第一篇:共产党员要善于照镜子1
共产党员要善于“照镜子”
——群众路线教育实践活动
(一)按照市委统一要求,第二批群众路线教育实践活动于今年上半年在各基层组织顺利开展。
习近平强调:“开展党的群众路线教育实践基础,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。”要夯实这个基础,巩固执政地位,增强凝聚力、战斗力、保持党的先进性和纯洁性。这是这次教育活动的现实意义,也就是为什么要在全党开展群众路线教育实践活动。
从当前党情看,我们党面临着严峻形势,存在着四种危险:精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。又存在着人民群众反对强烈的四风问题:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
这次活动开展的主要内容是:紧紧围绕保持发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,实为解决各单位的突出问题。
目的是,教育实践活动要着眼于党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
总要求是:照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病。
照镜子:就是要以党章、民心、纪律、党性等为镜子,在宗旨意识、工作作风,廉洁自律方面来摆问题、找差距,明确方向。
正衣冠:正视缺点、严明纪律、正视问题、端正行为。
正一正党性修养,理一理党员义务,紧一紧党纪国法。
洗洗澡:以整风的精神开展批评和自我批评;深入分析发生问题的原因;清洗思想和行为上的灰尘。
治治病:惩前毖后、治病救人,对症下药;对作风方面有问题的党员干部要教育提醒;对问题严重的进行查处;对不正之风和突出问题进行专项治理。
党的十八大以来,总书记对作风建设作出了一系列论述,开展党的群众路线教育,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”问题,要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展活动。即平时我们常说的“十二字”要求。每一位共产党员怎样来理解它呢?在我们平常生活中如何来参照呢?如何照镜子折射党的作风,影响我们每一位的党员形象,也反映了党员的胸襟气度。以什么为镜呢?
一、以党章为镜
在党员平时生活和组织活动中,全体党员要以党章为镜。对照一下自己的一言一行是否符合党章规定的党员要求。什么是党章、一句话就是党内章程,家有家规、国有国法,党有党章,它是党内的根本大法,它规定了党员的言行,每位党员应该自觉做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范。
以党章为镜就是事事处处以党章要求自己,不断以党章检查自己的言行。例如:党章在党员一章中的要求是这样的:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。这里指的是“先进分子”。第二条规定,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,这里强调的是“先锋战士”。我们离“先进分子”、“先锋战士”还有多少距离,每位共产党员心中最清楚,还有很大的距离,我们还要继续不断的努力。
《党章》还规定,中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。这是我们党的宗旨,还是我们每位共产党员的理想信念,还是我们每个党员的高尚信仰。法国哲学家萨特曾经说过:“世界上有两样东西是亘古不变的,一个是高悬在每个人头上的日月星辰,一个是深藏在每个人心底的高贵信仰。”对社会主义特别是对中国特色社会主义和共产主义的信仰,是每位党员经受于任何考验的精神支柱,是党员政治灵魂的正能量。作为一个党员,要始终坚定信仰,保持先进性,争做先进分子,发挥先锋战士的作用,用“正能量”战胜“负能量”。
所谓“理想”,是人们为自己确立的奋斗目标和方向;所谓“信念”,是人们为实现理想目标所表现出的态度、意志和决心。理想信念是一个人的人生观、世界观的集中体现,是一个人、一个政党、一个民族、一个国家的精神支柱。一个党员丧失了理想信念,精神上就会缺“钙”,就会得软骨病,导致迷失方向,堕落变节(举例);一个政党丧失理想信念,导致力量涣散,走向衰亡(举例)。
正确的理想信念,是引领大家不懈追求,推动社会进步的正能量。回顾我们党的发展历程。无论是面对强大凶恶的敌人还是艰难困苦的环境,无论是战场上还是在刑场上们,无数革命先烈之具有“砍头不要紧”的铮铮铁骨,就是因为具有“只要主义真”的坚定信念。1921年,朱德远涉重洋,从中国到欧洲,从法国到德国,最终找到周恩来,加入了中国共产党,就为了寻找共产主义,寻找自己的理想信念。1927年,时任北伐军20军军长的贺龙,放弃了高官厚禄加入共产党,脱下将军服穿上粗布衣,脱下皮鞋穿草鞋,也是为了追求自己的理想信念。这样的例子举不胜举。那时许许多多的共产党人不为官,不为钱,不怕艰苦,不怕坐牢。慷慨赴死,从容就义,真正做到了为共产主义和信仰而奋斗、而献身。红军过草地时,我们常知道的是啃皮带和草根,有的红军战士在先头部队留下的大便中捡没有消化的青稞粒,洗一洗再吃。有的红军战士坐下去后再没有站起来。长征时,我们的红军战士有30万,可到陕北时不足三万。中国革命的胜利是牺牲了2000多万仁人志士的生命才换来的。北伐战争,土地革命战争和抗日战争中牺牲的有名有姓的烈士就有76万,其中32万是共产党员。解放战争中牺牲的先烈更多,抗美援朝中牺牲了25万。正是有了一大批有坚定理想信念的共产党人,我们党才历经艰辛而不断壮大,中国革命历经风雨而胜利。中国特色社会主义历经坎坷而不断开创新局面。
进一步坚定理想信念是党的思想建设永恒的主题。只有坚定理想信念才能保持党的先进性,才能保证我们党永不变质,同时也是检验一个共产党员合格与否的“试金石”。广大党员时刻经受着各种各样的挑战和考验:一是西方敌对势力始终忘我之心不死,大家知道我们中国就是西方敌对势力“西化”、“分化”的重点对象。从杜鲁门时期的“和平演变”战略;尼克松的“长城论”;克林顿、小布什的“遏制+接触”;以及现任总统奥巴马的“亚洲再平衡战略”都是针对中国的战略。妄图从根本上动摇我们的信念。最终达到推翻社会主义的目的。兰德公司(美国最重要的以军事为主的战略研究机构)有个教授曾说过:对付中国比对付苏联难多了,我们只用“西化”、“分化”这两化就搞垮了苏联,但要搞垮中国,光这“两化”还远远不够,最少要再加上“四化”,哪“四化”呢?要让中国的老百姓对政治淡化,让党政干部在市场经济大潮中腐化,把中国的领袖丑化,让马列主义在意识形态中融化,加起来就是“六化”。
共产党员在坚定理想信念上必须发挥“正能量”,事实说明一个共产党员如果没有坚定的信仰就等于没有灵魂,迟早会出问题,许多腐败分子,像“刘志军”、表叔“杨达才”曾经都是一名优秀的共产党员,最终沦为阶下囚,被人民抛弃。
《党章》对党员规定了八项义务。八项义务就是八项要求,就是党员的规定动作,不是党员的自选动作。我们要以党章为镜,找一找自己的不足,提出自己的努力方向。
二、以民心为镜
习近平同志强调,一个党、一个政权的前途和命运,取决于人心向背,密切党群、干群关系,保持党同人民的血肉联系,是我们党立于不败之地的根基。老百姓如何评价共产党就要看身边的共产党员责任性强不强、工作能力怎样、是否为老百姓着想,得民心者得天下,失民心者失天下。老百姓对我们党员干部心中自有一杆称。莎士比亚说过:“生活如契约,每个人都有不可推脱的责任。”责任是什么?责任是分内应该做的事,每个人来到这个世界上,肩上便有责任,丈夫有丈夫的责任,妻子有妻子的责任,长辈有长辈的责任,小辈有小辈的责任,公民有公民的责任;责任与我们的生活息息相关,责任与心态相关,责任与自由相连,要享受自由与好心态,就要求履行责任到位。那么,我们共产党员的责任是什么?应该是有着较强的宗旨意识、使命意识;较强的事业心和上进心;有高尚的精神境界和道德情操:心中要有他人有人民。
责任重于泰山。有了责任能出勇气,出智慧,出办法,出力量,出成果,出形象,出口碑。有了责任彰显人生价值,才能得到人民认可。毛泽东说过:“我们的责任是向人民负责。”习近平在2012年11月15日中外记者见面会上以“责任”为题,向全世界表明,对民族的责任,对人民的责任。社会分工是一个系统工程,千千万万的党员干部都要各负其责,不能在其位不谋其政,在岗位却不在状态,不能逃避责任。红军时期,有一个小战士问领导:“参加共产党有什么好处?”领导回答:“让我看,参加共产党有九十九条坏处,要吃苦在前,享受在后;冲锋在前,退却在后;可能被杀头,也可能坐牢;危险的工作抢着干;如果军装不够,要让别人先穿;饭少人多,要让群众先吃,自己饿肚子„„,要说好处,我看只有一条,全心全意为人民服务,人民才会拥护你。”几句话,把党员干部的责任概括得十分到位。
当前有的党员,有的干部在市场经济大潮中淡忘了责任,忘记了共产党员的先锋模范作用,安于现状、不思进取、无所作为、作风漂浮、纪律松弛、不求有功但求无过;有的党员、有的干部逃避责任,不敢负责,不善负责,不讲原则,不分是非,患得患失,敷衍塞责;有的党员、有的干部背叛责任、争权夺利、以权谋私、贪污腐化,高高在上,漠视人民,甚至在人民头上作威作福。
责任是道德建设的核心元素,是激发正能量的动力源泉,一个没有责任感的党员干部,传递给众人的则更多是负能量。正如犯受贿罪的原安徽毫州市委书记李兴民所言:由于我个人淡忘了党员的基本责任,贪污腐败,在担任毫州领导期间,不少干部思想乱了,集体凝聚力差了,社会风气变坏了,给当地社会稳定,经济发展造成的危害是不可估量的,有多多少少贪官到了监牢里才清醒,可惜晚了。
石素芳是河南省某局的局长。2006年因犯受贿罪判刑,在监牢里为自己算了一笔账:算家庭账,我夫离女散;算自由账,我身陷囹圄;算健康账,我身心交瘁;算经济账,我倾家荡产;算名誉账,我身败名裂;算亲情账,我枉为人女。她在写给未成年的女儿的一封信中是这样写的:我亲爱的女儿,我出狱时,你已长大成人,今后你无论做什么工作,一定要记住,平平淡淡、平平安安才是真生活、真幸福。这是妈妈用沉重的代价换来的真谛,你一定要牢牢记住。
这叫做在任上时不珍惜,到了里面才醒悟。一个负责任的党员干部,心里会始终装着人民、始终装着事业,没有心思、没有精力去充当“玩钱、玩权、玩女人”的“三玩干部”。这是一。
其二,不能忘了“我是谁,为了谁”。
作为一名党员,作为一名干部在回答“我是谁”的问题时,要端正角色认知,摆正同人民群众的关系,要强化宗旨意识、使命意识、责任意识和党员意识;回答“为了谁”的问题要明确目标意识。搞清楚我们干事业、做工作的根本目的是什么。就是一切为了群众,真心服务群众。如果一个党员干部忘记了“我是谁”“为了谁”,则难以正确看待自己的权力、地位;就会忘记自己的公仆地位,就会走向腐化堕落。原安徽省副省长王怀忠在任阜阳市委书记时,认为阜阳就是他的天下,阜阳的土地,只有他一支笔有权批,飞扬跋扈,一手遮天。阜阳的干部说,“没有王怀忠不敢说的话,没有王怀忠不敢做的事。”阜阳的一些不法开发商因此投其所好,带着年轻美貌的女子去陪他喝酒。只要他喝得高兴,就大笔一挥,甚至在酒桌上拍胸脯:“多喝一杯,平均一亩地均减价一万。”身为市委书记,居然忘了“我是谁”,“为了谁”这一条基本标准,最终丢掉了身家性命,被判处死刑。
深刻牢记共产党人与人民群众的九个关系:
1、是鱼和水的关系。水里可以没有鱼,可是鱼永远离不开水,我们对群众要深怀感激之情。
2、是血和肉的关系。任何党员干部不管他地位有多高,权力有多大,要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
3、是舟子与水的关系。共产党员要认识到人民群众是“水”,我们是“舟”,水可以行“舟”,也可以覆“舟”。
4、是种子与土地的关系。离开了土地,再优良的种子也无法生长。
5、是“梢”和根的关系。树梢长得再茂盛,还离不开根,没有了根,也就无所谓有“梢”。
6、是学生与老师的关系。共产党员,特别是党员干部,要扑下身子问计于民,虑心诚恳地向群众请教。
7、是儿女和父母的关系。人民群众对我们有养育之恩,我们要像对待自己的父母一样对待人民群众。
8、是仆和主的关系。我们是公仆,是人民的公仆,人民群众是主人。
9、是工具和工具使用人的关系。我们要让人民群众觉得工具好使好用。要切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
得民心者得天下,失民心者失天下。纵观古今,什么时候坚持了取信于民,则国强民富,天下大治;什么时候背离了以民为本,则民不聊生,天下大乱。“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。”作为共产党员,必须始终要做到以诚信为本,取信于民。唯有如此,才能升华人格的力量,提升干事创业的正能量。
三、以纪律为镜
纪律是指一定的社会组织为维护集体利益,实现集体目标并保证正常的工作秩序所必须遵守的行为准则,是维持人们正常的学习、生活、工作的基本保证。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。
例如,党的组织纪律的“四个服从”,个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党服从中央。其实质就是少数的行动服从多数人的意志,受多数人意志的制约。这是一条十分重要的纪律,也是党历史经验的总结。
在革命战争年代,正是由于中国共产党有铁的纪律,赢得了广大人民群众的信任和支持,夺取了中国革命的胜利。党的纪律就是党的生命力和战斗力。邓小平多次说过:“我们事业的成功,一靠理想,二靠纪律。”新世纪新阶段,我们党面临执政考验,改革开放考验、市场经济考验、外部环境的考验;精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,是长期的、复杂的、严峻的。各级干部和全体党员,更要以纪律为镜,增强纪律意识,把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律转化为自己的行为规范。如何以纪律为镜?
① 要对纪律有所敬畏
总书记说:“对国家法律、党的纪律要有所敬畏。”那么什么是敬畏呢?所谓敬畏,简单地讲,就是敬重和畏惧的意思。孔子讲,“君子有三畏,一畏天命,二畏大人,三畏圣人之言。”一个人有了敬畏之心,行为就有了准则和规范,就会懂得哪些事情能做,哪些事情不能做,就能自觉约束自己,不做出格越轨之事。
敬畏党的纪律就是敬畏客观规律。就必须深入学习中国革命建设的规律,任何时候,任何情况下,各级党组织和全体党员都要始终与党中央保持高度一致,按照十八大要求,做到四个坚持。一是坚持党的基本路线;二是坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实;三是坚持全心全意为人民服务;四是坚持民主集中制。
敬畏党的纪律就是敬畏群众。必须始终把人民群众放在心上。邓小平说,共产党员胆子太大也不好,要“一怕党,二怕群众,三怕民主党派。”这里的“怕”就是敬畏的意思。“一怕党”就是要求共产党员要敬畏党的章程,敬畏党的纪律,不能对党的章程和党的纪律置若罔闻;要感恩党组织的培养。敬畏党组织的监督,敬畏上级党组织的权威,不能把党的组织不放在眼里。“二怕群众”,就是要求共产党员视人民群众为父母,不能忘记党的根基在人民,党的血脉在人民,党的力量在人民。“三怕民主党派”,就是要求共产党员对民主党派的监督要心存敬畏。
敬畏党的纪律就是敬畏肩负的责任。以一种如临深渊,如履薄冰的谨慎,一种小心翼翼,一种唯恐一失足成千古恨的戒备。对党的纪律缺乏敬畏之心,会导致思想混乱、行为失范。没有敬畏,就没有了思想标尺,理想信念的精神大厦会垮塌;没有敬畏,就没有了行动准则,再完备的法律和道德也形同虚设。改革开放以来被查处的成克杰、胡长清、陈良宇、王立军、刘志军等一大批人,就是对党的纪律失去敬畏,进而行为上的为所欲为,最终走向自我毁灭。共产党员,各级干部要遵照习总书记的要求:增强纪律意识,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律转化为自己的行为规范。
②纪律面前人人平等。党的十八大报告强调,要切实做到纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有“例外”。所谓“例外”就是超出常规之外的意思。“例外”是指在执行纪律的过程中,不是对所有党员采取一视同仁的态度,而是根据对象的背景、出身、地位采取不同的态度,采用不同的标准。特别是对那些身居高位,有特殊背景的,与执法者有密切关系的,给了执法者好处的党员的违纪行为高抬贵手。该查处的不查处或从轻查处。这种“例外”严重违反了党的纪律面前人人平等的原则,破坏了党的权威性。
例:长征途中,红军进入藏民区后,贺子珍的弟弟贺敏仁违反纪律,擅自进入喇嘛庙拿了藏民的铜板,后被报告拿了藏民的银元。师部得到报告后执行纪律枪毙了他,贺子珍得知弟弟被枪毙的消息深感震惊,又很伤心,偷偷地哭了一场。当时红军处在危难时刻,他为了不影响毛泽东的工作,没有告诉他。等红军到达延安后才把情况告诉了他。毛泽东听后,沉默不语,过了许久,他说:“红军就应该有铁的纪律。”1937年10月,时任红军抗日军政大学第三期六队队长黄克功,对陕北公学一女学员(刘茜)因逼婚未成开枪将她打死在延河边,由一个革命的功臣堕落到杀人犯。事件发生后,中共中央,中央军委和边区政府十分重视,经审判:黄克功被判处死刑,黄克功时年26岁,少年时代参加红军,跟随毛泽东同志经历了艰苦卓绝的井冈山斗争和二万五千里长征,他负过伤、流过血,从肩膀到腿部伤疤连着伤疤,犹如打结的老树皮。不少人同情他,提出国难当头,人才难得,让他戴罪立功。时任中央军委主席的毛泽东去信给边区法院院长雷经天,支持法院判决,并要求在公审大会上公开信的内容。全文是:“雷经天同志,黄克功过去斗争历史是光荣的,今天处以极刑,我及党中央的同志都是为之惋惜的。但他犯了不容赦免的大罪,如此卑鄙、残忍,失掉了党的立场的,失掉了革命的立场,失掉了人的立场,如为赦免,便无以教育党,无以教育红军,无以教育革命者,并无以教育每个普通人。因此中央与军委便不得不根据他的罪恶行为,根据党与红军的纪律,处他以极刑。正因为黄克功不同于一个普通人,正因为他是一个多年的共产党员,是一个多年的红军,所以不能不这样办。当此国家危急革命紧张之时,黄克功卑鄙无耻残忍自私至如此程度,他之处死,是他的自己行为决定的。一切共产党员,一切红军指战员,一切革命分子,都要以黄克功为前车之戒。”
各级党组织要加强对党员的纪律教育,使广大党员进一步破除特权思想,自觉做遵守纪律的模范。常以党的纪律为镜,照出党员形象,照出一身正气,照出党的威信。
四、要以党性为镜
党性在我们每个共产党员身上体现的就是纯洁性和先进性。党的十八大报告把党的纯洁性建设列为党的建设三条主线之一。纯洁一词本义是指纯粹洁白、没有污点,形容一个人或一个组织的纯正洁净,没有私心。党的纯洁性表现为每位党员的纯洁,只有每个党员理想信念坚定,作风优良和清正廉洁才能保持整个队伍的纯洁,才能保证整个党的纯洁。习近平同志指出,党的纯洁性同党的先进性是相辅相成的,密不可分。纯洁性是先进性的前提和基础,先进性是纯洁性的体现和保证,二者本质上是一致的,都是党性的表现。我们要时刻以党性为镜,看一看我们的作风是否牢记两个“务必”;看一看我们的做人做事是否体现了纯洁性和先进性。
关于党风,是一个政党及其党员的党性和世界观的外在表现。对于长期执政的中国共产党来说,党风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。党的90多年历史证明,党的好作风、好形象是党有凝聚力和战斗力的重要保证,是党具有生机和活力的重要前提。党风归根到底是一个与群众关系问题、人心向背问题。中国历史上得民心兴邦,失民心亡国的例子举不胜举。苏联共产党,东欧共产党的垮台,原因各不相同,但有两点却是共同的;一是经济建设没搞好,二是党风不正。就苏共而言,党风不正、脱离群众,丧失民心是导致其垮台的根本原因。苏共领导层一边宣称人民是国家的主人,一边却随意损害人民利益;一边批判西方腐朽的生活方式、一边过着十分奢靡的生活。言行不
一、表里不一,使党的领导人威信扫地。苏联解体前的一次民意测验:认为苏共代表工人的是4%,认为苏共代表全体人民的是7%,认为苏共代表全体党员的是11%,认为苏共代表官僚阶层的是85%。也就是说全大部分苏联人民认为苏共不是他们的利益代表。罗共的垮台(罗马尼亚共产党)也与党风密切相关。总书记齐奥塞斯库有两大爱好,一是任人唯亲。他的夫人、儿子、兄弟都被安排到党政军重要部门任职,形成了家族统治。二是喜欢人们对他歌功颂德,一切媒体都在宣传齐夫妇。1989年12月22日齐奥塞斯库夫妇仓皇出逃时,竟无一人相救,于当晚被捕。25日,特别军事法庭判处齐夫妇死刑,并立即执行,罗马尼亚共产党也随之解散,停止一切活动。由此可见,党风不正必然会损害党的形象,破坏党群关系,损毁党的纯洁性,失去党的先进性,使党失去民心,最终导致执政党的垮台。
党的十八大后,中共中央政治局专门作出关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,强调要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系,得到了群众极大的拥护。习近平同志指出,工作作风的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,我们党就会失去根基,失去血脉,失去力量,失去先进性。
若使政党组织始终保持先进性,他的每一位党员要增强宗旨意识,责任意识,不断提高自身免疫力。在生活工作中做到“老老实实做人,干干净净做事。”这是习总书记对全体共产党员的要求。
老老实实做人,就是一个人思想要务实,生活要朴实,作风要扎实,尊重所学,尊重实践,尊重规律,诚实守信,言行一致,表里如一,勤勤恳恳,努力进取,任劳任怨。延安时期毛泽东明确提出全党同志要“当老实人,讲老实话,做老实事。”
干干净净做事,就是指一个人在为党和人民服务过程中,能守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得住考验,能够严守党纪国法,自觉做到不以权谋私,不假公济私,不贪污腐败。坚持做到,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该玩的不玩,不该吃的不吃,不该交的朋友不交,对工作尽心尽责,无私奉献,鞠躬尽瘁。要做到修身立德,干净做事,清白为官。懂的国有四维的道理,哪四维呢,即:礼、义、廉、耻。四维不张,国乃灭亡。就是说治理国家,要讲究礼貌,懂得义气,做到清廉,知道耻辱,如果这四点做不到,不张扬,那么国家灭亡就不远了。毛泽东在《纪念白求恩》的著作中,就要求共产党人要做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于民的人。
在现实生活中,作为共产党员的镜子很多,不仅仅限于“党章”、“民心”、“纪律”、“党性”等。我们还可以“历史”、“现实”、“道德良知”、“网络”、“四个考验”、“四大危险”等为镜。只有在照镜子中下足功夫,查找自己的差距,做一个思想务实,作风扎实,工作落实,为人真实,生活朴实,语言平实,做人老实的共产党员。
第二篇:要善于和敢于创新
为人民服务要善于和敢于创新
————学习“三敢精神”心得体会
许玉岭
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。面对中国特色社会主义事业新局面的新形势,为人民服好务,首先要有创新意识,善于和敢于创新。我的认识是:
首先要打牢创新基础,用科学的理论武装头脑。这既是创新的前提,更是保证创新不偏离正确轨道的关键。作为人民公仆惟有树立终身学习的观念,才是应对万变的根本。学习是为创新积累底蕴,储存能量。只有具备了丰厚的知识,掌握了多种技能,才能厚积薄发,见微知著,创造性地提出问题和解决问题。因此,必须认真地而不是敷衍地、具体地而不是抽象地、系统地而不是零碎地刻苦钻研邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面、准确地领会其理论体系和精神实质,提高分析和解决复杂问题的能力。
其次要确立创新思维。不同的思维方式,决定着不同的行为 1 过程和工作水平,也决定着不同的工作效果。如果思维方式上做不到破旧立新,创新就是一句空话。人民公仆必须在创新思维方式上发挥先导作用。要用马克思主义的认识论指导、创新思维方式,努力做到变封闭思维为开放思维,变保守思维为开拓思维,变滞后思维为超前思维,变静态思维为动态思维,变单向思维为多向思维,大胆开拓新思路,寻找新视角,提出新的创见。思维创新是一个痛苦的过程,是对自我、对过去的否定。要学会能动地、灵活地认识问题,做到勤于思考,敢于否定,勇于创新。
三要培养创新精神。创新是一个破旧立新、推陈出新的过程,肯定有阻力和风险,也可能会遭遇挫折甚至失败。因而,人民公仆必须培养敢为人先、志在进取的创新精神。要以强烈的革命事业心、政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,以敢于超过前人、永不满足现状的拼搏精神,以敢闯、敢试、敢冒风险的大无畏勇气,以无私无畏的高尚境界和宽广胸怀,战胜前进中的一切困难,应对复杂形势。创新精神源自对党和人民的高度负责,源自坚强的党性和崇高的人格。只有一切以人民的利益为重,时刻牢记历史赋予的使命,才会有非凡的胆略和勇气,保持奋发有为的精神状态,开创新局面。
四要运用创新方法。创新不是空谈,要结合正在变革的社会实践,不断创新工作方法,提高工作水平。首先工作要有新思路。思路新,就能抓住事物的主要矛盾,就能增强工作的指导性和主动性,就能更好地驾驭全局。因此,必须以世界眼光和战略思维 把握大势,在吃透“上情”,摸透“下情”,掌握市场“行情”的基础上,创造性地作出超人一步、高人一着的决策,形成既着眼长远、又顾虑当前,既发挥优势、又利用劣势,既有前瞻性、又有指导性的好思路。其次,不能简单照抄照搬过去的经验,更不能实行本本主义。要不唯书,不唯上,只唯实。新形势下,关键在创新,出路在创新,希望也在创新。
2011年7月3
第三篇:要善于总结经验
要善于总结经验
忘了在那本教育杂志上看到:“教师要认识到‘自己也是一种资源’”。是啊!老师和学生都是一笔宝贵的资源,当班主任多年的我更是深有体会,班级建设是多么需要我们善于总结经验。
一、班队课活动——“懒”教师带出勤学生
“凡是儿童自己可以干得来的事情,总是让他们自己去干,看护或教师至多在旁指导或看着,决不越俎代庖,这是要从小就养成他们自立精神。”邹韬奋这番话深深启迪我:课改春风吹拂下的今天,培养学生自主、探究、合作的学习方式尤为重要,学生是学习活动的主人,教师则是学习活动的组织者、引导者。
急中生“懒”
以往的班队活动课我总觉得好累,整个活动都要由自己完成,这个问题怎么提出,那个环节怎么过渡,整个教学过程怎样设计„„所有的一切,总让我冥思苦想,绞尽脑汁,甚至花了很多时间进行大量的准备工作,为的是让学生兴趣有加——愿学、乐学;为的是让学生主动参与——会学、学会。可常常事与愿违,学生积极性未被调动起来。于是,我急中生“懒”,既然是活动课,就应该“把课堂还给学生”,给学生一个展示自己的舞台。
课上开花
我把学生们领到了电教室,给他们提供一个比平常更大的表现舞台。而自己退出了舞台,寻个不起眼的角落坐了下来,等着瞧“好戏”。
好戏上演了:哇,好家伙!中队长范欣彤同学像个节目主持人。把本来情绪低落的同学们推向高潮。她在调动同学积极性方面很有自己的一套,连我都自惭形秽。看,她时而鼓励“有信心”“有胆量”“别不好意思”“相信自己”“男子汉大丈夫”“你能行”„„;时而提出殷切希望“希望你现在努力学习,将来„„”、“为你的梦想(愿望)加油吧!”、“希望大家不要辜负老师的希望”;时而表扬“表现得真棒,请把掌声送给他”、“真了不起,我真佩服你”、“你的父母因为有你而欣慰”;时而暗示不专心听讲的同学“不要躲了,站出来展示自己,收起你忙碌的眼睛(偷看课外书)”“让他当个笑话家吧(一直傻笑的同学)”。记录员卢仲娴同学更是神笔飞扬,记录下了一个个精彩的镜头,并把它张贴在“展示栏”中,让同学们再回味,再看一看自己的精彩表现。最让我吃惊的是许多平时不爱发言的学生表现得特别出色,常常来个小幽默,整堂课欢声笑语连成一片,吸引了路过的老师,他们也加入了这场别开生面的活动中„„。
活动反思
现在按课程标准实施教学,无论是急中生“懒”也好,水到渠成也罢,反正教师要从观念上理顺了,给学生以充分的自由,把学生看成是学习的主人,学生
积极性高涨,自然会有新的突破。真可谓:给学生一个舞台,学生将给你一个惊喜。这样,这种“放”不仅不会“放羊”,反而会使学生越“放”越聪明,越“放”能力越强。
二、班级管理——“好”办法见成效
上学期,新我接了一个班。这个班文化课教基础差,纪律不好,争吵打架是家常便饭。起初,我工作做得很“实”也很“勤”,但“辛勤”与实效显然不能成正比。对他们的苦口婆心,等于是对牛弹琴,让我苦恼,也有点气馁,有时甚至后悔自己接了这个班,但责任心迫使我不能放弃。为了改变班级的面貌,我让班委每日将“七项评比”本年段扣分情况列表公布于教室,表一挂出,同学们有的为自己的班着急,有的感到自己在这样一个班倒霉,平时表现差的学生则等着挨训,大家都等着我的反应,出乎他们意料的是,我建议班委在周四开个“比一比,谈感想”的主题班会,要求每个同学都做好发言准备。
这一下班里可炸开了。班会上,学生们群情激奋,不甘落后,要改变乱班面貌的决心溢于言表。临近结束,我综合大家的意见和建议,提出了“治乱方案”。这一招真灵,自此,这个乱班逐渐开始向先进班级转化。
我通过与其他科任老师组织全体学生齐办“手抄报”、“书法兴趣小组”、“苗苗佳作”„„等活动,因势利导那些课堂上不认真听讲、学习成绩不理想的学生,以及那些有专长的学生。全班的学生积极性都被充分调动起来了,从中他们体会到了不少成功的喜悦,集体荣誉感也增强了。特别是那些“学困生”,他们感到自己再也不是被人遗忘的对象,也真正体会到“天生我才必有用”的真谛。
苏霍姆林斯基说过:“只有促进自我教育的教育,才是真正的教育。”我所利用的方法与手段的真正目的不是去约束、压制学生;而是引导、启发、激励学生积极向上,自我教育。
真想不到,当班主任同样也需要技巧,也需要学习经验。这些小故事将永远珍藏在我的记忆里,伴随着我一同成长。
第四篇:党员干部要善于联系群众
党的十八大报告强调指出,要“完善党员干部直接联系群众制度”。如何完善这一制度呢?
一、要分清楚联系的对象,是群众,不是其他
要完善党员干部直接联系群众制度,第一个问题,就是要分清楚联系对象。现在,通讯发达了,联系的人多了。许多党员干部的联系对象,是权贵、是富款,而不是人民群众。他们经常联系上级领导,联系有用同乡,联系富贵大款,联系腾达同学,联系所有有用的人,就是不联系或少联系群众。在他们的思想中,自己的“角色”不再是一名共产党员,而是一个“政治奋斗者”;不再是一名为人民服务的公务员,而是一个“政治个体户”。
为了促使党员干部接地气,我们壶关县将进一步完善两项制度。一是“双包双联”制度,就是党员领导联村,党员干部联户,包发展,包稳定。把全县390个村分包到全县各党政单位名下,由单位一把手任组长,带队进村入住,完成增收致富任务。单位联村、单位干部联户,副科级以上干部每人联2户,一般干部每人联1户。针对不同的联系对象,下达不同的包扶任务。低收入的,完成增收任务;失学的,帮助筹集学费,完成义务教育;有劳动力找不到就业门路的,帮助劳动力就业;有特长、愿意创业的,帮助筹集启动资金,打开销售市场;愿意学技术的,联系部门进行培训;是种养殖大户的,提供技术支持;是大学生村官的,帮助提供信息,开办创业园区。不管什么单位,也不管什么任务,规定完不成者,不得撤出村。二是党员干部联系点制度,就是每一名县乡领导干部都包一个较差支部,县级党员领导干部还包一个非公经济组织党组织、社会组织党组织,建立一个工作联系点。负责协调处理联系点的大事、要事、难事。为了使这两项制度落到实处,县委还采取了“无会月”、“每月公示”、“不打招呼督查”、“情况通报”等措施,促使包村党员干部经常联系人民群众,经常解决联系点困难,保证了与人民群众的经常性联系。
二、要增强联系群众的本领,是真功,不是花架
联系群众,做好群众工作是党员干部的看家本领。但是,这一本领,目前在越来越多的党员干部中“失传”。群众是最讲实际的,是最看重一个党员干部行为的。联系群众,是真联系,还是喊口号,群众心目中一清二楚。所以,党员干部要出于真心联系群众。
一要树立群众为本的观念。在群众工作中,“以谁为本”,决定了工作成效。以村干部为本,工作就会联系村干部,下乡只找村干部,政策传达给村干部,工作布置给村干部,要求提给村干部,再由村干部传达给群众。这种工作方法,群众不买账,人为增加了阻力。以村中大家族为本,工作就会只联系这些大家族。大家族,一般人多势力大,虽然能使群众屈服一时,但不会屈服一世。以大家族为联系对象,群众往往会把这些党员干部划分到对立面去。你说得再好、再动心,群众也认为你是为大家族谋利,不会和你一心。只有以普通群众为本,帮他们说话,为他们谋利,替他们撑腰,他们才会和你一心,才会听你的,跟你走。
二要增强联系群众的本领。要解决“愿不愿”联系群众的问题。有的党员干部联系群众,不是出于真心,而是迫于形势、迫于任务不得不“联系”群众。形势一旦改变,任务一旦完成,立刻“班师回营”,远离群众。这种“被动联系”,是不能做好群众工作的,自然更谈不上巩固党的执政基础。要发自内心愿意联系群众。联系群众,就是为群众解决家长里短、鸡毛蒜皮的小事。把群众的利益放在第一位,不是一句口号,而是一种行动。下种了,群众是不是买了假种子?秋收了,应该去部分没有劳动力的家庭去帮忙。下雨了,群众家中漏不漏雨?冬天了,一家一吨煤分到位了没有?开学了,失学的孩子学费筹集齐了没有?两家有
矛盾了,调解了没有?“五保户”生病了,谁去照看他?留守的儿童谁来照顾、教育?打工欠资了,谁来给他们要回?路坏了,谁来修?水不通了,谁来接?有矛盾了,谁来调?把这些小事难事、烦事杂事解决好了,群众才会认可你。
要解决“会不会”联系群众的问题。联系就是为群众提供有效服务。群众有什么需求,就提供什么服务。有的大学生村官才进村时,群众不认可,就是不能为群众提供有效服务。让你写个起诉状,不会;让你预测什么农产品能够卖个好价钱,不懂;让你提供个好的致富项目,没有;让你解释一下党的有关政策,不清。这样的联系,联系不联系一个样。联系群众,就是群众需要什么,党员干部就能提供什么。群众需要致富信息,能够结合村情实际和市场前景提供;农产品销售有困难,党员干部能够帮助销售;群众外出打工,能够根据群众技能状况,提供相关信息;群众需要法律援助,能够帮忙提供专业帮助。
党员干部要善于联系群众,不要忙于联系群众。善于联系群众,就是超前谋划,什么时候为群众办什么事,在群众提出前,就能够想到、提供服务。忙于联系群众,就是出了事,去救火。表面看来,也是为群众,但往往是应付。群众心里想什么,不知道;需要什么,不清楚;盼望什么,不明白。善于联系群众,事半功倍;忙于联众群众,事倍功半。善于联系群众,要始终站在人民群众的立场上考虑问题,着眼人民群众的需要改进工作,把人民群众作为服务的主体,把群众满意不满意作为衡量工作的标尺,人民群众赞成什么我们就鼓励什么,人民群众期盼什么我们就做好什么。
三、要弄清联系群众的目的,是帮富,不是添乱
联系群众的目的,是帮助群众找到富裕途径,实现共同富裕。共同富裕,就是所有群众都富裕。但是,由于文化不同、技能不同、本领不同、年龄不同、家庭情况不同,群众富裕的难度也就不同。有的难度大,有的难度小。有的依靠自
身力量就能富裕,有的就需要外力推动才能富。党员干部尤其要注意联系那些富裕有困难的群众。
党员干部联系群众,也要根据党员干部实际情况相应联系,不能眉毛胡子一把抓,胡乱搭配。要文化程度高的联系文化程度低的,政策精通的去培训,擅长演讲的去宣传,组织能力强的攻克大项目,有特长的传授技能,从事法律工作的为群众普法。每一个党员干部都要直接联系群众。对于群众来说,就是文化低的补文化,没有技能的学技能,年龄大的、离不开家的开小店,有年龄优势、创劲大的去经商,擅长种植的搞大棚,擅长养殖的搞特种养殖,擅长公关的成立中介,擅长营销的搞物流。
为了贯彻落实党的十八大共同富裕的部署,我们将进一步完善党员干部“双包双联”制度和党员干部联系点制度。县级领导包联富裕难度最大的农户,乡科级领导包联富裕难度较大的农户,一般党员干部包联富裕难度较小的农户,用这种方法促进共同富裕。
四、要强化联系群众的途径,是直接,不是间接
老百姓常说,干部文化程度高了,嫌我们程度低了;坐的车好了,嫌我们脏了;通讯手段现代了,见我们少了。有的党员干部甚至说,农村情况我很了解,不需要再深入农村、联系群众了。只要在网上查一查,我们坐在办公室,就能够搞出“高端设计”。这种把群众工作简单化的倾向必须克服。农村情况千差万别,不能用一个法子,去解决所有问题。直接联系群众,能够改变目前“领导对领导、干部对干部、机关对支委、文件对文件、会议对会议”的工作方式,加快形成领导对群众、干部对群众、机关对群众、文件对群众、会议对群众的工作方式,建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制。
党员干部联系群众,领导要带头,身入心更入。不能以副职代替自己,以他人代替自己,以秘书跑一趟代替自己。其他党员干部更不能间接联系,以打电话代替直接联系,以听汇报代替深入基层。要克服“三种现象”:上级强调联系时,就去群众家中走一趟,不强调了,就忘记所联系的对象了;工作闲了去联系,工作忙了就忘记了;群众有事找上门来,就解决一下,群众不找就不去。
每一名党员干部,都要蹲点调研,带头住村,直接联系群众,与群众同吃同住同劳动,开展民情恳谈,撰写民情日记,听取群众意见,帮群众解决实际困难。领导干部更要轻车简从,不打招呼,直接到村,不搞层层陪同,不劳民扰民,不蜻蜓点水走过场。
为了完善党员干部联系群众制度,壶关县委已经明确规定,把党员干部直接联系群众、做群众工作的情况作为选拔、使用党政领导干部的重要依据,在干部提拔任用时,全面考察干部直接联系群众工作情况,视其结果决定是否提拔任用。对于在“双包双联”活动和“党员干部联系点”制度中做出出色成绩的党员干部,予以重用。
第五篇:职场要善于倾听
职场要善于倾听
做领导的,往往希望多多听到下属的合理化建议,甚至是给公司带来丰厚效益的建议。但这类建议确实太少了,可以称得上凤毛麟角。为什么如此说呢?因为平台不一样,下属往往会从自身出发,思考自己范畴的事情。如果有一些创造性的意见,此员工肯定心怀较大目标。
在职场,员工们对领导多是一些溢美之辞,我这里并非贬义。这往往是员工对公司的一些计划、措施和产生的效益的肯定,也有对领导个人魅力的追捧。当然,希望通过几句好话打动领导,使自己获得一些好处的也不乏其人。领导做长了,特别是一些有作为的领导人,慢慢地以为自己什么都对,下属素质太差,容不得半点反对意见。几年下来,我们发现,越是听不得不同意见的人,不是公司业绩下降,就是出现了重大经济问题。何也,就是领导在某一阶段,做了点成绩,因为自我感觉良好,目空一切,渐渐地把自己封闭起来,不再学习进步了。现代社会几乎可以这样形容——日新月异,没有了合理化意见,加之自己是固步自封,公司举足不前,便在所难免了。
所以,精明强干的领导,不仅善于倾听合理化的意见,更善于倾听下属的牢骚之词。善于倾听,其实是领导胸怀的表现。俗话说,一个人的胸怀有多大,这个人就可以做多大的事情。从一些历史故事中,我们发现,古代的一些有作为的帝王不仅善于倾听,而且敢于承认自己的错误。比如说,楚文王活捉了蔡侯,要烹煮蔡侯以祀祖庙,谁的话也听不见去。有一位勇士,执宝剑宁可和他同归于尽,也不愿意看楚王失去诸侯。在现在人看来,楚王大失面子,但他还是收回了成命,表彰了这个剑谏勇士。楚庄王乃是一代雄主,围绕他这方面的故事很多。优孟哭马就是其中一例,楚庄王要用大夫之礼来葬爱马。滑稽戏剧家在宫廷里大哭说,应该以人君之待遇葬马,这样好让天下诸侯,都知道大王贵马而贱人,一句话说得他茅塞顿开,赶紧改正错误。
这多是一些进谏之词,使我们有了借鉴之处。但我们现代人,出入职场,面对的只是领导而非君王,再说,现在社会也没有了进谏的氛围。我们高明的领导,其实在自己的范围里,可以听到下属真实的声音,这真实的声音,往往是以牢骚作为载体的。
有一个与我十分亲近的下属,因为聪明能干悟性强,在其他人看来,他要风得风要雨得雨。我也以为这小子的确很幸运,短短时间内,取得了别人几年也达不到的好成绩。他却在一次酒后,向我大发牢骚,且句句在理,使我颇为惊讶。我一向以为自己很有亲和力,也以为本人善于与员工打成一片,其实,我才发现这是一种表面现象,我的亲近是难以深入员工内心之中的。我这样的作风如此,那些高高在上的领导更加难以接近下属了,使之领导与被领导之间出现了一个断层。
怎样使员工能发出自己的牢骚呢,我想应该给予鼓励,因为发了牢骚,即使在精神层面也使员工轻松多了。何况,通过这些牢骚,你发现了公司必须改进的方面,你自己必须改进的方面,甚至还可以从真实的声音里,得到更合理化的建议。
只要放下架子,有一点耐心,让员工了解,言者无罪,何愁收获不到真实的声音呢?
所以,在职场中,只要善于倾听下属的牢骚,你就能得到很多的合理化建议,也就更利于自己,更利于公司的进步和发展了。