第一篇：2003年8月秘书四级试卷案例分析考题内容
2003年8月秘书四级试卷案例分析考题内容 说明：第一、二两题均为先观看一段录像，然后按要求答题。考试开始，即播放第一题录像：考试开始后30分钟，播放第二题录像。每题录像均连续播放两遍。考题一（30分）
请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中的至少15处正确或错误的地方。考题二（30分）
请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中的到少15处正确或错误的地方。
答案及评分标准 考题一 评分说明
1、本题满分为30分；
2、以上各点每点计2分，答出上面中的15点，即可给满分30分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给1分，但最多给4分。总分不变。
参考答案
1、办公桌干净，文件夹摆放整齐。（√）
2、职业装规范。（√）
3、通知的标题错误。（×）
4、不应开空白介绍信。（×）
5、介绍信没在撕线处盖骑缝章。（×）
6、一张介绍信的落款处不应盖2个印章。（×）
7、电话接应不准时。（×）
8、电话接应不规范。如：第一次没有报上公司名称，第二次不说话。（×）
9、上班时间因私事长时间战友用电话，影响公务。（×）
10、有保密意识，不应在电话里向外人透露公司有关新研制成功的新产品及产品价格的变动。（×）
11、新印章在启用前，没将印模备案和上报就使用。（×）
12、在文件上盖印章没有作用印登记。（×）
13、盖印位置没有骑年盖月，盖章歪了。（×）
14、用印后未能及时收好印章。（×）
15、电话应对态度生硬。如“你找谁”和“他不在”等语言不礼貌。（×）
16、接电话不能一视同仁，态度不一样。（×）
17、不了解清楚对方就将上司的私人住址告诉陌生人。（×）
考题二 评分说明
1、本题满分为30分
2、以上各点每点计2分，答出上面中的15点，即可经满分30分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给1分，但最多给4分，总分不变。参考答案
1、会议没准备签名和茶水、饮料等。（×）
2、主席台背景布置不规范，如会标等。（×）
3、能够认真做好会议记录。(√)
4、会议记录的开头部分没有，不完整。（×）
5、会议结束时，未请会议主席在会议记录上签字。（×）
6、钟秘书不应在先于专家和总经理退场。（×）
7、钟秘书不知道用录音记录来补充和修正记录的疏漏不全之处。（×）
8、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少名称“会议简报”。（×）
9、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少期号。（×）
10、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少制发单位。（×）
11、会议简报的报头出现错误：会议简报报头号中印发日期应：汉字大写，不可用阿拉伯数字。（×）
注：第8、9、10、11点中，如果考生直接写出会议简报的正确报头样式，也可酌情给分。宠远公司会议简报第（10）期宏远公司总经理办公室二OO三年八月三十日
12、能够抓紧时间，有时间管理观念。（√）
13、不懂简报应以“简”为中心，不能超过千字。（×）
14、对于涉密会议的记录不注意保密，放在办公桌上随别人任意取看。（×）
15、办公桌不整齐，文件乱放找不到。（×）
16、信息资料管理不到位，找不到交叉参照卡。（×）
17、钟秘书不会使用交叉参照卡，不懂得交叉参照卡的样式和作用。（×）
18、没有做好会议文件的清退工作。（×）
19、能够运用电话等方式收回提前离会人的保密文件。（√）
第二篇：公司法四级秘书考题重点
一、单项选择题
1、某公司下属的一分公司以自己的名义对外签订的合同，其法律效力如何（）。
A、无效
B、有效，其责任由分公司独立承担
C、有效，其责任由总公司责任
D、有效，其责任由分公司承担，总公司负连带责任
2、设立有限责任公司时，若股东不按规定缴足所认缴的出资，应向已足额缴纳出资的股东承（）。A、违约责任B、填补责任
C、赔偿责任D、连带责任
3、某股份有限公司向股东交付股票的时间应在（）。
A、股东足额支付股款后B、创立大会决定设立公司后
C、该股份有限公司登记成立后D、第一次股东大会结束后
4、股份有限公司董事会会议应有过半数的董事会出席方可举行。那么，董事会的决议必须符合（）才能有效。
A、出席会议的董事的过半数通过B、全体董事的过半数通过
C、出席会议的董事的2/3以上通过D、全体董事的2/3以上通过
5、股份公司董事应本人参加董事会会议，董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托
()代为出席董事会，委托书中应当载明授权范围。
A、代理人B、股东
C、其他董事D、监事
6、有限责任公司是股东以（）为限对公司承担责任，公司以（）对公司债务承担责任的公司。
A、个人全部财产；其特定资产B、其出资额；其全部财产
C、其出资额；其经营资产D、其个人全部财产；其全部资产
7、以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。
A、15%B、20%C、25%D、35%
8、有限责任公司股东会的首次会议由（）召集和主持。
A、发起人B、董事长C、执行董事D、出资最多的人
9、有限责任公司由（）个以下股东出资设立。
A、20B、30C、40D、5010、股份有限公司设监事会，其成员不得少于（）人
A、3B、4C、5D、611、公司法规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）万元。法律、行政法规另有规定的从其规定。
A、3B、4C、5D、1012、根据公司法规定，下列有关有限责任公司股东出资的表述中，正确的是（）。
A、经全体股东同意，股东可以用劳务出资
B、不按规定缴纳所认缴出资的股东，应对已足额缴纳出资的股东承担违约责任
C、股东在认缴出资并经法定验资机构验资后，不得抽回出资
D、股东向股东以外的人转让出资，应经全体股东同意
13、根据公司法的规定，有限责任公司下列事项发生变更时，应当向公司登记机关办理变更登记的是（）。
A、公司法定代表人B、公司经理
C、公司董事D、公司监事
14、甲、乙、丙共同出资设立了A有限责任公司。2006年5月，丙与丁达成协议，将其在A公司的出资全部转让给丁，甲、乙均不同意。下列解决方案中，不符合《公司法》规定的是（）。
A、由甲或乙购买丙的出资
B、由甲和乙共同购买丙的出资
C、如果甲、乙均不愿意购买，丙无权将出资转让给丁
D、如果甲、乙均不愿意购买，丙有权将出资转让给丁
15、下列关于一人有限责任公司的表述中，不符合《公司法》对其所作特别规定是（）。
A、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元
B、一人有限责任公司的股东可以分期缴纳公司章程规定的出资额
C、一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司
D、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任
16、根据公司法的规定，有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东会临时会议的有（）
A、总经理B、董事长C、30%的董事D、代表20%表决权的股东
17、下列关于国有独资公司组织机构的表述中，符合《公司法》规定的是（）。
A、国有独资公司不设股东会
B、国有独资公司必须设1名董事长和1名副董事长
C、国有独资公司董事长由董事会选举产生
D、国有独资公司监事由董事长任命
18、下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中，不符合《公司法》规定的是（）。
A、股份有限公司公司董事会成员中应当包括公司职工代表
B、股份有限公司公司监事会成员中应当包括公司职工代表
C、国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表
D、国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表
19、甲、乙、丙、丁欲共同设立一个有限责任公司，并在拟定公司章程时约定了各自的出资方式。下列有关各股东的部分出资方式中，符合公司法制度规定的是（）。
A、甲以其获得的某知名品牌特许经营权评估作价20万元出资
B、乙以其企业商誉评估作价30万元出资
C、丙以其享有的某项专利权评估作价40万元出资
D、丁以其设定了抵押权的某房产作价50万元出资
20、甲公司的分公司在其经营范围内以自己的名义对外签订了一份货物买卖合同。根据《公司法》的规定，下列关于该合同的效力及其责任承担的表述中，正确的是（）。
A、该合同有效，其民事责任由甲公司承担
B、该合同有效，其民事责任由分公司独立承担
C、该合同有效，其民事责任由分公司承担，甲公司负补充责任
D、该合同无效，甲公司和分公司均不承担民事责任
二、多项选择题
1、根据公司法的规定，下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的是（）。
A、监事会会议由监事会主席召集和主持B、监事会每至少召开2次会议
C、监事会决议应当经半数以上监事通过D、监事任期为3年，连选可以连任
2、子公司和分公司有下列哪些区别（）。
A、子公司是法人企业，分公司不是
B、子公司能对外独立承担民事责任，分公司不能
C、子公司能够以自己的名义独立从事生产经营活动，分公司不能
D、子公司是企业所得税的纳税人，分公司不是
3、根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会会议对下列事项做出的决议中，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的有（）。
A、修改公司章程B、减少公司注册资本
C、更换公司董事D、变更公司形式
4有限责任公司成立后，应当向出资人签发出资证明书，出资证明书必须记载下列事项
()。
A、股东的姓名或者名称及住所B、股东缴纳的出资额
C、股东出资日期D、出资证明书编号
5、根据公司法的规定，下列各项中，受公司章程约束的有（）
A、公司的经理B、公司的副经理
C、公司的董事D、公司的财务负责人
6、股份有限公司的认股人遇有下列（）情形，可以抽回股本。
A、公司未按期募足股份
B、发起人未按期召开创立大会
C、创立大会决议不设立公司
D、发起人未缴足股款
7、股份有限公司在下列（）情况下，应当提议召开临时股东大会。
A、董事人数不足公司法规定的人数或公司章程所规定人数的2/3时
B、公司未弥补的亏损达到实收股本总额的1/3时
C、持有公司股份10%以上的股东请求时
D、董事会认为必要时或者监事会提议召开时
8、下列事项中，必须经股份有限公司股东会决议并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过的是（）。
A、公司利润的分配方案B、公司解散
C、向股东以外的人转让出资D、修改公司章程
9、某股份公司拟成立监事会，根据公司法规定，下列人员中不能担任监事会成员的有
()。
A、公司董事长王某B、公司聘任的临时工张某
C、公司所在市的总工会副主席刘某D、公司的副总经理陈某
10、根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当具备下列（）条件。
A、股东符合法定人数B、股东出资达到法定资本最低限额
C、股东共同制定公司章程
D、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构
一、单项选择题
1、C2、A3、C4、B5、C6、B7、D8、D9、D10、A11、A12、B13、A14、C15、B16、D17、A18、A19、C20、A
二、多项选择题
1、ACD2、ABD3、ABD4、ABCD5、ABCD6、ABC7、ABCD8、BD9、ACD10、ABCD
第三篇：2003年8月秘书四级试卷案例分析真题
2003年8月秘书四级试卷案例分析真题 说明：第一、二两题均为先观看一段录像，然后按要求答题。考试开始，即播放第一题录像：考试开始后30分钟，播放第二题录像。每题录像均连续播放两遍。考题一（30分）
请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中的至少15处正确或错误的地方。(录像略)考题二（30分）
请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中的到少15处正确或错误的地方。(录像略)
答案及评分标准 考题一 评分说明
1、本题满分为30分；
2、以上各点每点计2分，答出上面中的15点，即可给满分30分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给1分，但最多给4分。总分不变。
参考答案
1、办公桌干净，文件夹摆放整齐。（√）
2、职业装规范。（√）
3、通知的标题错误。（×）
4、不应开空白介绍信。（×）
5、介绍信没在撕线处盖骑缝章。（×）
6、一张介绍信的落款处不应盖2个印章。（×）
7、电话接应不准时。（×）
8、电话接应不规范。如：第一次没有报上公司名称，第二次不说话。（×）
9、上班时间因私事长时间战友用电话，影响公务。（×）
10、有保密意识，不应在电话里向外人透露公司有关新研制成功的新产品及产品价格的变动。（×）
11、新印章在启用前，没将印模备案和上报就使用。（×）
12、在文件上盖印章没有作用印登记。（×）
13、盖印位置没有骑年盖月，盖章歪了。（×）
14、用印后未能及时收好印章。（×）
15、电话应对态度生硬。如“你找谁”和“他不在”等语言不礼貌。（×）
16、接电话不能一视同仁，态度不一样。（×）
17、不了解清楚对方就将上司的私人住址告诉陌生人。（×）考题二 评分说明
1、本题满分为30分
2、以上各点每点计2分，答出上面中的15点，即可经满分30分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给1分，但最多给4分，总分不变。参考答案
1、会议没准备签名和茶水、饮料等。（×）
2、主席台背景布置不规范，如会标等。（×）
3、能够认真做好会议记录。(√)
4、会议记录的开头部分没有，不完整。（×）
5、会议结束时，未请会议主席在会议记录上签字。（×）
6、钟秘书不应在先于专家和总经理退场。（×）
7、钟秘书不知道用录音记录来补充和修正记录的疏漏不全之处。（×）
8、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少名称“会议简报”。（×）
9、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少期号。（×）
10、会议简报的报头出现错误：会议简报报头中缺少制发单位。（×）
11、会议简报的报头出现错误：会议简报报头号中印发日期应：汉字大写，不可用阿拉伯数字。（×）
注：第8、9、10、11点中，如果考生直接写出会议简报的正确报头样式，也可酌情给分。宠远公司会议简报第（10）期宏远公司总经理办公室二OO三年八月三十日
12、能够抓紧时间，有时间管理观念。（√）
13、不懂简报应以“简”为中心，不能超过千字。（×）
14、对于涉密会议的记录不注意保密，放在办公桌上随别人任意取看。（×）
15、办公桌不整齐，文件乱放找不到。（×）
16、信息资料管理不到位，找不到交叉参照卡。（×）
17、钟秘书不会使用交叉参照卡，不懂得交叉参照卡的样式和作用。（×）
18、没有做好会议文件的清退工作。（×）
19、能够运用电话等方式收回提前离会人的保密文件。（√）
（第一、二、三题，第一、二题各20分，第三题10分，共50分）
背景说明：您是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要您完成的几项任务。考题一（20分）电子邮件：
寄件人：suming@sina.com 收件人：zhongmiao@sina.com 抄送： 密送：
日期：2004.8.12 主题：关于工作日志
内容：近日，公司录用了几位新秘书。请帮我准备一份上司工作日志需要真写的信息内容和秘书自己工作日志需包括的内容，并用备忘录形式发给我，以便我为新秘书培训时参考。谢谢
行政经理 苏明 考题二（20分）便条
请你根据工作实践，从以下3个方面对承办周期制度进行具体说明，我将在下周部门全会上重申相关制度。
1、何为承办周期制度？
2、根据你的工作实践，至少提出5个方面工作的承办周期的具体要求，用表格开式展现。
3、公司在制定承办周期制度时，在内容和期限上需要考虑什么？
谢谢 行政经理 苏明 2004.8.12 考题三(10分)便条
市场上出现了假冒我公司生产的空气净化器，消费者协会收到许多对这些假冒产品的投诉，直接影响了公司的声誉。为此，公司决定举办一次信息发布会以澄清事实炷说明此次信息发布会如何准备。
谢谢 行政经理 苏明 2004.8.21 答案及评分标准 考题一（20分）评分说明
1、本题满分为20分。
2、备忘录格式正确，2分。
3、秘书协助填写上司工作日志的内容，10分。每答出下面中一点的主要内容给1分，进一步说明加1分。
① 上司在单位内部参加的会议，活动情况，要记录清楚时间、地点、内容。
② 上司在单位内部接待的采访者，要记录清楚来访者的姓名、单位详情、约会时间。③ 上司在单位外部参加的会议、活动、约会等情况，要记录清楚时间、地点的确切细节、对方的联络办法等。
④ 上司个人的安排，如去医院看病，以保证秘书不会在这段时间安排其他事宜。⑤ 上司私人的信息，如亲属的生日，以提醒购买生日卡和礼物。
4、秘书自己的日时局内容，8分，其中：
答中“秘书日志内容要包括和记清上司的5项日志内容”，给3分；
秘书自己的日志内容为以下降点，每答出1点的主要内容给1分，进一点说明加1分，但3点给分最高不超过5分。
① 上司的各项活动需要秘书协助准备的事宜，例如准备会议发言稿、拟订会议日程、草拟合同、订机票、订餐等。
② 上司交办的工作，例如为答字仪式联系地点、媒体报道等事宜。③ 自己职责范围内的工作，例如撰写半年工作总结、参加值班等。
5、若考生的问答在答案中没有出现，只要阐述符合情理，即可酌情给分。参考答案 备忘录
发给：行政经理苏明 发自：钟苗
日期：2004年8月24日 主题：工作日志的内容 内容：
秘书协助填写上司工作日志的信息内容包括：
1、上司在单位内参加的会议、活动情况，要记录清楚时间、地点。
2、上司在单位内部接待的来访者，要记录清楚来访者的姓名、单位详情、约会时间。
3、上司在单位外部参加的会议、活动、约会等情况，要记清楚时间地点的确切细节、对方的联络办法等。
4、上司个人的安排，如去医院看病，以保证秘书不会在这段时间安排其他事宜。
5、上司私人的信息，如亲属的生日，以提醒购买生日卡或礼物。
秘书自己的日志内容除了要记清上司的5项日志内容外，还需要包括：
1、上司的各项活动需要秘书协助准备的事宜，例如准备会议发言稿、草拟合同、订机票、订餐等。
2、上司交办的工作，例如为签字仪式联系地点，媒体报道等事宜。
3、自己职责范围以内的工作，例如撰写半年工作总结，参加值班等。考题二（20分）评分说明
1、题满分为20分
2、承办周期制度的理解，5分。其中：答出承办周期制度是“针对时效性制度的规则”的含义给3分，进一步说明再酌情加分，但总的加分不超过2分。
3、5方面工作承办周期的具体要求，11分。其中： ⑴表格格式正确，给1分
⑵答出1方面工作行的1项具体时限要求，给2分。时限要求的时间数可以不同于答案，只要合理即可给分。
⑶若考生回答的工作行为在答案中没有出现，只要明确其具体时限要求，且规定得合理，每项工作行为也可给2分。
4、订承办周期制度时需要考虑的4要点共4分，每要点1分。参考答案
1、承办周期制度是指企业接到客房或询问者的问题后处理并回复的时间规定。它是针对时效性抽订的规则，是在时效性上指导、约束人们行动的标准。制度中量化的标准易被人们接受和执行，也方便衡量和监督，是企业的一种管理方法。
2、承办周期的具体要求： 工作行为
承办周期
接外线电话
应在4次铃声以内接起
打电话回答、告知对方信息
按对方指定的回应电话时回答所要求的信息
回复信件
收到信件后2个工作日内发出
紧急信件应该在收到信件后当天发出
回复电子邮件
收到电子邮件后12个小时内发出
紧急电子邮件应立即发出
处理投诉
接到后立即处理
投诉信应收到24小时内发出回函
归档
当日完成，周末进行清理，保证没有积压
复印
紧急归档应在2小时内完成日常文件应在24小时内提交
紧急文件应在收到3小时内提交
订购
收到订单当天发贷
紧急订购立即处理，并使用快递服务发贷
考题三（15分）评分说明
1、本题满分为15分。
2、确定本次信息发布会的主题，1分。本次信息发布会的主题解释性主题，1分。
3、选择本次信息发布会举行的时机，1分。
应选择第一时间，及时澄清事实，使组织形象的损失越小越好，1分。
4、确定信息发布会举行的地点，1分。
可考虑在本公司举行，也可在宾馆、会议厅进行，1分。
还要注意交通是否方便，采访条件是否优越，各种设备是否完好、齐全，座位是否够和等，1分。
5、确定邀请对象，1分。以新闻记者为主宾，同时邀请一些客户、同行等。根据拟订邀请名单，提前发出邀请，1分。
6、选择信息发布会的主持人和发言人，1分。
可由行政经理或公关经理主持，公司总经理或副总经理担任发言人，1分。
7、准备会议资料，1分。
包括：⑴发言稿：⑵回答提纲：⑶报道提纲：⑷其他辅助材料，如我公司生产的空气净化器实物，并现场演示；有关鉴定机构的质量合格鉴定报告等，1分。
8、预算会议所需费用，1分。
应至少列举出3项具体说明，如：场租、交通费用、印刷费、音像设备租用费用、人员劳务费、茶点、礼品等，1分。
9、其他准备工作，1分。如会场布置，音响设备的调试、礼品的准备、工作人员胸卡的制作、服务人员的仪态举止训练等，1分。
10、以上第6、7、8点中答出任意两点即可。
11、如考生的回答在答案中没有出现，只要阐述符合情理，即可酌情给分，但总给分不超过2分。
参考答案
1、确定本次信息发布人的主题。本次信息发布会的主题属解释性主题。
2、选择本次信息发布会举行的时机。应选择第一时间，及时澄清事实。
3、确定信息发布会举行的地点，可考虑在本公司举行，也可在宾馆、会议厅，采访条件是否优越，各种设备是否完好、齐全、座位是否够用。
4、确定邀请对象。以新闻记者为主宾，同时邀请一些客户、同行等。
5、选择信息发布会的主持人和发言人。可由行政经理或公关经理主持，公司总经理担任发主人。
6、准备会议资料。包括： ⒈发言稿，⒉回答提纲，⒊报道提纲。
如我公司生产的空气净化器实物，并现场演示，有关鉴定机构的质量合格。
7、预算会议所需费用，应至少列兴出3项具体说明，如：场租、交通费用、人员劳务费、茶点、礼品等。
8、其他准备工作，如会场布置、音响设备的调试、礼品的准备、工作人员的仪态举止训练等。
第四篇：福建省幼儿教师案例分析参考题考试试卷
福建省幼儿教师案例分析参考题考试试卷
一、单项选择题（共23题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、课外活动要防止为活动而活动的倾向，应要求（）A：学生主动性、积极性与教师指导相结合 B：有明确目的
C：注重培养学生实践精神 D：活动内容精彩，形式多样
2、从根本上说，教师的教育威信来自于。A：教师的社会地位优势 B：社会尊师重教的传统 C：学生对教师的畏惧心理 D：教师高尚的教育人格
3、小学德育过程的构成要素是__。A．教育者 B．受教育者 C．德育内容 D．德育方法
4、当喝酒的“***惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候．有的人想“鱼与熊掌兼得”，既喝酒又驾车。因此，如果不从社会传统和社会心理的角度，对刚刚走进汽车社会的人们进行引导教育．而只靠疾风暴雨的执法运动，很难根治酒后驾车的顽疾。当然，我们也看到，随着社会舆论的深入讨论和专项行动的持续展开，“喝酒不驾车，驾车不喝酒”的基本理念正在逐步深入人们的生活。这段文字的主要观点是____ A：根治酒后驾车顽疾不一定要开展专项行动 B：社会习惯的转变往往需要一个漫长的过程 C：转变生活理念是解决酒后驾车问题的根本途径 D：专项行动对于解决酒后驾车问题治标不治本
5、班主任发挥主导作用的前提是（）A：有正确的学生观 B：要树立育人意识 C：应具备管理能力 D：应具备专业化素质
6、教育心理学形成为一门具有独立的理论体系的学科的时期为__。A．20世纪20年代以前
B．20世纪20年代到50年代末 C．20世纪60年代到70年代末 D．20世纪80年代后
7、对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展____ A：不起决定作用 B：起导向作用 C：起决定作用 D：起一般作用
8、苏霍姆林斯基说：“只有集体和教师首先看到学生的优点，学生才能产生上进心。”这句话提示教师。A：尊重和欣赏学生 B：对学生严慈相济 C：对学生因材施教 D：团结和关心学生
9、属于从课程制定者或管理制度角度分类的选项为。A：地方课程 B：研究型课程 C：知识性课程 D：社会中心课程
10、小红能歌善舞，琴棋书画无所不通，爱好广泛。这是在形容兴趣的。A：稳定性 B：效能性 C：倾向性 D：广阔性
11、”以身立教”、“为人师表”体现了教师劳动的__特点。A．示范性 B．复杂性 C．创造性
D．劳动方式个体性
12、既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是（）A：《中华人民共和国义务教育法》 B：《中华人民共和国教师法》 C：《中华人民共和国教育法》 D：《中华人民共和国宪法》
13、把教学进程设计为：设置问题情景——确定问题或课题——拟订解决问题的方案——执行计划——总结与评价的教学模式是__ A．设计教学模式 B．发现学习模式 C．范例教学模式 D．非指导性模式
14、以下对保育工作的认识中，正确的是____ A：保育者的工作是帮助教师做好一些教学辅助工作 B：保育者的工作是搞好卫生
C：保育者的工作是保证在园儿童吃好、穿好 D：“保中有教，教中有保，保教一体化”
15、班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的方式叫做。A：常规管理 B：平行管理 C：民主管理 D：目标管理
16、形成道德品质的关键在于培养（）方面。A：道德认识 B：道德信念 C：道德情感 D：道德意志
17、班主任管理制度和教学管理制度都属于学校的 A．物质文化 B．环境文化 C．精神文化
D．组织制度文化
18、____阶段是青少年儿童开始发展自我同一性的时期。A：小学 B：初高中 C：大学 D：成年
19、学生学习《望庐山瀑布》这首古诗时，头脑中呈现诗句所描绘的相关景象。这种心理活动属于()A．无意记忆 B．有意记忆 C．再造想象 D．创造想象 20、在原始社会时期，幼儿教育是完全融合在生产和生活中的，其主要任务是（）A：使幼儿学到基础知识 B：使幼儿学会基本技能 C：保证幼儿的存活 D：使幼儿学会劳动
21、在教学中，通过学生观察所学事物或教师语言的形象描述，引导学生形成所学事物、过程的清晰表象，丰富他们的感性知识，从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力的是____ A：直观性原则 B：启发性原则 C：循序渐进原则 D：巩固性原则
22、将课程分为基础型课程、拓展型课程、研究型课程，这是。A：从课程制定者或管理制度角度划分的 B：从课程的功能角度划分的 C：从课程的组织核心角度划分的 D：从课程的任务角度划分的 E：重视个别差异
23、（）使遗传提供的发展的可能性转变为现实。A：环境 B：教育 C：社会 D：实践
二、多项选择题（共23题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）
1、引发高原反应的原因是（）A：海拔高 B：气压低 C：温度低
D：紫外线辐射
2、影响课堂管理的因素包括__ A．学校领导的管理方式 B．学生的定型期望 C．班集体的特点 D．教师的行为方式 E．家长的个性特征
3、在组织教学中比较机智的传递管理信息的方式是（）A：批评违纪学生
B：用眼神暗示违纪学生 C：突然的沉默
D：扣击桌面，以示警示 E：提问违纪学生的同桌同学
4、最初社会性微笑发生的标志是（）的出现。A．有差别的微笑 B．出声的笑 C．诱发性的笑 D．自发性的笑
5、教师在备课设计教学过程时要完成以下计划的编写__ A．学期（或学年）教学进度计划 B．教学计划
C．单元（或课题）教学计划 D．课程计划
E．课时教学计划（教案）
6、教学工作的中心环节是__。A．备课 B．上课
C．练习与复习D．考试
7、学校体育活动的基本特性是技能性、娱乐性和__ A．自由性 B．竞争性 C．知识性 D．教育性
8、课堂板书的特点有__。A．超越性 B．艺术性 C．实践性 D．高度概括性 E．直观形象性
9、教育心理学常见的研究方法有（）。A．观察法 B．调查法
C．教育经验总结法 D．自然实验法 E．分析法
10、下列选项中，哪项不是能够激起外部学习动机的因素。A：父母的约束
B：教师的表扬、奖励 C：学习材料的趣味性 D：竞争情境
11、角色游戏中幼儿从独自游戏发展为平行游戏．主要反映了幼儿的。A：认知发展水平B：社会性发展水平C：情感发展水平D：身体发展水平
12、教学技能的特点有（）A：示范性 B：复杂性 C：发展性 D：操作性
13、下列哪些不是1993年通过的《中华人民共和国教师法》规定的教师的义务?（）
A：按时获得薪水和报酬
B：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表 C：贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务
D：不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平
14、在人体的生命活动过程中，最主要的热能来源是。A：糖类 B：蛋白质 C：脂肪 D：无机盐
15、、“形式训练说”所讨论的迁移实际上属于（）A：正迁移 B：负迁移
C：特殊性迁移 D：普遍性迁移
16、儿童形成亲社会行为的主要影响因素是____ A：社会文化 B：电视 C：家庭 D：幼儿园
17、衡量受教育者道德修养水平的重要标志是____ A：道德认识 B：道德情感 C：道德意志 D：道德行为
18、美国的托马斯.里克纳老师曾说过：“我总结出一个珂怕的结论，我在课堂上起决定性作用„„作为一个教师，我拥有让一个孩子的生活痛苦或幸福的权力。我可以是一个实施惩罚的刑具，也可以是给予鼓励的益友；我可以羞辱一个学生，也可以迁就一个学生；我可以伤害一个心灵，也可以治愈一个灵魂。学生心理危机的增加或减缓，孩子长大后是仁慈还是残忍，都是我的言行所致。”下列哪项表述不能表达这句话的意思?（）A：教师要关爱学生
B：教师对学生的影响深远 C：教师的责任重大
D：教师经常使学生的心理危机增加
19、新学习的内容只是原有知识的一个特例，它的吸收不改变原有知识的属性的同化是____ A：类属同化 B：相关同化 C：总括同化
D：并列结合同化
20、在教师指导下，学生巩固知识、形成技能技巧的教学方法是（）。A．讲授法 B．演示法 C．练习法 D．讨论法
21、下列情形中，学校不可以解聘教师的是（）A：不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B：故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C：体罚学生，经教育不改的
D：品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
22、先秦思想家中，主张施仁政王道的是。A：管子 B：墨翟 C：荀子 D：孟子
23、在具备了基本的物质条件后，对幼儿园教育起决定作用的是____ A：社会环境 B：学校制度 C：物质文化 D：精神环境
第五篇：2013年上半年国家统考试卷分析(秘书A四级技能)
2013年上半年国家统考试卷分析（秘书A四级技能）
职业技能鉴定国家题库
秘书中级操作技能试卷
注 意 事 项
1、本试卷依据2001年颁布的《秘书》国家职业标准命制，考试时间：120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。
一、操作题（满分50分。第1题～第2题，每题15分，共30分，第3题20分）
1、背景说明：你是宏远公司的行政秘书钟苗，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便 条
钟苗：
会议餐饮安排是一项影响到会议效果的工作，要做好会议的餐饮服务工作，需要主管此项工作的秘书对此项工作有一个系统的认识和思考。为此，请你将收集的相关信息和以往的工作经验结合，就如何做好会议的餐饮服务工作写出一个工作概要。
谢谢
行政经理 ××
××年×月×日
过半比率：80.78%
2、背景说明：你是宏远公司的行政秘书钟苗，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便 条
钟苗：
公司为各办公室购买了扫描仪，为加强设备管理，延长设备的使用寿命，请你制定有关使用扫描仪的注意事项，印发各办公室。印发前先用备忘录的形式交我过目。
谢谢
行政经理 ××
××年×月×日
过半比率：63.06%
3、背景说明：你是宏远公司的行政秘书钟苗，下面是行政经理需要你完成的几项工作
任务。
便 条 钟苗：
公司有一份文件要对外发出，由你到打字室膳印。请你说明膳印文书的程序与工作内容；文书膳印的要求。
谢谢
行政经理 ××
××年×月×日
过半比率：88.89%
二、案例分析（满分50分。第4题20分，第5题30分）
4、请观看秘书四级4-3录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。
过半比率：100.00%
5、请观看秘书四级4-4录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出15处正误点）。
过半比率：93.69%
点击咨询 