梅仙镇中心卫生护理部12月份工作安排

第一篇：梅仙镇中心卫生护理部12月份工作安排

梅仙镇中心卫生护理部 2012年12月份工作安排

一、业务学习：

主讲：张牡丹（11月份省里进修内容）。

二、新护士演讲：（人人参加，任选一题）

1、工作体会

2、为什么要开展责任制护理。

三、各科室对照护理质量评分标准进行自查（12月10前完成）、护理部组织护理质量小组管理人员对全院护理质量进行检查，张卫花、彭津津负责综合科检查，张牡丹、翁海燕负责妇产科（手术室、供应室）。

四、各科室业务学习内容：

1、综合科：换药室管理

2、妇产科：手术室、产房、供应室工作管理制度和工作要求。

五、护理部重点工作是安全管理，要求各科室遵照下列执行。

1、科室每月有一次质量分析，对存在的问题有整改措施。

2、查对制度落实，大小查对有登记，护士长在班时必须由护士长组织。

3、病房管理：用电安全，无人吸烟，床把手及时复位，防跌倒、防坠床宣教到位、措施落实。加强手术病人、新生儿、危重病人的管理

4、物管理：原装盒，分类放置，专人负责每月清点一次有记录。

5、抢救药械处于应急状态，器械有操作流程和消毒方法，人人掌握。

6、执行一人一针一管一灭菌一洗手。

第二篇：梅仙卫生院5月份护理部工作安排

梅仙卫生院5月份护理部工作安排

一、业务学习：

1、护理人员职业素质主讲王谦奇

2、医务人员冼手的重要性主讲刘金贵

二、新护士电动吸引器吸痰法、上氧考核

三、护士节因有6个护士要参加县局组织的庆祝活动，全院护士上午不能安排休假，17、18、19号有部份护士参加晋升考试，妇产科只有一人上班，其余护士全部要考试，全院护士统一调配，安排老年科彭津津到妇产科上班。

四、护理部工作重点是规范护士行为：

1、上班不开手机，或将手机放在护士专用柜内，对于违反此规定用手机上网的护士，护理部会给予经济处罚（护士长因工作需要手机可放在身上，但要设置震动，上班时间上网与护士同样处理）；

2、不私自换班；

3、不穿拖鞋上班 ；

4、不穿工作服进食堂；

5、上班不迟到早退。

第三篇：2013年梅仙中心卫生院1月份护理部工作安排

2013年梅仙中心卫生院1月份护理部工作安排

一、新护士皮内试验操作考核，由彭津津、翁海燕负责，考核分加练习分为

考核实际得分，每人必须最少练习5遍以上，每练习一遍记2分，少练一遍扣2分，总分在90分以上第一名的给予奖励50元。

二、业务学习：

1、护理部主讲护士必会的沟通技巧，重点是特殊情况下护士的沟通技巧。

2、各科室重点学习健康宣教知识。

三、老护士个人工作总结大会，每个护士都必须参加，材料用A4纸打印，由护理部统一保管。时间另行通知。

四、请各科室护士长作好年前工作安排：检查病房门窗、电灯、医疗器械等

设备是否有损坏情况，如有及时报告后勤科并督导维修到位；因春节期间职工休假一般在外，评估科室物品库存情况，领取足够的办公用品。

五、请各科室护士长、院感负责人员徐芬芬、老年科彭津津作好2013年所负

责工作的工作计划，并在下周一交护理部。

六、作好上级验收前准备工作：一是护理部各室整理、二是督导卫生员搞好

本病区卫生；三是整理资料；四是遵照平江县护理质量评分标准自查，对存在的问题进行整改落实。

七、各科室护士长和老年科彭津津一般上长白班，从今日起执行。

第四篇：护理部相关工作安排

护理部相关工作安排

一、每周三下午实习生听课，最好是星期一或星期二电话通知带教老师，并将课件保存至电脑个人讲义幻灯片。

二、每周五将科室上报排班保存至内网桌面排班表中，分清楚月份及周数。

三、每周二（时间随意）看病历，每周要将所有出院病历看完，并将有问题的病历月底反馈至科室，算出分数。

四、每周五上报排班至办公室，电子版（内网）。

五、每月30号前将月重点写出给包主任，并将科室质控分数、病历合格率及护理质量管理目标合格率、满意度分数给包主任，写质量反馈结果与分析，月总结。

六、每月月底前F盘有优质护理上报信息，上报卫生局业务科，写完后给包主任过目，合格后再发。

七、护理缺陷每月分析一次，护理不良事件每季度分析一次，护理查房、护理病历讨论、应急预案按照我们培训计划写，应急预案每个操作步骤要有照片，并附上说明。

八、每次会议要有签到薄，会议签到薄单独存放在一个文件夹中，不要丢了，内容要填全，特别是日期及会议内容、参加人员。

九、每月30号前将护士长夜查房表格发至相应护士长手中。并在30号前将考勤报人力资源。

十、季度末要写季计划、季总结及相关分析（不良事件、压疮及跌倒坠床、满意度分析、病历分析）

十一、12月底要完成下半年工作总结及2013年工作计划及相关工作。

第五篇：护理部每季度工作安排

2018年护理部季度工作安排

第一季度

工作重点：拟定年工作计划，季月安排，护理部按照护理质量标准进行质量检 查，反馈问题，认真整改，加强病人身份的核查和规范护士行为规范。

一月份工作计划

1、制定护理工作年计划，季重点，月安排。

2、制定三基及专科知识培训计划。

3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。

4、对全院年终总结大会上指出的护理质量存在的问题进行分析，找原因，认真 整改。

二月份工作计划

1、深入科室检查，督导护理文书书写情况

2、制定专科护理基础知识及技术操作知识培训计划

3、深入科室进行护理质量及院感检查与督导

4、护士电子化信息录入。三月份工作计划

1、组织相关质控人员进行护理质量及院感检查和行政查房

2、组织护士长会议，传达会议精神及反馈问题，整改

3、对0级护士进行礼仪规范培训。

4、护士分级。

5、第一季度护理管理经验交流会（内科系统）

第二季度：

工作重点：组织5.12护士节活动，进行相关知识培训及护理质量考核。

四月份工作计划

1、护士节活动安排

2、组织护士学习护患关系中的语言艺术作用，护士礼仪培训

3、组织进行护理质量检查及行政查房＜基础护理，仪表，服务＞

4、组织召开护士长例会

5、文明用语、优质护理服务流程

五月份工作计划

1、组织庆祝5.12护士节活动

2、深入科室进行护理质量检查

3、检查各科室各种登记完成情况

4、中医药学培训（刘同军授课）

六月份工作计划

1、组织学习压疮的预防及护理

2、深入科室组织进行护理质量检查及查房

3、组织召开护士长例会

4、中医药学知识考试

5、半年工作总结

6、第二季度管理经验交流会议（外科系统）

第三季度：

工作重点：重点加强护理文书书写，护理安全隐患排查

七月份工作计划

1.组织低龄护士操作培训（拔火罐）2.组织培训学习怎样预防医院院感 3.组织召开护士长例会

八月份工作计划

1.组织护理人员进行技术操作训练（静脉输液、口腔护理）2.重点查各科室护理文书书写规 3.组织各科护士长进行护理质量检查

4.组织学习人文关怀在护理工作中的重要性

九月份工作计划

1.组织护理质量检查及护理行政查房 2.组织全院护士学习护理文书的书写规范 3.组织护理人员三基理论考试

第四季度：

工作重点：年终检查及总结，拟定明年工作计划

十月份工作计划

1.组织护理质量查房及行政查房 2.院感知识培训并进行培训知识考试 3.组织护士长召开例会，反馈问题

十一月份工作计划

1.总结各科室存在的问题

2.组织护理质量检查及行政查房

3.组织护士长会议，反馈科室存在的问题，分析原因，认真整改 4组织全院护士业务学习

十二月份工作计划

1.安排年终护理工作检查，进行护理工作年终总结 2.进行春节前的准备工作及排班安排 3.制定2018年工作计划及目标管理计划