行政201402 邵阳职业技术学院2014年党政工作要点

第一篇：行政201402 邵阳职业技术学院2014年党政工作要点

院 2014 2

邵阳职业技术学院2014年党政工作要点

一、指导思想与总体目标

深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕迎接第二轮人才培养评估工作，倡导把学校当家、把学生当亲人、把工作当事业追求的职业精神。坚持改革创新，以改革的要求总揽学校工作全局，推动学校办学管理水平的提升。坚持加快发展，尽快改善办学条件，改变育人环境；坚持育人根本，以学生为主体，强化对学生的教育与服务；坚持以教学为中心，突出专业特色，强化实践性教学；坚持以人为本，注重加强队伍建设，努力提高教育、教学、管理、服务水平和教职工待遇；坚持从严治校，落实规范管理与精细管理，注重以优优先为导向全面形成奖优罚劣的管理机制和奋发向上的工作氛围。突出招生、内涵建设（教育、教学、管理、服务）、办学条件配套 三大重点，着力抓好十项主要工作和八个重点项目建设，努力实现学院办学规模进一步扩大、办学水平和人才培养质量明显提高、办学条件与校园环境明显改观、教职工待遇稳步提高、大局安全稳定，确保学院加快发展和办学形象进一步提升。

二、主要工作任务

（一）切实抓好招生与就业工作，进一步扩大办学规模

1、加强对招生形势与政策的分析研究，制定有效的应对措施；积极争取上级教育行政主管部门的政策支持，加强与生源单位的联系；着力做好三年制大专（对口升学、单独招生、技能班）招生工作，找准突破口，加大五年制大专的招生工作力度；进一步加强招生宣传，扩大社会影响，提高学院的知名度，巩固和拓展生源基地，确保高录新生报到率保持在80%以上；实行招生工作教职工全员责任制，做到招生工作与绩效、评优评先挂钩；加强招生人员、招生环节的管理与监督，有意识的组建一支过硬的专兼相结合的招生队伍。确保全年招生完成1500人。

2、切实加强就业教育和就业指导，注重培养学生树立正确的就业观，加强学生就业能力培训；大力开展创业意识培训，搭建创业平台，开展创业教育，引导毕业生自主创业；开拓毕业生就业市场，加强就业基地建设，多渠道拓宽就业渠道，提高就业服务水平；加强毕业生跟踪调查和服务，创新思路，提升就业教育层次，丰富就业服务内容。确保毕业生初次就业率达到80%以上，就业对口率达75%以上，确保就业质量。

（二）紧紧围绕人才培养质量，全面加强内涵建设

1、抓好课程建设与评价工作。严格措施，切实抓好为期两年的课程建设，利用网络空间平台等现代信息技术，深化课程教学内容、方法、手段等方面的改革；完善课程教学资源；实施教学做一体化教学模式的改革；切实做好课程评价工作。

2、加强实习实训基地建设。突出重点特色专业建设，做好中央财政支持的电梯管理与维护专业实习实训基地建设；结合实训中心的投入使用，充实、完善校内实习、实训设备，加大实践教学仿真软件的建设，并积极拓展校外实践教学基地建设，争取企业、行业参与学校实训中心的建设，尽可能为学生提供真实的实践环境。

3、切实加强实践性教学。根据岗位要求和职业标准及技能抽查标准，构建实践教学内容，切实做好专业技能抽查、职业技能竞赛和职业资格证考证工作；按照教学与实操一体的要求，切实改革和探索实践教学方法，完善“三层次四环节”的实践教学模式，探索适应各自专业特色的教学模式，努力提高质量；加强对实践教学环节的检查、监控。

4、以就业为导向，深化“校企合作、工学结合”人才培养模式改革。推进与品牌企业的合作，加大订单式培养力度，扩大合作的内涵，提升合作的质量.5、紧紧围绕地方经济发展、学校教研教改，营造良好的科研氛围，进一步提高科研水平；加强科研立项和科研经费争取工作；依托省级职教研究基地，加强高职教育研究，成立职教研究所或研究中心，提高教学水平和办学质量，推 进职业教育教改。

6、依托专业优势和技术优势，找准技术服务切入点，积极参加社会服务工作，为社会提供多形式多层次的智力支持与技术服务。完善学历教育、培训教育、职业技能鉴定、技术服务四位一体的办学体系，进一步改善培训条件，加大培训力度，力促技术服务和培训教育均有新的实质性突破，以市级工程技术中心为平台，开展高质量、高水平的技术服务工作。

7、加强教学质量评价与监控体系。进一步规范教学常规管理，做到精细化管理，重点抓好教师的教学、学籍管理、顶岗实习和毕业论文（设计）工作；进一步规范以学生、督导、系（部）、同行、教学管理部门为主的教学质量监控评价体系；严格落实教师、学生考勤制度；进一步完善领导干部日常值班检查督查制度；完善教学质量考核评价内容、方法；狠抓听课评课工作。

8、切实加强教育信息化建设。加强教学数字资源建设，完善课程标准、教案、课件、教材、试题库等教学资源，充分利用空间教学平台、网站等开展教学活动，实现资源共享，进一步丰富空间教学资源；加强知网和电子图书资料的宣传，充分发挥现有资源在教育教学和科研中的应用；争创湖南省教育厅教育信息化试点学校，建设数字校园。

（三）加快配套项目建设，切实改善办学条件 按照学院办学条件配套建设三年计划要求，加强力量，加强协调，加强管理，确保完成图书馆、田径场、学生篮球场、东面围栏、道路配套及铺油项目；开工建设体育馆、1-2 栋学生公寓；对4-8栋学生宿舍进行外墙和公寓化改造、切实做好新旧学生宿舍之间斜坡的绿化美化工作。

（四）坚持改革创新，从严治校，全面提升学院管理水平

1、切实做好六个方面的改革：○1采取特殊优惠政策引进1-2个具有行业影响力的专业团队或专业带头人。○2进一步完善岗位聘任制改革方案。○3健全课程改革与课程建设的质量评价考核办法。○4出台管理及工勤岗位人员具体工作量明细考核办法。○5按照岗位工作量多少、责任大小、质量优劣情况进一步完善教职工绩效工资分配办法，支持处（室）、系（部）制定第二次分配方案。○6规范临时工聘用机制，实行临时工劳务代理。

2、坚持高校党委领导下的校长负责制，完善系（部）议事规则。认真组织好学院第三届第四次职代会，提升学校的民主、科学管理水平。

3、坚持规范、科学管理，继续对学校系（部）、机关、后勤工作实行目标管理，严格执行经费预决算管理。

4、进一步完善学校的各项管理制度，加强效能建设，尤其是加强工作的主动性提升，建立健全评价考核体系。坚持工作责任制与责任追究制，加强目标管理考核与具体工作考核，完善岗位聘任制改革方案和队伍建设管理方案，严格实行工作业绩与晋职晋级、用人、待遇、评优四挂钩。

5、进一步强化领导责任，做到认真履行职责、敢管敢抓，力促各级领导在学校的加快发展中率先垂范。

（五）突出学生主体地位，加强教育、管理与服务

1、坚持育人根本，突出形势政策、国防教育、公民道德规范教育、法纪法规教育、社会实践教育和心理健康教育，深入细致地开展大学生思想政治教育，改进教育方法，营造良好的育人环境。

2、加强学风建设，严肃校纪校规，创新学生管理模式，充分发挥学生管理在提升学生素质中的作用，坚持把文明卫生责任区作为学生思想教育的基地，在学生中开展创意主持一次集体活动的尝试，全面提高学生素质。

3、强化为学生服务，坚持学生工作首问责任制；完善学生奖励、资助机制，切实做好学生的支助工作；做好心理健康咨询室的日常建设工作；协助做好学生保险工作。

4、加强学生管理队伍建设，完善管理考核机制，重点抓好系（部）的目标考核。加强对政治辅导员的管理、培训和考核工作。

5、加强学院团组织的建设，充分发挥团组织在校园文化建设中的主导作用。积极开展形式多样、内容丰富、健康向上的校园文化活动；大力支持团委会、学生会的工作，创建学生自我管理、自我服务平台；加强学生社团建设，积极开展第二课堂教育，切实提高学生的综合素质；加强公民道德建设，积极开展志愿者服务活动。

（六）切实加强队伍建设，提高教育、管理与服务水平

1、切实抓好师资队伍建设，强化师德建设，以师德教风建设为突破口，促进学风转变；坚持按条件实行岗位晋级；注重提高青年教师的执教能力和执教水平；围绕重点特色专业建设采取特殊优惠政策，稳定和引进高素质、高学历、高 职称的专业带头人（团队），培养造就起示范作用的中青年骨干教师；实施“教授工程”和“博士工程”，停止在职研究生费用资助，鼓励支持教职工攻读在职博士学位；加强兼职教师队伍建设，着力打造优秀教学团队，提高教育教学水平和技术服务能力。

2、切实加强教职员工的政治思想教育，注重加强党和国家方针、政策、法纪法规的学习，努力提高政治思想素质，在思想上、行动上与院党委、院行政保持高度一致。

3、强化组织纪律观念、规范意识和学校意识。坚持按组织原则办事、按学院规章制度办事、按程序办事；把握工作方向，突出工作责任心、主动性和工作效果，整体提高学校工作质量。

4、强化工作职责，实行奖优罚劣。严格按照岗位聘任职责要求，强化为教学服务、为学生服务的思想，加强作风建设，奖优罚劣，切实提高工作质量和工作效率。

5、坚持正确的用人导向，切实加强干部队伍建设，注重年轻后备干部的培养。

6、坚持以人为本，切实提高教职工待遇，提高全员的积极性。着力使合作建房完成主体工程，教职工待遇全年人均达5万元。

（七）千方百计筹措资金，服务好学校发展

1、严格执行学校经费预决算管理和财务管理制度，严格控制三公经费，充分发挥有限资金的最大效益。

2、积极争取上级支持.力争中央财政支持经费200万元、市财政预算内拨款1700万元以上、市财政预算外拨款400 万元。

3、依法依规处臵好经贸校区资产，力争处臵收入达1.6亿元左右。

（八）强化服务，降低成本，切实做好后勤保障工作

1、按照强化服务、降低成本、确保正常运转的要求，切实做好水、电、生活保障。

2、按照确保质量、确保进度、降低造价的原则，切实搞好4-8栋学生宿舍公寓化改造；搞好图书馆建设的配套工作，确保经贸校区资产的顺利处臵；搞好校园的美化绿化。

3、加强对学校办学条件配套项目建设中的水电及施工环境管理与服务。

4、强化责任，强化管理，加强餐饮、卫生安全及传染病防控防疫的宣传教育工作。

（九）切实加强校园安全稳定和文明创建工作，确保提升学校形象

1、严格坚持“预防为主、突出重点、保证安全”的方针，切实抓好学院综合管理、校园环境整治和学生安全教育、安全排查等工作。

2、严格实行安全工作责任制，确保学校不发生重大安全事故，确保校园安全稳定。

3、着力加强建设期间的校园安全管理，完善安全管理方案，规范工地管理、车辆行驶管理，确保师生的人身、交通、财产安全和正常的教学、工作、生活秩序。

4、贯彻落实《邵阳市进一步深化省级文明城市创建工作实施方案》，深入推进学校文明创建工作，提升师生员工 文明素质，提高校园文明程度，高质量落实创建任务，坚决实现市委、市政府的创建目标；按照《邵阳职院文明创建规划》，加强组织领导，扎实开展文明创建工作，落实好六个具体项目的建设，为创建省级文明高校打好基础。

（十）切实加强党的建设和党风廉政建设，扎实开展群众路线教育活动

1、切实加强思想建设。认真组织学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，坚持改革创新，凝心聚力，把全院广大党员干部和师生员工的思想统一到学院的加快发展上来。紧密结合学校发展实际，着力抓好党委中心组学习、党总支（支部）学习和民主生活会，做好党校培训工作，切实加强思想政治教育。树立好典型，加强宣传。筹备召开学院第一次党代会。做好党建评估各项准备工作。

2、切实加强基层党组织建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，认真开展争先创优和学习型党组织活动；严格按照《党章》要求，扎实做好党员队伍教育和党员发展工作。

3、切实加强班子建设。按照《邵阳职院关于切实加强各级领导班子思想作风建设实施意见》要求，强化责任意识、大局意识，提高领导能力和领导水平，增强执行力。

4、切实加强党风廉政建设。严格按照“学校利益至上、学生利益至上、教职工利益至上”三个利益至上的原则抓好党风廉政建设责任制的落实，做到与学校工作同部署、同要求、同考核；坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度，严格执行办公用房、公车、接待、人事工作纪律的规定，突 出项目建设、财务审批、物资采购三个重点，搞好党务、院务公开工作，切实加强党风廉政建设，确保学院工作健康、顺利进行。

5、切实加强群团组织建设。加强对工、青、妇和民主党派的领导，支持群团组织开展工作，充分发挥其在学院建设、发展中的积极作用。

6、切实开展群众路线教育活动。精心组织，按照党的群众路线教育活动的精神和要求，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切。

三、重点配套项目建设

1、图书馆：3月动工，年底完成主体工程。

2、田径场：3月动工，8月建成。

3、学生篮球场：3月动工，5月建成。

4、东面围栏：2月动工，4月建设。

5、道路配套及铺油：9月完成。

6、体育馆：9月动工。

7、两栋学生宿舍：9月动工。

8、学生宿舍外墙和公寓化改造及绿化美化：5月份出台改造方案，暑假完成。5月底完成新旧学生公寓斜坡的绿化美化。

四、保障措施

1、积极争取上级部门的重视与支持。争取市委、市政府对学校建设与发展的重点、难点问题给予政策支持和行政保障。

2、坚持思想的高度统一，各部门各司其职，严格组织原则和组织纪律，实行集体研究、集体决策，形成发展的合力。

3、坚持优优先的导向，强化工作责任意识、大局意识，营造个个想干事、人人都干事、干成事的工作氛围。重在抓落实，增强工作执行力。

4、完善系（部）、机关、后勤目标管理，贯彻从严治校的管理方针，加强考核，严格奖罚。

5、加强主要工作进度的督查，严格项目质量与项目进度的管理，有效促进学校的加快发展。

二〇一三年十二月二十三日

邵阳职业技术学院党政办公室 2014年2月21日印发

第二篇：某某职业技术学院党政工作要点

某某职业技术学院党政工作要点

2018年是学习贯彻十九大精神和深化学院改革发展的关键之年。学院将深入学习贯彻党的十九大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实自治区、自治州党委政府以及上级党委教育工委、教育行政管理部门的重大决策部署，主动适应区域经济社会发展新常态，全面实施综合改革，着力推动基础设施建设，扎实推进依法治校，奋力推动发展升级，重点落实校园改造工程、智慧校园项目、教学诊断与改进、师资队伍、内部管理、党的建设等方面的改革任务和建设工作，为建设基础扎实、特色鲜明的高水平高等职业院校迈出坚实步伐。

1．全面落实立德树人根本任务。进一步把思想政治工作贯彻教育教学全过程，着力构建全员育人、全方位育人、全过程育人的体制机制，全面提升全院思想政治工作水平；强化马克思主义对哲学社会科学的引领作用，深化思想政治理论课改革；切实加强教材审核，严格教材编审与选用制度；落实试行学院领导、党组织书记、委员为学生上思想政治理论课制度。加强理想信念教育，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和民族团结、反分裂教育纳入干部教师培训计划和大学生主题教育，对师生进行分层分类培训。

2．加强意识形态工作。结合当前“两学一做”、“两学一肃一反”、“纪律教育年”和“民族团结进步年”活动，加强教职工的“国家公职人员”身份意识认同，加大力度查处师生中“两面人”问题，深挖细查苗头性倾向性问题。组织师生发声亮剑，警示教育党员干部职工要立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决，对党绝对忠诚，共同维护民族团结、维护祖国统一、维护社会和谐稳定。健全全体教职工思想政治理论学习制度，全面加强对课堂和各类思想文化阵地的规范管理，强化课堂教学政治纪律和政治规矩，巩固党对意识形态领域的领导。

3．强化安全稳定工作。落实常态维稳工作，做到一级响应常态化；牢固树立安全稳定工作责任意识，做好社会治安综合治理和安全生产工作；加强师生安全教育和法治教育，坚持全员维稳与24小时值班制，加强重点要害部位安全检查、矛盾纠纷排查化解工作，做好敏感时期、重大节假日期间的安全稳定与防控工作；积极推进“平安校园”建设和治安防控体系、维稳队伍建设，加强网络信息安全管理、校园交通秩序管理、在建工程和暂住人口管理，加快推进家属区“老旧小区改造”，净化校园周边治安环境，打造平安和谐校园。

4．深化大学生思想政治教育和中职德育工作。2018年，我院正式进入自治区教育厅大学生思想政治教育工作新一轮评估验收阶段。健全“三全”育人机制，重视学生行为习惯的养成教育，不断提高学生的道德品质和文明素养；重视学生职业道德的教育，把道德实践活动融入学习生活中。加强学生意识形态领域教育，加大力度肃清“问题教材”的不利影响，不断完善意识形态领域反分裂、反渗透教育工作长效机制。

10．完善学生管理。加强辅导员和班主任队伍建设。全面加强学生的思想政治教育，筑牢反分裂反渗透的思想防线。继续做好“去极端化”专项行动工作，清查暴恐音视频和各类非法出版物。加强学生安全教育，重点做好心理健康教育和校园安全常识教育，积极创设全员、全过程、全方位育人的氛围，强化学生养成教育。落实“精准资助”工作要求，摸深摸透申报学生家庭情况，拓展资助管理工作深度。

11．加强校园文化建设，推进校园文明建设。进一步构建有学院特色的校园文化，着力打造学院文化建设活动品牌，形成丰富多彩的校园文化生活和优美舒适的校园环境。加强院内宣传思想文化阵地建设，抓好课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛管理和宣传阵地的建设管理。以自治区级精神文明单位的标准推进学院精神文明建设，有效开展“五个一”道德建设活动。

15．加强党的建设。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真抓好“学转促”、“两学一做”、“两学一肃一反”专项活动，推进全面从严治党。加大基层党组织建设，进一步理顺二级系部党组织的工作体制和运行机制；充分发挥业余党校、团校的作用；加大党员队伍建设力度，积极培养青年党员。加强党风廉政建设，党风廉政建设与教育教学管理工作同部署、同检查、同考核，进一步健全学院党风廉政建设惩防体系，加强重点领域和关键环节的监督检查。

16．推进统战、工青妇、老干部工作。建立健全统战工作机制，加强统战工作机构和队伍建设；积极探索新形势下工青妇工作的特点和规律，支持和鼓励发挥各自优势开展有特色的活动，充分发挥工青妇团结、凝聚人心的作用；加强同老干部的联系和沟通，认真落实离退休各项政策，切实维护离退休老同志权益。

伊犁职业技术学院

2017年11月15日

第三篇：苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点

附件

苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点

2013年是全面学习贯彻党的十八大精神的第一年，也是贯彻落实“十二五”发展规划承上启下之年，扎实做好今年各项重点工作至关重要。我们要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全省教育工作会议精神和全省高校第二十一次党建工作会议部署的要求，以建设省示范院校为主线，积极推进“二园”建设，深度校企合作，创新体制机制，强化内涵建设，增强服务经济社会发展能力，努力推动学院“十二五”事业健康持续发展。

一、学习贯彻十八大精神，全面提升办学水平。领会精神，广泛宣传。精心组织学习，掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮；深刻领会十八大精神，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，教育广大师生；准确把握党的十八大对高等教育发展的要求，全面提升办学水平。结合实际，贯彻落实。把学习十八大精神同学院当前的各项工作结合起来，加快内涵建设，提升人才培养质量；把学习十八大精神同加强学院党的建设紧密结合起来，增强党组织和党员的先进性和纯洁性建设，不断提高党建工作科学化水平；把学习十八大精神同推进学院发展和奋斗目标实现紧密结合起来，确立改革发展的新思路新举措，开创学院工作新局面。

二、加强评估整改工作，提高人才培养质量。认真贯彻落实整改方案。成立评估整改领导小组，以专家组反馈意见和建议为整改工作主线，以内涵建设为主体，以提高质量为核心，分解任务，适时推进，切实抓好师资队伍建设，完善办学体制机制，推进“政行企校”紧密 1

合作，加快校内外实训基地建设，增强社会服务能力，加强教学研究和教学改革力度，努力为区域经济社会发展做出更大贡献。加快省示范建设步伐。发挥省示范重点专业和专业群的引领作用，构建省级、院级专业群建设体系。通过核心专业的带动和专业之间的互补，提高专业群的核心竞争力。不断深化人才培养模式改革，加大课程建设投入力度，优化课程体系，紧密校企合作，加大校本教材建设力度。加强图书资源和网络教学资源建设，加快教学方法和手段的现代化进程，提高教学效果。不断创新中外合作办学模式，提高教育教学国际化水平。提高实践教学质量。不断完善实践教学体系，加强校内实训基地的配套和完善，通过与行业内有代表性的企业合作，共建一批校内生产性实训基地，形成企业化、规范化、常态化的运行机制。推进校企合作共建校外实训基地，切实提高紧密合作企业在人才培养方面的介入深度。拓展工学结合、顶岗实习空间，进一步增强学生的综合能力。加强实践教学管理，提高实践教学质量。

三、积极推进“二园”建设，创新办学体制机制。积极推进“二园”基本建设。力争3月动工建设，9月份主体建筑封顶，2014年2月竣工。建设中切实把好成本关、质量关、安全关。积极推进创新办学体制机制项目建设。组建苏州现代服务业示范园管理委员会，组建“二园”管理运行机构。积极争取地方政府政策支持，按照入驻“二园”的现代物流学院，苏州市电子商务示范基地和软科学与技术服务园等项目建设的要求，加强政行企校间联系，细化项目要求，为“二园”启园后的项目运行做好准备。

四、加大内培外引力度，优化师资队伍结构。着力加强学科专业带头人建设。实施“领军人才计划”，设立专项资金，完善相关机制，引进一批学科专业带头人及具有学术影响力的高层次人才；加强内部培养，选拔基础较好、潜力较大的副高及以上教师进行重点资助培养；健全工作机制与考核机制，充分调动起学科专业带头人积极性，发挥其在学科专业建设上的领军作用。着力加强青年教师培养。继续鼓励青年教师攻读博士研究生，提升学术水平；加强青年教师的教学技能培训、实践技能培养，帮助青年教师顺利通过教学关、科研关、实践能力关；实施“传帮带”制度，帮助青年教师尽快成长；设立优秀中青年教师培养项目，培养造就一批具有教育理念先进、业务能力强的青年教师后备力量。着力增强教师综合素质。继续实施“双师”素质提升计划，进一步提升教师实践技能；加强教师“下、访、挂”工程建设，增强教师服务社会的能力；实施“兼职教师优化工程”，提高兼职教师素质；加强优秀教学团队和科技创新服务团队建设，提升教师整体素质。支持教师参加国际合作交流，增强教师的国际化水平。

五、积极成立职教集团，增强服务社会能力。创新职业教育模式。成立职教集团筹建工作领导机构，广泛调研，认真研究，制定工作方案，做好集团组建可行性报告及上报审批工作，力争上半年启动组建江苏省电子商务职教集团。建设服务社会新平台。按照建立苏州市权威物流信息发布与交易平台标准筹建“苏州市物流信息化平台”，为苏州市的物流企业服务。通过政园校企四方合作，加快苏州市电子商务示范基地的建设，在苏州市电子商务示范基地内建设电子商务人才培养实训基地，推进学院在人才培训、外包服务、技术研发及公共服务等的建设，拓宽服务领域，增强服务能力，提升产学研水平。

六、理顺内部管理体制，提高办事工作效率。加快学院章程建设。按照学院章程建设工作方案，在全面梳理，深入研究基础上，广泛听

取政府有关部门、行业组织、学院群众组织和师生员工的意见后，按照现代大学制度要求制定学院章程。深化学院内部管理体制改革，完善学校自主管理、自我约束的体制机制，提高学院民主管理与依法治校水平。深化内部管理体制改革。实施目标管理，厘清院（系）权责，扩大二级院系管理自主权，增强二级单位的自我管理能力，实现管理重心下移。理顺职责分工，优化组织结构，探索处室职能机构改革新路径。完善教学、科研、收入分配等各项管理制度，不断改善师生员工的学习工作条件，增强师生的幸福感。加强数字化校园建设，加强校友会工作，完善学院后勤保障体系，营造良好办学环境，不断提高办学效益。

七、丰富校园文化生活，增强学生综合素质。开展丰富多彩的校园文化活动。大力实施文化育人工程，培育校园文化精品。拓展校园文化生活形式，建设优秀学生社团，提升文化生活品味。加强与地方合作，以优秀校园文化成果服务社会。依托“青马工程”、我的青春故事等载体，教育引领团员青年，塑造大学生社会主义核心价值观。全面推进大学生综合素质教育实验区建设。全面启动大学生综合素质教育实验区建设，构建相应组织机构和制度框架。规划设计大学生综合素质教育“长廊”，整合校内外教育资源，初步建立“四基地八中心”的运行机制。完善实验区基础设施，力争年内建成户外素质拓展训练中心，并配置相应的师资。依托实验区与四校联建的国家大学生文化素质教育基地，引导广大青年学生积极参与并投身各项社会实践活动，培养大学生社会责任感、创新精神和实践能力，提升学生的综合素质。切实加强学生就业、创业服务水平。注重学生职业发展，加强职业生涯规划与就业指导，依托与苏州市人才服务中心共建的北区

市场平台，提升就业服务水平。加强“创业教学、创业模拟、创业实践”的创新创业教育层级化体系建设。

八、切实加强党的建设，确保校园和谐稳定。认真开好学院第二次党代会。认真筹备并召开学院第二次党代会，将党代会召开的过程作为增强党性观念、加强党性修养的过程，作为凝心聚力、统一思想的过程，作为献计献策、共谋发展的过程。全体党员和广大师生要深入学习贯彻党代会精神，统一办学思想，树立办学发展新理念，明确办学发展新目标。提升学院党建工作科学化水平。认真总结近几年党建工作经验，凝练党建工作特色，结合中心工作，开展主题教育，创新党建工作方法，积极引导党员干部立足岗位作贡献。完善学习型党组织建设的制度，切实推行党员领导干部述学制度，提高党员干部和教职工的理论修养和职业道德。完善党委领导下的校长负责制、院系党政共同负责制等制度，充分发挥党组织的政治核心和组织保障作用。加强中层干部特别是青年干部的培养，进一步提升干部综合素质和工作能力，认真做好试用期中层干部考核工作。提升院地党建共建质量与水平，加强基层党支部特别是大学生党支部建设。注重党员发展质量，重视党员教育、培训，切实发挥党员先锋模范作用。关心支持工会工作，开好学院第三届教职工代表大会。充分发挥共青团组织和团员青年作用。巩固提高学院关工委常态化建设水平。支持退教协工作，发挥离退休老同志作用。进一步完善腐败风险防控体系。加强对各级领导干部的监督，加大责任追究力度。健全反腐倡廉宣传教育长效机制，深入开展并扎实推进腐败风险预警防控、行政效能监察和廉政文化建设。进一步推进党风廉政建设责任制建设，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员领导干部报告个人

有关事项制度。积极推进平安和谐校园建设。落实责任、完善机制，加强安全教育，进一步增强师生员工安全防范意识。加强校园维稳基础工作，完善人防、技防、物防措施。完善与演练学院重大安全稳定应急处理预案，提高分析研判能力，预警防范和处置能力。

第四篇：沧州职业技术学院2013年工作要点

沧州职业技术学院2013年工作要点

2013年，是全面深入贯彻实施国家中长期教育改革和发展规划纲要和高等职业教育改革发展三年行动计划的关键之年，也是推进学院内部管理机制改革的开启之年，更是我院扎实开展“爱职院，比贡献、创特色、出亮点”活动的重要之年。在继续巩固、扩大和保持学院良好发展态势的基础上，认真学习贯彻落实党的十八大和省、市八届三次全会精神，坚持团结干事、和谐发展的主基调，真抓实干，务实创新，努力开创办学工作新局面。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实《教育规划纲要》和党的十八大精神，遵循高职教育发展规律，以“迎评促建”为契机，提升内涵，全面提高职业教育质量和水平。紧紧围绕实施《河北沿海发展规划》以及建设沿海强市和经济社会又好又快发展对高端技能型专门人才的需求，深化教育教学改革，努力转变工作作风，坚持科学发展，创建一流院校。

二、目标任务

（一）稳定办学规模，确保完成2013年招生计划，力争2013年报到新生达3000人。

（二）确保顺利通过教育部高职高专人才培养工作评估验收。

（三）力争沧州工贸学校全体学生年内合并办学，确保2013年新生入住新校区。

（四）力争“巨人计划”创新创业团队落户沧州市农林科学院；力争农林科学院进入河北省现代农业产业体系建设。

（五）以创建文明单位为载体，努力打造以环境优美、特色鲜明、师风高尚、学风向好和人文和谐等为特征的美丽校园。

三、主要工作

（一）进一步加强党的建设和思想政治工作，为学院的改革发展提供坚强的政治、思想保障。一是认真学习贯彻落实党的十八大和省、市八届三次全会精神，进一步提高党的建设科学化水平，以党风带学风，转教风，促校风。二是加强思想理论建设。用社会主义核心价值体系武装师生头脑，推进思想政治工作上水平。三是加强师德师风学风建设，营造良好的育人环境。四是扎实开展党风廉政建设。落实好党风廉政建设责任制，树立艰苦创业、无私奉献、廉洁从教的良好形象。五是进一步加强精神文明建设和校园文化建设，争创省级文明单位。六是坚持不懈地推进学院权力运行监控机制创建工作和校务公开工作，确保师生的知情权、表达权、参与权和监督权，提高依法治校、以德治教水平，并积极探索建立健全长效运行机制。

（二）稳定招生规模，优化生源结构，实现规模、结构、质量、效益可持续协调发展。积极与相关企业联系，进一步深化校企合作运行模式，开展好订单培养、顶岗实习工作。认真实施内部管理机制改革试行办法，充分调动各系部主动性、积极性，做好2013年招生工作。同时，科学分析毕业生就业形势，积极与大中型企业主动联系，拓展就业渠道和行业覆盖面。切实做好就业指导和信息发布工作，树立先就业、后择业、再创业的就业理念。积极探索农民合作社带头人人才库创建工作，积极开展合作社带头人、经营管理人员和辅导员培训，引导毕业生到合作社工作。以“国家职业技能鉴定所”落户我院为契机，大力推行“双证书”制度，增强学生就业竞争力。继续做好春秋两季人才双选会，并适时举办不同形式的专场招聘会，为学生就业、用人单位搭建平台。搞好高、中职衔接，做好沧州工贸学校招生工作。

（三）全力做好教育部高职高专人才培养工作评估，促进人才培养质量。一是努力营造迎评氛围。二是进一步完善、充实和审查各种迎评资料，做到深入挖潜，逐个审核，确保评估材料全面翔实。完成所有评估材料的上架展示工作，做到分类合理，条目明确。三是认真做好说课、专业剖析、深度访谈等评估环节。四是加大对迎评工作的督促、检查力度，对评估材料进行全面的检查，发现问题及时整改。五是按照评估要求，组织好内部自评演练。

（四）深化教育教学改革，提高人才培养水平。一是以就业为导向，以校企深度合作与融合为着力点，以教育部要求的“五个对接”为目标，进一步加强专业建设，实现专业与产业有效对接。二是以教学名师评选和优秀教学团队建设为突破口, 充分发挥老教师的传帮带作用，提高年轻教师专业技能水平和课堂掌控能力，改善师资结构，努力建设教育观念新、改革意识强、双师素质高、师资结构合理、专兼结合的优秀教学团队。三是进一步完善教学质量监控与保障体系,不断提高教育教学质量。四是加强实践教学管理，不断完善校内实训基地建设，积极探索教学与生产合一的理实一体化的开放式实训基地建设，提高其利用率。充分发挥我院在沧州职业教育领域的龙头

和示范作用，努力创建公共实训基地。五是继续大力推进校企合作、工学结合、“订单培养”、顶岗实习等人才培养模式和教学模式改革。六是积极申请承办国家、省、市技能大赛，办好2013年沧州市财经类、计算机类技能大赛工作。七是加强精品课建设，加大优质课评选力度，引导全体教职员工多出科研成果、教学成果，提高学院软实力，增强核心竞争力。八是积极争取省农业厅组织的农技推广培训和农村劳动力培训阳光工程项目。加大对农村专业大户、家庭农场经营者培训力度，大力培育新型农民和农村实用人才。九是探索中高职衔接的办学模式。实现中高职资源共享、优势互补，形成高端技能型专门人才培养链。十是积极创造条件，申报国家示范性高等职业院校建设计划项目，提高学院知名度和影响力。

（五）加强学生工作队伍建设，保证学生工作健康有序开展。一是健全完善学生管理制度，规范辅导员管理，实现思想政治工作全覆盖。二是进一步加大学生安全教育工作力度，提高学生是非辨别能力和自我安全防范意识。为师生办理校方责任险。三是进一步加强对学生进行社会主义核心价值体系教育，增强爱国热情，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，提高学生抵御不良风气的免疫力。四是加强大学生行为规范教育，督促学生养成良好的学习和生活习惯。五是在普通学生中，充分挖掘、精心培树学习优、素质高的标兵典型，将其纳入到入党积极分子的培养计划，发展普通学生入党人数一般要占同期入党总人数30%以上。五是加强节水节电管理，营造节约光荣，浪费可耻的良好氛围。

（六）加强财务管理，盘活各方资金支持学院建设。

牢固树立艰苦创业意识，规范经费收支行为，节约开支，集中财力办大事、办实事。一是强化预算意识。在保证教学、科研需要的前提下，压缩开支，集中财力干大事，保证急需的重点工程、重点投入的需要，确保教职员工工资、福利按时足额发放，并逐年提高，使改革成果惠及广大教职员工。二是加强对系部财务监督、审计工作。三是进一步修订完善科研项目（课题）经费管理办法，加大科研经费开支监督力度。四是稳妥做好沧州工贸学校财务工作，积极探索现阶段一个账本，统一管理、分校区独立核算的财务运行模式，确保顺利平稳过渡。

（七）进一步加强中外合作与交流，拓展办学渠道。在稳定中乌项目基础上，下大力气做大中德、中波项目。一是要对项目如何推介，如何经营进行认真研究，使考生和家长了解，认可，从而增强项目的吸引力。二是积极与乌方协商，尽快促成乌方留学生前来我院学习汉语项目。

（八）搞好农业科研，更好地为沧州农业现代化服务。一是进一步采取得力措施，强化项目申报，多上项目，上大项目，争取更多的专项项目资金。二是加强在研项目管理，强化科研项目质量检查监督机制，搞好科研人员的目标管理。三是重视青年科研人员培养，加强学术梯队建设。四是加强科研成果转化基地建设，通过创建设新农村发展研究会、农业综合服务示范基地等方式，面向农村开展农业技术推广，促进科研成果转化的速度与力度。五是完善前营科研基地建设，力争建设成省内一流的农业科研示范基地。

（九）积极推进工贸学校新校区建设，为实现四校整体搬迁创造条件。多形式、多渠道筹措资金，开工建设沧州工贸学

校公共教学A楼、行政办公A、B楼、学训A、B、C楼等6个建设项目，完成公共教学A楼、行政办公A、B楼工程，力争年内沧州工贸学校四校整体迁入新校区。

附：沧州职业技术学院2013年主要工作目标责任分解方案

第五篇：铜仁职业技术学院2016年工作要点

铜仁职业技术学院2016年工作要点

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十八大、十八届五中全会、贵州省委十一届六次全会等会议及习近平同志一系列重要讲话精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，践行社会主义核心价值观，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，开拓创新，立德树人，落实“省部共建”，以“高等职业教育创新发展行动计划”和“管理水平提升行动计划”为双翼，以“工作精品年”为抓手，争创“世界一流、中国特色、铜仁标志”的全国优质高职院校，办好人民满意的教育。

二、工作要点

（一）党的建设

1.进一步加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会、省委十一届六次全会以及总书记一系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入开展好“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育活动，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

2.以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》为指导，加强大学生思想政治教育，做好迎接新一轮大学生思想政治教育工作评估工作，—1—

争取优异成绩。

3.加强党风廉政建设，进一步全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。纪检监察部门聚焦中心任务，切实履行监督执纪问责主业，严肃追究责任，实施“一案双查”。以廉政文化进校园为载体，进一步夯实廉政教育基地建设，以廉政文化精品工程、精品活动、精品栏目，着力建设富有高职院校特色的廉政文化。

4.做好基层党组织建设和干部队伍建设，为学院发展提供中坚力量；加强紧缺型高层次人才的引进和培养工作；做好离退休工作；开好学院党建工作会议、党风廉政建设工作会议、两代会；积极推进教育扶贫工作。

5.做好群团工作，召开共青团铜仁职业技术学院委员会第一次代表大会和铜仁职业技术学院第一次学生代表大会；加强和改进志愿者工作，建立一支“组织有序、管理科学，多用途、有技能，服务社会、实现自我”的现代志愿者队伍；做好工会工作，开展丰富多彩的教职工文体活动，增强工会活力。

6.做好统战工作，壮大统战工作基础，打造党外人士之家；跟踪好天坤集团与我院的合作项目，树立用统战力量协助开展校企合作办学的新典范。

（二）教学工作

7.强化教职工职业教育理论学习。组织各教学单位、专业教研室学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》 —2—

《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》《贵州教育综合改革方案》《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》等重要文件，增强教师对职业教育发展新形势、新政策、新方向的认识。

8.加强教学管理。继续开展好三期教学检查，推进数字校园平台CRP教务系统应用工作，举办教授讲坛；做好专业带头人申报、教研室主任的聘任和考核工作，制定专业教学质量标准，制定专业预警与退出办法，对专业发展实施动态管理。

9.加强专业和课程建设。有序、持续推进学院《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018)》已立项的各课程、专业项目建设。

10.加强师资队伍建设，积极做好教师进企业（行业）锻炼工作；举办好新进教师教学竞赛。

11.加强校内外实训基地建设。

（三）招生就业工作

12.加强招生就业工作制度建设，形成长效工作机制。13.实行分类考试招生，力争分类考试招生人数达到30%以上；力争单独招生、分类考试招生在校外的考点达到5个以上；扩大区外、省外新生比例；争取完成高职招生计划6000人以上，到校5000人以上，报到率80%以上；积极与相关部门联系，继续争取政府订单。

14.开通就业指导中心微信公众号，建立毕业班辅导员QQ群，—3—

搭建更加直观的就业信息化服务平台；加强就业指导队伍建设，开展辅导员就业工作培训会，积极派遣就业人员外出参加就业创业资格培训；针对医护类毕业生组织开展专场招聘会；加大求职补贴工作力度，严格审核程序；确保2016届毕业生初次就业率保持在95%以上，满意率达90%以上。

15.进一步加大创新创业教育力度，在一年级普及GYB培训，分类分层开展SIYB培训，进一步激发学生创业意识，培养创业能力；开展第四届创业大赛，加强赛前指导，提高参赛项目质量；逐步建立大学生创业项目孵化基地。

（四）科学研究工作

16.继续做好“民族中兽药国家地方联合工程中心”“博士后科研工作站”“贵州民族中兽药与生态畜牧业人才基地” “贵州省民族中兽药工程技术研究中心”四大高端科研平台的建设管理工作。

17.继续在全院开展大学生科研训练（SRT），提高学生创新意识与能力，引导学生了解政治、经济、社会及科技发展动态，培养科研素质。

18.加强科研创新工作，每个二级学院至少组建科研团队2个，全院组建协同创新中心至少5个；争取每个二级学院至少申报2项专利；做好科技服务，每个二级学院至少做好10项技术服务；加强教学科研。

19.力争科研立项或到位科研经费突破400万元，其中：国家 —4—

地方联合工程中心100万，农学院60万元，马列部10万元，体育教研室10万元，国际教育学院20万元，药学院、人文学院、信息工程学院、医学院、护理学院、经管学院40万元。

（五）学生工作

20.加强以社会主义核心价值观为核心内容的大学生思想政治教育，大力实施五元文化育人。

21.进一步加强学生管理和服务，培养学生的创新能力和意识，提高学生综合素质；强化学生安全教育管理。

22.逐步完善学生“网上办事大厅”相关工作；确保学生事务服务中心二期工程尽快规划建设，不断完善中心现有服务功能，为学生搭建一个全方位的服务平台。

23.多方协调争取为心理咨询工作创造良好的条件。24.启动建设学生成长发展协助中心。

（六）国际化办学

25.加强现代语言综合仿真实训中心和国家标准化考点建设力度。确保医护英语水平等级考试考点成功申请，力争申报国家能力级考点。

26.完善留学生管理制度，制定《铜仁职业技术学院国际教育学院奖学金评审实施细则》、《留学生公寓管理规定》、《留学生请假须知》等规章制度，并翻译成外文。

27.积极拓展境外的合作伙伴，以扩大生源规模。

（七）新校区项目建设

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28.继续完善新校区规划、用地工作，完成学院西端建设项目用地及南端工业学校的征地工作；完成工业学校北区的相关建设手续，开工建设工业学校教学楼，完成北大门、北区围墙、场坪、绿化等工程，力争启动工业学校体育馆等配套项目。

（八）财务工作

29.做好学院财务预算（决）编制工作，进一步健全财经管理制度，在执行预算计划的基础上，分期制定各阶段经费收入和支出使用计划。

30.多方筹措资金，为学院各项办学工作创造条件。积极争取各项专项资金；做好铜仁工业学校建设的融资工作，有效保证学院正常运转及各项工程建设的正常进行。

27.全面清理校内外的债权债务，完成学院及二级学院资产初核工作，确保学院资产、资金有序安全管理。

31.加强学院工程项目前期工作程序管理、资金核算和竣工决算管理工作，组织相关人员对已完工并以交付使用的固定资产进行清理结算并结转，以确保基本建设类固定资产账实相符。

32.加强学院向社会力量购买服务预算绩效管理工作。

（九）审计工作

33.积极拓宽审计思路，依法全面履行审计工作职责。以内部审计为主要方式，重点开展财务审计、建设项目预决算审计及内部审计项目管理与质量控制等工作，重点保障项目落实，干部干净。

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34.认真做好铜仁职业技术学院教师公租房建设项目、铜仁市示范性综合实验基地项目、铜仁职业技术学院教师公租房配套设施建设项目、铜仁职业技术学院图书馆边坡治理建设项目等基建工程委托审计工作。

35.建立风险管理机制，实现审计工作转型。建立行之有效的内部控制和风险管理机制，对全院财务情况和业务流程进行评估，找出风险控制的薄弱环节，重点关注各类合同的签订和执行，严格执行合同会审制度，严把合同的经济风险关，避免或减少经济纠纷，维护学院合法权益。

36.积极参与基建工程和物资采购、校园绿化及维修招投标、签审、验收等工作，将审计关口前移，注重事前、事中监督，发挥审计在重大建设项目和大额经费使用全过程的监督作用，促进经济活动的正常开展。

34.明确审计内部控制职责，建立健全审计内部控制系统，做好基建审计工作资料的归档整理工作，确保审计质量的进一步提升，推进内部审计工作管理创新。

（十）安全保卫工作

37.制定和落实《铜仁职业技术学院落实安全稳定工作“党政同责、一岗双责、失职追责”实施办法》及《铜仁职业技术学院2016年安全教育管理工作方案》；建立完善政府、学院、教职工、家长共同尽职尽责的学院安全稳定工作机制；深入开展安全隐患矛盾纠纷排查整治；强化安全法治宣传教育及应急疏散演练；落

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实安全教育十项制度。

38.落实必需的安全保卫经费在财政安排的公用经费中解决,提取一定比例确保学院“三防”设施及“学院安全围墙工程”等建设，全面提升学院的安全防范能力。

39.按照3‰的比例配齐配强安全保卫干部和保安人员，配齐配足安保装备“八小件”；落实上级主管部门关于保安人员聘用及工资支付的相关规定。

41.进一步完善实验室、财务室、机要室等重点部位、区域安装防盗门、防盗窗等“三铁”建设等，完善校园消防安全、交通安全等设施设备，完善校园周边交通标识标牌、减速带等；完善学院大门、围墙、食堂等重点部位、重点区域的视频监控系统、入侵报警系统及其它电子管理系统，覆盖率达100%。

42.逐步推进学院安全管理信息化，健全完善全院风险转移机制，完善校方责任险，推动校方无过失责任险发展，进一步增强学院抗风险能力；建立全院安全管理专家信息库。

（十一）继续教育工作

43.争取继续教育到位经费400万以上，培训3万人以上（其中继续教育学院完成1.5万，各二级学院完成1.5万）。

44.组建继续教育培训中心。

45.加强与政府、行业、企业合作，积极争取培训项目。46.争取市农委支持，主动与各县农牧科技局联系，继续合作实施“现代农场主”培训项目。

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47.争取市人社局支持，面向2016届大学生开展创业培训和职业技能鉴定（高级）。

48.加强第三十五国家职业技能鉴定所考评员的管理培训力度，提高鉴定质量。

（十二）对外合作

49.加强对外合作工作，完成校企合作项目2个以上。50.加强实训实习基地的检查，检查实训实习基地10个以上（9个二级学院）。

（十三）后勤工作

51.推进后勤工作精细化管理，实行“区域分工制，责任到人制，限时办结制”。

52.提升国有资产管理的信息化水平。

53.探索改革食堂运营模式，确保食品安全和质量。

（十四）图书馆

54.提前做好外文期刊及图书的采购方案，购买外文期刊30种、外文图书2000册，搜集地方文献300册。

55.争取图书馆改造项目，改善图书馆内部环境，增强服务意识，提高服务质量，保证读者满意率在80%以上。

（十五）附属医院

56.积极参与铜仁市公立医院改革，完善医院体制机制。57.加强医院管理和基础设施建设；确保零医疗事故。（十六）集团学校

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58.理顺集团学校管理相关事宜。59.建好集团学校专题网站。60.筹建现代农业职业教育集团。（十七）铜仁市中等职业学校

61.做好中职招生计划、专业设置以及注册迎新工作（集团学校招生人数及专业依据各分校需要具体确定，院本部招收200人）。

62.加强中职学生实习、实训基地建设。加强集团学校各分校的教学管理、学生资助、学生流失等的检查。

（十八）铜仁工业学校

63.加强领导班子和干部队伍建设。

64.完善招生工作机制，合理安排做好2016年招生计划，力争完成招生计划200人。

65.继续建设工业学校职业教育信息化网络平台，逐步完善教学信息化资源库，建立教学信息化资源共享机制。

66.继续完善工业学校校区建设相关手续并修建教学楼。（十八）铜仁市技工学校

67.加大招生工作力度，确保完成省人社厅、市人社局下达的招生任务。

68.完善专业设置，在现有专业基础上不断开发其他具有技工院校特色，并适应市场需求的新兴专业。

69.加强对各办学点教学质量检查与指导力度。联合市人社局 —10—

职建科，每学期不少于一次到区（县）办学点进行教学检查与指导工作，推进各办学点的教育教学改革。

70.加强毕业生的职业指导与就业服务，建立毕业生就业统计公告制度，成立技工学校职业指导专业委员会。

71.牵头建设省级高技能人才培训基地，力争2016年培训鉴定高技能人才1000人次以上。

72.积极申报铜仁技师学院、2016年国家级高技能人才培训基地、2016年省级技能大师工作室。

三、重要改革和建设

（一）落实“省部共建”，推动国家民委和省政府出台《关于“十三五”期间落实〈国家民族事务委员会 贵州省人民政府共建铜仁职业技术学院协议〉的实施意见》。

（二）加强内涵建设，推进全国优质高职院校创建工作；实施“高等职业教育创新发展行动计划”和“管理水平提升行动计划”。

（三）深入推进依法治校，出台《铜仁职业技术学院党委领导下的院长负责制实施细则》和《铜仁职业技术学院章程》；出台学院“十三五”规划。

（四）推进实施“三定方案”改革。

（五）推进与印度国家信息技术学院（NIIT）合作项目。

（六）深化与大连民族大学、中南民族大学、贵州民族大学、贵州理工学院等高校合作，联合培养应用型本科学生，拓展学院

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办学领域，提升办学层次。

（七）助推市政府实施大扶贫、大数据、大健康、大文化、大旅游战略。

（八）推进组建电子商务学院、旅游学院工作。

（九）—12—

加强教育信息化建设工作，筹建现代教育技术中心。