2008年技术创新结出丰硕成果

第一篇：2008年技术创新结出丰硕成果

2008年技术创新结出丰硕成果

青专10个新产品通过科技成果鉴定

两种新产品达到国际先进水平

八种新产品达到国内领先水平

2008年重汽集团专用汽车公司技术创新结出丰硕成果。在11月20日召开的青专2008年产品成果鉴定会上，“青专”牌五种产品通过了“山东省科技成果鉴定”，五种产品通过了“青岛市科技成果鉴定”。与此同时，以上10个产品还同时通过了青岛市经济贸易委员会主持的“新产品新技术鉴定验收”。其中，两种新产品达到国际先进水平，八种新产品达到国内领先水平。

2008年，重汽集团专用汽车公司为了企业又好又快发展，在产销量大幅提升的同时，大力实施技术领先战略，提高技术创新能力。他们面向国内外市场，根据用户需求适时开发最新产品，不断实施技术创新，从而使公司在产品开发上也保持了行业技术领先地位，也使得本次成果鉴定的产品数量首次突破了两位数。

在本次新产品科技成果鉴定会上，青专申报的5产品：QDZ5312GJBQ前卸料混凝土搅拌运输车、QDZ5161GQXED高压清洗车、QDZ3310ZH35W轻量化自卸车、QDZ3318ZH全挂侧翻自卸车、QDZ5252ZYSZH侧装式压缩垃圾车通过了“山东省科技成果鉴定”；申报的另外5产品：QDZ3500ZY36矿用自卸车、QDZ5312GJBZH混凝土搅拌运输车、QDZ5070TSLI扫路车、QDZ5252ZYSZH矿用自卸车、QDZ3254ZH32寒冷地区底板加热专用自卸车、120系列垃圾压缩转运设备成套系统通过了“青岛市科技成果鉴定”。

本次青专申报的10个产品都得到了专家和组织鉴定单位的一致好评，其中QDZ5312GJBQ前卸料混凝土搅拌运输车、QDZ5161GQXED高压清洗车产品（进行了国内外科技查新）技术达到了国际先进水平，其他8个产品（进行了国内科技查新）技术达到了国内领先水平。

（迟宗棣 葛学英）地址：青岛市瑞昌路141号 邮编：266031 电话：0532—84856645 ***

第二篇：规范管理、深化改革、教学工作结出丰硕成果(2012.4.10)

规范管理、深化改革、教学工作结出丰硕成果

绥化市卫生学校 孙晓丹 李馥 霍范伟 李丽华 刘峰 孙艳平

教学管理是学校管理的核心环节，也是提高教学质量的重要保障。只有不断探索和创新教学管理模式，规范教学管理才能更好的适应新形势下的教学要求。只有重视教学管理的规范化，在教学实践中形成明确的思路，才能提高和保证教学管理质量，更好地完成教学任务。在这方面，我校通过狠抓常规教学管理，实践教学管理规范化，取得教学改革的丰硕成果。

一、狠抓教学管理，实施教学管理工作规范化

教学工作是学校中心工作，学校领导班子对此认识明确，在重大决策、经费投入、工作精力上千方百计向教学倾斜，使教学的中心地位得到明确体现。

一是建立了完善的常规管理、质量控制、师资保证、督导检查和实践实习为主的教学运行模式。确定了校长、教学校长、教务处主任和教研室层层负责的分级管理模式。校长负责重大问题的决策处理，教学校长集中抓教学，教务处主任负责教学管理工作。其中教研室具有相对独立性，主要发挥其教学计划落实和课堂教学中的主导作用。

制定学校教学管理规章制度，按《指导方案》要求制定学校实施性教学计划、教学大纲，并根据实际情况每年进行教学计划与大纲的调整与修正，选定与之配套的十一五规划教材、实验指导和教学参考书及校本教材，并认真执行。

教学文件由专人负责，将永久性文件和短期文件分开管理，每学期由主管校长检查后按电子稿和纸稿两部分进行统一归档，教学信息完整，切实做到教学计划、学籍、教学课表、考试命题管理的现代化。

二是严格规范教学行为，根据教学目标和《指导方案》的要求，制定了《专业职业能力体系标准》、《专业职业能力考核标准》、《实训技能考核标准》，并调整了教学计划和教学大纲，按照以上教学文件确定每一门课程教学内容、教学顺序，做到教学计划、教学大纲、授课计划、课表、教案、试卷与《专业职业能力体系标准》相符。

三是狠抓质量监控，质量监控是规范教学行为的重要环节，按照学校制定的教学管理规章制度的要求，每节课由教务办公室查课，主管校长、教务处主任通过教室内监控抽查教师的授课情况；每周四以教研室为单位进行教师集体备课，对教学中发现的问题及时讨论，统一教学进度、教学内容；每学期进行1-2次教案检查，评出优秀教案；主管校长、教务处主任对任课教师进行每学期20-30学时的检查性听课，督导室成员对任课教师每学期进行40-50学时的督导性听课，每位教师每学期不少于20学时的科室内、科室间的听课，通过以上听课选出5-6名教师进行观摩教学，完善了听课制度；每学期召开1-2次由班长、学习委员、学生代表参加的征求教学意见座谈会、组织学生进行课堂质量调查填写调查表，每班抽出20-30名学生对任课教师进行课堂授课质量考评，根据以上三项结果，评出优质课教师。

二、深化教学改革取得丰硕教学成果

根据教育部“改革人才培养模式，大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习”的要求精神，我校在全面落实《指导方案》过程中，坚持以“服务为宗旨，以就业为导向，以市场为立足点”，重视教学改革，在人才培养模式、教学目标、教学内容、教学方法、考试考核办法、职业资格鉴定等方面取得显著成效。

一是改革人才培养模式，以“医教结合、校企合作”为核心的人才培养模式为主，教学上学校设有附属医院，教学医疗互为一体，充分发挥医院和学校人才的资源优势，以岗位需求和职业能力调研基础，院校共同制定人才培养方案，专业课程设置和教学计划的制定充分采纳临床一线专家的意见，充分体现满足岗位需要“技能型”、“服务型”人才培养特色。就业方面省外以上海、宁波、温州、南京、大连等大中城市签订实习就业协议，省内以哈尔滨、大庆、绥化为主，真正实现“小城市培养，大城市就业”，毕业生就业率达98%。

二是调整教学内容，开发精品课程，选定教学方法，充分发挥医教一体的模式优势，我们在征求了十个校外实习医院意见的基础上，对理论教学和实践教学内容进行了临床实用性调查，对课程体系进行了全面分析研究。按实习医院调查意见，对影像技术学、超声诊断学、影像诊断学和影像设备学、护理学基础、内科护理学、外科护理学、健康评估、妇产科护理学、儿科护理学等课程教学内容进行了调整，通过调整，将实际病例和教材内容相结合，极大丰富和更新了教学内容，把学到阶段书本知识转变为临床实践知识，使教学贴进临床，与临床岗位“零距离”。教学方法上强化专业理论与实践一体化教学、案例教学、现场教学方法的应用，强化多媒体教学课件、模型、实物虚拟仿真等现代化教学手段应用，我校李秀芹代表黑龙江省参加教育厅举办的“神州数码杯”全国中职学校信息化大赛获二等奖，为我省争得了荣誉。充分发挥“医校一体”的模式优势，让学生在教师指导下，直接参与临床工作，实现“做中学、学中做”，提高了学生的实际动手能力。

三是医教结合培养一支经验丰富“双师型”教师队伍，教学效果好。学校有附属医院，实施医教结合，临床与教学轮岗制，使我校专业教师双师型比例高，医学影像技术专业81.8%，护理专业89.4%。医教结合是我校利用自身优势独创的教师培训方式，利用医院资源优势，提高教师动手能力和临床实践能力。教师在临床实践中，能及时把新知识、新技术融入教学中，医院结合到教学的医务人员，通过教学备课不断更新知识，充实自己，提高自身表达与演讲能力，提升医患交流水平，提高教学质量，增进医疗技术水平，真正达到了教学和医疗双赢效果，打造真正“双师型”教师队伍，提高教师实践教学能力。

四是学校注重实践教学，学生适应岗位能力强。通过课程调整，增加实验学时、7-8节及周六周日开放实验室、学生定期到附属医院见习等途径，增强了学生动手能力的培养，使学生实践操作能力不断增强，缩短了学生毕业实习的不适应期。（护理专业5天左右，影像技术专业3天左右。）

五是采取“出口”促“入口”的办学策略，实施实习就业一条龙，开拓学生就业途径。通过更新观念、引导就业；设立平台，推介就业；建好基地，推动就业等方式，完善了学校的就业管理模式。今年有96家用人单位提供600个就业岗位，使影像专业就业率达93.2%，护理专业就业率达98%。

六是强化双证意识，提高执考过关率。执业证书的获得是学生就业的必备条件，学校非常重视此项工作，围绕执业资格考试，对证施教，采用1.5+1+0.5的教学模式，模拟高考备考，抽取有经验的骨干教师，利用周六周日及寒暑假为学生开设辅导班，分为基础复习、强化复习、冲击复习、整理备考四个阶段，总学时达到900学时，通过精讲、串讲、回馈提高执考过关率。2011年护士执考过关率91.2%，全国领先。（全国护士执业资格通过率仅为40%左右。）

七是“重人文、懂知识、精技能”，提高学生质量。学校围绕学生如何能“成长、成人、成才”三个目标，抓住课堂、课间、课余三个环节，形成良好学习、积极向上、文明礼仪的风气。通过开展丰富多彩的活动，如五一二护士节技能表演、礼仪表演、文艺汇演、演讲、征文比赛、趣味运动会等活动，培养具有良好的道德品质，懂礼貌，讲文明，学会为人处事，学会沟通，学会展示自己。按照《职业能力考核标准》，强化实践教学，培养学生动手能力，使学生具有较强的专业知识、熟练的职业技能和良好的服务态度，最后能顺利就业。

第三篇：团结出效益-演讲稿

团结出效益

团结是干好工作的基础，团结是力量的源泉。从全局讲，团结是我们公司的生命，是公司事业顺利发展的决定性环节和基本保证。从局部讲，从一个部门来说，一个团结和谐的团队，才能使大家同心协力，扬长避短，优势互补，完成好各项工作任务。团结和谐的氛围，融洽的人际关系，才能使大家心情愉快，感到背后有一个坚强的集体做后盾，无后顾之忧，放手大胆地去工作。实践证明，在这样的集体中，人们提高得快，成长得快，也有利于身心健康。相反，一个公司，团结搞得不好，大家心情不愉快，工作上不去，人才也成长不起来。任何一个群体都是由若干人所组成的一个有机整体，群体中的每一个人都有自己特定的思想、文化、技术、年龄、性别、志趣、爱好，从而有自己对事物特定的想法和看法。尤其是不同的人处在不同的位置上，对某一事物的想法与看法也是不会相同的，有时还可能发生尖锐的对立。只有双方目标一致，行为默契，才能达到预期的目的。而要达到这种目标上的一致和行为上的默契，就需要双方进行沟通。人人都要与别人进行沟通，人人也都会与别人进行沟通，但沟通的效果却往往大不相同，因为沟通是一项艺术性很强的工作，要讲求方式方法，像灵活巧妙地使用语言、善于聆听、回避争执等都是与人沟通过程中应该注意的，需要人们在工作和实践中不断提高个人沟通的艺术。经过沟通，各部门之间、领导者与部属之间以及同志之间的想法和看法相互交流了，许多误会、成见随之消失了，工作也便于开展和容易取得满意效果了。

我们XXXX，在XXX的带领下，一直以“以人为本，人性化管理”为基本理念，积极打造一支团结、务实、能干的员工队伍，引导大家心往一处想，劲往一处使。我们公司的领导不仅在工作中处处以身作则，而且在生活上也非常关心员工，员工间也都能互相帮助、互相关爱。工作中,大家无论大事小事都会争着干，有时遇到加班，一些没班的员工也会主动帮忙；在生活上，偶而哪位员工生病了，大家都会主动去询问、关心,互相照应，处处体现出一种浓浓的家庭温暖。

所以我相信，在我们的团结努力之下，XX公司未来的道路会越走越平坦，越走越精彩！

第四篇：思想道德建设年活动取得丰硕成果

“思想道德建设年”活动取得丰硕成果

今年以来，宁夏回族自治区各地、各部门在“思想道德建设年”活动中，以实施“四大工程”为抓手，创新工作思路和措施，开展了形式多样、内容丰富的宣 传教育和道德实践活动，形成了一批具有广泛社会影响、深受广大群众欢迎的精神文明创建品牌，全区思想道德建设工作系统化、行业化、具体化、基层化进程明 显，文明和谐的社会风尚逐步形成，公民素质和城乡文明程度不断提高。

一是礼仪、诚信、和睦、爱心“四大工程”建设全面实施。按照自治区党委《关于加强公民思想道德建设的实施意见》，把思想道德建设“四大工 程”的实施，作为纪念改革开放30周年、迎接奥运会、自治区成立50周年大庆和推进全区经济社会跨越式发展的重要举措，贯穿到业务工作中，创新工作思路，采取有效措施，思想道德建设工作全面开展。银川市以“礼德”为重点，精心设计活动载体，大力开展礼节礼仪教育，着力提升市民的文明素质。相继启动了“四 德”建设进家庭、进军营、礼仪知识入校园、创建全国“百城万店无假货”示范街等活动。同时，在农村重点抓了“孝德”建设。兴庆区、金凤区、西夏区开展的评 选千名道德之星活动、“四德四榜”工程建设活动、“礼德与我行、孝德入民心、信德铸品牌、爱德你我他”活动以及贺兰县通过签定“四德”责任书、编发“四 德”读本、编演道德类文艺节目、建“四德”文化墙、签“孝德”状等方式扎实推进“四德”建设。石嘴山市围绕社会公德建设，开展“十佳文明市民”评选活动，围绕职业道德建设，开展“十大服务标兵”、“十大敬业模范”评选活动，围绕家庭美德建设，开展“十大孝子（孝媳）”评选活动。平罗县开展第二届“六百工 程”评选和“六百工程”先进典型巡回宣讲活动。吴忠、固原、中卫三市在中小学分别开展“歌颂祖国、赞美家乡”诗词散文比赛、“我知父母心、感恩在行 动”、“弘扬民族精神，拼搏人生舞台”等主题实践活动，提升青少年的思想道德素质。固原市还广泛开展“我身边的道德模范”评选活动和市民文明公约征集活 动。

二是道德模范选树工作不断加强。坚持“上面的典型要精要有代表性，下面的典型要多要有影响力”的原则，注重选树“草根英雄”，兼顾重大典 型，展示平凡人的不平凡事迹。五市和行业、单位都积极开展了基层道德模范的选树活动，用良好道德品质，引领社会道德风尚。发掘、宣传了沈利萍、冯志远、赖 清林、马志英、丁晓莲、王结等一批公民道德建设先进典型和宁夏军区某给水团、宁夏话剧团等先进集体。综合运用新闻媒体、影片、大型花儿剧、眉户剧、报告会 等多种形式，扩大先进典型的宣传教育覆盖面。自治区文明办邀请山东省莱州市“三德”建设先进事迹报告团，组织全区思想道德建设先进典型巡回报告团和全区抗 震救灾救援先进事迹巡回报告团，深入五市巡回报告，社会反响强烈。中央文明办在网上组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动，引起我区干部群众的广泛参与 和热切关注。我区芮志新、丁丽萍、冯志远分别被评为诚实守信好人、孝老爱亲好人和敬业奉献好人。广泛开展了“做一个有道德的人”主题实践、网上签名、网上 征文活动，在中小学校相继开展“学习抗震救灾英雄少年”、“道德之星进校园”、“文化名人、道德模范进校园”、“日行一善”和“道德银行”等活动，银川市 还正在创建全国未成年人工作先进城市，先后确立主题实践活动联系点75个，丰富青少年的精神文化生活。依据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，对 全区未成年人思想道德建设工作进行测评，督促各地进一步加强工作，向全国推出1个未成年人思想道德建设工作先进城市和4个先进单位。三是精神文明创建活动全面开展。各地把文明城市创建作为提升公民道德素质、促进当地经济社会发展的重要抓手，对照《文明城市测评体系》，细 化创建目标，落实创建任务，形成了全民参与、全民创建文明城市的热潮。经过逐级推荐、层层筛选，向中央文明委推荐了第二批全国文明城市、文明村镇和文明单 位。银川市在获得全国创建文明城市先进单位后，正在积极争创全国文明城市，贺兰县被推荐为全国文明县城。文明村镇创建充满活力。“文明村镇”、“十星级文 明户”等创建活动，推动了农村和谐发展。文明行业创建常抓不懈。注重规范行业行为，提高服务质量，加强行业政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，培养诚信观 念和规则意识。

四是公民文明素质进一步提升。以重大节庆活动为载体，全面深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”和“迎大庆、促发展、做贡献”活动，把礼仪文 明、环境文明、秩序文明、服务文明的基本要求，更加广泛地传播到人民群众中，推动全社会文明素质的进一步提高，形成讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客的 良好风尚，充分利用自治区成立50周年庆祝活动，向全国和世界展示宁夏各族人民的精神风采和良好形象；着力实施“提升公民旅游文明素质行动”，宣传《国内 旅游文明公约》和《出境旅游文明行为指南》，纠正公民旅游中的不文明行为，提升公民旅游文明素质，树立文明游客和礼仪之邦的良好形象；积极开展思想道德建 设“六进”活动，全面推进思想道德建设的深化和普及；以“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”为主题，抓文明礼仪教育，促奥运知识普及。紧紧抓住奥运火炬在我 区传递这一契机，精心设计传递路线，层层选拔火炬手，挖掘、宣传蕴藏在普通群众中的感人故事，集中展示宁夏的自然风光、人文景观和建设成就，激发全区人民 参与奥运、支持奥运、奉献奥运的热情。

第五篇：公司降本增效合理化建议活动取得丰硕成果

公司降本增效合理化建议活动取得丰硕成果

新闻日期：2003-11-12 14:37:46

降本增效，是公司2003年生产经营工作的重点举措之一，对提升公司整体效益影响重大。公司工会为确保公司效益指标的完成，全面引导员工爱岗敬业、争创一流、深入有效地开展了以“降本增效合理化建议”为主要内容的群众性技术创新工程。此项活动自四月一日启动以来，各单位分阶段积极组织实施，截止目前，合理化建议活动和各项工作圆满结束，共提合理化建议248条，与往年建议条数相比增加了70%，参加人员达300余人。在采纳方面，其中单位采纳122条，公司采纳45条，采纳率为67%。此次参加降本增效合理化建议活动的单位共计20个，特别突出的单位有：焊接分厂、销售分公司、大电机分厂等。各单位广泛动员，发动职工积极参与，并指定专人进行收集、整理，有针对性的结合公司生产经营产品项目开展活动，成绩显著。其中，焊接分厂共征集合理化建议54条，通过论证加以实践48条。尤其在优化专业工艺，技改技革，提高材料利用率等方面效果突出，在已实施的合理化建设中，材料利用率提高了5个百分点。销售分公司征集合理化建议39条，重点涉及销售策略及新产品开发，关于火电市场分析及公司上30MW汽发机重要性的建议，得到公司领导的重视，在针对经济增长点等方面的建议，成立了专门的课题组，已着手技术设计、市场开拓等各项基础工作。技术开发部在此次活动中对公司技术管理方面建议献策；大电机分厂狠抓材料的利用率，围绕产品生产装配降本降耗，建议项目即体现节约生产成本，又有利于生产管理；一金工分厂在活动中，针对主要加工设备，成立刀具推广应用课题组，在提高设备效率上进行了

探索。由于各单位结合本单位工作性质、特点和所承担的主要任务，增强了合理化建议在实施过程中的可操作性。