新阳发字﹝2012﹞5号二〇一二年用电管理办法

第一篇：新阳发字﹝2012﹞5号二〇一二年用电管理办法

新阳发字﹝2012﹞5号

二〇一二年用电管理办法

为进一步加强用电管理，增强各单位节约用电意识，加强用电管理考核，节约能源，降低生产成本，提高经济效益，经公司研究特制定用电管理办法。

一、各单位用电指标及奖罚规定

1、综合工区

⑴主扇风机每月用电量指标42万Kwh/月，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚，与通防工区同等奖罚。

⑵中央泵房排水用电定额指标：0.36Kwh/t.百米，每月15日前，按防治水专业提供的矿井涌水量，由机电专业计算排水电量。节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

⑶副井车房按每月电量7万Kwh，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚，与运输工区同等处罚。

⑷主井按13.89kwh/钩计算电量，根据当月实际产量计算电量。

⑸压风机月计划用电量40万Kwh/月，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

2、洗煤厂

原煤动筛单耗1.14Kwh/t，重介单耗5.72kwh/t，浮选车间单耗按照52.94kwh/t，根据当月实际入洗原煤（财务部月底提供）计算电量，每升降一个百分点对应奖罚节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

3、掘进区队

开拓断面在10平方米以下的巷道311.52Kwh/m、断面在10-15平方米的巷道365.76kwh/m、断面在15平方米以上的巷道490.14kwh/m、采区巷道用电量定额根据断面积每月核算，综掘机采区巷道用电量定额609.24Kwh/m，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

4、回采区队

按回采定额，吨煤用电量7.05Kwh/t，吨煤单耗根据工作面机型和走向长度、倾角、工作

面长、采高、煤层等因素确定。（如现场出现大的地质构造，采煤设备调整等其单耗可进行修订），节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

5、服务工区

服务工区按2.11kwh/t计算电量，根据当月实际产量计算电量，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

6、运输工区

运输工区按1.17kwh/t计算电量，根据当月实际产量计算电量，节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

7、地面后勤

（1）办公楼6-8月、12-3月计划用电量6000Kwh/月，其他月计划用电量5000Kwh/月。（2）1#、2#单身楼6-8月、12-3月计划用电量12000Kwh/月，其他月计划用电量10000Kwh/月。

（3）食堂按用电量执行全价收费。

（4）医务室6-8月、12-3月计划用电量为700kwh/月，其他月计划用电量为500kwh/月。（5）外来施工单位临时板房6-8月、12-3月计划用电量为500kwh/月，其他月计划用电量为150kwh/月；综合治理办公室6-8月、12-3月计划用电量为1200kwh/月，其他月计划用电量为800kwh/月。

（6）生活小区按实际用电量计算电费。

（7）生产楼6-8月、12-3月计划用电量12000Kwh/月，其他月份计划用电量10000Kwh/月。

（8）生活泵房月计划用电量10000Kwh/月。（9）污水处理月计划用电量2000Kwh/月。

（10）西区北板房月计划用电量1200kwh/月，12-3月、6-8月用电量2000kwh/月。（11）锅炉房：11-3月用电量25000Kwh/月，其他月份按7500Kwh/月考核；水源热泵11-3月用电量45.51万Kwh/月，7-8月用电量22.23万Kwh/月；溴化锂空调7-8月用电量11.5万Kwh/月。

以上各项节按节约电费10%奖，超按超出电费30%罚。

8、其他

（1）地磅房6-8月、12-3月计划用电量为4000kwh/月，其他月计划用电量为3500kwh/月。交通管理办公室6-8月、12-3月计划用电量为400kwh/月，其他月计划用电量为200kwh/月。（发运科）

（2）东门岗6-8月、12-3月计划用电量为2000kwh/月，其他月计划用电量为1600kwh/月。（综治办）

（3）救护中队6-8月、12-3月计划用电量为500kwh/月，其他月计划用电量为300kwh/月。（安全部）

（4）治安中队6-8月、12-3月计划用电量为500kwh/月，其他月计划用电量为300kwh/月。（综治办）

节按节约电费10%奖励使用单位，10%奖励分管部门；超按超出电费30%考核使用单位，10%联责分管部门。

9、生活区用电计费方法确定：

根据生活区实际公共用电负荷情况，对公共用电总量核定为13000Kwh/月（包括线路损

耗），生活区用电总量去除公共用电总量，剩余部分(商业、居民用电)电量费用由后勤生活区物业管理部门支付公司财务。生活区水源热泵供暖系统的计量，由用电安全管理组、计量科与物业管理部门在每月15日,对供暖热泵机房高压进线柜、低压柜及各箱变总表进行抄表，按内部用电情况进行独立核算。

10、电费单价

（1）签订合同的执行合同电价。

（2）生产、辅助、后勤，按当月供电局结算价为准。

（3）广厦建材、新良工贸、建安公司、食堂及其他个人承租单位按0.8689元/Kwh执行。（4）生产、辅助、洗煤厂、后勤奖罚在各单位工资总额兑现。

11、外供电用户及个人承包按实际用电量缴纳电费。

二、部门职责划分 ㈠生产部机电专业

1、每月15日由机电专业组织信息计量办公室、纪委参加全矿统一抄表，由机电专业供电组计算电费，20号前报机电经理、财务各一份。

2、抓好全矿用电管理考核工作，随时检查各单位用电情况。

3、负责对外供电的管理，高、低压外供用户必须由机电经理批准，机电专业供电组办理有关手续;外供户必须交纳一定数量的保证金后才能供电。

4、负责对外供电计量检查，对未办理用电审批手续的单位罚款1000元；对不按时交费的外供电用户，执行停电措施。

5、各单位实行月考核月结算。对机电部门的考核由专业领导考核，机电部门主要负责电量考核及其他项目的考核。

6、积极推广应用节电新技术、新产品、新工艺。相关部门要严格把关，杜绝、淘汰落后的高耗能的设备、工艺进入我矿。

㈡信息计量办公室

1、信息计量办公室负责对全矿的电度表按周期进行校验，确保计量准确，每发现一块计量表未按期校验或计量不准确，信息计量办公室应在三日内整改，未按期完成的,每拖一天罚信息计量办公室50元（机电专业考核）。

2、负责全矿的电平衡考核工作，每个节点平衡误差不超过3%。㈢综合工区

1、抓好大型设备的日常维护，降低用电单耗。

2、合理调整好水仓的使用，确保水泵正常排水，提高大泵工作效率。

3、加强对压风机检查检修，根据用风情况合理调节开机台数，确保用电量在计划范围之内，杜绝管路漏风现象。

4、主、副井充分利用好检修时间，确保正常运行。

5、综合工区高压供电组负责高压线路检查，并配合相关高压用电单位检修。㈣生产服务工区

加强用电设备管理与维修，确保设备的正常运行，减少设备空开机时间。㈤采掘区队

合理调节好出煤、出矸时间，充分利用好运输系统，提高设备利用率，降低电耗。㈥生活区安全用电管理职责：

1、公司设立用电安全管理组（生产部机电专业），负责各部门安全用电管理；生活区物

业管理部负责生活区低压柜负荷侧供电的日常维修管理，确保生活区低压供电正常，严禁出现私拉乱接现象；生活区管理部负责监督检查安全用电情况。

2、综合工区负责对矿内10KV至生活区各箱变高压侧进线柜、高压设备及低压总进线柜母线侧的巡检，确保两台箱变、水源热泵机房内高压柜、变压器及高压线路的正常运行。

3、生活区内有临时用电需求时，必须按临时用电申请程序向机电专业提出书面申请，申请批准后，由物业管理部安排专业电工在指定箱变内专用的线路开关,进行线路作业并安装电度表,机电专业用电安全管理组与物业管理部负责验收合格抄记表码后方可使用,按照矿外供电标准收费；临时用电现场要有明显的标志，用电方要有安全负责人进行现场安全管理，并服从物业管理部、生活区管理部的检查与考核；用电完成后及时通知物业管理部，用电安全管理组与生活区管理部抄记表码后,由专业电工进行拆除。

4、生活区管理部、物业管理部必须及时完善计量表的安装使用,计量设施的完好，用电负荷不走电度表的,每发现一处, 用电安全管理组对生活区管理部、物业管理部各罚款500元,并停止使用进行整改。

5、机电专业定于每月5日组织生活区管理部、物业管理部、综治办、综合工区对生活区进行一次供电安全检查，对不符合规范的用电行为、设施存在的安全隐患，由物业管理部负责整改，生活区管理部负责督促落实，逾期不整改的每项对物业管理部处以100-500元罚款，并10%联责到生活区管理部。

6、生活区公共用电电量超出核定电量指标，超出部分收取物业管理部等额电费；并对物业管理部按超出电费的30%罚，联责生活区管理部10%；节按节约电费的10%奖励物业管理部及生活区管理部,由机电专业负责考核。

7、生活区水源热泵供暖机房内电容补偿确保自动投切,满足设备需求, 补偿无功功率，将功率因数控制在0.97以上,提高电能质量，降低电网线损耗，同时提高变压器的效率,凡检查发现每低于一个百分点罚物业管理部、生活区管理部各500元。

8、生活区内如有私拉乱接电源者，按设备功率3个月的用量交纳电费并对其责任人罚款1000元,联责物业管理部、生活区管理部各500元罚款。

9、生活区因维护不到位,造成电路设备损坏事故影响供电的,按价赔偿工料费，并根据损坏影响程度对责任单位处以500-1000元罚款。

10、生活区单身公寓每间宿舍公共用电，由物业管理部及后勤生活区管理部制定内部用电管理考核办法。

㈦后勤办公室

车间、路灯、办公场所、施工场所等照明尽可能推广使用节能型灯具，采用诸如声光控先进的开关控制；各单位就近管理，安排专人负责。其中食堂、行政办公楼、工广照明等开灯时间属于后勤办公室管理。严格控制开灯时间（春、秋18：30—次日6：00；夏20：00—次日5：00；冬17：30—次日6：30）。单位空调的使用时间是：夏季：6月15日—9月15日；冬季11月15日—3月15日。

㈧高压用电单位

1、各高压用电单位负责本单位内配电所房屋和箱变的封堵、防止进动物、防漏雨等日常检查及设备运行维护工作。

2、各高压用电单位对机电专业供电组提出的相关安全隐患应立即采取措施整改，对未按期整改完成的单位，每拖一天罚款2000元，联责单位负责人200元，同时对其停止供电。

三、节电措施

1、加强计量检查管理工作，由生产部机电专业负责检查、考核各单位的用电计量。

2、加强对各用电单位的监督检查，对违反用电管理规定的单位严加考核，机电专业确保

每月实际用电量控制在月计划用电量（月计划用电量等于年承包用电量的每月平均值）以内，每降低一个百分点对机电专业奖2000元；每超计划用电总量一个百分点罚款1000元。

3、加强大型设备的管理，搞好技术测定，提高大型设备的运行效率，降低单耗，凡单耗超出标准的罚单位500元，联责单位负责人50元。

4、降压站10KV室使用好电容器自动投切装置，确保功率因数达到0.95以上；各单位使用好已有的电机变频装置，对未正常使用的，每发现一次罚使用单位500元；公用照明及设施应根据季节及时调整时控表，每发现一次不合理使用的对管理单位罚款500元。

5、所有生产场所取消非节能灯，各办公场所做到人走灯灭，严禁长明灯、大灯泡，每发现一次罚单位100元，罚单位负责人10元，联责分管人员20元。

6、各单位办公场所无人时应及时关闭空调、电脑、电风扇、饮水机、打印机、照明等用电设备电源，否则每发现一次罚单位50元，联责负责人10元。

7、各生产、办公、维修组、宿舍等地点严禁擅自使用电炉子、电磁炉、电暖气等高耗能电器，否则每发现一次罚责任人100元，并没收电器，联责单位500元。

8、综合工区、运输工区控制好副井提升车辆和人员，禁止空罐运行，大罐38人，小罐23人（每罐不少于12人，11点以前不允许提升），提人期间严禁提升物料，确保提升安全；如有特殊原因须提升时，必须经机电专业、调度室同意后方可提升，否则每发现一次对责任单位罚款100元。（机电、调度室负责考核）

9、各单位加强分管范围内的压风、防尘管路的维修管理，杜绝管路跑、冒、滴、漏现象，每发现一处，罚责任单位50元，联责区长20元、机电区长、班长各10元。

10、逐步提升采区供电电压等级（1140V），减少供电线路损耗。

11、掘进迎头贯通后的当班，必须由跟班班长停止风机，否则对值班、跟班区长各罚款50元。（机电、通防考核）

12、工广各单位需要新增用电负荷必须经矿领导及矿用电管理组审核具备接电条件后方可接入供电，否则将给与500-1000元罚款；电费结算是供电方按照有关管理权的价格管理部门批准的电价和用电计量装置的记录收取电费。

山东新阳能源有限公司

二○一二年一月一日

主题词：用电 管理 办法

────────────────────────── 发：公司领导班子成员，经理助理、副总师，各单位、机关各

部室，存档。（共印55份）────────────────────────── 山东新阳能源有限公司办公室 二○一二年一月一日印 ────────────────────────── 打字：李明华 校对：刘少军

第二篇：二O一二年洮阳镇文化站活动安排

二O一二年洮阳镇文化站活动安排

县文化广播影视局：

为进一步贯彻落实好县委提出的“文化兴县”战略，不断丰富我镇各村、社区居民文化生活，促进我镇文化活动健康向上、丰富多彩地开展，现将2012年拟开展文化活动安排如下：

一、在春节期间，组织兴荣、双联等村进行社火表演，对在县上社演中荣获名次的表演队，将给予表彰奖励。

二、农历4月初8，在旭东“佛归寺”生态旅游园区将举办“洮阳之春.2012年佛归寺花儿大奖赛”，届时将邀请县内外歌手参赛，镇上将组织阳洼、柯栳、马家窑等村爱好者参赛。

三、“五一”期间，在洮阳镇总工会牵头下，拟举行乒乓球、篮球、拔河、象棋比赛，对取得前三名的个人将给予奖励。

四、6月2日前后，以村级“农家书屋”为读书平台，在全镇各小学生中开展“读好书、爱读书”有奖征文比赛，得奖作品将上报县文广局。

五、在迎接建党91周年，党的十八大召开之际，将开展以各村村民、社区居民为参赛对象的书画评选活动，参选的书画作品送交镇党政办公室登记，由镇政府选调人员参评，对上乘作品推荐县上参赛。

六、以“农家书屋”为主题的阅读演讲比赛，要求讲普通话、脱稿、内容新颖。参赛对象为驻村干部、农家书屋图书管理员。参赛时间另定。

七、认真开展民间 文化活动。按镇政府安排，农闲时间提倡各村自发组织的秧歌、秦腔等群众喜闻乐见、健康向上的“自乐”文化活动。要求每个社区开展活动不少于5场，相关村不少于3场，全年计划落实演出活动30多场次。

第三篇：新泉工商所二O一二上季度工作总结

二O一二年一季度工作总结

2012年一季度，我所的各项工作均在稳步中前进。截止4月9日，已对17起无照经营及商品质量案件进行了立案查处，结案10起，罚没入库2.8万元，其余8起案件正在结案之中，个协会费收入12800元，食品流通许可证培训费5070元。现将具体工作情况汇报如下：

（一）着力开展专项检查，以确保正常的市场经济秩序。

1、加大食品安全监管力度。目前我所已与200余户食品经济户签订食品经营责任状，并督促他们建立进销货台帐。一季度县局组织抽检的不合格食品案件均已结案，没收假冒伪劣食品150公斤，罚款11400元。

2、加大农资监管力度。一季度是农资经营的旺季，我所对辖区内的农资产品进行了一次清查摸底，掌控辖区内农资品牌和产品流向，并对4个复合肥样品进行了抽样送检，对其中2起经销不合格复合肥行为立案查处。

3、重点对建材市场展开整治行动，共对4起经销不合案查处，罚没8000余元。

4、加大对无照经营和未年检的处罚力度。目前共查处无照经营案件6起，个人独资企业未年检案件4起。

（二）重视基础工作，确保市场监管到位。今年以来，我所对监管区进行重新划分，并初步调查

摸底，年检工作、食品户和农资户责任状签订工作、日常巡查工作都正在进行之中。12315进学校进社区活动也已顺利开展，各项工作均在稳中求进。

总的来说，今年各项目标任务较重，而且都是高标准严要求，我所人手少工作多，有点顾此失彼，应接不暇。

第四篇：新墟镇党委中心组二O一二年理论学习计划

新墟镇党委中心组二Ｏ一二年理论学习计划

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是继续解放思想、深化改革开放，加快转型升级、建设幸福阳江的关键一年，加强理论学习，用党的最新理论成果武装头脑，对于指导实践、推动做好各项工作意义重大。根据中央部署和省委、市委、县委的要求，结合我镇实际，今年镇委中心组理论学习专题作以下安排。

一、学习内容

第一专题：学习《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》，加强各级领导班子建设

学习要点：

1、清醒认识加强领导班子建设事关党的执政成败。各级领导班子是党和国家的中坚力量，是治国理政的骨干。近年来，各级党委以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，全面加强领导班子和干部队伍建设，为改革开放和社会主义现代化建设提供了强有力的组织保证，但在一定程度上仍然存在着思想不够解放、推动科学发展办法不多的现象。如换届后，相当部分领导干部是“60后”、“70后”，部分同志接受马克思主义和党的优良传统的教育还不够系统扎实，经受党内生活和艰辛环境的锻炼还不够全面严格；一些同志缺乏大风大浪的锻炼和考验，群众工作经验相对比较薄弱，遇到复杂问题和全局问题时缺乏处理能力和经验等。加强领导班子思想建设、组织建设、能力建设和作风建设，直接关系中央、省委和市委、县委各项决策的贯彻落实，关系到一个地方改革发展稳定大局，送到到一方群众的幸福安康，关系到党的执政基础稳固，必须时刻引起我们的高度重视。

2、准确把握加强领导班子建设的着力点。加强领导班子建设，首先要加强思想建设，树立为了做事而做“官”、先做人后做“官”、始终为了人民依靠人民去做事、善于团结合作去做事的正确为“官”理念，打好思想基础。加强领导班子建设，要把加强能力建设贯穿始终，切实提高继承创新的能力，善于运用理论创新最新成果，推进制度、科技、文化等各方面创新；切实提高领导科学发展的能力，坚持解放思想，克服制约科学发展的观念和体制障碍，促进形成科学发展的新思路、新途径、新举措；切实提高干事创业的能力，敢于攻坚，务实进取，迎难而上，勤奋工作；切实提高做群众工作的能力，强化群众观念，问政于民、问需于民、问计于民；切实提高调查研究的能力，脚踏实地地提出解决问题的思路和对策。加强领导班子建设，要把加强党性修养放在首位，坚定理想信念，强化学习意识，强化组织纪律，坚持廉洁从政，强化修身立德，努力做为民、务实、清廉的表率，真正成为引领地方发展的“领头羊”和坚强集体，团结带领广大干部群众立足新起点，把握新趋势，建立新机制，增创新优势。

必读文献：

胡锦涛：《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》（2011年7月1日）；

汪洋：《把为民利益放在第一位》（原载2012年第2期《求是》）； 温家宝：《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议的说明》；

《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》； 《林少春同志在市委学习中心组学习会上的讲话》（2012年1月31日）；

《中共阳江市委关于在市县领导班子中创建“五好”领导班子的实施意见》。

参考文献：

秋石：《始终保持党同人民群众的血肉联系》（原载2011年第13期《求是》）；

高建伟：《官性修养主要靠自身》（原载2011年11月12日《南方日报》09版）；

欧阳淞：《永葆党的青春活力的政治宣言》（原载2011第16期《求是》）。

第二专题：加强和创新社会管理，探索社会管理新途径新模式 学习要点：

1、系统理解新形势下加强和创新社会管理的基本要求。新形势加强和创新社会管理，必须紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。要坚持以人为本，服务优先，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点；坚持多方参与、共同治理，充分发挥政府在社会管理中的主导作用和多元主体在社会管理中的协同、自治、自律、互律作用；坚持统筹兼顾，动态协调，正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求和社会矛盾，促进社会动态平衡；坚持既有秩序、又有活力，最广泛、最充分发挥地调动一切积极因素，促进社会进步和人的全面发展；坚持立足国情、改革创新，充分发挥社会主义制度的优越性和政治优势，充分发挥优秀传统文化的作用，同时树立世界眼光，积极借鉴国外先进经验和做法，勇于变革、勇于创新，把改革贯穿于整个社会管理过程之中，为推进和谐社会建设提供不竭动力。

导工作上积极进取、生活上知足常乐的幸福文化，提升公民思想道德素质和社会文明程度；要构建覆盖城乡的公共文化服务体系，加快基层文化设施全覆盖，深入实施全国文化信息资源共享工程，广泛开展群众性文化活动，积极开展文艺下乡，推动公共文化服务“进村入户”，加强文化遗产保护，弘扬优秀漠阳传统特色文化；要推进文化体制机制改革创新，加快国有经营性文化事业单位转企改制，鼓励社会力量兴办文化事业，创新文化管理方式，加强行业管理和自律；要加快发展文化产业，加快发展动漫游戏、数字出版、网络音乐等文化产业，加强文化市场综合执法，规范文化市场秩序，以经济交往密切的地区为重点，推动文化“走出去”。

必读文献：

《中工中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》；

《汪洋在全省文化体制改革工作专题会议上的讲话》（摘要）（2012年1月6日）；

《紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本》（原载2011年第23期《求是》）；

《广东省建设文化强省规划纲要》（2011—2020）。参考文献：

雒树刚：《努力实现到2020年文化改革发展奋斗目标责任制》（原载2011年11月2日《人民日报》）；

王晓晖：《牢牢把握文化改革发展的指导思想》（原载2011年第22期《求是》）。

第四专题：学习贯彻广东省第十一次党代会精神

（学习内容往后另行通知）

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第五篇：新卫发2010[42]号中医工作总结

新卫发[2010]42号 签发人：刘邦成

江油市新安中心卫生院 关于2010年中医工作总结的报告

江油市卫生局中医科：

为加快我院的中医工作建设，进一步做好新安镇中医工作，根据我院2010年中医工作计划，现将2010年中医工作情况上呈于后，请审阅。

附：江油市新安中心卫生院2010中医工作总结

二0一0年十月七日 主题词：中医 工作 总结 报告 抄送：市卫生局中医科 卫生院各科 院办存档

七、通过下乡义诊，进行了中医药治疗作用的进一步宣传，提高了中药治疗在老百姓心中的氛围；在甲型H1N1流感流行期间我院组织人员在场镇和乡下人口集中地免费发放中成药（藿香正气滴丸100合），开展了以中药预防为主的预防工作会议，有效的提高了我镇人民群众对甲型H1N1的认知水平。

八、今年3月为了进一步加强新安镇中医事业的发展提高中医药在群众中的影响力，我院特邀请中医院中医骨干医生到我镇开展义诊活动；

九、今年4月，根据上级文件精神结合“江油市中医药文化宣传月活动”（弘扬中医文化

服务大众健康；传承中医国粹 传播优秀文化 共享和谐健康”）及今年中医工作计划，邀请了中医院吴龙娣主任医师到我院对职工和乡村医生进行了中医适宜技术学术讲座，有力的推动了中医药文化在我镇人民群众中的影响力，对振兴中医药事业的发展起到了一定作用；

十、今年7月，根据上级的文件精神，我院组织开展了为期20余天的乡村医生中医适宜技术培训，培训内容主要以理论与实践相结合的方式，培训期间实行了严格的考勤制度，为我辖区内的村卫生站人员在今后的工作中开展常见病、多发病的适宜技术运用，起到了推动作用。