二院红包回扣整治方案(大全5篇)

时间:2019-05-15 02:49:54下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《二院红包回扣整治方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《二院红包回扣整治方案》。

第一篇:二院红包回扣整治方案

东台市第二人民医院

“红包”、回扣专项整治活动实施方案

为深入贯彻落实党中央、国家卫生计生委等有关文件精神,树立卫生行业新风,促进党的群众路线教育实践活动深入开展,根据市卫生局《东台市卫生系统关于开展“红包”、回扣专项整治年活动的实施方案》(东卫委【2014】14号)的文件要求,决定在我院开展“红包”、回扣专项整治活动。现结合我院工作实际,制定本活动方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕市局下达的工作目标任务,全面深化医药卫生体制改革,严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,从群众最期盼的事做起,从群众最不满意的地方做起,切实治理医药领域商业贿赂购销解决医务人员收受“红包”、回扣不规范医疗行为等突出问题,进一步加强我院工作人员作风建设,为我院的卫生事业发展提供风清气正的良好环境。

二、总体目标

通过专项整治,我院达到“四优四无一满意”,即服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美;无索要“红包”、回扣的行为,无不规范医疗服务行为,无商业目的的统方行为,无违反执业规定的行为;群众满意。

三.方法步骤 时间暂定三个月,分三个阶段进行。

1.动员部署阶段(4月1日至30日)。结合“九不准”及建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定,召开“红包”、回扣专项整治活动大会,进一步统一思想,提高认识,落实任务。利用中层干部会议,职工大会深入开展动员部署,认真学习有关法规政策和相关文件精神,学习传达市卫生局关于开展“红包”、回扣专项整治活动的精神,深入推进专项整治活动。一把手院长与分管院长、分管院长与所分管的科主任、科主任与科每位工作人员层层签订贯彻落实“九不准”承诺书,作出廉洁从医承诺,并以报栏形式公示主要科室承诺内容,接受社会和患者的监督。进一步增强廉洁从医意识,提高全员职工抵制“红包”、回扣的自觉性和主动性,在全院形成拒收“红包”、回扣光荣,收受“红包”、回扣可耻的良好氛围。

2.自查自纠阶段(5月1日至30日)。一是做好自查自纠,对照廉洁自律规定、财经纪律,认真排查“红包”、回扣等方面存在的突出问题。对科室小金库或个人“红包”、回扣5月20日前主动交院账务科或局监察室或规财科。加强处方权监管和统方管理,严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度,推行阳光用药。二是对出院病人进行电话回访:具体由护理部将每月将出院病人的联系方式交办公室,由办公室专人负责进行电话回访,填写回访单,重点回访服务质量、是否送红包及满意度等方面。三是畅通举报渠道,对群众关于“红包”、回扣 的投诉举报进行调查了解,落实情况。今后凡是有“红包”、回扣问题投诉的,一周内组织调查,一经查实,严格按照相关规定进行处理。虽未被查实,年内第一次投诉在院内通报;第二次投诉医德考评时予以扣分;第三次投诉一律予以待岗处理。

3、整改提高阶段(6月1日至30日)。对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节,进行归纳梳理,深刻剖析原因,找准问题症结,总结经验教训,明确整改重点,制定整改措施。坚持边查边改,凡是近期能够解决的问题,要立知立改,尽快见效。凡是近期不能解决的问题,要排定时间表,创造条件,分步落实整改。确保活动取得实实在在的效果,形成良好的医疗秩序,全面提升医疗服务社会综合满意度。

四、具体要求

1、加强领导。成立东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治领导小组,一把手负总责。领导小组下设办公室,具体负责专项整治活动组织协调工作,抓好每一阶段任务落实。

2、强化教育。本次专项整治活动要以学习贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》为重要抓手,学习教育覆盖面达100%。

3、注重实效。本次专项整治工作要做好三个结合:一要把“红包”、回扣专项治理工作与党的群众路线教育实践活动结合起来,重点抓好“红包”、回扣这个廉政风险点,切实解决群众反映的热点问题;二是把“红包”、回扣专项整治工作与“三好一满意”活动结合起来,及时发现、总结、宣传一批服务好、质量好、医德好、群众满意的先进典型,用正面典型示范引领,发挥榜样的力量,大力弘扬新风正气;三是把开展“红包”、回扣专项整治工作与深化医药卫生体制改革结合起来,实现两手抓、两手硬,力争达到“四优四无一满意”的目标。

附:东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治活动领导小组

东台市第二人民医院 2014年4月11日

附:

东台市第二人民医院

“红包”、回扣专项整治活动领导小组

组 长:许应林

副组长:赵宏生

成 员:马华清

周小阳何继东 张卫红 杭庆华 王 云

东台市第二人民医院 2014年4月11日

第二篇:开展回扣、红包专项整治年活动方案

盐都区中西医结合医院关于开展“回扣、‘红包’专项整治年”活动的实施方案

各科室:

为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划》。国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设‚九不准‛的通知》和国家卫生计生委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》及区卫生局《盐都区卫生系统关于开展‚回扣、‘红包’专项整治年活动‛的实施方案》(都卫【2014】7号)文件精神,重树卫生行业新风,决定2014年开展‚回扣、红包专项整治年‛活动。现结合我院工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕区局下达的工作目标任务,全面深化医药卫生体制改革,严格按照‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的工作方针,从群众最期盼的事做起,从群众最不满意的地方做起,切实解决医务人员收受回扣、红包、不规范医疗行为等突出问题,进一步加强卫生行业作风建设、为卫生事业发展提供风清气正的良好环境。

二、总体目标

通过一年的专项整治,我院达到‚四优四无一满意‛,即服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美;无索要回扣、‚红包‛的行为,无不规范医疗服务行为,无商业目的的统方行为,无违反执业规定的行为,群众满意。

三.方法步骤

1.动员部署阶段(2014年1月-2月)。结合‚九不准‛及‚建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定‛,召开‚回扣、‘红包’专项整治年‛活动大会,进一步统一思想,形成共识,明确要求,落实任务。利用科室主任会议,职工大会深入开展动员部署,认真学习有关法规政策和相关文件精神,学习传达区卫生系统关于开展‚回扣、‘红包’专项整治年‛活动的精神,深入推进专项整治活动。院部与各科室、科室与科每位工作人员层层签订贯彻落实‚九不准‛承诺书,作出廉洁从医承诺,并以展板形式公示主要科室承诺内容,接受社会和患者的监督。进一步增强廉洁从医意识,提高全员职工抵制回扣、‚红包‛的自觉性和主动性,在全院形成拒收回扣、‚红包‛光荣,收受回扣、‚红包‛可耻的良好氛围。

2.综合治理阶段(2014年2月-5月)。一是做好自查自纠。对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定,认真排查回扣、‚红包‛等方面存在的突出问题。对重点岗

位如财务科、药剂科、医务人员进行一次谈心谈话活动,提高认识。二是建立不良记录登记。对药品、设备、耗材等供应商、经销商进行集体约谈,讲明送回扣的危害及后果,签订廉洁供药承诺书,对在本院行贿和送回扣的供应商、经销商建立黑名单,取消其供货资格;三是配合区卫生局进行第三方评价。配合区局对本院出院病人中抽取10%的比例,由第三方负责随访调查,对调查中发现的收受回扣、‚红包‛行为者处以十倍以上的罚款,视情节轻重暂停执业活动,延迟两年职称晋升,取消年终评优评先资格,情节严重的,依法依纪严肃处理。

综合治理的重点围绕四个方面:一是本单位分管领导及有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物或回扣的行为;二是本单位医务人员,在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予财物、回扣或提成的行为;三是本单位中有管理职责的工作人员利用权力,在医药购销活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予财物的行为;四是医务人员在为患者诊疗过程中,收受‚红包‛的行为。

科室负责人、党员、业务骨干要带头提高认识,带头自我对照检查,带头纠正存在的问题,在鼓励和引导自查自纠的同时,要对重点人进行重点帮助,通过个人查,别人帮和

领导点的形式,促其端正态度,消除顾虑,主动纠正。对在自查自纠中发现的问题,重在教育、重在纠正、重在制度建设。同时,汇集分析重要线索,通过抓典型案件查办,以‚查‛促纠,主动上缴回扣、‚红包‛。回扣、‚红包‛款可上交单位财政专户或区纪委廉政账户,并报区卫生局纪检监察室备案。

3、整改落实阶段(2014年6月-9月)。对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节,进行归纳梳理,深刻剖析原因,找准问题症结,总结经验教训,明确整改重点和整改时间,制定整改计划和整改措施。坚持边查边改,凡是近期能够解决的问题,要立知立改,尽快见效。凡是近期不能解决的问题,要排定时间表,创造条件,分步落实整改,确保活动取得实实在在的效果。

4、总结提高阶段(214年10月-12月)。对专项治理工作进行全面总结,在此基础上建立和完善长效机制。一是完善制度体制。要进一步完善各项管理制度,适时制定出台落实处方点评、统方管理、接受社会捐赠资助、医药代表监督管理、重点岗位负责人交流轮岗、医务人员医德考评等规章制度。二是完善监督体制。要建立监督制约机制,单位领导合理分工,落实一把手不直接分管财务、基建、项目招投标、药品设备采购等。三是完善激励体制。将医德考评与医师定期考核结果,与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职

晋级、评先评优等直接挂钩,充分发挥制度的约束和激励作用。

四、具体要求

1、加强领导。成立盐都区中西医结合医院回扣、‚红包‛专项整治领导小组,领导小组下设办公室,仇玉艳同志任办公室主任,具体负责专项整治活动组织协调工作,推进专项整治活动深入有序地开展,抓好每一阶段任务落实。班子成员按‚一岗双责‛的要求,抓好分管科室专项整治工作落实。

2、强化教育。本次专项整治活动要以学习贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设‚九不准‛》为重要抓手,学习教育覆盖面达100%。大力弘扬卫生系统涌现出的先进人物和先进事迹,凝聚拒收回扣、‚红包‛的正能量,不断完善各项规章制度,用制度管理事、用制度管权、用制度管人。

3、注重实效。本次专项整治工作要做好‚四个结合‛,一要把回扣、‚红包‛专项治理工作与建立廉政风险预警防范机制结合起来,重点抓好回扣、‚红包‛这个廉政风险点,切实解决群众反映的热点问题;二是把回扣、‚红包‛专项整治工作与当前深入开展的加强行风建设‚九不准‛规定结合起来,大力弘扬新风正气;三是把回扣、‚红包‛专项治理工作与宣传正面典型结合起来,及时发现、总结、宣传一

批‚服务好、质量好、医德好、群众满意‛的先进典型,用正面典型示范引领,发挥榜样的力量;四是把开展回扣、‚红包‛专项整治工作与深化医药卫生体制改革结合起来,实现‚两手抓,两手硬,两促进‛,力争达到‚四优四无一满意‛的目标。

4、及时总结。专项整治活动每个阶段结束后,领导小组要认真总结,及时向区局上报工作进展情况。

附:盐都区中西医结合医院‚回扣、‘红包’专项整治年‛活动领导小组

第三篇:医务人员拒收“红包”回扣承诺书

医务人员拒收“红包”回扣承诺书

为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设,我院组织全院医务人员签署“医务人员医院拒收红包、回扣承诺书”。内容如下:

在许昌市中心医院南区医院医疗岗位工作期满间,认真贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《许昌市卫生计生委关于开展签署《医患双方不收和不送“红包”责任书》工作的通知》要求,以及本单位医德医风的相关规定,向医院作出以下承诺:

一、从我做起,树立良好的职业道德,坚守正确的执业行为。

二、恪尽职守,廉洁行医,绝不以医谋私,竭尽全力除病人之痛苦,维护医术的圣洁和荣誉。

三、绝不利用工作之便以各种形式向医患索要“红包”或回扣。

四、自觉接受监督,坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。

第四篇:8.拒收“红包”回扣承诺书

拒收“红包”、回扣承诺书

本人任职鹤山市桃源镇卫生院岗位工作期间,将认真贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德规范实施细则》以及本院制订的《工作人员职业道德规范、廉洁行医若干规定及违反规定的处理办法》,并向医院作出以下承诺:

一、做到廉洁自律。本人承诺在诊疗、医药购销、物资采购、基建工程以及组织职工活动等公务交往中不以任何名义索要、收受有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣,并承诺本人的家属(父母、配偶、子女)不得利用本人的职权或职务上的影响,索要、收受有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣。

如无法拒收的“红包”、回扣,于24小时内(遇节假日顺延)交医院纠风工作领导小组登记处理,逾期不交按索要或收受论处。

二、如本人、家属违反上述规定,索要、收受工作中有关单位或个人以各种形式赠送的“红包”、回扣,愿意按照《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》接受处分。

承诺人签名:

****年**月**日

第五篇:县二院专项整治方案

县二院的群众路线

教育实践活动专项整治方案

为认真贯彻落实县委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关部署要求,着力解决县二院班子民主生活会查找出来的“四风”等方面的突出问题,制定专项整治方案如下。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神为指导,认真贯彻执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市委各项规定,针对县二院班子民主生活会查出来的“四风”方面问题,突出重点,集中攻坚,积极抓好整改落实,以专项整治工作的实际成效推动县二院更好更快发展。

二、工作目标

通过整改,使全院党员干部进一步坚定理想信念,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央“八项”规定,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面解决现有的“四风”问题,为民意识不断增强,工作作风不断转变,清廉形象有效树立,工作效率明显提高,凝聚力、战斗力进一步增强。

三、组织领导

为确保专项整治行动扎实有效开展,成立县二院党支部的群众路线教育实践专项整治领导小组。具体组成人员如下:

责任人:白晓东 完成时间:2014年9月

(五)整治公款送礼问题

贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严禁在公务接待中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。

责任人:江学志 完成时间:2014年9月

(六)整治“三公”经费开支过大问题

完善《公务接待有关规定》,严格公务接待范围、内容和标准,不接待无公函的公务活动,严禁私客公待。公务接待按照勤俭节约原则,不安排名贵菜肴和高档酒水。规范会议费、差旅费、培训支出管理,加强公务支出和公款消费审计。

责任人:江学志 完成时间:2014年9月

五、工作要求

1、精心组织、加强领导。开展专项整治是抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作的重要举措,关系我院教育实践活动的开展质量和成败,意义重大。我院全体成员要高度重视,精心组织,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律,带头抓好专项整治。

下载二院红包回扣整治方案(大全5篇)word格式文档
下载二院红包回扣整治方案(大全5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    拒收红包回扣承诺书[共五篇]

    洮北区整骨医院医务人员拒收“红包”回扣承诺书 为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设,将抵制腐败关口进一步前移,我院组织全院医务人员签署“整骨医院拒收红包、回扣承......

    关于收受红包回扣责任追究

    广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法 第一条为加强医德医风建设,保证我省医疗卫生机构及其工作人员廉洁行医、依法行政,维护人民群众的......

    “拒回扣、无红包、树形象”活动实施方案

    高青县机关门诊所 “拒回扣、无红包、树形象”活动实施方案 为进一步完善我单位反腐倡廉制度体系,巩固和完善“廉洁从医”主题实践教育活动的成果,进一步转变作风,适应医改新形......

    医务人员收受“红包”回扣的处理规定

    协和医院制度之医务人员收受“红包”、回扣的处理规定 协和医院, 医务人员, 收受“红包”, 回扣, 处理规定 本帖最后由 lsl3325009 于 2011-3-28 10:15 编辑医务人员收受“......

    XXXX医院“拒绝回扣、远离红包”从业承诺

    XXXX医院 “拒绝回扣、远离红包”从业承诺 为规范医疗行为,更好地为广大患者服务,自觉抵制“回扣”、“红包”等不正之风,本人向科室郑重承诺: 一、从我做起,树立良好的职业道德,......

    收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度

    重庆同心医院 严禁索要、收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度 为了进一步建立健全医院管理规章制度,完善监控制约机制和管理措施,制止索要、收受“红包”和各种“回扣”......

    医疗“回扣”、“红包”现象的分析与治理探讨

    医疗“回扣”、“红包”现象的分析与治理探讨 存在于医疗行业的医药购销“回扣” 、医疗服务“红包”问题,医疗卫生系统虽然采取了一系列的整治措施,但从人民群众反映热烈和......

    关于开展创建“无红包、无回扣医院”活动实施方案

    岷梅卫发【2012】32号 岷县梅川中心卫生院 关于开展创建“无红包、无回扣医院”活动实施方案 卫生院各科室: 为了巩固我院 “无红包医院”的成果,深化我院创建“无红包、无回......