安徽第一人民医院2012年护士招聘考试试题

第一篇：安徽第一人民医院2012年护士招聘考试试题

安徽第一人民医院2012年护士招聘考试试题

1.下列哪项不属于乳管镜检查的意义（D）

A.明确乳头溢液的病因

B细化了手术适应症，减少不必要的手术

C缩小了手术范围，准确切除病变

D.对乳腺癌的诊治有决定意义 2.下列哪项可提示早期乳癌（D）

A.乳房肿痛

B.乳房呈周期性胀痛

C.乳房内多个肿块

D.乳房内单个无痛性肿块 3.乳房疾病具有周期性疼痛的是（C）

A.急性乳房炎

B.乳房纤维腺瘤

C.乳腺囊性增生症

D.乳腺导管内乳头状瘤

4.甲亢术前服用碘剂最长不宜超过（A）

A.2周 B.3周 C.4周D.5周5.甲状腺手术后最危重的并发症为（D）

A.误咽

B.手足抽搐

C.声音嘶哑

D.出血

6.女性，30岁，甲状腺手术后声音嘶哑，是下列哪项损伤引起（B A.喉上神经损伤

B.喉返神经损伤

C.甲状旁腺误切

D.气管误伤

7.术前服用碘剂的作用是（D）

A.抑制甲状腺素合成B.对抗甲状腺素作用

C.促进甲状腺素合成D.抑制甲状腺激素释放

8.诊断甲亢下列哪项最有意义（D）A.甲状腺肿大程度

B.心率增快

C.基础代谢率增高

D.血清T3T4值增高 9.下列哪项不属于急性乳房炎的临床特点（B）

A.局部红、肿、热、痛

B.乳头血性溢液 C.局部有压痛

D.白细胞计数增高

10.关于高渗性缺水的中度缺水表现的描述，正确的是（D）A.躁狂

B.幻觉

C.谵妄

D.乏力，尿少 11.水潴留性低钠血症又称（C）A.高渗性缺水

B.低渗性缺水 C.水中毒

D.等渗性缺水 12.关于低钾血症下列说法哪项错误（D）

A.常发生碱中毒

B.患者有肠麻痹、腹胀 C.心电图T波低平、出现U波

D.血管收缩 13.高钾血症比低钾血症更危险的原因是（D））A.肌肉无力、软瘫

B.尿闭 C.呼吸肌无力影响呼吸

D.心搏骤停 E.酸中毒

14.下列哪项为低钾血症病因（D）A.急性肾衰

B.代谢性酸中毒 C.严重挤压伤

D.长期禁食 15.属于低钾血症最早的临床表现是（C）A.心功能异常

B.代谢性碱中毒 C.肌无力

D.消化功能障碍 16.下列哪项易使心脏骤停于舒张期（D）A.低钙血症

B.低镁血症 C.低钾血症

D.高钾血症 17.高钙血症主要见于下列哪项疾病（D）A.肾上腺功能不全

B.肢端肥大症 C.骨转移癌

D.甲状旁腺功能亢进 18.外科最常见的酸碱平衡失调是（D）A.呼吸性碱中毒

B.呼吸性酸中毒 C.代谢性碱中毒

D.代谢性酸中毒 19.常合并高钾血症的代谢失衡（A）

A.代谢性和呼吸性酸中毒

B.呼吸性碱中毒 C.高钙血症

D.代谢性碱中毒 20.代谢性酸中毒临床上最突出的症状是（B）

A.呼吸浅慢，呼气时有烂苹果味

B.呼吸深快，呼气时有酮味 C.呼吸浅快，呼气时有酮味

D.呼吸深慢，呼气时有酮味 21.代谢性碱中毒常常伴发（C）

A.低钠血症

B.高钠血症

C.低钾血症

D.高钾血症

22.代谢性酸中毒血气分析主要依据（A）A.pH值和［HCO3-］明显↓；PaCO2正常 B.pH值和［HCO3-］明显↑；PaCO2正常 C.pH值↓PaCO2 ↑；［HCO3-］正常 D.pH值↑PaCO2 和［HCO3-］↓ 23.代谢性碱中毒是由于（C）

A.肺泡通气过度的PaCO2↓

B.肺泡通气及换气减弱的PaCO2↑ C.体内H+丢失

D.体内酸性物质产生过多 24.关于呼吸性酸中毒的叙述哪项正确（C）A.肺泡通气过度

B.体内CO2排出过多 C.肺泡通气及换气减弱

D.体内HCO3-增多 25.休克治疗过程中下列哪项监测最重要（D）

A.昏迷程度

B.血压数值

C.出汗多少 D.尿量变化

E.体温 26.抗休克的最根本措施是（D）A.止血

B.通畅呼吸道 C.减少耗氧

D.补充血容量 27.外科休克中最为常见（B）A.低血容量性休克和心源性休克 B.低血容量性休克和感染性休克 C.过敏性休克和感染性休克 D.心源性休克和神经性休克

28.休克病人死亡的主要因素（D）A.肺间质水肿

B.血压下降 C.尿量减少

D.MODF 29.感染性休克常继发于哪种细菌为主的感染（A）A.革兰阴性杆菌

B.革兰阳性球菌 C.变形杆菌

D.衣原体 30.创伤性休克是由于（D）

A.急性大量失血

B.胆道化脓性感染 C.青霉素过敏

D.严重创伤 31.休克病人的血压与脉压差（A）A.收缩压＜90mmHg,脉压差＜20mmHg B.收缩压＜95mmHg,脉压差＜20mmHg C.收缩压＜90mmHg, 脉压差＞20mmHg D.收缩压＜80mmHg, 脉压差＜20mmHg 32.休克护理中下列哪项不正确（C）

A.下肢抬高20°～30°，头部微抬

B.常需开放两路输液

C.四肢冰冷时用热水袋改善末梢循环

D.常规吸氧，流量6～8L/min E.最好有中心静脉压监测

33.病人烦躁不安、面色苍白、皮肤湿冷，脉率100次/min，血压13/11KPa，尿量10ml/h，治疗上首先应给（C）

A.血管扩张药

B.50%葡萄糖液

C.输液

D.5%碳酸氢钠

34.休克病人PaCO2 ＞8kPa，吸入纯氧后仍无改善，应考虑（D）A.肺间质水肿

B.肺泡萎陷 C.局限肺不张

D.ARDS 35.休克保暖时切忌（D）

A.盖棉被

B.加盖毛毯

C.将室温调至20℃左右为宜

D.用热水袋或电热毯 36.ICU是下列哪项的主要治疗场所（C）A.疼痛治疗学

B.麻醉治疗学 C.重症监测治疗学

D.临床麻醉学

37.静脉麻醉药氯胺酮使用较大剂量时应注意（D）A.观察尿量

B.观察体温

C.观察皮肤颜色

D.对循环和呼吸的抑制

38.常用局麻酯类药是引起少数病人发生过敏反应的过敏原，如（A）A.普鲁卡因

B.利多卡因 C.布比卡因

D.罗哌卡因

39.局麻药加入下列哪种药能增强阻滞效能并减轻局麻药的毒性反应（A）A.肾上腺素

B.度冷丁 C.安定

D.吗啡 40.术前应用阿托品主要作用（D）A.抑制病人情绪激动

B.抗焦虑及遗忘

C.镇痛及镇静

D.抑制唾液腺，呼吸道腺体 41.甲状腺手术位（D）

A.头低斜坡位

B.头垫高,有利于放松颈部肌肉

C.坐位

D.轻度头高斜坡位,肩部垫高,头后仰,颈部伸直 42.脊柱手术的体位（B）A.坐位

B.俯卧位 C.头高斜坡位

D.侧卧位 43.局麻药局部用药必须遵循的原则（D）A.高浓度、小剂量

B.低浓度、小剂量

C.低浓度、大剂量

D.最小有效剂量和最低有效浓度 44.椎管内麻醉后常规体位（B）

A.平卧8小时

B.去枕平卧6～8小时 C.侧卧6～8小时

D.俯卧6小时 45.硬膜外麻醉最危险的并发症（D）A.导管误入血管

B.导管折断 C.硬膜外间隙出血

D.全脊髓麻醉 46.全身麻醉中循环系统最常见并发症（A）A.高血压

B.低血压 C.室性心律失常

D.心搏停止

47.表示动脉血浆中物理溶解的O2分子所产生的分压是哪项（A）A.PaO2

B.PaCO2 C.SaO2

D.BB 48.临床判断呼吸性酸碱紊乱的唯一指标（C）A.BE

B.AG C.PaCO2

D.pH 49.SaO2的高低取决于（D）A.血浆酸碱度

B.动脉血氧分压 C.阴离子间隙

D.血红蛋白质量

50.对于成人低氧血症者，目前较公认的应用氧治疗标准是（A）A.PaO2＜8.0kPa

B.PaO2＜6.65kPa C.PaO2＜7.32Kp

D.PaO2＜8.65kPa 51.手术前一般准备中哪项是预防切口感染的重要环节（C）A.充足的休息

B.术前置胃管 C.手术区皮肤准备

D.胃肠道准备

52.急性心肌梗死病人已无心绞痛者择期手术所需时间（D）A.3个月以上

B.一年以上 C.10个月以上

D.6个月以上 53.关于备皮，下列不妥的是（D）

A.剃毛刀片锐利

B.剃毛后检查有无割痕 C.绷紧皮肤

D.逆行剃除毛发 54.颅脑手术后,无休克或昏迷时的体位（A）A.头高脚低斜坡卧位

B.高半坐卧位 C.低半坐卧位

D.斜坡卧位 55.术后5～7天拆线的手术部位（D）A.胸部和上腹部手术

B.臀部和背部手术 C.颈部和面部手术

D.下腹部和会阴部手术 56.减张缝线拆线时间（B）A.10天

B.14天 C.15天

D.18天 57.外科手术热体温一般不超过（A）A.38℃

B.38.5℃ C.39℃

D.37.5℃

58.外科术后若3～6天仍持续发热,则提示（A）A.感染

B.营养不良 C.出血

D.血压较低 59.麻醉镇痛后的常见反应（C）A.发热

B.腹胀 C.恶心、呕吐

D.体温升高

60.外科术后切口感染常发生于术后（B）A.2～3天

B.3～4天 C.4～5天

D.5～6天

61.手术后尿路感染常继发于下列哪种情况（C）A.术后出血

B.切口感染 C.尿潴留

D.肺不张

62.术后深静脉血栓形成病人护理，下列不妥的是（D）A.平卧位

B.抬高患肢 C.制动

D.局部按摩 63.T型引流管属哪类引流物（D）A.乳胶片引流条

B.纱布引流条 C.烟卷式引流条

D.管状引流管

64.用70%乙醇消毒2～3次的手术区域（D）A.会阴部

B.面部皮肤 C.婴儿

D.供皮区

65.肠内营养治疗时最常见的并发症（D）A.喂养管阻塞

B.高血糖 C.吸入性肺炎

D.胃肠道并发症

66.肠内营养治疗时胃肠道并发症中最常见的是（D）A.呕吐

B.腹胀

C.便秘

D.腹泻 67.长期TPN时，可能出现缺乏下列物质（D）A.葡萄糖

B.氨基酸 C.脂肪

D.微量元素

68.气性坏疽的临床特点是（D）

A.厌氧菌感染

B.产生大量不溶性气体

C.细菌产生卵磷脂酶

D.12～24小时引起全身情况迅速化

69.健康的肉芽组织特点（D）A.肉芽水肿

B.多呈淡粉红色 C.质地松软

D.色泽新鲜呈粉红 70.全身麻醉患者清醒前最重要的护理是（D）A.切口观察

B.注意保暖 C.防止意外损伤

D.保持呼吸道通畅 71一般麻醉前肌肉注射给药在术前（B）A.15min左右

B.30min左右

C.45min左右

D.1h左右

72.全麻喉痉挛时，不宜采取的措施是（D）

A.除去诱发原因

B.加压给氧吸入 C.粗针头行环甲膜穿刺

D.静注硫贲妥钠 73.防止术后肺不张，下列哪项是错误的（D）

A.术前锻炼深呼吸

B.吸烟者术前戒烟 C.并发上呼吸道感染应用抗生素

D.用镇咳剂控制咳嗽

74.腹部手术后患者出现呼吸困难.紫绀.呼吸音减弱或消失，应首先考虑（B）A.切口感染

B.肺不张和肺炎

C.气胸

D.支气管炎 75.术后早期活动的主要优点是防止（B）

A.心衰

B.肺部并发症，有利于伤口愈合 C.切口裂开

D.褥疮感染

76.深部脓肿诊断的主要依据是（C）

A.高热.白细胞升高

B.局部凹陷性水肿 C.穿刺抽到脓液

D.有波动感 77.脓性指头炎切开引流的指征是（C）

A.手指明显肿胀

B.有波动感 C.搏动性疼痛

D.手指功能障碍 78.败血症最可靠的确诊依据是（D）

A.寒战.高热，呈稽留热

B.黏膜皮肤出现淤血点 C.肝脾肿大.黄疸

D.血培养阳性 79.破伤风病人的一般护理，错误的是（B）

A.保持病室安静

B.病室光线充足 C.避免外界声音刺激

D.护理操作尽量集中 80.破伤风综合治疗护理措施中最重要的环节是（C）A.伤口处理

B.应用抗生素

C.镇静解痉

D.注射破伤风抗毒素 81.治疗感染，促使炎症消散不可采取（C）A.患部制动

B.休息

C.冷敷

D.热敷

82.下列术前准备中不必要的是（C）

A.术前留置胃管

B.术前留置尿管 C.术前清洁洗胃

D.禁食禁饮 83.各种组织损伤的基本病理变化是局部（D）

A.发热

B.充血

C.肿胀

D.炎症反应

84.损伤的现场急救哪项有错（A）A.对休克患者首要措施是立即送医院抢救 B.迅速将伤员移出现场

C.做简要的全身检查

D.严密观察生命体征

85.感染伤口的处理原则是（A）

A.控制感染，加强换药

B.彻底清创，立即缝合 C.彻底清创，延期缝合 D.清除坏死组织，立即植皮 86.应用止血带止血，放松的间隔时间是（A）

A.1h

B.2h

C.3h

D.4h

E.5h 87.大面积烧伤引起休克的主要原因(D)A.强烈疼痛刺激

B.细菌感染中毒

C.烧伤毒素入血

D.大量液体渗出

88.不属于开放性损伤的有（C）

A.擦伤

B.刺伤

C.挫伤

D.切割伤

89.大面积烧伤患者，休克期补液计划的起算时间应是（A）A.受伤时间

B.急诊时间

C.开始静脉补液时间

D.开始清创时间

90.诊断恶性肿瘤最可靠的依据是（B）

A.实验室检查

B.病理检查

C.B 型超声波

D.放射性核素检查

91.哪项不是麻醉前用药的目的（C）

A.使患者情绪稳定

B.减少麻醉药物用量 C.增加基础代谢

D.提高痛阈，加强麻醉效果 92.关于手术日清晨的准备，错误的是（A）A.如有发热应给予退热药 B.如有活动性假牙应取下 C.按医嘱给术前用药 D.进手术室前常规排尿

93.肉芽水肿创面湿敷宜选用的药液（B）

A.3%过氧化氢

B.3%～5%氯化钠

C.2%苯氧乙醇

D.0.1%雷佛奴尔 94.高渗性缺水早期主要表现是（B）A.烦躁

B.口渴

C.皮肤弹性差

D.眼窝明显凹陷

95.穿无菌手术衣.戴上无菌手套后，手术未开始，双手可置于（B）A．腹前部

B.胸前部

C.夹于腋下

D.双手垂于腰两侧 96.下列哪项不是巡回护士的职责（D）A.安置手术体位

B.观察病情

C.监督无菌操作

D.整理无菌器械台

97.手术中手术人员的手套污染后应（D）

A.用碘酊消毒

B.用酒精消毒

C.加戴一只无菌手套

D.更换无菌手套

98.静脉补钾最高浓度，在500ml液体中不应超过（B）A.1克

B.1.5克

C.2克

D.2.5克

99.代谢性酸中毒临床表现中下列哪项不正确（A）A.呼吸浅而慢

B.呼气中有酮味

C.口唇樱红色

D.尿呈酸性

100.休克病人的体位（D）

A.头低足高位

B.平卧头低位

C.下肢放平，头部抬高30°

D.上身、下肢均适当抬高10°～30°

第二篇：第一人民医院施工小结

上海市第一人民医院改扩建工程（A楼住院医疗综合大楼）项目

（桩基）施工小结

一、工程概况：

本工程为上海第一人民医院改扩建工程，位于虹口区武进路86号地块（原虹口高级中学），项目建设用地面积8320㎡。项目总建筑面积48852 ㎡，其中地上建筑面积35352 ㎡（含改建保留建筑面积5903 ㎡），地下建筑面积13500 ㎡（地下三层）。高层主楼（A 楼）15 层，建筑高度61.6m，裙房5 层，建筑高度22m。保留建筑（B 楼）4 层，建筑高度16.4m。

工程场地三边分别紧临哈尔滨北路、九龙路以及武进路，西南与虹口消防相邻，设计±0.000相当于绝对标高3.600m，现场场地平整后相对标高约为-0.100m。

参建单位概况如下：

建设单位： 上海市第一人民医院 施工单位： 上海建工二建集团有限公司

设计单位： 同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司 监理单位： 上海市工程建设咨询监理有限公司

二、钻孔灌注桩施工：

1、本工程桩材由总包采购并负责运输到现场；桩材各项技术资料齐全、技术指标符合设计和“规范”要求。

2、本工程建筑物主轴线由我单位施放，我公司根据桩位平面布置图测放样桩，经总包单位及监理单位检验无误后，方开始打桩。

4、本工程施工过程中详细记录了每根桩成桩记录，详见“钻孔灌注桩钻进成孔原始记录表”。

5、桩身混凝土为水下C30，钢管桩内为C60。钻孔灌注桩主筋保护层厚度为50mm，且设计桩顶标高以下桩身应满足设计强度。永久性钢柱垂直度偏差要求1/400，临时性钢柱垂直度偏差要求1/200，灌注桩成桩中心与设计桩位中心偏差不大于10mm。

6、本工程的钻孔灌注桩施工中拟采用正循环回转钻进成孔，人工造浆与孔内原土自然造浆相结合护壁，正循环二次清孔除渣，导管回顶法灌注水下混凝土成桩的施工工艺。

7、根据每天施工工程量,按不超过50m3混凝土制作1组试块并注明桩号和日期。试块应及时密封水下养护28天后进行无侧限抗压强度试验。

8、钢筋笼制作均按设计图纸、规范及施工方案的相关要求完成。泥浆排放、外运均按要求处理，符合要求。

本次共计施工灌注桩296根。

三、桩底后注浆：

1、注浆管采用内径为25mm的钢管，注浆管上部露出自然地面200mm，下部伸出桩底以下500mm。

2、注浆采用42.5普通硅酸盐水泥，浆液水灰比为0.55左右,单桩设计注浆量为2吨水泥。

3、当注浆总量和注浆压力均达到设计要求，或注浆总量达到设计值的70%且注浆压力超过设计值时，可终止注浆。

四、竣工验收：

1、本工程基坑开挖后对桩位偏差及桩顶标高偏差进行了实测，偏差超出验收标准的桩，已联系设计做出相应处理；其余桩位偏差、桩顶标高偏差均符合要求。

2、本工程共9根桩做静载荷试验，3根单桩竖向抗拔极限承载力均满足设计要求（不小于3300KN），6根单桩竖向抗压极限承载力均满足设计要求（不小于7500KN）。

3、随机抽 134根桩（占工程桩总数的43.93%）做了小应变检测，结果Ⅰ类桩118根，Ⅱ类桩16根，无Ⅲ类桩和Ⅳ类桩，Ⅰ类桩占检测总数的88.06%，Ⅱ类桩占检测总数的11.94%均符合设计要求与验收规范。

4、超声波检测23根，其中Ⅰ类桩21根，Ⅱ类桩2根，无Ⅲ类桩和Ⅳ类桩，满足设计要求。

5、灌注桩成孔质量检测共检测33根（占总桩数的10.8%，桩基总数为305根），满足设计要求的10%。

6、本工程一般项目和主控项目均符合“规范”规定和设计要求，按《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202-2002），第一人民医院桩基分项工程质量等级为: 合 格。

上海建工二建集团有限公司 2015年06月17日

上海市第一人民医院改扩建工程（A楼住院医疗综合大楼）项目

（围护）施工小结

一、工程概况：

本工程为上海第一人民医院改扩建工程，位于虹口区武进路86号地块（原虹口高级中学），项目建设用地面积8320㎡。项目总建筑面积48852 ㎡，其中地上建筑面积35352 ㎡（含改建保留建筑面积5903 ㎡），地下建筑面积13500 ㎡（地下三层）。高层主楼（A 楼）15 层，建筑高度61.6m，裙房5 层，建筑高度22m。保留建筑（B 楼）4 层，建筑高度16.4m。

工程场地三边分别紧临哈尔滨北路、九龙路以及武进路，西南与虹口消防相邻，设计±0.000相当于绝对标高3.600m，现场场地平整后相对标高约为-0.100m。

参建单位概况如下：

建设单位： 上海市第一人民医院 施工单位： 上海建工二建集团有限公司

设计单位： 同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司 监理单位： 上海市工程建设咨询监理有限公司

二、立柱桩施工：

1、本工程桩材由总包采购并负责运输到现场；桩材各项技术资料齐全、技术指标符合设计和“规范”要求。

2、本工程建筑物主轴线由我单位施放，我公司根据桩位平面布置图测放样桩，经总包单位及监理单位检验无误后，方开始打桩。

4、本工程施工过程中详细记录了每根桩成桩记录，详见“钻孔灌注桩钻进成孔原始记录表”。

5、桩身混凝土为水下C30，钢管桩内为C60。钻孔灌注桩主筋保护层厚度为50mm，且设计桩顶标高以下桩身应满足设计强度。永久性钢柱垂直度偏差要求1/400，临时性钢柱垂直度偏差要求1/200，灌注桩成桩中心与设计桩位中心偏差不大于10mm。

6、本工程的钻孔灌注桩施工中拟采用正循环回转钻进成孔，人工造浆与孔内原土自然造浆相结合护壁，正循环二次清孔除渣，导管回顶法灌注水下混凝土成桩的施工工艺。

7、根据每天施工工程量,按不超过50m3混凝土制作1组试块并注明桩号和日期。试块应及时密封水下养护28天后进行无侧限抗压强度试验。

8、钢筋笼制作均按设计图纸、规范及施工方案的相关要求完成。泥浆排放、外运均按要求处理，符合要求。

本次共计施工灌注桩9根。

三、地下连续墙：

1、地下连续墙垂直度控制为1/300,清孔后的成槽深度与设计深度的误差为±100mm。

2、护壁泥浆泥浆面高出地下水位，距地面小于300mm，直到混凝土浇灌完成。

3、钢筋笼入槽或混凝土浇灌前，沉淀淤积物厚度不大于100mm。

4、根据每天施工工程量,按不超过100m3混凝土制作1组试块并注明桩号和日期。试块应及时密封水下养护28天后进行无侧限抗压强度试验。

5、钢筋笼制作均按设计图纸、规范及施工方案的相关要求完成。泥浆排放、外运均按要求处理，符合要求。

6.本次共计施工地墙64幅。

四、高压旋喷桩：

1、双重管桩径800mm，其中加固桩体搭接200mm,提升速度不大于10cm/min。

2、采用PO42.5级普硅水泥，基坑底面以上水泥掺量8%，底面以下水泥掺量25%。局部坑内深坑加固水泥掺量20%。

3.本次共计施工高压旋喷桩4193幅。

五、树根桩：

1、树根桩位于基坑东侧靠近虹口消防一侧，主要为保护虹口消防的历史性保护建筑。树根桩桩径350mm，桩距550mm，桩长22m，梅花形双排布置。

六、竣工验收：

1、本工程施工完毕后，地下连续墙水泥土桩养护不小于28天。地下连续墙超声波检测了14幅。

2、土方开挖已制定合理的分块分层开挖方案，并经监理、设计和业主确认后开挖。

3、基坑开挖时对围护结构桩顶水平及垂直位移进行监测，支撑内力监测，支撑构件水平几何垂直进行监测，深层土体侧向变形及周围环境监测，坑内坑外地下水位监测。

4、本工程一般项目和主控项目均符合“规范”规定和设计要求，按《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202-2002），1区围护分项工程质量等级为: 合 格。

上海建工二建集团有限公司

2015年06月17日

第三篇：第一人民医院创建

第一人民医院创建

二级甲等综合医院工作实施方案（修改稿）

为加强医院内涵建设，保证医疗安全，提高医院管理水平和服务质量，我院决定启动医院评级创建工作.根据卫生部《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》（卫医管发【2012】2号）的要求，力争在2015年底前完成医院等级评审工作。为此，特制订我院二级甲等综合医院创建工作实施方案。

一、指导思想

坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。严格按照《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》（卫医管发【2012】2号）的要求，从细、从实、从严加强管理。通过二级甲等综合医院的创建，提高医院管理水平和服务质量，促进医院全面、协调、可持续发展，全面达到二级甲等综合医院目标。

二、目标要求

通过建立以院长、书记挂帅的创建机构及体系，全员发动，以卫生部《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》（卫医管发【2012】2号）的要求（以下简称标准）为依据，认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，逐条达标，确保公立医院的公益性，保证患者安全，使患者享受优质、高效、价廉的医疗护理，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理持续改进体系。

三、创建机构与工作体系

为更好地组织、部署二级综合医院创建工作，保障创建工作严密有序进行，医院组建“二级综合医院”领导机构与工作体系：

（一）领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 秘 书：

（二）创建办公室

设立二级医院等级创建办公室（以下简称“创建办”），创建办挂靠医政科，工作人员主要由质管部、医务护理部门和抽调人员两部分组成，在抽调期间，抽调人员原则上不再参与原岗位日常工作，各成员在领导小组的统一领导下，密切配合，积极参与，各司其职，确保人员到位，责任到位，工作到位。

主 任： 成 员： 秘 书：

（三）专业组：分为5个专业组 1.医院管理、科教组： 组长： 成员：

2.医疗.院感组： 组长： 成员：

3.医技、药事、信息组： 组长： 成员：

4.护理组：由护理部负责，相关科室护士长参与配合。组长： 成员: 5：后勤服务、财务组： 组长： 成员：

四、实施步骤

整个创建工作分两期四个阶段，即准备期【标准分解任务下达阶段、自评阶段】、和迎检期【含冲刺阶段（现象模拟评审）、现场评审（迎检）阶段】。2014年9月底前完成标准的分解任务下达、自评阶段。2014年12月底前完成全院各类各项准备工作，同时向湖南省卫生厅提出到我院进行现场评级的书面申请，一旦省卫生厅同意到我院进行现场评审则进入迎检前的冲刺阶段。具体工作要求和进度如下：

（一）准备期（标准分解任务下达、自评阶段）

创建工作准备阶段分为制定标准宣传动员、分解标准组织学习、督促落实、自查整改、整改提高、督查促进、持续改进、再次自查、继续改进、再次督查、总结完善、申报评审十二个阶段实施。1.2014年9月30日前完成：

1.1召开创建动员大会，做到人人知晓，人人参与。建立好科室联络员。1.2 创建工作理念性培训：聘请评审专家来院进行对全所中层以上的干部和骨干进行理念性培训，介绍创建做法，2014年5月完成。

1.3 组织相关人员外出学习，借鉴别人的成功经验，2014年6月完成。1.4 2014年7月前完成二级医院必备的临床、医技科室设置。2.2014年6月30日前：分解标准，组织学习

创建办组织全院职工认真学习等级医院评审标准，各职能科室组织分管部门学习标准，通过横向及纵向的学习，确保掌握标准，建立创建目录，创建办根据标准的要求和我院实际情况，分解任务，落实到科室部门和责任人，并制定出任务完成情况奖罚规定。3.2014年8月30前：督促落实

要求全院各科室要按照院创建办下达的任务和标准，做好2014年4月以后所有规范性的各项台帐资料；完成医院各项制度、职责、规范的编印工作，并做到人手一册。

4.2014年7月1日—7月30日：自查整改

根据创建办分解的任务，各科室部门和责任人落实各项内容，对照评审标准，查缺补漏，健全各项制度，完善医疗规范，强化三基三严，充实技术项目。创建办组织医院专家考核检查，形成书面报告上报领导小组，提出整改意见，针对普遍问题、薄弱环节，重点突破，向全院通报和反馈检查结果。5.8月1日—8月15日：整改提高。

各科室部门根据检查反馈结果，找出工作中存在的不足，根据创建办的整改意见，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是项目内容空缺部分，一定要在本阶段制定计划、逐一落实解决。6.8月16日—8月31日：督查促进。

邀请省卫生厅医政处相关领导及专家来我院指导、督查，促进各项评审准备工作的全面改善和提高。创建办根据省卫生厅专家组检查结果，形成书面报告上报领导小组，提出进一步整改意见，针对核心要素的实际情况，重点整改。向全院反馈检查结果。

7.9月1日—9月15日：持续改进。

各科室部门根据卫生厅专家检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是核心要素的落实。

8.9月16日—9月30日：再次自查。

创建办再次组织医院专家考核检查，形成书面报告上报领导小组，重点是查缺补漏，向全院反馈检查结果。9.10月1日—10月15日：继续改进。

各科室部门根据创建办检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是核心要素的落实。10.10月16日—10月31日：再次督查。

再次邀请省卫生厅医政处相关领导及专家来我院指导、督查，促进各项评审准备工作的全面改善和提高。创建办根据省卫生厅专家组检查结果，形成书面报告上报领导小组，提出进一步整改意见，针对A类指标的实际情况，重点整改。向全院反馈检查结果。

11月1日—11月30日：总结完善。

各科室部门根据卫生厅专家再次检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是持续不断改进。

12.12月1日—12月30日：申报评审。

创建办根据卫生部《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》，准备评审申请材料上报领导小组审查，审查通过后提出书面申请上报省卫生厅医政处到我院进行现场评审。

（二）迎评期： 1.冲刺阶段：

从确定现场评审后开始到检查组到来，要求完成所有创建二级综合医院的汇报材料。

对全院的台帐最后一次检查，确保台帐资料准确、完整、规范。组织三基理论和操作模拟考试，对重点科室和人员加强辅导和帮助。2.现场评审阶段： 1.收集资料，摆放整齐。

2.成立行政、医疗、护理、医技、后勤等接待小组，制作接待细则，同时做好检查团成员的食宿安排，确保评审顺利通过。

五、工作方法：

1.全面自查：各职能部门及科室，根据本部门、科室的工作情况，按照评审标准的要求，逐条对照检查，对没有做到位的工作及时完善，对自己确实难以完成、需要医院支持的以书面形式报创建办，由创建办与医院领导协调解决。各职能部门及科室工作要衔接，各种资料要相互对应。

2.创建办组织专家检查：创建办定期组织医院专家进行检查，对存在的普遍问题、薄弱环节，重点突破。

3.邀请专家督查：邀请评审专家进行指导和督查。

4.持续改进：各科室部门要根据每次检查、督查的结果提出具体的整改措施，并认真落实整改。

5.所有评审过程的自查、检查、整改都要保留原始记录。

六、具体措施：

（一）针对薄弱环节重点突破。以学习、创建、建立、实践、完善、提高为主线，以质量、安全、服务为主题。

1、学习和掌握二级综合医院评审标准：自学和组织集中学习两种方式，医院和科室或部门两个层次，管理人员和非管理人员两种要求。

2、学习管理知识：全院职工统一思想，把握评审标准的主题和内涵，以管理人员为主体，结合自身岗位，刻苦钻研和学习管理知识。

3、学习业务知识：加强医务人员基本理论、基本知识、基本技能的培训、学习和考核，夯实医务人员自身素质，以高于三级甲等医院要求的业务能力迎接等级医院的评审。

4、建立院科两级的质量安全管理体系：各科室及部门，总结和组织学习本专业或部门的标准及管理规范，建立各专业或部门的质量安全管理规范，按照本专业或部门的标准和要求建立院科两级管理组织，通过全面质量管理的计划、实践、督查、改正即“PDCA”循环，不断丰富和完善质量安全管理体系。

5、分析和总结普遍性、薄弱性、重点性、关键性问题（如临床技能、病历书写等），成立机构或指派专人按时间和要求完成任务。

（二）实行责任追究制度，严格有关评审工作组织、管理、实施奖惩办法（具体措施另行制定）。

七、工作要求：

创建二级综合医院工作是一项复杂而又庞大的工程，是规范医院管理，提高医疗质量和服务水平的有力举措，也是摆在全院各级干部和职工面前的光荣的历史使命。为此，要求全院职工人人参与创建，个个努力争先。为顺利实现创建二级综合医院的工作目标，现将工作要求规定如下：

1、提高认识，克服畏难情绪。

要坚定信心，全力以赴做好创建工作。医院各级干部和职工，要以高度的责任心、事业心和使命感，投入到创建工作中去。要发扬县一医人特别能吃苦，特别能战斗的团队精神，以满腔热情的工作姿态迎接评审。

2、加强领导，完善措施。

创建工作实行院科二级负责制和谁主管谁负责的原则，部门、科室负责人为执行的第一责任人，各部门、各科室、各班组、各级各类工作人员要从医院的大局出发，扎扎实实地抓好抓细创建工作，确保自己所分管的、所从事的各项工作按高标准、严要求做好。同时加强各科室间的分工协作，严禁推诿、扯皮的事情发生。对创建过程中表现优秀的科室、班组，医院给予重奖，对延误创建工作，应达标而未达标的科室和个人，给予处罚，同时追究领导责任。

3、资料完善，统一规范

要在创建办的指导下，按照标准和考评办法要求充实各类资料，要克服侥幸心理，做到不漏项、不缺项，本着缺什么，补什么，认真做好各类台帐资料的收集、整理、保管和编号工作。要克服急躁情绪、畏难情绪，力争把各项工作做细、做透、做实。涉及制度性、质量性等内涵建设的标准，要持之以恒，抓紧不放。布置的各阶段性工作要跟上进度，必须在规定时间内完成。

4.督查考核，落实整改

分管领导和创建办要按计划定期进行阶段性检查和考核，把各科室好的做法及时推广运用；对创建工作中存在的问题及时指出整改。对工作敷衍了事，将严肃批评，及时调整。

随着医疗市场的发展，国家对医院管理会更加规范，所以我们抓住机遇搞好创建工作，更是医院生存和长远可持续发展的需要，决不能流于形式，做表面文章。医院要通过创建工作，达到“以评促建、以评促改、以评促管”的目的，把整个医院的医疗质量、医疗服务提升到新的层次和高度，以保证顺利通过上级部门的评审。

2014年4月23日

第一人民医院

第四篇：宿迁市卫生局公开招聘宿迁市第一人民医院工作人员简章

给人改变未来的力量

江苏事业单位：宿迁市卫生局公开招聘宿迁市第一人民医院工作

人员简章

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

宿 迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准，由宿迁市人民政府主办，按照国家住建部、发改委《综合医院建设标准》，卫生部《三级综合医院评审标准》，江苏省卫 生厅《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区，北依京杭大运河风光带，南临古黄河生态公园，占地面 积330亩，总设计床位2000张，总建筑面积约25.9万平方米，总投资约16.2亿元，预计2014年下半年投入运营。新建的市第一人民医院从打造宿 迁医疗高地入手，高起点规划、高标准设计、高质量建设，建成后将是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体，设备先进、科室齐全、人才一流，具有中 心城市公共卫生服务辐射功能的现代化综合性三级甲等医院。

医院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建设方针，面向全国诚招各类人才。现根据工作需要，决定面向社会公开招聘22名工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

1、全日制普通高等学校2014年应届毕业生(须在2014年8月31日前取得学历、学位);2、2012年、2013年毕业未就业的全日制普通高等学校毕业生。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

给人改变未来的力量

3、身体健康;

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年2月20日至1996年3月5日期间出生);

5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。在读的非2014年应届生不得报考。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版，见附件2)为准。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局和市卫生局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过市人社局、市卫生局、市人事考试中心等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准、考察标准等)。(二)网络报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。报名、照片上传时间：2014年2月22日9∶00-3月5日16∶00;资格初审时间:2014年2月22日9∶00-3月5日20∶00;缴费时间：2014年2月22日9∶00-3月6日16∶00。

报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名网址：宿迁人事考试网http://www.xiexiebang.com/。

2、报名与资格初审注意事项

(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁人事考试网上公布，供考生查询。

(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(3)市卫生局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，给人改变未来的力量

即取消应聘资格。

(4)报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其它符合条件的岗位。

(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市人社局相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位且通过该岗位资格审查的人员可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2014年3月8日12∶00—16∶00。(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(7)受理报名、资格初审由市卫生局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与市卫生局联系(0527—84389310)。网上报名技术问题可咨询市人事考试中心(0527—84353301)。

3、网上打印准考证

通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网www.xiexiebang.com。打印准考证时间：2014年3月12日—14日。

打印技术问题可咨询市人事考试中心(0527—84353301)。

(三)笔试

笔试由市人社局组织实施，考试内容参考江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲(A类，但不含申论)。

笔试时间：2014年3月15日8:30—10:10。笔试地点见准考证。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。(四)报名资格复审和面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。面 试前，市卫生局组织对面试人选的资格复审，届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件：2014年普通高等学校应届毕业生需提供 身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单 位出具的同意报考

给人改变未来的力量 的证明，并经所在院校同意;其他人员需提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书以及本人人事档案代理机构出具的证明材料;留学归国人员还 需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其它所有证件和材料。经审查，对不能按上述要求按 时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考 同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布)。通过资格复审的考生名单在宿迁人力资 源和社会保障网上公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。

面 试由市人社局、市卫生局共同组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注宿迁人力资源和社会保障网公告)。面试采取无领导小组讨论的方式。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生 总成绩。(五)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。

体检工作由市卫生局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。(六)考察

体检合格人员由市卫生局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2014版)执行。(七)公示和聘用审批

考 察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束 后3日内，市卫生局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、给人改变未来的力量

条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿迁市人社局、宿迁市卫生局负责解释 监督电话：

0527—84359151(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组);0527—84389317(宿迁市纪委派驻宿迁市卫生局纪检组)。附件：

1、《岗位简介表》;

2、《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版)。宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市卫生局 2014年2月19日

第五篇：2018年江西抚州市第一人民医院招聘68人公告

2018年江西抚州市第一人民医院招聘68人公告

江西华图提醒您：2018年江西抚州市第一人民医院招聘68人公告已公布。

一、单位简介

抚州市第一人民医院为抚州市唯一一所三级甲等综合性医院，是全市医疗、急救、教学、科研中心。医院开放床位1350张，现有在职职工1676人，其中高级职称250余人，享受国务院、市政府特殊津贴、市学科带头人等共计47人。全市23个医学学科专业委员会和10个专业质控中心挂靠我院，是“国家级全科医师培训基地”。先后被卫生部、省、市政府授予“爱婴医院”、省级“群众满意医院”、“江西省平安医院”等荣誉称号。

二、招聘岗位、人数、条件(见附件)备注：

1、年龄：医疗、医技人员，初级职称者年龄在35周岁(含)以下，具有中级职称者年龄在45周岁(含)以下;护理人员，初级职称者年龄在30周岁(含)以下，具有中级职称者年龄在35周岁(含)以下。30周岁为1988年9月1日(含)以后出生，35周岁为1983年 9 月1日(含)以后出生，45周岁为1973年9月1日(含)以后出生。

2、全日制硕士研究生学历者只需参加面试考试。

3、资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

三、报名办法

1、报名时间：

护理人员、信息员报名时间：2018年09月18日至2018年09月20日。其他专业技术人员报名时间：2018年09月18日至2018年10月12日。

2、报名方式：报名人员携带纸质应聘材料(包括身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位条件中涉及到的其它方面材料原件及复印件、近期2寸免冠证件照1张)到抚州市第一人民医院人事科进行现场确认。

四、考试

(一)考试包括笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总分50%。

1、笔试。采取闭卷方式进行，笔试科目为相关专业基础知识。

2、面试。主要测试考生的综合素质，采取问答形式进行考核。(二)考试时间和地点

1、考试时间

护理人员、信息员笔试时间为2018年9月28日下午3:00，面试时间将在抚州市第一人民医院官网发布，请及时关注。

其他专业技术人员笔试时间及面试时间将在抚州市第一人民医院官网发布，请及时关注。

2、考试地点

笔试地点：抚州市第一人民医院新区第二会议室(医技大楼五楼)面试地点：另行通知

五、体检

1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)执行，体检费用由考生自行承担。

3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按考试成绩从高分到低分递补。

六、聘用、待遇

经考试合格、体检合格后办理相关聘用手续，有关待遇按本单位本岗位同类人员同工同酬。

（附件下载http://jx.huatu.com/2018/0914/1519914.html）招聘岗位、人数、条件.docx