6.27山西寿阳开业档

第一篇：6.27山西寿阳开业档

热烈庆祝板川山西寿阳旗舰店盛大开业

6月26日，板川集成灶山西寿阳旗舰店盛大开幕。开业前夕，板川携手19大家居厨卫品牌于寿阳鼎尚广场上演了一场以板川之夜为名的消夏晚会，这次别出心裁的大型晚会吸引了无数寿阳市民驻足观看，不仅为次日开业的板川旗舰店聚集了人气，更是在塑造了板川品牌在寿阳当地的良好形象，提升了品牌美誉度和关注度。

一个品牌的美誉度归根到底是需要雄厚扎实的品牌实力来筑垒的。而在旗舰店开业当天，板川就让寿阳市民领略了全新技术的板川集成灶所带来的震撼厨房体验。旗舰店内产品展示区、接待区、体验区布局合理划分，视眼之处尽是干净明亮，大到便捷的收银台布置，小到贴心的一把椅子、一杯开水，充分展示着每一位消费者在将板川旗舰店内受到的愉悦购物体验。而在开业当日最吸睛的非体验区内板川集成灶的高效吸烟演示莫属。现场演示雾锅烟雾一出锅便被迅猛吸除的场景被寿阳市民乐津称道，板川也由此证明了板川系列集成灶99.9%的高超吸烟率并非广告噱头，也打破了无烟厨房仅是传说的神话。

使用了大半辈子吸烟机的寿阳市民张大爷如此说到，“板川集成灶比家里现在的吸烟机要好太多了，年纪大了就闻不得呛味和油烟味，也想买一台回家用，好用的话还要推荐给其他邻里街坊的。”有了寿阳市民的大力支持，板川旗舰店仅在开业当天就收获了可喜的成交量。也相信在这样火爆的销售局势和过硬的产品实力支撑下，板川山西寿阳旗舰店必能在当地迎头赶上，能为集成灶市场的大赢家。

除了拥有市民的支持外，寿阳当地19大家居厨卫品牌也特意参与开业现场跟板川共贺开业之喜，19大品牌经销商经理百忙之中抽空如数到场表示祝贺，场面颇为壮观。而板川敖总也在开业典礼上做了开业致辞，不仅憧憬了板川集成灶在寿阳市场的光明前景，也忠恳表达了与各大品牌共存共赢的美好愿望。最后在致词现场，寿阳各品牌经销经理也与板川、与寿阳市民分享了自己的品牌经营之路，更期待在日后联手合作为寿阳市民带去真正的好质量产品和真正的实惠与优惠。

人声鼎沸，鼓乐齐声，19大家居厨卫品牌强强联手共贺，本就热闹非凡的开业现场也因寿阳当地电视台的采访录制而如虎添翼，这次的开业出境也极大了提高了板川品牌在寿阳乃至山西地区的品牌知名度，电视平台的播出也让板川品牌直接进入消费者的眼球，到达了营销效果最大化，更为扩大板川集成灶在当地的行业影响力打下了基础。

板川集成灶山西寿阳旗舰店位于寿阳好家居博览中心（金建装饰城对面），欢迎您的到来！

第二篇：山西股权交易中心揭牌开业

山西股权交易中心揭牌开业

2013年08月31日

●初步奠定我省多层次资本市场基石，对金融业发展具有里程碑意义●为中小企业拓宽融资渠道，破解“两多两难”问题

●首批挂牌展示企业达866家

8月29日，山西股权交易中心有限公司在太原举行揭牌仪式，进驻山西国贸中心开业运营，并迎来首批866家挂牌展示中小企业。这标志着，自党的十八大提出 “大力发展多层次资本市场”后，我省贯彻落实这一重大部署的努力收获重要成果。山西股权交易中心成功组建，初步奠定了我省多层次资本市场的基石，对我省金融业发展具有里程碑意义。

山西股权交易中心是省政府批准设立的公司制、市场化运作的区域性交易市场，主要为非上市公司、特别是中小企业拓宽融资渠道，提供企业挂牌展示、股权登记、托管、转让、结算交收、代理分红派息及企业私募债券发行、转让等综合金融服务。该中心由山西省国信投资（集团）公司作为第一大股东牵头筹建，山西证券股份有限公司参股，注册资本金为1亿元。市场参与者由企业、投资者、经纪商、存管银行及其他中介机构组成。

作为沪深主板、创业板、全国中小企业股份转让系统等一、二、三板市场之下的区域交易市场，各省设立的股权交易中心被称为“四板”。山西股权交易中心将担当成长型、科技创新型中小企业进入主板、中小板、创业板上市的孵化器，促进我省经济转型和产业升级，激活民间资本，在破解“中小企业多，融资难；社会资金多，投资难”这一金融难题中发挥重要作用。山西股权交易中心具有六大功能，即中小企业及私募产品的挂牌展示中心、投资中心、融资中心、股权交易中心、托管中心和培育中心。作为现有交易所和商业银行体系之外的场外市场，该中心还具有门槛低、零成本、不强制公开披露信息、无交易所上市阻隔、市场自治等核心特色。

据介绍，在该中心挂牌展示的866家企业来自装备制造、生物制药、高新技术、新材料、文化、旅游等众多行业领域。

山西股权交易中心还与中国银行、山西证券等一批金融机构签订了合作协议。山西中小企业创投基金与30多家拟投资企业进行了签约。

当天，副省长王一新、深圳证券交易所副总经理陆肖马共同为山西股权交易中心揭牌。王一新敲响该中心的开市铜锣。他说，山西股权交易中心开业，山西资本市场将掀开崭新一页。他要求该中心充分运用转型综改试验区“先行先试”的政策优势，精心设计交易制度，加强风险防范，在合法合规的基础上创新服务、开拓市场。

（记者 张巨峰）

资本市场助力新山西梦想

1994年，山西汾酒登陆上交所，拉开了山西大型国企进军资本市场的大幕。如今，866家中小企业聚首山西股权交易中心，与这一新生市场开启新的时代。从推动国企上市，到如今为嗷嗷待哺的非上市中小企业搭建直接融资平台，19年之后，资本市场聚焦点发生重大转变，与经济转型期的需求和声共鸣。作为现代经济的核心，金融业兴，百业方能兴。而在经济面临转型升级、金融资源亟待与实体经济高效对接的当下，我们更认为，资本市场兴，百业方能兴。党的十八大报告明确提出要“加快发展多层次资本市场”。省委、省政府对资本市场助推经济转型寄予厚望，今年在政府工作报告中提出“加快金融改革发展，健全多层次资本市场，积极创新融资模式，培育非上市股份公司股权交易市场”。面对复杂严峻的经济形势，又出台金融支持中小微企业的一揽子措施。成立山西股权交易中心这一“四板”市场，正是贯彻落实上述政策精神的重要举措。发展“四板”市场是资本市场服务实体经济的平台和抓手。中小企业是实体经济的活力、潜力所在。

呵护它们成长，是金融生存之本、实体经济发展之基。山西股权交易中心为中小企业提供了一个区别于民间融资及银行贷款的创新市场，带来高效快速的直接融资服务，对推动全省经济稳定增长具有十分重要的现实意义。

发展“四板”市场为转型综改试验带来增量金融支持，助力实现转型跨越的山西梦。创新型、成长型中小企业是经济成功转型的希望所在。山西股权交易中

心不仅是中小企业的融资中心，更是风险投资的进入、退出通道，将根本解决非上市公司股权、债券交易与融资问题，对促进科技创新、盘活存量资产、规范公司治理具有不可替代的作用。而一大批优质中小企业成长起来，将意味着转型梦想渐行渐近。

在转型综改试验攻坚克难的当下，我们迫切需要“四板”市场带来金融产品、服务的创新，实现金融与实体经济良性互动，共生发展。我们也相信，山西股权交易中心完全能在拥有晋商金融基因的沃土上闯出新路，助力新山西梦想早日实现！

本报评论员

第三篇：山西成城房地产有限公司寿阳一品营销策划部预算

山西成城房地产有限公司寿阳一品营销策划部预算

一．营销策划部人员编制及基本工资：

营销总监1名

销售经理1名，策划经理1名，活动策划1名，案场助理1名，销售主管2名，置业顾问6名，二炮尖刀负责人1名。

销售经理底薪5000元（试用期4500），策划经理底薪4500元（试用期4000），活动策划3000元（试用期2500），案场助理2500元（试用期2000），销售主管3000元，置业顾问均按照2000元预算，二炮捡到负责人3500元。

从2014年3月31至2014年12月31日。8个月全员薪资预算总合38.6万元（不包含正常补助）

全员佣金支出预算按照销售业绩达到9000万，达到销售指标佣金总数，扣除10%交房留存： 销售经理总佣1.6‰计算：9000万*1.6‰*90%=12960元。

销售主管2名及6名置业顾问佣金3‰计算：9000万*3‰*90%=243000元 策划经理1名佣金0.7‰计算：9000万*0.7‰*90%=5.67万元

活动策划1名佣金0.3‰计算：9000万*0.3‰*90%=2.43万元

二炮尖刀负责人佣金0.5‰：9000万*0.5‰*90%=4.05万元

佣金支出预算50.86万元。

二．阶段性奖励（开盘排号激励，开盘解筹奖励，强销期奖励）等：

奖励预算，排号奖励，排一个号奖励100元，预计排号客户300组，推出房源130套，预计解筹率85%以上，解筹对应奖励200元（仅在开盘当天）。费用预计：

100元*300号=30000元

130*85%*200元=22000元

开盘销售人员达到去化率85%以上、设立销冠、销亚、销季奖，奖励前3名分别奖励1.5万元、8000元、5000元。奖金在开盘后一个月发放，要人销售人员保持热度继续冲刺到6月底。最终按照销售金额，回款金额评选销售前三甲。

3号楼奖金预计8.3万元。

预计全年奖金25万元。

三．广告费用

去年围挡费用1.6万元，今天全年预计更换围挡3次，变换3次广告内容预计费用4.8万元。印刷品要随广告随时更新变换内容预计消耗10万元。项目派发礼品7万元。项目短信、活动费用预计全年20万元。

尖刀二炮团队(属于变向流动性广告，达到宣传目的)

共20人，阶段性使用零时性团队，按星期结算工资，每天没人50元，预计使用天数120天，人员费用12万元，预计到访客户量1500人，没到一位客户听完所有讲解流程，了解项目时间达到30分钟以上奖励10元。奖金预计1-1.5万元。

预计尖刀二炮团队费用13.5万元。

预计宣传费用总和55.3万元。

预计全年费用170万元。

第四篇：寿阳专题片脚本

大力规范语言文字 为魅力寿阳增光添彩

——寿阳县语言文字工作纪实

〘说明〙以寿阳主要景观图片为背景，动画飞入标题文字 并配适当背景音乐。

〖解说词〗从省城太原沿国道307线向东，翻过高耸的罕山，便有一座美丽的小城，这就是三晋明珠——寿阳县。

寿阳历史悠久，人文荟萃。自古有崇尚文化，重视耕织的优良传统。民风淳朴而敦厚，乡人谦和而知礼。历代文人雅士尽现，县内英雄豪杰辈出。寿阳平舒人祁寯藻，是清代著名的政治家、文学家、书法家，官至体仁阁大学士、首席军机大臣，一生侍奉嘉庆、道光、咸丰、同治四朝皇帝，曾为道光、咸丰、同治三位皇帝授读，被人称为“四朝文臣”、“三代帝师”。

刘胡兰式的革命烈士尹灵芝，以16岁的年轻生命，面对敌人的铡刀，坚贞不屈、视死如归，她可歌可泣的英雄事迹穿过60多年的岁月，依然感动和鼓舞着今天的人们。

改革开放以来，寿阳发生了翻天覆地的变化，特别是近些年来，寿阳县委、政府实施“开放兴县、工业强县、民营富县、文化名县”四大战略，经济、社会发展步入了快车道，全市经济目标责任制考核连续四年优秀，经济社会发展指数进入全省前十四位，进入全国经济基本竞争力提升速度最快百县行列。

发展离不开交流，交流离不开语言文字。语言文字工作对提高市民的精神境界，提升城市的品味，打造“开放寿阳、魅力寿阳”具有重要的意义。这一工作得到了寿阳县委、政府的高度重视。

【字幕】

一、政府重视是关键 机构健全是基础 〖解说词〗 2008年4月，寿阳县语言文字工作委员会正式成立，政府副县长侯成元任主任，公安局、县委办、政府办、教育局、人事局等部门的领导任副主任，财政、城建、交通、广电、城管等18个部门成为成员单位。同时成立了语委办公室，办公室设在教育局，局长任办公室主任，并配备了专门的工作人员和必要的办公设备。县语委的成立进一步加强了对我县语言文字工作的领导，初步形成了统筹规划、条块结合、齐抓共管的工作格局。

各单位、各部门也相应成立了语言文字工作领导机构，主要领导担任领导小组组长，并配备专兼职工作人员，具体负责语言文字工作。从而使我县语言文字工作做到了有机构、有组织、有领导、有落实，形成了一个比较系统、完善的语言文字工作网络，使这一工作逐步趋向规范化、制度化、和常态化。

县委宣传部把语言文字工作作为精神文明创建活动的重要内容，提出了具体而明确的要求，使语言文字工作和全县的各项精神文化活动紧密的联系了起来。

县人大、县政协也下发了相关的文件，并把语言文字规范情况作为执法检查的一项重要内容。

县政府每年都要召开语言文字工作会议，总结上一年的语言文字工作，安排部署下一年的语言文字工作。

【字幕】

二、宣传造势是前提 系列活动是载体

〖解说词〗为了使社会各界都能了解说普通话、写规范字的重要意义，动员广大人民群众积极参与到这一活动中来，我县十分重视语言文字的宣传造势工作。

每一年的“推普周”之前，县语委都要下发文件，详细安排部署当年的推普周活动。各单位、各部门根据自身实际情况，悬挂宣传标语、张贴宣传画、进行征文、演讲比赛等各具特色的活动。

学校作为语言文字工作的主阵地，教师学生作为宣传语言文字的重要力量，开展了丰富多彩的活动。国旗下讲话，主题班队会，演讲比赛，征文比赛，啄木鸟行动，手抄报，书法比赛等等，形式多样，师生喜闻乐见。师生在活动中感受了祖国文化的博大精深，领悟到了祖国语言文字的优美丰富，增强了语言文字的应用能力，也增进了喜爱祖国语言文字的情感。

多年来，教育局把“三字、一话”即一手规范美观的钢笔字、粉笔字、毛笔字和一口流利标准的普通话作为教师基本功训练的重要内容。广泛开展、严格考核、年复一年、常抓不懈。使广大教师的写规范字水平和说普通话水平有了极大的提高。从2003年起，我们根据上级统一要求，对全县教师进行普通话等级测试，达标率为98％，做到了全部持证上岗。

我县在县城主要街道，行人密集的闹市区设立永久性的宣传标语牌，使社会各界和广大市民都感受到了推广普通话的浓厚氛围，自觉地融入到说普通话、写规范字的行列里来。

寿阳电视台制作专题节目、标语、寿阳报开辟专栏，利用媒体的强大力量，介绍报道我县.语言文字工作开展情况，宣传国家语言文字的法律法规，普及普通话、规范字的相关知识，使这一工作家喻户晓、人人皆知。

【字幕】

三、制度建设是保证 注重落实是根本

〖解说词〗要想把推普工作落到实处，建立健全规章制度是必由之路，我县县委政府以及各部门各单位都建立了语言文字工作制度。要求把普通话作为会议用语、公务用语和工作用语；要求各部门对公文严格核对，避免出现繁体字、异体字、错别字现象。对单位印章、标语牌、指示牌、电子屏幕等进行严格检查，发现问题，及时整改，对因工作疏忽而造成问题的工作人员要给予一定的处罚。

县语委、县人事局、县教育局联合下发了《关于在全县开展国家公务员普通话培训和测试工作的通知》，文件规定公务员不参加普通话培训、测试和测试不达标者不得评优、晋级、晋职。县教育局要求各校把普通话作为教学语言和校园语言，把“说普通话，写规范字”作为教师聘任、考核、评优、选先的重要内容，作为学校规范化管理，标准化学校、示范性学校评估的重要指标。在学校听评课活动、教学能手评选、学生作业和教师教案检查评比中，把“说普通话、用规范字”作为一项基础指标来要求。

寿阳电视台制定《语言文字工作制度》、《新闻评审办法》和《播音和稿件用字检查办法》等相关制度，每周至少组织一次全体职工业务学习，把语言文字知识作为培训学习的重要内容之一。重点对播音员、主持人、广告设计制作人员、编辑、记者、中文字幕操作人员的普通话、文字规范化进行培训。新闻节目、其他专题节目、自办节目都实行三级审稿制度，并强化过程管理，对文稿的用语用字问题、播音中的差错、以及屏幕用字问题及时纠正，问题严重者按有关规定处罚。

公共服务行业是语言文字工作的窗口单位，是日常语言交流较为频繁的场所，直接体现一个城市的文明程度。近年来，我县把公共服务行业的语言文字的规范化与提高单位服务质量，提升行业形象，提高职工素质，打造行业品牌相结合，打开了语言文字工作的新局面。人民医院建立了病历书写规范化制度和审核制度，把医疗文书规范化作为医疗质量的一项重要任务来抓，形成了“个个说好普通话，处处使用规范字”的良好风气。

政务大厅坚持“内强素质、外树形象、服务至上”的原则，把“说普通话，写规范字”作为大厅服务的一项基本要求，大大提高了服务质量。

博大酒店作为我县接待外来宾客的重要窗口，非常重视员工用语用字的规范化和标准化建设工作。严格要求前台接待员、楼层服务员以及其他部位的服务人员都要把普通话作为工作语言。对各类指示牌、标语牌、公文的用字进行严格的检查，及时发现问题，及时进行整改，从而使酒店的服务标准不断提高，酒店形象不断提升，为塑造开放寿阳、文明寿阳的良好形象做出了重要贡献。

世宇商厦是我县最大、最具现代化色彩的休闲购物场所。商厦把标准化、现代化、示范化作为管理理念，力争实现衔接大都市，寿川创一流的的目标。不论在店面装潢、陈列，还是服务流程和服务用语方面，都向都市大型商场看齐，要求员工把普通话作为服务用语，店面用字必须严格使用规范汉字。并制定了检查监督制度，一经发现，立即指出、纠正，并记录在案。对屡犯者给予一定的处罚。从而有效地提升了商场的服务水平和服务档次。

【字幕】

四、检查指导是促进 培训测试是推动 县语委成立以来，语委办积极发挥职能作用，制定、印发各类规划、通知等文件，对全县的语言文字工作进行政策和方向性的指导。几年来，我们印发了《寿阳县语言文字五年规划》，推普工作计划，推普周活动计划等近50个文字材料，这些材料对全县的语言文字工作起到了很好的指导作用。

语委的工作人员还经常深入到全县的党政机关、学校、新闻媒体、窗口行业等单位，检查指导语言文字工作，掌握第一手资料，及时提出指导整改意见从而使全县的语言文字工作沿着正确的方向和思路不断有所推进。几年来，语委办工作人员的足迹遍布寿阳的许多单位，经常的交流和往来，许多单位的工作人员、领导都和语委办的工作人员成了好朋友，感情增进了，工作也就能顺利的开展。

县语委办还多次和城管、工商、公安等部门联合对县城各街道的公益广告、标志牌、标语牌、指示牌、名称牌等进行检查，对发现的问题及时下达整改通知，大大提高了街头用字的规范程度。

普通话的培训和测试工作，是推广普通话的重要举措，学校作为推普的辐射示范基地，经过多年来的培训测试，的教师达到了持证上岗，的教师达到了国家规定的普通话等级要求。普通话从娃娃抓起落到了实处，广大学生在课堂上、在生活中使用标准流利的普通话已蔚然成风、毫无障碍。

近年来，县语委把党政机关、新闻媒体、公共服务行业的普通话培训测试作为重点。积极组织动员相关人员参加普通话培训测试，语委办工作人员深入各单位、各部门进行上门的培训和指导，并积极组织测试工作，到目前已有 人参加了培训测试，使各单位特别是一些关键岗位工作人员的普通话水平有了很大提高。

寿阳在腾飞，寿阳在跨越。经济社会的快速发展为语言文字工作的开展创造着越来越好的基础条件;语言文字工作也将为经济社会的发展增光添彩，做出自己应有的贡献。未来我们将以奉献社会、立足长远、夯实基础、创新机制为理念，开拓进取、扎实工作，使我县的语言文字工作不断创造新的成绩，不断跨上新的高度。

【字幕】 2010.11 谢谢观看

第五篇：山西寿阳八旬老人手持红色的退休证却是空壳退休金

军人

山西寿阳，八旬伤残军人手持红色退休证，却是空壳退休金 家住山西省寿阳县上湖村河三小组的闫平让，年已85岁，三等甲级革命伤残（七级残疾）军人，1947年参军，1949年在正太战役中负伤，残退回乡后于1956年公私合营安排在了山西省寿阳县上湖供销社，1985年3月办理了退休手续，27年来老人手持《红色的退休证》，却是“空壳”退休金。至今从未领到过分文退休费，在生活确实难以保障的情况下，多次向县供销社领导申请解决，终以没有政策久拖不办，老人的年纪一天比一天苍老、生活一天比一天困难，老人在流泪，党威遭践踏，难道那些党员干部就没有一点点觉醒吗？谁都有老，谁都要养老，那些道德沦丧的官僚们，看一看今天你在平安社会的生活，想一想老子们昨日浴血奋战的艰难，当时我们为了谁？没有我们的昨天，能有今天的你们吗？你们就不怕遭天报应吗？

《国家计委劳动局（73）计劳业字112号文件》早在1980年【也就是闫老办理退休的那个时候】已经执行。由于闫老没文化，一辈子忠诚革命、信任领导。领导说啥就是啥，上司说没有政策，他就认定没有政策，服从命令、执行政策是军人的天职，因此一个没有“政策”的善意谎言拖拉了他将近30年，当这位伤残军人拿上《国家计委劳动局（73）计劳业字112号文件》面见领导时，才知道自己被蒙蔽了，耿直的性情发出了愤怒的呐喊：难道非要我——这个曾为共和国卖命的军人去主演中国历史上首例 “没有退休金的退休职工”吗？？？难道还要借口“没有政策”把我推到坟墓才善罢甘休？