第一篇：市委召开常委会议 强调提高政治站位 强化作风建设
市委召开常委会议 强调提高政治站位 强化作风建设
12月12日，市委召开常委会议，学习传达《中共中央办公厅印发总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》，研究省委第五巡视组反馈意见整改落实方案。市委书记张文深主持会议时强调，要提高政治站位，认真查摆问题，强化督查问责，锲而不舍抓实抓好作风建设，为加快南阳转型跨越发展提供坚强政治保证。
霍好胜、王智慧、景劲松、王保华、刘树华、吕挺琳、吴刚出席会议。
会议强调，提高政治站位，坚决贯彻落实。全市各级各部门要认真组织党员干部学习讨论总书记的重要批示精神，深刻领会指示内容和精神实质，进一步提高加强作风建设的政治站位和政治自觉，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，持续强化作风建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展。
会议要求，认真查摆问题，切实抓好整改。各级各部门要强化问题意识，根据总书记重要批示精神，认真对照形式主义、官僚主义的10种新的表现形式，结合工作实际，举一反三，主动查摆问题。特别是要结合省委巡视反馈意见，重点查摆形式主义的问题，深入分析原因，采取针对性措施，全力抓好整改，务求取得实效。要把贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况，作为年底各级领导班子民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，认真查摆作风建设存在的突出问题，深入分析原因，制定整改措施，务求取得实效。要根据中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，认真研究进一步贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法，以钉钉子精神抓好落实。
会议强调，坚持以上率下，强化督查问责。要从市委常委会做起、从市级领导干部做起，坚持高标准、严要求，带头贯彻总书记重要批示精神，带头严格执行中央八项规定精神，带头接受监督、查摆问题、改进作风，切实发挥示范表率作用。各级纪检监察部门要紧盯元旦、春节等时间节点，及早作出安排部署，组织开展不同层面的督查检查，深挖细查、精准发现隐形变异“四风”问题，加大对违反中央八项规定精神问题线索的核查督办力度，严肃执纪问责，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
会议还研究了其他事项。
第二篇：市委召开常委会议
市委召开常委会议
姜杰主持 研究加强改进领导干部工作作风和经济运行等工作
稿件来源：葛铸聪
本报讯 4月13日上午，市委召开常委会议，讨论关于加强和改进领导干部工作作风的有关规定，听取一季度全市经济运行情况等汇报，安排部署当前工作。市委书记、市人大常委会主任姜杰主持会议，市委常委出席会议。市政协主席，市人大常委会第一副主任、副主任，副市长，市直有关部门主要负责同志列席会议。
会议讨论了关于加强和改进领导干部工作作风的有关规定。会议指出，领导干部的工作作风体现着党的宗旨，代表着党的形象，关系到民心向背。加强干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高各级干部执政水平和领导能力、保持党的纯洁性和先进性的重要举措，也是进一步优化发展环境、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。各级领导干部特别是市级领导干部要带头转变工作作风，切实做到力量往基层使、工作往实里干，把主要时间和精力用在研究重大问题、解决实际问题上，放在推进重点工作和重大项目建设上。要进一步压缩会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，落实调研联系制度，努力形成勤政为民、求真务实、廉洁高效的工作作风。纪检监察部门要加强监督检查，推动加强和改进工作作风的有关规定落到实处。
会议听取了关于一季度全市经济运行情况及下一步工作建议的汇报。会议指出，今年以来，全市各级各部门深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“又好又快”的工作基调，全力推进黄蓝经济区和生态文明典范城市建设，一季度全市经济实现平稳较快发展。但当前经济发展环境复杂多变，经济运行中依然面临一些困难和问题。全市上下要按照市委、市政府的决策部署，集中精力，狠抓落实。一要抢抓机遇，乘势而上，努力实现经济又好又快发展。紧紧抓住实施黄蓝两大国家战略、建设生态文明典范城市的历史机遇，进一步解放思想，开拓创新，加大工作力度，确保发展的质量更好、速度更快，努力在黄蓝经济区和环渤海地区实现率先发展。二要全力保障企业健康运行。继续把保企业运行作为经济工作的重点，强化扶持措施，主动搞好服务，积极帮助企业解决资金、土地、用工等方面遇到的困难问题，保障企业的正常生产经营。三要切实抓好薄弱环节。加大利用外资工作力度，大力开展招商引资，加快引进建设一批外资项目。认真落实支持服务业跨越发展的各项政策措施，切实搞好服务业重点项目建设。紧密结合东营实际，健全完善金融、土地、人才等促进经济社会发展的体制机制和政策措施，努力打造一流的发展环境。四要加快重点项目建设。始终把项目建设放在首要位置，集中突破一批大项目好项目，全面提升黄蓝经济区建设的层次和水平。
会议听取了关于油区治安综合治理情况的汇报，指出，抓好油区治安综合治理对于保障国家能源安全、维护油区稳定、促进区域发展至关重要。要认真组织开展好油区治安集中整治行动，依法严厉打击各类涉油犯罪，集中整治影响油区治安的突出问题，全面推进落实打击、治理、防范、教育、建设等各项措施，促进东营油区治安大局持续稳定，为生态文明典范城市建设和油田生产建设提供有力保障。
会议听取了关于首届中国绿色论坛有关情况的汇报，指出，举办首届中国绿色论坛，对于进一步宣传推介东营、扩大影响力、提高知名度，加快生态文明典范城市建设具有重要意义。各级各有关部门要高度重视，精心组织，周密细致地做好论坛各项筹备工作，确保举办一届高层次、高水平的论坛。
会议听取了关于省委对台工作会议精神的汇报，并研究了贯彻意见。会议还研究了其他事项。（记者 葛铸聪）
第三篇：提高政治站位 强化使命担当
提高政治站位 强化使命担当
【办人民满意的高等教育·学思践悟】
习主席强调，要忠实履行党和人民赋予的使命，以党在新形势下的强军目标为引领，贯彻新形势下军事战略方针，推进政治建军、改革强军、依法治军，全面实施科技兴军战略，坚持面向战场、面向部队、面向未来，建设世界一流的军事科研机构、综合性联合指挥大学、高等教育院校。这“三个面向”科学回答了军队院校建设发展中带有根本性、全局性、方向性的一系列重大问题，为加快科技兴军步伐，构建我军新型军事人才培养体系，建设一流军事高等教育指明了前进方向，提供了根本遵循。站在新的历史起点上，我们武警工程大学全体官兵一定高举习主席思想旗帜，坚定信心、埋头苦干、攻坚克难，更加坚定有力地抓改革、谋发展、搞建设，高标准推进大学建设向一流目标迈进。
深悟重要思想，不断提高政治站位。习主席系列重要讲话昭示目标方向，蕴含着政治考量、战略考量和现实考量，是军队院校建设发展的“魂”和“纲”。我们要深刻把握其精神实质、思想精髓和核心要义，牢固树立习主席强军思想在大学建设发展中的根本指导地位，落实到全面建设各环节，融入人才培养全过程。要立足全局站位，始终站在推进大学建设发展、培养造就合格人才的高度来思考问题、筹划建设，绝不允许为了局部利益损害整体利益，绝不允许不听招呼不守规矩。要扎实推进习主席重要思想“三进入”，多措并举确保习主席思想入心入脑，切实提升“三进入”质量。要带着问题学，结合改革调整、重构重塑、正风肃纪等重大课题，主动研究探讨，使学习的过程成为提高思维层次和理论素养、推动工作落实的过程。要充分发挥大学微信公众平台、铸盾文化载体、实践教学基地的作用，传播新风尚，汇聚正能量，牢牢占领铸魂育人主阵地。
瞄准一流标准，努力提升办学质量。建设世界一流军队，必须拥有一流军事人才，一流军事理论，一流军事科技。要立起科学理念，紧紧跟上习主席思想步伐，紧紧跟上信息社会新的建设理念，紧紧跟上全军乃至世界军事教育的发展趋势，努力使教育实践符合强军目标对院校建设的内在要求。要始终牢记习主席要求武警部队“确保完成以执勤处突为中心的各项任务”的政治嘱托，全面推进教学训练重构重塑，积极构建与新体制新编制相适应的人才培养体系、教育教学体系和质量保证体系。要坚持“教员基本队伍、高层次拔尖人才”两手抓、两手都要硬，为人才成长搭建平台，营造干事创业的良好环境。要坚持培养与引进并重，切实走开“专、兼、聘”相结合的人才生成路子。要走特色发展之路，加快军事指挥学、军事装备学、武警反恐作战等学科建设步伐，努力打造具有武警特色、在全国全军有影响的优势学科群。
强化使命担当，切实履行政治责任。在新的起点上推动大学创新发展，“关键少数”应发挥重要作用。大学党委“一班人”要强化“教育家”意识，加强政治能力训练，遵循院校建设特点和人才培养规律，加强对深层次问题的思考和探索，努力成为办学治校行家里手。要坚定立起“大规矩”，作决策、抓建设、搞筹划都要聚焦中心来展开，切实把工作的出发点、着力点和落脚点放在服务、保障培养合格人才上。要认真贯彻落实民主集中制，严格按程序和规矩办事，确保重大事项科学决策、依法决策、民主决策，确保作出的每一项决策、抓的每一项建设都经得起历史和实践的检验。要做好“端盘子”“搭梯子”工作，着力解决师生官兵学习、工作、生活中的困难，改善教学条件，创建一个干事创业的良好环境。要坚持从党委自身做起、从“一班人”严起，做好示范，以忠诚、干净、担当的良好形象为广大师生官兵立起标杆、做好榜样。
（武警工程大学政委 沈德富）
第四篇：市委召开六届18次常委会议
研究农村工作重点项目和基层组织建设
会议研究了市委农村工作会议筹备有关工作。会议指出，近年来，我市加大特色农产品开发力度，取得了一定成效。但在农产品品牌打造上，还略显不足。会议要求，要充分利用我市特有的农业资源，加大农业投资，加强农业产品开发，做大农业产业。要在特色农产品品牌包装和营销上下功夫，努力培育具有较强市场竞争力的拳头产品，带动农民增收。
会议传达贯彻了中央、省委组织部在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神。会议强调，要结合遂宁实际，明确目标，突出重点，细化措施，全面贯彻落实中央和省委会议精神。要以全面建设小康社会为总体目标，结合创先争优活动开展社会主义新农村建设，要强组织，增活力，提素质，见成效，切实增强基层党组织的战斗力和先进性。会议指出，基层组织是关键，是战斗堡垒。当前，解决基层问题的关键是基层组织，关键是带头人。会议要求，要注重对基层干部的培养，使基层组织充满活力，从机制上破解农村发展难题，取得实效；基层干部要有经济意识，要有实干精神和市场理念，要把农村资源充分利用和整合，把资产变资本，促农增收致富
第五篇：提高政治站位 强化责任担当 深入推进党风廉政建设
提高政治站位
强化责任担当
深入推进党风廉政建设
近几年来，公司党委坚决执行中央全面从严管党治党方针和区委区纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，以建设法治企业、廉洁企业为目标，以强化组织领导、深化廉政教育、注重风险防范、加强监督检查为抓手，着力抓好党风廉政和作风建设，集聚廉洁正能量，构建干部清正、企业清廉的政治生态环境，为企业科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、强化组织领导，确保主体责任落实
公司党委全面把握和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚持把党风廉政建设放在突出位置，纳入企业工作整体和领导班子、领导成员责任目标管理体系，与各项经济业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
1、健全组织机构。建立以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真落实党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员和部门负责人的领导责任，强化党风廉政建设的统一领导；公司设立政工监审部，为党建和党风廉政建设的专职机构，所辖4个党支部配备党建联络员和党风廉政监督员，保障管党治党工作有专兼职队伍，形成上下联动、齐抓共管的党风廉政组织网络。
2、强化责任担当。公司党委每年召开党风廉政工作专题会议4次以上，研究部署、检查总结党风廉政建设和反腐败工作，年初制订印发《党风廉政建设工作计划》和《党风廉政建设组织领导与责任分工》，明确具体工作目标、措施和职责分工，强化党委在党风廉政建设工作中的主体地位。党委书记切实担当起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，履行好“第一责任人”职责，每年与班子成员及其下属负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，坚持以上率下，一级抓一级，层层传导廉政压力；定期听取公司纪委和分管领导工作汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，带头上好廉政党课，带头执行廉政制度和各项规定。班子其他成员切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设的各项要求主动融入到分管工作之中，每年二次听取分管部门工作汇报，认真研究布置分管范围内党风廉政建设工作，督促部门领导成员“管好自家人，看好自家门”。
3、严格督查考核。将党风廉政建设纳入综合考评重要内容，强化党风廉政建设责任制目标考核，制定出台《党风廉政建设责任制考核办法》及量化考核指标，由班子成员带队到各部门、下属单位进行党风廉政责任制落实情况年中督导、年末考核，考核结果及时通报反馈，提出明确的整改要求，并将考核结果作为各部门工作总体评价和中层干部业绩评定、选拨任用的重要依据，与年终评优评先和资金分配直接挂钩。
二、深化教育引导，筑牢拒腐思想防线
1、强化党规党纪和廉政教育。公司结合近几年开展的“内强素质外树形象”、“群众路线教育实践”和“两学一做”等主题教育，将党规党纪和党风廉政教育纳入党委中心组和职工学教计划，党委中心组做好学习示范，党委成员分头到各党支部上廉政党课。多次举行典型示范与警示教育，邀请市区纪委、检察院、司法局、党校、海洋学院等单位专家讲课，组织观看《反腐前线》、《警钟》、《南屏红荔》、《天上的菊美》、《郑义门》等影片和“家风”廉洁家规家训展，参观普陀看守所和长湖监狱，观摩法院案件庭审，观看廉政图片展览，组织廉政知识测试，廉政书画、廉政征文竞赛与演讲，持续开展“读书思廉”活动，引导干部职工“读书修德、以德律己”，从内心深处崇尚廉洁，抵制腐败。
2、提升廉政文化的影响力。认真落实廉政文化进企业、进工地活动，巩固和扩大省级“廉政文化示范点”成果，充分利用公司OA内网、宣传简报、宣传橱窗开设党风廉政、预防职务犯罪专栏，办公楼电梯视频滚动播放廉政宣传片，职工活动中心悬挂廉政宣传标语，图书阅览室设置“廉政书角”，办公桌放置廉政岗位牌，建筑工地设置廉政文化墙、廉政书架，着力扩大廉政文化宣传的辐射面和影响力。
3、推进谈话提醒教育。严格落实教育、管理、监督职责，切实做好廉政谈话提醒教育。党委书记每年上好“新春廉政第一课”，新年伊始给大家敲警钟。认真落实班子领导与成员之间、班子成员与下属负责人的谈心谈话制度，当发现干部职工在作风、效能、纪律等方面有苗头性倾向性问题时及时做好提醒约谈。全面落实班子成员和中层干部个人重大事项报告制度，对报告不实的给予批评教育谈话，强化干部的纪律意识。全面落实新进员工上岗谈话和干部任前廉政谈话，要求新进员工和新提任干部守住廉洁底线。通过手机、OA、QQ、微信群等网络平台不定期发送廉政短信提醒，发布廉政警言警句，悬挂醒目的廉政标语，让大家随时受到告诫提醒，做到警钟长鸣。
三、注重风险防控，预防制约职务犯罪
1、强化岗位风险防控。持续推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，着力加强重点岗位、重要环节、重要人员的监督，健全重点岗位廉政风险排查动态管理机制。经过近几年探索，已基本构建了“以岗位风险排查为点，以规范工作流程为线，以制度建设为面”的廉政风险防范管控模式，从分岗清权着手，切实解决廉政风险认知模糊问题。在风险点排查中，按照梳理职权、个人自查、关联互查、部门核查、领导评查等步骤，把从领导到普通员工每个岗位和每个部门、单位的廉政风险点排全找准，对关键岗位和环节进行重点排查，对排查到的风险点予以重点防控，增强干部职工廉政风险防范意识。
2、完善制度监管体系。公司注重制度建设，基本建立起以“制度管人、制度管事”的工作机制。通过持续开展廉政风险防控和“管理提升年”活动，深入查找管理短板和瓶颈问题，重新疏理完善了《党风廉政建设工作制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《“三重一大”决策制度实施办法》以及全面预算、财务管理、内部审计、工程设计、工程招标、物资采购、物业租赁、接待管理等30余项管理制度，规范了一整套审核审批流程，强化了制度刚性约束。尤其是针对“人、财、物、事”四项管理实行全程控制，全面规范企务管理行为，提升依法治企能力。在选人用人问题上，严格执行招聘与选拔任用规定,坚持全面考察、公开选拔、竞争上岗；在财务收支、资金使用上，严格执行预算管理和财务制度,坚持定期内审和专项检查；在土地出让、物业出租、工程招标、物资采购等环节上，严格执行“招拍挂”和招投标程序,坚决杜绝暗箱操作；在企业重大事务管理上，严格执行“三重一大”决策制度，有效预防决策失误、权力失控和行为失范。同时加强对党政“一把手”行使权力的制约监督，严格执行“一把手”“五不直接分管”制度，党政正职不直接分管人事、财务、物资采购、工程建设、行政审批等事项。
3、深化联合预警机制。自2012年以来，公司在重点项目建设中与区检察院联合开展“检企共建”同步预防职务犯罪工作。公司坚持自身预防为主，加强与区检察院紧密合作，积极探索联合预防新模式。所有工程项目，在签订施工合同的同时，在区检察院的签证监督下，由业主与各施工企业签订廉政共建协议书。强化工程建设监管与预警机制，尤其对工程设计变更、招投标管理、材料采购、工程结算、质量验收等主要环节，邀请检察院预防科参与监督，确保重大项目建设实现“工程质量安全、资金使用安全、员工队伍安全”的目标。
四、加强监督检查，推进纪律作风效能建设
公司党委积极与区纪检组保持密切联系与合作，加大对公司纪委落实监督责任的领导支持，通过纪检组督促指导和公司纪委牵头实施，不断推进正风肃纪常态化，较好地建立起公司内部上下级之间、各职能部门之间、不同岗位之间的监督制约机制，做到事事有制衡、处处留痕迹。
1、抓好内部规章制度执行情况督查。重视做好中层及中层后备干部选拔任用工作，严格把好廉政审核关，按规定程序做好考察预告、任前公示、廉政谈话、签订廉政承诺和考核后列干部诫勉谈话等工作的监督落实，防止干部“带病提拔”。重视做好财务统一核算和全面预算管理，加强财务预算及收支管理的审计监督，对财务和经营成果实行稽核，近两年全面完成了8个下属公司的财务审计，进一步强化监管、堵塞漏洞。重视做好工作纪律执行情况的监督检查，加强考勤制度和上班纪律的日常管理，特别是对员工考勤、请假、工作纪律、就餐时间等相关规定的执行情况，不定期组织突击暗访。
2、抓好作风效能建设落实情况督查。积极实施“双严双强”作风建设专题，狠抓正风肃纪专项整治，运用典型案例，以案说纪，加强提醒教育。坚持把贯彻中央八项规定及上级有关作风建设要求作为督查重点，坚决防止“四风”反弹。突出重要节日节点，及时下发廉政通知，重申廉政规定，严禁违规发放津贴补贴实物。持续加大明察暗访、网络监督、查处问责、通报曝光力度，对暗访检查中发现的上班时间炒股、购物、聊天、玩游戏、公车私用等问题直接在内网上传曝光，并及时通报批评。严格落实责任追究制度，去年以来，对在监督检查中发现的土方管理内控制度不健全、差旅费单据报销不规范、部分物业租赁费和水电费收取不及时等问题作出严肃通报问责，责令相关人员和分管领导作出书面检讨，扣发奖金，取消当年评先评优资格。近二年有5名员工因上班迟到扣发奖金，分别有3名员工和
分管领导因失职问责扣发奖金。
3、抓好廉政防控制度落实情况督查。认真执行《惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作实施方案》，将相关内容分解到反腐倡廉重点工作中，做好五年规划与工作的有机衔接。重视做好“三重一大”集体决策等事项执行情况的监督检查，领导班子在作出重要决策以及研究涉及职工切身利益和普遍关心的重要事项前，都提交职代会充分讨论，各项计划目标及完成实绩、各项招投标信息等事项，均通过企务公开栏向职工公开，自觉接受职工监督。重视做好班子成员和各部门落实党风廉政责任制情况的专项考核，及时反馈考核中发现的问题，提出整改意见，督促纠正问题。重视做好领导成员和中层干部遵守廉洁自律规定情况的监督检查，督促各级干部切实履行“一岗双责”，按时上报履行党风廉政建设责任制、个人重大事项和述职述廉述学报告。重视做好工程成本管控，重点落实工程项目总开发成本控制、项目决策与设计阶段的投资控制、工程招投标预算控制和工程联系单结算控制等多管齐下的措施，加强对领导干部违规插手干预工程建设领域行为的督查。重视做好“三公”经费使用情况的监督检查，对公务接待采取办公OA流程和财务报销流程双轨制审批，严禁超预算接待支出；强化公车定点管理，严格出岛用车审批，严禁公车私用；严格执行职工疗休养规定，公款出国（境）连续几年为零，“三公”经费逐年下降。
我公司在开展党风廉政建设方面虽然取得一定成绩，但是与区委、区纪委的要求还有差距。下一步我们将准确把握新形势下党风廉政建设的新部署新要求，牢牢把握党风廉政建设与经济业务工作的结合点和着力点，坚持问题导向，积极改进不足，以高度的政治责任感和使命感，持续发力，严抓严管，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
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