砖瓦厂培训试卷

第一篇：砖瓦厂培训试卷

盐城市亭湖区新兴砖瓦厂 农村劳动力转移安全教育培训考试卷

姓名

工种

得分

一、填空（每题3分）：

1、安全生产管理的方针是什么？

2、生产工艺一般有哪几个主要工序？

3、三级教育的内容是什么？

4、坚持四不放过内容是什么？

5、消除隐患，杜绝事故要做到哪些落实？

6、厂长经理是企业的安全生产 责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作。

7、每年开展安全生产月的活动时间是指哪个月份？

8、安全生产的原则是什么？

9、《企业职工伤亡事故》对企业职工伤亡事故分类作出了具体的分类，按伤亡程度为

10、安全生产检查的目的是指什么？

二、判断题：正确的在（）内打“√”，不正确的在（）内打“×”字样，每题2分。

1、出窑时，不需要配戴安全帽、皮手托、口罩等劳动保护用品。（）

2、码窑时标准要达三通一直，坚持上密下稀、边密中稀、外密内稀的要求。（）

3、遇到突发性大风大雨，不管白天黑夜，我就不参加坯场抢盖砖坯。（）

4、砖坯进窑的场子上如发现有少量干度达不到标准，应随时踢下来码好，不得混装混拖进窑。（）

5、切坯时要集中精力，认真操作，严禁戏笑打闹，但可以手脚配合不当，随意强行操作。（）

6、保证产品质量，板子要放平，做到轻拿轻放，严禁猛撞，去掉当中和两头毛坯，双胎坯，严禁不合格的砖坯上场。（）

7、提高产品质量，做到两块一端，砖坯上下要码平、稳、正、下，头角对齐，稀密上下一致，盖好草帘子，坚持码多少，盖多少，以防砖坯长时间裸露在外晒成裂纹。（）

8、严禁作业规程，执行谁停电谁送电的制度，但可以用约时或使用手示停送电。（）

9、禁止安排女职工在妊娠期、哺乳期从事规定有毒、有害的作业和体力劳动。（）

10、上班时必须提前到班，检查前后输送部位，掏掉捣斗子的泥和杂物时，严禁用手掏、脚踩，不得违章操作。

三、问答题：每题10分

1、中华人民共和国劳动法是什么时间通过？什么时间实施？

2、劳动法的目的和依据是什么？

3、安全生产法的指导思想是什么？

4、安全生产检查的目的是什么？

5、现行安全生产监督管理体制概念的基本含义是什么？）（一、填空（每题3分）：

1、安全生产管理的方针是什么？ 安全第一，预防为主，综合治理

2、生产工艺一般有哪几个主要工序？ 原料供应和掺配、成型、干燥、烧焙、成品检验。

3、三级教育的内容是什么？ 入厂教育，车间教育，班组教育

4、坚持四不放过内容是什么？ 事故原因不查明不放过、护措施没有落实不放过、广大职工没有受到教育不放过、事故责任者没有严肃处理不放过。

5、消除隐患，杜绝事故要做到哪些落实？ 落实责任、落实整理方案、落实完成时间。

6、厂长经理是企业的安全生产 第一 责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作。

7、每年开展安全生产月的活动时间是指哪个月份？ 6月份

8、安全生产的原则是什么？ “勿忘安全、珍惜生命”

9、《企业职工伤亡事故》对企业职工伤亡事故分类作出了具体的分类，按伤亡程度为

死亡 重伤 轻伤

10、安全生产检查的目的是指什么？ 企业根据生产特点，对生产过程中的安全生产专业性检查

二、判断题：正确的在（）内打“√”，不正确的在（）内打“×”字样，每题2分。

1、出窑时，不需要配戴安全帽、皮手托、口罩等劳动保护用品（×）。

2、码窑时标准要达三通一直，坚持上密下稀、边密中稀、外密内稀的要求。（√）

3、遇到突发性大风大雨，不管白天黑夜，我就不参加坯场抢盖砖坯。（×）

4、砖坯进窑的场子上如发现有少量干度达不到标准，应随时踢下来码好，不得混装混拖进窑。（√）

5、切坯时要集中精力，认真操作，严禁戏笑打闹，但可以手脚配合不当，随意强行操作（×）。

6、保证产品质量，板子要放平，做到轻拿轻放，严禁猛撞，去掉当中和两头毛坯，双胎坯，严禁不合格的砖坯上场（√）。

7、提高产品质量，做到两块一端，砖坯上下要码平、稳、正、下，头角对齐，稀密上下一致，盖好草帘子，坚持码多少，盖多少，以防砖坯长时间裸露在外晒成裂纹。（√）

8、严禁作业规程，执行谁停电谁送电的制度，但可以用约时或使用手示停送电。（×）

9、禁止安排女职工在妊娠期、哺乳期从事规定有毒、有害的作业和体力劳动。（√）

10、上班时必须提前到班，检查前后输送部位，掏掉捣斗子的泥和杂物时，严禁用手掏、脚踩，不得违章操作（√）。

三、问答题：每题10分

1、中华人民共和国劳动法是什么时间通过？什么时间实施？

答：6月29日第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过；2002年11月1日实施。

2、劳动法的目的和依据是什么？

答：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

3、安全生产法的指导思想是什么？

答：为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保护人民群众的生命和财产安全，促进经济发展。

4、安全生产检查的目的是什么？

答：①推动各企业对党和政府以及各级主管部门颁发有关劳动保护和安全生产方针政策、规章制度的认真执行

②通过“查隐患，促整改”认真落实“安全第一，预防为主”的方针。③总结和推广安全生产的先进经验。

④不断改善劳动条件，保护劳动者的安全、健康、促进企业的生产经营健康稳定发展。

5、现行安全生产监督管理体制概念的基本含义是什么？

答：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，社会全面广泛支持。

第二篇：砖瓦厂整治方案

砖瓦厂整治方案

一、指导思想、目标和总体要求

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。进一步提高对整顿和规范矿产资源开发秩序工作重要性、紧迫性和艰巨性的认识，将整顿和规范矿产资源开发秩序和建设生态城市作为一项事关我市发展全局的重要任务抓紧抓好。

（二）工作目标：市有砖瓦厂企业共计24家，其中持证生产的有4家，持过期失效许可证的有10家，无证开采的10家。1基本原则：禁止新增、突出重点、逐步关闭”

2要依法完成快速通道入口砖瓦厂关闭。依法全面完成“一湖两路”生态核心区范围内无证开采的砖瓦厂关闭工作

3逐步完成被列入限期关闭砖瓦厂的关闭工作。被列入限期关闭的砖瓦厂要按照规定足额缴纳各种税费和矿山环境恢复治理备用金后，编制土地复垦报告，做到边开发边治理，恢复植被，防止水土流失，才能批准限期关闭，自行完成关闭工作。对不能按时缴纳各种税费的将列入第一批关闭。

4被列入限期关闭的砖瓦厂，要加强产品质量管理，提高产品质量，确保出厂产品质量合格，经质监部门质量抽检产品不合格的但又拒不整改到位的企业，列入关闭对象予以立即关闭。

被列入关闭的砖瓦厂，必须拆除窑体、烟囱、变压器等主要生产设施。拆窑必须委托有资质的单位进行。

（三）总体要求：各乡镇（办、场）应牵头组织相关部门全面依法进行取缔无证开采粘土矿（砖瓦厂）工作，加强执法力度，依法严厉查处各类违法、违规行为，按照矿产资源管理法律法规、政策及有关制度的要求，依法行政，依法实施监督管理，建立监管责任体系和考核体系。对无证开采粘土矿（砖瓦厂）依照法律法规及政策，坚决取缔。

二、加强组织领导，明确职责

为了搞好砖瓦厂专项整治工作，成立市砖瓦厂专项整治工作领导小组，由市委、市政府分管领导任组长、副组长，市国土局、安监局、劳动局、工商局、建设局、公安局、供电公司等单位负责人为成员，负责组织实施全市砖瓦厂专项整治工作。领导小组下设专项整治办公室，设在市建设局墙革办。市专项整治领导小组成员单位工作职责如下：

（一）市国土局：依法查处砖瓦生产企业非法采矿取土烧砖；禁止将耕地用于砖瓦厂生产用地，停办新建粘土砖厂建设用地使用和采矿权审批手续；依法取缔无合法手续的砖瓦厂。

（二）市安监局：负责审查全市砖瓦厂的安全生产许可证，对未申领安全生产许可证的砖瓦厂要依法查处。

（三）市工商局：要切实抓好粘土砖瓦生产企业工商登记和年检工作，依法取缔无工商营业执照的非法粘土砖瓦企业，吊销列入关停和淘汰范围的其他企业营业执照；对新建砖瓦厂生产企业和未取得采矿许可证、安全生产许可证的砖瓦企业，一律不予核发营业执照，并依法查处。

（四）市法院：负责配合有关部门和乡镇对拒不关闭的粘土砖瓦厂采取强制手段关闭。

（五）市建设局：要着力抓好查处建设工地使用实心粘土砖的工作，并禁止被淘汰企业产品流入或进入建筑市场，对企业产品实行质量检验报告检验手续，对建筑工程的质量做出评价；对城区使用实心粘土砖的建筑不予以验收。

（六）市供电公司：负责对市“专项整治办”取缔的砖瓦厂停止供电，并拆除变压器。

（七）市公安局：要严格砖瓦厂定向爆破的审批，全力协助做好爆破作业安全警戒及专项整治过程中的治安保卫工作；对运输实心粘土砖的车辆不得放行进入市区建筑工地，对阻挠执行公务的要立案并从重从快处理。

（八）市劳动局：负责全市砖瓦厂的劳动用工清理，对市“专项整治办”取缔的砖瓦厂的劳动用工进行妥善安排。

（九）市环保局：要加大环保执法力度，对超标排放的粘土砖瓦生产企业，严格按国家法律法规的有关规定予以查处。

（十）市质监局：要切实加强对粘土砖瓦产品质量的监督、检查。

（十一）市财政局：要认真做好补助资金的合理安排和使用。对在规定的期限内自行拆除砖瓦窑的给予2万元的补贴。

（十二）各乡镇（办、场）要按照拆除砖机、砖窑、烟囱和变压器的要求。并做好窑基地、堆坯场等用地的复垦工作。

（十三）市监察局：要切实加强对各乡镇（办、场）各相关部门依法行政情况的监察，认真调查处理专项整治工作中的违纪违规行为。

砖瓦厂专项整治行动由市委、市政府组织，市国土局牵头，相关部门配合，各单位选派专人参与联合执法，专项整治领导小组办公地点设在市建设局墙革办。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段采取多种形式对上级政策进行深入宣传。对已确定的关闭砖瓦厂。各乡镇（办、场）不得再与已确定关闭的砖瓦厂签订承包合同，砖瓦企业停止生产砖坯，自行拆除窑口、烟囱、生产设备和地面建筑物。

（二）强制拆除阶段对不能在规定时间内自行拆除的由各乡镇（办、场）组织拆除。各乡镇（办、场）要采取倒计时方法。

（三）验收阶段专项整治领导小组对砖瓦厂的拆除、土地复垦情况进行检查验收。

四、工作措施

（一）建设生态城市，淘汰落后产能，整治无证生产的砖瓦厂是实现经济社会可持续发展的必然要求。关闭砖瓦厂是一项政策性强、涉及面广、工作难度大的系统工程，各乡镇（办、场）和有关部门一定要充分认识关闭砖瓦厂工作的重要意义，切实加强领导，采取有力措施，把此项工作抓好抓落实。各乡镇（办、场）也要成立专门的领导小组和工作专班，组织好本地的粘土砖瓦厂关闭工作。

（二）各乡镇（办、场）本行政区域范围内砖瓦厂关闭工作的责任主体，负责组织砖瓦厂的关闭工作。一是要组织专班，落实人员和责任；二是结合实际，制定切实可行的实施方案。

（三）各乡镇（办、场）要建立健全监督管理和责任追究制度，加强督促检查，对关闭工作中出现的重大问题，要及时向市专项整治领导小组办公室报告。各乡镇（办、场）和相关部门要切实加强对已关闭砖瓦厂跟踪监管，防止反弹，巩固成果，提高矿产资源管理水平，促进矿业经济持续健康发展。

第三篇：砖瓦厂劳务合同

劳务合同

甲方：

乙方：身份证：联系电话：

一、经双方同意，乙方在甲方车间劳务一年，时间为年月日至年月日。

二、工资按每万元计算，无任什么工种在甲方现有场地不加价，并由甲方保证按月结算，次月的20日发放。

三、乙方做到年终，完成全年每一天生产任务，甲方同意年终放假一次性给补贴费计元，如连续休息超过五天以上的按实际休息时间扣除年终补贴。未干到年终放假不给补贴。乙方不能履行全年劳务合同，中途离厂，甲方有权扣除房租及水电费进厂开始每人每天10元每天。

四、乙方在甲方劳务期间，必须服从甲方的统一领导和生产安排，遵纪守法，厂规厂纪，不缺工、不旷工，按时上下班，并遵守邻近村庄的村规民约。如发生偷拿邻近农民的瓜果蔬菜，由其所在村庄按章处理，甲方概不负责。

五、乙方要保质保量完成全年生产任务，切实保证安全生产，严格遵守安全生产规章制度（另行文公布在甲方车间）。如若违法乱纪，不按安全生产的有关操作程序和规章制度造成事故，一切责任自负。

六、乙方要保证不带小孩上班，并保证教育小孩不到容易造成事故的场所，对非本职人员（无论大人或小孩）在甲方场地发生事故，甲方不负任何责任。对特殊工种确系工伤事故的甲方将参照有关部门规定负责。

以上条款希双方共同遵守，未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

年月日

第四篇：页岩砖瓦厂2014.7月安全工作培训安排

康发页岩砖

资阳市康发牧业有限公司页岩砖瓦厂

安全生产培训

计 划

二

O

一四年七月

康发砖瓦厂安全生产培训计划

为进一步做好砖厂的安全生产工作，保证公司的所有工作能在安全的前提下进行，砖厂拟进行安全生产培训。现定计划如下。

一、培训目标

1、新进人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％；

2、公司所有人员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、部门负责人安全培训率达到100％；

5、特种作业人员培训率100%，执证率达到90％以上。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据。（1）法律法规：《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《消防法》、《四川省消防条例》、《仓库防火安全管理办法》、《关于失火罪和消防责任事故追究刑事责任的意见》、《四川省消防安全重点单位界定标准》、《消防安全管理》之重点部位及重点工种管理P：125-130

（2）规章制度：《页岩砖瓦厂安全管理体系》

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

①三级安全教育：指新进人员或转岗人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育。三级安全教育是指公司、部门、班组这三级。

对新进人员或调换工种的工人，必须进行安全教育和相应的技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级：新进人员在分配到相应的部门工作前，必须接受初步的安全教育。主要为： ⅰ劳动保护的意义和任务的一般教育；

ⅱ安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； ⅲ企业安全规章制度等。

部门级：新进人员被分派到部门以后进行的安全教育。内容如下： ⅰ安全生产技术操作一般规定； ⅱ现场安全管理规章制度：

ⅲ安全生产纪律和文明生产要求；

ⅳ所从事工作基本情况（包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。）

班组级：岗位教育是新进人员分配到班组后，开始工作前的教育。主要有：

ⅰ本岗位从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用；

ⅱ本岗位安全操作规程；

ⅲ班组安全生产、文明生产的基本要求和劳动纪律；

ⅳ本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

②季节性教育：冬季、夏季、雨雪天的等对机器设备使用、防护用品佩戴要求等。③节假日前后、任务繁重、工作对象改变等：机器设备、用具等的使用频率、检查、保养及预热等。

④新工艺、新材料、新技术、新设备的使用培训。⑤发现事故隐患或发生事故后的相应专项培训。⑥交通知识：《道路交通安全法》、观看发生交通事故的光碟。

3、应急预案

①防盗、抢事件应急预案 ②安全生产事故应急预案 ⅰ设备发生事故 ⅱ生产过程事故 ③消防安全应急预案 ④防洪抢险应急预案服务 ⑤防雷击应急预案

⑥山体滑坡及泥石流应急预案 ⑦除雪防滑应急预案

三、培训实施计划

对各项安全培训，全年基本以定时培训为主，以确保安全第一的方针。但在相应的特殊

1、基本知识培训：分为全员培训与新进人员开班培训。

全员培训：一般情况为年初在公司地坝进行。需准备教材、投影、影像设备等。根据生产经营的紧张情况也可在淡季再次安排学习。

新进人员培训：根据新进人员及当时期工作任务状况，安排进行必要的理论学习。一般安排在底楼学习室，需准备教材、投影、影像设备等。

2、专业知识培训：在人员到岗、新设备、换季、事故后的针对性培训。根据条件安排，一般为即时在岗位场地培训。需准备相应的使用设备及操作说明等。

3、应急预案演练：根据相应的夏、冬季或工作繁忙状况或新进员工的多寡，在相应任务实施前或时间较为充足时进行分项目的演练。

4、交通安全培训由业务支持科，不定时（至少每季度一次）组织送车队进行学习。在公司的驾驶员应同时参加培训（由业务支持科通知综合部，再由综合部办公室进行安排参加）。

五、培训方法

理论知识以课堂教学为主，而专业知识以理论提点与实际操作相结合，预案以不定时演练为目标。

六、培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查我司各项目安全教育制度。各部门要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明工作的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在人员流动较大，公司人员进出较多，为减轻公司负担也为工伤不能随时购买，故对刚入厂人员一般未能及时购买工伤保险，而只是购买意外险（临时工、学徒工、实习和代培人员、水电工、清洁工、花匠及送车人员只有意外险）。因此在三级安全教育上，应把上述人员纳入新工人学习序列，都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《安全手册》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，各部门都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、下料工、车工、叉车工、钳工、起重工、各种机动车辆司机及其他特殊工种的安全教育内容，须各部门自行准备。而新工等须经教育合格后，方准独立操作，原则上每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的焊、磨、油漆等工人，也要进行防毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。是考核各工种工人掌握《安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、检查我司专（兼）职安全员的培训考核情况。我司应根据上级建设行政主管部门的规定，对本单位的安全员进行培训考核，提高专（兼）职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。

七、安全培训所需填写表格

1、培训效果评估表

2、岗位安全培训反馈表

培训效果评估表

部门：培训地点：培训时间：

人力资源负责人：日期：

安全培训反馈表

部门：新员工姓名：

a)你是否已了解安全工作的相关政策与法规？

是□否□

b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位安全所需注意事项？

是□否□

c)你是否已熟悉公司厂区情况在意外时能顺利从安全通道离开？

是□否□

d)你是否已认识所在岗位科室（班组）的同事？

是□否□

e)你是否觉得培训有效果？

是□否□

f)你今后在工作中遇到各类问题，是否知道如何寻求帮助？

是□否□

g)你是否已接受了足够的安全培训，并保证安全的完成各项任务？

是□否□

如否：还需要什么培训：

h)在安全培训中，可以改进的地方

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i)在今后的安全工作中，希望接受更多以下方面的培训

g)你对公司安全工作的认识，你在今后的安全工作打算

第五篇：环保型砖瓦厂计划书（定稿）

环保型砖瓦厂计划书

执行摘要

随着城市经济建设的发展，特别是城市建设的发展，将需要大量的建设基块，为了充分的利用废弃资源，保护土地和环境，对水泥浆进行综合开发利用显得尤为重要。我们经过长期的论证研究，并在实践运用中调整完善，“高强度水泥浆免烧砖瓦技术”已经开发成功。我厂生产的免烧水泥浆砖瓦就是利用水泥浆为主要原料，不经过高温煅烧而制造的一种新型砖瓦材料。

公司基本情况

我厂主要以生产运营免烧水泥砂砖为主的绿色环保建材，借助目 前市场最先进的制砖机，同时生产相关绿化专类品种。我们始终以质 量求生存、以科技求发展、以市场为导向、以诚信为根本，生产让百 姓合格放心的产品。本公司产品规格齐全，有各种型号免烧水泥砖，我们坚持用户的需要就是我们人的责任。

主营产品及服务：各类水泥砖瓦及相关制品的直销。主要市场：建材市场。公司注册地：贵州施秉。员工人数：5-10人。法人代表：xxx

我们的产品

环保型免烧砖瓦介绍

免烧水泥砂砖是利用水泥预制品厂生产时产生的下脚料和各种尾 矿渣作主要原料、根据原料不同，可调整最佳科学配方，通过先进的 工艺设备压制成型、建厂周期二十五天可正式投产，具有显著的经济 效益，社会效益，保护环境及生态平衡。目前和将来免烧水泥砖必定 要取缔粘土烧结砖、新型墙体材料的改革为我国国民经济建设开辟了 一条新途径。

环保型免烧砖瓦的特征

免烧灰砂砖的特性是其它任何墙体砖没有的，用合理的科学配 方，按一定的比例加入凝固剂及微量化学添加剂，使粒度、湿度、混 合程度用合理的设备工艺强化处理，达到最佳可塑状态，后经高压压 制成型，使砖体迅速硬化，时间越长，效果越好，砖的实用性好，砌 墙时不用浸泡，外观整齐。

与传统的红砖相比具有的特点

1、利废、节土、节能

2、原材料来源极其广泛

3、保护了生态环境

4、强度高、不怕水、抗风化、耐腐蚀、抗冻融 环保型免烧砖瓦的技术参数

1、国家规格：240×115×53（其它异型规格可按用户要求尺寸定作）

2、重量：2.5— 3kg /块（由于原料不同，重量稍有差别）

3、抗压强度：7.25Mpa—19.6 Mpa，各种技术指标优于粘土烧结砖

行业及市场情况

据市墙改节能办有关负责介绍，目前施秉县才刚开始少量使用多 孔砖、免烧砖等新型墙体材料，施秉县已经开始着手大力推广矩形孔 多孔砖、免烧砖、加气混凝土砌块等自保温新型节能建筑墙体材料。保护耕地资源，淘汰实心黏土砖，急需新型墙材作为黏土砖的替 代品。那么，这个市场空间有多大？我国建筑材料中70%是墙体材料，墙体材料中曾经近70%是实心黏土砖。这些可能还只是纸面上的，还 不足以说明什么，那就拿北京为例，北京“八五”期间，最高年产黏土 实心砖70亿块，年毁坏土地3000亩。北京市是全国最早强制禁用禁产 黏土砖的城市。北京市政府发布规定规定，自2002年5月1日起，除农 民在宅基地上自建低层住宅外，所有建筑工程（包括基础部分）禁止 使用黏土砖。黏土砖的市场过渡期为一年，2003年5月1日起禁止生产 黏土实心砖。以上就是我们生活中活生生的例子，可以预见的是，我们可以完全 相信，环保型免烧砖瓦的前景是一片广阔的。

效益分析

新型环保节能免烧砖，是取代粘土砖的最佳理想产品，可充分 利用当地废弃资源，用其中一种或几种相混合搅拌，这些工农业废 弃资源不花钱或少花钱购进。因此，生产的产品成本低，利润大，效益高。费用核算

资金投入 土地费用： 工程费用： 设备费用： 管理费用： 材料费用： 合计：