买自行车必须懂基础知识

第一篇：买自行车必须懂基础知识

山地车与公路车的对比和区别

山地车和公路车有什么区别呢？山地车和公路车是两种不同的概念，如果你是喜欢游山玩水的，选择山地。如果喜欢速度对你的刺激，就选择公路。山地外观给人感觉复杂，没有公路给人的感觉简捷流畅，当然有些是不能够看外表的，需要看得是车子的整体效果，尤其是在骑行过程中，才会体会到的。山地车感觉比较稳，舒适，而且操纵性和制动性非常好；公路车的所有设计都是强调速度，因轮胎宽度较窄对路面要求高，湿滑路面容易打滑，灵活性较差。

从外观来看，最明显的区别有两点：

一、山地车的胎比较细，山地车比较粗；

二、公路车的把手是弯的，双刹；山地车的把手是直的，也有的是羊角架；从功能来看，公路车适合城市道路；山地车适合崎岖不平的道路；最后，公路车一般是27的轮胎，而且轻巧，速度相对较快，山地车一般是26或24的胎，而且相对公路车重一些，所以速度没公路车那么快。

从配件上来说，公路车和山地车的区别表现在：

轮胎：公路车700C相当于28寸，山地是26寸的轮径；山地车的轮胎通常在1.9“以上（特殊赛道下可能会选用1.5”），而公路车的轮胎宽度多在20毫米上下。

车把操控件：山地为了在崎岖山道骑行，追求操控，使用的把比较宽，而公路追求速度，降低风阻，所以车把比较窄。

车架：山地在颠簸路面，考虑的是轻量与艰苦的综合，而公路考虑的重点是踩踏刚性，轻量。公路车通常比较纤细（近年基于空气动/ 17 力学设计的车架比较粗壮），而山地车比较结实。山地车的车架角度很有讲究，而公路车的角度是差不多的。山地车的车轴比较粗壮，而公路车的车轴比较精致。目前随着制作工艺与高科技材料的运用，两种车架除了基本结构以外已经很难发现有什么相同了。

刹车：山地车需要力道大，制动力强，全天候的刹车系统。早的山地车使用吊式刹车系统，后来出现的V型刹车提供了更好的制动性能，现在最好的制动系统是从摩托车引进的盘式制动器，或者说碟刹。公路车除了刹车力道以外，最重要就是轻量。

前叉：山地车的前叉属于山地车一个重要部件，拥有较高的科技含量，性能与舒适都加刚性加轻量的一个结合体，而公路车前叉只是一个属于车架相关的部件而已。

重量：重量对于山地和公路来说很主要的，比赛的时候，山地车可以达到12.5kg，而公路最大限制是10.5kg。车子越重，你所消耗的功也会增加，无形中增加自己的多余消耗。

山地车和公路车的性能区别就在于他们所针对的使用环境来区分的。

山地车适合使用在复杂的环境，这种所谓的复杂环境不一定是高山，也可能是其他复杂的环境，他不求一时的高速，而是综合性能的全程高速，就像你不可能用奔驰轿车去越野一个道理。

山地车最终是更具环境的变化来进行合理组装成的自行车。而环境最复杂的莫过于高山，所以大家贯以山地车给它们命名。

公路车，讲究的是在一个特定的环境下，高速的行驶，而且这个/ 17 特定的环境是针对公路，所以大家贯以公路车命名。

他们真正的区别在于两点：

第一点是整车的风阻，这也包括人。当速度越高，人的体能消耗的越多越快，但这种消耗不是在自行车与地面的摩擦力，而是与风阻，速度越高，风阻越快，当速度达到超音速的时候，那个风阻可是惊人的哦！公路车的设计相对来说风阻更加合理，既能有效的发挥人的极限体能，又减少风阻的阻力，但是相对来说，他的操控性非常低，当速度达到60公里/小时的时候，地上一个石子，一滩沙子，能车毁人亡。相对来说山地车的操控性更加好些。

第二点是牙盘和飞轮的齿数比，由此产生的骑行中能量以及技能的不同。关于这点，我无法简短的说明，因为它是一个更为理论化的结构，而且只有实际操作才能感觉到。

职业自行车车手从来没有人会用山地车的齿数比运用在公路车上。当然还有一种另类，那就是公路车越野赛，这是非常规比赛，越过障碍物，不是骑过去，而是扛着车子翻过障碍物。

买车注意问题

一、山地车的基本结构（目的：让大家正确的了解山地车各部件的正确名称）

车架、前避震、把立、把横、拉杆、坐管、坐垫、坐管箍、曲柄组（左右曲柄+牙盘）、脚踏（左右）、中轴、花鼓（前后）、快拆、拨链器（前/ 17 后）、飞轮、链条、外带、内胎、轮圈、辐条、双控手柄（所谓双控就是刹车把+指拨）、刹车（前后）、刹车管线。

二、如何选择山地车（目的：让大家了解山地车的分类，不是越贵就越适合自己，要根据实际情况制订购车方案）

（1）山地车的分类

山地车根据骑行方式不同分为以下几类

名称

骑行方式

路径

越野竞赛（XCR）越野竞赛、马拉松竞赛

所有类型的地形，最小的跳跃和下落

越野（XC）

越野、马拉松

所有类型的地形，有小的跳跃和下落

全山地（AM）

耐力赛、林道、探险

所有类型的地形，有中等的跳跃和下落

自由骑行（FR）极限、下坡竞赛、下坡，中等或更大的跳跃/ 17 和下落，技巧型下降

（2）山地车的选择重点在车架，欧美国家的山地车发展历史悠久，深谐车架的重要性，所以，他们的车架价格一般要占到整车价格的60%左右。选择一个适合我们的车架需要根据我们的身高来定，选择的关键是车架令小勿大。

身高（Cm）

车架高度（寸）160-165

13-14 165-170

14-16 170-175

17-17.5 180-185

18.注意：由于亚洲国家和欧美国家人员身体结构上的差异，所以在车架尺寸的起始位置上有所不同，以上车架数据为亚洲尺寸（起始位置：从五通到坐管口的直线距离）。

（3）我们对车架材料的选择（车架材料的贵贱是导致车架价格高低的主要因素）

※钢材质车架：这类车架的重量不轻，在雨天骑行后不易保养，焊接处容易生锈，技术已经被淘汰，不过仍然有很经典的手工钢材质车架是许多人梦寐以求的东东。代表品牌：法国梅花。

※铝合金车架：比钢材质的车架轻了许多，但强度却得到了提高，是现在路上跑的千元左右的山地车的首选，不过在焊接口的牢固程度上/ 17 不及高级车架。

代表品牌：捷安特、美国Trke（崔克）。

※碳纤维车架：顾名思义是由一种纤维组织一层层缠绕出车架的形状，在缠绕的过程中加入了胶水，至于是什么胶水我就不知道了，不过我敢肯定不是“502”也不是“粘得牢”这类车架主要用于各项比赛用车，很专业的那种哦！

代表品牌：捷安特（美利达搞不出来）、法国LOOK、美国GT（好象是美国的吧？）后两个品牌仿制品太多，国内销售基本都是仿制品。※纳米碳车架：将直径0.7纳米（nm）的纳米级材料“弗拉纶”粒子渗透到碳原子的间隙之间，对所有碳纤维组织在分子键的基准上进行补强，车架的抗冲击强度提高30%，耐用度提高10%，车架重量减轻15%，反弹性能提高5%！

“弗拉纶”是由60个碳原子结合成足球状粒子，直径仅为0.7纳米。应用纳米技术创造的“弗拉纶”粒子诞生出新一代碳素材料。纳米工艺能控制到分子水平，并增强分子之间的结合力。这种材料可以发挥出比以往车架更惊人的强度：耐冲击强度提高了30%。新一代碳素材料的诞生已经拓山地竟技比赛车架的未来。

代表品牌：捷安特，法国LOOK 目前还未见市场有仿制品，估计仿制都仿制不出来。

※钛合金车架：最牛的地方就是它的所有焊接都是在密封的真空状态下进行的，就好比把生产厂搬到了太空，（呵呵！厉害、厉害！）科技含量不用讲了，结实耐用，整批出厂的报废率较高，价格嘛，可想而/ 17 知了。用于公路塞竞技车。

代表车架：捷安特亚洲车队版，宝马、保时捷（宝马、保时捷没有写错啦，他们真的有卖自行车啦！）需要注意的三个问题：

RC是什么：RC是指车架五通到后轴的距离。RC越长车的稳定性越好，越短灵活性越好。

捷安特的问题：捷安特的液压锻造技术是目前为止捷安特最引以为傲的技术，全球独有。所以这就是为什么购买铝合金车架车，大家应该首先考虑GIANT。GIANT的车架在锻造技术方面是全球最领先的，并且在全球也是口碑最好的架子。（这也是为什么GIANT和美利达的铝架车，我肯定推荐GIANT的一个原因，那么购买高档材质车架就更应该选择GIANT公司的车架），并且GIANT公司对它的车架进行5年的质保。

整体车架的问题：所有的整体车架都是采用的缝合技术，并不是我们意义上的做一个车架的模具然后一压就出一个整车架的整体锻造技术。市场上很多不知名的整体车架，我见过最歪的是一个铝架外部涂上石膏灰，然后打磨平整后喷上漆后在在外部刷上一层胶水。够歪吧。

三、传动系统的正确搭配（注意：这里不用“前后拨链器的正确搭配”这个标题是因为正确的齿比是由曲柄组的牙盘和飞轮进行配合，前后拨链器只是起到在各齿比间互换的作用。

（1）牙盘：

34（8是极限）

44（57 / 17 是极限）

（2）飞轮：9段飞 9、8、7 6、5、4 3、2、1（3）链条：一大一小的环扣，牙盘和飞轮的比例搭配不合适会出现链条断裂的现象。希望大家不要出现这样的情况啊，要不然就不是你骑车了而是车骑你了。

四、刹车系统

（1）悬臂型刹车：以前我也叫它吊臂刹车，叫什么无所谓了，这种古董在500元以下的车上也许还能见到。

（2）双枢轴钳型刹车：公路车的最佳伴侣、专职情人。

（3）V型刹车：10年前的技术。适合用于干旱天气的比赛或者骑行。（4）碟型刹车：采用摩托车的刹车原理，适合雨天使用，但是重量不轻，至少高于V型刹车410克，容易变形损坏，维修保养比较费事。

注意：以上4种刹车的价格跨幅很大从十几元钱到上千元钱不等，所以要根据自己的购买能力进行选购，SHIMANO（禧玛诺）的平推式V型刹车，型号有BR-M960和BR-M760。5楼

五、车胎

（1）人字行车胎是作为导向胎出现的，寻迹性很好。

（2）横字型车胎是作为动力胎出现的，特点是抓地力很强。/ 17（3）碎花型车胎中大碎花用于硬质路面的骑行，小碎花用于软质的路面的骑行。

（4）光头型车胎适合用于长途的硬质的路面骑行。

（5）万向型车胎是产品工业化的产物，导向性和抓地力兼备。注意：最适合我们骑行的搭配是前胎用人字型车胎，后胎用横字型车胎。

六、如何正确的骑行一辆车

（1）骑行高度：手臂自然扶在车把上，两脚脚尖向上垫到最高，车坐在人臀部的中间为最合适的骑行高度。

（2）骑行舒适度：用前脚掌踩踏在脚踏板上，膝盖向车架B横杆处靠近，脚掌向斜外侧蹬踏，从正面看整个腿部成X型为最好。上坡时身体向前倾斜，重心前移手臂弯曲，臀部向上提，（注意：不可左右摇动前把手，不但起不到用力的作用还会造成翻车事故）

（3）把横的选择：手臂以把横的垂直线向外偏5度，手掌外侧距离把横外侧2厘米为最合适，如要进行长途的骑行可以选择加装蝴蝶把，因为长途骑行中需要手握把的不同位置来减轻手臂以及肩膀、背部和腰部的疲劳程度。

（2）SIJ（前避震器的下压到回弹的行程长度）的调整不能多也不能少，要根据自己的体重和骑行路面的具体情况进行调整，软硬适中，/ 17 太软容易触底，将底部螺丝冲爆；太硬容易把前叉顶开造成前叉的报废。个人建议大家如果选用可调节的避震器最好将行程控制在80-100mm冲程范围内，如果使用不可调节的避震器最好不要在坑洼路、碎石路、波型路骑行，不过大家如果有尝试摔交的勇气也不妨一试自己的身手了。

注意：长距离的骑行对男女性身体都不好。所以，在骑行过程中要注意定时进行休息与调整，顺便检查车辆的各项性能是否还能继续下段路程的骑行。骑行的长度要根据各己身体的适应程度而定，不可一味的只图距离、速度和海拔。

七、1500元的车辆选择

2000元以内尽量选择品牌整车，不要DIY，DIY一辆入门级别的山地车最少需要3000元，而且组装出来很可能不适合自己的骑行。捷安特可选车型：660、680、670、激活-

1、激活-2、690、740、750、760、770（03、05版740都已经全部停产了，不过是很适合女性骑行的山地车，所以能买到是最好的）

美利达可选车型：维多利亚、勇士、勇士普罗、雄师、公爵。

8楼

八、当您想要想要山地车之前，有几项因素你必须考虑。你想玩的是哪一种类型的山地车？大概有多少预算？你是想成为职业级的选手呢？还是只想把它当成一种业余健身的活动 ？在这里我们将会向各/ 17 位逐一地介绍，让您明了各种山地车的不同构造与特性。您可以依据您自己的预算，选择您所需要的最适合您乘骑的越野山地车了。在所有的大前提之下，购买山地车最重要的一件事便是了解车架的尺寸大小是不是适合你，买到不合尺寸的单车就好象买到了不合穿的鞋子，非常不方便。怎么测试单车是否合乎你所需要的尺寸。

你可以将龙头及座垫提起来，看看其高度是否正在齐腰部。

当踏板踩到底时，大腿与小腿必须几乎伸直。

当你站立在上管上面的时候，上管到你下裤档的高度应当最少保持8cm以上。9楼

购车的预算。

对一般的初学者来说，我们建议你购 买一台完整、标准型、没有减震装置、钢架车身的山地车。原因是，这种 钢架车身的车就是在发明减震器前，一直被骑士们沿袭使用的山地车。没有前后减震以及昂贵金属的车身，车本身的价钱便实在多了。用实在的价钱，买结构结实的车身，可以跑各种不同的路面，零件出问题的机会也不多。在这里您同时要注意到，您的座车最好配上金属的脚踏板，或者好一点的话也可换成夹式踏板。

另外一个比较省钱的方式便是购买二手的山地车。这种方法唯一的缺 点是与买二手 汽车一样，很可能买到日后大小毛病不断的车，因为你不知道这台二手车的过去历史与 状况。在买二手车前，一定要找/ 17 懂车的人帮你检查，一般来说，二手车的毛病，像车架本身如果受过创伤，很容易便看得出。给你的建议是，最好买只用过一年或两年又只在一般路面跑过的山地车。另一个检验的方法就是看看这个卖主现有车的保养状况 10楼 一般山地车

假如你是在找一辆可以在一般的路径上乘骑的山地车，那么这种 Trail bike 就是你最佳的选择了。这种山地车最大的特点是它有优秀的前叉避震器以及高品质由钢、铝合金或碳纤维打造的车身。其实这种山地车具有许多骑士们渴望的特性，这种车通常经久耐用，使用很多年也都不会带给您保养上的麻烦。一般乘骑的山地车，并不太在意单车本身的重量，所以它的车身构造十分坚固。但是它也不是不能朝轻量的方向去，像特轻的钢或铝制的车身都可以让整台车子的重量变轻，但一般来说除非是参加比赛用途的登山车，车子本身的重量都不太重要。

Giant Hunter2.0，城市休闲车，特别适合在城市道路上骑行，它的轮胎花纹，是那种类似全天候汽车车胎的花纹，有规则的排雨沟槽。在柏油路面上骑行的时候，比那些大胶粒的山地胎的附着力要强。

车把高，骑行时候正常姿势.带前避震.带挡泥板和后架车型.车座为快拆，不用工具可以随时调节高度。/ 17 自行车车架与身高尺寸(图文)

参加自行车运动，最重要的器材莫过于您的坐骑——自行车了。

车架作为整个车子的骨架，最大程度地决定、影响了你骑行姿势的正确性和舒适性，所以选择一个合适的车架是至关重要的。

1.测量大腿长度i

测量时最好穿骑行服，站于水平硬性地面，并由一人辅助。身体直立，两脚间隔约十公分。用书本或其他类似的东西平置于裆部，并向上施加小于坐车座的适当力度，测量书本顶部至地面的距离：i

2.测量身长t / 17

姿势与步骤1相同，测量锁骨之间V字槽底部至书本上端的距离：t

3.测量臂长a

水平站立，平伸手臂、掌心向前，测量从虎口到肋骨所在平面的距离 / 17

4.测量肩宽s

直立，放松两臂，测量肩关节处的宽度s

以上尺寸每个测量三次，取平均值 / 17

根据以上数据可以得到你所需要的车架尺寸：

公路车架尺寸＝i*0.67（cm）

山地车架尺寸＝（i*0.67-11.0）*0.394（英寸）

把立长度＝[（t+a）/2+x]-et

公路车x＝4；山地x＝8；et＝effective top tube length（车架上管有效长度就是第一张图中的“o”）

你所适合的曲柄长度：腿长范围（cm）

曲柄长度

65cm76cm 170mm

79cm90cm 175mm

弯把宽度：（弯把的宽度是指中心至中心的长度）

肩宽范围s 把 宽cm BikeVip

38cm 3846

自行车各部分名称 / 17

第二篇：买床垫你必须懂的几个知识点

本文来自：http://

第三篇：职场黑话必须懂哦

职场黑话你必须要听懂

所谓“职场黑话”，乃是一些口是心非的反话。因此，这些话都不能当真，如领导说“耽误大家两分钟，我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话，如果你要为此较真，定会闹出不少笑话的；还有“考虑考虑”，其潜台词很可能就是“没什么好考虑的了”；老板表扬你“沟通能力强”，可能是暗指你常聊天；老板称你“为人随和”，代表你可以随时被解雇。职场黑话听起来似乎有点高深莫测，其实在职场人的口中不断出现，很多职场新人入职屡受挫折，原因就是不懂职场黑话。下面，小编为您罗列了一些常见的职场黑话，大家来看看吧职场黑话：说“可以放假”，其实是要你来加班

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意

“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸。其实平时上司常会说一些暗语，新员工可要听明白了他的“言外之意”。

新员工遭遇：五一小长假前，才从部队转业到地方的小季就经历了一次让他摸不到头脑的“上司谜语”。

放假前一天，快下班的时候，小季办公室几个人都不在工作状态，想着明天就可以休息，都有点按捺不住兴奋，有人在聊天，有人在收拾包，还有人在打电话。突然处长走进来，看到这一幕，似乎有点不高兴，但口吻还算轻松，说了句，“过几天上头来检查，大家工作都做完了？做好的可以不用来上班。”这样一句话，小季没在意，本来就是国家规定的假期，当然不用来上班了，何况他自认为工作都做完了。

4月29日一天，小季在家睡了个懒觉，又出去跟朋友聚了个会，等到他下午四点多上网的时候，却发现办公室包括处长在内的几个同事似乎不约而同都在线上。办公室的同事平时除了上班，极少上线，明明是休息，怎么他们都上网呢？小季心中顿时有不祥的预感。跟其中一个关系好的同事在网络上一问才知道，原来当天大家都去上班，当然，除了他。第二天，小季起了个大早去上班，处长也在单位，小季遇到处长的时候没看到一丝笑容，让他仿佛感到一阵寒风吹来。

老员工解读：那天处长口吻，明摆着是对大家都很不满意，这样的情况，谁敢说自己工作都做好了，再加上处长又强调上头要来检查，言下之意，大家都需要来加班。

职场黑话：问候“好久不见”其实说你业务量太低

新员工遭遇：莉莉是一家广告公司的业务员，经常在外奔波，上班时间比较灵活，不一

定每天都出现在办公室。但公司对于业务量的考核却是丝毫不马虎，每个月还将排名公布在公告板上。

莉莉的顶头上司是部门的业务经理老张，今年45岁，平时讲话不多，常面无表情，对员工要求却是很严格。不久前，莉莉因为一些私事，几天都没有外出拜访客户，也没到办公室。一天在电梯里遇到老张，对方笑呵呵地问了一句“莉莉，好久不见哦。”莉莉一怔，笑笑也没说什么，心想老张是不是遇到什么喜事了，心情这么好。没过几天，公司内部贴出通报批评名单，莉莉发现了她的名字，而这些名单是由部门经理提交给公司的。

老员工解读：莉莉在后来跟资深同事聊天的过程中，无意提到此事，对方点醒她，经理一句“好久不见”是在批评她业务量不行呢！

职场黑话：询问“是否恋爱”其实说你工作心不在焉

新员工遭遇：李靖最近考上了公务员，他的领导对他也亲切。最近突有一次跑到他办公桌前问了一句，“小李，你最近是不是恋爱了？”这让才分手不久的小李听得是云里雾里，哭笑不得。同事们都知道他和大学里谈的女朋友分手不久，一般都尽量不在他面前提起恋爱或相关的事，领导怎么会哪壶不开提哪壶。

“这难道是要给我介绍对象吗？”小李对此百思不得其解。可是不久后，小李发现，这位领导对他的个人问题似乎并没有想象中那么关心，反而对他越来越冷淡，甚至见到面也不说话，让小李惶惶不安。

老员工解读：领导的意思是对小李最近工作心不在焉的状态不满意，想敲敲警钟。职场黑话：夸奖“你有潜力”其实说你现在没实力

新员工遭遇：小周是一家广告公司的策划专员，工作压力很大，经常要写策划方案，几天前，公司接到一个大单子，动员全体员工都参与写策划案，积极竞标，并表示最后被客户选中的有重奖。作为新来的员工，小周自然是绞尽脑汁，花了好几天的时间写了一个方案，交给部门主管过目，主管看过后，淡淡地笑了笑，夸奖起小周来：“还是很有潜力的孩子，好好干以后大有可为。”

听了这样的夸奖小周自然很兴奋，感觉倍受鼓舞，认为这次自己的方案颇有竞争力，于是又回到家反复修饰，连续熬夜工作了几天。谁知到，过了几天，公司宣布结果，小周的方案连候选都没有，这让小周相当失落了好几天。

老员工解读：所谓的有潜力，一方面是对现在的状态还不满意，实力不够；另一方面，又希望员工不要因此丧失信心，而应该继续努力。

白领要听懂的一些“职场黑话”

1、善于社交如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可就真对不住他的夸奖了哦。

2、最近公司效益很不好许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话，因为公司的效益不好意味着可能养不活现在这么多人，裁员那一天可能已经不远了。

3、这人很随和要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人，你可以注意了，那意味着他认为你个性软弱，容易被人欺负，准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。

4、可以再考虑如果你的方案遭到领导这样的评价，那你还是别再考虑了，直接换方案是最好的办法，这句话的意思就是“不行”。

5、上级要来检查当上司跟你讲这话的时候，别以为只要明天自己谨慎度过就可以了，最好是今天就留下来加班。

6、夸你幽默别以为上司这样一句话是因为你讨好他让他心花怒放呢，因为他也许在暗示你，你在办公室讲的黄段子太多了。

7、最近家里面事比较多？若是哪天上司莫名其妙地来了这么一句，相信他十有八九不是在关心你的家事，而是嫌你在工作上不够努力哦！

8、听说你跟某某关系不错注意了，这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况，若是哪一天发现你们部门和这个部门的设计方案重合了，那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。如何猜中上司的“谜底”？

一位从事人力资源研究的专家告诉记者，“上司谜语”的产生，首先与汉语言博大精深有关，同样的话在不同的语境、语调下，也许意义相差甚远甚至是截然相反；其次，这和企业类型也有关系，一般而言，包容、开放的企业文化以及宽松、和谐的团队氛围，会使得“打谜语”的概率小一些，相反，则“打谜语”就多一些；最后，还跟上司的性格有关，有些人喜欢有话直说，直来直往，不喜欢拐弯抹角，有的人则比较含蓄，给人留面子，讲话点到为止。那么如何能够猜中上司的“谜底”呢？

察言观色法某民营企业的中层管理龚先生告诉记者，作为新员工，尽量懂得察言观色，比如那话在当时的情况下是很自然，还是显得很奇怪，如果一反常态，十有八九是在表达其他的意思。

及时请教法南京某区机关公务员李先生觉得，每个单位都有一些资深而热心的老同事，虚心向他们请教，一定不会错。不过需要注意的是，一定要问对人哦，若是问到了有小人倾向的同事，说不定告诉你反的意思，让你出洋相。

集体装不懂法“我以前有个领导，特别喜欢讲话拐弯抹角。后来我们同事们就商量好，集体对她的话装不懂。她说什么都只听表面的意思，经常是误会重重。上级领导在每个人面前都碰了钉子，只好慢慢改变说话习惯。”某杂志社编辑张燕告诉记者。

经常反省法“领导打谜语，大多只有两重意思，一是表达对员工工作的不满，另一方面就是为了激励下属更加努力的工作。因此，最好的办法就是经常反省自己的工作，努力做好自己该做的事，这样就不必猜谜了。”这是外企员工张先生的经验。

第四篇：买自行车的小学周记

买自行车的小学周记1

今天我上完围棋，天已经快黑了。妈妈带我去自行车市场，想买一辆“二手”自行车。

妈妈挑了一辆车，试了试，觉得不错，就和卖车的人说价钱。

卖车的人要二百八十元钱吧，妈妈说一百六十元，卖车的人虽然不情愿，还是把车卖给我我们。

我坐上车，妈妈带着我，我们一路说着，笑着回家了。

买自行车的小学周记2

今天，爸爸说给我买自行车，我高兴极了。

他叫我不要出去，我说知道了，爸爸走了，我就开始看电视，过了几个小时，爸爸回来了，爸爸买了一辆黑色的自行车，我下去骑自行车，我每次都摔倒，我玩了一上午，终于会骑了，我爱自行车 。

今天真是美好的一天。

买自行车的小学周记3

周末的一天，天气晴空万里。吃完早饭，我和爸爸、妈妈一起去桥南市场买自行车。今天自行车店的人很多，都是来给自己家的孩子挑选的，自行车的'款式很多，颜色有红的、蓝的、黑的…… 大的小的都有。爸爸最后给我挑选了一辆黑色凤凰牌的自行车，他叫老板给我们按了一个篮子和脚踏板，爸爸付了钱就开开心心回家了。今天买了自行车我感觉自己像是躺在软绵绵的云里。

买自行车的小学周记4

星期六，我和爸爸、妈妈去买自行车。我们去了两家都没买到，在最后一家五羊自行车行买到了自行车。它是一辆红色16的自行车，一共花了360元。付完款后我把它骑回了家。

六一儿童节快到了，这是爸爸、妈妈提前给我买的节日礼物，我心里高兴极了。

买自行车的小学周记5

今天，我和爷爷、奶奶早上一起去自行车行。

我们走进一家自行车行，我们似乎走进了自行车的世界。车行里摆放着各种各样的自行车：有成人车、学生车、儿童车……各种颜色的车看得我眼花缭乱。终于，我挑中了一辆红色的自行车，是铁制的 ，有后车镜、前篓、后篓。我高兴地骑回了家。

第五篇：组工干部必须懂经济

组工干部必须懂经济

党的十七大做出了“促进国民经济又好又快发展” 和“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的战略部署，省十一次党代会提出了建设西部强省的战略决策，市委、市政府也要求我们石泉率先突破发展，这对各级干部特别是对我们组工干部提出了新的更高的要求。要担负起时代赋予的重任，做好新形势下党建工作，更好地服务经济建设，推动经济社会突破发展，组工干部就要加强自身建设，提高综合素质，就必须懂经济。

首先，懂经济必须学经济。解决所有的问题靠发展，发展的首要任务是发展经济，发展经济的核心在于人。组工干部作为主管党员、干部、人才和知识分子的特殊群体，在社会上有着良好的形象和声誉，具有广泛和深刻的影响力，可以说是一个响当当的品牌。要维护好自身形象，更好地服务经济发展，就要造就一大批懂经济、会管理、善服务的组工干部，就必须掌握经济规律特点，熟悉市场运作规则。一要强化市场经济知识的学习。市场经济是以市场作为资源配置的一种经济运行方式，对资源配置起基础性作用。组工干部必须把学习市场经济知识当作一种责任，当作一种习惯，把学习市场经济知识作为增强知识才干的重要途径，作为干好组织工作的重要方法，自觉融入到自己的日常工作和生活中去，学会用市场经济的办法来解决问题，推动发展。二要提高从事经济工作的能力。以经济建设为中心，是各级党组织和广大共产党人的中心任务。组工干部作为服务经济建设的中坚力量，必须具备一定的经济知识，熟练掌握经济发展的基本规律，准确把握经济发展的基本趋势，自觉把组织工作、干部工作融入经济发展当中，最大限度地调动广大党员干部参与经济建设的积极性，服务经济建设的创造力，推动经济建设的内驱力。三要致力于经济社会发展。组工干部是党的建设的骨干力量，组工干部队伍素质事关党的执政地位和形象。因此，广大组工干部要以加快发展为己任，自觉服从服务于发展经济这个主题，自觉做到把精力集中在发展上，把发展集中在经济上，把经济集中在项目上，把项目集中在效益上；自觉做到围绕经济发展谋划工作思路，围绕经济发展开展党建工作，围绕经济发展考核评价各级领导干部，最终要以对社会发展的拉动作用，人民群众得多少实惠作为检验组工干部抓党建工作成效的最高标准。

其次，必须参与经济建设。实践是检验真理的唯一标准，促进发展是检验各项工作的主要指标。党的十七大和各级党委对党建组织工作提出了新的更高的要求，决定了组工干部必须把加强自身建设、提高综合素质、丰富知识阅历放在工作首位，必须把促进经济社会发展作为检验工作成效的标尺，我们要以“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动为契机，努力把组工干部打造成“五可型”（乐于奉献、真诚待人的可亲型；公道正派、唯才是举的可信型；求真务实、创新进取的可敬行；清正廉洁、淡泊名利的可靠型；埋头苦干、甘于奉献的可歌型）干部团队，把组工干部建设成高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范群体，使党建组织工作更好地为突破发展服务，为党员、干部和各类人才服务。一要在经济建设中提高能力。参与经济建设是提高组工干部综合素质的最佳途径。要大力选派政治素质好、工作能力强、工作实绩显、培养潜力大的组工干部到信访部门、城市拆迁、企业改制、招商引资和新农村建设的主战场上显身手，努力在服务工业、服务发展、服务建设中提高战略思维能力、统筹规划能力、服务发展能力、市场运作能力、创业创新能力和应对复杂局面、处理棘手问题的能力。二要在培养人才中提高本领。千古兴业，关键在人，经济发展，人才为本。人才在经济社会发展中具有基础性、战略性和决定性的作用。组工干部要认真研究做好新时期人才工作的规律，不断探索富有活力和吸引力的人才工作机制。要实施“招才引智”工程，在加大招商引资的同时，采取“不求所有、但求所用”的柔性流动方式，引进经济发展急需的中高层次人才。要完善政策盆地，引导人才向经济园区迅速集聚，推动特色产业、支柱产业发展壮大。要积极营造有利于人才创新创业的最佳社会环境，搭建各类载体，逐步建立以企业为主体、产学研相结合的知识、技术创新体系，加快引进和吸纳各类急需、紧缺人才。三要在开展党建工作中拓展视野。实践证明，加强党的基层组织建设，是拓展组工干部知识视野的重要举措。要深入开展“强基工程”，进一步深化“三级联创”内涵，结合正在开展的“双千双百”（千名机关党员帮包千个养蚕大户，百名干部招商创业，百个城乡支部结对共建）主题

实践活动，努力把各级党组织建设成加快发展的坚强领导核心，把广大党员干部培养成为创业致富的先行者和引路人，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要不断完善基层党组织的设置方式，把党组织建在行业协会、产业链和各种形式的农村合作经济组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合。要进一步加强村干部队伍建设，以村党支部、村委会换届为契机，采取内选、外引、下派、招考等多种方式，注重在致富能手、复退军人和大中专毕业生中，大力选拔政治素质强、自富带富能力强的优秀人才进入村级班子，着重选好配强村党组织书记。

最后，必须为经济发展服好务。发展是当代中国的主题，是我们党执政兴国的第一要务。面对新形势，站在新起点，组工干部必须创新工作理念，创新工作机制，创新工作方法，使组织工作、干部工作始终围绕中心、服务大局、推动发展、促进和谐，努力为经济发展服好务。一要大力推进发展型领导班子建设。一个地方经济发展的快慢，干部是决定因素。因此，组工干部必须走出就组织工作抓组织工作、就干部工作抓干部工作的定式思维，树立起“组工干部也能出生产力”的理念，树立起围绕发展选干部、围绕经济建设配干部的用人导向，把发展作为选优配强各级领导干部的最高价值取向。要大力选拔那些身体力行“三个代表”重要思想,具有抢抓机遇、加快发展,有谋事之策、干事之才、成事之力的优秀干部进入各级领导班子,使各级领导班子和领导干部成为加快发展的坚强集体和带头人。要有意识的选拔一些工作能力强、专业知识水平高的干部，把他们放到重大突发性事件中去解决问题、化解矛盾，在增强党性的同时，丰富工作经历，积累工作经验，不断提高其组织协调能力、应变能力和领导水平。二要努力提高各级领导班子的综合素质。加快发展,关键在党,关键在人。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须把提高各级领导班子综合素质作为加快发展的重点来抓，特别是要提高各级领导班子领导发展的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。要教育和引导各级领导干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,用加快发展、推进发展的宏伟事业来激励干部,更加坚定加快发展的信心和决心。要扎实推进新一轮大规模干部培训工作，及时启动干部队伍建设“能力工程”，开设“名人、名家、名师”课堂，建立健全菜单式选课、案例式教学、网络式培训的大培训格局。要充分利用“石泉讲堂”这块阵地，让各级领导、专家、学者、广大干部走上讲堂、传授知识、交流心得、畅谈体会。同时，进一步整合培训资源，充分发挥石泉党建网站的作用，开辟网上党课专栏，把网上党课作为干部教育培训的有益补充。三要建立健全科学的政绩考核体系。坚持正确用人导向,对那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部,予以褒奖和重用;对那些心浮气躁、急功近利、做表面文章甚至制造虚假政绩的干部,坚决予以批评和调整;对那些不把心思用在工作上,而热衷于投机钻营、跑官要官的干部,坚决予以查处,从而进一步形成干事创业的浓厚氛围。积极推行公开选拔,全面推行党政机关中层干部竞争上岗,进一步完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。从政治上、情感上、待遇上关心爱护干部特别是基层干部,充分调动基层干部想发展、议发展、求发展的热情和干劲,为实现经济社会突破发展聚集力量。