新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设[最终定稿]

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第一篇:新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设

新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设

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2011-08-01 15:59:28

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党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势、新任务,换届后的基层党组织要完成肩负的历史使命,在新的起点上推动科学发展、富民强县,就必须着眼于提高党的执政能力,夯实党的执政基础,全面加强党的建设,永葆党的生机与活力,为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

着眼于建设学习型党组织,不断提高党员干部思想政治素质

党的十七届四中全会明确提出了“建设马克思主义学习型政党”的重大任务,这既是对我党优良传统的继承和发展,又是对全党提出新的更高的要求。从新蔡县来看,各级党组织和广大党员干部一直比较重视学习,特别是通过学习实践科学发展观活动、创先争优活动等一系列活动的深入开展,全县上下学习风气十分浓厚,学习型党组织创建扎实推进。

一要明确学习内容,解决好“学什么”的问题。当今时代,各类新知识、新事物层出不穷,各种新情况、新问题不断涌现,随时都在考验着党员干部的能力和水平,也检验着各级党组织的威信和形象。加强学习、提高素质从来没有像今天这样如此现实而紧迫。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,切实做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践;要广泛学习法律法规、市场经济、科学技术等知识,切实做到用广博的知识充实自己、完善自己;要虚心学习实践中总结的新经验、新方法、新举措,结合实际,敢于创新,切实做到用群众的智慧来完善思路、谋划发展。

二要创新学习形式,解决好“怎么学”的问题。2009年以来,新蔡县委广泛开展了以提高党员干部群众创业本领、提高党员干部群众法制素养、加快富民强县步伐为主要内容的“两提高一加快”活动,依托全民创业报告团和政策法规宣讲团集中开展宣讲,讲党的惠民政策、讲法律法规知识、讲各种实用技术,帮助群众致富;搭建了“干部大讲堂”和县电视台本地新闻联播后的“农民大讲堂”两个平台。实践表明,开展这些活动,是提高党员干部素质、建设学习型党组织的重要载体,是打基础、管长远的重大举措。要坚持不懈地抓下去,完善宣讲形式,明确宣讲内容,扩大宣讲范围,不断增强宣讲活动的感染力、影响力和实效性,真正让活动成为党员教育培训的“品牌”、建设学习型党组织的“亮点”。

三要务求学习实效,解决好“学好学不好”的问题。检验学习效果的标尺就是看党员干部能否受到教育、综合素质能否得到提升、带领群众创业致富的本领能否得到增强。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习同解决本地实际问题紧密结合起来,同解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合起来,同解决党的建设中存在的突出问题紧密结合起来,切实把学习的收获、调研的成果、思考的心得转化为领导发展的本领、谋划发展的思路、促进发展的措施。

着眼于提高党的执政能力,切实加强领导班子和干部队伍建设

县、乡党委换届后,我县各级领导班子的结构进一步优化,凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,但班子建设的整体情况离科学发展观的要求还有很大差距;特别是省直管县试点工作今年 6月1日启动以后,干部素质更需要大幅度提高。

一要着力维护班子团结。团结是班子建设的永恒主题。加强班子团结,就必须坚持民主集中制原则,坚持民主生活会制度,发扬党内民主,强化党内监督,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。要不断优化班子结构,切实加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔,努力造就一支政治过硬、作风民主、清正廉洁、团结务实的领导班子。

二要切实加强教育管理。着力抓好干部教育培训,依托党校这个主阵地,办好干部进修班、培训班、专题研讨班等主体班次,不断提高干部队伍的整体素质。去年以来,我县先后举办了乡镇党委书记、村党支部书记、离退休干部党支部书记、大学生村干部、新任副科级干部五个专题培训班,培训效果和社会反响都很好。要坚持从严管理与关心爱护并重,对干部工作中出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。认真落实党员领导干部述职述廉述学制度,完善党员领导干部个人重大事项报告和收入申报制度,试行拟提拔干部廉政报告制度,不断规范干部从政行为。

三要坚持正确用人导向。认真落实四项监督制度,按照“五重五不简单”的要求,严格用人标准,严明用人程序,严肃用人纪律,进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议等制度,继续推行“双推双考”、干部任前公示制、试用期制、全委会票决制等行之有效的工作机制,真正把德才兼备、能力较强、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。坚持在实践观点和群众观点的交汇点上选用干部,注重在招商引资、项目建设、信访稳定等工作中重用干部,着力把干部的精力和心思引导到全民创业上、体现到科学发展上。

着眼于推动经济社会又好又快发展,深入开展创先争优活动

与推动经济社会发展紧密结合,是创先争优活动保持生命力和影响力的关键所在。要以创先争优活动为主线,以推动科学发展、富民强县为目标,全面加强基层党组织和党员队伍建设,引导广大党员在全民创业中做表率、在服务群众中当先锋,以活动成效树立形象、取信于民、推动发展。

一要把加强基层组织建设作为创先争优活动的主攻点。把基层组织建设好是衡量创先争优活动取得实效的关键。把工作的着力点放在发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定上,积极争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部。继续推行“四议两公开”工作法,深入开展农村党支部划类升级活动,促进先进支部上水平、中间支部上台阶、后进支部变面貌。去年以来,我们创新基层组织设置模式,按照新农村社区规划,将全县 350个行政村规划为 116个新农村社区,在条件成熟的社区设立党总支,党总支书记由省、市、县选派的驻村任职党员干部担任,所属村党支部书记担任总支委员,目前全县已设立新农村社区党总支 5个。高度重视城市街道、新农村社区、“两新”组织的党建工作,进一步拓宽党的工作覆盖面,着力构建城乡一体化的党建新格局。

二要把加强党员干部队伍建设作为创先争优活动的主动力。加强对党员干部的教育管理,实行县、乡、村三级联动,开展党员经常性教育培训,全面提高农村党员干部的整体素质。认真做好发展党员工作,注重从现任村干部、致富能手、农民经纪人、外出务工返乡人员中培养入党积极分子,不断为党员队伍注入新鲜血液。积极推进党内基层民主建设,落实党务公开制度,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。继续深化“三杯”竞赛活动,调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性。

三要把全民创业作为创先争优活动的主战场。引导广大党员干部带头参与创业,率先成为致富模范、创业标兵。帮扶群众创业,教育党员干部致富不忘乡邻,带领群众走共同富裕之路。大力服务创业,在政策层面上搞好服务,在资金技术层面解决难题,在稳定层面提供保障,让群众大胆创业、放心创业、创成大业,以全民创业的丰硕成果检验创先争优活动实效。通过开展全民创业,全县城乡居民储蓄存款余额由2008年年底的 45亿元增加到今年 5月底的72亿元,平均每月增加9300多万元。今年1—5月,新增9.5亿元,月均增加1.9亿元。广大人民群众在创业中得到更多实惠,党员干部在指导和参与创业中得到实践锻炼。

着眼于改进党员干部作风,持之以恒促进各项工作落到实处

重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实,是领导干部的基本功,也是良好工作作风的重要体现。去年以来,我们先后开展“五项整治”、干部作风和社会治安“双整”集中活动,较好地解决了工作不落实问题。牢固树立求实求效的理念,以落实树导向、以落实树形象、以落实促发展。

一是强化责任抓落实。工作能不能干好,在很大程度上取决于工作责任心强不强。要强化责任意识,认清自己担负的职责,做到责随职走、心随责走,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的工作观、政绩观和事业观,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把本领用在促发展上。

二是坚持原则抓落实。只有坚持原则,才能做到公道正派;只有以身作则,才能树立组织威望。要始终做到讲原则、讲大局,时时处处以广大人民群众的利益为重,决不能因部门利益影响全局利益,因个人利益影响整体利益。要敢于动真碰硬、迎难而上,创造条件、克难攻坚,不折不扣地把工作落到实处。

三是用好干部抓落实。坚持德才兼备、以德为先,用干事认真的干部,用能够干成事的干部,用敢于负责任的干部,用群众公认度较高的干部,多给他们鼓劲、多给他们撑腰、多给他们关爱,努力为干部成长和干事创业搭建广阔舞台。

第二篇:新形势下如何进一步加强和改进村级党组织建设

新形势下如何进一步加强和改进村级党组织建设

目前,农村党组织建设普遍面临着一系列的问题:一是党员年龄结构老化。二是部分党员思想觉悟低。三是党内活动缺乏活力。四是党员作用相对弱化。

随着农民自主意识的不断增强和村级基层组织综合能力的相对低下,我们该如何应对?本人认为应从以下几个方面进一步加强和改进村级党组织建设。

一是优化村级党组织核心队伍建设。由乡镇党委推荐优秀党员、致富能手、复退军人、务工经商人员在村级党组织中任要职,鼓励吸纳有知识、有思想、有创意、有干劲的积极分子加入党组织。认真落实大学毕业生到村任职工作,把大学毕业生作为后备干部培养,让大学生更好的融入村级党组织的工作中,强化村级党组织的综合实力。

二是建立村级党组织结对帮扶机制。在村与村之间、乡镇与村之间、城市与村之间建立联动机制,认真组织帮扶党组织和被帮扶党组织党员之间的批评讨论、参观学习、知识竞赛、红色旅游等活动,丰富农村党员的组织生活。乡镇和城市的党组织要帮组村级党组织解决活动经费困难的问题,要对联系的村级组织发展负责并签署责任状,并不断细化联带帮扶制度,用制度来保障,形成资源共享、团结一心、共同发展、共同进步的良好局面。

三是提升村级党组织党员素质水平。通过远程教育平台,以学习实践科学发展观活动为契机,大力加强对农村党员的培训教育。重点开展社会主义核心价值体系学习教育:用马克思主义武装思想;坚定中国特色社会主义共同理想;弘扬民族精神和时代精神;树立正确的社会主义荣辱观。同时开展业务水平的培训,组织业务水平竞赛,让拥有高水平业务能力的党员覆盖到各个领域,成为各个领域的模范带头人,充分发挥先锋模范带头作用。达到“再洗一次脑,再充一回电”,“党员干部受教育,科学发展上水平”的目的,全面提升农村党员的综合素质水平。

四是强化村级党组织党员带头意识。对村级党组织充分放权,在符合我国基本法律、法规的前提下,村级党组织可以通过召开村民代表大会,对符合本村发展的提议进行表决,表决通过后,按照会议条例形成决议,强化村级党组织党员的带头意识,进而提升基层党员的责任意识。

五是提高村级党组织新老干部补贴。建立健全村级干部激励保障机制,同时建立村级干部考核制度,把两者有机的结合起来,不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏,科学地解决村干部的误工补贴问题,并加强村级活动中心的建设,改善村级组织办公条件,通过经济上保障、政治上激励、生活上关心,激发村干部的工作积极性。

第三篇:加强和改进新形势下农村基层党组织建设

加强和改进新形势下农村基层党组织建设

----乡人大副主席 徐子明

党的十七届四中全会《决定》指出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”要把党在农村的路线、方针、政策落实到实际工作当中去,变成广大党员和群众的自觉行动,最终要靠农村基层党组织。因此,加强和改进农村基层党组织建设对于巩固党的基层政权,切实解决“三农”问题,推动社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

改革开放以来,我国广大农村发生了深刻变化。农村基层行政权力运行实现了由“政社合一”向党组织主导与村民自治相结合的转变,广大农民获得了经济自主权;农村社会结构从单一利益主体向多元利益主体转变,农民开始分化为不同的阶层和利益群体;从所有制结构来看,农村经济已经实现了从单一的集体经济向多种经济形式并存的转变,既有集体经济、个体经营、农村合作制,又有中外合资、合作的经济实体;从经济运行体制来看,农村经济已经完成了从一元化的计划经济体制向多元化的市场经济体制的转变;从农业的生产方式来看,农业生产逐步由传统农业向信息农业、现代农业转变;从农业的经营方式来看,广大农村逐步实现了由以种植为主的“小农业”向种植、养殖、打工、经商、1

创办实业等综合经营的“大农业”转变。

市场经济的发展使农村基层党组织建设面临许多新情况和新问题。一是随着农村经济体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,农业生产、经营都发生了很大变化。农村劳动力在产业间转移和地区间流动越来越频繁,离土离乡、经商务工的农民包括农民党员越来越多。传统的党组织设置形式、管理方式、工作方法等很多已不适应这些新变化。二是随着我国农业生产由传统农业向现代农业转变,现代科学技术的普及、现代生产工具的使用、现代化管理的全过程实现,使农村基层党组织的服务功能出现了诸多新情况。三是随着农村改革的不断深化,国家、集体和农民的分配关系发生了重大调整,农村基层党组织必须转变工作方式,学会运用经济、政策、法律手段开展工作,服务农民群众。

党组织自身建设也出现了一系列新情况和新问题。具体表现有,其一,一些村党组织松散,缺乏凝聚力和向心力,“无人管事”、“无章理事”、“无钱办事”的情况严重存在,个别村党组织形同虚设,处于瘫痪和半瘫痪状态。其二,在一些农村党员队伍中不同程度地存在着信念宗旨“蜕化”、组织观念“淡化”、致富能力“弱化”等问题。其三,一些农村基层党支部组织生活不正常,缺乏行之有效的党员教育管理办法。

新形势对农村基层党组织提出了新的要求。一是要促进

经济发展。推动农村经济社会发展始终是农村基层党组织的根本任务,也是推进农村科学发展的要义。二是要维护社会稳定。维护农村社会的安定团结,创建稳定的农村新秩序,是农村基层党组织必须长期坚持的政治任务和政治责任。三是要建设先进文化。先进文化是社会主义新农村建设的一个重要特征,农村基层党组织和党员,要在农村精神文明创建活动中,发挥好示范带头作用,做传承先进文化的“领头羊”。四是要推动民主管理。新农村建设、农村小康社会建设、农村和谐社会建设要以科学的民主管理作保证,农村基层党组织必须切实推进农村基层管理的科学化、规范化、民主化。

为了适应新形势要求,农村基层党组织建设要在以下几个方面作出努力。第一,转变发展观念。农村基层党组织必须转变发展观念,坚持以人为本,始终把农民群众置于农村建设和发展的主体地位,立足于促进农民群众的全面发展,依靠农民群众促发展,发展成果由农民群众分享。第二,创新管理。农村基层党组织要完成新使命和新任务必须创新管理制度。各农村基层党组织要根据自身的不同情况创新党组织的管理制度,创新农村经济、政治、文化、生态和社会管理制度,以适应新形势下农村管理的需要。第三,拓展发展思路。农村基层党组织视野要更加开阔,既要从维护大局服务大局的高度,从国际国内的宏观层面出发来谋划新农村建设,又要善于从大局中、从宏观中寻找自己的发展位置、发展机

遇,争取更大的发展空间,寻求更有力的支持。第四,提升服务水平。农村基层党组织必须强化自身的服务功能,事事尊重农民的意愿,处处维护农民的利益,全心全意为推进农村经济社会发展。广大共产党员要发挥先锋模范作用,积极主动地为农民群众服务。第五,提高管理能力。农村基层党组织既要具有宏观驾驭能力,又要具有微观操作能力。这就要求农村基层党组织能够自如对应对各种复杂的环境,处理各种复杂的矛盾,协调好各方利益,维护社会稳定,有力推进农村经济社会的发展。第六,改进工作作风。农民最讲实际,农村基层党组织只有使各项决策符合群众的意愿,才能取信于民,在农民群众中树立起良好的形象,增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,因而农村基层党组织和党员干部必须树立说实话、办实事、出实招、求实效的务实作风。总之,在新形势下,我们要进一步巩固和加强党的基层组织,使党的农村基层组织充分发挥推动农村发展,服务农民群众,促进农村和谐的作用。

第四篇:进一步加强和改进新形势下离退休干部党支部建设

进一步加强和改进新形势下 离退休干部党支部建设

在市直机关离退休干部党支部书记培训班上的讲话

各位老同志们、各位支部书记:

今天,市直机关离退休干部党支部书记、委员、在职联络员培训班开班了。老干部是党和国家的宝贵财富,是我们事业承前启后、兴旺发达的重要支撑,是推动工作的一支重要力量。离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分,是党委、政府联系老干部的主要桥梁,是老同志政治学习和思想教育的重要载体,举办本期培训班的目的,是贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和推进“五好”离退休党支部创建活动,进一步加强和改进离退休干部党支部建设,促进我市离退休党支部建设再上新台阶,更好地发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用。

一、充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性,增强做好工作的责任感

1、加强离退休干部党支部建设,是贯彻落实中央党建工作新要求、提升基层离退休干部党支部工作水平的客观要求。党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和 改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对当前和今后一个时期加强和改进党的建设做出了部署,是我们党建设的纲领性文件。最近,中办转发《中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,要求广泛开展以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。在新的历史条件下,离退休干部党支部建设如何改进和加强,如何适应并有效促进社会主义市场经济体制的建设,推动经济发展和社会进步,加速现代化建设步伐,这是摆在我们面前极其重要的课题,亟待认真研究并加以解决。这次培训班,给大家提供了一个学习交流的平台,大家可以坐下来,静下心,结合工作实践,深入探讨离退休干部党支部建设与经济社会建设结合的有效途径,进一步理清新形势、新任务、新情况下离退休党建工作的新思路,谋求离退休干部党支部建设的新突破,更好地发挥离退休干部党支部的作用,更好地促进党的基层组织建设整体水平的提高。

2、加强离退休干部党支部建设,是加强离退休干部党员队伍建设、保持党员先进性的内在要求。市直机关现有党员 7413 人,离退休党员1874人,约占党员总数的 25.28 %。加强离退休干部党支部建设,不断发挥党支部的政治核心作用,可以更好地把老同志们组织起来、凝聚起来,引导他们发挥各方面的优势和特长,让老干部在老有所为中实现自己 的人生价值,在老有所为中把优良传统保持下去、弘扬下去。在座的支部书记和委员,担负着基层党组织建设的重要工作,在组织离退休干部党员开展“五好”离退休干部党支部创建、建立学习型党组织建设活动,坚持用党的最新理论成果武装离退休干部头脑,开展理想信念、形势任务教育等方面,做了大量卓有成效的工作,党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,党员队伍总体上是稳定的、和谐的。但同时我们也看到,在离退休干部党员队伍中还存在个别党员把自己混同于一般群众,甚至言行上有损党员形象等不容忽视的问题。加强离退休干部党支部建设,为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。举办这次培训班,就是为了使大家全面地学习基层党建业务知识,帮助大家进一步提高工作能力和业务水平,增强做好党员教育管理工作的积极性、主动性和创造性,更好地引导广大离退休干部党员做到政治坚定、思想常新、理想永存。

3、加强离退休干部党支部建设,是全面做好离退休干部工作、落实老干部各项待遇的现实需求。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,也是老干部生活上的一个依靠。加强离退休干部党支部建设,不断改进和完善政治学习、通报情况、走访慰问等制度,充分理解、关心老干部,帮助他们解疑释惑、提高理论水平,让他们充分享受到一个老党 员应该享受到的政治待遇;积极创新组织设臵形式、学习教育形式和活动方式,不断丰富老同志的精神文化生活;以满腔热情服务老干部,真心诚意地帮助老干部排忧解难,切实维护好他们的利益,这些不仅可以进一步落实党中央对老干部工作“政治上关心、精神上关怀、生活上关爱”的要求,还有利于在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。

4、加强和改进离退休干部党支部建设,是“全面达小康、建设六盘水的实际需要。我市“十二五”规划提出:“以科学发展观为主题,以加快转变经济方式为主线,深化改革开展,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康打下具有决定性意义的基础。”的指导思想,这是在老同志们过去奠定的坚实基础上提出来的,实现这一目标,仍然需要老同志们的关心、支持和参与。广大老干部是六盘水发展的创业者和见证人,有的曾经担任过各级领导职务,有的是某一领域、某一行业的专家,在经济、政治、文化、社会建设等方面具有丰富的经验;进一步加强和改进离退休干部党支部建设,把老干部的思想统一到市委政府的决策部署上来,把老干部的智慧和力量凝聚到建设六盘水的伟大事业中来,对于全市经济发展、科教进步、文化繁荣和社会和谐,将会起到积极的推动作用。

二、准确把握离退休干部党支部建设的主要任务,增强做好工作的针对性

党的十七大报告中提出“全面做好离退休干部工作”的要求。离退休干部党组织要适应新形势、新任务的要求,就要紧紧围绕十七届四中全会提出的关于加强党的建设的总体要求,来谋划和开展工作,以改革创新精神推进离退休干部党支部建设。

1、围绕基本现代化建设的各项任务,着力抓好思想政治建设。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党科学执政的重要手段,也是基层党组织的一项重要职责。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任,给离退休干部思想政治工作提出了新课题。我们要积极适应这一新变化,有效地组织、引导、团结好老干部,把离退休干部的思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,把离退休干部的关注点吸引到基本现代化建设事业上来。一要加强思想教育。把学习贯彻十七届四中全会精神不断引向深入,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。要把理想信念教育作为核心内容,坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育;进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;进行 以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观为核心内容的社会主义价值体系教育;进一步加强和改进政治理论教育、形势政策教育,使老干部党员坚持与时俱进,永葆政治本色。二要改进方法。要在继承和发扬好传统好做法的基础上,深入研究离退休干部思想活动的新情况、新特点,探索思想政治工作的规律和方法,使这项工作更加贴近离退休干部的思想实际。要针对老干部“双高期”的特点,将加强老干部党支部思想建设与利用社区资源做好离退休干部的服务管理工作相结合,充分利用社区课堂的办学优势,坚持以人为本,结合老同志的实际,有的放矢地开展学习。要注意学习形式的多样化,对于身体条件好、实际情况允许的老干部,可以通过举办讲座、观看学习光盘、召开座谈会等方式开展培训活动;对于年老体弱又有学习愿望的老同志,可以上门发放学习资料、交流思想,传达会议精神,使广大老干部党员始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁,做到离休不离党,退休不褪色,永葆共产党人的思想先进性。三要做好宣传引导工作。要经常深入老干部中,了解他们的要求,体察他们的情绪,多做解疑释感、提高认识的工作,多做宣传引导、耐心说服的工作,多做统一思想、凝聚力量的工作,为基本现代化建设提供有力思想保证。要针对少数老干部党员思想滑坡,不知大事、不明大势的新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。对老干部关心的一些热点、难点问题以及深层次的思想问题,耐心细致地做好正面引导的工作,使他们既思想进步,又心情舒畅。

2、围绕新时期党建的工作要求,着力抓好组织制度建设。要认真落实全国老干部局长会议“确保每一位老干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活”的精神,从有利于老干部党员参加活动,发挥作用出发,按照组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的要求,继续抓好老干部党支部的组织建设。根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,事业心较强,能够驾驭全局,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,还要把制度建设贯穿于其中。要结合本部门实际,重点建立健全组织生活制度、学习制度、报告制度、联系党员制度、党费收缴和管理制度、监督检查制度,促进组织生活正常化,管理工作规范化。重点是在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常 化、制度化。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,切实把老干部党支部建设的创新成果制度化、规范化,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。这里强调一下,老干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章等情况开展经常性的监督检查,发现问题要及时沟通,及时解决。要及时总结好的经验,发现工作中存在的倾向性问题,提出加强和改进的具体措施,通过建立健全科学规范、便利管用的规章制度,为党支部的健全完善和思想政治工作的有效开展提供制度保障。

3、围绕凝聚力战斗力的有效增强,着力抓好支部作用发挥。发挥支部的战斗堡垒作用,要重点做好三方面工作:一是从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,围绕党建要求开展工作。要通过抓学习、抓制度、抓活动,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强领导核心。要不断增强创新意识和服务意识,及时掌握了解思想动态,切实帮助解决实际问题,不断提高党支部的亲和力。二要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求,不断推进支部工作方法和内容创新。首先,要变党支部工作“抽象化”为“具体化”。党支部工作一定要顺应新形势的发展,多做一些实实在在的工作,让老干部能看得见、摸得着,感觉得到。其次,支部工作要“人性化”。党支部不能一味地要求党员奉献和付出,要真心实意地关心 党员的实际困难,想方设法帮助党员摆脱困难,解除后顾之忧。第三,要变党支部活动“单一化”为“多元化”。党支部不是以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动,可以开展各种各样的寓教于乐的实践活动,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的支部活动形式,使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来,从而保证党支部的凝聚力和号召力。三要围绕“给权利、给任务、给舞台”,培养造就一支过硬的党员队伍。“给权利”就是党员应该享受的讨论、学习、活动等权利,要充分享受,使党员意识到自己不同于普通的老百姓。“给任务”就是帮助党员确定工作目标,明确工作责任。“给舞台”就是构筑各种活动载体,搭建党员作用发挥的平台。如以开展“五好”支部创建活动和“夕阳映江海,晚霞更生辉”主题实践活动为载体,结合基层党组织和党员实际,在基层党组织和广大党员中间开展创先争优活动,搭建党员争先的舞台,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

三、努力推动离退休干部党支部建设实现新突破,增强学习培训的实效性

这次培训班时间虽短,内容比较丰富,主题突出,形式多样,针对性比较强,适合老同志的需求、符合老同志的特点。希望大家思想上要高度重视,真正做到学活学精,学以致用,学用相长。为此,对培训班提出以下要求:

1、立足实际,力求学有所获。按照培训班的课程安排,将组织大家深入学习《明确工作要求 加强支部建设》、《怎样当好党支部书记》、党务工作知识等内容。学习新思想、新观点、新举措,全面把握和理解科学发展、构建社会主义和谐社会的科学内涵、基本原则和主要任务。希望你们在深刻领会精神的基础上带头学习,将所学、所思传达给本支部的其他老党员、老干部,结合当前应对国际国内重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的形势背景,读文件,作分析,引导支部的老党员、老同志认真领会各项文件精神,进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,切实发挥好支部书记的积极作用。

2、加强交流,力促共同提高。这次党支部书记(委员)培训班,就是要使大家开阔眼界,拓宽思路,充实提高,进一步增强做好新形势下离退休干部支部工作的能力。在座的各位老领导来自不同的单位,平时能集中在一起的机会并不多,这次学习培训实际上也是为大家提供了一个互相学习、交流的平台,通过交流相互借鉴,取长补短,加深对培训班所学内容的理解,加深对当前新形势的认识,进一步明确新形势下离退休干部党支部工作目标和任务,努力提高基层党支部的整体工作水平。

3、开拓思路,力推支部建设。培训班的目的在于提高,学习的目的在于运用。通过学习培训,更重要的是要进一步 明确工作要求和思路,把离退休干部党支部工作做得更好。当前和今后一个时期,离退休干部党支部工作要在党的十七届四中全会精神的指引下,按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求,以争创“五好”党支部、建设学习型党组织、开展创先争优活动为抓手,根据老干部党员的实际和特点,扎实开展各项工作,不断开创老干部党建工作新局面。

同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!

最后预祝培训班圆满成功,祝各位老领导、老同志身体健康,阖家幸福!

谢谢大家。

第五篇:新形势下如何进一步加强和改进团场基层组织建设

新形势下如何进一步加强和改进团场基层组织建设

农一师一团工会张燕

本文笔者对团场基层组织建设现状进行调查研究,客观分析存在的问题和不足,深挖基层组织建设的薄弱环节,提出如何进一步加强基层组织建设,谈谈自己的粗浅认识:

一、基层组织的薄弱环节

一是党员干部队伍素质参差不齐,落实上级党委的政策和工作要求显得力不从心,缺乏应有的适应性。二是一些党员干部政治学习、专业技术学习的氛围不浓厚,自觉意识较差,畏学、厌学情绪较重,工作被动,创新能力差。三是一些党员干部作风不实,头重脚轻,对职工群众主动服务的责任意识不强。四是一些党员干部发展经济、围绕中心服务大局的能力和意识不强,满足于现状,缺乏危机意识和发展创新意识。五是连队生产第一线党员骨干严重不足,不能及时地补充新鲜血液,相当一部分党员不能发挥先锋模范作用,使支部的领导核心作用不能充分发挥。六是每个基层单位都配备了远程教育设备、电视机、VCD等,硬件设施齐全,但是有些单位跟不上形势的发展,没有充分利用信息资源开展党建活动,致使学习教育落后。

二、建议与对策

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》为我们指明了党组

织建设的方向,针对新形势下党组织建设存在的薄弱环节,我们不应回避。它事关团场改革发展和稳定的大局。

(一)加强基础建设,提高执政能力

一是要加强制度建设。首先就要建立和完善各项规章制度,以行之有效、切实可行的制度体系来约束和规范广大党员干部的行为。二是要深入开展好各个阶段主题鲜明的宣传教育活动,不断地为党增强战斗力,增强活力。三是切实抓好“五好”党支部建设,配齐配强党支部班子。四是注重为党组织注入新鲜血液,特别是在生产一线挖掘和培养先进模范人物、科技致富带头人,把他们培养进党的队伍,进而发挥好先锋模范作用。五是要坚持问计于民,多办顺民意、解民忧的实事,与职工群众同舟共济,共克时艰。

(二)加强廉政建设,树立良好风气

一是要加快经济的发展,就必须坚定不移地加强党风廉政建设。二是广泛开展社会监督。三是关口前移,在思想上提高广大领导干部的拒腐防变意识。四是党员干部要进一步增强节俭意识,真正将有限的资金用到刀刃上。五是要牢固树立“过紧日子”的思想,在大额资金的使用上一坚持集体决策,日常开支节俭合理,适度从紧。

(三)维护班子团结,形成战斗合力

一是各级党组织和领导,要把树正气、讲团结、求发展放在首位,站在讲政治、讲大局的高度。二是在具体工作中,2各级党组织和领导干部要注重加强维护团结的能力,步调一致地开展工作。三是坚持民主集中制,班子成员要以整体利益为重,补位不越位,以诚相待,互相学习,互相信任,互相支持,形成合力。四是要始终保持良好的精神状态,想事、谋事,干成事、干大事,用行动增强各级干部的凝心聚力、务实创业的本领。

(四)加强学习教育,提高党员素质

一是要通过集中学习、远程教育、个人自学等方式,加强学习。二是要通过外出参观学习先进单位和先进企业好的发展思路及成功经验。三是注重把学习积累与服务团场发展、总结经验规律和开展调查研究相结合,提高党员干部驾驭复杂局面、处置突发事件的能力,提高决策和领导水平。四是通过学习,领会兵师团党委的指示精神,认真贯彻上级党委改革发展的决议,及时了解工作进展,找准工作难点,抓住工作重点,掌握职工关心的热点,有条不紊地开展好各项工作。

(五)加强文化建设,凝聚先进力量

一是培育团场的人文精神和企业精神,淳化团风,保持良好的社会风气。二是在不同的行业和岗位有针对性地开展敬业、创业活动,广泛地调动和激发职工群众勤劳致富和爱岗敬业的工作作风。三是通过塑造团场企业文化,让企业文化成为团场职工群众的一种生产生活理念、生存方式和价值

取向,成为团场人文精神的内核。四是抓住各种节庆广泛开展一些主题文化娱乐活动,以主题文化凝人心、聚力量,为发展助力,形成发展合力,潜移默化地提高职工群众的素质,塑造团场的形象,提升团场发展内涵。

(六)以职工的文明工程为要求促进步

职工的文明程度决定了团场发展和社会进步的程度。一是要以加快团场经济发展和致富职工群众为突破口,提高职工增收致富的技能,促进团场经济的稳步发展和职工收入的显著增长,为职工的文明工程奠定基础。二是要以加强对职工群众的教育培训为切入点,结合各项工作要求有针对性地加大教育培训力度。三是要以建章立制为措施规范文明行为,建立一套行之有效的长效机制。四是要以开展职工群众性文明创建活动为载体,创新和丰富职工文明工程的内涵,充分调动广大职工群众参与创建活动的积极性。

当前,我们正在贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,全力推进跨越式发展和长治久安的伟大实践。在这样一个事关师市发展的历史新时期,加强和改进基层组织建设就成为理清发展思路,明确发展目标,凝聚发展力量的关键环节,我们一定要抓紧抓好,实现新的发展和长足进步。

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