四川大学毕业论文专用

第一篇：四川大学毕业论文专用

四川大学本科毕业论文

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本科生毕业论文（设计）

题 目 学 院 专 业 学生姓名 学 号 指导教师

请输入你的论文题目 制造科学与工程学院 机械设计制造及其自动化专业 你的姓名

___输入学号年级2007级______ 导师姓名

教务处制表

二〇一一 年 五 月 十一

日四川大学本科毕业论文

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专业：机械设计制造及其自动化专业

学生：你的姓名指导教师：多位教师之间请用逗号

摘要：摘要以摘录或缩编的方式复述本论文主要内容。要求：概括地、不加注释地摘录本论文的研究目的、方法、结果和结论；或简洁的介绍本论文阐述的主要内容及取得的进展。编写摘要应注意：客观反映原文内容，不得简单地重复题名中已有的信息，要着重反映论文的新内容和特别强调的观点。摘要宜采用第三人称过去式的写法（如“对……进行了研究”，“综述了……”等；不应写成“本文”、“我校……”等）。摘要不分段，以400字左右为宜。

关键字：从论文题目或正文中抽取, 由3～5个词或词组组成, 词间用空格间隔

Abstract:Abstract to extract or downsizing of retelling of the main content.Requirements: generally, without comment, extract the research objectives, methods, results and conclusions of the paper;or succinct introduction this paper sets out the main content and progress made.Write abstract should note: objective reflects the content of the original, not simply repeat information already in the titles, want to focus on new content and special focus of the paper point of view.Abstract should be written in the third person past tense(such as “Sb to do Sth Conducted a study ”,“ Abstract of sth ”;it should not be written“ this article ”,“ our sth ”).Abstract don't fragment, to 400 words or so.Key Words:Pulled from the title or body,3 to 5 composed of a word or phrase , Intervals with a semicolon between words.目录 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行........................5

1.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行..................................5

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................5 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................6 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................6 1.1.1 1.1.2 1.1.3 四川大学本科毕业论文

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1.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行..................................6

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................7 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................7 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................7 1.2.1 1.2.2 1.2.3

1.3 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行..................................7

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................8 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................8 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................8 1.3.1 1.3.2 1.3.3 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行........................9

2.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行..................................9

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行...............................................9 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................10 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................10 2.1.1 2.1.2 2.1.3

2.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................10

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................10 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................11 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................11 2.2.1 2.2.2 2.2.3 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行......................11

3.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................12

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................12 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................12 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................12 3.1.1 3.1.2 3.1.3 四川大学本科毕业论文

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3.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................13

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................13 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................13 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................14 3.2.1 3.2.2 3.2.3 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行......................14

4.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................14

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................14 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................15 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................15 4.1.1 4.1.2 4.1.3

4.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................15

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................16 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................16 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................16 4.2.1 4.2.2 4.2.3 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行......................16

5.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................17

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................17 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................17 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................18 5.1.1 5.1.2 5.1.3

5.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行................................18

请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................18 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................18 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行.............................................19 5.2.1 5.2.2 5.2.3 四川大学本科毕业论文

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参考文献.....................................................................................................19 附录1..........................................................................................................19 附录2..........................................................................................................19 附录3..........................................................................................................20 附录4..........................................................................................................20 致谢.............................................................................................................20 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.1.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除四川大学本科毕业论文

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即可.1.1.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.1.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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1.2.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.2.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.2.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.3 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除四川大学本科毕业论文

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即可.1.3.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.3.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.1.3.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

[请填入你的论文题目或设计题目] 请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.1.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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2.1.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.1.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.2.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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2.2.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.2.2.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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3.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.3.1.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.3.1.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.3.1.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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3.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.3.2.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.3.2.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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3.2.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.1.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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4.1.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.1.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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4.2.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.2.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.4.2.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.请在此输入一级标题,一级标题文字上下各空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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5.1 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.5.1.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.5.1.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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5.1.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.5.2 请在此输入二级标题,二级标题的上面空一行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.5.2.1 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.5.2.2 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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5.2.3 请在此输入三级标题,三级标题的上下不空行

请在此粘贴论文相应部分文字,图片或公式.如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.参考文献

[1].请在此粘贴论文参考文献

附录1 请在此粘贴论文附录内容,如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.附录2 请在此粘贴论文附录内容,如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学本科毕业论文

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附录3 请在此粘贴论文附录内容,如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.附录4 请在此粘贴论文附录内容,如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.致谢

请在此粘贴论文附录内容,如果这部分没有内容,直接将该控件删除即可.四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com

第21页 四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com 四川大学本科毕业论文（设计）格式和参考文献著录要求1.本科毕业论文（设计）版式1.1 软件排版用微软Word软件排式，用A4 纸（297×210）纵向排式，文字从左至右通栏横排、打印。1.2 页面设置页边距为上2.5cm, 下2.5cm, 左2.5cm, 右2 cm,装订线0，页眉边距为1.5cm,页脚边距为1.5cm。1.3 行间距固定值20磅2.本科毕业论文（设计）文字排式（包括中英文标题、正文文字、引文、注文、中英文摘要、中英文关键词）2.1论文题目、专业、学生和指导教师、摘要、主题词等排式 2.1.1论文题目排式Word中格式刷刷过之后，公式会靠上问题的解决方法！!教程

一、1.任选一个公式(靠上的也可以)，双击进入MathType中，在弹出窗口的菜单里设置好你想要在论文中使用的格式，包括字体大小、正斜体、行距、间距等等（进入Mathtype后，可以按照原来的大小，不用设置，直接到第2步）。

2.点参数选项(preferences)->公式选项(equation preference)->保存到文档...(save to file...)，将preference保存为一个参数文件(*.eqp)。

图(星夜回缘)1解决公式偏移问题

3.进入word中，在菜单Mathtype中选择format equation->MathType preference

第22页 四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com file->Browse选择你刚保存的文件，并选择下面的whole document选项->OK

图(星夜回缘)2 word中添加保存的文件

教程

二、插入图片或者公式只能看到最下半部分的解决办法

1.在Word中如果插入图片只能看到最下面的一行，那是因为论文要求的格式是固定行距，当插入图片的时候也只会占用和文本一样的一行的高度，解决的办法是选中图片，“开始”->“段落”->“行距”->“单倍行距”，确定即可。

图(星夜回缘)3由于行距设置问题，图片只能看到一行

2.第二种方法是使用图像控件，但由于使用不当会比较麻烦，所以在此使用方法一，如果你习惯使用控件，那请自行从开发工具中使用各种控件。

教程

三、安装Mathtype以方便的输入公式

1.Mathtype到目前(2011年5月3号)为止的最新版本是6.7，其与前一版本6.6的不同之处是

第23页 四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com 无法优化以加快Word的启动速度，不过相比之下作为加载项，其对Word起动速度没有多大影响，所以在此推荐版本6.7。下载地址(MathType6.7简体中文版)

2.在安装Mathtype之前(安装之后设置也可)，要设置word的安全级别，“文件”->“选项”->“信任中心”->“信任中心设置...”->“文件阻止设置”，然后去掉右边的所有勾。设置好了，安装MathType，打开Word，会自动将MathType选项卡加入。

图(星夜回缘)4 Mathtype公式编辑器Word选项卡

更具体的内容请参见我的文章，前半部分讲的就是上面的方法，有部分内容在网站中会被隐藏，但不影响你对文章的阅读，如果你想全部查看，请点此处注册，文章地址Word 2010与MATLAB的连接问题。

教程

四、Mathtype使用方法

由于使用方法比较的多，我有做过一个教程，请点此处注册网站，然后点击链接查看具体内容，请注意，由于论坛字数限制，网页中的介绍内容不全，请下载附件中的word文档查看详情，如有注册了而不会下载的，请联系我。

教程

五、给每张图片加入编号(题注)以对图片添加编号来说，将图片插入文档并设置好对齐方式后(一般为居中，选中图片，直接按Ctrl+E为居中)，选中图片，切换到“引用”选项卡，单击“插入题注”，显示“题注”窗口。

图(星夜回缘)5如何插入题注

第24页 四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com 默认的题注是“图表1”，单击“新建标签”按钮，输入标签名“附图”，确定把题注变成“附图1”。可以顺便在题注中的“附图1”后面加上一些图片介绍。在此，你可以在“标签”的下拉列表直接选择其它题注，在“位置”下拉列表中选择题注要出现在项目的上方或下方，也可以单击“编号”按钮设置编号格式。最后确定即可看到图片的题注了。

教程

六、交叉引用来快速定位

在文档中，经常看到像“详见本文X页XXX内容”这样的题注。若手工输入，由于后期文档各部分所在的页数、标题会因编辑排版而改变，到时逐一修正将是一项艰巨的任务。其实此类题注，只要使用题注的交叉引用即可轻松搞定重复修正的麻烦。

第1步：把输入光标定位到要插入标注的位置。切换到“引用”选项卡，单击“交叉引用”，在“交叉引用”窗口的“引用类型”下拉列表中选择“图”，下面“引用哪一个题注”中就会列出本文中的图的题注。如在这儿插入图(星夜回缘)6的说明，你会发现鼠标点击时背景会变色，其实是word的域，按Alt+F9你就会发现上面的变化。再按一次会隐藏域代码。

图(星夜回缘)6交叉引用使用方法

第2步：单击选中引用的小标题，如在上面选中”图(星夜回缘)7 交叉引用使用方法”，在“引用内容”下拉列表中选择“只有标签和编号”，单击“插入”按钮即可在输入光标位置插入该引用。

Tips：上面提到的目录和交叉链接都必须按Ctrl键再单击才能跳到相应位置。如果要像网页一样通过单击跳转，只要在“Word选项”窗口左侧选择“高级”，单击取消“用‘Ctrl+单击’跟踪超链接”复选项前的钩即可。不过在一般情况下保留这个还是有必要的。

第25页 四川大学 制造 机制 星夜回缘

bluefuxianwu@hotmail.com

图(星夜回缘)8超链接单击的两种方法

教程

七、论文目录设置

在论文开始时不用编辑目录!Word有自动生成目录功能!由于已经设置引用级别,你只需要在论文完成之后,点击如下图示的更新目录即可‼!

教程

八、Word每次打开不是在第一页的解释

文档中加入了一个GoBack宏,所以在每次打开文档时,会自动跳转到你上次编辑的地方,如果你不习惯,请直接在开发工具选项卡中的宏设置中将其删除即可.教程

九、备用

说明:以上的几点只是大家在做论文的过程中可能遇到的问题，我将教程都写下来了，如果大家在写的过程中有另外的什么问题，我很乐意与大家一起讨论,共同进步!QQ: 363077702@qq.com MSN: bluefuxianwu@hotmail.com 本文若有限制编辑权限,则密码为BF510A7C486EEE7AB789F77FD3ABC088

第26页

四川大学 星夜回缘(bluefuxianwu@hotmail.com)制作

文档使用说明（星夜回缘）【一】、由星夜回缘制作的所有Word文档，都会有此内容说明，所以不论是否与文档内容相关，都会包含该说明。【二】、该文档的制作系统平台是Windows 7旗舰版，软件平台是Office Professional Plus 2010，本人不保证在其它平台文档的使用兼容性，如有特别说明除外。【三】、文档中如有可能会引用其它论坛或者网页上的内容，引用部分会做出标示，通常也会标出引用文章的地址，在此先对原文作者表示感谢，愿在知识共享的基础上大家共同进步。【四】、如果有必要，文档中可能会使用到宏，所以在打开Word时可能会有安全提示，本人在此保证文档中我所使用的宏的正常与安全性，不会对您的电脑及软件造成不良后果，因文档染毒而导致的其它后果不在此范围内。【五】、文档如果有无法选中的灰色方括号（可能为书签），或者由字符>>开始，或者在加载项中有MATLAB，或者打开Word的同时打开了MATLAB(如果可用)等，则文档可能是在MATLAB的Notebook中完成的。在打开这种文档时可能会打开MATLAB，因此打开较慢时属正常情况。【六】、文档中嵌入了音乐（水晶，也有可能是其它音乐），希望能在您阅读文档的同时，带给你心灵的一丝平静，如果您觉得有分散您的注意力，那么请先按键Alt+F9，删除页眉中的域{CONTROL ShockwaveFlash.ShockwaveFlash.10}，然后再按Alt+F9即可，音乐就会自动消除。如果您想知道如何嵌入，那么我告诉您答案：百度和Google是我的老师，呵呵，开玩笑了……【七】、由于网络上的种种原因，本人将大部分文档进行了编辑限制，每个文档的密码是通过文档的名字利用某种算法实现，若有确实需要的，可以通过邮件告知，本人将给

重要说明：请先查看上方控件中的说明，如有需要探讨的内容请联系。每个人都有自己的生活，或轻闲或忙碌，您的来信若未能及时回复，在此表示歉意，但愿我们共同渴求知识的心永恒不变！QQ: 363077702@qq.com MSN: bluefuxianwu@hotmail.com

四川大学 星夜回缘 制作

第27页 照亮阴影的是光明，掩盖阴影的是黑暗，花美，是因为花梦见了果实。

第二篇：四川大学人力资源管理毕业论文

毕业论文（设计）

题 目

学 院 管理学院 专 业 电子商务 学生姓名 学 号 年级 2016 级 指导教师

毕业

教务处制表

毕业 本团队长期从事论文写作与论文发表服务，专科本科论文300起，详情加伍老师qq 30040983

转变观念全面推进企业人力资源健康持续发展

摘要:知识经济时代，人力成为第一资源，人才成为第一财富，人力资本成为第一资本。人力资源投资成为最佳的效益投资。怎样才能有效地从传统的人事管理过渡到现代企业的人力资源开发，以期最快地缩短由人力资源转变为人力资本的时间与空间距离，确保达到提高企业的软竞争力的目的？转变传统的人事管理理念是最为重要的。

论文关键词：企业竞争力,人力资源,劳动,人力,以人为本,观念,人力资源开发

此次交流的专题是转变观念全面推进企业人力资源健康、持续发展。观点中有不当之处敬请批评指正。

现在人们经常提到经济全球化与企业竞争的话题，在经济全球化的今天，企业必须要依靠自己强有力的竞争力才能立于不败之地，那么，究竟什么是企业竞争力？

我们知道，企业竞争力：就是企业以经济增长和市场占有率为代表的综合实力。包括企业的硬竞争力和企业的软竞争力。硬竞争力，是指资源、资本、设备等。软竞争力，是指教育、科技、文化、管理、信息等。

在工业竞争时代，硬竞争力是决定一个企业竞争力的主导因素；而在知识经济时代，软竞争力则成为影响企业竞争力的决定因素。

知识经济就是智能经济，也可谓是人才经济。知识的载体是人才，由此，人力成为第一资源，人才成为第一财富，人力资本成为第一资本。人力资源投资成为最佳的效益投资。

人才战略不仅是国家的核心战略也是企业的核心战略,而现代人事制度是企业人才战略的根本环境条件。

现代企业的人事管理实际上是人力资源的管理及开发，更强调的是开发功能。人力资源是企业资源中最为重要的组成部分。

作为企业资源来讲,它应包括人力资源、物资资源、资本资源和

信息资源。其中物资资源、资本资

源和信息资源都是靠人力资源去拓展。

我们知道,人力是通过劳动来获得工资报酬的,劳动是由劳动责任、劳动技能、劳动强度和劳动条件,四大综合因素构成的,而人力是由三个要素构成的,具体是指：体能、技能和智能。因此,在人力资源开发方面应充分考虑在哪些方面去更好地提升人力资源的综合素质及之间人力资源与劳动岗位之间的关联性。

就人力资源而言,它有三个关键词：资源、开发以及资本。

那么怎样才能有效地从传统的人事管理过渡到现代企业的人力资源开发，以期最快地缩短由人力资源转变为人力资本的时间与空间距离，确保达到提高企业的软竞争力的目的？我个人认为，转变传统的人事管理理念是最为重要的。吉林省的资源，无论是环境资源还是人力资源，在全国内地可以排到前十二位以内，但人均GDP水平在全国省会城市倒数第五名左右，仅比乌鲁木齐、银川等几个偏远贫困的省会城市略高。据说，王岷(原吉林省委书记,现任辽宁省委书记)刚到吉林时，在一次会上说两个没想到，一是吉林省资源和基础这么好，没想到；二是在这么好的基础上，市民的生活水平和城市发展却比较落后，没想到。最后他总结说，归根结底是吉林人的理念落后。

记得2002年长春水务集团机构改革不久，就确立了稳定水厂，加强营业，规范机关的工作方针。针对集团机关，首先进行的是人事、财务、物资管理制度改革，将集团机关由单纯的管理职能转变为管理与服务职能。当时，包括我们部室的人员在内,都有些不太适应，但我觉得，这是由传统的人事制度向现代企业人力资源开发过渡的必然趋势和必经之路，因此，我们部室是集团机关第一个统一思想，第一时间推出劳动人事制度改革方案的，从而达到了一切工作围绕着经济建设这个宗旨。以生产经营服务工作为中心，顺应改革的需要，为集团的生产经营工作提供了良好的人力资源保障。事实充分证明，只要观念转变了，你就会取得事半功倍的效果。

下面，针对国有企业人事制度管理现状，就如何转变观念以期推进企业人力资源健康发展，浅谈自己的一些想法。

一、转变传统的管理理念是关键所在。

将现代的人事管理的内涵，也就是现代企业人事管理的主导思想、出发 本团队长期从事论文写作与论文发表服务，专科本科论文300起，详情加伍老师qq 30040983 点和落脚点定位为资源论。从而改变传统的工具论。

我们过去搞人事工作不懂人事，总是强制别人去执行某项工作，就像电脑操作一样，每敲入一个指令，则只能执行相应的一种程序。将人作为一种会说话的工具来使用,即工具论。

所谓的工具论就是最听话的人一定是好员工；我们的党也曾经搞过工具论将最听话的党员视为好党员。将人作为会说话的工具，丝毫不考虑个人的兴趣与爱好。管理人员就像操纵电脑一样。

2005年秋季,播出的电视连续剧《亮剑》，我特别喜欢看。一是它表现的主题非常令人振奋，面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭；二是它从正面首次肯定和反映了国民党参加抗战的一些真实的画面；三是从人事管理的角度讲，李云龙并不是领导非常喜欢的很听话的指挥员，他常常不按领导的意图去做，但他勇敢、机智、擅长带兵打仗，凡经他带出的部队都是嗷嗷叫的在战场上似同野狼一样的军人，让日本鬼子闻风丧胆!但他屡建战功，却屡遭处分。尤其是赵钢负伤后在医院里针对攻打平安县城与李云龙推心置腹的一番话很令人深思。怎样从人事管理的角度来看待李云龙这个英雄人物也是促使我将这部电视剧认真地看完并加以分析的动力所在。

作为企业来讲，不迟到，不早退，不出力的三不人员是人力资源最隐形的,也是企业最不受欢迎的员工。员工不出力，就不能创造价值，企业也不会有效益。一个企业如何才能打造一支具有凝聚力、战斗力和向心力的员工队伍,是我们每个企业经营者不懈的努力方向。我们知道，人是企业最宝贵的资源，没有士气和人气，企业的目标也失去了实现的基础。因此，现代企业人事管理要讲求人力资源论，讲求人性化管理。

在美国,从孩子小的时候就培养他们的想象力和创造力。在学校里没有教科书,也不用穿校服,见到老师不用问好,上课回答问题不用起立,上下课也没有固定的时间,课堂上看小说还会得到老师的夸奖。历史老师留了一篇作文:你认为哥伦布是好人还是坏人?请说出理由。有学生写:是坏人,因为他把自由人变成了奴隶,还把美洲搞得乱七八糟,老师给打了一个A;还有个学生写: 是好人,因为他发现了美洲,同样也得了一个A。

2005年7月7日和7月8日，伦敦地铁及公交车连环爆炸案发生后，英国有很多的企业搞人性化出资，给每个员工都找心理医生，由心理医生对员工进行心理干预，避免爆炸以后留下的心理阴影影响到以后的生活和工作。

而2010年的中国台湾富士康集团跳楼不断，究竟为何？到目前为止,没有一个令大家满意的答复，政府和富士康的答复难以令大家信服。’富士康每一个跳楼人都有不同的故事’，那么为何这些人都选择在富士康跳?在富士康遇到挫折就跳楼，那么,富士康的企业文化是什么，是跳楼吗？

当然跳楼的人在心理上肯定是有问题的，但,这不是主因!我们要看看是什么导致跳楼的? 富士康的行为导致这么多人跳楼，和杀人犯有什么区别？每个富有同情心的中国人都非常想知道富士康n连跳事件的真相。

美国等西方发达国家，50年代就有人力开发。西方国家人事制度70年代就已经基本完成改革。随着西方人本管理思想的出现，行为科学研究的不断深入,以及人力资源学说的行成，80年代中期人力资源开发开始传入我国。实际上,中国企业20多年来的人事制度改革，一直无法到位。

严格地讲，是束缚了人才，压制了人才。我国的企业一直是传统的与现代的两种人事制度并存。

突出以人为本的前提是改革现有的人事管理机制，只有进行人事制度改革，才能促进企业人才的出现，从而推进企业改革的步伐，促进企业和谐有序地发展。

二、现代人事管理的内容和重点应放在人力资源的体能与智能的开发与利用上。

现代企业人事管理的重点应从以下几个方面入手：

一是不断地改善员工的生活条件和生存环境,注重体能的开发。

二是不断地改善员工的工作条件和劳动环境,注重员工心态平衡。

三是不断地改善员工的福利待遇,注重员工没有后步之忧。

讲到改善员工的福利待遇这个话题，不由使我想起2001年长春市自来水公司工资改革的一些事情。记得我们刚实施岗位绩效工资是在2001年9月，第一个月是按0.8的系数发放，10月份是按1.0的系数发放。对11月的工资应如 本团队长期从事论文写作与论文发表服务，专科本科论文300起，详情加伍老师qq 30040983 何发放，我一直心存疑虑。因为我知道，针对当时自来水公司的工资问题，市里领导一直非常关注，当时刘元俊副市长也有过明确的批示。但集团领导明确对市长表态，一定会向管理要效益，堵明漏，查暗漏，坚决打击人情漏、抓难点、保重点、寻找经济增长点、大力排查漏区、漏栋、漏区增收节支，一定在近几年内率领水务集团的员工提高企业的社会效益与经济效益。绝对要保证职工的工资不下降，或略有提高。

事实证明，我们水务集团在集团领导班子的正确带领下，在员工收入略有提高的基础上，人心思稳，人心思进，人心思上，水务集团一年一个新台阶。2002年亏损额度控制在5000万以内。2003年亏损额度控制在3500万元。2004年亏损额度控制在2500万元。2005年亏损额度控制在1500万元。2006年至2009年,企业亏损一直在市政府、市财政局规定的指标之内,集团员工的工资收入也有了稳步提升,2009年集团全员工资年收入达到了3万元。

四是组织员工进行职业道德及技能培训并鼓励员工参与管理，提高员工的主人翁意识,培养员工的职业道德和职业技能，使职工爱岗敬业。

三、要注重现代企业人事管理的方式及方法，讲求公开、公正、公平。

我们知道，传统的人事管理的基本方式有两种：一是高压管制，二是暗箱操作。现代人事管理讲求的是：一是开发激励，二是公开、透明。

公开的核心是信息公开化，具有充分的透明度；公平是指所有的参与者都有平等的法律地位，其核心是创造一个公平竞争的环境；所谓的公正就是在公开、公平的原则基础上，对所有参与者给予一个公正的待遇，这是实现公开、公平的保证。

但公开并不是件容易做到的事情，没有开放的心态，没有殷实的物质基础，是无论如何不敢公开的。越是富裕、发达的国家，越是公开、开放。奥巴马的年薪是多少？英国皇室的财产有多少？你只要登陆互联网都能查到。

公开是一种能力，没有能力则不敢公开，而往往掩盖事实真相。公开也是一种品质，敢公开就代表你的人品很阳光，敢作敢为。公开又是一种效率，大家都知道企业要做什么，就会自觉不自觉地把自己的行为与企业的行为统一起来。公开还是一种控制力，在慢的时候推一下，在快的时候等一下，以立于大家

协调行动。此外，公开还是规范企业行为的一种方式，能促进企业规范发展。

在这点上，我们水务集团向现代企业管理迈进了一大步。2009年11月,对集团117名中层干部实施竞争上岗。事实证明，竞争上岗的所有中层干部无一人是领导事先指定的，真正体现了公开、公平、公正的原则；2008年7月,对符合集团招聘条件的211名职工子女,进行公开招聘,虽只招收了39人,但整个过程无一人提出异议;照顾工伤死亡职工子女就业、大额物资采购、工程项目招揽、车辆保险等重大经营活动实行对外公开招标等等。已经证明我们水务集团有能力，也敢于在重大的企业决策上公开。更证明我们水务集团在公开、公正、公平方面向现代企业制度迈开了历史上关键的一大步。

四、现代企业人事管理应讲求以人为本。

传统人事管理属于专制管理，即讲求以官为本的理念。我们知道官不能创造财富，真正创造财富的是企业家、经理人。都想当官的民族是没有发展的民族。

现代人事管理属于民主管理，即强调以人为本的理念。鼓励员工从你想让他们成为什么样的人？到他们自己想成为什么样的人。为他们设计广泛的发展空间。

在当今企业营销中，都强调顾客第一、顾客至上、顾客是上帝，但美国罗氏旅游公司却以顾客第二的营销之道，在短短的15个春秋就把原先只不过是费城地区的一家小旅行社发展成为营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗氏经营高招在于别人尽力讨好顾客，他则把中心放在公司雇员身上，做到员工第一，他认为作为一个公司的老板，在市场观念上自然应该是顾客第一，但在经营管理上，则必须做到员工第一。因为公司市场行为的全部过程，自始自终都体现着员工参与的主导作用。在这种思想的主导下，他放在首位的是激发雇员的忠诚和进取心，给大家营造一个快乐舒心的工作环境，进而产生最佳的工作成果。

五、给予人力资源工作予以正确定位。

现代人事部门的定位，不应是行政管理部门而应为资源部门、核心部门，确切是人力资源开发部门，所做工作应是培养人才、争夺人才、开发人才的工作。

本团队长期从事论文写作与论文发表服务，专科本科论文300起，详情加伍老师qq 30040983

中国改革开放30多年，中国市场已经发生质的变化，那就是从经营机会走向经营能力。人力资源开发的水平在很大程度上直接决定着企业的生命。改革开放初期,由于市场运作不规范,约束机制不健全,只要敢下海的人,基本都得到了丰厚的经济回报,当时靠的是机会和胆大。现在,成功的企业家,靠的是综合素质和实力,中国内地新首富——海普瑞实际控制人,李锂、李坦夫妇合计身家为426亿元，超过了身家396亿元的比亚迪掌门人王传福,而李锂、李坦夫妇双双毕业于四川大学。

只有转变观念，才能全面推进企业人力资源的健康发展，企业才能取得长足进步。我们相信，随着企业人事制度的改革，长春水务集团一定会取得经济效益与社会效益以及员工的利益的多丰收。鸟儿只有在天空中才能飞翔，水务集团为我们每个员工提供了飞翔的翅膀和翱翔的空间，让我们大家共同努力，为水务事业的腾起而努力振翅高飞。

2010年6月18日 参考资料：

[1] <<中国企业管理>>期刊

2004年 [2]长春水务集团财务报表

2001至2009年

第三篇：四川大学新闻系拟取消本科生毕业论文

四川大学新闻系拟取消本科生毕业论文

2009-10-11 03:31:17 来源: 四川新闻网(成都)

核心提示：四川大学文学与新闻学院新闻系拟从2010年起在教学计划中删除毕业论文，而以在报上发表新闻作品、评论等有具体篇目及质量要求的毕业设计来代替。

四川新闻网10月11日报道 目前毕业论文是本科生毕业的一个必备条件，但四川大学文学与新闻学院新闻系拟从2010年起在教学计划中删除毕业论文，而以在报上发表新闻作品、评论等有具体篇目及质量要求的毕业设计来代替。

本科论文“太水” 引得“人神共怒”

四川大学文学与新闻学院新闻系主任张小元介绍说，随着大学教育作用的转变，本科论文已成鸡肋。“按说，论文要求在某一领域有独到的见解。可是你想想，要一个本科生在新闻学研究或新闻学史论上有什么突破或是真知灼见，可能么?学生为了完成任务，只好大量复制、粘贴，等于把学生往剽窃上赶;老师呢，只是反复强调一点：„不要抄，抄了你脱不了手，我也脱不了手‟，导师们没有时间，也不可能对论文写作进行一一指导。因此，毕业论文不仅学生写起来痛苦，指导老师棘手，社会又指责论文太水，可以说是„人神共怒‟。与其目前这种尴尬局面，不如放弃。”

张小元认为，取消本科毕业论文的真正意义还不仅仅在于目前的本科论文“太水”，形同鸡肋，主要是为了解决大学教育与实践严重脱节的问题。

“自1999年大学扩招开始，大学为社会输送了更多的毕业生。然而，我们也看到，一方面是大学生就业难，另一方面是工厂招不到一技之长的人。这是为什么?大学教育和社会需求严重脱节了。业界评价我们，有句非常不好听的话，说什么„本科生知道《泰晤士报》是哪一年办的;研究生知道《泰晤士报》是哪一月办的;博士生知道《泰晤士报》是哪一天办的‟———虽然很刻薄，但也反映出我们的大学教育与业界脱节，学的东西和实践完全没有联系的现象。”

课程将偏重实践内容 考核学生发表的作品

必修课考试、毕业论文和英语四六级证书，这三项硬性指标是大学教育的把关人。毕业论文和英语四六级考试曾被形象地称之为四年大学生涯里的两座“大山”，不仅大学生们感到痛苦，也让一些专家、学者诟病二者束缚了大学教育的手脚。在多年的呼吁之后，四六级考试终于不再与学位挂钩。如果毕业论文也取消了，则只剩下必修课考试这一项了，如何检验和保证本科生的质量呢? 对此，张小元表示，取消毕业论文后，将以与业界接触的毕业设计代替。“比如在课程上往这方面倾斜，加大新闻采写、评论的课时量;加大和业界的对接，每门课程尽量往实践上偏。比如《外国新闻史》，就可以讲《今日美国》是如何成功的———不单纯地把它当成死记硬背的知识。采、写、编、评、社，这些东西更要和实践对接，要让学生多练手，并将作品纳入考核中。

“具体要完成多少篇才算合格，评论、消息、通讯要多少字，这些细节还没敲定，但肯定会对媒体类别做出要求，既不能太难，又不能太水，更要防止„花钱买‟现象。”

拟从2010级新生开始实行 思路正在讨论中

由于本科毕业论文是纳入教学计划的内容之一，而修改教学计划须报教育部批准，“现在已入学的本科生仍将按以前的教学计划完成毕业论文。乐观估计，从2010级新生开始，毕业论文将不再是川大新闻系本科生的必然选项———愿意写论文的仍然可以写;不愿意写的，只要按规定完成毕业设计，同样可以毕业。”

四川大学文学与新闻学院副院长吴建向记者表示，“取消毕业论文”的思路，在学校里还处于讨论当中，具体如何操作“还没有走到那么细”。(本文来源：四川新闻网 作者：马天帅)

第四篇：四川大学关于本科毕业论文(设计)有关规定(修订)

附件1

四川大学关于本科毕业论文（设计）

工作的有关规定（修订）

毕业论文（设计）是实现人才培养目标的重要教学环节，在培养学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高实践能力与综合素质等方面具有不可替代的作用。为了进一步规范毕业论文（设计）工作，提高毕业论文（设计）质量，特修订本条例如下：

第一条 毕业论文（设计）的基本教学要求

一、巩固和扩展学生所学的基本理论和专业知识，培养学生综合运用所学知识分析和解决问题的能力、初步的科研能力以及创新意识和创新能力。

二、进一步训练和提高学生的方案设计、资料查阅、实验研究、社会调查、理论计算、数据处理、经济分析、外文资料的阅读和翻译、计算机应用、文字表达和论文（设计）撰写等方面的能力和技巧。

三、培养学生正确的设计和研究思想、理论联系实际的工作作风、严谨的科学态度、善于与他人协作的能力和刻苦钻研、勇于创新的精神。

四、各专业均应根据教学计划和“四川大学本科毕业论文（设计）工作程序”（见附件2）开展毕业论文（设计）工作。

第二条 毕业论文（设计）选题要求

一、满足基本教学要求，体现专业培养目标，具有综合性、先进性，研究要有一定的深度和难度及饱合的工作量。

二、选题应注重与社会、生产、科研、实验室建设和医疗卫生工作的实际相结合，具有一定的理论和实际意义。要求工科类的毕业论文（设计）来自实际任务选题应达到80%以上。

三、选题应注重更新，原则上要求每生一题，独立完成。

四、选题应由指导教师初步拟定或由教师和学生共同拟定，经学院审查后报教务处备案。确定后的选题原则上不得随意更改。

第三条 毕业论文（设计）开题要求

一、指导教师在选题结束后应拟定毕业论文（设计）任务书并下达给学生，要求学生根据任务书的安排认真开展开题工作。

二、学院原则上应在学校规定时间内组织由3位及以上指导教师参加的开题报告会，对选题认真审议，提出改进意见，以保证毕业论文（设计）顺利开展。

第四条 毕业论文（设计）正文及外文译文要求

一、毕业论文（设计）正文要求

（一）毕业论文（设计）要求论点突出，论据充分，论证严密，数据真实，结构安排合理，层次分明，图表清晰，格式规范，文字通顺，结论正确。

（二）撰写格式原则上参照“四川大学本科毕业论文（设计）格式和参考文献著录要求”（见附件5）撰写。若因学科、专业特殊性的需要，各学院在参照“四川大学本科毕业论文（设计）格式和参考文献著录要求”的基础上，可根据学科、专业特点自行制订统一、规范的具体要求，并报教务处备案。

（三）全文要求打印，图表尽量用计算机绘制。

（四）毕业论文（设计）应包含以下内容：

1、题目、摘要、关键词

毕业论文（设计）应有中英文的题目、摘要、关键词。题目要对论文（设计）的内容有高度概括性，简明扼要，字数应在20字以内。要求中文摘要约400字。关键词一般3－5个。

2、目录：要求标明页码。

3、绪论或前言（引言）：

（1）要求说明毕业论文（设计）选题的来源、目的、意义、应达到的技术要求。

（2）从本课题国内外研究现状、所存在的问题、参考依据等方面完成文献综述。

4、正文：含方案论证、过程论述、结果分析、结论或总结等内容。正文原则上不少于1万字（个别专业由于学科特点，正文不得少于6000字，但必须报教务处审批、备案）。

5、致谢

6、附录（包括图表、程序、所用仪器设备型号及性能指标等）

7、参考文献

二、外文译文

要求在期中之前完成一篇与毕业论文（设计）课题紧密相关的外文译文，约5千汉字（或不少于3500个英文单词），并附原文。

第五条 毕业论文（设计）的评阅及答辩要求

一、学生在完成毕业论文（设计）全部任务后，由指导教师和学科相关专家根据“四川大学本科生毕业论文（设计）评分标准”（见附件3）进行严肃、认真地评阅，并按要求给出相应的评分和综合评语。

二、若指导教师或评阅专家给出的总评分<60分或“论文（设计）格式”项目评分<6分，将不能提交答辩，要求学生限期修改合格后再申请重新评阅及答辩。

三、答辩工作由学院毕业论文（设计）工作领导小组领导下的答辩委员会（可下设答辩小组）主持进行。答辩委员会（或答辩小组）一般可由学院毕业论文（设计）工作领导小组成员、相关专业方向专家、评阅专家、指导教师等3人及以上成员组成。设组长1人，由具有副教授及以上职称的教师担任；秘书1人，负责记录和整理答辩情况。

第六条 毕业论文（设计）成绩评定要求及成绩不合格学生的处理

一、答辩结束后，由答辩委员会参考指导教师评阅、专家评阅情况，结合答辩情况综合评定毕业论文（设计）成绩。成绩按五个等级评定：优、良、中、及格、不及格。建议按指导教师评分:专家评分:答辩评分为4:3:3的比例评定论文（设计）总成绩分数，然后按优（90－100分）、良（80－89分）、中（70－79分）、及格（60－69分）、不及格（<60分）给出毕业论文（设计）的最终成绩等级。

二、对毕业论文（设计）成绩不合格学生的处理办法 毕业论文（设计）是学生的必修实践课，不得免修。成绩不及格者，作结业处理。在修业年限内可提出申请，重新修读。

第七条 毕业论文（设计）工作总结及相关材料归档要求

一、在毕业论文（设计）工作完成后，要求各学院（系）做好毕业论文（设计）的总结工作，以书面形式上报教务处实践科。

二、各学院按5%的比例向学校推荐“优秀毕业论文（设计）”。由学校教务处组织专家评审，遴选出校级优秀毕业论文（设计），并给予表彰和奖励。

三、毕业论文（设计）所有工作结束后，各学院应将相关材料归档，保存期为三年。

第八条 毕业论文（设计）的组织管理工作

全校的毕业论文（设计）工作应在学校毕业论文（设计）工作领导小组的领导下，由教务处负责全面组织和管理。各学院毕业论文（设计）工作领导小组要对学院各专业毕业论文（设计）工作的组织、管理和教学质量等全面负责。校、院（系）的工作职责分别是：

一、学校教务处工作职责：

（一）研究制定有关管理文件。

（二）落实学校毕业论文（设计）经费预算。

（三）汇总各院（系）毕业论文（设计）选题和指导教师安排，协调有关问题。

（四）发放毕业论文（设计）套表，按毕业论文（设计）工作程序对毕业论文（设计）各阶段的工作开展情况进行检查。

（五）组织“校级优秀毕业论文（设计）”的评审、表彰工作。

二、学院（系）毕业论文（设计）工作职责

（一）布臵毕业论文（设计）工作任务，进行毕业论文（设计）工作动员。

（二）审查毕业论文（设计）选题和课题任务书，安排指导教师。

（三）定期检查毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理毕业论文（设计）过程中的有关问题，考核指导教师的工作。

（四）抽查学生的译文质量。

（五）设立答辩委员会、组织成立若干答辩小组。安排毕业论文（设计）答辩和成绩评定工作，复查成绩评定情况，对答辩委员会评定的优秀和不及格论文（设计）加以审查，以最终确定成绩。

（六）按毕业生总数5％的比例向学校推荐参评“优秀毕业论文（设计）”。

（七）做好毕业论文（设计）工作总结。第九条 对毕业论文（设计）指导教师的要求

一、毕业论文（设计）指导教师应由有一定科研或生产设计经验、对课题熟悉的具有讲师及以上职称的教师担任。在校外有关单位进行毕业论文（设计）的学生，可聘请相当于讲师及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师。

二、指导教师在指导毕业论文（设计）期间确需出差，须经院长（或系主任）批准，出差一周以上的须报教务处备案，并由学院（系）安排相当水平的教师代理指导，否则按教学事故处理。

三、每位指导教师所带一届毕业论文（设计）的学生人数一般不得超过6－8人，鼓励有科研课题的教师多带毕业论文（设计）。

四、指导教师的职责：

（一）拟定毕业论文（设计）题目和任务书（见附件4），制定指导计划和工作程序。

（二）向学生下达毕业论文（设计）任务书，让学生了解课题的任务、目的、要求及工作内容；指定主要参考资料和社会调查内容，指导学生进行总体方案设计、实验方案和调查方案的选择；检查学生的工作进度和质量，及时解答学生提出的有关问题。

（三）一般每周应对学生毕业论文（设计）工作的进展情况至少进行一次检查、指导,并要求学生在《四川大学本科毕业论文（设计）指导教师指导记录表》（见附件4）中记录检查、指导的实际内容。

（四）要求学生在规定时间内完成中外文资料的查阅、文献综述、开题报告，审查学生的图纸质量、数据处理结果、理论或实验分析结论。

（五）指导学生按学校的相关规定正确撰写论文（设计），批改每份论文（设计）的全部资料，评阅论文（设计）并写出综合评语。

（六）参加毕业论文（设计）的答辩和成绩评定。

第十条 对学生的要求

一、学生修完教学计划规定的课程（含实践环节），取得规定的学分后，方可参加毕业论文（设计）。

二、严格遵守学习纪律，不得无故缺席，缺席时间达三分之一以上者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。

三、根据毕业论文（设计）任务书要求，在导师指导下独立进行论文（设计）研究的全过程。要求勤于实践，敢于创新，按时完成工作任务。遵守学术规范，严禁剽窃他人成果。若发现抄袭现象，按相关规定进行处理，严重者取消答辩资格。

四、勤俭节约，爱护仪器设备，严格遵守操作规程和各项规章制度。在毕业论文（设计）期间因不听从指导，不遵守安全操作规程所造成的自身伤害，应由学生本人负责，造成国家或他人财产损失，或伤害他人者，应由学生本人和家长承担经济或法律责任。

五、毕业论文（设计）的知识产权归学校所有，未经指导教师同意，学生不得将论文（设计）所涉及的技术内容向外扩散，也不得将论文（设计）寄出发表。毕业论文（设计）结束后，所有的论文（设计）资料，应交回学院（系）作为教学资料保存，学生不得自行带走。

第十一条 毕业论文（设计）的经费管理

一、毕业论文（设计）的经费由学校统一规划，教务处按不同学科及学生人数核算以后，划拨给学院。由各学院根据学校的有关规定统筹安排使用，要求专款专用，不得挪作他用。

二、学校鼓励毕业论文（设计）题目与科研、生产实践相结合，以获得科研经费、企事业单位经费的支持，通过毕业论文（设计）工作成果促进科研项目的完成和企事业单位的发展，以实现双赢。

第十二条 本规定由教务处负责解释。

第十三条 本规定自公布之日起施行，原《四川大学关于毕业论文（设计）的有关规定（试行）》（川大办[2001]20号）文同时废止。

第五篇：四川大学网络教育学院2010春毕业论文

四川大学网络教育学院

本科生(业余)毕业论文（设计）

题 目 腹腔镜胆囊手术的护理与体会

办学学院 四川大学网络教育学院 校外学习中心 山东省益都卫生学校

专 业 护理学

年 级 2010年春季

指导教师 袁 岚

学生姓名 陈 杰

学 号 DL1101SE029

2012 年 1 月 30 日

腹腔镜胆囊手术的护理体会

学生：陈杰

学号：DL1101SE029

指导教师：袁岚

摘要

目的 探讨通过电子腹腔镜进行胆囊切除术的护理方法。方法是对20例患者进行腹腔镜胆囊切除术，加强术前心理指导，术后伤口护理及管道护理，健康教育等，结果19例患者伤口一期愈合，于术后7天拆线，一例患者出现红肿、渗液、压痛，及时发现后给予处理，延迟3天拆线，伤口愈合好。20例患者术后，不适症状消失，瘢痕不明显，效果满意。结论：术后电子腹腔镜胆囊切除术是近年来利用先进的电子腹腔镜外科技术治疗胆囊疾病的一种新方法。这种手术损伤小，出血量少，无刀痕。恢复快但做好手术后的护理是恢复健康的保证。

【关键词】 腹腔镜；胆囊；护理

前言

胆囊炎发病年龄一般在四十岁左右，女性略高于男性，胆囊炎发作时非常痛苦给人们的工作生活带来很大的困扰，造成一定的精神压力。一般急性胆囊炎的表现为半夜发病，因高脂饮食能使胆囊加强收缩，而平卧又易于小胆石滑入并嵌顿胆囊管。急性胆囊炎的症状主要表现为有右上腹疼、恶心、呕吐和发热等。急性胆囊炎会引起右上腹疼痛，一开始疼痛与胆绞痛非常相似，但急性胆囊炎引起的腹痛其持续的时间往往较长，作呼吸和改变体位常常能使疼痛加重，因此病人多喜欢向右侧静卧，以减轻腹疼。有些病人会有恶心和呕吐，但呕吐一般

并不剧烈。大多数病人还伴有发热，体温通常在38.0℃～38.5℃之间，高热和寒战并不多见。少数病人还有眼白和皮肤轻度发黄。当医生检查病人的腹部时，可以发现右上腹部有压痛，并有腹肌紧张，大约在1/3的病人中还能摸到肿大的胆囊。慢性、体征不典型。慢性胆囊炎性消化不良，厌油腻食物、上腹部闷胀、嗳气、胃部灼热等，与溃疡病或慢性阑尾炎近似;慢性胆囊炎有时可为急性胆囊炎的后遗症，但大多数病人过去并没有患过急性胆囊炎，由于胆囊长期发炎，胆囊壁会发生纤维增厚，疤痕收缩，造成胆囊萎缩，囊腔可完全闭合，导致胆囊功能减退，甚至完全丧失功能。因此对于胆囊炎的治疗不容忽视。随着医疗技术的发展，以腹腔镜技术代替手术已经十分普遍，电子腹腔镜胆囊切除术就是利用电子腹腔镜外科技术治疗胆囊疾病的一种新方法。利用微小腹腔镜仪器插入腹腔内切除胆囊。具有生理干扰少，创伤小，痛苦小，并发症少，康复快、费用低等优点。但毕竟导管状镜子要进入腹腔，所以做好术前术后的护理才能保证患者的健康，减少并发症的发生。本文对20例胆囊炎患者进行腹腔镜胆囊切除术加强了术前、术中、术后的护理。效果好，患者满意。1 临床资料

①一般资料，本组有胆囊炎患者

20例，其中女性12例，男性8例，年龄在25—65之间，平均为42岁急性患者8人慢性患者12人。

②手术方法： 患者取平卧位，常规备皮，消毒，铺巾后建立气腹手术。

2术前护理

2.1心理护理

由于腹腔镜手术是近年来开展的一种新的手术方法，多数患者及家属并不了解手术过程，因而怀疑腹腔镜手术的安全性及疗效，另一方面，患者对术后可能出现的疼痛出血及并发症等存有恐惧心理。更有部分患者担心费用过高等问题，因此要针对患者不同的心理对护理人员运用亲切地语言与其沟通，对手术的患者进行术前教育，耐心的解释各个有关手术的问题。让患者及家属了解手术的适应症、方法、优点，预后情况及注意事项，消除陌生感，取得患者的信任。同时请术后的患者现身说法，以消除顾虑，增强其心理承受能力。让患者以正确的心态接受手术，另外让患者留下通信方式，定时回访，以解决患者的后顾之忧。2.2术前准备

术前详细询问患者的健康状况，是否有过敏史，糖尿病，心脏病等。具体的检查包括血、尿、粪常规、胸透、心电图、血生化检查等，同时女性患者注意有无月经来潮、上呼吸道感染及皮肤感染等情况，如有异常及时报告医生，对60岁以上老年患者要做好伴随疾病的检查。

2.3皮肤准备

脐部清洁尤为重要：用棉棒蘸双氧水或软皂液将脐窝内的脏物擦净，再蘸干。同时备皮范围是上至剑突下，下至耻骨联合，旁至腋中线，剃去 皮肤汗毛，注意勿损伤皮肤，用肥皂水擦洗腹部皮肤，然后用热水擦洗干净。

避免术后的伤口感染。2.4胃肠道的准备

术前予以清淡，易消化食物，并禁食易产气食物，如牛奶、豆浆等，当晚应进流质食物，如米粥等，告知患者术前6 h～8 h禁食水，并用0.1％～0.2％温肥皂水500 ml～1 000 ml灌肠或者用蕃泻叶泡茶口服数杯，直到排出水样稀便，以清洁肠道。手术前留置尿管和胃管，告知患者其目的是减少麻醉引起的呕吐而导致的窒息或误吸并防止胃肠胀气而影响手术。向患者解释清楚，以消除患者的紧张情绪。2.5 术前30 min

常规肌肉注射鲁米那0.1 g，阿托品0.5 mg，携带病历及输液瓶将病人用手术车送往手术室。

3术后护理

术后建立有效的应对措施，病人在全麻清醒后的短时间内有一种全身不适感和躁动、头晕、不配合护理等表现，要及时告诉本人和家属原因（因全麻后的反应及氧气管,腹腔引流管,心电监护仪的袖带,夹子和电极片等对身体的刺激）以稳定病人的情绪，取得配合。3.1一般护理

患者回病房后去枕平卧，头偏向一侧，保持呼吸道通畅。3.2术后特殊护理

术后给预患者持续低流量吸氧，4 h～6 h后给予间断吸氧。术后6 h患者清醒后，可鼓励患者下床做轻微的活动以增加肺通气量，指导患者深呼吸及有效咳嗽，有利于气管分泌物排出，减少肺部感染，并可促进肠蠕动及胃肠功能恢复，减轻腹胀，避免尿潴留、下肢深静脉血栓形成等术后并发症的发生。避免剧烈活动或搬动重物，以免损伤刀口部位的肌肉。

3.3术后密观察生命体征的变化

麻醉清醒后取半卧位，每小时监测体温、脉搏、呼吸、血压各一次，至病情平稳。观察患者的面色及精神状况，并观察伤口有无渗血，有无腹胀、腹痛、出血、腹膜炎、腹壁紧张等体征以及早发现有无内出血的表现。

3.4术后腹腔引流管护理

感染较重的手术及手术创面大，有污血的病人术后多放置腹腔引流管，患者术后返回病房要及时妥善固定引流管，防止各类引流管的扭曲、受压、堵塞，要保持引流管的通畅，顺向挤压引流管，避免被血凝块阻塞，同时观察引流液的性质、量及引流的速度，胆漏的发生等如有异常，及时报告医生，如无异常，2 d～3 d可拔除引流管。3.5术后伤口护理指导患者术后禁止沐浴，注意休息，术后2—3天刀口第一次换药，第四天换第二次药，第七天刀口换药后可以拆线，如果发现有红肿、渗液、压痛可以延迟拆线时间2—3天。3.6术后肩背部酸痛

术后病人在改变体位或者平卧时酸痛加重，要向其做好解释工作，帮助更换舒适体位，按摩酸痛部位，告诉其1 d～3 d后症状会消失。

3.7术后血压升高的护理

术后病人的血压有时会升高，应及时查明原因，对症排除情绪紧张，疼痛或排尿困难的因素，对于原发性高血压的病人术后应继续抗高血压治疗，以防血压持续升高引起腹腔内出血。

3.8术后的饮食

术后8 h，无明显恶心、呕吐、腹胀、腹痛，肠道功能恢复后，可进少量饮食，注意规律进食，确保定时定量，少食多餐，勿暴饮暴食，一般先以流食为主，逐步添加其他食物，食物应尽可能选择清淡、易消化、低脂、高蛋白、高维生素类饮食，建立良好的饮食习惯，戒烟酒，忌辛辣刺激性食物，忌油腻，煎，炸及含脂肪多的食品，如肥猪肉，奶油，黄油，油酥点心等。3.9术后的心理护理

术后可通过与他人聊天、看书、听音乐等活动来分散注意力，帮助患者克服焦虑情绪，使患者积极主动配合医护人员做好各种治疗及护理，以利于身体早日康复 4 术后不适的护理对策 4.1术后疼痛

腹腔镜手术切口小，术后疼痛较轻，一般可以耐受，也可以应用小剂量的止痛剂。对个别疼痛明显者，应及时判断是否有出血等并发症，并及时通知医生查房，置管引流者应观察引流液的颜色、性质，一般引流液不多于50 ml/d，颜色淡红，多是术中腹腔冲洗液，如发现引流液增多，色鲜红、引流液中有胆汁样物等异常情况出现，应及时通知医生。

4.2发热

术后患者体温升高不明显，告知患者体温升高一般在1℃以内是正常的吸收热，3 d内逐渐恢复正常。若3 d后体温有上升趋势应及时通知医生。术后并发症的观察与护理 5.1呕吐

呕吐是腹腔镜术后最常见的症状，一般多为中枢性和反射性呕吐。腹腔镜后早期呕吐大致有以下原因：麻醉药物所致；术中静脉滴入的一些药物如芬太尼等，均可刺激呕吐中枢引起呕吐；腹腔镜手术时腹腔镜灌注大量二氧化碳及手术本身的刺激干扰胃肠道功能；术后应用甲硝唑等药物引起的胃肠道反应；术后应用杜冷丁等镇痛药，也可引起恶心、呕吐。因此护理人员要及时观察和记录呕吐物的量、颜色、次数及持续时间，同时要保持患者呼吸道的通畅，协助患者呕吐及时清洁口腔，防止呕吐物被吸入气管和肺里，造成吸入性肺炎。5.2出血

严密观察患者神志、血压、脉搏的变化及引流液的量和颜色，若脉搏快、血压下降、引流量短时间内超过100 ml且颜色鲜红，应考虑出血，立即通知医生。必要时再次手术。若戳洞处出血应及时更换敷料并压迫止血。5.3胆汁漏

术后患者出现剧烈的疼痛，引流管排出大量胆汁样液，要再次手术，经抗炎输液保守治疗后出院。护理上密切观察病人生命体征、全

身情况，有无腹膜刺激症、有无黄疸、胆汁引6出院后饮食 培养患者养成良好的饮食习惯，宜进高糖和丰富的维生素，易消化的食物和低脂肪的饮食，两周后可过渡到普食，切忌暴饮暴食及刺激性食物。若进食后出现腹痛，应注意腹痛的性质、范围、程度及伴随的症状，定期复查。

6、用药护理，术后一般常规应用抗生素3—5天，预防感染，必要时可以口服止痛止血药物。

结果 19例患者伤口一期愈合，于术后7天拆线，一例患者出现红肿压痛，延期两天拆线预后好。

讨论 与传统的大切口切除和和腹腔镜胆囊切除术相比，腹腔镜切口小，痛苦小，术后恢复时间短，疤痕不明显效果满意。参考文献

1、张光全,程泰煦,李玲,等1 小切口胆囊切除术3500 例临床报告[J ]1 中国实用外科杂志,2000 ,20(9):5551

2、王文忠,焦西征,舒越,等1 改良小切口胆囊切除术1800 例报告[J ]1 腹部外科,2003 ,16(3):1691