空岗整改报告

第一篇：空岗整改报告

空 岗 报 告

（用工登记表）

填报人： 填报时间： 醴陵市劳动和社会保障局制

填 表 说 明

1、《用工登记表》登记内容将输入全市计算机联网的劳动力供求信息系统，应认真填写，字迹端正，内容正确。

2、“单位名称”应根据《工商营业执照》上的内容如实填写。“单位经济性质”、“单位所属行业”在□打√标识。

3、“空岗工种或职位”指要招聘的工种或岗位。

4、“招聘条件”栏空缺则视作无要求。

7、“信息有效期限”一般为一至二周，最长不得超过一个月。

8、用人单位不得向求职者收取报名费、资料费或变相收取其它费用(包括集资、入股等费用)不得向被录取人员收取保证金、押金等，不得扣押被录取人员的身份证件。篇二：空岗补员之空岗情况公示

复兴小学空岗公示

按照《贵州省人事厅黔人通﹝2008﹞165号文件》和《黔东南州中、初级职业技术岗位基本任职条件指导意见》及《黔人社厅通﹝2013﹞86号文件》等文件精神，以及《复兴小学人事制度改革方案》要求，现将复兴小学的空岗情况公示如下：

丹寨县复兴小学 2014年5月6日篇三：安保部思想纪律作风整顿整改措施

思想纪律作风整顿整改措施

根据目前园区形势，队伍结合每日的实际工作，在广泛征求意见、自我剖析的基础上，经过这一年的工作情况，人员情况，及各员工个人思想、团队效率。结合这一年查找出的问题全部纳入后，决定进行以下整改方案；适用于安保队伍、及节假日工作作风及纪律。

一、整改的问题

１、宗旨意识淡化

目前队伍人数适中，但整体意识淡化。部分老员工对每日工作重点不清楚。多次出现工作不思进取，无所作为的现象，对待上级弄虚作假，欺上瞒下，形式主义现象较为严重，各班体人员有时工作浮躁，甚至出现有以权谋私现象。２、工作作风不正

个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象，部分队员出现冷、硬、横，甚至出现克扣队员等现象，对待工作棚架，队员之间矛盾上交等问题。３、查自由主义

俩班队伍成员为13人，在队伍中有些队员不讲原则，出现会上不说，会下乱说的问题，甚至有些队员无事生非，制造传播谣言，拉帮结派、搞小团体、小动作，影响队伍团结、造成队伍不稳定现象。

４、纪律作风松懈

长久的队伍中存在着上级指令传达不畅，出现有令不行、有禁不止等问题，队伍内务管理“脏乱差”，队员工作时间“稀拉松”，多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。

5、保安服务不规范

保安队伍以形象规范为本。目前队伍中工作性随意性大，部分队员在工作中无视部门各项管理制度，服务不到位，随意更改服务项目，降低服务标准。服装不整洁，不准守服务礼仪，甚至出现站岗期间玩手机，搞小动作等有损服务形象问题。

6、节假日工作松懈

部分员工在节假日期间工作思想觉悟低，认为无人管理，对待工作散漫，甚至出现空岗与岗上睡觉等纪律问题。对待巡逻日常工作不认真，敷衍了事。

二、整改措施

1、加强学习，提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性、必要性,要严格有自己的工作改变措施，有学习的意识，将学习变成自觉行动、积极性、主动性。用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。２、进一步增强责任意识。人人履行各岗位制度、公司制度。切实体现人人肩上有担子,个个头上有责任。在日常工作分配要进一步科学、合理，要奖勤罚懒。对待“投机取巧，拖拉推诿”必将严惩。

３、加强物业有关方面、安保方面的自主学习，增强集体荣誉感，对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。

４、加强自我约束能力，做到自律自已。时刻用军人的标准严格要求自己，用军人的思想衡量自己，不仅要做到遇事就上，更要做到出全力，让物业保安服务行业的宗旨在自己身上得到体现。

５、进一步加强对各岗位制度的落实，做到各岗人员牢记熟背岗位制度。各班管理人员加大督察工作力度，对查处的问题要做到及时解决，对违反岗位制度、不落实的人员及时按照《奖罚制度》处分。解放个人主义思想，大胆工作，了解各个岗位工作制度及岗位周边情况。

在纪律作风整顿期间，希望部分队员思想觉悟低下、岗位意识淡薄、组织纪律观念较弱等人，积极改进、把原先的恶习改成日常良好工作的习惯。切实地认识到努力提高自身素质和良好的工作作风的可塑性。其次我队会健立建全、严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理，定时或不定时进行各岗位人员的工作与思想。

本思想纪律作风整顿整改措施就是防止队员违法违纪事件的发生，目的就是使整个队伍的管理步入正规化。再次，通过本整改措施指出部分队员的日常工作的不良。整改时间为期30天，在整改期间对违反岗位制度，违反本整改措施的将给予劝退处理。通过以上措施，我队希望思想纪律作风整顿收效明显，整体形象得到大大改观。

物业服务部 秩序队 执行人签字：

日期：篇四：空岗证明

空岗证明

兹有我乡xxx中心，专业技术岗位核定副高级设置 0 个（五级 0 个、六级 0 个、七级 1 个）；中级 1 个（八级 1 个、九级 1 个、十级 2）；初级 个（十一级 2 个、十二级 3 个）。现已聘高级岗位 个，中级岗位个。2014年度单位拟申报高级人，中级 同志申报业设计 专业，有空岗。

第二篇：中小学学校空岗竞聘实施方案

中小学学校空岗竞聘实施方案

为加强对学校空岗竞聘工作的监督、指导，规范学校空岗竞聘工作，有效促进学校与学校之间人员的合理流动，更好地体现竞争上岗、双向选择的原则，现就2011年xx区教育局系统内所属学校空岗竞聘工作制定如下实施方案，请学校结合《xx区教育局系统内学校空岗竞聘实施办法》严格执行。

一、空岗学校及空缺岗位

直属中学空岗15名，直属小学空岗33名，具体空岗情况如下：

1.xx区第二中学空缺岗位9名，其中：

语文2人，物理1人，英语2人，体育1人，地理1人，政治1人，信息技术1人。

2.xx区铜都中学空缺岗位6名，其中：

数学1人，英语1人，计算机1人，地理1人，生物1人，音乐1人。

3.xx区第一小学空缺岗位5名，其中：语文2名，数学3名。

4.xx区第二小学空缺岗位6名，其中：

语文2人，数学2人，音乐1人，体育1人。

5.xx区第三小学空缺岗位8人，其中：

语文3人，数学2人，美术1人，体育2人。

6.xx区第四小学空缺岗位14名，其中;

语文6人,数学5人,体育2人,计算机1人.二、报名要求

1.xx区教育局所属学校在职在编在岗的中小学教师，在基层学校工作年限满五年及以上（实足年限），身体健康。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，能胜任本职工作，有高度的责任感和事业心。

3.中学岗位要求具备大学本科及以上学历，小学岗位要求具备大学专科及以上学历。中小学教师系列不可以交叉报考参与竞聘上岗，即：按现有工作岗位和职称系列，具有中学职称的中学教师报考中学岗位，具有小学职称的小学教师报考小学岗位。

4.每人限报一所学校一个岗位。

5.每个竞聘岗位报名人数不得低于1:2的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

6.长期在农村学校从教的中小学教师如参加空岗竞聘可实行加分，教龄满15周年（实足年限）以上者，按教学工作时间，每超过一年加0.5分；教龄未满15周年不加分。

7.其它报考条件详见各学校竞聘公告或实施方案。

三、报名及考试程序

1.中小学空岗竞聘报名时间统一为2011年6月27日—28日。

（上午：8：30—11：00 下午：2：30—5：00）

2.报名地点: 各空岗竞聘学校。

3.空岗竞聘必须经过笔试、面试两个程序。

（1）笔试出题：空岗竞聘学校推荐一至二名学科专家作为命题候选人员由区教育局组织统一命题，实行全封闭管理。区纪检部门、区教育局参与命题、制卷、考试全程。

笔试时间：2011年7月11日上午9：00—11：00。

笔试内容：教育教学基本知识、学科专业知识、业务知识和综合能力测试。

笔试地点：由教育局统一组织在xx区第二中学进行。

（2）面试采取说课、讲课、演讲、才艺展示任选一种形式和评委现场考评提问组成。

（3）面试评委由5人构成。评委采取随机抽取方式组建。

一是实行空岗竞聘的学校预先提供5名（含校长）思想品德好、作风正派、办事公正，并且具有一定专业基础知识或较高的教育教学水平的评委名单及联系电话交教育局组织人事科备案，面试前由教育局临时抽签决定参加面试人员；二是从教育局组建的专家评委库中抽取1名其他学校的教师参与面试；三是教育局组织学科专家1名参与面试。机关参加面试的学科专家在考试前随机抽签决定所去学校（按照中学、小学职称系列抽签决定）。

（4）面试时间：2011年7月14日上午8：30开始。

面试地点：各空岗竞聘学校。

4.具体面试考试内容及环节以各空岗竞聘学校的公告要求进行。

四、笔试、面试要求

(一)笔试要求

笔试形式为闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟。

(二)面试要求

面试总分100分，面试时间依据面试形式和内容而定。面试成绩在面试结束之日当天公布。

（三）面试其他要求

1.考场设置

根据竞聘学科，可按照学科设一个考场，也可分为文科考场和理科考场。另设侯考室一个，备考室一个，对参与竞聘人员实行封闭管理。

2.面试者实行代码制，采取抽签的办法确定面试出场顺序。

3.面试成绩的评定。每个考场设主考一人，面试由主考主持，每位考官根据考生的说课、讲课、演讲、才艺展示或答题情况，按照评分标准，[莲山课~件 ]独立评定其每一个测评要素的得分，并打出合计分数。五位考官评分相加除五的平均分，即为面试者的面试得分。

4.面试成绩的统计。由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场纪检监督人员复核并签字确认后，由主考审核签字。

5.体育、音乐、美术学科竞聘人员面试内容分为说课和技能展示两项。说课占面试总分的60%，技能测试占面试总分的40%。

五、聘用要求

1.确定聘用人员

笔试、面试两项成绩相加之和，即为竞聘人员的考试得分。按报考岗位1：1的比例从高分到低分依次确定聘用人员。

2.公示

凡经考试合格拟聘用的人员须在竞聘学校公示栏进行公示；各校须将考试结果上报教育局组织人事科及人才中心教育分中心，教育局将在xx区政务网、xx区红土地网站、xx区教育局政务公示栏进行公示，公示期均为7天（含节假日）。

3.签订聘用合同

经公示无异议者，8月30日前由用人单位按照聘用制要求签订《xx省事业单位聘用合同书》，[莲~山 课件 ]明确聘用双方的职责、权利、义务。教育局组织人事科根据聘用关系办理相关的手续，教育分中心办理人事代理。

六、机构设置

1.各竞聘学校成立面试工作领导小组，组长由学校校长担任，相关人员担任成员。

2.人员设置：

① 每个面试考场设评委5人。其职责是：公平、公正、合理、科学的为竞聘人员评分.②每个面试考场设纪检监察员1人。其职责是：监督本场评委及其它工作人员履行职责情况，特别是面试纪律情况。

③每个面试考场设计时员兼工作人员1人。其职责是：准确掌握考生的面试时间，兼任考场服务工作。

④侯考室和备考室各设工作人员2人。其职责：一是陪同竞聘人员到面试考场面试；二是负责监督，凡面试结束的人员不允许再进入侯考室或备考室与其他人接触。

七、其他工作要求

1.区教育局对实行空岗竞聘的学校各派一名指导员全程参与监督指导。

2.严禁向参加空岗竞聘的人员收取任何名义上的费用。

第三篇：整改报告

葛洲坝集团第五工程有限公司 天大高速第五合同段项目部文件

葛五天大［2010］10号

葛洲坝集团第五工程有限公司天大高速第五合同段

整 改 报 告

天镇-大同高速公路建设管理处：

收到贵处下发的《关于对葛洲坝集团第五工程有限公司天大高速公路第五合同段项目部进行限期整改的通知》（天大建办字［2010］46号文）后，我母体公司高度重视，积极响应，安排公司副总经理于4月4日进驻项目部，组织项目部人员分析工程进度滞后的原因，寻求解决问题的办法；并及时根据文件要求加强项目部内部管理，组织主要管理人员和机械设备、作业人员到位，规范内部管理，建立健全各项管理制度。母体公司也于4月9日向贵处回函《关于对天大建办［2010］46号文的回复》(葛五函［2010］5号)，函告了公司拟采取的整改措施。4月13日公司总工程师率领公司路桥专家一行16人亲临项目部，根据本地区的气候特征，征求了建管处前线组、总监办对工程进度的要求，重新编制了施工进度计划，并根据工期安排，调整了劳力及机械设备的投入。现将我部整改情况汇报如下，请贵处予

以审查。

一、建立强有力的项目管理机构，加强项目部内部管理

项目经理已经于2010年4月6日到位，全面展开项目部的各项工作。建立健全了以项目经理为中心的项目管理领导机构，明确项目部领导班子人员的分工，明确各级管理人员的职责。项目部全体人员紧密团结在项目经理周围，项目经理总负责，项目副经理、项目总工等主要管理人员在项目经理的统一领导之下开展工作，做到政令畅通，令行禁止，以强有力的项目管理结构抓好项目部各项工作。

二、组织主要管理人员到位，确保各项工作的顺利开展

项目经理、项目总工、专职安全员、质检工程师等主要管理人员已经到位，进场的管理人员达到33人；近期公司还将陆续从其他工地抽调公路施工经验丰富的管理人员和技术人员充实到项目部，以加强项目部技术力量和现场管理力度，确保各项工作的顺利开展。

三、积极组织施工作业人员、机械设备、材料进场，工作面全面铺开

根据业主第一阶段工期要求，我部在近期组织了施工人员、机械设备和材料进场，截止目前，进场的设备、人员、材料能基本满足工作面全面铺开的要求，具体进场情况如下：

1．施工作业队伍：路基施工队进场3家，共计45人；桥涵施工队进场2家，共计83人；梁板预制队进场1家，共计30人；人工挖孔桩队1家，共计60人，机械钻孔队1家，共计13人，拌合站1家，共计9人，进场作业人员总计240人。

2．机械设备：进场装载机6台、挖掘机4台、推土机3台、平地机3台、压路机4台、吊车2台、自卸车25台、洒水车5台、发电机10台、混凝土搅拌运输车3台、旋挖钻机1台、电焊机14台、钢筋弯曲机3台、钢筋切割机3台。箱梁模板6套，墩柱模板38m，平面钢模1000m2。

4、材料：进场钢筋1096t，水泥381t，碎石2700m3，砂1021m3。

5、拌合站建设情况：建成的1000型搅拌机已经投产；计划再增加2台750型搅拌机。

6、预制厂建设情况：已经完成预制厂场平和龙门吊轨道混凝土的浇筑，已经浇筑完成6个箱梁台座；龙门吊已经落实，近期进场。

7、试验工作开展情况：试验室建设完成，各项制度和操作规程都已经上墙，完成了我部所需混凝土的配合比试验和土样标准试验。

8、工作面开展情况：K24+550、K24+800、K28+460、K29+

315、K30+360、K31+866等六座涵洞已经开工，其中K30+360涵洞基础混凝土浇筑完成；K24+080通道桥人工挖孔桩开挖已经完成（12棵桩，共计144米），桩基混凝土浇筑完成6棵；K28+906、K31+100、K31+560等三座桥梁桩基人工挖孔作业基本完成（18棵桩，共计216米）；钢筋加工制作完成100t；土方路基填筑试验段正在施工中，路基二次清表基本完成。

四、结合施工特点及节点要求，编制了详细的施工进度及资源配置表

根据业主进度要求，并结合山西气候特点，我们组织人员重新调

整了施工进度计划，将项目总体完工时间定在2010年10月20日，比计划完工时间提前一个月，并设置了四个节点工期：6.15完成桩基施工；7.30完成涵洞通道；8.31完成盖梁桥台；9.15完成梁板安装。针对节点工期要求，在进度计划中详细说明了日强度要求及材料、设备的配置需求，以指导项目日常施工工作，确保项目能按期完成。

五、建立健全各项组织措施及管理制度

项目部编制和完善了项目部有关的安全管理规章制度和操作规程，汇编成《天大高速第五合同段安全生产管理制度汇编》和《天大高速第五合同段安全操作规程汇编》，并已经印发到各施工队。建立健全了项目管理领导机构、安全、质量、环保管理机构，并制定了安全、质量、环保管理保证体系。建立健全了项目部廉政建设、农民工工资领导小组，编制了廉政建设制度和农民用工管理办法等。

以上是我部根据贵处要求和项目部的实际情况采取的整改措施和落实情况，请建管处予以审查！

葛洲坝集团第五工程有限公司天大高速第五合同段项目部

二〇一〇年四月十六日

主题词：整改报告抄送：山西一通监理咨询有限公司天大高速第二总监办天大高速第五合同段项目部2010年4月16日印发

第四篇：整改报告

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经过一段时间的师德师风教育学习，使我更加深刻体会了敬业求实，为人师表教师是太阳底下最光辉的职业等内容的意义。本人从教至今已十三年了，在工作中坚持四项基本原则，热爱中国共产党，遵纪守法，团结互助，处处以党员的标准严格要求自

为官不为自查整改报告

按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任

环境治理有关问题的整改报告

市整治办：在收到你单位整改通知书后，我镇庚即对存在的问题进行了整改，现将整改情况报告如下：一、**村级公路、**村级公路沿线垃圾池垃圾爆满、清运不及时、池外有垃圾的问题。

个人自查自纠整改报告

按照公司领导要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的吃、拿、卡、要现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和

县人口计生存在问题整改报告

20**年*月**日，市人口计生委靖主任一行根据前半年督查情况，针对我县及各乡镇工作中存在的问题，进行了反馈通报。为此，根据通报中指出的存在问题和工作建议，结合我县人口计生工作现状，我们进行了深刻反思，对照考核细则要求，县人口计

档案管理工作自查与整改报告

县档案局：****年，在县委县府的正确指导和上级档案部门的具体指导下，我局全面贯彻落实《中华群众共和国档案法》中相关精神，以“一心一意为群众效劳”为主旨，服从、效劳大局，认真落实县档案局的安排，较好地完成了各项任务。

党委组织部校园消防安全专项整治自查整改报告

学校校园消防安全工作领导小组：

根据学校《关于开展校园消防安全专项检查的通知》精神，党委组织部高度重视校园消防安全检查工作，于6月26日下午召开专门会议，对自查工作进行布置。

民意调查情况整改报告

根据市委组织部统一安排，**年12月8日--11日，市委组织部组织人员对我镇党委、政府正职的工作情况和辖区村级党组织建设情况进行走访、调研，就调研情况提出了五个方面意见建议。

教育整改报告3篇

学校整改报告3篇

自查自纠整改报告2篇

教育整改报告3篇

个人整改报告4篇

安全隐患整改报告3篇

教育整改报告4篇

卫生整改报告3篇

自查整改报告4篇

工作整改报告4篇

作风建设整改报告2篇

第五篇：整改报告

整改报告

攀枝花市食品药品监督管理局市场科：

贵局向局长、张科长一行于2008年12月17日对我公司进行了现场检查并指出了我公司目前存在的问题，我公司当即召开了紧急会议，立刻进行了整改，其整改结果如下：

一、由于徐怀民（质量负责人）的母亲生病请假，17日检查时正返回公司的路途中，故检查时未在岗。

二、现与我公司有业务往来企业的质量保证协议、法人委托书等资料，已经按要求收集完整。

三、易串味库的药品已按规定分类堆放。

四、由于当天刚到一批药品（注：该批药品没有需要冷藏的）验收员正在验收之中，未能及时完全将货物堆放于地垫上，现已按要求堆放好。

五、现已将验收养护室的卫生做好，并要求养护员今后必须按时保洁，以达到GSP的要求。

六、公司于12月22日已对GSP实施情况进行了全面的内审，现已达到《药品经营质量管理要求》的各项规定。

根据公司出现的这些问题，要求公司员工必须认真学习了解《药品经营质量管理规范》的各项制度，使职工认识到：如达不到GSP的要求，公司就要停业，员工就要失业；使职工认识到问题的严重性、紧迫性；通过这段时间的整改，促使员工在今后的工作中必须严格按照GSP的各项要求去做，以达到GSP的各项要求为目的，以确保公司所经营药品的质量。

攀枝花市康成药业有限公司

2008年12月23日