义乌市市政府七幢行政大楼单位分布情况

第一篇：义乌市市政府七幢行政大楼单位分布情况

1、市政府大院

市委办公室

(政研室、决咨办)(县前街21号市政府大院)西辅楼

市政府办公室

(督查办、法制办、经济技术协作办、金融办)东辅楼

市人大常委会办公室 及工作委员会

主楼6楼

市政协办公室 及专门委员会 市纪委(监察局)市委组织部

市委宣传部

主楼7楼

主楼4楼

主楼5楼

原人大政协楼4-6楼

市委统战部（民宗局）

原人大政协楼2、3楼 市信访局

正门东侧 市机关事务管理局

2、市政府行政二号楼(南门街213号原财政局大楼)市直机关党工委

7楼 市委党史研究室

共青团义乌市委 6楼 5楼

主楼8楼

市妇联

5楼

市文学艺术界联合会

4楼 民革义乌市支部

6楼 民建义乌市总支部

6楼 农工义乌市总支部

九三学社义乌市委员会

6楼 6楼

民盟义乌市支部

7楼 市计生委

8楼 市风景旅游管理局

11楼

市志编辑部

10楼

市机关财务管理核算中心 2、3楼

市电政办

4楼

3、市政府行政三号楼(江滨北路279号、281号原365大楼)市创建文明城市办公室

主楼17楼

市发改委

主楼20、21楼 市住建局(规划局)（规划管理处、城建档案馆、散装水泥办公室、墙体材料改革办公室）

主楼9楼、13-16楼

市综合行政执法局 及直属大队

主楼6、18、19楼

市商务局

主楼7、8楼

国际贸易服务中心

副楼

4、市政府行政四号楼(江东中路2号江东大楼)市委台湾工作办公室(市政府台湾事务办公室)16楼

市新农村建设领导小组办公室

15楼

市民政局

5楼 市水务局 市统计局 市体育局

11楼

4楼

15楼

12楼

16楼

市外事与侨务办公室

市食品药品监督管理局

市综合行政执法局（江东大队）

3楼

市安居工程指挥部

10楼

5、市政府行政五号楼(丹溪北路699号北苑大楼)市财政局(地税局)

7-10楼

市综合行政执法局北苑大队

3楼

6、市政府行政六号楼

（望道路新行政服务中心）市行政服务中心管委会

5楼

市公共资源办

5楼

7、市政府行政七号楼（宾王路）

工商局

西半幢4-6楼，13-19楼。质量技术监督局

东半幢11-19楼

经信委

8楼

物流办

7楼

审计局

9楼

环保局

东半幢4-6楼

安监局

10楼

会展办

西侧半幢12楼

第二篇：中旗行政服务中心大楼

中旗行政服务中心大楼

A:2011年--2012年欠商砼款：1370290元

B:抢现金：5300元

C:砸环车辆修理费用：

1、外国进口索兰托：59000元（其中：修车47265元，雇车加油、食宿、过路费11735元）2、3、4、本田原装进口锐志：27000元 五辆罐车修理费：五辆*7000元=35000元 五辆罐车租金：（停用期间至7月底修好共22天）五辆*1000元/天*22天=110000元

五辆*1000元/天*22天=110000元（另雇用五辆生产费用）

D、医疗费：

1、住院冶疗：14230元。

2、其它费用：25600元。

其中：护工2人*100元/天*19天=3800元

饭费4人*50元/天*19天=3800元

误工工资：王晓龙1个月4500元

王冬冬3个月*4500元=13500元

3、王冬冬骨折仍需冶疗费用及误工工资约50000元右左。以上合计：1806420元。

第三篇：行政中心大楼物业管理办法

行政大楼物业管理监督考核办法

第一章 目的

一、为了进一步加强对我县行政大楼物业管理，提高物业管理水平，依据县经济服务中心大楼物业管理服务政府采购标书和县经济服务中心大楼服务政府采购合同，制定县行政中心大楼物业管理监督考核办法，遵守以下基本原则：

1、监督考核的内容、事项、标准都为县行政中心大楼物业管理服务政府采购标书和经济服务中心大楼服务政府采购合同所定的原则；

2、公开、公平、公正的原则；

3、相互尊重、共同协商、有利提高工作的原则；

4、实事求是，罚有事实的原则；

5、业主共同监督的原则。由机关事务管理局牵头，组织县委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室、纪委办公室和其他单位办公室（秘书科）代表参加，参与监督考核，负责对县行政中心大楼的物业管理和服务进行监督考核。每个单位和个人都有权利和义务通过机关事务管理局对县行政中心大楼的物业管理和服务提出意见和建议，机关事务管理局和县行政中心大楼物业服务公司都必须对这些意见和建议认真研究，积极采纳合理化意见建议。

第二章 监督考核办法

二、日常监督考核

以机关事务管理局为主。实行日查，周查，月查，重点分保洁卫生，设备保养，安全保卫三个部分，按以下章节条款，进行考核打分，满分200分，实持扣分法。

三、业主民意测评

后扣15分，并处以2万元的罚款。如再发生一起，处以5万的罚款。

二十、严格执行登记制度，凡进入县经济服务中心大楼的外来人员，应询问来访目的，查验有效证件，并进行登记。有违者每人次扣0.1分。

二十一、安保人员要熟悉巡逻区内的各种情况，认真巡视每个角落，发现异常情况可疑人员立即查明报告，认真填写“巡逻签到记录”，严禁走过场。不合格者每人次扣0.5分。

二十二、值班安保人员每月必须组织学习军训一次，要坚守岗位。发现撤离职守，在岗不尽职责、玩忽职守等行为每人次扣0.5分，造成后果的扣2分。

二十三、安保领班要配合公安局、县综治办的工作，积极落实大楼安全保卫工作的管理制度、决定、决议及加强大楼安全保卫管理工作的有关措施。不执行者每次扣1分，落实不到位每次扣0.5分，并立即纠正。

二十四、加强上访人员的控制和管理，严格按照上访人员的处置工作程序办事，如发现群体上访人员（3人含3人以上）应及时报告机关事务局领导，并协助处理，置之不理者每次扣1分。

二十五、保安要严格检查进出大楼物品，严禁易燃易爆、有毒有害等危险物品进入大楼，严格按照门卫管理制度管理。违者每次扣2分。

二十六、楼内严禁打架、斗殴、寻衅滋事的事件发生，确保大楼安全，有不尽责者每次扣1分。

二十七、消防设施设备齐全，完好无损，有效，无丢失；消火栓无动用；常闭式防火门处于关闭状态。违者每次扣0.5分。

二十八、消防通道无占用、无杂物堆放等现象。违者每次扣0.5分。消防预备队员每月必须组织消防安全培训和训练，熟练掌握各种消防器材的使用和消防安全常识。不合格者每人扣0.5分。

二十九、安保消防设备、器材和消防安全标志到位，状态良好，发现破损应及时维修更换。不合格者每处扣0.5分，并立即整改。

第六章 清洁服务监管

三

十、各区域保洁人员，做到清洁保洁及时，实行标准保洁。统一着装，精神饱满、仪表整洁，不出现蓬头散发现象。不合格者每人次扣0.2分。大楼管理员、工作人员服务态度端正，佩戴明显标志（工作牌），穿工作服，工作认真负责，有较强的奉献精神，文明服务，礼貌待人。使用规范、文明礼貌用语。不合格者每人次扣0.5分。

三

十一、办公楼楼层卫生间玻璃镜面、洗手台面和地面无积水、无明显污渍，地面无明显脚印；及时擦干开水间内地面积水，搽拭干净电开水器，清理干净茶渣篓，定期按要求对开水机进行清洁保养；会议室等公共区域沙发、茶几，桌椅等各处卫生死角按时进行清洁（45分钟内），目视有发霉，蛛网等不合格者每处扣0.3分。

三

十二、卫生间便池感应阀、洗手龙头能正常工作，出水流畅。出现损坏的在一日内修复。不合者每处扣0.1分。

三

十三、卫生间墙面瓷砖、门窗无灰尘，大、小便池内无污物，卫生间其他设施完好没有异味。不合格都每处扣0.3分。

三

十四、建筑物内公共楼道、步行梯上无瓜皮果壳、烟头、纸屑、痰迹等杂物，地面无积水、无污渍。如发现应在45分钟内清扫。不合者每处扣0.3分。

三

十五、大厅、公共楼道、卫生间、走廊、广场等公共部分的面砖，地砖无污迹、无破损。涂料墙面等装饰材料无脱落，定期粉刷无污迹。墙面处1米以下随时保洁，保持无污渍。不合格都每处扣0.3分。（建筑质量除外）

三

十六、公共门窗、消防栓、标牌、栏杆、扶手门（窗）框、电梯内，目视无污渍、灰尘，玻璃门窗（内）无污迹。不合格者每

五

十四、在供热、供冷月份，一月内空调设备运行正常，效果良好，加5分。

五

十五、在供热、供冷月份，一月内设备因维护保养不当出现两次同样故障扣1分。

（三）会议系统

五

十六、安排专人负责会议系统的操作，缺项扣2分 五

十七、定期对会议系统进行测试，保证会议系统的正常使用，不影响会议效果，如因会议系统设备问题影响会议效果的，每次扣1分。

五

十八、保证会议室的清洁整齐，负责各种会议主席台的茶水，协助相关单位做好会务工作。服务不到位的每次扣0.5分。

（四）供配电

五

十九、保持室内照明灯具、应急照明、各种指示灯仪表良好。一次检查发现坏3盏以上扣0.5分。（因为设备质量问题除外）

六

十、设备运行记录，交接班记录必须完整，准确，清晰。如出现虚假，不符事实等问题，每次扣1分。

六

十一、保持配电室内卫生清洁，不乱堆杂物，禁止吸烟现象。抽查时每发现一个烟头以上者扣0.3分。

六

十二、配电房内设备或线路改变，必须事前上报机关事务管理局批准。违者每次扣3分。

六

十三、配电室内配电柜操作开关有明显标志，停电拉闸，检修拉闸，必须事先通知有关单位（特殊或紧急情况除外），并挂警示牌。违者每次扣3分。

六

十四、停送电必须严格执行二人制（1人操作，1人监护）不符合要求未造成损失扣5分，造成损失，视后果扣10-20分。

六

十五、必须详细填写工作记录及拉闸记录。未填写或未使用工作记录本者扣3-5分。

六

十六、停送电必须预先通知各部门办公室人员；停电时（线路停电除外）须确认电梯为无人状态，方可进行操作。每次未通知造成不良影响者扣1-3分，造成严重影响扣5-10分。

六

十七、停送电操作时必须挂警示牌，并用模拟牌标示出来。未悬挂警告或未用模拟牌标示者每次扣5分。

六

十八、必须保证配电室内通风，照明，事故照明完好。抽查每发现2盏照明灯以上有故障、或通风有故障，扣0.5分；多一盏故障灯加扣1分。

六

十九、机房内整洁，无乱堆现象及无烟头；保持机身洁净仪表清晰。抽查时发现不合格者每项扣0.5分。

七

十、设备维修时应设警示牌，维修完毕后，必须做好现场清理，必要时须通知清洁人员及时现场处理。未清理现场者扣0.5分。

七

十一、带电作业时，须作好绝缘处理，并在有看护人的监护下方可工作。未作绝缘处理造成严重后果扣10分，一般后果扣5分。

七

十二、必须建立供电设备设施维护保养计划并制作成文档，交机关事务管理局一份，安排进行月保养，季保养，半年保养，年保养。保养计划实施须定岗、定人，保养人员需对保养设备区域签名负责。保养计划须在计划规定时间内完成。未按时按质完成一项扣1分。

（五）电梯

七

十三、电梯轿厢运行平稳，无抖动、摆动或异响现象。如果有异常应及时通知专业公司进行维护，出现一次不作为者扣0.1分。

七

十四、电梯轿厢风扇，照明，各按键，楼层显示灯完好。如果有异常应及时通知专业公司进行维护，抽查时坏二个以上扣0.5分。

七

十五、电梯内、外开关或开门正常。如果有异常应及时通知专业公司进行维护，不正常不作为者每次扣0.5分。

第四篇：单位行政岗位职责

单位行政岗位职责

1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实;

2、负责组织车间普工招聘管理工作及做好员工关系维护

3、负责宿舍、饭堂、保安、维修、车队等后勤工作的合理安排，并监督执行;

4、有应对政府安全、环保、消防检查丰富经验，有参与体系审核经验

5、熟悉水、电、通讯等的管理经验，有搬厂人事行政处理经验的优先考虑。

6、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度降低公司的运作成本;

7、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要

单位行政岗位职责2

1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;

2.负责审核修订各类通知、___等文书工作;

3.协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理;

4.负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。

5.负责公司资质等硬件平台的办理;

6.协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力;

7.领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。

单位行政岗位职责3

1.策划、组织、协调公司大型活动的举办及各类会议的召开;

2.制定及完善行政管理规章制度，督促、检查制度的执行;

3.负责公司各类证照的申请、变更、注册、企业信息公示等工作：

4.负责公司的后勤保障工作如(固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等);

5.完成领导交办的其他工作。

单位行政岗位职责41、负责行政部门人员的排班安排。处理日常行政工作(电话接听、访客接待、日常采购、固定资产盘点等);

2、办理报名缴费手续;

3、日常设施设备等维护与更新;

4、配合公司营销活动布置现场;

5、完成领导交代的其他任务。

单位行政岗位职责51、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效;

2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作;

3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求;

4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;

5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;

6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境;

7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;

8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;

9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;

10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;

11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作;

12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;

13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围;

14、上级交办的其他工作。

单位行政岗位职责6

组织、协调物资采购的工作;

负责项目各类档案的建档、管理;

建立并完善项目重大活动的策划并负责组织、安排、实施;

办公场所、办公行为的管理，以及工作例会及领导安排的各种会议__通知、安排、记录、发放纪要;

定期组织对各部门进行品质检查及品质分析工作;

协调各部门之间的计划执行工作;

做好领导分派的其他工作。

单位行政岗位职责71、根据总部行政管理制度，细化和完善项目公司行政管理相关制度、工作流程和执行方案

2、负责项目公司的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作;

3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理，有档案工作经验优先;

4、组织和协调公司内部各项集体活动。按照公司管理制度处理其他相关事务，推动企业文化建设等

第五篇：市政府行政服务中心工作简报第一期

市政府行政服务中心工作

简报

第1期

（总第1期）

市政府行政服务中心二○一二年八月十五日

市政府行政服务中心举办揭牌运行仪式

市政府行政服务中心建设是市委市政府2012年的重点工作，经过前一阶段地紧张筹建，已初步具备运行条件。7月15日9：00时，市政府行政服务中心隆重举办揭牌运行仪式。公安办证分中心、交警车管驾管分中心、人社分中心、房产分中心也同时揭牌启动。

市政府行政服务中心揭牌运行仪式由市政府副秘书长主持，市委副书记、市长，市委常委、市政府常务副市长，市人大副主任杰，市政府副市长，市政协副主席，市政府市长助理，市政府副秘书长、市政府办主任，市纪委副书记等领导出席了揭牌运行仪式。

市委组织部、市委宣传部府和有关部门领导，中省市直有关单位领导，各分中心及进驻中心部门的领导和工作人员，各金融机构和相关企业负责人参加了揭牌运行仪式。

在揭牌运行仪式上，市政府行政服务中心负责人作了情况介

绍，市委常委、市政府常务副市长致辞，市委副书记、市长为市政府行政服务中心揭牌。

截至目前，各进驻部门对涉及经济社会发展和与人民群众生

活密切相关的行政审批服务事项和收费项目，尽可能地集中到一个科室，对审批事项、承诺时限、收费标准等进行了研究梳理，确定了分管领导和首席代表，严格按照标准选定了工作人员进驻中心窗口开始办公。

报送：市委、市人大、市政府、市政协；市纪委、市委组织部、市委宣传部；各分中心、各进驻部门；中省市直有关单位；各县（市、区）政府2