大唐电信模拟专场招聘会职位及要求

第一篇：大唐电信模拟专场招聘会职位及要求

大唐电信模拟专场招聘会

招聘职位：

1、产品工程师

2、客服工程师

3、商务工程师

4、市场工程师

5、技术支持工程师

6、项目管理工程师

7、ARM软件工程师

8、硬件工程师

9、DSP软件工程师

10、设备维护工程师

11、销售工程师

12、生产测试工程师

13、软件测试工程师

14、Android 应用开发工程师

15、系统软件开发工程师

16、产品经理 职位名称： 招聘人数： 工作地点： 产品工程师--金融与安全事业部 3 北京

1.卡类新产品生产导入 2.卡类生产系统管理优化

岗位职责： 3.部门质量体系建设

4.SAP系统产品管理平台维护 5.印刷品OEM管理控制

发布日期： 有效日期： 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．专业：计算机、通信、生产工艺等相关专业 3．经验要求：

(1)两年以上电子产品生产或产品管理工作经验

岗位要求：(2)有一定的项目管理经验

(3)有一定的质量体系（ISO9000等）建设经验 4．专业技能：

(1)较强的沟通能力、协作精神(2)有一定的印刷品设计、生产知识(3)有SAP系统使用经验优先

职位名称： 招聘人数： 客服工程师--金融与安全事业部 2 工作地点： 岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责： 北京

1.合同执行监控

2.销售订单下达、产品交付过程管理、开具发票等相关商务工作 3.客户产品需求的确认，产品立项等相关工作 4.客户投诉的处理

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．专业：计算机或经管类专业

3．经验要求：具有一年以上电子通信类企业客服工作经验，尤其是与运营商服务工作经验

4．专业技能：

(1)熟练使用各种办公软件;有ERP使用经验者优先(2)有客户服务类相关工作经验，具有优秀的客户服务意识(3)具有合同/订单执行等相关商务运营类工作经验(4)具有良好的沟通协调能力

商务工程师--金融与安全事业部 2 北京

1.销售合同的管理

2.经营数据的统计、分析及上报 3.其他商务管理基础工作

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科

2．专业：经管或财务类相关专业 3．经验要求:：

(1)具有两年以上客服、商务工作经验

(2)具有一年以上统计工作经验者优先 4．专业技能:：

(1)熟练使用各种办公软件，精通EXCEL(2)熟悉合同管理相关工作，具有财务基础知识(3)有数据统计、分析相关工作经验，工作严谨

市场工程师--金融与安全事业部 5 北京

1.负责事业部市场分析研究

2.负责事业部市场战略规划

3.负责竞争对手的信息采集，并建立信息情报分析系统 发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点： 岗位职责： 发布日期： 有效日期： 4.对事业部战略发展状况进行追踪和监控，根据战略规划实施情况及行业发展状况及时提出新的战略发展意见及方案

5.在战略实施过程中，负责对其进行调查研究，发现问题及时提出整改方案 6.为事业部市场经营的重大决策提供有效建议

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：硕士

2．专业：计算机、通信、电子、微电子等相关专业 3．经验要求：

(1)具有三年以上市场战略规划、市场分析等相关工作经验

(2)熟悉微电子行业运作规律 4．专业技能：

(1)英语熟练，能够与国际客户进行市场交流、业务演示(2)能够熟练使用各类统计、分析软件及PPT(3)具有较强的市场分析能力、规划能力和沟通能力(4)熟悉相关商务礼仪

技术支持工程师--金融与安全事业部 3 北京

1.帮助客户基于芯片进行产品开发

2.分析、解决客户在产品开发中遇到的各类技术问题

3.收集、分析客户需求并跟踪管理需求实现计划 4.为客户提供技术培训和指导 5.客户关系建立和维护

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．专业：计算机、电子、通信等相关专业

3．经验要求：具有一年以上客户支持经验者优先 4．专业技能：

(1)具有通信产品或软件项目开发经验者优先(2)具备良好的沟通表达能力、团队协作能力

项目管理工程师--金融与安全事业部 4 北京

1.根据项目的开发计划制定项目管理计划，建立和维护项目管理库 2.跟踪、管理和汇报开发进度；需求管理、变更控制 2011-3-8 2011-3-13 岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期： 岗位要求： 1．文化程度：本科及以上

2．专业：工科相关专业，通信、微电子专业优先 3．经验要求：具有两年以上项目管理经验

4．专业技能：

(1)具有完整的项目实施经验，熟悉软件工程及软件开发管理，参与过大项软件项目或集成电路设计项目的开发和项目管理

(2)熟练掌握Project工具和软件配置管理工具的使用，PMP 优先；(3)熟悉集成电路产品、软件项目开发流程者优先

ARM软件工程师--金融与安全事业部 5 北京

1.负责开发移动通信终端协议栈软件，包括各种开发文档的编写、代码编写和调试 2.根据客户需求开发部分应用软件

3.硬件驱动开发和调试 4.系统集成和调试 5.维护已有的协议栈软件

2011-3-8 2011-3-13 1.计算机、通信、电子工程相关专业，本科2年，硕士1年嵌入式软件设计开发经验，具有一定的独立工作能力

2.精通C/C++等编程语言及相应的开发调试工具，熟悉软件开发流程； 3．精通ARM9系列

4.对嵌入式操作系统有深入的理解，有LINUX/Nucleus操作系统的实际产品开发经验；

5.良好的科技英文阅读能力，熟练阅读英文说明；

6.具备良好的文档编写能力和习惯，能够编写规范的概要和详细设计文档 7.了解GSM通信协议，有通信行业工作经验；

8.良好的团队协作精神和和严谨的工作作风以及沟通能力

硬件工程师--金融与安全事业部 2 北京

1.根据项目需要，进行产品的电路设计、基板设计、元器件选型工作 2.根据项目需要，对开发平台进行改造，配合软件部门的调试

3.为客户提供开发环境、应用参考电路图、PCB参考设计等 4.对失效样品进行失效电路分析及检测

5.配合系统工程师开发调试成测系统，一定的维护工作

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称：招聘人数：工作地点：岗位职责：2．专业：电子工程、自动化、仪器仪表、计算机硬件或者通信相关专业 3．经验要求：具有两年以上硬件产品开发经验 4．专业技能：

(1)有扎实的模拟电路、数字电路、电路分析、C语言或汇编等学科基础(2)能熟练阅读和理解英文资料，有较强的书面或口头交流能力

DSP软件工程师--金融与安全事业部 1 北京

1.开发无线通信终端的物理层软件，包括算法仿真、实现，声码器移植，系统软件编码和调试

2.硬件驱动开发和调试 3.系统集成和调试

4.各种开发文档的编写和维护 5.维护已有的软件系统

2011-3-8 2011-3-13 学历：本科以上；专业：通信电子类专业 ；年龄区间：25~30 性别：

符合职位责任的技能要求：

1.熟悉DSP编程原理,精通DSP系统构架，熟练掌握算法移植和外设驱动 2.熟练掌握C和汇编语言

3.熟悉通信基本知识和了解相关通信协议：GSM、GPRS.CDMA、TD-SCDMA等 4.了解RTOS 符合职位责任的素质要求：

1.对工作要认真负责，有耐心 2.善于思考，有独立解决问题的能力 3.有团队精神

符合职位责任的工作经验要求： 1.有过定点DSP编程经验 2.有一年以上DSP软件开发经验 优先考虑条件要求

曾有过通信物理层软件开发经验或通信物理层算法仿真经验

设备维护工程师--金融与安全事业部 2 北京

1.编制、维护和修订各类设备技术及管理文件 2.完成生产线设备维护和保养工作

3.解决日常的设备故障及相关问题 4.设备改造、优化，保证生产的顺畅 5.对设备维修部及其他相关人员的培训

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 6.管理各类设备以及模具、备件等资料

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度:本科

2．专业:微电子,电子工程,自动化,机电一体化 3．经验要求:(1)2年以上集成电路测试、封装、智能卡发行等行业设备维护、维修工作经验，或其它电子制造企业设备管理经验

(2)精通设备维修、维修配件、设备管理程序，能独立承担设备的大、中项维修和设备的技术改造工作

(3)熟悉设备机电原理、修理工艺,具有处理、维修和技术改造项目的业务分析能力 4．专业技能:(1)具有较强的英语听说读写能力

(2)具有较强的沟通协调能力和业务谈判能力(3)熟悉PLC程序调试，或激光打印类设备工作原理

销售工程师--金融与安全事业部 10 北京

1.负责公司IC、通信、社保、金融、系统软件等产品的销售

2.收集行业信息，帮助公司协助金融领域的发展趋势 3.收集行业内竞争对手及产品资料

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．专业：不限，电子、通信、自动化、计算机等相关专业优先 3．经验要求：

(1)具有两年以上IC、通信、社保、金融产品经验者优先

(2)具有电信运营商、银行机构、社保机构客户者优先 4．专业技能：

(1)具备软硬件方面相关专业知识，尤其是IC、电信、金融等专业知识(2)良好的心理素质和承担压力的能力(3)具有较强的沟通能力 生产测试工程师--金融与安全事业部 1

工作地点： 岗位职责：

发布日期： 有效日期：

岗位要求： 职位名称： 招聘人数： 工作地点：

岗位职责： 发布日期： 有效日期：

岗位要求： 北京

1.负责制造体系软件类产品的测试用例、测试计划和测试报告编写

2.新产品的导入，生产过程的可靠性分析，直到产品可以完全交付生产部进行正常生产

3.负责测试工装、测试针卡管理、调试和维护

4.负责芯片测试新产品原材料、工艺流程等实施和导入 5.负责生产测试技术支持

6.负责质量提升、成本降低、效率提升各类改善活动 7.负责操作员培训和过程加工质量监控

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．专业：计算机、通信、微电子、电子等相关专业 3．经验要求：2年以上软件测试工作经验 4．专业技能：(1)熟练使用C/C++/VB(2).会使用SQL Server或Oracle等，熟练使用SQL语句进行查询，修改，添加，删除数据操作

(3)熟练读/写英语，会简单英语口语

(4)熟练测试流程和具体缺陷管理流程（提交bug报告，追踪bug状态）(5)测试环境的搭建及管理

(6)测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写 软件测试工程师--金融与安全事业部 2 北京

1.根据产品需求规格、产品开发设计方案和产品涉及的标准规范

2.编写产品测试用例、设计测试方案，对智能卡类产品及其他集成产品的测试与验证 3.相关产品的测试技术，追踪、建立相关测试技术标准

2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：硕士

2．专业：计算机、通信、电子工程相关专业

3．经验要求：具有编程经验、软件工程项目经验，有智能卡、终端或嵌入式产品测试经验者优先 4．专业技能： 职位名称： 招聘人数： 工作地点： 岗位职责： 发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点： 岗位职责： 发布日期： 有效日期：

岗位要求：

职位名称： 招聘人数： 工作地点： 岗位职责：(1)了解相关测试程序与要求(2）熟练使用C语言

Android 应用开发工程师--金融与安全事业部 2 北京

负责android系统应用软件的开发 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上

2．专业：电子、计算机、自动化等相关专业

3．经验要求：有一年以上Android操作系统应用软件开发经验 4．专业技能：

(1)深入了解android操作系统

(2)熟练掌握java开发语言、eclipse等开发环境

系统软件开发工程师--金融与安全事业部 2 北京

1.系统产品的设计、开发与联调测试 2.技术交流

2011-3-8 2011-3-13 1．学历：本科及以上

2．专业：通信、计算机等相关专业 3．经验要求：有2年以上系统软件开发经验

4．专业技能：

(1)掌握数据库sql脚本语言、精通c/c++编程语言(2)熟悉Oracle数据库、C++Builder开发工具(3)熟悉J2EE，有Web开发经验者优先

产品经理--金融与安全事业部 3 北京

1.进行产品的信息分析、产品规划、项目运作、产品技术交流与推进

2.负责与客户或合作伙伴进行智能卡相关产品的技术方案、业务方案、接口制定等方面的交流

3.负责项目相关的各类技术文档设计、撰写

发布日期： 有效日期： 2011-3-8 2011-3-13 1．文化程度：本科及以上 2．专业：计算机、通信等相关专业 3．经验要求：具有三年以上通信相关经验

岗位要求： 4．专业技能：

(1)具备一定的技术基础，熟悉通信行业、银行业，对电信卡或者银行卡产品和市场有深刻的了解

(2)较强的市场调研、材料组织能力和客户沟通能力

详情请浏览：http://www.xiexiebang.com/shzp.asp?page=1&classid=

（工作地点均默认为广州）

第二篇：2月综合招聘会及专场招聘会

综合招聘会

02月26日上海万人体育馆招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月25日上海虹口区人才招聘会

东江湾路444号

02月25日上海万人体育场招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月25日上海日语人才招聘会

上海市中小企业总会(徐汇区大木桥路10 02月25日上海人才服务中心招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月25日上海浦东人才市场招聘会

张杨路1996号，近苗圃路口

02月25日上海人才服务中心招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月25日上海高端人才招聘会

上海嘉福悦国际大酒店

02月25日上海大平台人才市场招聘会

光大会展中心（徐汇区漕宝路88号，靠近

02月25日★闵行招聘会：七宝—沪西8区联合大型

上海市漕宝路3509号

02月25日上海源深体育场招聘会

浦东源深路655号（源深体育中心）

02月24日上海西宫人才市场招聘会

武宁路225号（前门）曹杨路520号（后门

02月24日上海长宁区人才招聘会

愚园路1250号，延安西路口，中山公园斜

02月19日上体馆人才招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月18日梅园路人才市场招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月18日上海体育场招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月18日上海虹口体育馆招聘会

东江湾路444号

02月18日上海高级人才招聘会

上海嘉福悦国际大酒店

02月18日上海光大人才招聘会

徐汇区漕宝路88号，靠近漕溪路

02月18日上海源深体育馆招聘会

浦东源深路655号（源深体育中心）

02月18日上海浦东展览馆招聘会

浦东新区合欢路201号，近迎春路 02月18日上海人才市场招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月18日★闵行招聘会：七宝—沪西8区联合大型

上海市漕宝路3509号

02月17日上海长宁人才市场招聘会

愚园路1250号，延安西路口，中山公园斜

02月17日上海普陀区招聘会

武宁路225号（前门）曹杨路520号

02月12日上海体育馆招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月11日上海人才市场招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月11日上海虹口体育场招聘会

东江湾路444号

02月11日上海光大会展招聘会

徐汇区漕宝路88号，靠近漕溪路

02月11日上海八万人体育馆招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月11日上海中高级人才招聘会

上海嘉福悦国际大酒店

02月11日上海浦东新区招聘会

张杨路1996号，近苗圃路口

02月11日上海人才大厦招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月11日★闵行招聘会：七宝—沪西8区联合大型

上海市漕宝路3509号

02月11日上海源深体育中心招聘会

浦东源深路655号（源深体育中心）

02月10日上海沪西工人文化宫招聘会

武宁路225号（前门）曹杨路520号

02月10日上海长宁区工人文化宫招聘会

愚园路1250号，延安西路口，中山公园斜

02月05日上海万体馆招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月04日上海虹口足球场招聘会

东江湾路444号

02月04日上海人才大厦招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月04日上海光大会展中心招聘会

徐汇区漕宝路88号，靠近漕溪路

02月04日上海八万人体育场招聘会

上海天钥桥路666号 零陵路666号

02月04日上海日资企业专场招聘会

徐汇区大木桥路108号 02月04日上海浦东张杨路招聘会

张杨路1996号，近苗圃路口

02月04日上海梅园路招聘会

上海人才大厦梅园路77号

02月03日上海西宫天天职场招聘会

武宁路225号（前门）曹杨路520号

02月03日上海中山公园招聘会

愚园路1250号，延安西路口，中山公园斜

专场招聘会

03月10日『buildjob出品，必属精品』2012中国建

上海市徐汇区漕宝路88号 专场招聘会

02月18日『mecjob & mouldjob联合出品，必属精

上海市徐汇区漕宝路88号

专场招聘会

02月18日『carjob出品，必属精品』•2012

张杨路1996号，近苗圃路 专场招聘会

02月18日『buildjob出品，必属精品』中国建筑人

上海市徐汇区漕宝路88号

专场招聘会

02月18日『carjob出品，必属精品』•2012

上海市闸北区梅园路77号（近恒通路）上 专场招聘会

02月18日『pjob出品，必属精品』“印象•

上海市徐汇区漕宝路88号

专场招聘会

02月11日“第30届优势汽车”汽车产业（上海）大

上海光大会展中心（徐汇区漕宝路88号）专场招聘会

02月11日上海日企专场招聘会

上海市中小企业总会(徐汇区大木桥路10 专场招聘会

02月04日“中国物流行业协会”“棋硕物流人才服

杨浦人才广场二楼（上海市杨浦区淞沪路

第三篇：IT任职要求及职位职责

职位职能:技术支持/维护经理

职位描述:

岗位职责：

1、负责桌面计算机软件安装、配置、升级、运行维护、简单故障处理与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；

2、为全国范围信息软件系统的使用和培训等提供咨询及技术支持服务；

3、负责公司内部IT相关培训、答疑等事宜；

4、完成上级主管交付的其他任务。

岗位要求：

1、具有协调、解决突发事件的能力。

2、熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理；

3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；

1、负责计算机、网络、电话、采集器等IT类电子设备的架设、安装与维护管理。

2、负责辖区内操作中心视频监控设备、电子秤、扫描枪、PDA等电子设备的日常维护使用，负责视频监控数据的调用。

3、指导辖区内操作中心作业人员正确使用各类电子设备，负责定期维护保养，负责设备故障的及时排除。

4、负责辖区内各网点的业务营运系统的培训和日常指导及支持工作，确保各网点正确使用业务系统。

5、上级主管临时安排的其他工作事基本事项。

主要要求：

1、计算机相关专业，大专以上学历

2、了解计算机运维及网络的日常知识，能独立解决办公电脑硬件及周边设备故障，迅速排除各类网络故障。

3、有较强的责任感及进取心，具备良好的职业素质和服务意识及沟通能力，适应短期出差培训及技术支持工作。

4、一年以上技术支持工作经验，有物流、快递行业工作经验者从优。

第四篇：模拟招聘会面试问题及答案

模拟招聘会面试问题

1、你期望的薪水？

回答提示：一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

2、你对加班有什么看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

3、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

4、与上级意见不一致，你将怎么办？

回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

5、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业

6、您在前一家公司的离职原因是什么？

回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

8、你的竞争优势是什么？

回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、ＥＱ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

9、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

10、你能为我们公司带来什么呢？

回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。

11.说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

12.你对你的前一个面试者做一个评价？

回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

13.喜欢这份工作的哪一点？ 回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

14.用十个字总结一下你的优点？

回答提示：主要看你的总结和表达能力，在另一方面也表现你的特长，一定要简练概括。

15.对工作的期望与目标何在？

回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案。

第五篇：劳动局及州职业技术学院大中专毕业生专场招聘会讲话

兵地融合大中毕业生专场招聘会讲话 主办方：师劳动保障局、州职业技术学院

承办方：职业技术学院就业指导办、师就业服务中心 各位领导、企业代表以及即将或已经毕业的各位同学们:

大家好，很高兴今天能在这里和大家共同参与这场招聘会，在此我谨代表师劳动保障局以及州职业技术学院的各位领导、工作人员向大家表示诚挚的感谢！感谢大家能够专程参与这场兵地融合的大中毕业生专场招聘会

首先，本次招聘会是由师劳动保障局和州职业技术学院联合举办，职业技术学院就业指导办和师就业服务中心联合承办的。这次招聘会之所以叫兵地融合，关键在于，这是我们师劳动保障局和州职业技术学院共同合作举办，属于兵团和地方的又一次携手合作。可能大家听说过这句话，叫做“边疆同守、资源共享、优势互补、共同繁荣”，这句话就是60多年来我们新疆生产建设兵团与地方互相学习、互相支持、互相帮助、互相促进的经验总结。

长期以来，我们兵团与地方作为两个相辅相成的主体，早就不可分割地融合在一起了。而且融合发展是也当今世界经济发展的潮流。面对经济全球化和日益激烈的国际竞争,没有融合就不可能有发展。只有不断扩大开放,加强合作,才能促进人才、技术、资本的合理流动,促进资源的优化配置,实现优势互补和加快发展。因此，只有兵团与地方兵地融合，共守边疆，共建家园，才能共同完成两大历史任务，建设一个繁荣昌盛的兵团和富裕美丽的新疆。

其次，面对我们国家现在在就业方面的巨大压力，举行这场兵地融合的招聘会，也是为了更好地分配就业资源，实现人才的合理化流动。目前我们国家在就业方面最主要的矛盾就是是总量的压力和结构性的矛盾并存。一方面今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是青年就业者，也就是大中专毕业生。另一方面招工难和就业难并存。招工难主要体现在技工和一线普工同样短缺，就业难主要是大学生就业难。

在这方面来说，我们州职业技术学院已经和即将毕业的各位同学，无疑在就业前景上是占有相当大的优势，所以希望大家参加这一次招聘会能够耐心思考，认真分析，争取找到合乎自己能力的工作。

另外，对于参加本次招聘的各家企业，我也希望大家能够在招到符合自己需求的员工的同时，也能够关注员工应有的待遇与福利，相信不久前的富士康员工接连自杀的事件也给大家带来了很多启示，企业在发展的同时，也一定要把员工的待遇与福利放在一个不可忽视的地位，要知道，一个企业对员工来说能够栓心留人，能够让这个员工在在这个企业安下心来扎实工作，那其实也就在另一方面说明了这个企业的成功。

最后，我在此预祝本次招聘会圆满成功，希望各位求职者都能够找到符合自己理想的职位，并能在工作后，认真勤恳，不断努力的实现自己的价值，也预祝所有参会的企业都能找到符合自己需求的员工，不断发展壮大，服务社会！

谢谢大家！