关于印发《XX镇基层组织开展晋位升级活动的实施方案》的通知5篇

第一篇：关于印发《XX镇基层组织开展晋位升级活动的实施方案》的通知

关于印发《XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案》的通知

各村(居)党支部：

按照市委统一部署，我镇基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级评价分析的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据市委组织部关于做好基层党组织晋位升级工作通知的要求，结合我镇实际，现就推进基层党组织整改提高、实现晋位升级提出如下实施方案，请认真贯彻执行。

中共XX镇委员会 2012年7月3日

XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案

今年3月份，XX镇党委在各农村（居）基层党支部中深入开展基层党组织情况评价分析工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评，挂村部门初评以及党委会议评议，对全镇87个村（居）基层组织进行等级评定。根据市委组织部关于开展基层组织“晋位升级”活动的要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实创先争优为向导，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好农村（社区）基层党组织整改提高，普遍实现晋位升级。

二、目标任务

按照“先进的更先进、合格的争先进、一般的追先进、后进的赶先进“的要求，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、成立镇农村基层组织晋位升级工作领导小组 组 长：书记 常务副组长：副书记

副 组 长：相关领导班子成员

成 员：镇其他领导班子成员、挂村部门负责人 领导小组下设办公室（设在党政办组织室），负责强化对各基层党组织的督促和指导，使各党组织明确整改目标和方向，少走弯路，尽快整改，找准突破口，解决突出问题，早日晋位。

四、镇农村（居）基层组织存在问题

（一）部份村（社区）“两委”班子不团结协作，群众满意度不高。

（二）个别党支部软弱涣散，凝聚力和战斗力不强。

（三）村级集体经济来源单一，发展思路不明确，大多以土地、厂房出租为主。

（四）村务、党务、财务公开内容不规范、不及时。

（五）发展党员存在“近亲”发展情况，党员素质偏低，年龄结构老化，党员模范带头少。

（六）少数干部创新意识不强，服务群众意识淡薄。

五、整改措施和步骤

基层党组织整改提高、晋位升级工作的开展，要坚持一个党支部（总支）一个升级办法，按照“党委定方案、党支部（总支）定办法，党支部向党委承诺整体晋位目标”的工作要求，现拟定四大整改措施，促进全镇基层组织晋位升级，全力推动基层组织建设年活动。

（一）驻村干部包整改任务，理思路促升级。（6月底）发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路，为村（居）提供致富信息、技术服务，积极解决发展面临的问题。结合实际，挂点部门帮助制定“集中整顿、晋位升级”方案，促进各党组织晋位升级。各基层党组织要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受群众监督。

（二）镇领导班子包村，强班子兴产业。（7月上旬）“一般、后进”的基层党组织由镇领导班子成员亲自抓，狠抓村级班子建设。对班子不健全的及时配齐；班子成员特别是党支部书记能力差、素质低、责任心不强的及时调整；工作热情低、思路不清、方法少的加强培训引导；对班子成员不团结、搞内耗的加强教育管理。结合工作实际，制定产业发展规划，帮助村（居）增强发展动力。

（三）集中整顿、全面整改提升。（7月中旬至11月底）

1、促进党务、村务、财务等三务及时公开，内容真实、规范。坚持“公正、公平、公开”的原则，及时准确向村民公开村务、财务状况，接受村民监督。职能部门要进一步加大三务公开的督查力度，对公开不及时、不规范，内容不真实的村，应通报批评，并限期整改。

2、进一步严格规范党员发展程序，按计划、按要求发展，注重党员素质教育。借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员学习的自觉性、主动性和创造性。按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，贯彻落实创先争优意识，提高党员带头模范作用。

3、成立后进村整改专项小组，督导整改，促进转化。由各责任领导和驻村干部组成，对后进村（居）进行问题排查，提出确实可行的整改措施，实行整改进度每月一报制度，不断总结提升。

（1）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：

（2）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：发展改革和财政管理办（3）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：综合执法办（4）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：国土规划和建设水务管理办（5）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导 责任部门：管理区办公室（6）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：经济发展和环保安监管理办（7）XX村专项工作小组 责任领导：分管领导

责任部门：综合执法管理办

专项工作小组由责任领导与责任部门工作人员组成，责任部门要结合后进村的实际情况进行问题排查（附件2），查出产生原因并制定确实可行的解决措施，着重解决突出问题，每月上报一次整改进度（附件3），年底前实现晋位升级。

（四）总结提升，不断推动基层组织“晋位升级”。（12月上旬至2013年1月）

通过签订晋位升级目标责任书，重考评显效果。根据各党组织上报的“晋位升级”活动实施方案，设定争创目标，制定科学化整改任务，强化整改措施，明确整改时限。细化考评细则，严格奖惩措施，对存在问题的要切实解决，对各党组织的考评纳入年底干部绩效考核，作为各党组织评先进的重要依据。

六、组织领导

（一）落实领导责任。坚持“书记抓、抓书记”。镇党委书记是抓基层党组织整改提高晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是具体责任人；各基层党组织及有关部门都要负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，一级抓一级、一抓到底，具体到人、落到实处。镇党委按照党组织隶属关系，加强对不同领域基层党组织的分类指导。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强督促检查。建立工作报告制度。各基层组织要向镇委组织部门每月报告一次整改工作进展情况，尤其对后进村，实施每周上报整改进度。镇领导小组采取督查、抽查等方式，定期、不定期地对各基层组织整改提高、晋位升级工作进行督查调研，认真查找存在的实际困难和问题，有针对性地提出推进措施。

（三）搞好工作结合。各单位各部门要统筹兼顾，把抓好基层组织整改提高、晋位升级工作，与推进本单位本部门中心工作结合起来，与积极为基层和群众做好事解难事结合起来，坚持“两不误、两促进、两提升”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX）

附件1：《XX镇农村（居）基层组织建设分类评价汇总》 附件2：《XX镇后进村（居）问题排查表》 附件3：《XX镇后进村（居）整改进度表》

第二篇：关于印发《XX镇基层组织开展晋位升级活动的实施方案》的通知

关于印发《XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案》的通知

各村(居)党支部：

按照市委统一部署，我镇基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级评价分析的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据市委组织部关于做好基层党组织晋位升级工作通知的要求，结合我镇实际，现就推进基层党组织整改提高、实现晋位升级提出如下实施方案，请认真贯彻执行。

中共XX镇委员会

2012年7月3日

XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案

今年3月份，XX镇党委在各农村（居）基层党支部中深入开展基层党组织情况评价分析工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评，挂村部门初评以及党委会议评议，对全镇87个村（居）基层组织进行等级评定。根据市委组织部关于开展基层组织“晋位升级”活动的要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实创先争优为向导，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好农村（社区）基层党组织整改提高，普遍实现晋位升级。

二、目标任务

按照“先进的更先进、合格的争先进、一般的追先进、后进的赶先进“的要求，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、成立镇农村基层组织晋位升级工作领导小组 组长：书记

常务副组长：副书记

副组长：相关领导班子成员

成员：镇其他领导班子成员、挂村部门负责人 领导小组下设办公室（设在党政办组织室），负责强化

对各基层党组织的督促和指导，使各党组织明确整改目标和方向，少走弯路，尽快整改，找准突破口，解决突出问题，早日晋位。

四、镇农村（居）基层组织存在问题

（一）部份村（社区）“两委”班子不团结协作，群众满意度不高。

（二）个别党支部软弱涣散，凝聚力和战斗力不强。

（三）村级集体经济来源单一，发展思路不明确，大多以土地、厂房出租为主。

（四）村务、党务、财务公开内容不规范、不及时。

（五）发展党员存在“近亲”发展情况，党员素质偏低，年龄结构老化，党员模范带头少。

（六）少数干部创新意识不强，服务群众意识淡薄。

五、整改措施和步骤

基层党组织整改提高、晋位升级工作的开展，要坚持一个党支部（总支）一个升级办法，按照“党委定方案、党支部（总支）定办法，党支部向党委承诺整体晋位目标”的工作要求，现拟定四大整改措施，促进全镇基层组织晋位升级，全力推动基层组织建设年活动。

（一）驻村干部包整改任务，理思路促升级。（6月底）发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路，为村（居）提供致富信息、技术服务，积极解决发展面临的问题。结合实际，挂点部门帮助制定“集中整顿、晋位升级”方案，促进各党组织晋位升级。各基层党组织要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受群众监督。

（二）镇领导班子包村，强班子兴产业。（7月上旬）“一般、后进”的基层党组织由镇领导班子成员亲自抓，狠抓村级班子建设。对班子不健全的及时配齐；班子成员特别是党支部书记能力差、素质低、责任心不强的及时调整；

工作热情低、思路不清、方法少的加强培训引导；对班子成员不团结、搞内耗的加强教育管理。结合工作实际，制定产业发展规划，帮助村（居）增强发展动力。

（三）集中整顿、全面整改提升。（7月中旬至11月底）

1、促进党务、村务、财务等三务及时公开，内容真实、规范。坚持“公正、公平、公开”的原则，及时准确向村民公开村务、财务状况，接受村民监督。职能部门要进一步加大三务公开的督查力度，对公开不及时、不规范，内容不真实的村，应通报批评，并限期整改。

2、进一步严格规范党员发展程序，按计划、按要求发展，注重党员素质教育。借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员学习的自觉性、主动性和创造性。按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，贯彻落实创先争优意识，提高党员带头模范作用。

3、成立后进村整改专项小组，督导整改，促进转化。由各责任领导和驻村干部组成，对后进村（居）进行问题排查，提出确实可行的整改措施，实行整改进度每月一报制度，不断总结提升。

（1）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：

（2）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：发展改革和财政管理办

（3）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：综合执法办

（4）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：国土规划和建设水务管理办

（5）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：管理区办公室

（6）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：经济发展和环保安监管理办

（7）XX村专项工作小组

责任领导：分管领导

责任部门：综合执法管理办

专项工作小组由责任领导与责任部门工作人员组成，责任部门要结合后进村的实际情况进行问题排查（附件2），查出产生原因并制定确实可行的解决措施，着重解决突出问题，每月上报一次整改进度（附件3），年底前实现晋位升级。

（四）总结提升，不断推动基层组织“晋位升级”。（12月上旬至2013年1月）

通过签订晋位升级目标责任书，重考评显效果。根据各党组织上报的“晋位升级”活动实施方案，设定争创目标，制定科学化整改任务，强化整改措施，明确整改时限。细化考评细则，严格奖惩措施，对存在问题的要切实解决，对各党组织的考评纳入年底干部绩效考核，作为各党组织评先进的重要依据。

六、组织领导

（一）落实领导责任。坚持“书记抓、抓书记”。镇党委书记是抓基层党组织整改提高晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是具体责任人；各基层党组织及有关部门都要负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，一级抓一级、一抓到底，具体到人、落到实处。镇党委按照党组织隶属关系，加强对不同领域基层党组织的分类指导。各基

层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强督促检查。建立工作报告制度。各基层组织要向镇委组织部门每月报告一次整改工作进展情况，尤其对后进村，实施每周上报整改进度。镇领导小组采取督查、抽查等方式，定期、不定期地对各基层组织整改提高、晋位升级工作进行督查调研，认真查找存在的实际困难和问题，有针对性地提出推进措施。

（三）搞好工作结合。各单位各部门要统筹兼顾，把抓好基层组织整改提高、晋位升级工作，与推进本单位本部门中心工作结合起来，与积极为基层和群众做好事解难事结合起来，坚持“两不误、两促进、两提升”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX）

附件1：《XX镇农村（居）基层组织建设分类评价汇总》 附件2：《XX镇后进村（居）问题排查表》

附件3：《XX镇后进村（居）整改进度表》

第三篇：基层组织晋位升级实施方案（定稿）

关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案

各乡镇党委，县直机关（“两新”组织）党工委：

为认真贯彻落实中央及省、市、县委精神，进一步深化基层组织建设年活动，按照市委组织部《关于推进全市基层党组织普遍晋位升级工作的指导意见》要求，特制定全县基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案。

一、总体目标

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”要求，坚持“抓两头、带中间”思路，定级为“好”的党组织重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党组织重在比学赶超，定级为“较差”的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争年内“较好”以上党组织达到85%以上，其中，“好”的党组织达到50%以上，“较差”党组织控制在3%以内，到2013年底基本实现无“较差”党组织。

二、方法步骤

1、查找梳理症结（6月上旬）。各基层党组织要在分类定级的基础上，对照《基层党组织分类定级参考标准》，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。各党委（工委）要帮助基层党组织剖析问题、梳理症结、查找原因，逐一分析原因。

2、制定整改方案（6月中旬）。各基层党组织要围绕抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等7项任务，对梳理需要整改的问题，召开支委会，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，于6月15日前报党委（工委）审核。各党委（工委）要对各基层党组织上报的整改方案分领域逐个逐条进行审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强。对整改方案针对性不强、措施不够明确的，给予具体指导，帮助加以完善。

3、开展公开承诺（6月中旬）。各基层党组织根据党委（工委）核定的整改方案，分解细化任务，对每个整改事项的工作目标、整改重点、落实措施、责任时限、责任对象等内容，通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，于6月20日前对整改落实事项作出公开承诺，接受基层党员群众的监督。

4、集中推进整改（6月下旬至10月中旬）。各基层党组织要根据整改方案，对有条件解决的，应立即进行整改；对通过努力能够整改的，应创造条件进行整改；对一些受客观条件限制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。各党委（工委）要加强指导，对基层党组织的整改事项要实行项目化推进和“销号制”管理，对已整改的做好验收并销号，对整改不及时或效果较差的，要提出批评，限期改正，力争所有党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

5、严格考评验收（10月下旬至12月上旬）。各党委（工委）要认真制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核。各基层党组织要对照整改台账，问题解决一个，就盘点销号一个，并在11月中旬前对晋位升级工作进行自查验收，形成自查报告和整改后的重新定级等次。在自评基础上，组织党员、群众代表、“两代表一委员”等对自评情况进行满意度测评，广泛听取意见。基层党组织联系领导要深入联系点，采取走访调查、召开座谈会等形式，结合自评和民主测评情况进行专题点评。各党委（工委）根据自评、测评和点评结果，结合考核和平时掌握情况，召开专题会议对每个基层党组织的重新定级等次进行审定。

6、实行动态管理（12月上旬至2013年1月）。各级党组织根据重新定级情况，认真开展“回头看”，总结成绩和经验，对实践证明行之有效的做法以制度的形式固定下来，进一步完善晋位升级工作机制，切实巩固工作成果。同时，建立健全基层党组织分类定级和晋位升级动态管理机制，充分利用星级创评成果，探索建立基层党组织“分类定级-晋位升级-重新定级-再晋位升级”的循环推进模式，促进基层党组织在一轮轮推进中，不断提高基层党组织工作的规范化、制度化和科学化水平，以基层党组织的晋位升级推动各项工作上台阶、上水平。

三、整改措施

各党委（工委）要从实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。

1、调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。

2、加强培训，提高素质。按照分层负责、分类组织的原则，采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等办法，帮助基层党组织书记更新观念、提高本领，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。

3、健全组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批党组织；对设置不合理、关系不顺畅的党组织，要及时调整组织设置，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

4、选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

5、结对帮扶，强化支持。结合城乡基层党组织结对共建，进一步强化工作措施，理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

6、兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。推进基层党组织晋位升级是开展基层组织建设年的重要内容，也是确保基层组织建设年取得实效的关键。各级党组

织要切实负起责任，不能搞责任层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各级党组织书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，做到“书记抓、抓书记”，做到一级抓一级，层层落实责任，逐级明确任务，推动工作落实。

2、强化措施，狠抓落实。各党委（工委）要加大推进力度，强化工作措施，帮助基层党组织晋位升级。县委创先争优巡回检查组要强化督查指导，定期不定期对基层工作开展情况进行督查指导。各级党员领导干部要带头深入基层、深入一线，指导工作，帮助解决困难。各党委（工委）要通过多种方式，随时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作顺利有序推进。要健全保障机制，加大财政投入和党费支持力度，确保整改提高任务得到有效落实。

3、严格考评，务求实效。县委组织部将把晋位升级工作纳入党建工作积分制管理范围，并纳入基层组织建设年专项考评和基层组织建设考评内容，对晋位升级工作成绩突出的基层党组织及其主要负责人给予表彰激励，对工作进度缓慢、工作任务完成较差的，给予通报批评、限期整改，对出现降级的，对党组织主要负责人进行诫勉谈话。

4、典型引路，强化宣传。广泛利用广播、电视、网络、宣传栏等形式，大力宣传推进基层党组织晋位升级的重要意义、有效做法和典型事例，以及出现的新变化、新成果，大力营造良好的工作氛围。充分发挥先进模范的示范引领作用，集中宣传各类优秀基层党组织的先进事迹，在全县范围内选树一批党的基层组织建设先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

中共x县县委组织部

2012年x月x日

抄送：市委组织部，县四个班子办公室，县党的基层组织建设工作领导小组成员单位。

第四篇：晋位升级实施方案

凉 州 区 河 东 中 学

关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案 为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。

二、工作目标

全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。

三、方法步骤

按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：

第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。学校党支部在总结原有经验做法的基础上，认真研究制定巩固先进、推动较好的晋位升级方案。学校党支部根据学校党员岗位变动情况及时调整充实支部，进一步明确学校领导联系支部制度，按照“五个好”的要求，认真开展支部成员联系党员活动，通过座谈、走访、谈心等形式查找存在的薄弱环节和党员中存在的突出问题。

第二阶段（10月21日—11月30日）：研究措施，公开承诺，实行项目化推进。

按照学校党支部方案要求，针对查找的薄弱环节和突出问题，按照提升党员整体素质和提高基层党组织凝聚力、战斗力的工作重点，采取定方案、有措施、限时间、靠得上的项目推进方法，制定具体的整改提高工作方案，并做出符合党章要求、岗位工作职责要求的承诺，通过党员大会、公开栏等形式向学校党委和广大党员公开，同时普遍开展一次“回头看”活动，再次对照标准，深化学习、促进转化、抓好提升，确保转化升级工作落到实处，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，实现巩固先进、推进较好的目标。

第三阶段（12月1日—12月31日）完善制度，晋位升级。学校党支部按照学区党总支方案要求，边整改、边落实、边总结、边提升，对工作中的有效做法、成功经验和创新点要及时进行总结提升，并结合晋位升级工作的深入开展进一步修订完善学校党建工作制度，形成长效机制。学校党支部对晋位升级工作要进行全程指导，并将晋位升级工作纳入支部考核。

四、工作要求

1、落实责任。学校党支部把基层党组织晋位升级工作作为近期党建工作的总抓手，作为抓好基层组织建设年活动的重要手段，作为深化创先争优活动的具体举措，支部书记要认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实把基层党组织晋位升级工作作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，强化责任意识，确保这项工作抓实抓好抓出成效。

2、典型示范。围绕基层党组织“五个好”、“五个一”的目标，党支部要在学区党总支的领导帮助下规范党建工作程序，结合工作实际及时发现、总结好的做法，打造亮点，树立典型；党支部书记要以

身作则，当好表率，对党支部的推进情况进行及时督查指导，定期调度通报，并高度重视对党建工作的总结与提升，形成特色，建立制度和长效机制，最终实现以晋位升级工作推动学校党建工作的创新发展。

二0一二年十月九日

第五篇：双城村晋位升级实施方案

大靖镇双城村村党支部整改提高晋位升级

工作实施方案

在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，结合创先争优工作总结，按照镇党委部署的阶段性工作,我村党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经村党支部讨论研究，现就本村党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不 动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、组织领导

为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展，成立大靖镇双城村党支部整改提高晋位升级工作领导小组。组长：韩学鹏

成员：张其祥赵俊江杨桂金

三、工作要求

整改提高、解决问题，关键在落实。根据中央组织部提

出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”整改任务为重点，负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，落实工作责任，狠抓措施落实。

四、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党

委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等 工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。新建一村党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书 记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基 础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

五、工作措施

晋位升级活动从 2012年5月中旬开始，到 2012 年11

月底完成，我村积极召开两委班子会议，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施：

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导

班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。完成期限：2012年8月底。

（二）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。完成期限：2012年9月底。

（三）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。完成期限：2012 年8月初。

（四）推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。完成期限：2012 年 11 月底。

（五）组织实施计划，村两委要高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇 党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。

大靖镇双城村党支部

2012 年6月26日