第一篇：在昆高校发展论坛
如何建设大学生社团联合会快速、稳定发展
昆明学院学生社团联合会
大学生社团联合会是大学里一个管理学生社团的一个组织，而学生社团则是由学生凭借学生们自身的兴趣好爱组建而成。总而言之，大学生社团联合会就是一个管理学生自由团体的一个管理机构。
昆明学院大学生社团联合会正式组建于2008年，社团联合会共设6个部门，分别设有办公室、组织部、宣传部、外联部、财务部和活动策划指导中心，共有工作人员100多人。学校现存7大类共计43个学生社团，涉及社员总数达5000多人，占全校总人数四分之一。作为一个管理全校学生社团的综合管理机构学生社团联合会，面对学生社团队伍的不断壮大，社团联合会面临着巨大的挑战。就昆明学院而言昆明学院大学生社团联合会所面临的、需要解决的问题还很多。如何更好的管理不同类型的社团，如何获取更多的资金用于支持社团活动，如何更好的与其他学生机构合作等问题摆在了我们社团人的面前等待着我们去探索、去解决。
“无规矩，不成方”。作为一个学生社团的管理机构，在管理众多的学生社团中，应该建立相应的管理制度。用管理制度来规范社团的各种行为。但是在实践过程中发现，学生社团数量的不断增加，使得社团联合会对社团的管理压力不断加大。也因此引起社团联合会对各学生社团活动的支持越来越少，所给予学生社团的活动支持经费也越来越少。因此在此基础上，我校社团联合会提出了对学生社团进行两级管理的方法。校社团联合会对各院系社团部负责，各院系社团部对挂靠在自身院系下的学生社团负责。我校共有14个学院、4个系部共计18个院系，共有学生社团总数为43个，平均每个院系管理社团2-3个，由此大大减轻了社团联合会对各社团的管理压力。两级管理的实施，将使得原来由社团联合会来全权提供各社团的活动场地、活动经费、活动审批等转变为由各院系社团部来为挂靠在自身院系的社团提供活动场地、活动经费、活动审批等。两级管理的操作使得社团联合会只需通过对社团部的管理，间接管理在校注册的所有学生社团。当然在两级管理的基础上，并非所有的社团都一直由同一院系进行管理，在每一年度学生社团审核过程中，学生社团有权提出更变挂靠院系的申请，进过审核，校团委同意，便可以更变挂靠院系。而各院系团总支对学生社团的支持力度也将纳入校团委对各院系团总支的考核内容之一，而学生社团的成绩也将成为各院系团总支的工作成绩之一纳入团总支考评中。在此之上就要求各院系团总支要认真对待，并支持挂靠在本院系下的学生社团，也为学生社团的发展提供的有利的帮助，也对校社团联合会发展和稳定做出了积极的作用。
学生社团数量随着社团联合会的发展，不断增多，可是社团的发展层次不一。在社团成立审批上，我校学生社团不允许同类具有同种性质的社团同时成立，因此也造成了社团不管是否在不断发展，即使社团所开展的活动效果很差，社团依旧存在。以此我校社团联合会在每年年末都将进行社团年末考评表彰大会，在表彰大会上评定出星级社团，对在该年度中表现优异的社团进行加星，对在该年度中表现一般的社团星级保持不变，对在该年度中表现糟糕的社团星级进行降星处理。一般社团星级定为三星级社团，当社团星级降为两星级社团时，若出现同种性质的新社团，那将由新社团取代旧社团而成立，若社团星级降为一星级，该社团将由学生社团联合会对该社团进行严格的取缔。以此通过星级认定，来肯定社团工作成绩，对成绩优异的社团进行表彰，对成绩表现不好的社团进行相关规定的处理。除此之外，在对社团进行年终考评的过程中，也会对社团人进行考评，对表现优异的社团人进行表彰。通过此举达到“以评促建”的效果。也通过打造“星级工程”来促进对社团联合会快速、稳步的发展。
对于致力于丰富校园文化生活的一个学生组织，社团的发展起到了至关重要的作用，社团联合会所指导并开展的各类社团活动，代表的是这个校园的校园文化氛围。因此我校社团联合会的发展对社团提出了“一社一品”工程，在此基础上建立“十佳精品社团活动”的评选。以此来推动校园文化建设。“一社一品”工程是指：所有在籍注册社团建立自身的一个或多个品牌活动。以品牌活动来支撑社团的发展。每个社团在发展中建立自身的品牌活动，通过品牌活动提升自身知名度，同时通过品牌活动来维护社团的发展。在此之上，各个社团建立起了自身的品牌活动，为更好的提高社团建立品牌活动的积极性，我校在年终评优时推出了“十佳精品社团活动”评选，通过十佳精品社团的评选，以十大精品社团活动作表率，带动其他社团建立精品活动。以此来带动整个社团联合会的发展，同时极大的丰富了校园文化氛围。
事实上，高校社团的发展还需要一个过程，学生社团并不像学生会有着严密的组织结构，所有的活动、活动经费都可以得到顺利的开展和支持。学生社团则仍然处于一个萌芽期。作为学生社团的管理机构社团联合会，在萌芽期起着至关重要的作用。指导学生社团正确发展，对学生社团给予大力的支持，使得学生社团能稳步、快速的发展。各高校社团联合会还需要加强合作和学习，相互促进，相互借鉴才能使我们的社团在今后成为学生心中理想的第二课堂。
第二篇：“2014年高校图书馆发展论坛会议通知
“2014年高校图书馆发展论坛会议通知
中国图书馆学会高等学校图书馆分会（下简称高校分会）拟定于2014年5月28日一30日在陕西省西安市举行2014年“高校图书馆发展论坛”。会议依照往年惯例，将设主会场和多个分会场，将举办学术论文征集、案例评比和图书馆设备展览和产品演示活动。与此同时，还将举行高校分会第三届“优秀网站特约通讯员”的颁奖活动。会议还将邀请美国ALA和CALA代表团一行与我国图书馆员一道共商良策，共镶盛会！
一、会议主题：数字资源――用数据量体为学科裁衣。分主题：数字资源发展规划；长期保存；开放获取；建设标准、规范、机制、模式；获取、利用、服务、宣传推广；服务能力与统计、评价；监控；数字资源组织、RDA；数字资源检索、可视化、知识图谱应用；数字资源挖掘、整合标准、协议；国家社科基金、教育部课题中与“数字资源”相关研究汇报；其他与数字资源相关的内容。
二、会议时间地点：会议时间：2014年5月28日-30日；会议地点：中国?西安
三、参会对象：各高校图书馆馆长，图书馆馆员及相关人员。
四、费用及相关事宜：见高校分会网站（http：∥www.xiexiebang.com
凡参加会议的人员，请登录高校分会网站（http：∥www.xiexiebang.com），点击会议专题网站注册后报名参会。
中国图书馆学会高等学校图书馆分会
西安交通大学图书馆
《中国现代教育装备》杂志社
2013-12-07
第三篇：2013年全国“高校创业指导师”培训班在昆举办
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2013年全国“高校创业指导师”培训班在昆举办
作者：
来源：《云南教育·视界》2013年第08期
日前，由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，云南省教育厅就业服务中心和云南师范大学协办的全国“高校创业指导师”专题培训班在云南师范大学举行。来自全国10余个省市区25所高校的109位教师和就业指导人员参加了培训。教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心研究培训处处长杨洪涛，云南省人民政府教育督导团总督学廖晓珊，云南师范大学党委书记叶燎原等领导出席了开班仪式。
开班仪式由教育部就业指导中心研究培训处陆馨逸主持，云南师范大学党委书记叶燎原教授致欢迎辞，他代表学校对来自全国各高校从事毕业生就业工作的学员、各级领导、专家、教授们表示欢迎，向与会者介绍了云南师范大学历史及发展、就业创业工作开展情况。云南省人民政府教育督导团总督学廖晓珊在代表云南省高校工委、省教育厅的致辞中，介绍了云南的省情和教育概况，并重点就云南高校毕业生创业就业和我省以政策为引导切实抓好高校毕业生创业创新教育的情况作了介绍。教育部就业指导中心研究培训处处长杨洪涛解读了国家教育部出台高校各项创业创新教育政策的背景和此项工作开展情况，还对本次培训班提出了培训要求和期望。
为期4天的培训班，已于7月11日结束。参训学员围绕高校创业指导工作接受了包括创业政策解读、创业项目、创业市场、创业资源、创业团队、新创企业课堂、创业指导实务等方面的专业培训。中国青年政治学院副院长李家华教授、教师刘帆博士，北京保诚聚财商务咨询公司总经理杨保等学者专家为培训班学员授课。为增强培训效果，学员还分组完成了团队创业项目计划，并根据展示效果进行了考核，教育部就业指导中心为考核合格者颁发了相关证书。（云南省大中专毕业生就业服务中心）
第四篇：云南省高校财务工作会议在昆召开会议要求
龙源期刊网 http://.cn
云南省高校财务工作会议在昆召开会议要求 作者：
来源：《云南教育·视界》2014年第01期
本刊讯（记者 张惟祎）12月19日下午，云南省高校财务工作会议在云南开放大学召开。此次会议贯彻党的十八届三中全会和全国教育财务工作会议精神，对高校财务工作管理提出了明确的工作要求。
省教育厅副厅长、省招生考试院院长朱华山出席会议，省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平主持会议并讲话。来自全省各高等院校分管财务工作的校领导及财务处长近200人参加会议。
邹平在讲话中指出，近年来省委、省政府把教育投入作为战略性投资优先保障，云南高等教育事业取得长足进步，全省高校财务工作成效显著。一是教育规划纲要所确定的教育投入的目标要求（即占GDP的4%）在2012年基本实现；二是涉及教育规划纲要的高等教育专项已全部启动，专项投入明显增加，进展顺利；三是教育资助体系已形成且基本满足实际需求；四是进一步明确管理责任，健全管理制度；五是进一步强化了教育经费的监管和审计；六是教育管理的方法和手段有明显改善；七是教育财务队伍建设不断加强。
邹平强调，在充分肯定成绩的同时也要清醒地认识到，我省高校财务工作也存在一些突出问题，这些问题有制度层面，有人为因素，有管理不善，也有主观工作努力不到位，甚至有渎职行为和犯罪行为。为此，他就进一步做好全省高校财务工作提出8点要求：一是要确保法定增长，优化支出结构；二是要科学理财，发挥有限资金的最大效益；三是要深化改革，正确处理职能转变后与社会的关系；四是要加强管理，提升教育经费投入的绩效；五是要加强高校科研管理，提高资金使用效益；六是要认真做好行政事业单位内部控制规范工作；七是要加强固定资产的管理；八是要加强培训，提高教育财务管理人员的素质。
第五篇：高校工会工作论坛章程
甘肃高校工会工作论坛章程
（草案）
（2011年月日甘肃高校工会
工作论坛第二届理事会第一次会议通过）
第一章总则
第一条甘肃高校工会工作论坛由甘肃省高等院校工会自愿组织成立，在甘肃省教科文卫工会指导下开展活动。
第二条甘肃高校工会工作论坛以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，以理论创新推动工作创新，充分发挥高校的人才优势和理论研究优势，联系甘肃高校工会工作实际，开展高校工会工作理论研究和多种形式的学习交流活动，为高校工会工作服务。
第二章任务
第三条甘肃高校工会工作论坛的主要任务是：研究高校工会工作理论，总结交流高校工会工作经验，沟通高校工会间的联系，推动高校工会工作发展。
第四条甘肃高校工会工作论坛依据全总、省总、全委和省教科文卫工会的总体工作思路和工作重点，结合高校工会工作实际，适时开展多种形式的研究活动，原则上每年举办一次年会； 根据需要，不定期地举办专题研讨会、理论报告会、成果发布会、座谈会等;亦可根据需要，组织高校工会干部进行学习考察和联谊活动。
第五条甘肃高校工会工作论坛坚持解放思想，实事求是，注重实效，开拓进取的原则。根据高校改革、发展、稳定的客观
要求，理论和实践相结合，继承和创新相结合，着力研究在建立社会主义市场经济体制，建设社会主义和谐社会中，高校工会工作出现的新情况和新问题，积极探索在新的历史条件下高校工会工作的特点和规律。
第六条甘肃高校工会工作论坛坚持面向高校、为高校工会工作服务和“百家争鸣”的方针，努力创造平等、宽松、团结、和谐的理论研究氛围，鼓励高校工会干部和理论工作者解放思想、勇于探索，力求在高校工会工作的基础理论、现实热点难点问题和前瞻性问题的研究上有所发展和突破，指导高校工会工作。
第七条甘肃高校工会工作论坛视需要不定期编辑会刊、研究文集和资料。
第三章会员
第八条甘肃高校工会工作论坛实行团体会员制。凡甘肃省高校工会（含民办高校工会），承认论坛章程，承担会员义务，经论坛理事会通过，即取得团体会员资格。
第九条甘肃高校工会工作论坛会员单位享有如下权利：
1、有参加论坛组织的各种活动的权利；
2、有向论坛推荐理事的权利；
3、有在论坛编辑的刊物和文集发表论文、发布研究成果以及优先取得论坛印发的文件、资料的权利；
4、有对理事会工作进行监督、提出建议和批评的权利；
5、有自愿退出论坛的权利。
第十条甘肃高校工会工作论坛团体会员须履行下列义务：
1、遵守论坛章程，执行理事会决议；
2、组织本校工会干部依据理事会工作计划开展群众性研究活动，及时向理事会反映情况，提供重要信息，报送研究成果；
3、积极参加理事会组织的各项活动，完成理事会交给的工作任务；
4、轮流承办论坛年会和其他活动。
5、承担论坛年会和其他活动所需承担的费用，为论坛工作创造条件。
第十一条甘肃高校工会工作论坛会员单位凡连续两年不参加论坛活动，或不承担会员单位义务，即被视为自动退出论坛。
团体会员单位自动退出论坛后，由理事会通告全体会员单位。
第四章机构
第十二条甘肃高校工会工作论坛的组织领导机构是理事 会。理事会理事由各会员单位推选产生，原则上由各会员单位主持日常工作的工会主席（常务副主席）担任，实行自然替补制。
第十三条甘肃高校工会工作论坛理事会设名誉会长1人、会长1人、副会长4人。名誉会长由甘肃省总工会分管教科文卫工会的副主席担任，会长由甘肃省教科文卫工会主席担任，副会长由甘肃省教科文卫工会副主席和部分高校工会主席担任，并由理事会推选确认。另设执行会长1人。执行会长由承办当年年会的会员单位的工会主席担任。
第十四条甘肃高校工会工作论坛设秘书长和副秘书长各1人。秘书长原则上由甘肃省教科文卫工会一名副主席兼任，副秘书长原则上由承办年会的会员单位的工会办公室主任担任，并由理事会推选确认。
第十五条甘肃高校工会工作论坛名誉会长、会长、副会长、理事、秘书长每届任期五年，实行自然替补制，可以连选连任。
第十六条甘肃高校工会工作论坛理事会的主要任务是：
1、制定和修改论坛章程；
2、协商推选名誉会长、会长、副会长、秘书长和副秘书长；
3、讨论决定论坛的主要工作和活动计划；
4、讨论团体会员单位提出的重要意见和建议；
5、讨论接纳申请参加论坛的团体会员单位；通告自动退出
论坛的团体会员单位。
理事会一般每年召开一次。
第十七条甘肃高校工会工作论坛理事会下设秘书处，负责处理日常事务工作。秘书处工作由秘书长主持。秘书处办公室设在甘肃省教科文卫工会。
第五章经费
第十八条甘肃高校工会工作论坛的活动经费由各参加活动的团体会员单位共同承担。省教科文卫工会根据需要给予适当补贴。
各会员单位应承担的活动费用由承办会议和活动的会员单位作出计划，理事会讨论审定，实行一次性结算，并在活动结束时，向参加单位通报经费使用情况。
甘肃高校工会工作论坛的日常活动经费由省教科文卫工会承担。
第六章附则
第十九条本章程经甘肃高校工会工作论坛理事会讨论通过后生效。解释权属理事会。
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