、化工、生科等学院加分是校学生会和院学生会干部的一半不到。这极大地打击了社团干部的积极性与参与度，极大地影响了社团的传承与发展。

二、对学生社团的管理需要进一步加强和规范。

学生社团通常没有分层的组织体系，规模不一，主要的凝聚力来自共同的兴趣，内部的自我约束相对较弱，有相对自由的空间。我们学生社团的管理都根据实际情况，制定有相应的办法，但由于认识和目的不尽相同，有的规定是学生社团自由、充分发展的障碍，不利于在实践中逐步形成统一的管理规范。但也有很多方面需要我们加强管理，尤其值得注意的是四个方面：

1、社团成立的办法撤销制度的健全性。这其中又涉及到两个环节的问题。一是社团成立的条件，比如有多少人发起，是否有明确的章程等。目前我们社团的成立对人数要求不够高，很多时候是由几个主要负责人组织起来先走完协会成立程序之后再进行招新。但是这样的弊端在于我们只能通过主观意识判断协会是否适合我们如今的校园，是否会得到同学们的喜爱。很多协会在成立之初信誓旦旦，每个负责人都想大展拳脚，把社团做大做强，但是个别社团没有迎合同学们的“胃口”，导致发展困难，没过一两届协会就成了空架子，空摆设；二是审批后，学生社团拥有怎样的资质凭证，比如学校发放《学生社团登记证》，一年登记一次，类似于营业执照，而如今我校是一旦审批在案就不再需要其它手续。这样就会导致无数的“民间”组织的成立不经过团委的审批，也不归于团委的管束。学生社团作为学生自发性组织，由于学生的流动和兴趣转移，有的学生社团有一个自生自灭的过程。同时，学生社团的规模、水平参差不齐，有的社团在实际运作中出现管理失范、甚至导向偏误的情况。那么，对一些不能有效运作、危害学生健康成长成才的学生社团，怎样建立合理的淘汰机制值得很好地研究。目前我们的《广西大学关于撤销校级社团的有关规定》中只有寥寥几款约束，只是针对会长例会的出勤率以及协会是否举办活动有一定的要求性。

2、各学生组织之间管理相对混乱。近年来，随着学生组织的发展，不仅各类学生社团不断增多，而且各种各样的其它学生组织也繁多起来。如心里咨询中心的成长团，学工处的文明互促委员会，农学院的龙狮队，数信的龙狮队，艺术学院的艺术团，还有各学院院级社团等等组织。这些组织并不是统一由学校某一个部门统筹管理。这将导致很多问题的出现，如每年都会遇到的招新问题，很多院级社团虽然挂靠在学院，但招新时却是面向全校学生。保卫处只会划出一个场地给大家用于招新，但并没有分配到每一个组织，也没有统一安排时间，这导致每年都会有组织为了招新场地而产生矛盾，有的甚至导致冲突。除了场地之外，类型相同组织之间更会为了会员而出现相互冲撞，去年的音乐协会以及艺术学院的音乐公社就曾出现过类似事件。我们能否由某一个学生组织统筹安排场地分配，或者又学校部门统一安排。另外，对于院级社团是否有权面向全校进行招新？如果有是否可以在每年招新时统一由校团委安排，服从校团委的管理与协调？

3、社团内部管理制度需要进一步科学化和规范化。学生社团是一个依内在兴趣组建而缺乏外在约束的松散结构，所以大多数社团存在人员流动性大、缺少新老成员衔接和传统的承袭。社团的兴衰甚至存亡与主要发起人联系在一起，往往是一个人走了，一个社团也随之消亡了。学生社团的自主性较大，其内部管理、活动内容一般完全由该社团的主要负责人决定，团委以及总会干预较少，社团成员一般享有退出社团的自由。部分社团成立之初，规章制度就不是很完善，对社团管理无据可依，无激励和约束机制，这造成学生社团会员随意性较大。有的协会制定了较为规范的制度，但有的制度缺乏科学性、针对性、规范性。在实践中不能得到很好地贯彻和执行。所以，如何促进学生社团内部的管理机制和规范的建立至关重要。在过去的一年里我们也对我们社团的一些制度进行了修正和改进，有的改进后的制度效果相对较好，但也有一些制度还是依然收效甚微，没有起到多大的作用。对有的社团进行监督管理依然不是很到位。

4、社团间恶性竞争的应对。这个问题在校园内有越来越严重的趋势。一方面，学生社团越来越多，大家在吸纳新成员、争取活动场地等方面存在竞争关系，不免出现一些非常规的做法。另一方面，各种学生社团虽然越来越专业化，但数量多了之后分类也有些模糊，同时社团不断扩大活动领域，于是不同社团间经常举办类似的活动，更加引发了恶性的竞争。这个问题不解决，对学生社团的发展极为不利。

三、学生社团发展的保障体系建设需要进一步加强。

学生社团的生存发展中存在一些关键的瓶颈制约，主要体现在几个方面：

1、政策保障。

到目前为止，虽然学校制定了《学生社团管理条例》之类的法规性文件，但大多数是就管理而管理。至于如何促进学生社团的发展、如何真正界定学生社团的地位、如何依法保障学生社团的权益等则缺乏实质性考虑。大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。据调查，全国高校学生中有90%以上在校学生都曾参与过各种社团组织，大学生社团是我国校园文化建设的重要阵地，是我国高校第二课堂的引领者和实践基地；因此，社团活动是理应受到大力支持和鼓励的学生实践活动，同时也是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用。目前，我校学生社团还没有得到学校领导及老师的足够重视。自我校实施综合测评以来，各班级的班干部以及各学院学生会干部都得到了相应的综测加分。然而，作为学生社团干部却没有得到学校的足够重视，有很大一部分学院都没有对社团干部进行综测加分，另外还有很多学院存在加分不合理的情况。另外，在社团工作中获得的一些优秀证书在学校得不到认可，我们社团的“优秀学生社团干部”“社团积极分子”“十佳社团之星”这些荣誉对于每年优秀毕业生评选来说几乎毫无用处。

综合测评是为适应学校发展需要，进一步加强学风建设，鼓励学生在校期间勤奋学习、努力进取、德智体全面发展。学生社团同样作为学校认可的学生组织，同样为我校学风建设，校园文化建设，以及鼓励学生德智体全面发展等方面做出了不可估量的作用，学生社团理应有相应的加分认可。据了解，在社团工作的学生干部由于综测加分没有公平对待，导致大量的社团人才的流失，这样的直接后果是使得社团人的积极性下降，影响社团的成长以及更好地发展。我们知道，一个组织的发展，人才是基础，社团的好坏直接影响到我校校园文化建设。为此，我们恳请学校领导能够大力支持学生社团的发展，对学生社团干部进行一定的综测加分予以肯定，让更多的社团人才建设我校学生社团，为校园文化建设作出更大的贡献。

2、硬件设施保障

（1）、办公场所拥挤不堪。春华苑二楼以前为学生活动和办公场地，由于年数已久，如今被鉴定为危楼，现已禁止任何学生活动在上面开展及处理事务。原本学生社团联合总会、音乐协会、经济学社、科技协会等都在上面办公，而目前社团总会及所有协会悉数搬至西校园21栋楼下办公场地。21栋办公室每间18m2，对总会来说，仅有5个办公室，1间为常务理事办公兼常规会议场地，1间为社团成果陈列室，下属的11个部门只能平分3个办公室。对协会来说，平均每四个协会分一个办公室。以占地面积来看，平均每个协会及总会部门仅占4m2多一点，再加上桌椅和一些物品、资料的摆放，实际空间非常狭窄。

首先以学生社团联合总会为例，平均每个部门人数在50人以上，每周周一至周五的傍晚17:20—18:20是值班时间，主要是办理对社团及其他组织、学生的业务。若以一间办公室四个部门计算，每个部门值班干事加上干部约7人，一间办公室值班人员总计约28人，这已经让室内显得十分拥挤。如果遇上协会或其他学生需要帮助或办理业务的高峰期，一间办公室显然不能满足社团总会的常规办公需求。

再次以问题较突出的学生社团为例，音乐协会、青年志愿者协会的会员数都在500以上，而中型以上的社团常规部门人数总计也不会少于20人，以4个协会一间的办公室容量来算，即使每个协会只有5个人在里面办公，也仍然非常拥挤。实际上，21栋楼下办公室的设立对统一学生组织办公场地管理是非常有益处的，不仅能让学校的同学们及时有效的找到对应学生组织，也为学生组织提供了固定的办公场所，然而对于人数众多的社团来说，办公场所的设定并不能得到良好的实现，很多协会的办公室目前已然成为堆放文件资料的储藏室，而与原来的初衷已经背道而驰了。

办公场地的不足也带来了几个明显的问题：第一，值班、办理业务时室内拥挤，容易发生难以预料的事故；第二，室内人多且密，容易造成集中的声音，导致即使人人只发出一点响动，也会对住在21栋的同学产生噪音的影响；第三，办公场所拥挤导致许多社团不再将自己的办公室作为根据地，原本是方便同学们的地标，却因为无法形成常规的集合点，形同虚设；第四，办公场所变为储物间，路过的同学看到会觉得不雅观，而且没有发挥原本的作用，让人质疑社团使用的合理性。

（2）、社团室内活动场地严重缺乏。目前我校校级社团59个，另加学生社团联合总会，人数近10000人。十七届以前，社团可以使用的室内场地是春华苑二楼总会报告厅，报告厅可以容纳近100人，因此能够满足社团总会各部门及协会的大部分需求，无论是会议还是室内讲座等活动都能使用。除此之外，以前在二、三教申请教室当作临时会议室，或者在里面办一些室内活动也相对容易，比较多的教室量能够基本满足社团的会议和不使用多媒体设备的活动需求。

然而，春华苑二楼已经停止使用，1、2、3教所有教室装上了多媒体设备，为防止设备损坏或遗失，所有教室课余时间都已经被上锁。目前没有课也对外开放的机一阶、4教和7教，也被自习和备战各种考试的学生使用，在同学们用来学习的教室尚且不够的情况下，我们必须以学习为第一位，无法拿这些教室来开展会议或活动。

目前可以使用的场地仅有办公北楼三楼和四楼的两间会议室，但是周一至周五学校也有许多会议安排在办公北楼，也就意味着办公北楼的两间会议室并不能被我们随时使用。据实际调查统计，每一学年学生社团平均不得不使用教室的情况为226次，每次人数平均为60人。从模拟情景设想，每一周至少有约50个组织需要开会或者做活动，而两间不能够随时使用的会议室显然不够。

以学生社团联合总会为例，下属11个部门，每周都有一次部门例会，每次例会参会人数平均约50人；以学生社团为例，59个校级协会，隔周开一次例会，每次参会人数30至100人。这仅仅只是会议需要使用室内场地的大概数据，再加上社团内部的基本培训、讲座等活动，室内场地对于学生社团来说完全供不应求。

社团室内活动场地的缺乏带来了几个严重问题：

1、常规会议使用无法保证，导致社团人员的流失和规章制度的不规范。每周一次或者隔周一次的例会是让所有协会或者部门干部聚在一起讨论事情的最好机会，还包括最近事情的总结，接下来的工作规划，对于每个组织来说，例会的时间和地点通常是固定的。然而对于缺乏室内场地的社团来说，显然制度也就成了浮云，对社团人员的控制力也随之渐弱，造成了一部分成员的流失；

2、常规活动无法开展，对社团生存和发展造成致命打击，尤其是占协会类型总数最多的学术类社团，以室内交流、文化沙龙和讲座类型活动为核心品牌的工作无法正常开展，使得相当一部分的协会目前的活动状态处于一种停滞状态。

对于学生社团来说，活动就是生命，而会员们也需要常规的会议和各种活动、培训来维系感情，得到锻炼。因此，社团室内活动场地的缺乏，目前来说是开展各项工作的最大阻力。

（3）、多媒体设备严重不足。这一问题分为两块，一块是社团可使用多媒体教室缺乏，另一块是社团总会可持有的多媒体设备缺乏。

首先来看第一块问题，春华苑二楼可以使用的时候，总会报告厅内有投影仪、幕布、音响、音响调控台，可以基本满足需要使用多媒体设备的活动。然而现在学校内装有多媒体设备的教室都不能申请，除非是大型的、有一定规格和档次的社团活动（比如社团总会换届等），可以申请的装有多媒体设备的场地只有办公南楼二楼的一间会议室，但是办公南楼二楼会议室经常有会议安排，并且其他学生组织，如校学生会、文明促进委员会、雨无声网站等也有使用需求。

我们平常的解决办法只能是登记办公北楼的会议室，将幕布架、幕布、音响、话筒、投影仪等设备从仓库搬过去，不仅消耗人力物力，而且也花费一定的时间，对于需要使用多媒体设备的社团来说非常的麻烦。另外需要使用多媒体教室的活动又与常规会议、常规室内活动需要使用的场地重叠，相当于社团的所有活动场地全部都集中于一两间会议室，而且无法随时和长期的使用。

目前我们正处于电子信息、网络通讯十分发达的时代，不仅仅是外界需求，我们自身也要求熟悉和掌握各种多媒体设备，尤其是作为走来潮流前端的青年大学生，应当具备这方面的知识而且能够实际的去运用。然而社团没有多媒体教室使用，就好比没有精良装备的一支队伍，即使本身武艺再高强，也发挥不出最大的作用。我校想要进一步的发展校园文化建设，学生社团队伍的先进性也是其中的关键。

其次是第二块问题，社团总会服务于所有的学生社团，物业部是社团的资源库，目前在多媒体设备资源这点上，我们仅有一台可以正常使用的投影仪，但是它已经非常陈旧，放映时还有雪花干扰，幕布也仅有一块，音响一套，话筒两套。依据这样的装备，我们仅够支持一般的室内多媒体使用，如果是室外的大型活动，往往还要向其他地方租借音响、调控台和话筒等。然而就是这样简陋的多媒体设备，除了供总会各部门使用外，有需求的协会也不在少数，根据供求关系来看，完全是僧多粥少。

社团人之家网站是服务于所有学生社团的校园媒体，它的发展状况也就是社团信息化和现代化的表现。目前，网站仅有一台拍摄画面模糊的DV和两台可以正常使用的低端单反，对于每周社团要开展的活动，采写新闻时的设备严重缺乏，导致网站新闻业务与其他校园媒体脱节。然而在网络宣传任务日益增重的现今，无论是发微博时需要的智能移动终端设备还是日常更新、维护网站的电子设备，都缺乏先进。

多媒体教室和设备的缺乏带来的影响并不是一时的，相对于前面两个问题来说，它的影响将会是长久的并且是根本的：

1、思想不够先进，无法跟上信息时代，对于大学生来说，熟练使用多媒体设备，使用PPT、播放视频、共享图片等方式做交流、讲座等活动是世界范围内的流行趋势，如果社团在这里差了一截，就会落后别人一大步；

2、设备不够支撑新闻采写，导致信息闭塞，社团新闻人才缺失。近几年，网站在各协会设置的通讯员越来越少，网站本身的新闻业务水平也越来越低。

为此，我们建议：第一，恳切申请两间无多媒体设备教室作为学生社团室内常规活动用地，可以长期无限制时间使用。钥匙交由社团总会管理，所有活动申请需经由社团及校团委审核，教室里面的一切物资在社团活动期间如有损坏或遗失由社团全权负责，照价赔偿。第二，恳切申请2教或3教其中的两间教室作为学生社团室内多媒体活动用地，时间为周一至周五中午12:00—14:30，傍晚17:00—19:30，晚上22:00—23:30，周末8:00—23:00。钥匙交由社团总会管理，所有活动申请需经由社团及校团委审核，教室里面的一切物资在社团活动期间如有损坏或遗失由社团全权负责，照价赔偿。第三，恳切申请学校采购若干数码相机、中端单反、智能移动终端设备、DV，批准收入社团人之家网站保管，用于新闻采写和社团活动之处，以提高社团校园媒体的总体业务和技术水平。