安徽理工大学办公室主办 第10期(总第33期) 2005年04月13日

第一篇：安徽理工大学办公室主办 第10期(总第33期) 2005年04月13日

安徽理工大学办公室主办

第10期（总第33期）2005年04月13日

本 期 目 录

 我国将实行教师资格定期认证制度  劳动和社会保障部：青年就业压力突出  云南师范大学25名教师被学生网评“下课”  武汉33所高校年内安装监控设施

 导师当第一作者 呼唤学术良心和制度改革  大学生频告母校 和谐校园呼唤依法治校

我国将实行教师资格定期认证制度

教育部师范教育司司长管培俊日前表示，我国未来将实行教师资格定期认证制度。管培俊是在本月８日开幕的中国首届教师资格制度国际学术研讨会上做如上表述的。他说，从国际惯例和教师队伍建设的现实需要考虑，应对教师资格的有效期做出规定，需在一定年限，如３年或５年之后，重新审核认定教师资格。同时还将实行教师资格临时证书、有期限证书、终身证书的分类管理。

据了解，我国目前的教师资格没有有效期的时间限制，而现行法律也没有对教师资格的有效期做出规定，这导致教师资格事实上是终身制，从而妨碍了教师队伍的建设和教师整体水平的提高。

管培俊还表示，为了完善我国教师资格制度，教育部正在研究教师资格认定统一考试的可行性。未来我国将制定一套教师资格考试办法，推行统一的国家教师资格考试，该套办法将对师范和非师范类考生应该是一视同仁的，对于具备学历和不具备学历的考生也是一视同仁的。

本次中国首届教师资格制度国际学术研讨会是我国召开的第一次高级别、大规模的教师资格制度国际专题学术会议，来自中、美、日、韩、新加坡、澳大利亚等国家和香港、澳门等地区的教育官员，及来自海内外30多所高校和研究机构的专家、学者150余人参加了会议开幕式。

—— 摘自新华网 2005.04.08

劳动和社会保障部：青年就业压力突出

近日，劳动和社会保障部就2005年就业趋势专门举行新闻发布会。据介绍，今年总体就业趋势主要体现为“劳动力总量供大于求”、“地区间发展不平衡”、“就业结构性矛盾突出”。

劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣介绍：“2005年劳动力总量供大于求，城镇需要安排就业的人数多达2400万人，而在现有经济结构状况下，能安排就业的只有1000多万人，年度供大于求的缺口在1400万人左右，就业形势依然严峻。地区间发展不平衡，中西部和老工业基地、困难行业、资源枯竭地区的下岗失业人员再就业难度加大，已经再就业的人员中，约有1／3的人属于灵活就业，稳定性差，随时可能重新失业。”

“就业结构性矛盾突出。”专家指出，今年的农民工短缺现象，将随着部分地区对农民工需求的增加而进一步加剧；下岗失业人员多，就业难；技能劳动者短缺，新的产业和企业找不到合格技工；今年大学生毕业群体突破300万人，加上去年没有就业的大学生，青年就业压力将非常大。

劳动和社会保障部培训就业司司长于法鸣透露，预计2005年，我国城镇新增劳动力1100万人，包括高校毕业生338万、中职毕业生250万、当年未升学的初高中毕业生210万、复转军人50余万、农转非人员250万。此外，还有大量农村富余劳动力需转移到非农领域就业，向城镇转移的规模将不断增加。

据了解，今年中央财政将投入再就业资金109亿元，同时，劳动和社会保障部正在积极挖掘增加就业岗位潜力较大的产业和行业，调研结果显示，信息产业、旅游业、美容美发业、室内装修及物业管理等服务行业的就业发展势头很好，有关部门将进一步研究促进这些行业就业的措施，以增加更多就业岗位。

另据同济大学校园网转载的调查显示，2005年大学本科应届毕业生薪资创下五年来的最低。有超过七成毕业生的月薪在1500——2000元，超过2500元大概可以算高收入了，因为能拿2500——3500元和3500元以上月 薪的人不足10%。这个结果不仅与2001年的好光景相差甚远，就是比去年超过一半的毕业生收入在2000——2500元的结果也差好多。

毕业生求职之路不好走让人感慨，而在企业的校园招聘会上，表示“销售不做、市场不做”的大学生也绝不在少数。本科毕业生的就业范围已经很窄了，如果自己再缩小范围，都想挤进“长坐办公室”那些职位，收入降低也实在不足为奇。

大学生多了，企业选才应该比较容易，但很多企业却说招不到合适的人，或对大学毕业生的不满意却没有明显改善，抱怨现在的大学生素质不行。其实从素质角度来看，现在的大学生无论是英语、计算机能力，还是口才、社会经历都是一年胜过一年。对于大学生来说，的确应该先务实，清楚自己的市场地位，明确自己的职业目标和发展方向，事实上在大多数行业里技能高手都能获得高薪；同时对企业来说，也应该切实从学生的角度考虑，毕竟月薪1500元在像上海这样的城市生活，日子过得并不算宽松。

—— 摘自北京大学新闻网 2005.04.12

云南师范大学25名教师被学生网评“下课”

云南师范大学商学院网上评课制度实行三年来，已有25名教师因评课不及格被解聘。同时，也有30多名教师被学生评为优秀。

在商学院，打开电脑，进入网上评课系统，学生只要输入自己的学号和密码即可登录，对本学期各科目的授课老师进行评分，并提出意见。院方收集结果时，将对学生的身份资料进行“技术屏蔽”。学生在网上评课时，评价老师的标准主要有：责任心、职业道德修养、职业态度、亲和力、教学水平等。

该学院院长张云钢说：“学生整体评价会更趋客观准确。专家评课一般是抽样调查，老师会着重准备。同行之间的评价往往有其利益的一对一性，而学生评价是多对一。博弈的背景差异对结果公正性的影响是客观存在的。”

商学院学生普遍反映，开展网上评课以来，一些老师的教学作风转变很大。原来说话傲慢的，变得语重心长了；原来课讲得不生动的，注意用浅显的话诠释深刻的道理了。大三学生郭玲玲说：“以前是我们去适应老师，现在变成了老师要来适应我们。网上评课也是一种民主，充分体现了教学以学生为本的理念。”教师赵宗泽表示，学生是成年人，他们能对自己的言行负责，能对教师作出正确的评价。对教师来说，这些评价都是善意的监督。

有关人士认为，在高校教学管理中体现科学性、民主性，才能为教育质量的不断提高提供有效的机制保障。

—— 摘自中国高等教育改革与发展网 2005.04.12

武汉33所高校年内安装监控设施

日前从武汉地区高校安防工作会议上获悉，今年内，武汉市33所高校的主办公楼、财务室、实验室、电教楼、图书馆、体育场馆等重点部位将安装电子监控设施，编织一张“天网”。

目前，武汉地区共有61所高校，在校学生77万。去年在该市高校中共发生刑事案件1026起、治安案件2011起，侵害目标主要为师生的电脑、手机等财产。为此，武汉警方召集其中33所高校和13所校外学生公寓的负责人，推广华中农业大学和湖北经济学院的安防经验。

据介绍，年内33所高校和所有校外学生公寓将完成安防设施建设，随后向武汉地区其他高校推广。校园保卫部门通过这套高科技设备，可以及时发现犯罪嫌疑人行踪。

—— 摘自武汉理工大学网站 2005.04.12

导师当第一作者 呼唤学术良心和制度改革

华中科技大学近日明文规定，在校博士生发表论文，署名时必须把导师排在第一位。这个做法引起了学生们的质疑。

学校以明文规定的方式逼迫学生放弃署名权，这种做法与学校作为教书育人单位的形象相差甚远。公然强迫学生放弃自己的权利，以达到导师和学校的一己之利，为个人以及个别人的前途创造发展的机会，这种做法，属于组织性剽窃。而对于博士生们研究成果的公然掠夺并且振振有词，则无疑体现出当前教育腐败的程度之深，是一种缺乏应有良知的表现。

毫无疑问，强迫学生放弃自己的署名权绝对不仅仅是华中科技大学才有。通过各地报刊零零碎碎的报道可以知道，论文腐败、教育腐败在一些高校已经是心照不宣的秘密。华中科技大学的与众不同在于，他们把一向流行于学校内部的潜规则搬到了前台，他们把别人一直羞羞答答、遮遮掩掩的事情拿出来公开并且示众了。这种做法，不应仅仅看作是一种普遍的教育腐败，更应该理解为知识分子学术良心的沦丧和学风的败坏。

除此之外，学校公然要求学生放弃自己的署名权，实际上是强迫学生放弃自己的研究成果。这种做法，除了会导致学校学风不正之外，更必然导致学校长远发展中出现“肠梗阻”的现象。这主要是因为，就长远的观点来看，最终决定学校影响和发展潜力的，绝对不是发表了多少论文，而在于学校是否具有良好的学习风气，学校是否在前沿学术研究领域创立了 良好的环境。因为只有这样，才能确保学校的学术水准，保证学校能够生产出合格的产品。这其中，制度建设作为一种保证应该被视作第一位的资源。眼下华中科技大学公然剥夺学生署名的权利，毫无疑问则是对制度建设的公然破坏。这种做法，如何能够谈得上进行学术研究和公平竞争？

学校要求学生放弃第一位的排名，本身更是一种违法行为。学生的研究成果，其所有权益都应该是学生的，任何其他人都不能贸然染指。否则，就违反了国家关于知识产权保护的法律精神。

—— 摘自人民网 2005.04.12

大学生频告母校 和谐校园呼唤依法治校

今年3月9日，历时一年零五个月之久的浙江大学学生周稷栋状告浙大一案终于在杭州市西湖区人民法院落下法槌，至此，该案一审以周稷栋败诉告终。有专家断言，此案的判决可能成为“学生状告母校，母校屡屡败诉”现象的“分水岭”。

学生状告母校的现象始于1998年“田永状告北京科技大学”一案，紧接着原北大博士生刘燕文为学位状告母校。两案原告相继胜诉(注：刘燕文案一审胜诉，二审以程序问题改判刘燕文败诉)。由此在全国卷起了一阵“学生状告母校”的热潮，在这阵热潮中，学生胜多败少，学校明显处于劣势。

杭州市西湖区高校云集，据西湖区法院统计，该院在2003年10月受理了第一例、也是当年惟一一例学生状告母校案，即周稷栋状告浙大一案。2004年，该院受理并审结学生状告母校的行政诉讼案突然间增加到了10例之多。浙江大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、杭州师范学院等浙江几大高校相继被推上了被告席。

杭州市西湖区法院行政庭庭长方俊灿介绍，从法院对这些案子的审判中发现，学生状告母校的案例主要集中在学校两证，即毕业证书和学位证书的颁发上，学生由于种种原因，最主要是由于学生在校期间受过处分，被学校剥夺了取得两证的资格，由此引发诉讼。显然，田、刘两案的胜诉让许多未能获得两证的学生看到了希望。浙江大学一位负责人认为，此种现象的出现，说明学生民主法制意识日益增强，同时也对各大高校实施“依法治校”战略、构建和谐的法治校园提出了更高、更为迫切的要求。

—— 摘自新华网 2005.04.11

第二篇：安徽理工大学办公室主办第65期(总第145期)

简 报安徽理工大学办公室主办

第65期（总第145期）2004年12月2日

工作动态

学校召开处以上干部会议 学习贯彻第十三次全国高校

党建工作会议精神 部署近期安全稳定工作

11月30日下午，学校在九楼报告厅召开处以上干部会议，学习贯彻第十三次全国高校党建工作会议精神，部署我校近期安全稳定工作。校领导杜家忠、张文祥、郭长海、张明旭、李西才、颜事龙、乔丰强出席。会议由张文祥校长主持。

会上，党委副书记郭长海传达了曾庆红同志在第十三次全国高校党建工作会议上的讲话精神。党委书记杜家忠传达了贺国强同志的讲话精神，并就我校学习贯彻第十三次党建工作会议精神作了部署。

副校长李西才传达了学校近期安全与稳定工作意见。他分析了当前影响我校安全与稳定的隐患，就切实做好我校安全稳定工作提出了具体措施和要求。

（校 办）

学校召开第五届教代会执委会第二次全体委员会议

11月25日，学校召开了第五届教代会执委会第二次全体委员会议。校长张文祥出席，党委副书记、教代会执委会主任郭长海主持会议。

会上，张文祥校长通报了学校教学工作会议和师资工作会议情况及教职工反映的热点问题，并就学校教职工住房、职称评定工作进展情况和处理有关问题的思路向委员作了说明。张校长强调，要通过教代会、校新闻网等多种媒介方式，加强学校与教职工的沟通。

郭长海副书记要求教代会执委会委员要把学校工作信息传下去，把教职工的呼声带上来，做好沟通工作，使我校教代会真正成为联系学校和教职工的桥梁和纽带，为学校的改革、发展和建设做出贡献。

教代会执委会副主任谢振安同志对教代会执委会委员的分工情况向委员进行了说明。

会议讨论并原则通过了《安徽理工大学关于进一步加强二级教职工代表大会工作的若干意见》。会议就《安徽理工大学工会深入开展院系二级“职工之家”建设若干意见》征求了委员意见。会议决定把电气系作为校教代会加强二级教代会建设的联系点。

（工 会 宋明绪）

我校举行国防奖学金协议书签字仪式

11月24日下午，国防奖学金协议书签字仪式在九楼报告厅举行。副校长颜事龙教授、省军区选培办主任彭先俊上校出席签字仪式并讲话，对国防生提出了具体要求。共有133名国防生在协议书上签字。

根据协议，部队每年为每位在校国防生提供5000元国防奖学金。我校自2003年开始为南京军区培养国防生以来，学校与部队之间就国防生选拔、培养进行了卓有成效的合作。

出席签字仪式的还有教务处、宣传部等部门的负责人。

（教务处 罗建伟）

重要活动

我校2004年“机械杯”“电气杯”大学生足球联赛圆满结束

11月28日下午，安徽理工大学2004年“机械杯”“电气杯”大学生足球联赛闭幕式在校本部足球场举行。校纪委书记乔丰强出席，机械系、电气系、土木系、学生处、体育部等有关单位负责人和部分运动员参加。

本次联赛自11月7日开始，历时22天。经过65场激烈的比赛，土木系、资环系、资管系、电气系、研究生、医学院男子足球队分获“机械杯”前六名，土木系、化工系、医学院、机械系、资环系、资管系女子足球队分获“电气杯”前六名；土木系吴旭、陈小芳同学分别被评为男子最佳运动员和女子最佳运动员；医学院刘焰祥、资环系张美琴同学分别获得男子最佳射手和女子最佳射手称号。土 木系男子、女子足球队均获冠军，这在我校大学生足球联赛史上是第一次。

（杨 春 方江华）

简 讯

● 11月27至28日，安徽省心理卫生协会第二届代表大会在合肥举行，我校被选为常务理事单位，校纪委书记乔丰强同志当选为本届大会副会长。

（学生处 王永祥）

● 为了深入学习贯彻“两个条例”，增强我校党员干部的监督意识和法纪观念，11月26日下午，纪委、监察处、组织部共同组织了学习“两个条例”知识的测试活动。全校109名党员处级干部参加了测试。（纪委办 姜龙芳）

●

11月26日下午，中共淮南市委讲师团杨广保团长应医学院邀请，在西校区403教室作了题为《认真学习十六届四中全会精神努力提高党的执政能力》的专题报告。医学院全体党员、部分教师和入党积极分子听取了报告。

（医学院 张 雷）

● 11月28日，由校团委主办、大学生实践社承办的喜迎校庆60周年首届“艺海杯”大学生定向越野赛在我校三个校区成功举行。资管系03电子商务（2）班的李小平、王经伟、储芳组成的商务精英队夺得冠军，经管系04人力（3）班的王燕、杨示林、赵宇获得亚军。

（团 委 田中良）

● 11月21日，我校成人教育计算机科学与技术、会计学、临床医学三个专升本专业接受省教育厅高教处抽考检查。

（成教院 李广田）

● 我校2005届毕业生就业工作从11月份正式启动。截至11月30日，利用校园网“就业信息”主页和“毕业生就业指导宣传栏”发布230余家用人单位需求信息、近5000个用人岗位。先后有二十余家单位来校举办专场招聘会，已有200多名毕业生当场与用人单位正式签订了就业协议。

（就业办平琦）

发：校各处级单位

E-mail: jiyzhang@aust.edu.cn

共印60份

第三篇：安徽理工大学办公室主办 第28期(总第51期) 2005年11月17日

安徽理工大学办公室主办

第28期（总第51期）2005年11月17日

本 期 目 录

 细数研究生教育怪现状 质量滑坡该谁买单  南京林业大学公布欠费生名单 逾期自动退学  上海师大：教学质量“标准化”

细数研究生教育怪现状 质量滑坡该谁买单

在日前召开的中国高等教育学会高等教育学专业委员会2005学术年会上，研究生“批量生产”所造成的质量滑坡，成为与会者讨论的热点……

担忧──重点大学研究生质量大滑坡

上海交通大学高等教育研究所副所长杨颉率领的课题组在对教育部直属的71所高校的教学质量、科研质量和服务社会质量进行分析后认为，我国重点大学的发展存在以量代质的现象，政策中存在重物轻人的倾向，重点大学的研究生质量令人担忧。

研究数据表明，从2000年至2004年间，重点大学的本科招生增长较为平稳，专科生规模快速萎缩，而研究生扩招速度明显偏快：博士生年均增长率为19.5％，硕士生更是达到23.1％。与2000年相比，2004年本专科生的师生比率增长了28.6％，硕士生的导师比率直线上涨了102％。2000年，平均一个导师带3.8个研究生，而2004年，平均一个导师带7.7个研究生。在教学实验环节，本科生教学实验时间增加39％，研究生教学实验时间则同比下降了38％。细数──研究生教育五大怪现象

培养方式本科化 当前研究生的课程采取大班形式，仍然沿用本科的那一套“教师上面讲，学生下面记”的填鸭式教育模式，创新、思考的能力未见进步，做笔记的功力倒有所增长。而且更为奇怪的是，授课内容竟然有些还停留在本科阶段。

导师制虚名化 现在大学里研究生导师每一届要指导三四个学生，甚至更多，以现阶段的两年半学制为例，则每个导师需要指导十几个学生。导师有时间和精力指导如此多的学生吗？所以就出现另一个“怪现象”，学生和导师经常数月甚至半年不见面，交流就更不用提了，只有到节日的时候，学生才有机会识得导师的“庐山真面目”，而且还是“犹抱琵琶半遮面”，三言两语各自散去，导师的作用已然失去。

科研成果指标化 目前各个高校基本上都明文规定，研究生期间必须发表一定数量的科研成果，且这种科研成果还与学生能否毕业挂钩。于是，学生为了能够顺利毕业，想方设法、东拼西凑搞出一定数量的“科研成果”，而且还要自己花钱发表。最终结果可想而知，各种“垃圾”文章充斥着我们的眼睛，理论的发展没有看到，看到的只是各种濒临倒闭的杂志焕发出“勃勃生机”。

毕业论文形式化 目前研究生毕业设计(论文)形式化，内容不再重要，无实质内容可以，无创新点也可以，只要有“成果”的形式存在就可以。毕业设计(论文)答辩更是形式主义的集中体现，老师和学生共同努力完成了这场作秀，演出如此精彩，以至于事后仍回味无穷。

毕业学生标准化 毕业研究生作为学校向社会提供的“产品”，呈现的是标准化的现象——接受相同的填鸭式教育，具有同样的科研能力(成果)，拥有同等的毕业设计(论文)，握有一样的研究生学历，何其标准化的产品呀！

思考──谁该为研究生质量滑坡买单

这些年各种各样的“政绩工程”纷纷粉墨登场。从大中专院校升格晋级成风，到盲目进行校园的建设，再到盲目进行扩招，其中申报博士点更集中体现了高校建设“政绩工程”的冲动。2005年全国各高校申报增设2700多个二级学科的博士点，是现有1900多个 博士点的140％，出现了申报博士点攀比的现象。调查显示，我国每名博士生导师平均要带5.77名博士研究生，远远高于国外每名导师带2至3名学生的比例。

一些大学在申报博士学位点时，为了申报成功，集合了学科内外，甚至校内外的力量。据全国政协委员、郑州大学博士生导师王立东透露，去年某高校生物系在申报博士点的时候，把其他高校和科研院所的相关学科的学术权威人士通过各种途径都招揽过来，“变”成了本校教师。实际上，这些学术权威还是在原单位工作，并没有调到这所高校来，根本不可能到该校来指导博士生。而博士点批下来以后，学校就拥有了确定博士生导师资格的自主权，本校的教授自然就可以成为博导了。为了能够申报成功，不惜弄虚作假，混淆视听；申报成功后，将拥有多少博士点作为办学成绩大加宣扬。

硕士点、博士点过多过滥，已成为我国研究生教育发展的瓶颈。如果说，经济的发展是有规律可循，不遵守就会受到严厉惩罚，同样，高等教育的发展也是有规律可循的，假如以一种搞“政绩工程”的心态搞研究生教育，最终会损害高等教育的健康发展……

── 摘自人民网2005.11.16

南京林业大学公布欠费生名单 逾期自动退学

日前从南京林业大学获悉，今年该校新出台的《南京林业大学学生手册》首次将学生恶意拖欠学费纳入其中管理规定，据介绍，这在江苏省高校中也是开“先河”之举。

11月8日，该校张榜公布了5名恶意拖欠学费的学生名单，并称如果不限期交清费用，学校将作出自动退学的处理。该通告一经张贴，在校园内引起强烈反响。对此，该校教育管理科崔老师也显得很是无奈，“开学到现在已经有两个多月了，但是这部分同学一直拖着不交学费，既不办理缓交手续，也不申请国家助学贷款，我们老师也多次向他们催交，可是一直没有得到反应，已经属于恶意欠费行为，所以被迫之下才贴出催缴学费通告。”

而南京林业大学之所以“敢于”贴出这样的通告，还是缘于该校今年新出台的《南京林业大学学生手册》中首次明确了“恶意欠费条款”。其中规定凡是不按时办理缓交手续，故意欠费未予注册 的，或者缓交期内不主动申请国家助学贷款，或因自身主观原因使国家助学贷款不能被批准，超过缓交期限的就属于恶意欠费。而对于恶意欠费，学校可以取消其评优资格及各种奖学金和补助，如果一个月内仍未交清费用的，作自动退学处理。

崔老师介绍，其实这种恶意欠费的情况还是极其个别的，“学校学生有上万人，被我们下达最后通牒令的也就5个，比例还是很低的。”而她同时指出，现在学生申请助学贷款成功率大大提高，一般情况下都能申请成功，如果真的很困难，学生完全可以申请助学贷款，也可以申请缓交，“总不能什么办法都不去做就赖着不交吧。”而对于学校的做法，该校多位同学表示能够理解，但是也有同学担心张榜公布是否会伤害学生的自尊心。

对于南林大首次将恶意欠费纳入《学生手册》，有关教育专家认为，恶意拖欠学费的现象虽然属于极个别，但是确实存在，而在今年3月份教育部出台的《普通高等学校学生管理规定》中就明文规定学生“有按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务”，所以南林大的做法并不“违规”，“如果确实是因为贫困而交不起学费，那并不是一件可耻的事情，学校不但不能让其辍学，相反还应该为其上学创造各种条件，但是如果是其他原因而故意拖欠学费的，那就属于诚信缺失问题了。”

── 摘自中国教育和科研计算机网2005.11.16

上海师大：教学质量“标准化”

近日上海师范大学在完善本科教学质量监控体系方面推出新举措，把课堂教学质量标准细化成20多个条目，对备课、上课、答疑、作业、考试等都有“苛刻”要求，并给予师生人手一份。学生发现教学不符合标准，可向校方投诉。

这份课堂教学质量标准针对性和操作性较强。上课，要求教师“向学生介绍学科发展前沿，理论联系实际”、“引导学生独立思考”。上完课，教师不能夹着讲义走人，“答疑每周至少一次，每次不少于2节课”、“重视面对面答疑，也要充分利用网络进行辅导”。教师批改作业不能随心所欲，“少于50人的班级，全部批改；超过50人的班级，批改量不少于70％”。考试，不能给个成绩了 事，要求教师“对考试质量作全面、科学分析，并提出具体的改进教学的意见”。此外，对实验教学、专业实习、毕业论文等，也制订了一系列质量标准。

为加强教学质量监控，上师大建起两支教学“啄木鸟”队伍。一支为“教学视导员”，由20多名退休的资深教授组成，每天到课堂听课，了解教学情况。另一支是“教学信息员”，由全校各专业的200多名学生组成，对教师教学作评点。学校教务处定期召开“啄木鸟”会议，收集整理有关教学工作的各种意见和建议，反馈给各个学院和教师。

每年11月是上师大“教学质量活动月”，该校从细节抓起，切实解决教学过程中的实际问题。如教学参考书使用、作业批改、教学大纲制订等，都是历年活动月的主题。有一回，校领导收到一封学生来信，反映屡禁不止的考试作弊现象，以及自己作为一名诚信学生的困惑。学校非常重视，将当年的“教学质量活动月”主题定为严肃考纪考风。这封信引发了全校学生诚信考试大讨论，学校还对考场纪律、监考教师规范等作了更细化的规定。

上师大计划从今年起每年拿出400万元作为教学奖励，这一数额比以往增加了四五倍，优秀专业、课程、教学课件、教学研究成果、实验教学、毕业生论文等都在奖励范围之内。

── 摘自合肥工业大学网站2005.11.16

第四篇：安徽理工大学办公室主办 第61期(总第141期) 2004年11月19日

简 报安徽理工大学办公室主办

第61期（总第141期）2004年11月19日

工作动态

全省财政共建高校专项资金现场会在我校召开

11月16日，全省财政共建高校专项资金现场会在我校新图书馆一楼会议室召开。省财政厅副厅长汪建国、省财政厅科教文处处长罗建国、副处长焦玲仪出席。校领导杜家忠、张文祥、张明旭、李西才和安徽大学、安徽工业大学、安徽医科大学、安徽财经大学、淮北煤炭师范学院等省内兄弟院校的领导参加了会议。

会上，张明旭副校长代表学校就我校“中央与地方共建高校专项资金项目”工作作了汇报。他说，在省财政厅和主管部门的关心支持下，我校分别于2002年、2003年两次获得该项资金，共1400万元，学校配套1066.4万元。学校高度重视共建资金的使用，设立专门机构负责项目的申报和实施；制定相关制度，加强项目资金的使用管理；从紧张的办学经费中挤出配套资金，保证共建项目建成使用、发挥最大效益。学校先后完成了多媒体教室、电气系实验室、计算机系实验室、物理实验室等设备购臵项目；校本部、北校区两个基础化学实验室建设项目；校本部、北校区两个田径运动场改建项目；大学生素质教育中心改建项目；北校区两栋教学楼维修改建项目等。他说，该资金项目很大程度上缓解了我校的资金压力，对我校改善办学条件、提高教学质量和办学水平发挥了很大作用。

会议期间，校领导杜家忠、张文祥、张明旭等陪同与会领导参观考察了校田径运动场、大学生素质教育中心、电气系电力电子与电力传动实验室、计算机房等专项资金共建项目。

会议交流讨论时，省财政厅及兄弟院校的领导对我校的共建专项资金使用情况给予高度评价。汪建国副厅长认为我校利用有限的资金和信贷投入，整合现有资源，最大限度地发挥了每一笔资金的作用，使学校在短短几年发生了很大变化；各项资源利用都明显体现了“以人为本”的思想理念，在共建资金的使用上独具特色。罗建国处长认为，我校办学思路明确，能够把共建资金的使用与学校中长期发展规划相结合，不搞盲目扩张，注重内涵建设，把好钢用在了刀刃上，把有限的资金花到了实处，真正坚持和落实科学发展观，有利于推动学校健康发展。

（宣传部 崔 琴）

第十九期入党积极分子培训班毕业典礼隆重举行

11月14日，我校第十九期入党积极分子培训班毕业典礼在九楼报告厅隆重举行。党校常务副校长、党委副书记郭长海向准予毕业的学员代表颁发了毕业证书。

仪式上，党校副校长、组织部部长孙炳英同志作了总结发言。他代表校党委和党校向圆满完成学习任务并顺利毕业的学员表示祝贺，向为本期培训班辛勤工作的教员和工作人员表示衷心的感谢。他充分肯定了学员们在学习培训期间，表现出的良好学习态度和钻研精神、理论联系实际的优良学风，要求学员们继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大党章，进一步端正入党动机，自觉接受党组织的考验，加强实践锻炼，争取早日成为一名光荣的中国共产党党员。

学员代表资环系董雪、资管系查慧超、机关党总支张岚作了发言，交流了参加本次学习培训的收获和体会。

本期培训班历时近一个月，共有1822名毕业，主要以授课、讨论、自学、撰写心得体会、测试等方式，对学员进行了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育。

（党 校 董淑平）

学校召开二○○四年图书馆工作委员会会议

11月12日下午，我校二○○四年图书馆工作委员会会议在新图书馆一楼会议室举行。校图书馆工作委员会主任委员、副校长

颜事龙主持会议并讲话。校图书馆工作委员会全体委员、学生处和 团委负责人、研究生代表等参加了会议。

颜副校长在讲话中指出，近年来，我校图书馆在网络建设、资源建设、读者服务、业务管理、队伍整体水平等方面发生了很大的变化，在学校教学、科研、学科建设等方面发挥了重要作用。他强调，图书馆要加强文化建设，加强文献资源建设，加强馆员素质培养，积极做好读者服务工作，认真履行服务职能与教育职能。

会议听取了馆长高明中所作的图书馆工作报告。报告回顾总结了图书馆三年来的工作，提出了今后三年工作的指导思想和目标。会议认真讨论了《安徽理工大学图书馆工作委员会章程》、《关于图书馆定位的报告》、《安徽理工大学图书馆文献信息资源建设三年规划》、《安徽理工大学图书馆学科馆员制度》4个文件。会议一致通过了《安徽理工大学二○○四年图书馆工作委员会会议决议》。

（图书馆 柳小望）

重要活动

《宝岛台湾与皖台交流》图片巡展首展式在我校举行 11月17日上午，《宝岛台湾与皖台交流》图片巡展首展式在我校新教学楼广场举行。淮南市人大常委会副主任满文刚，市委对台工作领导小组副组长、副市长徐恒秋，市政协副主席、市委统战部部长王仁发，淮南军分区政治部主任徐庆华等市党政军领导出席首展式，我校党委书记杜家忠、党委副书记郭长海、副校长李西才和宣传部、统战部负责人出席了首展式。首展式由市委台湾工作办公室主任张纯林主持。我校学生、教职工和离退休老同志代表300多人参加了首展式。

党委副书记郭长海代表学校讲话。他强调，举办本次图片展，对加强我校师生爱国主义教育和涉台教育具有重要意义。学校将以此次图片展为契机，结合形势政策课和日常思想政治教育工作，进一步增强全校师生尤其是大学生对宝岛台湾的认识，对党的对台方针、政策的认识。

副市长徐恒秋在讲话中希望我校广大师生员工能充分认识开展此次图片巡展的意义，结合思想和工作实际，正确理解图片所展示的内容，把爱国主义热情转化到勤奋学习、努力工作上来。

首展式结束后，市、校领导与我校师生员工一起观看了图片展。本次图片展由淮南市委台湾工作办公室、市委统战部和市台联 主办，安徽理工大学党委统战部承办，在我校展出两天。图片展共分“美丽富饶的宝岛台湾”、“台湾自古属于中国的神圣领土”、“中央对台方针政策及台湾问题的由来”、“皖台交流交往日益发展”四部分。

（宣传部 崔 琴）

党委书记杜家忠参加全省高校党委书记学习班

11月13日至15日，党委书记杜家忠参加了中共安徽省委教育工委在巢湖举办的全省部分高校党委书记学习班，学习讨论高校党建工作。

（校 办）

荣誉成就

张文成同志获“全省老干部先进个人”荣誉称号

11月15日，在中共安徽省委召开的全省老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上，我校离休干部张文成同志获“全省老干部先进个人”荣誉称号。党委副书记郭长海和离退休人员管理处处长张先铎参加了表彰大会。

（离退休处 董秀成）

简 讯

● 11月14日上午，医学院分党校第一期入党积极分子培训班毕业典礼在西校区合一教室举行。

（医学院 张 雷）● 今年，我校成教招生形势喜人。据日前公布的成人高考成绩，我校今年成人高考省内上线率达205%，录取竞争激烈。

（成教院 李广田）

● 日前，数理系2003-2004学年教书育人先进个人评选工作结束。周维、张家秀、汪汇、顾广颐四名同志被评为该系教书育人先进个人。

（数理系

张可佳）

发：校各处级单位

E-mail: jiyzhang@aust.edu.cn

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第五篇：安徽理工大学办公室主办 第94期(总第243期) 2005年12月14日

安徽理工大学办公室主办 第94期（总第243期）2005年12月14日

重要活动

南京军区优秀地方大学生先进事迹报告团来校作报告

12月3日下午，南京军区优秀地方大学生先进事迹报告团一行6人来我校作先进事迹报告。校领导杜家忠、昝连生、乔丰强亲切会见了报告团成员一行。报告会在九楼报告厅举行，我校320多名国防生及部分大学生代表听取了报告。

报告会上，报告团的成员讲述了从军的目的和在部队的成长经历，生动展示了他们在部队勇于拼搏、艰苦创业的奋斗历程。

报告会结束后，纪委书记乔丰强代表学校对他们的先进事迹给予高度评价，希望我校大学生以他们为榜样，树立崇高理想，坚定人生追求，刻苦学习，躬身实践，为祖国的国防事业和社会主义现代化建设作贡献。

报告团的5名成员均是从地方院校毕业后投笔从戎的，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，多次受到总部和军区的表彰。

（学生处 王永祥）

教职工“电气杯”乒乓球比赛圆满闭幕

12月4日下午，由校工会、电气工程系联合举办的2005年教职工“电气杯”乒乓球比赛闭幕式在校工会多功能厅举行。党委副书记郭长海、电气工程系主任王清灵出席并为获奖代表队颁奖。

参加本次“电气杯”乒乓球比赛的男队14支，女队11支。男子团体比赛中，化工系代表队夺得男子团体冠军，经管与社科系代表队荣获第二名，机械系代表队荣获第三名，机关代表队荣获第四名，电气系、后勤集团、数理系、老干处代表队并列第五名。女子团体比赛中，电气系代表队第四次蝉联女子团体冠军，老干处代表队荣获第二名，后勤集团代表队荣获第三名，资环系代表队荣获第四名，机关、资管系代表队并列第五名。医学院、计算机系代表队荣获“精神文明队”称号。

（工会 宋明绪）

学校第十一届大学生辩论赛落幕

12月10日，安徽理工大学第十一届“农行杯”大学生辩论赛决赛在九楼报告厅举行。纪委书记乔丰强、校长助理于宗保，各职能部门和各院系分管学生工作的负责人与400多名师生一起观看了比赛。

外语系代表队和材料系代表队双方围绕“网络进宿舍弊大于利还是利大于弊”展开激烈的辩论。最终，材料系代表队获得冠军，外语系代表队和化工系代表队与计算机系代表队分别获得第二、三名，材料系陆婷婷同学获得本届辩论赛“最佳辩手”称号。

决赛结束后，纪委书记乔丰强、校长助理于宗保、宣传部长赵辉、社科系主任张海军等分别为获奖代表队及最佳辩手颁发了获奖证书。

本届辩论赛以“关注社会热点，展现青春风采”为主题，由党委宣传部、学生处、社科系、团委、校学生会及研究生会等单位联合举办。

（团委 田中良）

荣誉成就

我校荣获“全国高等院校后勤工作先进集体”称号

12月4日至5日，中国高等教育学会后勤管理分会成立二十周年庆祝大会暨高校后勤改革发展论坛在国家教育行政学院隆重举行。我校副校长李西才作为安徽代表团成员参加会议。会议表彰了后勤社会化改革过程中理论研究和实践创新的先进集体和个人。我校荣获“全国高等院校后勤工作先进集体”称号，李西才副校长荣获“全国高校后勤先进工作者”称号，并代表安徽省上台领受先进集体奖。

教育部副部长袁贵仁、全国政协教科文卫体委员会主任刘忠德、中国高等教育学会秘书长张晋峰等领导出席会议并先后发表讲话。全国近三十个省市教育厅及部分高校的负责人共500余人参加了会议。与会人员就国家“十一五规划”与改革攻坚、高校后勤管理新模式、构建高校后勤保障新体系等方面进行了热烈和充分的讨论。大家认为高校后勤社会化改革取 得了巨大成功,积累了丰富经验。

据悉，我校能够获得此项荣誉，主要是因为学校党委、行政高度重视后勤工作，后勤改革思路清晰，重点突出，因地因校制宜，学生公寓建设和管理成绩显著，后勤工作社会化、规范化、制度化逐步推进，后勤实现甲乙方合同管理，扎实开展ISO2000质量管理体系贯标工作等，后勤服务工作水平不断提高。

（校办 于亚军）

我校一项技术成果被评为

“国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术”

日前，在国家发改委、科技部和环保总局公布的260项“国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术”中，我校科技产业处程晋文工程师与化工系邵群高工合作的“燃煤锅炉改燃矿井瓦斯气的工艺技术”荣列其中。

（科技产业处 葛涛）

简 讯

● 11月27日，安徽理工大学第三届大学生主持人大赛决赛在九楼报告厅举行。经过激烈角逐，经管系营销2004级林娜同学夺得金话筒奖，电气系邹程程、经管系魏光锋、资环系陈曙三位同学获得二等奖。祖一杰、钱锦、施乐平、张芮芮、唐莹、曹洋六位同学获得三等奖。

（团委 田中良）

● 12月8日下午，学生处、团委、资管系邀请安徽省知识产权法律专业委员会主任、安徽省首届十大优秀律师孙树桐来我校为大学生作法律讲座。本次讲座是我校贯彻全国第五个法制宣传日的一项重要活动。

（学生处 王永祥）

发：校各处级单位

E-mail: jiyzhang@aust.edu.cn

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