第一篇：环境整改方案
环境问题整改方案
一、指导思想
深入贯彻总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极适应和引领经济发展新常态，着力抓好环境污染治理，努力走出一条生态优先绿色发展之路，为建设宜业宜居的现代化中等城市、美丽泊头奠定坚实基础。
二、工作目标
全面排查我乡所有排污单位污染物排放状况和影响生态环境问题，依法查处群众反映强烈及排查发现的环境问题，彻底消除环境风险隐患，实现省委提出的“两个确保、两个下降、两个提升”工作目标（两个确保：确保空气质量明显改善，确保化解过剩产能取得决定性进展。两个下降：主要污染物排放总量下降，煤炭消费比重大幅下降。两个提升：水环境质量持续提升，绿化水平稳步提升）。
三、整改重点
（一）中央环境保护督察组交办的群众举报环境问题。中央环境保护督察组交办的26件群众举报环境问题，涉及我乡的，积极开展“回头看”，落实行政“一把手”负责制，一个案件一套班子，按环境监管网格化体系建设要求，严格落实责任人，确保各项整改措施落实到位。同时，举一反三，认真梳理辖区其他环境问题，确保不发生类似情况。
（二）规范“三类行业”环境管理
1.规范铸造行业环境管理。严格落实《泊头市铸造行业环境深度整治技改提升工作方案》，按照分类施治及“完善一批、规范一批、淘汰一批”的原则进行整改。（1）已取得排污许可证的企业，按照边生产边整改的原则，对厂区内外部环境再整改、再提高。检修各工位污染治理设施、提升治理水平，做到稳定达标排放。（2）已取得环评审批但未取得排污许可证的企业，实行停产整治，按要求完成污染治理设施的安装、申请验收、排污许可证办理，取得排污许可证前一律不得生产。（3）无任何环保审批手续的企业，按照“两断三清”（断水、断电，清除原料、清除设备、清除产品）的要求予以取缔，彻底消除环境隐患。
2.规范电镀行业环境管理。加大对我乡电镀企业的监管、检查、执法力度，确保污染治理设施正常运行，达标排放，每周不少于一次监督检查，坚决杜绝超标排放、偷排偷放。一旦发现违法行为，顶格处罚，特别是对发现采取渗坑、渗井、暗管排放的，坚决移交公安机关，依法予以处置。严厉打击“小电镀”非法生产行为，坚持采取“零容忍”态度，发现一起，严厉取缔打击一起，坚决按照“两断三清”的措施予以取缔，同时，由公安部门对违法问题立案查处。
3.规范阀门行业环境管理。没有环保审批手续的，立即停止生产。针对现有阀门企业金属表面处理环节存在的环境问题，要求符合审批条件的企业，金属表面处理环节进入密闭车间进行，安装自动化生产线，加装污染治理设施，达标排放；加热环节采用生物质或清洁燃料。2014年底前建成的，按照当时的产业政策要求，完成整改后补办环评审批手续。对于新建、扩建项目涉及表面处理的，一律进入开发区，其它地点禁止批建。
（三）其他环境问题
1.污水问题。对辖区内河流、沟渠、坑塘排污口进行拉网式排查，发现问题及时处置，对现有水质不达标的，聘请资质单位进行治理，限期消除环境隐患。同时，加大监控力度，严防非法倾倒危险废物，一旦发现，及时报告并严加看管。
2.各种冒黑烟问题。对辖区内茶浴炉、燃煤小锅炉、油炸食品摊点、馒头房等燃煤小炉灶进行集中治理，改用清洁能源，坚决杜绝冒黑烟。
3.面源扬尘问题。（1）建筑施工严格按照《河北省建筑施工扬尘防治新15条标准》执行。（2）道路扬尘和渣土运输管理，严格按照《河北省市县城区扬尘治理专项行动实施方案》执行。（3）所有料场、煤场和预拌混凝土企业全部采取封闭储存、苫盖、场区地面硬化、场区洒水抑尘措施，进出车辆必须进行轮胎冲洗。（4）严禁露天烧烤，一律进店规范经营，并正常使用无烟烧烤炉具和油烟净化设施。（5）所有餐饮服务场所使用清洁能源，并安装高效油烟净化设施。（6）实施煤场、料场、商砼、废品回收站搬迁工作。（7）收粮点、粮食加工点、釉子加工点等易产生扬尘的摊点要安装污染治理设施，远离居民区。4.散煤治理问题。按照工作任务，尽职履责。
5.农业源污染问题。（1）大力推行清洁养殖，推广生态养殖模式，鼓励养殖专业户和散养户污染物统一收集、统一处置、统一综合利用。（2）完善规模化畜禽养殖污染减排的监测、统计、考核体系，以生猪、肉牛、奶牛、蛋鸡、肉鸡等规模化养殖场（小区）为重点，完善污染治理设施，确保治理设施正常运行、持证排污、达标排放。（3）规划建设养殖小区，逐步组织养殖户进园区养殖。
6.建成区燃煤锅炉问题。禁止新建燃煤锅炉，集中供热管网覆盖范围内燃煤取暖锅炉全部淘汰。
7.淘汰黄标车问题。全面落实黄标车限行措施，严格执行强制报废标准，积极落实财政补贴政策，全面淘汰黄标车。
8.小木炭问题。对辖区内的小木炭加工作坊进行拉网排查，对仍在生产的，要立即组织公安、国土、环保、市场监管、供电等部门，按照“两断三清”要求予以取缔，该拘留的拘留，该处罚的处罚，形成对长效高压态势，防止反弹。
9.增绿问题。大力推进绿化建设，扩大植树造林面积。10.垃圾、秸秆、杂物禁烧及鞭炮禁燃。严禁焚烧秸秆、垃圾、树叶、杂草等废弃物，严管区禁止燃放烟花爆竹。
四、时间步骤
（一）动员部署阶段（2018年5月16日至5月20日）。成立组织机构，结合工作实际，制订实施方案，及时动员部署。
（二）排查整治阶段（2018年5月21日至7月20日）。根据职责分工迅速开展全面排查，于5月31日前将问题排查清楚。对能够进行整改的，按照时间节点立即整改到位；对不能立即整改的，要制定整改方案，落实整改资金，限期整改。
（三）验收总结阶段（2018年7月21日至7月31日）。对环境问题整改情况进行“回头看”，对排查整改不到位，发生反弹的，要采取补救措施，打牢基础，巩固成果。
五、工作措施
（一）加强组织领导。成立由乡长任组长，人大主席为副组长，站所等部门主要负责人为成员的市环保问题全面整改工作领导小组，具体负责组织此项工作的组织、协调与督导。领导小组下设办公室，办公地点设在乡环保站。各级各有关部门要成立相应组织机构，制定工作方案，确定工作重点、目标、时限和要求，细化责任分工，各负其责，密切协调配合，形成齐抓共管的合力，确保整治工作取得实效。
（二）认真履职尽责。严格按照环境全面整治的范围和重点内容，集中时间排查，摸清底数，找准问题，整改到位。按照“谁检查、谁签字，谁负责”的原则，做到查处、整改、责任追究、信息公开四到位。
（三）依法严厉打击。根据《环境保护法》、《大气污染防治法》等法律法规规定，从严排查，从严整改，从严打击，做到关停取缔一批、行政处罚一批、限期整改一批、媒体曝光一批、行政拘留一批，始终保持严打重罚的高压态势。
（四）严肃责任追究。认真履行环境监管职责，充分发挥网格化环境监管作用，保障各项环境保护工作措施落实到位。管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保，按照“党政同责、一岗双责”的要求，落实“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”，按照整改内容和职责分工，高标准、严要求，确保各项整治任务落到实处。对不主动作为、行动迟缓，排查不彻底，整改不到位的，由监察部门实施问责；对失职渎职，造成上级部门挂牌督办等严重影响或后果，触犯刑律的，依法追究相关责任人的刑事责任。
（五）建立长效机制。以宣传贯彻《环境保护法》、《大气污染防治法》、《河北省大气污染防治条例》为契机，大力增强全民环保意识和环保队伍执法水平，尤其是企业法人遵纪守法的主体责任意识。要结合环境全面整治的开展，进一步建立健全企业自查、定期检查、明察暗访、专家排查等机制，提高环保工作的本质水平，改善环境质量，为全市经济社会又好又快发展提供有力的环境保障。
第二篇：人居环境整改方案
农村人居环境整改方案
区督查办：
自接到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作督查通报后，我办立即安排人员对辖区农村人居环境整治工作进行全面排查，发现个别村人居环境整治工作反弹现象较突出，存在污水横流、垃圾清理不及时、保洁标准低等情况。针对存在的问题，我办利用周末时间召集相关办事处、物业公司共同研究、梳理存在的问题，并制定限期整改方案：
一、抓组织保障，强化责任落实。认真落实农村人居环境整治要求，进一步健全工作制度，落实责任，明确职责，压实分片包干相关人员责任，形成区、街道、村齐抓共管的工作格局。
二、抓宣传发动，强化舆论声势。坚持把群众作为开展工作的主体和重点，全方位、深层次、多角度开展宣传动员。充分利用流动宣传车、村内大喇叭、宣传栏、宣传横幅等进行宣传。同时，采取印发保护环境卫生倡议书、张贴宣传标语、公示卫生公约、设置评比公示栏等措施，加大对农村环境的整治宣传力度，营造全民参与的浓厚氛围。
三、抓区域整治，强化环境改善。以提升村容村貌为目标，对全区公路、铁路沿线卫生、各村庄乱堆乱放、污水横流、卫生死角等进行全面清理整治，做到各村大街小巷、沟河路渠、田间地头干净整洁，根除脏、乱、差等不文明现象。
四、抓制度保障，强化管理创新。严格按照农村人居环境整治实施方案，加大整改力度，确保目标任务明确、工作推进有序、责任落实有力。积极制定督导、考核奖惩、信息报送、周检查、月评比等制度，使人居环境整治工作长期、长效开展。不负重托，主动作为，以只争朝夕、不负韶华的工作热情，共建共治共享示范区美丽家园，为疫情防控阻击战创造有力的战域环境。
2020年3月16日
第三篇：医院环境自查自纠整改方案
南京扬子医院环境自查自纠整改方案
为保障人民群众的身心健康，保护自然和生态环境，我院高度重视环保工作，坚持全面协调的可持续发展观，认真抓管理，层层抓落实，使医院环保工作逐步走向规范化道路，现将我院环境保护自查自纠工作总结如下：
为了贯彻《南京市环境保护大检查实施方案》，我院专门成立了以院长为组长，相关职能科室负责人为成员的医院环保工作领导小组，指定医院后勤保障二部具体实施，多次召开会议，学习上级文件精神，讨论制定具体的实施方案，明确责任，层层落实到人，确保此项工作无遗漏。我院始终安排专人进行污水处理的工作和医疗废物的收集、消毒、拉运和处理工作。对科室所产生的医疗废物进行消毒，定时回收，及时组织拉运，有效杜绝了二次污染的不良现象。危险废物委托南京汇和环境工程技术有限公司处置，近年来，各方依照协议要求，各自认真履行职责，较好的对医疗垃圾进行了有效的回收和处理。
通过详细的排查工作，主要发现三点隐患及问题。
1、可回收利用医疗垃圾（非危废）与康艺园签订协议，但转运工作有时会不及时，造成库房存满无处存放。
2、极个别维修工人在辨别危险废物和普通生活垃圾上经验不足，容易将危险废物（如废旧灯管等）混入生活垃圾。
3、污水处理站的卫生环境不理想，室内存在较多工业盐等生产原料未及时清理。
对于存在的各项问题，我院已经制定整改方案并抓紧落实。具体整改措施如下：
1、康艺园公司由于人员及成本等个人原因不能及时回收垃圾，对此我院及时与康艺园负责人联系，按照合同约定，并沟通协商，现在回收转运情况良好，已经能及时处置可回收利用的垃圾。
2、已组织开展对医院维修工人的培训，并请相关职能科室（医务科、后勤保障二部）详细讲解危险废物、医疗废物、生活垃圾的区别及分类知识，让工人对垃圾的分类处理和环境保护有更深刻的认识。院内专门设置库房，并按国家标准保证库房防水、防渗漏、防盗等，放置废旧的灯管等，并上锁。
3、3月份已对污水处理站进行全面清理打扫，并将工业盐等生产原料妥善存放。今后由专人管理，定时卫生打扫。3月底化工园区环保局对我院污水站已进行检查，对污水处理工作基本满意。
在今后工作中，我院会继续严格执行国家相关法律法规，加强环 境管理，争取把环境保护工作做得更好。
南京扬子医院 2015年4月28日
第四篇：环境建设年整改方案
惠水县环境保护局
关于开展“环境建设年”整改落实阶段的工作方案
根据惠水县环境建设年领导小组办公室文件《关于做好环境建设年整改落实阶段工作的通知》（惠环建办发„2011‟11号）文件的要求，为高质量完成整改落实阶段的各项工作任务，确保整个环境建设年活动取得实效，特制定如下整改阶段工作方案。
一、总体要求
整改落实阶段从2011年4月开始，到9月底基本结束。这一阶段重点突出一个“改”字，根据排查问题阶段查找出的六个方面的问题和要完成的九个方面的工作任务，抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、开展“回头看”、提高满意度四个环节，将我局打造成审批程序最少、办事效率最高、服务环境最优的行政部门，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。
二、整改工作任务
1、制定方案。结合环保实际，按照程序科学制定整改实施方案，确保方案质量。时间：4月22日完成并上报。
2、解决突出问题。围绕“六个方面”的突出问题和“九个方面”的工作任务，对需要整改的问题集中进行落实整改。时间：4月中旬至8月31日。
3、开展“回头看”。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。
4、开展满意度测评活动。将开展“百家企业、千户个体工商经营者和万名基层干部群众”满意度测评活动。时间：9月1日至15日。
三、近期和中长期整改任务
（一）整改目标
一是积极参与和落实“环境建设年”的意识还不够自觉，有的同志对“环境建设年”的深刻含义和精神实质消化和理解的还不够深入，抓“环境建设年”的硬件建设多，抓“环境建设年”的思想建设比较少。
责任领导：雷良海
责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队
整改分类和期限：近期整改
二是文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。
责任领导：刘亚秋
责任股室：办公室、综合业务股
整改分类和期限：中长期整改
三是在执法过程中有时还不够规范。填写执法文书不够规范；有的同志执法时文明执法还注意不够，方法比较简单；个别职工为民执法意识不够强，服务质量有待提高。
责任领导：叶德祥
责任股室：环境监察大队
整改分类和期限：近期整改
四是对有些群众环境污染纠纷投诉回复的质量还不高。客观上讲，污染源监管量大，人手少，工作情况复杂，而上级要求回复的时间比较急，有时强调客观原因多一些，主观努力还不够，回复的质量有时不够高。
责任领导：叶德祥
责任股室：环境监察大队
整改分类和期限：中长期整改
五是工作中有时还有一些畏难情绪。由于工作任务繁重忙，遇到的困难和问题比较复杂，个别职工存在畏难情绪，工作质量还有待于提高。
责任领导：雷良海
责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队
整改分类和期限：近期整改
六是政治理论学习重视不够，抓得不紧，有时学习流于形式。责任领导：刘亚秋
责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队
整改分类和期限：中长期整改
（二）整改措施
1、反复学习，强化增强“环境建设年”意识
把“环境建设年”的学习教育贯穿整个活动的始终，大力宣传“环境建设年”活动，注重教育引导全局认真反思和查找思想观念、行为方式与惠水又好又快发展、更好更快发展不相适应的地方，进一步拓宽视野，以发展的眼光审视环境保护过程中遇到的困难和压力，开拓创新，顽强拼搏，找准定位，立足本职，创造性工作。
2、加强队伍建设，提高执法人员整体素质
一要加大培训教育的力度，进一步提高队伍素质。坚持学习强队，创新培训学习的方式方法，采取法律法规知识大比武等不同的形式，重点搞好一线执法人员及执法骨干的培训教育，不断提高队伍整体素质。坚持情感带队，培育朝气蓬勃的创新精神和进步的价值观念，形成有凝聚力、感召力、高品位的团队文化。二要加强队伍管理，实现日常管理的规范化。进一步加强基础设施建设，强化对服装的管理，做到整齐划一，体现执法部门的精
神风貌。完善各项工作制度和管理规定，使每一项工作能够有章可循，做到用制度管人、用制度约束人。开展“规范执法每一天”活动，实现内部管理规范化、制度化。进一步加大队伍监督检查的力度，做到“日常督察、专项督察、个案督察”有机结合。建立和落实岗位责任制，完善层级责任制，层层分解任务。完善竞争上岗和末位淘汰制度，使事事有人管、人人找事干，最大限度地发挥综合执法的优势。坚持目标管理考核制度，加大检查考核的力度，本着客观公正原则，实行奖优罚劣，激励争优创先。三要强化执法程序的规范化，进一步提高现场处臵问题的能力。强化一线人员的严格执法、规范执法，维护执法的严肃性。进一步规范专业执法程序，提高执法效率，完善案件办理流程，规范自由裁量权限，降低处罚弹性，提高办案效率，全面提高办案质量和执法水平。完善对执法活动的监督制约，规范执法行为,防范执法风险,努力使执法规范化、法制化。四是不断更新执法理念，关注民生，执法为民，切实树立群众利益无小事的理念。纠正职业素质低、不会做群众工作问题的人和事。按 “发现一个问题、跟踪一个问题、努力解决一个问题”的要求，精细工作，务求效果。
3、进一步提高政务服务水平
一是将全局行政审批服务事项集中到一个内设机构，整建制向政务服务中心集中。要对服务窗口充分授权，解决“体外循环、两头办理”问题，提高现场办结率。
二是全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、联合审批、责任追究等制度，逐步建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。此项工作于2011年9月底前完成。
4、进一步加大案件查办力度
一是广泛公布优化发展环境专项举报电话。按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的原则，明确专人负责对发展环境的信访举报工作，建立高效办理制度，对涉及发展环境建设的举报、投诉，在15个工作日内进行调查处理。要重视从新闻舆论中发现线索，从自查自纠中梳理线索，从正在查办的案件中挖掘线索。鼓励、支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉。对署名举报、投诉要逐一回访，及时向反映人反馈办理结果，做好解释工作。
二是加强与企业的日常联系，对因环保部门工作人员不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力、吃拿卡要等原因引起企业撤资等严重后果的，要严肃追究当事人的责任。
5、进一步加强督促检查和责任追究。
进一步加强明查暗访工作。把明查暗访作为优化发展环境的重要手段和开展问责的重要依据，形成整治发展环境的高压态势。重点加强对环保执法部门和窗口服务部门的监督。每月开展一次明查暗访，对明查暗访中发现的问题，及时进行通报并严肃处理，情节严重的，通过新闻媒体公开曝光。
四、保障措施
1、完善理论学习制度。以党的政策理论、法律法规、专业知识为主要学习内容，在全局营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，使机关党组织成为学习型组织，使机关成为学习型机关，全面提高机关人员和全局执法人员的理论素养和自身素质。
2、建立定期征询意见及反馈意见制度。扎实搞好服务工作，为达到扬长避短、自我完善，加强环保队伍建设，建立多渠道征询意见制度。
3、完善首问责任制、限时办结制长效机制。机关全体工作人员都是首问责任人；首问责任人接受咨询、询问时，应当态度热
情、用语文明、认真负责、即时即办，不得以任何借口拒绝、推诿、搪塞、拖办或臵之不理；对涉及本人工作岗位职责的事宜，首问责任人应当依据工作程序，尽可能一次性告知或一次性办结；对不属于本人工作职责范围内的业务性、政策性较强的事宜，首问责任人应当负责向服务对象告知受理该事宜的股室及联系方式，对询访、事务办理者，应热情引领介绍至相关股室办理；遇紧急重大事宜，应负责详细准确了解记录有关情况并及时向相关领导汇报或请示；各股室负责人作为落实首问责任制第一责任人，应以身作则、带头执行首问责任制，同时检查、督促所属工作人员严格按照首问负责制的要求，全面落实首问负责制。
4、建立廉洁自律的长效机制。进一步加强党风廉政建设，建设廉政机关。领导干部要带头做到严于律己、艰苦奋斗、清正廉洁、依法行政，要经常性的利用典型案例对全局开展警示教育，切实纠正单位和行业不正之风。
5、进一步修订、补充相关制度，完善制度体系，努力形成用制度规范行为、按制度办事和管人的机制，从细微处来推动服务环境的进一步优化。
6、加强监督检查工作。局党组要建立每月督察制度和奖惩制度，对不能及时完成整改任务的责任进行问责，对按时按质完成整改任务的责任人进行表彰。
二○一一年四月二十日
第五篇：学校食堂环境整改方案专题
学校食堂环境整改方案
扎佐一小食堂
为了给学生提供一个更好的用餐环境，保证大家在食堂用餐时更愉快、更健康，现对食堂环境进行改造。
食堂现今存在的问题：
1、食堂公共区域墙面未粉刷，看上去极为不美观，并且墙面暗沉有脏迹；
2、用餐区域比较单调，缺少绿化；
3、食堂文化宣传有重复之处；
4、防蝇灯的使用不规范； 整改措施：
1、将学生就餐区未刷墙面请工人刷好，并把以往的墙面打扫干净，然后再做一些有关食堂的宣传图或句子贴在上面。
2、针对绿化：由于一楼面积较小，根据我校实际情况，准备在大门口处各摆放两砵大的植物（主要用要美化环境、净化空气）；而在二楼，主要是在墙面上摆放一些如：吊兰、芦荟、常春藤等这样的植物，以便有效净化空气。
3、对于原来一些食堂宣传的文化句子或图片进行更换，以便能更好地巩固学生在这方面的文化与知识，健全和完善学生的道德意识与品质。
4、请工人根据防蝇灯式样做一些相应的设备，充分利用好它的价值。
5、进一步加强食堂卫生的要求：一是对工人的仪容仪表、在工作中严格按要求做事；二是对环境的要求，一定做好卫生无死角，每天学生用完餐后，把方方面面都打扫干净。
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