关于举办安徽农业大学第三届职场模拟面试大赛的通知

第一篇：关于举办安徽农业大学第三届职场模拟面试大赛的通知

关于举办安徽农业大学第三届职场模拟面试大赛的通知

各学院：

为进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，搭建学生和企业沟通桥梁，提高在校大学生的应聘和就业技巧，积累面试经验，经研究决定，举办安徽农业大学第三届职场模拟面试大赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛主题：赢在校园，成就职场

二、参加对象：安徽农业大学三、四年级全日制在校生。

三、大赛准备：

（一）报名咨询阶段（10月20日-10月21日）

1、设立咨询台：大学生职业生涯规划协会宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项；

2、岗位设置：行政助理、科研助理、营销助理、其他类；

3、报名方式：参赛选手到相应学院党总支报名，学院经预赛推荐3-4名参加学校比赛。往届参赛并获奖的选手不再参赛。

（二）、简历收集汇总

各学院于 11月17日将参赛选手名单及应聘简历纸质文档汇总至招生就业处。

四、大赛阶段（大赛赛制赛程）初赛—半决赛--决赛

（一）初赛

时间：11月18日下午2:30 地点：勤政楼134室

1、评委团根据选手递交简历评选出“PERFECT”简历设计奖2名。

2、评委团对每位选手一一进行面试，最终根据简历设计和面试总成绩排名进行筛选，确定20名选手进入半决赛。

（二）半决赛

时间：11月20日上午8:30 地点：勤学楼129教室

1、选手2分钟自我介绍；

2、必答题环节，选手通过选题回答（2分钟）；

3、现场评分，20进8淘汰制。

（三）决赛

时间：11月23日下午2:30 地点：学生活动中心多功能厅

1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；

2、素质考察，评委提问点评；

3、无领导小组讨论。议题和参赛规则现场公布，评委团针对每位参赛选手的综合表现进行打分。

五、奖项设置 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖 2名

“PERFECT”简历设计奖2名 组织奖若干名

招生就业处

2011年10月14日

第二篇：关于举办安徽农业大学经济技术学院首届大学生职场模拟面试大赛的通知

关于举办安徽农业大学经济技术学院首届大学生

职场模拟面试大赛的通知

2012年10月23日 星期二 10:52:5

5【通知公告】【点击次数：765 编辑：就业工作 】【字体：增大 减小】【关闭】各专业：

为了进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，搭建学生和企业沟通桥梁，提高学生的应聘和就业技巧，学习并体验简历制作和面试流程，增强面试心理素质和社会竞争力，经研究决定，举办安徽农业大学经济技术学院首届大学生职场模拟面试大赛，现就有关事项通知如下：

一、大赛主题

展现自我风采，成就职场未来。

二、参加对象

安徽农业大学经济技术学院二、三、四年级全日制在校生。

三、大赛准备

1、报名时间：10月29日-11月2日；

2、岗位设置：行政助理类、科研助理类、营销助理、其他类；

3、报名方式：以班级为单位，推荐2-5名选手参加比赛。于11月2日前将参赛选手名单及应聘简历纸质档汇总后交到院就业指导中心（经济楼209室），电子档发送到work_stu@163.com

四、组织实施

（一）预赛

时间：11月3-5日

评比方式：学院对每一位选手提供的应聘简历纸质档进行初步筛选，最终选出25名选手进入初赛。

（二）初赛

时间：11月上旬

地点：经济楼

评比方式：

1、评审团根据选手递交简历评选出“PERFECT”简历设计奖2名；

2、选手2分钟自我介绍；

3、素质考察，评委提问点评；

4、结合简历设计和面试总成绩排名进行筛选，确定12名选手进入决赛。

（三）决赛

时间：11月中旬

地点：经济楼

评比方式：

1、选手2分钟竞聘岗位应聘演讲；

2、必答题环节，选手通过选题回答（2分钟）；

3、无领导小组讨论。议题和参赛规则现场公布，评委团针对每位参赛选手的综合表现进行打分。

五、奖项设置及奖励办法

（一）个人奖项设置：一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖2名，“PERFECT”简历设计奖2名。对获奖个人，学院将颁发获奖证书与奖品。

（二）组织奖项设置：设立优秀班级组织奖2个，颁发获奖证书。

安徽农业大学经济技术学院就业指导中心

安徽农业大学经济技术学院团委

二〇一二年十月二十三日

第三篇：第三届职场模拟招聘大赛

工学院第三届“未来之星”模拟招聘大赛

一、比赛主题：

感受面试氛围，提高就业技巧，争做职场之星

二、比赛时间：2011年5月5日-5月18日

三、参赛对象：工学院全体同学

四、报名方式：学院网站下载报名资料。

五、比赛流程：

（一）、初赛流程（5月5日-5月15日）

报名同学上交报名表（见附件1）和个人简历。投报简历的公司虚拟设定，岗位设置总体围绕工学院各专业特点展开（岗位参考见附件2，参赛选手可直接运用以上岗位，但要避免重复，也可自己找寻）。简历制作可以夸大化，虚拟化。5月8日17:00—18:00上交报名表和个人简历到学工办（2），由指定人员收取。由评委按简历设计情况排名选出8名优秀选手进入决赛。决赛选手开始设计个人职业生涯规划书。

（二）、决赛流程（5月18日晚6:30）

1、压力面试：每位选手有4分钟的自我介绍和竞职演说时间，并展示个人简历和职业生涯规划书。每位选手自我介绍之后，由评委进行提问。此环节将会评出“最佳个人简历设计奖”和“最佳职业生涯规划奖”。

2、职场辩术：由选手根据相应的辩题自由选择正反双方然后进行10分钟的辩论。

辩论环节首先是由正方选手猜测反方立场，时间各为1分钟；之后由正方选手表明立场，提出对主题的理解，时间各为2分钟；而后针对对方弱点，以及自身优势展开自由辩论，双方累计时间各为4分钟，由正方先开始提问；最后评委根据正反双方表现，针对辩论时正反双方的不足之处及疑问点进行提问，先由反方回答评委提问并总结陈词，时间各为3分钟。进行提问。

3、观众互动：由8名现场观众对选手进行提问并评分。

五、奖项设置

一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名，优胜奖四名。

“最佳个人简历设计奖”一名。“最佳职业生涯规划奖”一名。

附件1：报名表

附件2：虚拟岗位

工学院学生服务中心

二〇一一年五月四日

附件1：

浙江师范大学工学院第三届模拟招聘大赛报名表

注意事项：

（1）个人简历由参赛者自行设计，另附页。简历内容可以适当夸大。报名表

上可以不贴照片，但个人简历上照片不能少

（2）报名表请于2011年5月8日17:00—18:00上交工学院学生服务中心，联系电话：642399，逾期不候。

附件

2虚拟岗位

1、沃尔牛大型零售超市：

岗位：供应链部见习人员

要求：1.主观能动性强，有强烈的责任感。2.具备良好的沟通、表达能力及团队合作精神。3.计算机/物流/工业管理/会计/统计及相关专业

2、地铁运营公司： 岗位：主管运营人员 要求：

1、拥护中国共产党的领导。

2、热爱地铁事业，具有良好的团队工作精神。

3、身体、心理健康。

4、品行端正，无违法违纪等不良记录。

5、有在各地地铁公司工作经验或相关专业毕业者可适当放宽条件，简化

程序，优先录用。

3、东洋旺和实业有限公司：

岗位：模具设计工程师 要求：

1、身体、心理健康，品行端正，无违法违纪等不良记录

2、大专以上学历，有冲压模具设计1-2年经验

3、能独立设计、开发模具

4、天天文教用品有限公司： 岗位：物流主管

要求：

1、大专及以上学历，物流管理类相关专业；

2、3年以上物流操作相关领域工作经验，具物资仓储、货物运输和包装管理等，有工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流操作流程及相关标准规范，具有物流运输、仓储领域专业的操作技能，有很强的客服意识；

4、熟练操作计算机及办公自动化软件，有物流英语应用能力者优先考虑；

5、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。

5、人人电子有限公司：

岗位：工程制造设计与操作 要求：

1、大专以上学历要求

2、具备技能：模具设计制作或机械制造相关知识

3、模具设计会REO/E,U/G者优先

4、EDM操作、慢走丝操作、CNC操作会MAKINO机者优先

6、新奇天人才服务有限公司

岗位：物流主管

要求：1.2年以上外企物流主管经验

2.英语流利

3.汽车行业经验更佳

7、拓聆贸易有限公司

岗位：快递员送货人电脑销售员数码销售

要求：

1、学历不限，物流、运输类相关专业，18-25岁；

2、服务意识强，有一定的沟通能力，会计算机基本操作；

3、吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队协作精神。

8、富山精密机械科技有限公司

岗位：物流经理

要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有制造型企业物流管理工

作经历者优先；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承

受较大工作压力

岗位：机械制造设计师

要求：

1、大专及以上学历，机械类，制造类相关专业。

2、有机械制造经验者优先。

3、能独立设计制造较复杂机械。

9、开心银行 岗位：主管助理 要求：

1、有良好的沟通协调能力；

2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

3、形象气质好，男女不限，普通话标准，可塑性强，热爱生活

10、金华阿波罗机械有限公司

职位: 外贸业务员

要求：本科及以上学历；汽车或机械专业；具有良好的沟通能力，语言表达

能力；熟练的英语口语；有敬业精神；为人诚恳正直，符合公司的企

业文化。

11、美国APL船公司

招聘岗位：Imp&Exp Specialist

Position description：

-Proceed purchase orders according to the mails from foreign customers;-Assist to plan the loading and shippment schedule;

-Proceed the I/E documents i.e invoice, packing list;

-Monthly report of export volum and sales turnover.Reqirements：

-Without major limit.-Strong command of English ability, fluent spoken English will be a plus12、深圳比利时货运代理有限公司义乌办事处

招聘岗位：专线主管，业务经理

要求：1.熟悉整个物流操作流程

2.身体健康，能胜任外地出差

3.有广东生活经验者优先

4.善于人际交往及应变

13、杭州威尼斯电机有限公司

招聘职位：技术人员

要求：1.大学机械加工、机械制造专业本科毕业；

2.精通CAD等机械设计软件

3.有相关工作经验者优先

4.能吃苦耐劳，有敬业精神

第四篇：关于举办第三届大学生简历制作及模拟面试大赛的通知

新乡医学院三全学院文件

院管„2012‟7号

关于举办第三届大学生简历制作及模拟面试

大赛的通知

各有关单位：

为正确引导学生做好就业准备，全面提高毕业生的就业竞争力，营造“关注职业发展、探索职业规划、探讨就业问题”的良好氛围，更好的促进毕业生就业，让我院大学生赢在职场起跑线，成为未来合格的职场新人，学院定于2012年3月至4月面向全院学生举办第三届大学生简历制作及模拟面试大赛。

附件：第三届大学生简历制作及模拟面试大赛活动方案

二○一二年三月二十八日

附件:

第三届大学生简历制作及模拟面试大赛活动方案

一、大赛目的通过简历制作及模拟面试大赛，为在校大学生提供一个锻炼

和展示自我的平台；让广大学生更好地掌握求职技巧，增强大学生的择业意识和就业主动性，有效促进就业。

二、大赛主题

“简”入佳境，创意求职

三、参赛对象

全体在校学生

四、大赛组织

（一）主办单位：新乡医学院三全学院就业指导服务中心

（二）承办单位：护理专业分部

（三）协办单位：临床专业第一分部、临床专业第二分部、临

床专业第三分部、临床专业第四分部、临床专业专升本分部、综合专业分部、卫辉校区分部、大学生职业发展协会。

五、大赛日程

（一）3月30日--4月12日，初赛阶段。各学生管理分部进

行初赛，每年级（大一至大三）推荐出6名选手入围复赛，并将参赛人员名单和简历作品报送承办单位。

（二）4月17日--4月19日，复赛阶段。复赛采取分年级进

行的形式，最后每年级选出15名选手进入半决赛。复赛总得分=简历评分（30%）+专业评委老师评分（50%）+大众评委学生（10%）+笔试（10%）。通过学生评委的参与，提高简历制作及模拟面试大赛的影响力，激发在校学生参与大赛的热情。

（三）4月24日，半决赛阶段。要求选手通过PPT对个人电

子简历进行限时3分钟的现场展示。选手要对作品的制作思路、整体结构、风格特色等方面进行解说，体现应聘此岗位的理由和优势。评委老师对选手进行提问，根据作品的内容、效果、技术、创意以及现场的综合表现进行评分。然后按照得分选出入围决赛的15名选手。

（四）4月26日，决赛阶段。此阶段分两个环节，第一环节

为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为3分钟；第二环节为面试提问：评委老师根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委根据面试情况进行评分。

（五）4月27日--29日对活动进行总结。

六、大赛规则

（一）岗位模拟可通过以下网站进行应聘岗位选择：

1.中国医疗招聘网（http:///）；

2.新职业（http:///）；

5.河南医院招聘网（http:///）；

6.新乡医学院就业信息网（http://job.xxmu.edu.cn/）；

7.新乡医学院三全学院就业信息网

（http://jyzd.sqmc.edu.cn/）；

8.省内外各人才网站、公务员考试网等。

（二）结果统计：简历作品成绩占30%；模拟面试成绩占70%。

（三）简历作品要求

1.提交纸质参赛作品以A4纸大小标准制作、打印，要求注明

组别以及指导老师姓名，同时提交电子版简历（PPT）；

2.个人简历内容一般应包括：个人基本情况（姓名、出生年

月）、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素；

3.所交作品中要包含：岗位来源截图、求职单位简介、对指

导老师的评价；

4.选手应结合自身情况与社会需求，从专业、就业、职业等

方面进行个人简历设计制作；

5.参赛作品要求内容真实，语言简练，重点突出，版面美观，创意新颖，突出个性，强调潜力；

6.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛

资格。

（四）现场展示要求

1.自我介绍富有新意，内容主题健康向上，有一定的深度，能反映当代大学生良好的精神面貌；

2.普通话标准、吐字清晰；表达准确、流畅、不怯场；

3.衣着仪容端庄大方、仪态自然、优雅、得体；

4.回答问题简明扼要，诚信意识强、专业知识扎实；求职定

位明确。

七、评选方式及报名

本次比赛分初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段。评委组由

专家评委、往届大赛获奖选手、大众评委组成，本着公开、公平、公正的原则进行。

本次大赛报名由各学生管理分部自行组织，大赛承办方与3

月30日正式统计各管理分部报名人数，并把统计结果反馈至就业指导服务中心，更新电子显示屏上。

八、奖项设置

（一）设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀简历奖

2名，最佳现场展示奖3名，优秀奖30名；另设优秀组织奖2名，优秀辅导奖4名；向获奖单位及个人颁发荣誉证书及奖品。

（二）优秀辅导奖评定方式：辅导学生获奖情况及进入复赛、半决赛、决赛阶段的选手对指导老师的评价。

（三）最佳组织奖评定方式：初赛组织情况、报名人数、上交

作品的数量及质量、学生最终获奖情况。

九、注意事项

（一）参赛简历作品一律不予退还；

（二）参赛简历作品事先已经过本人同意允许主办方予以公

开，不涉及个人隐私权争议；

（三）参赛简历作品请注明真实姓名、所属管理分部、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复；

（四）本次活动最终解释权归主办方所有。若对比赛过程或评

选结果存有异议，请与主办方联系。

十、所有获奖作品将刊登在新乡医学院三全学院就业信息网。

主题词：学校高等教育简历面试大赛新乡医学院三全学院院长办公室2012年3月28日印发

第五篇：关于举办2012年模拟面试大赛的通知

关于举办2012年北京交通大学模拟面试大赛的通知

为进一步加强就业指导工作，创新就业指导方式，搭建学生和企业沟通桥梁，提高在校大学生的应聘能力和职业素养，经研究，定于2012年10月25日～11月23日举办北京交通大学第八届校园模拟面试大赛。

一、活动目的

大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才”的现代理念深入校园，使学生通过此次活动能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养，同时大赛给用人单位创造了宣传和展示自身企业文化的平台。

借助“大学生模拟面试大赛”，将社会各方关于职业培训、职业技能发展、人力资源管理、职业生涯规划、职业测评、职业中介等相关的服务引入校园，为学生拓宽职业发展视野、培养职业发展兴趣提供广泛资源，进而更好的为大学生就业求职提供指导与服务。

二、活动对象

全体在校大学生(主要对象为大

三、大四本科生及研究生)

三、活动组委会

主办单位：北京交通大学就业指导中心 承办单位：北京交通大学-学习与就业协会 支持单位：凹凸人网； 托业中国考试管理中心；

四、比赛内容

（一）赛制

本次大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段，三项分期进行

（二）赛程安排

初赛：由人力资源专家进行简历筛选，胜出选手进入复赛。时间：2012年10月25日—11月4日，投递电子版简历。申请者的简历建议提供以下的资料：

1）联络信息；2）教育背景；3）语言技能；4）校内社团经验；

5）工作经验；6）荣誉、证书、技术能力和其它技能 复赛（均为淘汰赛）：

时间：2012年11月7日—17日

1、笔试（考核内容：职业规划、综合能力、应变能力）;

2、无领导小组面试;决赛：

1、每人进行4分钟的自我评述，由评委老师进行打分；

2、由评委老师进行压力面试，评委打分；

3、由评委老师提问，现场回答问题，评委打分；

总分由以上三项得分累加进行排序，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

时间：2012年11月23日 注：复赛成绩不计入决赛成绩

五、面试岗位

IT类、管理类、工程类等。

六、奖项设置

在决赛中胜出的选手将会获得价值200—1000不等的奖品一份，以及其他相关优惠待遇：

1、进入决赛选手赛后将会获得我校就业办推荐实习的机会，铺平以后人生的道路（公司可由获奖同学选择，凭证书即有效）；

2、择优推荐参加由凹凸人网举办的校园求职大赛；

3、参赛的获奖选手将有一定量的思测加分。

七.报名时间及方式：

2012年10月25日—11月4日，投递电子版简历至大街网，网址：

http://ats.dajie.com/customization/common/company-apply-index.jsp?corpCode=szypfd

北京交通大学就业指导中心

2011年10月22日