如何快速提升传票翻打技能

第一篇：如何快速提升传票翻打技能

如何快速提升传票翻打技能

传票翻打已被纳入到2018年金融升本考试必考的技能项目之一，同学们练习热情日益高涨，但光有练习热情还不够，苦练还需巧练，才能出成绩得高分。为使所有的考生，在高考技能考试中都能取得较好的成绩。特意为您梳理出几点练习技巧，供大家参考。

/1/ 课上和课下相结合。技能训练一定要有时间做保障，要充分利用上课时间，在学校通过传票翻打训练系统网络版集中训练，教师指导，学生比赛排名，营造“比、学、赶、帮、超”的技能考核氛围。练习过程中，找问题，找差距；回到家里，利用传票翻打训练系统单机版进行补充练习，纠正错误，缩小差距，夯实基功，修炼“武功”，逐步进入传票速翻和数字速录更高境界。

/2/ 先练习好基本功，包括正确指法，熟记键位，训练手、眼、脑协同配合，左手翻开传票时，大脑同步记忆数字，右手速录，确保右手未录完数字时，左手已经翻到下一页，保持动作流畅。通过快速翻页和找页训练翻传票手感，过盲打、速翻这一关。

/3/ 先不求快，只求准。在保证正确的情况下，逐步提高速度。考试时，传票算的记分方式是按照一组二十个数据全部正确方能得分，如果有一个数据录入错误，这一组就不得分，所以正确率很重要。其次，测试开始后，传票整理、翻页、找页时间均计入到完成时间，影响训练成绩，因此所有环节都不能浪费时间。

/4/ 多组织模考和比赛，增强对嘈杂环境适应性以及考试紧张的心情调节能力，通过抗干扰训练，使的技能水平能够稳定发挥。

第二篇：翻打传票兴趣小组活动方案

翻打传票兴趣小组活动方案

一、目的在企业记账普遍实行会计电算化的今天，票据的录入速度在很大程度上决定了会计电算化做账的效率。因此，作为会计专业的学生数据录入成为了她们必备的一项基本技能，为了把学生的兴趣爱好与专业技能学习结合起来，能够充分利用课余时间，大力营造“人人学技能，个个展技能”的良好学习气氛，可以更好地突出专业特色，在本学期，面向12级财会专业部分学生组织翻打传票兴趣活动小组，使得财会专业的学生有了更多的动手的机会。

一、参加活动人员

12级财会专业有购买大连爱丁数码“翰林提”传票翻打机的学生。

二、活动内容及指导老师

翻打传票

魏晨霞孙斓琦

四、活动地点

会计实训室或12财4班

五、活动时间

周一、二、四下午第三节

六、活动要求

1、指导老师按时到达活动地点进行指导。

2、参加活动的学生按规定时间参加活动，按指导老师要求完成活动项目。

二○一二年十月二十日

第三篇：如何快速提升验光技能

8、此文发表于《中国眼镜科技杂志》2012年第11期刊上

如何快速提升验光技能

作者：徐景新

配镜的目的是通过矫正或视功能训练，维持和恢复人眼生物体的双眼视功能。验光的主要目的是提供配镜处方，让处方接受者能看得“清晰、舒适、持久”，同时又不会对视力或眼睛造成任何损伤。虽然有很多先进的仪器可以测定出眼睛瞬间精确的数值，但该数据不一定是最合适患者的处方。这是因为患者对视力清晰度的需求、自身适应光度的能力及个体差异等都有区别，因此配镜处方各不相同。验光师应对每位患者依据其年龄、工作及生活用眼、屈光状态等情况进行综合分析，客观斟酌，选定出最佳验配处方。

作为一名验光技术人员，除了要有较为全面的理论知识外，还要在长期的实践中不断积累经验、总结问题和善于思考，反复临床验证，才能在工作中不断提高验光技能。

1、一名合格的验光师应该具备的条件

a.具备视光学和眼科基础知识，其相关知识包括：眼科基础、光学、生理学、心理学、材料学、装配工艺学等。在验光方面应具备丰富的临床经验或经过视光专业技术培训。

b.随时了解新产品的详细功能、使用功能及服务对象。

c.验光程序正确合理。

d.对工作有责任感，绝不马虎大意，根据患者实际症状灵活处理。

e.熟练掌握验光设备及交叉园柱镜的操作方法。

f.要熟练掌握散瞳验光的方法。一些验光师遇到弱视、远视或青少年调节痉挛等现象时束手无策，遇见这类情况一定要进行散瞳后验光，才可以确定屈光度。散瞳一般遵循的原则是：6岁以下使用阿托品眼膏点眼，而大于6岁者使用复方托吡卡胺滴眼。有的医生喜欢使用阿托品眼膏（6岁以下者用）和1%阿托品滴眼液（大于6岁者使用），或后马托品等。散瞳后可以确定屈光度，还可以排除假性近视，方便检查眼睛各部位和观察眼底病变等。

无论使用何种麻痹剂，使用之前一定要排除患者是否青光眼或对该药品是否过敏，确保睫状肌麻痹后患者的安全。

g.要熟练掌握裂隙灯和眼底镜（也称检眼镜）的操作。散瞳前后可以使用眼底镜观察眼睛各部位是否正常，检查眼底情况。裂隙灯经常可以检查眼部疾病以及检查隐形眼镜、角膜塑形眼镜、RGP硬性眼镜的配适度等。

h.认真记录并保存患者的验光资料，以方便日后复查对比、跟踪回访。

i.善于与患者沟通，了解患者的配镜意图和症状，建立起患者对验光师的信任感，使患者配合验光师完成各项检测。语言要通俗易懂，对不同的患者使用不同的沟通技巧。

j.善于发现问题，总结经验。对于新问题，要经常思考，找到解决的最佳途径。

k.善于创新。学人之长，补己之短。

2、在工作中不断进取

“一高一低，一大一小”是验光的难点。“一高”是指高散光，“一低”是指低视力；“一大”是指老年人；“一小”是指儿童。此外还有调节较弱者、个人适应程度较差者、屈光参差较大者、一次配镜度数较高不能全接受者等，处理以上几种情况一定要凭积累的经验来完成，否则配镜很难一次成功。

下面笔者将以上几种情况的处理进行一个总结，供大家参考。

2.1高散光

高散光不好验，度数给高了顾客接受不了，而且还会产生视物变形，度数低了矫正视力不理想，最好是以不影响视力的最低散光度数为宜。验光时首先要解决视物“异常现象”，如视物不能有变形、重影等，其次才解决视力清晰度，还要注意一定去掉多余的散光，散光宁低勿高。如果矫正视力不能达到1.0也可以，需要与患者沟通，讲明不能提高到1.0的原因。

2.2低视力

低视力是指光度在800度以上，而矫正视力在0.4以下者。遇到这类顾客，需要与其沟通，讲清楚视力过低容易导致视疲劳，视力下降会加快，需要提高眼镜度数（视力不能提升者除外），矫正视力应提升至0.6以上，只要验光师对患者沟通到位，低视力患者一般能接受增加度数，但 3天后验光师一定要进行回访。

2.3为老人验光原则

由于老年人年龄大调节减弱、光度和用眼复杂，再加上有眼病，所以为老人验光的难度颇大。但为老年群体验好光服好务是非常重要的，因为老年患者的忠诚度比较高，而且善于口碑宣传。

为老人验光一定先验好远用视力，将远用视力矫正到正常（不正常者除外）或比裸眼视力好，再验近用视力，近用视力矫正到0.5～0.6（个别患者矫正到0.8）就可以了。

2.4 为少儿的验光原则

由于少儿生性活泼好动，在验光过程中配合不佳，所以要使用散瞳后做检影验光。但注意弱视、远视、斜视的配镜度数处理适当，否则会影响矫正效果。

2.5调节较弱者

对调节弱者验光要慢，加长试镜时间，否则一次配镜成功率较低。

2.6个人适应程度较差者

对个人适应程度较差者，一次配镜度数不能给得太高，否则患者不能适应，可以建议分次矫正。

2.7屈光参差较大者

对屈光参差较大的，要结合患者的配合及旧镜的度数去尝试给光度，没有旧镜资料对一个没有丰富经验的验光师来说给光度比较困难，要靠反复试镜才能确定配镜处方。

2.8 一次配镜度数较高者

以舒适度为原则进行分次矫正，否则患者接受不了，配镜不成功会让患者对验光师失去信任。切记配镜后一定要定期回访。回访有两个目的：一是对顾客的关心；二是对验光结果加以验证，验光结果成功与失败的“裁判”是患者佩戴的效果。

2.9提高中老年渐进眼镜的验配率

中老年渐进眼镜的验配除了对验光技术有较高的要求外，对顾客的遴选也很重要。渐进眼镜不是每个患者都能适合。笔者曾经对西方和欧洲等一些国家的患者验配渐进眼镜，成功率是100%，其中包括初戴者。而为中国消费者验配渐进眼镜的成功率却没有这么高，经过分析，部分不成功的原因不在验配上，而是部分患者不愿意去适应，所以在国内验配渐进眼镜一定要选择患者。

3、隐形眼镜投诉处理

在验配隐形眼镜时，必须要有裂隙灯和角膜曲率计或电脑验光仪带有测角膜曲率仔细检查。一般先使用+20.00D的插片检查找问题，然后再使用裂隙灯检查，左右眼调换试戴做对比。就能找到戴镜不适的根源。圆满解决患者投诉会赢得患者的信任，同时也可以佐证验光技术的含“金”量。

4、专业杂志不可少

为了提高验光技能，《中国眼镜科技杂志》必不可少，《中国眼镜科技杂志》是技术交流平台，可以分享同行的工作经验，杂志上有很多新产品知识，是验光人员第一时间获取新知识的最佳途径，这样就可以更好地为患者服务。

第四篇：小学期实训报告(点钞、传票翻打、网中网出纳实训)

小学期实训报告

（8.24~9.18）

姓名：xxx 班级：xxxx 学号：xxxxxxxx

目的: 随着社会经济环境的变化和会计信息使用者需求的变化，会计对社会的影响越来越重要。经过一年的会计专业知识的学习，虽然掌握了基本的会计理论知识，但对会计的实用性远远不够，因此，学校特意开设了小学期作为对我们的会计实训。

实训内容如下：

8月24日~8月30日第一部分点钞

8月31日之9月4日第二部分传票翻打

9月7日之9月18日第三部分网中网出纳实训

第一部分点钞

点钞的内容包括有伏案式和手持式，我选择的是手持式里的单指单张。实训的第一天是观看影片点钞票，老师在电脑上播放的视频，里面的银行点钞员那高超的点钞技能，让我惊诧不已，原来钞票还可以这样的四指拨动，只见她们那熟练地用左手手指固定好点钞券，右手四指如飞，我比较喜欢的是手持式里的单指单张。觉得这个方法比较简单和适合自己。这种方法是点钞中最基本也是最常用的一种方法，使用范围较广，频率较高，而且容易发现假钞和残破票。采用这种记数法记数既简单又快捷，省力又好记。但记数时机默记，不要念出声，做到脑、眼、手密切配合，既准又快。因此，一个星期都在练习这个方法。在一个星期中，我虽然只学到其中极少部分的点钞方法，相比没学过点钞之前的我，手中拿上一叠钞票，只能像发牌一样的去点钞，而当时每拿到一叠钞票时，我的心就开始羡慕那些银行的点钞人员，现在学过点钞之后我就在没有之前的困惑了。点钞课虽然集中在下午，但我平常都会利用课余的时间，或者晚上睡觉之前进行点钞，只要练习的时间稍多一点，手法正确，时间就一定能快起来。在练习点钞的过程中，还练习了怎样捆绑钞票。在视频中，看见银行工作人员捆绑钞票的时间不用三秒，因此，在我看来，捆绑是一间很简单的事情，只要随便练两下就行了。可最终的结果偏偏相反，考试的时候就是因为捆绑不到位不过关。有了第一次的教训，然后我就努力练习捆绑，在第二次考试的时候顺利通过。通过这次的点钞练习，让我认识到点钞是出纳工作中的重要组成部分，点钞速度的快慢，点钞水平的高地、点钞质量的好坏直接关系到资金周转和货币流通速度，以及工作效率。学好点钞技能是搞好出纳工作的基础，也是出纳人员的基本业务素质之一，只有掌握一手过硬的点钞技术才能适应市场经济发展的需要，才能胜任本职工作。

第二部分传票翻打` 第二个星期是练习传票翻打，刚开始也是先观看影片，然后才练习。刚开始的时候很多同学用“一指法”，很多人觉得比多指容易和快，但其实不是，当你习惯了多指打法后，多指打法这个方法更快和更简单。每个手指都有固定控制的位置，食指控制“1、4、7”键，中指控制“2、5、8”键，无名指控制“3、6、9”键，尾指控制“＋”键，因此在速度上大大提高很多。传票翻打的要求很高，要手、眼、脑协调配合，还要精神集中，翻打同步。因为一不小心就很容易按错或少按或没按某个键。传票翻打的合格时间在六分钟之内，老师说这个在实训项目里属于最难的，我也深有同感，刚刚练习，时间都在十分钟以上，而且还是计错的。但这并不能挫败我，经过多次的练习，速度基本控制在四分钟之五分钟之内。但是经常出错，为此，我再怀着“先准再快”的心态去练习。因为一不准确就相当于费了，尤其是会计，多一个零和少一个零都会令企业损失很大。经过一个星期的努力，计算器的键位已经相当熟悉了，基本上可以不用看就可以迅速按下某位数字，从而达到了所谓的“盲打”。从翻打传票中我学到了重要的一点，那就是“练”，所谓熟能生巧，计算器的翻打在熟悉技巧上最主要的还是勤加练习，只有这样才能将技巧运用到实际，将速度大大提升。

第三部分网中网出纳实训练习

第三个星期和第四个星期都在练习网中网出纳实训，里面的题非常多，所以要用两个星期的时间来做。网中网实训虽然没有前两个实训那么难，而且还有答案，但是里面的题真的很多，刚开始做的时候，做的很累，很枯燥，而且一看错数字或者遗漏某项内容，就会出错。所以一开始做，做完一题就对一下答案，因为害怕做错又要重头来过。直到后来发现，只要掌握其中的技巧，也并不是那么难。因为每道题都差不多，都包括日期、摘要、金额、签章，这几项内容，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。从网中网的实训练习中认识到只要多做账，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心加一份耐心加一份责任心。会计是一门很精准的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发现问题，解决问题。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事、心烦气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功彼岸。

为期四个星期的实训结束了，在这段实训中，虽然时间很短，但学到了很多在课堂上学不到的知识,受益非浅。也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在实训过程中也发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一个会计人员应该具有专业的知识，其次，要有严谨的态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，再次，要有吃苦耐劳的精神和平和心态。这一次的实训虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实训，让我了解到出纳工作的本质，能够让我更早的为自己做好职业规划，从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己,这样才能精通自己的知识，为企业的发展做出正确的判断，为企业和社会创造更多的财富。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非以前想象中那么容易，更重要的还是细致严谨。总而言之，这次的实训让我对出纳岗位的工作有了比较清晰的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对以后的会计学习有了一个更为明确的目标。

第五篇：技能提升

我与高速共成长：

为了关切落实李海鹰副总经理要求全体学员在履行职责的同时，要加强业务学习，特别是法律法规的掌握和运用，进一步加强安全生产和保通保畅工作。许仁安总经理向大家介绍了重庆高速公路的发展历程，勉励大家多为企业作贡献。许总希望路产巡查支队要建立培训机制，多多开展培训；要加强与执法队伍的协调和沟通，共同维护好高速公路的正常运营；要加强安全工作和信息畅通，保护好高速公路路产，维护好高速公路路权；洪期将至，队员们回到工作岗位后，要加强道路巡查。

在2011年X月X日大队长周华勇对我中队进行了驾驶技能第一次摸底测试，（倒车入库、侧方停车、上坡起步、定点停车）。从中提出驾驶的技巧及一些安全驾车的理论。我队全体23名队员深一步对驾车有了新的认识。照片1

在2011年X月X日大队长周华勇对我队召开了“责任心”主题会议，在会议提出了

1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。

2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。

3、助人与合作。

4、遵守组织的规定和程序。

5、赞同，支持和维护组织的目标。照片2

在2011年X月X日我中队，中队长周定明组织召开了业务知识竞赛会议，会议上大家互相交流业务知识，做一名合格的路产巡查人员。照片3

在2011年X月X日中队组织对消防设施检测、在这次学习中，我队内勤班长石榴12年消防士官转业对我们进行了消防知识和它的重要性以及火灾的逃生正确方法。照片4

在2011年X月X日我中队与酉阳县消防武警中队，高速执法大队进行了一次桃花源隧道里的车辆追尾引起火灾的救援与救护的演练。照片5

在2011年X月X日为了本职工作的需要大队还要求对每个队员的身体素质也有了更高的要求，在每个月组织中队体能测试，每个季度大队组织体能考试。照片6