华中科技大学硕士博士学位论文评审规定

第一篇：华中科技大学硕士博士学位论文评审规定

关于印发《华中科技大学硕士博士学位论文

评审规定》的通知

全校各单位：

现将《华中科技大学硕士博士学位论文评审规定》印发给你们，请遵照执行。

华中科技大学

2014年7月2日

华中科技大学硕士博士学位论文评审规

定

第一条 建立科学公正的研究生学位论文评审制度是提高研究生学位论文质量的重要措施。为保证我校研究生培养质量和学位授予质量，根据《华中科技大学硕士研究生培养工作条例》、《华中科技大学博士研究生培养工作条例》、《华中科技大学学位授予工作细则》及《华中科技大学研究生教育改革实施方案》（校研[2014]2 号），特制定本规定。

第二条 博士学位论文答辩前评审全部以“隐去作者、导师姓名和评审专家姓名 ”的盲审方式进行（以下简称盲审）。由校保密办认定的保密论文除外。

博士学位论文双盲评审由研究生院学位办组织进行，盲审时间一般不少于2个月，各院（系）应及时将博士学位论文盲审名单和博士学位论文按要求提交研究生院学位办。

学术性硕士学位论文答辩前评审应以盲审方式进行，专业学位硕士研究生的学位论文应逐步实行盲审，具体办法由院（系）学位审议委员会制定。硕士学位论文盲审一般由各院（系）组织进行，学校进行抽查。盲审时间一般不少于1个月。第三条 拟申请学位人员须按要求递交学位论文及论文创新点概述。

全日制博士研究生的学位论文应至少聘请3位教授级同行专家担任评审专家。同等学力申请人的博士学位论文应至少聘请5位教授级同行专家担任评审专家，其中，至少有3名校外专家。

全日制学术型硕士研究生的学位论文至少聘请2位副教授级同行专家担任评审专家。同等学力申请人的硕士学位论文应至少聘请3位副教授级同行专家担任评审专家，其中，至少有1位校外专家。各专业学位研究生的学位论文评阅要求按国家及各专业学位研究生教育指导委员会的相关规定执行。

第四条 为避免因学术观点等原因导致研究生学位论文评审工作中发生不公正现象，研究生及导师可以提出其学位论文评审需要回避的专家，理由需充分、可信，最多可以提出2名。

第五条

研究生学位论文评审意见中评审结论的划分

A.同意答辩（评阅成绩≥85）

B.修改后直接答辩（80≤评阅成绩<85）

C.修改后由学院决定答辩与否（70≤评阅成绩<80）D.修改后再次送审（60≤评阅成绩<70）E.不同意答辩（评阅成绩<60）

第六条 博士学位论文评审意见的处理 当所有评审结论均为“A”或“B”，申请人应按评审意见认真修改论文，填写“博士学位论文修订报告书”，经导师签字同意后，直接申请答辩。

当评审结论为“C”时，申请人应按照评审意见认真修改论文，并填写“博士学位论文修订报告书”，经导师签字同意，报院（系）学位审议委员会同意后方可申请答辩，具体办法由院（系）学位审议委员会自定。

当评审结论有1份为“D”或1份为“E”时，申请人应按照评审意见认真修改论文，修改时间至少为三个月；当评审结论有2份为“D”、或1份为“D”并1份为“E”时，申请人应按照评审意见认真修改论文，修改时间至少为半年；论文修改完成后，申请人应将修改后且经导师及院（系）学位审议委员会负责人签字认可的论文以及“博士学位论文修订报告书”提交给研究生院学位办，一般送原评审人再审，再审意见作为申请答辩的依据。此前的评审意见和“博士学位论文修订报告书”作为附件提交答辩委员会、院（系）学位审议委员会和校学位评定委员会，在讨论是否建议授予学位时参考。

当评审结论有两份为“E”时，此次申请无效，申请人应按照评审意见认真修改论文，修改时间至少为一年。论文修改完成后，可重新提出送审申请。重审时，仍按本办法执行。申请人学位论文的修改和重审工作应限定在最长学习年限内。

第七条 硕士学位论文评阅意见的处理由院（系）参照第六条款执行，论文修改期限由各院（系）决定。

第八条 学术争议的处理

当评审结论有1份为“D”或1份为“E”时，若申请人及导师对评审意见有异议，可提出申诉。申请人应填写“华中科技大学硕士/博士学位论文评阅意见申诉表”，提出明确的申诉理由，经导师签署意见后，提交所在院（系）学位审议委员会，由院（系）学位审议委员会组织至少3人的专家组（不包括导师）审定，专家组审定通过并经院（系）学位审议委员会主席签字同意后，由校学位办将论文送交另两位专家评审。

当评审结论有2份为“D”、或2份为“E”、或1份为“D”并1份为“E”及以上时，申请人不得提出申诉。

若返回的评阅意见出现异议的原因是论文写作态度不端正或不符合基本写作规范以及其他常识性错误，此类情况不得提出申诉。

全部同行专家评审意见书、修订报告书及评阅意见申诉表都必须与其他答辩材料一起归档。

第九条 参与盲审的工作人员必须严格遵守“盲审”原则，不得将评审人姓名和单位泄露给他人或将作者及导师姓名透露给评审人，保证“盲审”工作的严肃性和公正性。学位论文作者及导师不得向有关工作人员打探评审专家的信息。

第十条 本规定自公布之日起执行，由研究生院负责解释。原《华中科技大学博士学位论文评审暂行规定（试行）》（校研[2013]15号）同时废止。

附件：1.华中科技大学博士学位论文创新点概述

2.华中科技大学硕士/博士学位论文评审意见表

3.华中科技大学硕士/博士学位论文修订报告书

4.华中科技大学硕士/博士学位论文评审学术观点分歧申诉表

5.院（系）博士学位论文双盲审名单

附件1

各位老师：

博士生的答辩由各位博导安排。答辩委员会应由五至七位教授级同行专家组成（其中至少应有两位校外同行专家、有一位材料学院学位审议委员会委员）。答辩委员会委员一般应有指导博士生的经历。博士生本人的导师可参加答辩委员会，但不能担任答辩委员会主席，若导师担任答辩委员会委员，则答辩委员会委员不得少于七人（其中至少应有两位校外同行专家）。

2014级专业硕士的答辩由导师安排。每名硕士生的学位论文评阅人中，有一位必须是高级工程师，评阅意见出来后，才能安排答辩。答辩委员会应有三至五位副教授级同行专家组成。如果导师参加答辩，答辩委员会至少应由五人组成，但导师不能担任答辩主席。

2013级学硕的答辩由导师安排。请在4月10号前提交审核的论文进行盲审。盲审意见回来后，才能安排答辩。答辩委员会应有三至五位副教授级同行专家组成。如果导师参加答辩，答辩委员会至少应由五人组成，但导师不能担任答辩主席。

请在5月22号前完成研究生的答辩。

学生领毕业证的时间是6月23号左右。

辛苦各位老师了！

第二篇：华中科技大学申请硕士、博士学位发表学术论文的规定

2013.8.25

华中科技大学申请硕士、博士学位发表学术论文的规定

校学位[2005]4号

为使学位论文评定的学术标准客观化，保证学位论文的学术质量，学位申请人须将其学位论文的有关内容公开发表后，才能申请学位论文答辩，具体规定如下：

一、博士学位申请人在学位论文答辩前，必须在校学位评定委员会认定的刊物上发表（或被接收发表）学术论文三篇以上（含三篇），其中至少有一篇在国际学术刊物上发表（或被接收发表）。文科与管理学科学位申请人提交的三篇论文中，至少有一篇在国际学术刊物或中文权威期刊上发表（或被接收发表）。中文权威期刊范围参照校人事处所编《权威期刊目录》中的文科与管理学科类期刊。

二、硕士学位申请人在学位论文答辩前，必须在校学位评定委员会认定的刊物上发表（或被接收发表）学术论文一篇以上（含一篇）。对申请专业学位的非全日制研究生不作此要求。

三、学位申请人发表（或被接收发表）的学术论文必须是其学位论文的重要组成部分，是学位申请人在导师指导下独立完成的科研成果，以学位申请人为第一作者（与导师共同发表的论文，导师为第一作者时，申请人可为第二作者），且以华中科技大学为第一署名单位。

四、校学位评定委员会认定的刊物为：《国内外学术期刊通讯录》（原华中理工大学科学技术协会、图书馆2000年编制）、《SCI国内外学术期刊通讯录》（华中科技大学科学技术协会2001年编制）、《人文管理科学国际重要刊物目录及简介》（华中科技大学研究生院2000年编制）、《华中科技大学学位与研究生教育中文期刊参考目录》（华中科技大学研究生院2003年编制）中所列刊物。

在非上述目录中所列刊物上发表的文章，须经院（系、所）学位评定分委员会及校学位评定委员会认可。

五、自2001年起招收的研究生、2001年起注册参加研究生课程学习（或考试）的各类学位申请者开始执行本规定，此前入学的研究生及其他学位申请人仍按原有关规定执行。

六、同济医学院学位申请人学术论文的发表按同济医学院研究生部的规定办理。

七、本规定自发布之日起施行。凡与本规定相抵触者，以本规定为准。

八、本规定的解释权和修改权属校学位评定委员会。

华中科技大学学位评定委员会二00五年七月八日

关于研究生发表论文期刊及相关规定的通知

各学位点、各位研究生导师、各研究生班：

计算机科学与技术学院学位评定分委会于2003年5月15日召开工作会议，根据学校有关政策，形成了研究生发表论文期刊等相关规定的决定，特通知如下：

一、发表论文期刊

1．权威期刊

计算机学报、软件学报、计算机科学与技术、计算机研究与发展、小型微型计算 机系统、计算机科学、计算机辅助设计与图形学学报；

凡被三大索引正式检索（进入光盘版）的论文；

数学类、电子、通讯与自控类等相关学科的一级学报（自动化学报、数学学报、应用数学学报、电子学报及通信学报等）。

2．重要期刊

上述权威期刊同时又是重要期刊；

计算机工程与科学、计算机应用与软件、计算机工程、计算机工程与应用、数值计算与计算机应用、中国图像图形学报、计算机集成制造系统、微处理机、计算机仿真、微电子学与计算机、计算机辅助工程、数据采集与处理、计算机工程与设计、计算机应用、计算机应用研究、微计算机应用、微型机与应用、高技术通讯、计算机自动测量与控制、光通信技术、模式识别与人工智能、计算机应用与化学；

教育部直属有研究生院的重点高校学报；

计算机科学与技术领域各相关二级学科或专题的学术会议论文集（必须有ISSN号）；相关学科（数学类、电子、通讯与自控类）认可的期刊（见《国家科技部中国科技论文统计源期刊》1999年版，华中科技大学科学技术协会编）。

3．一般期刊

上述权威期刊、重要期刊同时又是一般期刊；

计算机安全、计算机网络世界、信息安全与通讯保密、网络安全技术与应用、光盘技术、计算机与通讯、微型计算机。

二、博士生发表外文期刊

博士生发表外文论文的重要学术刊物可在下列资料中检索：

1.《国内外学术期刊通讯录》，华中理工大学科学技术协会，华中理工大学图书馆编写，2000年3月。

2.《SCI国内外学术期刊通讯录》，华中科技大学科学技术协会编写，2001年2月。

3.中文期刊的全英文版杂志（要有ISSN）。

4.国际会议上发表的文章，若会议为上述1)、2)中收录，则被认可。

三、国际会议权威期刊

1．以IEEE名议定期召开的各领域国际会议论文集（须有ISSN号）；

2．以SPIE名义定期召开的各领域国际会议论文集（须有ISSN号）；

3．以ACM名义召开的各领域的国际会议论文集（如VIDB、SIG MOD等）；

4．Lecture Notes on Computer Science 的会议论文集；

5．三大索引收录（光盘版）。

四、有关规定

1．凡国家计划内统招全日制硕士生发表的学术论文，必须属于上述期刊范畴；

2．非全日制硕士生可适当放宽，如非重点大学学报自然科学版，若为其它非本通知中的期刊，则必须是与计算机科学与技术学科有相关性；

3．按学校规定，全日制与非全日制博士生至少发表学术论文三篇以上，其中包括在国际重要学术刊物上发表外文学术论文一篇、国内权威期刊一篇、重要期刊一篇。

4．硕士生、博士生发表的学术论文，必须以华中科技大学为第一署名单位，且必须是第一作者，或导师作为第一作者、学生作为第二作者；必须有一篇是导师作为第一作者（博士生以导师为第一作者发表的论文必须是外文或权威期刊）；

5．研究生发表的学术论文必须与学位论文要有紧密的相关性，是学位论文的重要组成部分。

6．博士生的直接指导教师（若副导师挂靠正导师招生，则含正、副导师）不能作为答辩委员会组成成员，但可列席参加答辩会议。

7．全日制硕士生答辩委员会一般由4~5人组成，其中至少有二名非研究生所在课题组教师，导师不能作为答辩委员会组成成员，但可列席参加答辩会议。

过去发布的规定，若与本规定冲突，以本规定为准。

上述规定，自通知之日起开始执行。

特此通知

华中科技大学计算机学院学位评定分委会二OO三年五月二十八日

1.计算机学报 2.软件学报 3.计算机研究与发展 4.自动化学报 5.计算机科学

6.控制理论与应用 7.计算机辅助设计与图型学学报 8.计算机工程与应用

9.模式识别与人工智能 10.控制与决策 11.小型微型计算机系统 12.计算机工程

13.计算机应用 14.信息与控制 15.机器人 16.中国图象图形学报.A版

17.计算机应用研究 18.系统仿真学报 19.计算机集成制造系统-CIMS

20.遥感学报 21.中文信息学报 22.微计算机信息 23.数据采集与处理

24.微型机与应用 25.传感器技术 26.传感技术学报 28.计算机应用与软件

29.微型计算机 30.微电子学与计算机

第三篇：华中科技大学法学院申请博士学位发表学术论文的规定

2013.8.25

华中科技大学法学院申请博士学位发表学术论文的规定

（2012开始执行）

为使博士学位论文评定的学术标准客观化，保证学位论文的学术质量，学位申请人须将其博士学位论文的有关内容公开发表后，方能申请博士学位，必须按以下要求之一发表学术论文：

一、我院博士生申请学位发表学术论文的具体条件参照《华中科技大学期刊分类办法》，且不得低于以下要求：

申请法学博士学位的博士生，至少有1篇学术论文发表在SSCI（社会科学引文索引）上；至少发表B类以上期刊（含B类）论文1篇；或发表D类期刊论文1篇及E类期刊论文2篇；或发表CSSCI期刊论文3篇；或者正式出版与博士论文研究内容相关的专著一本（署名华中科技大学法学院）。被录用拟发表的学术论文，发表时间要求在本次答辩授予学位之前，该期刊拟发表论文的清样稿需在本次答辩审查时提交，博士生领取学位证书必须出具公开发表的刊物。

二、学位申请人的导师是其学术论文审查的第一责任人，申请人的学术论文必须由导师审核同意后方可发表。学位申请人发表或被接收发表的学术论文必须是其学位论文的重要组成部分，是学位申请人在导师指导下独立完成的科研成果，以华中科技大学为第一署名单位，以申请人为第一作者（与导师共同发表的论文，导师为第一作者，申请人可为第二作者），对于“同等贡献作者”排名的认定，参照《华中科技大学期刊分类办法》（校人〔2008〕28号文）执行。

三、国家公派联合培养博士生在国（境）外学习期间发表的学术论文，如作为申请华中科技大学博士学位的学术论文之一，则必须以申请人为第一作者，并应明确注明作者的双重身份，即国（境）外某大学或研究机构访问研究生、华中科技大学在读研究生等字样，华中科技大学可以不作为第一署名单位。

四、本规定自2012届博士研究生开始施行。

六、本规定的解释权和修改权属学院学位评定委员会。

华中科技大学法学院

2012.9.1

第四篇：华中科技大学博士、硕士学位论文撰写规定

华中科技大学博士、硕士学位论文撰写规定

添加时间：2009-08-28阅读次数：6784

校研【2009】39号

学位论文是学位申请人为申请学位而撰写的学术论文，是评判学位申请人学术水平的重要依据和获得学位的必要条件，也是科研领域中的重要文献资料和社会的宝贵财富。为进一步提高我校博士、硕士学位论文的质量，规范学位论文格式，特制定本规定。

本规定适用于申请科学学位的学位论文。

一、基本要求

1．硕士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识，并对所研究课题有新的见解，有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

2．博士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，并具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出了创造性的成果。

3．学位论文一般应用中文撰写，学位论文字数要求按学科分别规定。学位论文内容应立论正确、推理严谨、文字简练、层次分明、说理透彻、数据真实可靠。

4．论文作者应在选题前后阅读有关文献，硕士学位申请人的文献阅读量不少于40篇，其中外文文献至少应占三分之一；博士学位申请人的文献阅读量不少于60篇，其中外文文献至少应占三分之二。综述部分应对所读文献加以分析和综合。

5．量和单位及其符号均应符合国家标准的规定，国家标准中未规定的，应执行国际标准或行业标准；不同的量必须用不同的符号表示，不得一符多义，含义相同的量则必须用同一符号表示。学位论文应用最新颁布的汉语简化文字，符合《出版物汉字使用管理规定》；专业术语应统一使用全国自然科学名词审定委员会公布的各学科名词，或本学科权威专著和期刊通用的专业术语，且前后应一致；标点符号的使用应符合国家标准

《标点符号用法》的规定；数字的使用应符合国家标准《出版物上数字用法的规定》。

6．图要精选，切忌与文字或表内容重复，图中文字、数据和符号应准确无误且与文字叙述一致，图应有图号和图名，图名应简洁明确且与图中内容相符。表应有表序和表名，表名应简洁并与内容相符。图、表和公式应分别顺序编号。

二、题名

题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。题名既要准确地描述内容，又要尽可能地精练，一般不宜超过30个字。题名应该避免使用不常见的缩略词、字符、代号和公式等。

三、序或前言（必要时）

序或前言一般是作者对学位论文基本特征的简介，如说明选题的缘起、背景、主旨、目的、意义，以及资助、支持、协作经过等；也可以评述和对相关问题的研究进行说明。序或前言并非必需。这些内容也可以在正文引言中和致谢中陈述。

四、摘要和关键词

摘要是学位论文极为重要、不可缺少的组成部分，它是论文的窗口，并频繁用于国内外资料交流、情报检索、二次文献编辑等。其性质和要求如下：

1．摘要即摘录论文要点，是论文要点不加注释和评论的一篇完整的陈述性短文，具有很强的自含性和独立性，能独立使用和被引用。

2．应含有学位论文全文的主要信息，硕士学位论文摘要应突出新见解与成果，博士学位论文摘要应突出创造性成果。

3．内容范围应包含以下基本要素：

（1）目的：研究、研制、调查等的前提、目的和任务以及所涉及的主题范围。

（2）方法：所用原理、理论、条件、对象、材料、工艺、手段、装备、程序等。

（3）结果：实验的、研究的、调查的、观察的结果、数据，被确定的关系，得到的效果、性能等。

（4）结论：结果的分析、研究、比较、评价、应用；提出的问题，今后的课题，建议，预测等。

（5）其他：不属于研究、研制、调查的主要目的，但就其见识和情报价值而言也是重要的信息。

4．摘要的详简度视论文的内容、性质而定，硕士学位论文摘要一般为500－600汉字，博士学位论文摘要一般为800－1000汉字。

5．摘要中一般不用图、表、化学结构式、计算机程序，不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。

6．关键词应有3至8个，另起一行置于摘要下方。涉及的内容、领域从大到小排列，便于文献编目与查询。

7．应有与中文摘要和关键词相对应的英文摘要和关键词。英语摘要用词应准确，使用本学科通用的词汇；摘要中主语（作用）常常省略，因而一般使用被动语态；应使用正确的时态，并要注意主、谓语的一致，必要的冠词不能省略。

五、引言或绪论

引言或绪论应简要说明研究工作的目的、范围、相关领域的前人工作和知识空白、理论基础和分析、研究设想、研究方法和实验设计、预期结果和意义等。

六、正文

正文是核心部分，占主要篇幅，可以包括：研究对象、理论模型、实验和观测方法、仪器设备、材料原料、实验和观测结果、计算方法和编程原理、数据资料、经过加工整理的图表、形成的论点和导出的结论等。各章节标题应大致对称，内容之间有严密的逻辑论证关系，各部分篇幅长短不宜悬殊太大，章节标题也不宜太长。

由于研究工作涉及的学科、选题、研究方法、工作进程、结果表达方式等有很大的差异，对正文内容不作统一的规定。但是，必须实事求是，客观真切，准确完备，合乎逻辑，层次分明，简练可读。

七、结论

经过对实验记录和实验结果等的综合分析研究，归纳出若干有机联系的论点，并对本研究成果的意义、推广应用的现实性或可能性和进一步发展的探讨加以论述。结论应该准确、完整、明确、精练。

如果不可能导出应有的结论，也可以没有结论而进行必要的讨论。

八、致谢

对在完成课题研究和论文写作过程中给予指导和帮助的导师、校内外专家、实验技术人员、同学等表示感谢。

九、参考文献

在论文中引用了文献内容的，应将其列入参考文献表。

1.参考文献标注法，在正文中引用文献内容处注明参考文献编号。参考文献目录按正文中引用先后顺序排列，重复引用的文献，按第一次出现的顺序编号。

2.文科论文参考文献标注法，可按国际惯例，英文文献用作者姓氏和发表年份加上圆括号来标注，例如(Farrell，1997)；中文文献用作者姓名和发表年份加上圆括号来标注，例如(张华，2000)。当文献作者有两个时，标注方式如(Sommerset and Lovekin，2000)或（张华，李平，2000）。当文献作者多于两个时，标注方式如(Sommerset et al，2000)或(李平等，2000)。如果同一作者有一个以上同一年份的文献被引用，那么在文献标注和参考文献目录中要增加一个标识符，如(1985a)，(1985b)。如果论文中已经提到了作者姓名，则只需在作者姓名后面用发表年份加圆括号标注，例如“F．Modigliani(1960)指出„„”。参考文献目录按姓氏或姓氏汉语拼音的字母顺序排列，汉字姓名以姓氏汉语拼音字母为序，英语姓名以姓氏字母为序。

3.可列于参考文献表的文献类型包括图书、期刊、会议论文集、专利和学位论文等。其著录格式分别如下（注意标点符号）：

(1)图书： [顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作者名之

间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文

加“ et al”））.书名.版本（第×版）.译者.出版地：出版者，出版年.起页～止页

(2)期刊：[顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作者名之

间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文加“ et al”））.文章名称.期刊名称，年号，卷号（期号）：起页～止页

(3)会议论文集：[顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作

者名之间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文加“et al”））.文章名称.见（英文用“in”）:论文集主编.论文集名.出版地：出版者，出版年.起页～止页

(4)专利：[顺序编号]专利申请者.专利题名.专利国别，专利文献种

类，专利号，出版年.起页～止页

(5)学位论文：[顺序编号]作者.题名：[博士（或硕士）学位论文]。

保存地点：保存单位（如华中科技大学图书馆），年份.4.当论文中有些术语、公式、背景或数据来源需要解释或说明，以及援引他人的原话、数据等资料而必须指明资料来源时，可用脚注。脚注要按顺序编号。脚注按每一页单独编号。脚注的标识可以用数字1，2等，也可以用符号①，②等。脚注的资料来源表示方法同参考文献。

十、附录（必要时）

包括详细的公式推导、实验数据、计算程序、援引他人的原始资料、数据及其设备条件等。

学位申请人攻读学位期间发表的学术论文目录置于附录1，格式同第九条要求，并逐篇注明署名单位是否为华中科技大学。

十一、编排格式要求

1．学位论文封面内容与格式由研究生院统一规定。封面上“分类

号”和“密 级”一般不填，保密的论文按照校保密办认定的密级填写；学校代码为10487；“指导教师”栏可填正、副导师。

2．论文外形尺寸以A4本为准。装订顺序为：封面、英文扉页、独

创性声明和学位论文版权使用授权书、序或前言（必要时）、中文摘要和关键词、英文摘要和关键词、目次页、引言、正文、结论、致谢、参考文

献、附录（必要时）、封

三、封四。

3．学位论文文字排版的字号、行距、字距的大小，以版面清晰、容

易辨识和阅读为原则，一般可参照下面要求进行排版：章和节的题名用黑体，字号分别用3号和4号；文章段落内容用小四号宋体字，行间距不小于三分之二字高度；正文中标题一律左顶格。

4．目次页编排式样见附件。

十二、本规定自公布之日起施行，由研究生院负责解释。原《华中科技大学博士、硕士学位论文撰写规定》（校研【

2005】51号）同时废止。

第五篇：华中科技大学博士后管理工作规定

华中科技大学博士后管理工作规定

第一章 总 则

第一条 国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次创新型人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合，是实施人才强国战略的一项重要制度。为了吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的教学科研工作，促进学科发展、师资队伍建设、学术交流和用人制度改革，进一步加强和规范博士后管理工作，根据《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）及相关文件规定，结合我校实际，制订本规定。

第二条 博士后管理工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量。坚持在使用中培养，在培养中使用，把培养和使用相结合贯穿于博士后工作的始终。

第三条 本规定所称华中科技大学博士后管理工作是指：对在学校设立的博士后科研流动站和在站从事博士后研究工作的人员（含与学校签订协议的博士后科研工作站及湖北省博士后产业基地联合招收的博士后研究人员）的管理及其相关工作。

第四条 本规定所称博士后科研流动站（以下简称流动站）是指在高等学校或科研院所的一级学科内，经国家人事部批准可以招收博士后研究人员的组织。

本规定所称博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经国家人事部批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。

本规定所称湖北省博士后产业基地（以下简称产业基地）是指在湖北省地区的企业、科研生产型事业单位内，经湖北省人事厅批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。

在流动站、工作站及产业基地从事教学、科研等工作的人员称为博士后研究人员。

第二章 管理机构及职责

第五条 学校成立华中科技大学博士后工作管理委员会。学校分管博士后工作的校领导担任博士后工作管理委员会主任，成员由人事处、研究生院、科技处、国际交流处、财务处、后勤集团等部门的负责人组成。管理委员会负责制订学校博士后管理工作的相关规定、规划，处理我校博士后工作中的相关问题。

校博士后工作管理委员会下设办公室（以下简称校博管办），办公室设在校人事处，人事处负责人担任办公室主任。校博管办负责全校博士后的具体工作和日常管理。院、系（所）成立博士后管理工作小组，由一名院、系（所）负责人担任博士后管理小组组长，并明确至少一名同志为具体联系人。管理工作小组负责相关流动站的日常管理工作、博士后研究人员的招收，协调解决博士后研究人员工作和生活中遇到的各种问题，以及与校博管办共同做好博士后研究人员的管理工作。第三章 博士后研究人员招收

第六条 博士后研究人员的类别分为以下四类：

1．学校重点资助招收：指在各单位核定编制内，因教学科研工作需要，申请人满足《华中科技大学招收博士后研究人员条件》（附件1）之条件一相关要求，经批准招收的博士后研究人员。主要承担我校中级教师岗位的工作。

2．学校普通资助招收：指在各单位核定编制内，因教学科研工作需要，申请人满足《华中科技大学招收博士后研究人员条件》（附件1）之条件二相关要求，经批准招收的博士后研究人员。主要承担我校中级教师岗位的工作。

3．单位（导师）自筹招收：指各单位在教师编制外招收，或申请人达不到《华中科技大学招收博士后研究人员条件》（附件1）之条件二相关要求，经批准招收的博士后研究人员。主要从事科研工作。

4．学校与工作站或产业基地联合招收（以下简称为企业博士后研究人员）：指各企业博士后科研工作站、湖北省博士后产业基地因技术开发、科技成果转化等需要，与我校流动站联合招收的博士后研究人员。不受各单位核定编制岗位限制，学校鼓励、支持各单位积极招收企业博士后研究人员，并鼓励在校青年教师到企业从事博士后研究。对于企业博士后，企业按协议向学校提供联合招收培养博士后研究人员管理费及合作导师指导费，按5：2.5：2.5的比例，以经费划拨的方式转作校博士后工作管理经费、合作导师指导费和所在单位博士后工作经费。

第七条 各单位招收博士后的编制总额原则上不得超过各单位空缺教师编制的1.5倍，各单位年招收博士后的人数一般不超过博士后编制总额的50%（单位、导师自筹经费招收及企业博士后人员不计算在内）。每年经人事处核对后下达给各单位。

第八条 招收博士后研究人员的学科及合作导师应具备的基本条件： 1．已设立的流动站内具有博士学位授予权的专业。

2．未设立流动站但有博士学位授予权的学科，若科研条件具备（如有重大研究项目、学术水平高、研究经费充足等），可以招收留学回国博士作为博士后研究人员开展研究工作，也可以经全国博管会批准后依托国家重大科研项目招收项目博士后研究人员。

3．具有较高学术水平和充足研究经费的在岗正高职教师，以及正在开展重大或前沿项目研究，具有博士学位的在岗副高职教师可指导博士后开展研究工作。

第九条 申请进站从事博士后研究的人员应具备的基本条件：

1.取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下的人员（申报学校重点资助招收博士后的人员原则上不超过35岁，取得博士学位时间原则上在近2年内）。2.在职人员不得兼职从事博士后研究工作；本校教师不得申请以在职身份从事博士后研究工作（申请从事企业博士后研究除外）。

3.本校毕业的博士研究生，除特殊情况经批准外，不得申请进本校相同一级学科的流动站从事博士后研究工作。企业博士后可在相同一级学科的流动站从事企业博士后研究工作。

第十条 学校定期在网站上公布信息，面向国内外公开招收博士后研究人员。各流动站应加大选材工作力度，扩大遴选范围，本校毕业博士招收数量占招收总数的比例一般不超过40％。学校鼓励招收优秀博士尤其是国内外知名大学毕业的博士来校从事博士后研究工作，进一步加强学校优秀人才梯队建设。

第十一条 申请程序

申请人可随时向我校流动站或校博管办提出书面申请，各院、系（所）在收到申请人的申请后，15天内对申请材料进行初审。初审通过的人员，原则上要求来校面试。面试由拟招收博士后的院、系（所）所组成的考核小组负责进行。考核小组由3～5名副高职以上人员组成，其中至少应有1名博士生导师参加，负责对申请人的科研能力、学术水平等进行面试考核，择优录用，并将拟招收人员的《华中科技大学招收博士后考核表》报校博管办，经校博管办审核同意后，院、系（所）通知申请人员登录中国博士后网站，申请注册并打印相关材料，按下面材料要求准备齐全后一并交相关院、系（所）：

1.《博士后申请表》5份含原件，其中《专家推荐信》至少一位为校外同行专家所推荐，留学回国博士的《专家推荐信》至少一位为国外同行专家所推荐； 2.《博士研究生毕业证书》、《博士学位证书》复印件各3份；

3.如暂未获得《博士研究生毕业证书》《博士学位证书》，可由所读院校的研究生院（处）提供“博士学位论文答辩通过，将获得《博士研究生毕业证书》《博士学位证书》的证明”和“答辩委员会决议”各3份(含原件)。进站半年内补交《博士研究生毕业证书》和《博士学位证书》复印件各3份，否则将作退站处理； 4.《博士生毕业鉴定表》复印件3份； 5.《体检表》1份；

6.《身份证》或军官证复印件3份； 7.已婚者提供《结婚证》复印件3份；

8．有子女者提供《子女出生医学证明》和《独生子女证》复印件各2份；

9.博士阶段本人身份属于定向、在职、委托代培、现役军人的博士毕业生申请做博士后，在《博士后申请表》相应的栏目内，须有原工作单位人事部门同意做博士后并注明出站后分配去向的意见，同时提供原工作单位“同意脱产做博士后的证明” 3份（含原件）； 10.申请学校与企业联合招收的博士后，除提交以上材料外，还需提交《企业博士后研究项目立项表》2份（含原件）和《企业博士后研究人员审查意见表》2份（含原件）； 11.在国（境）外获得博士学位人员申请进站，除提交上述材料外，还须提交我国驻该国使领馆教育处（组）出具的《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国证明、教育部留学服务中心国外学历学位认证书、户口注销证明。

院、系（所）将申请人提供的上述材料（含原件）与网上资料审核后交校博管办，对不要求留原件的，校博管办审核后将原件退还申请人。

第十二条 对经审批同意录用的申请人，须与流动站签订《华中科技大学聘用合同书》，并按报到要求办理进站手续。

第十三条 已获批准进站的申请人必须按时进站工作，对无正当理由逾期一个月不到校博管办报到的，取消其进站资格。第四章 博士后研究人员的管理

第十四条 学校重点、普通资助招收以及单位（导师）自筹经费招收的博士后研究人员属于学校正式编制的有固定期限的在职职工，各单位应按同类教师进行管理、考核和奖惩。

第十五条 博士后研究人员在站工作时间为两年，也可根据工作需要适当延长，一般不超过三年。承担国家重大项目，获得国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家基金资助项目或中国博士后科学基金特别资助项目的博士后研究人员，如需延长在站时间，经批准后，可根据项目和课题研究的需要适当延长，但最长不得超过42个月。

确需延长期限的博士后研究人员，应在期满前三个月提出申请，经合作导师，院、系（所）和校博管办同意后，报湖北省人事厅批准。学校原则上不再支付延长期内的薪金及相关费用。

博士后研究人员工作期满后应按时出站，确有需要可转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。博士后研究人员从事博士后研究工作最长不超过六年。

第十六条 学校重点、普通资助招收的博士后研究人员以科学研究为主，同时根据所在单位的安排履行作为中级岗位教师的其他职责： 1．完成所确定的科学研究任务； 2．承担所在单位安排的教学任务；

3．承担所在单位安排的学生思想政治工作及其他社会工作；

4.出站后拟留校工作的博士后研究人员应在出站前完成学校规定的新教师上岗前的分项培训和考试，达到合格成绩并取得相应资格证书。

单位（导师）自筹经费招收的博士后研究人员以科学研究为主。第十七条 流动站应根据博士后研究人员的研究方向，建立由3～5名具有副教授以上职务人员组成的博士后指导小组，负责对博士后研究人员的指导和考核，并从各方面关心和培养博士后研究人员。

博士后研究人员的科研课题应力求与各流动站所承担的重点科研项目相结合。首先由博士后研究人员提出研究计划，经博士后指导小组审查同意后，送主管博士后工作的院、系（所）负责人审批，报校博管办备案。

博士后研究人员进站60天内，必须完成科研开题工作，并向所在院、系（所）作开题报告，提交《博士后科研工作计划书》一式3份（博士后指导小组、博士后研究人员本人、校博管办各执1份）。同时，应积极做好申报中国博士后科学基金等项目的准备，该基金每年三月和八月受理申请。

各流动站应加强对博士后科研工作进展情况的指导和管理，鼓励博士后研究人员独立开展创造性的研究工作，提高其研究能力，创造出优秀的科技成果，并按照《华中科技大学博士研究人员中期考核规定》（附件2）进行中期考核，将考核等级意见报校博管办。对研究成果突出，表现优秀的博士后研究人员，学校将给予表彰和奖励，对不合格者劝其退站。

第十八条 博士后研究人员在站期间取得的科技成果，其知识产权归华中科技大学所有，如需转让科技成果，须经学校有关主管部门同意。在站期间发表的论文、出版的著作以及教材等成果须以华中科技大学为第一署名单位。企业博士后研究人员按照我校与企业签订的协议办理。

第十九条 博士后研究人员在站期间，根据研究工作需要，经所在院、系（所）和校博管办批准，可出国（境）参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。如因研究工作需要，经批准可以适当延长，最长不得超过一年。出国期间的有关待遇按学校有关文件执行。

第二十条 博士后研究人员在站工作期间，有下列情形之一的，予以退站： 1．6个月内不能按研究计划（或聘用合同书）确定的课题开展研究工作； 2．请病、事假累计六个月以上；

3．考核不合格，或超过规定时间90天未完成考核； 4．受警告以上行政处分；

5．无故旷工连续十五天或一年内累计旷工三十天以上；

6．出国逾期不归超过三十天，或未经批准在站时间超过36个月； 7．进站后6个月内不能交验博士学位证书； 8．其他情况应予退站的。对退站的博士后研究人员，经校博管办批准，报湖北省人事厅备案。退站的博士后研究人员，不再享受博士后研究人员的待遇，并按学校与博士后研究人员签订的协议处理。

第二十一条 博士后研究人员在站工作期满，完成协议书所规定的研究任务，需向所在的流动站提出出站书面申请，一般应于在站期满前三个月提出。

申请出站的博士后研究人员应将其博士后研究工作报告、工作总结、在站期间发表的学术论文、著作、教材、研究成果等有关材料送交所在的流动站进行出站评审。

第二十二条 学校重点、普通资助招收以及单位（导师）自筹经费招收的博士后研究人员，其在站期间符合下列条件之一的，方能申请出站。

1．以第一作者或通讯作者在学校确定的国内权威期刊上发表学术论文3篇以上；或有2篇以上学术论文被“三大索引”收录；或在学校确定的国际重要期刊上发表学术论文1篇以上。

2．获国家级教学、科研成果奖；或省部级教学、科研成果奖的前3名；或主持省部级以上基金项目；或两项国家发明专利的前3名。同时以第一作者或通讯作者在学校确定的国内权威期刊上发表学术论文1篇以上。

3．正式出版署名第一作者的学术著作（不含教材），同时以第一作者或通讯作者在学校确定的国内权威期刊上发表学术论文1篇以上。

第二十三条 学校和企业联合招收的博士后研究人员，在站期间的工作应达到下列要求，方能申请出站：

1．研究的成果学术水平较高。

2．研究的成果取得的社会效益和经济效益较好。3．工作表现较好，解决实际问题及组织管理的能力较强。

以上三个方面可根据研究项目、工作性质和工作环境等情况的差异有所侧重。除此以外，还应正式出版署名第一作者的学术专著；或在国内核心期刊上发表署名第一作者的学术论文1篇以上。

第二十四条 博士后指导小组应对申请出站的博士后研究人员在站期间的思想政治、科研工作能力、学术水平等进行全面评议。

流动站需聘请3位同行专家（其中校外专家至少1人），对博士后研究人员的研究成果进行通信评议，并写出书面评语。

博士后出站评审委员会由不少于5人（含5人）组成。应聘请本学科（专业）或相关学科（专业）的博士生导师、教授或相当职务的专家参加，其中校外专家不少于2人，主任由博士生导师担任。必要时，校博管办派人参加博士后出站评审会。博士后出站评审委员会应对博士后研究人员的科技成果写出详细的评价意见。

第二十五条 博士后出站评审费参照我校博士毕业生答辩费标准，可从博士后研究人员所获得的校博士后科学基金中支付，学校与企业联合招收的博士后研究人员由企业支付。

第二十六条 博士后研究人员出站前应提交如下材料： 1．《博士后出站申请及评审书》2份;2．《博士后研究成果评议书》2份； 3．《博士后研究报告》（精装）2份； 4．博士后工作总结1份；

5．《博士后工作期满登记表》5份（须附上接受单位的接受函）； 6．在站期间发表的学术论文、著作、教材、研究成果原件或复印件；

7．《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》和接受单位的委托评审函各一式2份（需要申报专业技术职务任职资格者提交，留校工作者不需提交）；

8．《中国博士后科学基金资助项目总结报告》一式2份（获得中国博士后科学基金者提交）；

9．《企业博士后期满分配工作意见表》一式3份（企业博士后研究人员提交）。第五章 经费管理以及工资待遇

第二十七条 博士后经费来源和管理

1．博士后经费来源：国家资助；湖北省资助；企业和社会各界资助；学校自筹。2．博士后经费的管理

根据人事部和全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006］149号）规定，博士后经费由学校财务处单独立帐，专款专用，校博管办统一管理。

学校提供博士后日常经费总额的3%用于博士后管理工作。对于博士后研究人员在站期间获得的各项科研经费中的剩余部分，如其出站留校，可继续用于科研工作；如出站到校外工作，经费统一归入校博士后基金。

第二十八条 学校重点、普通资助招收以及单位（导师）自筹经费招收的博士后研究人员（以在职身份从事博士后研究工作的人员除外），在站期间计算工龄，其人事、组织关系、待遇等比照学校在岗职工对待（签署协议者，按协议执行），中期考核优秀者可 申请聘任学校相应教师岗位。

在站期间（按24个月计算）的待遇包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、医疗保险等部分，具体如下：

1．享受国家规定的基本工资（含岗位工资和薪级工资），如进第一站薪级工资标准低于事业单位专业技术人员岗位16级则按16级执行，高于16级按学校同类、同条件人员薪级工资标准确定。学校重点资助招收的博士后研究人员，进站第一年岗位工资按事业单位专业技术人员九级执行；中期考核优秀者，从进站后的第13个月起岗位工资按事业单位专业技术人员八级执行。学校普通招收及单位（导师）自筹经费招收的博士后，进站第一年岗位工资按事业单位专业技术人员十级执行（有协议的按协议执行）；中期考核优秀者，从进站后第十三个月起岗位工资按事业单位专业技术人员九级执行。享受校内公费医疗，医疗费由财务处按学校正式职工人均标准划拨校医院。

2.对于学校重点资助招收的博士后，学校按进站的第一年每月2000元（全年24000元），中期考核后，优秀者每月2200元（全年26400元）、合格者每月2000元（全年24000元）的标准拨付给博士后所在单位作为博士后研究人员的绩效工资的补贴；对于学校普通资助招收的博士后，学校仅负责基本工资部分，绩效工资由所在单位自行解决，中期考核后，优秀者学校按每月2200元（全年26400元）的标准拨付给博士后所在单位作为博士后研究人员的绩效工资的补贴；博士后研究人员应参加学校教学科研人员考核，各单位应按照本单位同类人员绩效工资发放办法和标准予以发放（有协议的按协议执行），补贴如有结余，由单位统筹使用；如绩效工资超出补贴额度，由单位自筹。3.学校设立博士后科研启动、配套经费，具体见附件3。

4.学校不负责博士后研究人员配偶工作的安置，对于配偶没有工作的，如属学校重点资助招收者，学校视情况发给其每月不超过300元的生活补贴。5.享受我校教师相同的科研、论文奖励待遇。

6.单位（导师）自筹招收的博士后研究人员有关待遇由单位（导师）负责解决，并签订相应协议书，报校博管办备案。

7.以在职身份从事博士后研究的人员，其岗位工资、薪级工资、绩效工资、医疗保险等部分由原单位支付。

第二十九条 学校与企业联合招收的博士后研究人员，以企业管理为主，其薪金和研究经费等由企业提供，并按协议执行。第六章 户口及配偶、子女的随迁及生活设施

第三十条 博士后研究人员进站，可在我校落常住户口（在职人员除外），凭有关省、自治区、直辖市政府人事部门的介绍信和其他证明材料，到公安户政管理部门办理户口迁移手续；博士后研究人员的配偶及未成年子女可以随博士后研究人员流动，按有关规定到当地公安部门办理暂住手续。

第三十一条 博士后研究人员期满出站，凭人事部专业技术人员管理司或有关省、自治区、直辖市政府人事部门的介绍信和其他证明材料，到公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁移手续。

第三十二条 博士后研究人员子女可在校幼儿园、附小、附中借托、借读，待遇与我校教师子女相同。博士后研究人员离校时，其子女随同转出。

第三十三条 博士后研究人员的专用住房，严禁转租或转借他人使用。博士后研究人员出站时，应在一周内办理退房手续。为规范管理，对未及时办理退房手续的博士后研究人员，从其出站的第二个月起，学校将按华中科技大学有关博士后公寓管理规定办理。

第七章 专业技术职务评审

第三十四条 博士后研究人员期满出站后，申请留校工作的，按《华中科技大学新进校教师选拔考核办法》考核，考核合格后，可按华中科技大学教师聘任制文件的要求（含外文等要求）申请聘任学校相应教师岗位，未聘上者应流动到其他单位。到校外工作的，可由接收单位委托我校评审副高级专业技术职务任职资格，按华中科技大学教师聘任制文件（含外文等要求）执行。学校每年受理一次评审。博士后期间的各项成果必须以华中科技大学为第一署名单位。

第八章 博士后管理工作考核

第三十五条 学校建立博士后管理工作考核制度，加强和规范博士后管理工作，具体考核办法由校博管办制订并组织实施。

第三十六条 学校每年对博士后工作组织一次考核，考核办法按照《华中科技大学博士后流动站考核办法》（另行制订）执行，对考核优秀的单位、合作导师和管理人员进行表彰和奖励。

第九章 附则

第三十七条 附属医院参照本规定执行。

第三十八条 本规定自公布之日起执行，由校博管办负责解释。原《华中科技大学博士后研究人员管理工作的暂行规定》（校人[2001]41号）同时废止。

附件： 1.《华中科技大学招收博士后研究人员条件》 2.《华中科技大学博士后研究人员中期考核规定》 3.《华中科技大学博士后科学基金资助办法（试行）》 华中科技大学 二○○八年一月八日

附件1： 华中科技大学招收博士后研究人员条件

为进一步提高博士后研究人员进站质量，吸引优秀博士毕业生到我校从事博士后研究，培养和造就高水平研究队伍，特制定本招收条件。

一、学校重点资助招收博士后研究人员的申报条件

１.申请者应是国外知名大学毕业的留学回国博士，或近两年“985”高校及中科院、社科院系统内优势专业毕业的博士，或国内著名专家、学者指导的博士，或学科发展急需的博士。２.第一学历应为本科且毕业于“211”工程重点建设高校。３.年龄原则上不超过35岁，留学回国博士可放宽至40岁。

４.博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的学术成果。

注：近三年取得突出学术业绩者，经学校批准，可适当放宽申报条件要求。本科、研究生阶段均在本校完成的博士从严审批。

二、学校普通资助招收博士后研究人员的申报条件

１.第一学历应是本科，博士毕业于“211”高校，具备较强的科研能力。２.博士毕业不超过4年。３.年龄原则上不超过40岁。

三、与企业联合招收的博士后研究人员主要由企业考核招收。

四、各流动站设站单位可在学校标准的基础上根据学科特点，对招收博士后研究人员制订具体招收标准。

附件2： 华中科技大学博士后研究人员中期考核规定

一、考核对象

凡经正式批准，进站时间满12个月的博士后研究人员，均须参加中期考核。企业博士后研究人员，以合作企业考核为主。

二、考核标准

博士后研究人员中期考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。其标准分为优秀、合格、基本合格和不合格四等。

（一）优秀 综合素质高，工作刻苦认真，科研作风严谨，协作关系好，按时完成博士后研究工作的阶段性计划，全勤在站工作，且在站期间具备下列条件之一者，各单位可向校博管办推荐作为中期考核优秀的候选人：

１.以第一作者或通讯作者在学校确定的国际重要期刊上发表学术论文1篇以上（含录用，下同）；或所发表的论文被《新华文摘》全文转载；或出版独著10万字以上的著作一部。2．主持省部级科研项目1项以上；或主持中国博士后科学基金一等资助项目（人文社科类可放宽至二等资助）；或主持横向科研课题单项经费达20万元（理、医、管学科达10万元；文科达5万元）。

（二）合格 综合素质较高，工作刻苦认真，科研作风严谨，协作关系良好，按时完成博士后研究工作的阶段性计划，累计请假不超过20天，且在站期间具备下列条件之一： 1．在本专业的国内权威期刊发表或录用学术论文1篇以上。

2．在本专业的国内核心刊物上发表学术论文1篇以上，并作为主要骨干参与国家级纵向科研项目（文科可放宽至省部级）。

3．主持省部级科研项目1项；或主持中国博士后基金二等项目；或主持横向科研课题单项经费达10万元（理、医、管学科达5万元；文科达2万元）。

（三）不合格 达不到上述合格条件或有下列情形之一者视为不合格： 1．经常不参加政治和业务学习，科研能力较差； 2．受警告以上行政处分；

3．一年请事假累计在三十天以上，或连续旷工七天或累计旷工十五天以上； 4．出国逾期不归超过一个月；

5．进站三个月内未完成开题报告、未拟定在站两年研究工作计划或未按时完成阶段性工作； 6．长期患病预计难以完成研究项目； 7．逾期三个月未完成中期考核者。

三、考核方式

中期考核由各流动站（院、系、所）负责进行。

博士后进站一年后的3个月内，由所在单位组织3～5名专家成立考核小组，对博士后进站一年来的工作进度、能力水平、个人表现等方面进行中期考核，并形成书面材料。考核时，由被考核人向指导小组报告一年来的教学科研工作情况。

四、考核程序

（一）个人总结，并如实填写《华中科技大学博士后科研工作中期考核表》（一式三份），提交所发表或录用的论文、科研、获奖等的证明材料。

（二）博士后指导小组根据被考核人在站表现，给出综合评价意见，并由指导小组组长签署考核意见。

（三）各流动站（院、系、所）审查核实后签署意见，连同证明材料一同报校博管办审核。

（四）网上公布中期考核结果。

（五）将《考核表》存入博士后研究人员个人档案，并将考核结果上报省博士后管委会办公室备案。

五、校博管办每年两次集中对申报中期考核优秀的博士后进行审核，按符合基本条件人数的15%评审出中期考核优秀的博士后人员。

六、考核结果处理

（一）中期考核结果作为博士后研究人员今后留校工作、专业技术职务评聘、评定校优秀博士后研究人员等的重要依据。

（二）对考核优秀者从第13个月起按2200元/月拨付给设站单位，作为该博士后研究人员的津贴、绩效工资的补贴。

（三）对中期考核不合格者，停发工资和补贴，作退站处理，并按其与学校签订的协议处理。

（四）若有特殊情况，应由博士后研究人员所在流动站（院、系、所）说明情况，并由流动站（院、系、所）主管博士后工作的领导签署意见，报校博管办。

七、其它事项说明

（一）博士后研究人员一般应在工作满12个月后2个月内完成中期考核，无正当理由超过2个月未完成中期考核者，暂停发放各项待遇；超过3个月未完成中期考核者，视为不合格。

（二）博士后研究人员在站期间所取得的成果必须以华中科技大学作为第一署名单位。

（三）主持科研课题的经费必须是到校经费。

（四）对于在考核过程中弄虚作假者，视其情节作出相应处理，严重者劝其退站。

（五）各流动站可根据本规定制订相应的实施细则。

附件3：华中科技大学博士后科学基金资助办法（试行）第一章 总则

第一条 为进一步激励博士后研究人员进行科学技术研究，不断提高我校博士后研究人员的培养质量，进一步规范我校博士后科学基金（以下简称校博士后基金）的管理，制定本办法。第二条 校博士后基金每年由学校博士后工作管理委员会办公室根据博士后招收计划制定预算，并负责组织实施。

第三条 校博士后基金资助分启动资助和配套资助。第四条 所有进站博士后研究人员均可享受校博士后基金资助，最多可获得20000元校博士后基金资助（含配套资助，留学回国博士最高可到25000元）。外籍博士后研究人员经学校特批，可以适度增加资助额度。第二章 资助方式

第五条 所有新进站博士后研究人员（以在职身份从事博士后研究的人员、单位或导师自筹经费招收的博士后研究人员以及企业博士后研究人员除外）均可获校博士后基金启动资助，资助金额为5000元。

第六条 博士后研究人员在站期间，作为主持人获得省部级以上基金资助，将可获得以下配套资助：

1．获国家级基金（含软科学项目）资助，或中国博士后科学基金一等资助，最多可获得10000元配套资助；

2．获其他省部级基金资助（含软科学项目），或获得中国博士后科学基金二等资助，最多可获得5000元配套资助；

3．发表高水平的学术论文（以学校公布的期刊目录为准），最多可获得500～1000元配套资助；

第七条 配套资助可重复申请，但不得超过资助最高额度。

第八条 博士后研究人员所获各类基金资助如离出站时间不超过6个月（以所获基金批准文件时间为准），学校将不予配套资助。第三章 资助程序

第九条 博士后研究人员办理完进站手续，凭博士后录用通知书和身份证，可到财务处办理校博士后科学基金资助金经费本；

第十条 博士后研究人员申请配套资助时，按以下程序进行： 1．提交所获基金资助的批件复印件； 2．流动站审核； 3．学校审核； 4．上网公示； 5．学校审批； 6．办理经费本。第四章 经费管理

第十一条 校博士后基金经费本由博士后本人自行管理，使用范围如下： 1．科研所需的实验费、材料费、测试费等。2．科研项目有关的其他开支：

① 调研费（含差旅费、住宿费、复印费等）。② 会议开支费（会务费、差旅费、住宿费等）。

③ 日常开支（论文版面费，论文、课题及中国博士后科学基金评审费，复印费，书费，交通费，邮政费等）。

3．面试来回路费（600元以内）； 4．进站报到交通补贴费（300元以内）；

5．出站评审费（参照我校博士毕业生答辩费用开支标准）。

第十二条 博士后研究人员出站，资金未用完的，如留校工作，经费可继续使用；如出站后到其他单位工作或中途退站的，收回经费本，任何单位和个人都不得使用。第五章 附则

第十三条 本办法自公布之日起执行，由校博士后工作管理委员会办公室负责解释。