滨河中学2008年高中招生校长办公会纪要

第一篇：滨河中学2008年高中招生校长办公会纪要

滨河中学2008年高中招生校长办公会纪要

时间：2008年5月16日上午10：30 地点：校长办公室

参会人员：何智强、宁革、黄向真 记录：鲁明贤 主持：何智强 主要内容：

一、今年招生压力大、困难大 1． 上级要求我校扩招，但学校分部扩建还未完工，初中学生还不能完全分流； 2．

二、招生公关的主要策略 1．

和有关初中学校校长加强沟通和联系。具体分工如下： 教学南楼属于危房，学生太多恐怕安全无保障。

何校长负责和各学校校长联系； 具体下校宣传： 宁革：布心、文锦、罗芳 黄向真、陈静：笋岗、桂园 鲁明贤：松泉

吴三成、赵康：东湖、罗湖 2． 校长交流费用讨论

1000——1700元左右的礼品，由鲁明贤负责办理

3．各相关学校年级长和主要班主任劳务费标准：500元 4．外校班主任招生成绩奖励 凡第一志愿填报我校且被我校录取的，成绩在罗湖区前400名，每推荐成功1人奖励1000元；在罗湖区前401——900名，每推荐成功1人奖励500元；中考成绩在580分以上的，每推荐成功1人奖励100元。5． 对区外学生的奖励标准： 暂住户口：凡第一志愿填报我校被我校录取的，成绩在680分以上的，免三年择校费；成绩在650分以上的，免两年择校费；成绩在600分以上的，免一年择校费；以上学生学校均保证其进重点班。常住户口：560分以上的保证进重点班。

6．罗湖区内暂住户口学生奖励办法： 以两次区统考为依据，凡成绩在区前200名，第一志愿填报我校被我校录取的，免三年择校费；在区前201——400名，第一志愿填报我校被我校录取的，免两年择校费；在区前401——900名，第一志愿填报我校被我校录取的，免一年择校费。以上学生学校均保证其进重点班。区内常住户口学生的奖励办法同区外。

三、加强招生宣传 1． 学校的特色。

①我校在相当一批高考学科上在全市占优势地位。如：生物、地理、物理、数学和英语等。2003年高考曾庆同学以生物795分的嘉绩一举夺得深圳市高考学科状元；2008年广东省生物学联赛，我校有多位同学获得省一等奖，其中高三组深圳市有13人获省一等奖，我校占四个，其中陈乐同学获第一名、赵若龙同学获第三名。

2003年高考我校林宝乐同学地理784分，深圳夺冠。

2004年高考，我校李志超同学地理746分深圳市称雄；2004年高考，我校朱艳同学英语841分罗湖第一。

2006年高考，我校王国斌同学地理806分深圳第二。

取得这样的成绩和我校拥有有一批教师非常优秀的教师密不可分。学校现在拥有特级教师1名，国家级名师2名，省级名师10人，市级名师23人，如：刘旭光、田保林、张伟曦、耿明珍、李琳、杨霞等。②“底进高出”的质量提升率。近三年我校都是深圳市教育局表彰的高考先进单位，连续两年在市高考总结会上作经验介绍。三年来我校高考本科提升率分别达到118%、152.3%、155%。③体艺特色明显。不仅高考成绩突出，而且还培养了易建联、曹岩磊等全国知名人才。

2．学校的发展前景。我们都知道这么一个道理：一个好校长就是一所好学校。校长何智强，研究生学历，中学高级教师，全国数学竞赛优秀辅导员，深圳市优秀班主任，罗湖区优秀教师。在深圳市翠园中学任副校长期间主管教学工作，在他的组织领导下，翠园中学高考成绩得到极大提高，有多名学生获广东省高考学科状元，多名学生考取清华大学和北京大学，创造了区属学校考取清华大学和北京大学人数之最。副校长宁革，多年的教研员经验，在高考备考方面有独到见解,在省内外享有较高声誉；副校长黄向真，北师大高才生，管理经验丰富。有如此强大的教育教学管理队伍，相信滨河中学的前景一定非常美好。

3．为自己的孩子选一所最适合发展的学校才是最重要的。适合的学校不是学校的名字，也不是学校现在的状况，而是学校的发展前景。无数事实告诉我们，进入高中学段后学生的学习动力、学习自觉性是和学校老师的教学理念、教学难度的安排、教学进度的安排以及学生本人的心理因素密切相关的。与其“在大庙里做小和尚”，不如：“在小庙里做大和尚”，这样得到的关注程度和占有的资源量都是有很大差异的。考高中不是我们的目标，关键是能否通过高中三年的学习顺利进入一所理想的大学去学习。选择一所适合自己的高中是最重要的。

4．有区政府和教育局的大力支持。

第二篇：校长办公会纪要（范文模版）

【2012】3号

时间：2012年3月15日 15：00

地点：高中楼三楼会议室

出席：郑喜顺、李首英、陈树江、骆建民、谢忠、吴广志、李敏、宁玉峰、房万军、各部门负责人、初、高中音

体美

主持人：郑喜顺

记录：李欣睿

会议听取了初、高中教务汇报教师素质提高年活动方案内容和初、高中音体美组对吉林油田实验中学第五届艺术节的活动安排以及各部门2012年2月22日至2012年3月15日的主要工作和下两周工作安排,对下两周主要工作进行了安排：

一、会议听取了初、高中教务汇报教师素质提高年活动方案并进行了热烈的讨论

会议认为，初、高中教务制定的活动方案详细、完整，内容

符合教育处教师素质提高年精神要求，部分内容需要做出修改，要尽快落实各项工作到每位教职工，达到活动目的和要求。

二、会议听取了各部门2012年2月22日至2012年3月15

日的主要工作

初中教务制定了《教师素质提高年活动方案（初中部）》，召

开了毕业班教学会议，组织毕业班第一次月考，印发关于教师素

质提高年学习材料，布置并检查了一次集体备课和教研活动，上

报教育处进修学校初中部青年教师跟踪听课表。高中教务制定了

《教师素质提高年活动方案（高中部）》，下发了教师素质提高年

学习材料，召开了艺术节专题会议，召开了期初高中部教学工作

会议，落实了语文教师读书竞赛和学生征文两项活动，继续抽、评课活动。初中政教进行了一次安全疏散演练，召开政教例会布

置工作任务，布置了各班班会并验收检查，检查了各班的班级日

志。高中政教召开了班主任会，安排布置了本学期工作重点，收

齐各班上报的文化墙内容，下发并上交了各项基础材料。信息中

心维修了部分班级的投影仪，调试并开放全部资源服务器，收集

各活动影像资料并存档。团委上报我校初、高中各班选出的健身

之星，上报教育处团委我校符合松原市志愿者协会捐助学生的材

料，联合政教处开展“学雷锋”活动月活动，统计我校2010年、2011年荣誉并上报教育处，制定“做一个有道德的人”学习实

践活动方案。科研室制定了义务教育达标校方案责任分工表，发

放学生教材及教师教案。保卫部更新了门卫的各项记录本，协助

初中政教检查了学生服装仪表，迎接教育处安全检查，加强午休

时间的安全巡视。工会组织了部分职工参观教育处教职工书画作

品展，发放妇女节纪念品，落实我校教职工及离退职工关于招录

特困职工待业子女的通知。

三、会议听取了各部门下两周工作计划和活动安排

初中教务继续听、评课活动，召开毕业班百天动员会，组织

毕业班第二次月考，协调并组织好教育处进修学校对我校青年教

师跟踪听课活动，完善《教师素质提高年活动方案（初中部）》。

高中教务组织高三第二次模拟考试，统计成绩并进行卷面分析，检查教案和作业批改情况。初中政教安排专人检查跳栅栏行为，检查非学习用品、校徽佩戴情况。高中政教组织一次班主任培训，检查一次管制刀具，确定新一届学生会成员。信息中心召开部门

工作会议，调试维修班级设备和部分教师电脑。团委招收两名广

播站播音员，每班选拔一名小记者，选出各班“学雷锋”活动月

来稿在广播站播出，举行“做一个有道德的人”演讲比赛，选出

优秀选手到教育处参加清明讲故事比赛。科研室统计教师学生用

书是否有缺少部分，联系书店补齐。保卫部联合初、高中政教检

查一次学生的非学习用品及管制刀具。工会结合教育处工会年初

工作会议精神制定2012学校工会计划。

四、会议对做好下步工作进行了安排

1、组织好初三第二次月考和高三第二次模拟考试，做好学情

分析。

2、认真做好艺术节活动准备工作。

3、按教育处教师素质提高年活动方案要求，根据我校实际情

况，逐项落实好，每项活动需有方案、内容、总结、影像资料。

4、分别开好初、高中教师素质提高年动员大会，会议要有会

标，要保存影像。

5、继续加强校园安全工作，一是严守校门，外来人员入校先

询问，联系好校内人员获得许可后方可入内，二是政教、保卫要

联合检查一次管制刀具，三是初、高中政教要严抓跳栅栏现象，特别是注意放学时段的巡查，四是加强值班值宿工作，值班人员

要按时到岗，并认真填写值班记录，五是中午、晚上放学时段各

别班级仍有不关灯、电脑的现象，政教处要及时巡查并通报，六

是做好防火检查，及时消灭隐患，七是在校外租房住的学生要按

规定签署安全责任协议，八是严抓疯闹现象，九是本校有车的教

职工，进出校园要减速慢行，十是加强对楼舍加强检查，确保师

生安全。

6、严禁体罚、变相体罚学生，坚决禁止将学生撵出课堂。

7、做好校园文化建设工作。

8、开好初三毕业班动员会。

9、抽、评课活动继续进行，听课后要及时交流，指出优缺点。

10、上好青年教师指导课。

11、做好教学常规工作。

12、制定好义务教育达标校活动方案。

13、加快落实教室统一布置工作。

14、办公室检查各部门每周例会情况，并做记录。

15、团会要组织好，内容充实不要偏离主题。

16、政治学习材料已经下发，要按时学习并做好记录。

17、成立防火领导小组，指导教职工学习使用干粉灭火器。

主题词：办公会 教师素质提高年

吉林油田实验中学办公室2012年3月19日印发

存档（2）份共印（25份）

第三篇：煤矿安全办公会纪要

煤矿安全办公会纪要

煤矿安全办公会纪要

时间：xxxx年xx月xx日xx时xx分

地点：机关楼三楼会议室

主持：xxx

参会人员：矿领导、矿属各单位党政一把手、施工队第一责任者、机关副科级以上管理人员、驻矿单位第一责任者。

会议议程：

1.传达公司xx月份安全办公会会议精神。

2.传达xxx董事长在公司xx月份安办会上的讲话。

3.简要传达xx月份安全工作总结及xx月份安全工作计划。

4.各生产单位发言：xx月份重点工作汇报及“三违”自查通报。

5.各职能部门就分管的专业提出相应要求。

6.矿领导对xxxx年xxx月份安全工作进行部署。

会议纪要如下：

一、继续做好“找、抓、促”活动，再掀活动新高潮四月，我矿将继续开展“找差距活动”，每个员工要积极改变思想、提高认识，树立自已更高的工作目标、在工作中永争第一的思想。同时，在“找、抓、促”活动过程中，我们要抓好重点问题、突出问题的整改，问题的整改要做到严要求、高标准、精验收，努力实现“找、抓、促”活动实施方案制定的争“十五个第一”的目标。

为保证矿“找、抓、促”的活动效果，矿将施工队伍的“找、抓、促”活动也纳入统一管理。同时，施工队伍内部也要开展对员工不安全行为的管控工作，努力实现施工队伍标准化工作、本安体系

建设工作的提升。

二、提升本安体系建设

各单位努力做好一季度公司对我矿本安体系建设验收存在问题的整改工作，形成正真的本安体系，实现风险预控安全管控模式现场应用，杜绝“两张皮”现象。xx月，各单位本安体系建设主要工作安排：

1、下周，各单位领导认真学习本安知识，做好员工的本安知识的培训工作，学习形式可自学或集中学习。本安办、经营办做好各单位的考试工作。

2、各单位明确本单位专职本安管理人员，并于xx月xx日报本安办。

3、标准化的整治工作。我矿当前标准化工作涉及到当前安全生产的问题，各单位要立刻对标准化问题进行整改，速度要快、效果要好。在标准化整治期间，矿长要带领矿各单位人员到标杆矿井(小红沟煤矿)进行参观学习，各单位参观学习后制定标准化整治实施方案，并在“找、抓、促”活动期间严格实

施，努力实现矿井动态达标。

三、高度重视危险源辨识工作

全矿全面自上而下对风险进行辨识工作，修改完善碱沟煤矿风险管理手册。此项工作为xx、xx月的重中之重，xx月底前，各职能部门对照本安标准完善体系文件的审查、审核，本安办再做危险源辨识卡，并对每个员工进行危险源辨识抽查。

四、抓好积分制考核

各单位抓好积分制考核制度的完善工作，做好班组长的考核，严格班组长交接班工作的落实。经营办对此项工作进行监督、指导。

五、加强采掘工作面的安全管理

1、公司将于近期开展作业规程评比活动，为提升作业规程编制水平，规范作业规程编写，矿各生产区队做好规程的编制工作，生产办组织好作业规程的审批、修订等工作。

2、综采一队、综采二队要全面严格工作面超前预爆破工艺的监督，特别

是对打眼、装药、封孔、起爆环节的重点监控，区队现场负责人要实事求是的填写超前预爆破管理牌板，保证施工人员按照设计要求进行工艺施工。

第四篇：县长办公会纪要

县长办公会纪要

*******年****月****日，县长*****主持召开县长办公会，专题研究*******旅游开发相关工作。县委常委、副县长****出席会议，县政府办、财政局、交通局、建设局、水务局、林业局、外事侨务旅游局、文体广电局、投资服务局、国资公司、**镇、**乡等部门和单位相关负责同志参加会议。现将会议内容纪要如下：

一、***景区建设相关工作

会议指出，旅游产业具有承载能力强、产业链条长的特点，是事关*****当前和长远的重要支柱产业，全县上下必须高度统一思想认识，下最大的决心、采取突破性的举措推进旅游工作；相关部门要切实转变观念，以更大的力度予以支持，全力推进旅游产业加快发展。

会议就*****景区建设下步工作提出如下要求：一要规范精细管理。规范化管理是******旅游向精品旅游发展的必需，景区管委会必须牵头抓总，整合行政和社会力量，共同规范景区管理；要建立日查、周训、月考制度，强化队伍建设，不断提升旅游行业从业人员素质。二要深化环境治理。一是路的问题，**－***、**-***两条进出线和***－**－****－****-县城环线的整治和建设要按照自驾车旅游线路的标准进行，同步推进路基、路面、排水系统、标识系统、安保措施建设，明年内必须完成。二是水的问题，要通过修池、建网、增人、治污等措施予以解决。三是集镇建设，要迅速确定方案，抓紧实施河道、广场、垃圾处理设施的建设，着力打造独具特色的旅游小镇。四是通讯建设，要抓紧建设覆盖景区的信息网络。五是充分利用当地的自然风光，逐步开发创意文化产业。六是人的意识问题，要强化培育开放、诚信、服务意识，完善奖惩机制，营造良好的人文氛围。三要狠抓重点项目。一是标志性接待地建设，要以林场服务中心为主体，采取多方案比选方式在*****月底确定最终方案，限期实施建设，明年****月前建成投用；要认真选址、精心规划，加快建设主体营地；要整合游人中心现有资源，建成档次较高的运动基地。二是引领性旅游项目，要以***溯溪、****穿越、*****赛为主，打造全国性精品旅游项目。三是培育特色旅游商品，丰富文化娱乐。

会议决定：

1、同意新增*****辆观光车，延长线路至场镇，规范建设停车棚。

2、以财政、国资为主体，政府办督促，抓紧实施产权清理和资产运作。

3、同意新增日常、专项经费******万，解决购置观光车、改建设施等经费***万元，借资*****万元用于网球场建设。

二、*****景区建设相关工作 会议就******景区建设下步工作提出如下要求：

1、更新理念。相关部门和****镇要统一认识，按照生态、简洁、宜人的理念，坚持保护性开发、点线面结合、分步分段推进的原则，严格控制路边、岸线、节点建设，把*****打造成精品高端的旅游休闲度假

区。

2、创新管理机制。明确***镇为******的管理主体，相关部门要密切配合。

3、实施重点突破。由交通局牵头，按照自驾车精品旅游线路的标准和安全、舒适的要求，建设和管理县城--****--*****--***--*****旅游环线公路；****公路建成沥青路，同时修建停车场，满足小汽车、电瓶车、自行车通行和停放要求；要抓紧进行****治理，开发天然水源；要及早治理垃圾、污水、燃料。

4、强化建引互促。景区开发和招商引资要相互结合，共同促进。

第五篇：县委书记办公会纪要

2月28日下午，县委委书记xxx、县长xxx召集县委办、县政府办、县教育局、县财政局、县人事劳动和社会保障局、县公安局、县工商局、县文化旅游局等单位主要负责同志就XX年高考工作及县各普通高中教师编制、债务、学校发展环境等问题进行研究，现将形成的意见纪要如下：

一、教育部门要进一步调整师资结构，首先保证教学一线的需要，要澄清目前不能胜任一线教学工作且占教师编制的人员底子，人事劳动部门要尽快澄清高中教师编制情况，并就今年高中招聘教师问题拿出具体方案你好3月15日前要拿出方案妥善解决XX年县一高、二高新聘的36名教师的编制问题你好

二、县财政局、审计局对县一高、县二高、县三高、县四高的债务进行全面核查，3月底前拿出方案。今后，各高中确需进行基础设施建设的要经县委、县政府批准后方可进行。县财政局于3月底前拿出县二高、县三高、县四高三所高中的择校费调控意见。

三、文化、工商部门要严格执法，加强检查，创造良好校园周边环境;公安部门要尽快办理在我县就读并申请在我县参加今年高考的县外学生的临时户口，同时要加强学校治安，并于3月10日前在县一高成立两个治安室，积极做好高考前的服务工作。

四、任何单位和个人不得对县一高、二高、三高、四高四所高中进行任何形式的检查，确需进行检查的，要报县委、县政府主要领导批准，对私自进入学校进行检查，要追究相关人员责任。

五、教育部门要迅速召开各高中校长会议，将此次会议精神进行传达，此外，要加大对各高中的管理力度，在精力投入上要向高中倾斜，并积极借鉴外校好的管理经验、管理方法。提高管理人员和教师搞好教学的积极性，同时要高度重视学校安全工作，积极做好高考前的各项准备工作，确保完成今年县委、县政府下达的高考目标任务。

六、县委、县政府两办督查室要做好本次会议精神贯彻落实情况的督查工作。

与会人员：

县领导：

县委办：

县政府办：

县教育局：

县财政局：

县工商局：

列席人：

xx县委年月日