公司近期需整改的问题

时间:2019-05-15 02:44:21下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公司近期需整改的问题》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公司近期需整改的问题》。

第一篇:公司近期需整改的问题

公司近期需整改的问题

一、上班时间要统一,计件员工可以早回家,但是不允许迟到。

二、员工车辆不允许停放在车间,充电可以在车库接线。

三、产品重量较重的不可以使用塑料周转箱,使用周转箱的要把周转箱摆放整齐。

四、产品在加工过程中放到工装车、案子、周转箱内不允许在地上铺纸箱、袋子,尤其是水壶,没有合适工装可以申请。

五、装箱打包装后及时运送到仓库,保持工作区域的场地环境。

六、各位员工要认真负责,到自己工序时先检查上一道工序是否合格,各组组长对本组的产品质量负责。

七、工具做到每组一套需要什么提出来,采购回来统一登记,各组对自己的工具负责。有坏的拿旧工具来换。

第二篇:保安近期需整改制度

保安整改制度

1、夜晚12点以后每小时巡逻1次,并对所有楼栋巡视一遍,做记

录。

2、夜晚巡逻时发现人员走动,必须上前盘问,问清楼栋,如不是

本小区人员及时清理。

3、夜晚每小时巡逻内容,必须清楚的进行记录。

4、在交接班时对所有交接物品进行检查,并在交接记录本上记录

签名。

5、对进出车辆必须登记清楚,并要求车辆不能乱停乱放阻挡消防

通道。

6、请假调休必须提前上报到服务中心记录,如发现未上报者一次

视为旷工,三次以上者视为自动离职并不计工资。

7、夜晚发生重大问题必须第一时间上报到经理。

第三篇:近期工作中问题

近期工作中发现的问题

近一个月中,逐渐开展了三个家装工地,现在我发现有以下几个问题:

1.交底时间不确定,导致我无法进行交底前准备工作,和其他工作

验收时间无法合理穿插。部门问题,咱们自己解决

2.现阶段,验收项目增加卫生间闭水试验节点。(此节点请领导建议

是否可免除)我建议可以免掉,只要业主确认无误就可以

3.业主反映装饰公司工期拖沓,工人时而断工。(对装饰公司没有约

束力)对装饰形成文字规定,进行处罚,确认装饰公司与业主签订的合同有无约束力,是否具有法律效应

4.现场交底时没有施工图,后期施工图不到位,出现施工位置与业

主所想不符,(此位置不符不影响施工进度、施工质量),业主心里感到不舒服。前期签单,审核时规定必须出施工图,重要位置节点图

5.业主现在出现问题,不敢与我们客服反应,害怕装饰公司过后进

行报复。这个问题先期应该没有最可行解决方法

6.现场增项项目谁审核?增项工程款怎么收取?合同怎么签?增项

问题我觉得审核管,应为我不了解装饰公司报价,没法审核,增项款与合同得和公司财务商讨

7.以后装饰公司会出现一项工程分俩次施工,怎么约束,怎么验收?

这个问题和问题3相似,应该是装饰公司出示处罚规定

第四篇:公司运行存在问题,整改方式

存在的问题:

按照集团公司的要求,对规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我公司自从实施《集团XXX文件》以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到应归并的项目一律归并,应取消停发的一律取消停止发放,应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下:

1、按规定要求设置津贴补贴项目和标准;规范津贴补贴实施后,我公司机关没有自行设置发放津贴、补贴,包括节假日补助、误餐补助、交通费、通讯费、取暖降温费、水电补贴等,严格按照集团公司统一规定设置的津贴补贴项目;没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴,严格执行集团公司统一的标准和范围。经自查,不存在自行新设津贴补贴项目,提高津贴补贴标准扩大发放范围的情况。

2、按规定方法核算津贴补贴;严格按照《集团公司XXXX文件》的规定设立专门账薄,对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算,并在部门决算中单独反映。

3、按规定形式发放津贴补贴;以银行卡(折)的形式发放工资和津贴补贴,不发放现金,并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

整改措施:

我公司将以此次自查自纠为契机,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行集团公司工资改革方案和实施办法,严肃工资财务纪律,把第一步规范工作和进一步规范工作结合起来,建章立制规范管理,逐步形成我工资规范津贴补贴工作长效机制,确保将规范工作顺利向前推进,取得实效。

第五篇:近期幼儿园问题集

幼儿园问题集

一.北京园长歧视秦皇岛人,不尊重家长的知情权。1,五月份新来的北京园长,开会时张口闭口我们北京。。,我们北京。。中国有句话老话“入乡随俗”,宋园长不考虑秦皇岛当地情况胡乱管理,说什么在北京只有月交费6000元的园家长才有权利对幼儿园提意见,可在秦皇岛1200元的就是高消费的园了,难道我们连提点意见的权利都没有了吗?宋园长说:能送这园的都是开宝马、开奔驰的来送孩子的,我就骑自行车接送孩子了,这用什么车和你幼儿园和你宋园长有关系吗?宪法还赋予每个公民言论自由呢;2,园内任何变动不通知家长,诸如吃饭由原来饭菜分开的快餐盘改成用碗、班级老师调整、上下午老师轮休息制度、一天一节半小时的英语课改成一周一节,一节8——10分钟,而且这仅有的一周一节8——10分钟的英语课还有可能会上不上,因为时间被拍球占用了,教英语的班长老师一个月要有两周是上午休息的,好在我们可爱的老师说会在生活中给孩子做渗透,谢谢用心良苦的老师了!难道所有这些家长都不应该先有所了解吗?

二.人为控制孩子的生理机能,不尊重孩子的个体差异。非拉肚子呕吐特殊情况外只能在规定的时间上厕所。班里很多孩子都快一年没有尿过裤子、没有尿过床了,可最近经常出现这种情况。有孩子早上哭着不去幼儿园,让家长和老师说“玩球时有尿了让去厕所、吃饭时有尿让去厕所”北京园长的理论是:好的习惯是培养出来的,小孩的膀胱是需要憋着才能长大的???简直荒谬,宋园长太厉害了吧,人的生理机能也是她人为能控制的了!原来相对宽松的园内环境被军事化了吗,到了连上厕所这种生理内急都可以受限制的程度还孩子会爱去吗?2,饭菜放在一起给孩子,不管爱吃的不爱吃的都必须吃完,试问你作为一个成年人是不是还有爱吃的多吃两口,不爱吃的多吃两口的时候呢,不是为了防止个别孩子挑食搞这一刀切模式让孩子如何不抵触。

三.强制开展体能锻炼,忽视幼儿园集体生活。开展阳光健身运动,根据年龄段各班开展拍球、跳绳等户外活动发展孩子的跑跳拍等各项体能,我们家长很认同,这种高消费的上等园所我们家长也不是要孩子学多少汉字,唐诗等等,只希望能培养孩子的学习能力,身心健康,快乐的度过幼儿园的童年。可现在的园长把这种本意是好的健身运动定上任务目标,搞阶段性的竟赛,给老师一定的压力,老师最可能把这种压力转移到孩子身上。导致个别孩子因为不会跳绳、不会拍球而不爱去幼儿园。入园之初课外活动时孩子们喜欢的丢手绢等集体游戏生活现在被没完没了的拍球代替了,孩子们回家描述一天幼儿园的生浩是:吃饭,做操,喝水,拍球,喝牛奶吃饼干,踢球,吃饭,睡觉,吃水果,踢球,吃饭,压线,擦脸,等妈妈

四.北大附中为明要更名为北大附中为名了吗?1,入园之初用快餐盘,饭菜分开的,新园长来了后改成用碗吃,几个菜和饭放在一起,这样有背于中国传统文明用餐习惯。园长的解释是:那种盘太浅孩子吃不上来,而且容易凉,用碗能吃的更多,可为什么原来放学回家都不怎么吃的孩子们现在回到家一碗一碗的吃!!以前孩子是喜欢幼儿园的饭菜的,现在是找借口想在家吃饭了,每周的晕菜,象肉丸子、排骨、鸡翅经常是由原来的每人两个变成一个!所谓的西红柿鸡蛋汤实际是孩子们看不到鸡蛋在哪里!是人都知道的营养钦食健康饮食在为明幼儿园里恰恰相反:当孩子要菜时,老师说“没有了多吃点饭吧!”物价上涨了,伙食缩水了,就算我们能理解,但最起码得保证质量吧,相反质量也没有保证了,居然有孩子在饭里吃出来虫子了,这还是“北大附中为明”吗,是不是真的象园讯通里所写现在改为“为名”了。

2、北大附中为明幼儿园,每班有符合北京市高标准幼儿园的活动场地及生活设施,同时设有蒙特梭利专业教室、感觉统合训练室、美术教室、英语多媒体教室,室外有玩沙、玩水专用场地。先进的多媒体英语教室、孟氏音乐教室等就算是你为明的光鲜的脸面,只为吸引家长的眼球而不为给孩子们使用,可以,我们认了。原本一天一节半小时的英语课,现在是一周一节,而一节课的时间是8——10分钟,试问每个班20几个三岁左右的孩子能在这么短暂的时间集中注意力吗?先进的易趣少儿英语,要求家长配合回家每天晚上看全英DVD,早上听双语CD,试问在园里都不能保证最起码的连续性,我们交的所谓的保教费就是回家看盘的吗?当有家长反映这个英语课程为什么这么调整时,宋园长的回答是:我不懂,你们不要和我说这个。那请问你懂什么?你只懂得《国家幼儿园教学大纲》是吗?

五.现代高标准园可以体罚孩子吗?孩子入园前三年左右随父母长辈的自由生活在入园初接受园内规矩时都没有哭闹的任何抵触情绪,怎么现在入园近半年后只因病休两周就连续一周一周的早上哭着不去上学;家里没有任何变故为什么有孩子又哭着不去上学,这其中到底在园里发生了什么变动?当老师在和别人说话时突然跑来打断是不礼貌的行为,我们明白要慢慢培养,可这可以能过体罚解决吗?孩子们描述的情况是:吃完水果搬椅子玩字卡时三个小朋友每人说一句:我们做一起吧,就算是聊天了,要被罚至少20——30分钟不坐椅子吗?

六.入园协议算什么?入园初签属的入园协议应该是家长和秦皇岛为明幼儿园签的吧,上面的甲方是秦皇岛市海港区为明幼儿园,而不是某某园长,为什么在换了园长之后这一张协议就变成了废纸一张,作为一个集团园

而不是个人的私立小园,难道园长可以一手遮天吗?协议中规定保教费按学期收取,10天以内收半月(含10天),而这宋园长来了之后改成:保教费中的500元按学期收取,剩余的396元按月收取,当月出勤9天以下收396元一半,那500元一半我们是要给谁做贡献啊!2,每月收取的10元杂费是做什么用的,为了丰富幼儿在园内生活,要求今天带这个明天带那个,仅一个球还大了不行,小了不行,光面的不行,轻了又不行的,很多家长被一个球折腾了不下两次甚至三次。没来的及换成老师要求的合格的球,孩子在园内的生活可能不太好过,因为孩子不爱去幼儿园,早上哭着说:妈妈给我买个硬球吧!新学期开始,要求带了安全剪刀、橡胶皮泥、油画棒等物品,一个月过去了,孩子们的幼儿园生活丰富了吗?就橡皮泥我们了解过也不知道是没玩还是只玩了一次,有的孩子说:橡皮泥每天都在那里睡觉,老师也不教我们玩;有的孩子想起自己的橡皮泥了,生气的总结说:我的小房子橡皮泥带去幼儿园干啥,又不玩? 3,每月月初是交费的日子,逾期不交扣滞纳金,那我们交的600元伙食费的押金又是做什么用的?难道秦皇岛北大附中幼儿园是谁的储蓄所不成 ???

下载公司近期需整改的问题word格式文档
下载公司近期需整改的问题.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    天正公司近期工作汇报

    天正公司近期工作汇报 2014年2月10日(正月初九)天正检测公司开始设备移交盘点工作,由于各种因素影响于2014年3月7日设备及资质证件全部移交完毕。 2014年3月7日至2014年5月24日......

    铁路公司近期工作汇报

    **铁路有限责任公司:由我部承建的新建榆舒铁路ys-2标段工程,自3月20日开工以来,在贵公司和监理单位的支持和指导下,顺利地完成了前期的相关工作,现就具体内容汇报如下:一、项目组......

    公司会计专项问题整改报告[模版]

    会计基础专项问题整改报告 我公司自接到集团公司开展会计基础工作专项问题整改检查的通知文件后,认真学习文件内容,深刻理解文件精神,现将本公司2015、2016年以来的会计基础工......

    关于公司部分需整改安全隐患的报告(共5篇)

    关于公司部分需整改安全隐患的报告 1、贵州即将进入丰雨期,为防止雨水侵入下游瓜田,建议在末端修建土坎。 2、车间沟盖板出现变形,建议立即更换。3、车间钢柱处、空压机房及门......

    需解释问题2

    需解释问题 1、为什么2002年12月31日以后的人员不调查摸底? 答:2002年以后学校自聘的代课教师不再统计,根据青州市人民政府《关于解决民办教师问题的实施意见》(青政发【2002】4......

    公司近期工作计划(共五则)

    近期工作计划一. 制定各项工作标准 目的:提高工作效率及整体服务水平,而且会让我们做的更专业。 注解:包括工作流程的制定、业务流程。 运行状态:工作流程现在正处在试运行状态......

    公司市场部培训策划(近期)

    天和精品市场部培训策划 (9月20日---10月20日) 针对公司目前市场部整体情况,为了完善市场部,推动市场部更好的发展,特制定以下培训计划: 培训主题:行业知识、产品讲解 相关内容:关于......

    问题整改报告

    问题整改报告范文针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅,应该起到标杆值的作用,是其他营业厅的榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,现......