柜员手工填写凭证引发的风险事件(五篇模版)

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第一篇:柜员手工填写凭证引发的风险事件

柜员手工填写凭证引发的风险事件

一、案例经过

网点发生1笔风险模型为“内部账户与往来账户异常转账”的准风险事件,从会计影像核查中发现,该业务是一笔手工填制凭证,凭证上未注明原因及主管盖章,核查人员当即下发通知书要求网点核实并整改。网点答复:柜员办理办理业务在打印时因工作疏忽误插入直接支付凭证,造成凭证打印重叠模糊,于是柜员采取手工填写凭证,但凭证上未注明原因也未见主管盖章。最终将该笔业务确认为风险事件。

二、案例分析

(一)柜员因工作疏忽误插入凭证,造成本应该机器打印的凭证内容采用手工填制,且凭证上又未注明原因主管也未盖章,使凭证的合规性、完整性及真实性无法保证,反映出柜员对手工补制凭证操作不严谨,随意性较大。

(二)会计凭证填写基本要求规定,“机制凭证不得手工填制。遇系统故障或不可抗力因素,造成计算机无法打印时,应经业务主管根据实际业务进行审核,并在凭证上签章授权后,采用手工方式填制机制凭证”。

(三)通过该笔业务分析可知,柜员对日常规范性操作执行力不到位,不能严格执行规章制度,在不应出现风险的环节却滋生巨大潜在的风险隐患,说明经办柜员业务知识欠缺,风险意识淡薄。

三、案例启示

(一)加强手工填制凭证的管理。手工填写凭证应严格按制度规定办理,对符合手工填制凭证范围的业务,需经业务主管审核,填明原因,双人签章办理,严防无填写原因又无经主管签章独自办理,杜绝潜在的风险事件或案件的发生。

(二)加强柜员业务培训工作,开展风险警示教育,发挥操作风险导向作用,利用相关典型案例进行学习分析和剖解,使柜员把握业务操作过程中的各种风险点。

(三)增强柜员案防意识。柜员工作疏忽操作失误,说明其规避风险能力和自我保护意识薄弱,因此要坚持开展对柜员的警示教育,提高案防意识,使经办柜员熟知所从事岗位业务的重要风险点和防范措施,消除麻痹心理,避免因某个环节的一次控制失效、违规操作而导致风险隐患甚至风险事件或案件的发生。

第二篇:员工信用卡套现引发的风险事件

员工信用卡套现引发的风险事件

一、案例经过

风控中心下发一笔触发“员工通过网银频繁对外转账”低风险监督模型查询,要求核查资金来源是否合规,并关注该员工行为,防范风险。风控中心将准风险核查通知下发至内控合规部核查岗进行核查并回复。

核查人员接到查询后,采取“调单、调账、调像”等方式进行分析、判断,发现该员工存在资金往来交易频率高、日交易笔数多、单笔金额小、累计金额大、且交易方式全部为网银操作,交易发生时间大部分为晚上等特点,由此判断其交易行为异常。通过深入核查,最终确认该员工利用本人持有的数张贷记卡,通过网上银行转入**科技有限公司、**工贸有限公司等多个特约商户累计套现1000余万元,套现一般均是通过本人两个银行卡账户接收套现资金和归还透支款。

二、案例分析

随着我行系统版本的不断升级、优化和完善,开始运用了信用卡综合授信系统,虽对一人申办多张卡的数量没有硬控制,但对持卡人申请多张卡的,系统对申请人的授信额度进行了总控制,同时禁止人工授信审批,从根本上解决了一人多卡高额度的授信风险。但也暴露出我们面对业务发展新形势,信用卡业务新风险的预测和关注等方面存在不足。其违规特征:

手法隐蔽。使用信用卡为财付通账户进行充值后,通过“提现”方式将财付通账户资金转至借记卡,然后再分笔、小额转出,从而避开了信用卡风险监控系统模型的监测,未被系统抓取和监控。

网银划转。不通过网点柜面、特约商户POS机等介质,所有交易均通过网络第三方支付平台实现账户与账户之间的转账,避开各级检查监督系统的监控。

掩人耳目。信用卡长期循环透支,但不形成逾期,制造用卡高频、合规守信假象,掩盖不法行为,逃避各种监控系统及监控人员的识别和检查。

三、案例启示

(一)加大员工行为排查力度。定期开展全行员工违规套现、参与非法集资、违规经商等重大违规行为排查工作,防范案件风险。

(二)加大宣传教育。在全辖广泛宣传违规套现风险点、危害性,并将其做为反面典型案例在晨会、例会上组织员工学习,教育警示他人。

第三篇:信用卡非本人支取引发风险事件的案例

信用卡非本人支取引发风险事件的案例

一、案例介绍

网点柜员为客户办理一笔信用卡支取现金业务,是由代理人支取,违反信用卡取款业务必须本人办理,引发风险事件的发生。

二、案例分析

信用卡是银行或其他财务机构签发给那些资信状况良好人士的一种特制卡片,是一种特殊的信用凭证,持卡人可凭卡在发卡机构指定的商户购物和消费,也可在指定的银行机构存取现金。信用卡取款规定:取款业务必须本人办理,须凭身份证原件和卡片或直接凭密码和卡片办理。此案例说明柜员因不了解制度规定,违规为代理人办理了信用卡支取业务,特别是有透支功能的信用卡,埋下很大的风险隐患,一旦发生外部欺诈风险,银行处于被动,及易给银行带来经济及声誉损失。

三、案例启示

(一)加强网点柜员对信用卡业务的学习。使其在办理业务时,能熟练掌握业务流程和制度规定,做到心中有流程,避免按***惯、凭经验操作,自觉抵制风险事件的发生。

(二)加强对一线员工风险意识教育。随着银行业务的不断增加,特别是银行卡种类繁多,柜员要与时俱进,通过典型案例学习,使柜员明白,随意操作的风险所在,增强员工的风险识别能力和风险控制能力,从而养成良好的柜面操作习惯,从源头上杜绝风险事件的发生。

第四篇:代客户保管现金引发风险事件的案例

代客户保管现金引发风险事件的案例

一、案例介绍

某日,一网点柜员朱某为客户奉某办理一笔银行卡取现业务,金额XX万元,取款成功后未将现金拿走,而是将其该笔款项暂留在网点柜台内,并交待该网点客户经理林某及柜员朱某,待另一客户廖某过来后给其使用即可;近一个小时后,客户廖某来到网点,柜员朱某按其需求将客户奉某留下的XX万元通过交易存入另一客户董某银行卡账户。此操作违反了总行《员工行为禁止规定》 “严禁违规代客户保管身份证件、现金、存单(折)、卡、有价单证、印章、证书、贵金属等重要资料和贵重物品”的规定,被风险核查中心认定为风险事件。

二、案例分析

从银行内控管理和风险防范要求上看,员工违规代客户办理业务、代客户保现金等贵重物品等行为是案件滋生的温床,极易引发内外勾结、监守自盗等违规犯罪行为,不仅给银行的声誉造成极大的影响,而且还会给银行和客户的资金带来重大损失,是我行基层机构风险和案件防控的重点。此案例中,从法律风险上看,客户取款前,银行与客户是一种储蓄合同(债权债务)关系,银行有保障储户存款安全的义务,以及支付存款本金和利息的义务;一旦客户取款,该笔债权债务关系即消灭,该法律关系也归于消灭,银行将不再对该款项承担任何责任,代客户保管资金即便钱款处于银行柜台内保管,在法律属性上却令该资金处于极不安全的状态,亦不利于银行维护客户财产安全及利益。从我行规章制度上看,柜员朱某严重违反相关操作流程,未坚持一笔一清核算制度,在未得到客户奉某的授权文书及续办业务客户(廖某)身份证件的情况下即代保管现金,留下较大风险隐患,一旦后续业务被冒名顶替,发生纠纷后我行将面临被诉的法律风险,甚至会造成直接经济损失。

三、案例启示

我行的规章制度、业务禁令,已明确告诉员工“代客”行为不能做,但一些网点的员工还是不能做到令行禁止。因此,充分了解制度和禁令,加强员工的风险防范教育,这是防范代客办理(保管)业务的重中之重。“代客”行为,员工能不能做,愿不愿做,并键在员工本人,能否彻底杜绝这一行为的关键在于员工自身的风险防范意识着手。

一是对制度的充分了解,让这一禁止行为深入员工的内心,养成自我习惯,在员工的内心树起一道防线;

二是加强对员工的案例教育,通过典型案例分析代客办理业务、代客保管(现金)重要物品的危害性,引导员工树立正确的风险理念,培养和提高员工的风险防范及自我保护意识,让员工明白:被杜绝的行为是工商银行对自身职业生涯的保护;

三是加强员工思想教育,增强员工工作的责任感、使命感,养成严谨认真的工作态度,培养员工严格的行为意识和良好的职业道德。

第五篇:凭证要素不全引发的案例

凭证要素不全引发的案例

一、案例经过

网点收到监控中心下发的查询:一个人汇款业务缺收款人户名、帐号、金额。核查人员通过查阅相关业务凭证,调看录像,核查确认为:柜员办理跨行汇款时因客户原填单金额涂改,柜员便按原填单填写其他要素与客户核实无误后先录入系统,操作完毕打印在空白填单凭证上,并交由客户核实无误签名确认而漏填要素。形成风险事件。

二、案例分析

本案例是一起典型的因柜员疏忽大意引发操作风险事件,柜员在办理业务时不够认真,未认真审核大额凭证内容,审核凭证要素不仔细,主观意识太强,如果柜员不要急于求成,当发现客户填单有误,让客户再作正确填单后,再给于办理,也不会造成此笔风险事件。

柜员工作疏忽、未按流程办理业务的行为,都是在现场管理员的现场监控下操作完成的,现场管理员作为事中风险控制的第一把关人,未对凭证的所有要素进行全面细致审查,事中审核不够严密,未能有效把好复核关,说明在凭证审核上还存在盲点,日常操作还不够规范。远程授权人员也未能把好风险关口,发挥事中控制作用,授权流于形式。

三、案例启示

(一)业务凭证是银行柜员为客户办理结算业务的依据,也是银行和客户之间形成业务关系的凭证。柜员要严格按照银行规章制度和操作流程进行业务操作,养成认真执行操作流程的好习惯,提高风险控制能力,办理业务要稳妥、扎实,不留任何隐患,认真、细致、审慎处理每一笔业务。

(二)完整、有效的业务凭证可以明确银行和客户双方的责任和义务,避免不必要的纠纷从而防止产生业务风险隐患。现场管理人员要切实履行好岗位职责,充分发挥现场监督的作用,切实做到严格把关,做好、做细各项监管和指导工作,要对典型案例结合日常工作进行培训、讲解,及时纠正员工不规范的操作行为,确实防范可避免的差错事件发生。

(三)远程授权人员要切实履职,加强业务学习,提高自身综合业务能力,充分发挥事中控制作用,消除风险状态,避免风险事件发生,不能将授权流于形式,真正起到事中把关堵口的作用。

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