找准定位 凝聚力量 服务大局 为推进公司持续健康又好又快发展建功立业

第一篇：找准定位 凝聚力量 服务大局 为推进公司持续健康又好又快发展建功立业

各位代表、同志们：

现在，我受公司工会委员会的委托，向大会作题为《找准定位 凝聚力量 服务大局 为推进公司持续健康又好又快发展建功立业》的工作报告，请审议。

一、2013年工会主要工作回顾

2013年，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，在行政的大力支持下，公司工会坚持融入中心，服务大局，强化自身建设，认真履行工作职能，积极开展各项工作，为公司各项目标任务的完成做出了积极贡献。

（一）民主管理稳步推进，企务公开渠道通畅

2013年，公司工会紧紧围绕“塑文化、强根基、当主力、促和谐”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重增强职工参与民主管理的积极性和主动性，进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用。

1.坚持推行和落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。组织召开了公司二届六次职工代表大会，规范职代会提案和职工代表培训工作，职工代表的参政议政能力不断提高。同时注重对《集体合同》和《工资集体协商协议》履行情况的监督检查，确保职工收入随公司发展逐年上涨，切实维护职工的合法权益。

2.进一步深化企务公开工作，提高职工参与管理的积极性。认真落实《企务公开工作实施办法》，对各单位企务公开的内容每月指定专人检查，并整理汇总，全年公开内容达400余项。年中，为深入贯彻落实中央“八项规定”，集中解决“四风”突出问题，强化“三公经费”管理长效机制，规范内部控制流程，实现公务支出透明化，工会重新设计布置公司企务公开、党务公开栏，适时更新公司“三重一大”执行情况、各单位生产经营情况以及涉及职工切身利益的重要事项，严格履行民主程序，主动向广大职工公示公开，有效落实了职工的知情权。3.以党的群众路线教育实践活动为契机，在公司范围内开展谈心、交心、座谈工作，认真听取广大职工对公司生产经营、改革发展的意见和建议，全面了解职工的思想、工作、学习情况。在中层干部年终考核时，扩大民主评议范围，组织职工广泛参与，将职工的满意度作为衡量中层干部是否称职的重要指标，严格落实公示制度，坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，充分发挥广大职工的监督作用。

（二）工会建设职能突显，服务大局水平提升

1.劳动竞赛格局良好。大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程，在年初启动的“党员攻关、价值创造”活动中，各分工会配合党支部制定了攻关项目和实施措施，并认真开展以小攻关、小技改、小革新为主题的劳动竞赛。广大职工积极响应，从狠抓设备治理、强化设备检查、落实节支降耗着手，共开展各类技术比武、劳动竞赛十余项。通过活动的开展，培养了职工学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推动了职工队伍素质的提高。2.合理化建议活动扎实开展。4月在“我为降本增效献一策”职工合理化建议月活动中，结合“党员攻关、价值创造”主题实践活动，号召并组织职工围绕攻关项目建言献策，共征集到优秀建议52条，采纳其中10条为“金点子”，并分解到具体部门进行实施，为公司的制度建设、管理创新、技术进步和节能降耗贡献了力量。3.班组建设逐步规范。2013年加大对班组建设的软、硬件投入，并分批为各分工会购置书籍、相机，不定期拨付专项工会活动资金等。10月举办了班组长培训班，来自一线的50名班组长参加了培训。以“怎样当好班组长”为主题，让大家学习科学规范、实用的工作方法，为提升基层班组的凝聚力，推动班组建设打下了良好基础。

（三）职工安全意识增强，安全局面持续稳定

加强安全管理，以“安康杯”竞赛活动为载体，着力构建全员参与的安全工作格局。根据行业特点，认真开展 “

二、五”安全巡视检查活动，狠抓设备管理、隐患排查、文明卫生、习惯性违章等问题。加大安全培训力度，组织开展消防培训、安健环管理体系建设培训，参培人数达260余人次，有效推进了公司安健环管理体系建设。通过各项安全活动有效开展，增强了职工的安全健康意识，确保了安全生产局面。2013年，公司荣获河南省“‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。

（四）女工工作机制健全，帮扶救助温暖人心

维护职工的合法权益是工会工作的一项重要内容，同时也是构建京宇和谐家园的具体体现。1.建立困难职工帮扶工作的长效机制，努力把“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动做成工会帮扶工作的品牌。利用帮扶工作站组织优势，全年共帮扶困难职工42人次，发放慰问金、救助金2.73万元。2013年救助大病职工3人，发放特重病互助金1.5万元。为一名实施换肾手术的物业公司职工发起爱心捐助活动，筹集救助款2.85万元。

2.扎实推进女工工作，维护女职工合法权益。7月举办了健康知识讲座，向200多名女工倡导健康、乐观的生活理念；8月，参加全总组织的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，上交答卷220份，参与率达100%，获得全总颁发的“知识竞赛活动优秀组织奖”，有效促进了广大女职工自身维权水平和能力的提升；9月组织女职工专项体检，并为其购买特殊疾病互助保险，80%的女职工参保，最大程度地降低了女工的健康风险。

（五）文体活动亮点纷呈，文化生活丰富多彩

1.切实丰富职工业余文化生活。坚持每月至少举办一次文体活动，并注重突出活动的趣味性和参与面。2013年共成功举办新春团拜会、“迎元宵”拔河比赛、“三八”节女职工趣味运动会、“读书月”活动、“放歌青春，唱响未来”青年歌手大赛、职工水球比赛、冬季趣味运动会、冬至包饺子大赛等各类文体活动16项。

2.有效推进文体协会健康发展。7个协会先后举办了篮球、气排球、乒乓球、羽毛球等各具特色的竞技活动。9月份，举办了“身边的感动”故事、书画、摄影作品征集活动，收到职工题材广泛、风格多样的各类作品82份，在协同系统展示、月刊发表35份，通过发掘身边的感人故事，着力在职工中形成团结友爱互助、勤奋敬业向上的企业文化氛围。

3.努力做好职工精神文明创建。5月份启动“开卷有益，书香京宇”职工读书月活动，激励职工以书为友、学用结合，着力营造积极向上、书香满溢的“真水无香”企业文化氛围。在协同系统开辟的学习讨论园地中，职工书评、读书心得精彩纷呈，干部职工读书养情、学以致用热情得到极大激发。

（六）夯实基础增强活力，素质建设不断提升

1.从规范制度、强化管理的角度出发，根据河南公司工委下发的《工会工作指导手册》，进一步修订完善了工会各项管理规章制度，规范工会财务管理、计划生育管理等制度，进一步规范了工会工作。

2.充分发挥沟通党群干群关系、密切联系职工的桥梁纽带作用，积极创建和谐劳动关系。8月组织公司属各单位干部职工支援鑫鼎建材分公司生产，体现了各单位之间、职工之间血浓于水的深厚情感。以群众路线实践教育活动为契机，积极开展主题教育和基层调研活动，促进广大干部作风转变，密切了党群干群关系。

3.建家工作持续推进。一年来不断夯实“建家”基础，提高“建家”工作水平，努力增强工会组织的吸引力和凝聚力，尽力把公司工会建设成为制度健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。2013年，公司工会被河南省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。

各位代表、同志们，经过大家不懈的努力，公司工会工作取得了一定成绩，广大职工代表也出色完成了第二届职代会所赋予的工作使命。2009年以来，京宇公司经过五年的艰苦奋斗，五年的砥砺前行，大家团结一心、奋力拼搏，成功实现了“打基础、上台阶、大跨越”的发展目标，创造了令人自豪的骄人业绩。但我们也要清醒地看到，面对新形势、新任务，工会在加强培训、提升职工队伍素质方面；为职工办实事解难题方面；加强班组建设、规范班组管理方面；以及职工代表参与民主管理的综合能力方面还存在许多不足之处，这些有待于在今后的工作中加以整改和完善。为此，要求新一届职工代表时刻保持昂扬向上的精神状态，忠诚履职，主动作为，不断探索，勇于实践，为促进公司改革发展和各项工作目标的完成做出积极的贡献。

二、2014年工会工作思路

2014年是公司创新机制，精细管理，乘势而为，再创佳绩，全面推进公司持续健康又好又快发展的关键一年。在这一年里，我们要认清形势，明确任务，围绕中心，服务大局，认真履行各项职能，确保公司工会各项工作再上新台阶。

2014年公司工会工作总体思路：全面贯彻党的十八大和全总十六大会议精神，认真落实河南公司工作会议总体部署，紧紧围绕公司中心工作，搭建平台引领职工建功立业，竭诚服务维护职工合法权益，发挥优势提升基层班组活力，打造品牌丰富职工精神家园，进一步激发广大职工的劳动热情和创造潜能，为全面提升公司核心竞争力贡献力量。围绕这个总体思路，今年将重点做好以下几方面工作。

（一）加强思想政治工作，倡导形势教育新理念 坚定信念，全面贯彻落实公司决策部署，结合“党的群众路线”教育实践活动，深入开展“转作风，强管理，促效益”大讨论活动，以转变工作作风为起点，以强化精细管理为手段，以促进经济效益为目的，凝聚职工思想共识，切实把职工思想和行动统一到公司部署和目标任务上来。以形式多样扎实有效的活动，凝心聚力鼓舞士气，为公司全面提升核心竞争力贡献力量。自2005年元月主辅分离以来，公司走过了10年的艰辛发展之路，今年我们要通过“十载成长路，我伴京宇行”主题活动，以职工成长讲堂、主题征文、演讲比赛、“我们的十年”情景剧汇演等喜闻乐见的活动形式，引导职工将个人奋斗目标和企业发展前景紧密联系，凝聚职工热爱企业、维护企业、建设企业的智慧和力量。

（二）突出民主管理工作，树立精细管理新意识

2014年，公司民主管理工作要在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫，融入企业管理，在公司科学发展中发挥积极作用。

一是职代会制度建设要有新突破。按照“加强领导、规范运作、落实职权、强化监督”的总要求，加大职代会制度的执行力度，确保职代会“五项职权”落实到位。加强对职工代表的培训，建立并实行职工代表巡视制度。建立“八项规定”落实、“三重一大”决策和“三公”经费使用情况向职代会报告制度，努力提升职工代表参政议政能力。

二是企务公开工作渠道要有新拓展。开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，通过A6协同、公开栏、职工意见箱等途径，扩大职工知情权。拓展与职工沟通的渠道，以飞信、微信等方式，收集职工意见和建议，打造反映职工利益诉求、职工认可的信息平台。

三是民主管理工作要有新举措。加强对职代会提案的征集审查、立案跟踪、督办反馈环节的过程管理，汇聚集体智慧，发挥职工代表的履责建言作用。将提案线索的征集由会前征集变为全年征集，扎实做好提案征集工作。

（三）围绕公司中心工作，激发职工创造新活力

继续深化岗位练兵劳动竞赛活动内涵，努力做到“四个结合”：

一是与中心工作目标相结合。围绕公司年度工作目标，深入开展“工人先锋号”、“标兵示范岗”等为主要内容的多岗位多专业的建功活动，不断创新丰富竞赛内容，拓展活动载体，使劳动竞赛常赛常新。

二是与安全生产工作相结合。以“安康杯”竞赛活动为主线，以“安全生产月”活动为载体，通过劳动保护监督检查和职业健康教育，推进公司“安健环”体系建设，培养职工安全理念，规范职工安全行为习惯，不断提高职工的安全生产意识，筑牢维护职工生命健康权益的安全防线。三是与职工创新创效活动相结合。围绕公司年度工作目标任务，开展以技术创新、管理创新、理念创新和机制创新为重点的技术创新活动，探索开展合理化建议、“金点子”征集、技术攻关等活动的新途径、新办法，健全激励机制，发挥技术、技能带头人的作用，着力培养优秀的技术人才，促进企业竞争力的增强。

四是与职工素质提升工程相结合。深入开展“创建学习型红旗班组，争做知识型先进职工”活动，结合职工职业发展“双通道”建设，加强对生产经营关键岗位和公司急需专业人才的培养。并利用“成长讲堂”等学习交流平台，提高职工的综合素质和创建能力。

（四）强化帮扶济困工作，构建服务职工新体系 牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，把“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”作为一项长期任务，充分发挥工会组织贴近基层、贴近职工的工作优势，让职工在关爱和温暖中不断提升生活质量和幸福指数。

一是建立困难职工帮扶工作动态管理库，进一步完善困难职工档案，丰富帮扶工作图片，使困难职工档案更加立体。二是健全困难职工帮扶工作长效机制，根据困难职工的实际情况，订制个性化的帮扶方案。三是结合“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“特重病救助”等帮扶品牌，针对困难职工的特殊需求，有选择地开展帮扶工作。

（五）做好工会基础工作，探索科学发展新模式

一是实行精细化管理。结合工作实际，按照河南公司《工会工作指导手册》相关要求，结合公司工会实际，修改完善各项规章制度、建立标准的操作流程，为各分工会提供规范的工作指南。

二是加强班组建设。通过技术比武、技术创新、师带徒、班组学习园地等载体，激励职工学习文化知识和专业技能。组织开展班组长培训、课题研讨，进一步提高班组长分析问题和解决问题的能力。适时召开班组长座谈会，充分展示各单位在推动班组建设中好的做法和经验，促进基层班组长沟通交流，共同提高。三是搭建工会信息化平台。把新兴媒体打造成为工会工作和职工文化建设的前沿阵地，采用迅捷、高效、新颖、生动的现代化手段，为职工文化建设开拓一条新渠道。一是要建立工会工作QQ群，方便工会干部第一时间了解工作动态,交流工作心得，在节约资源同时，推进工会工作信息化。二是要及时更新工会工作信息，以内容丰富、信息量充足的彩信、微信等形式，通过手机平台及时发布，使新兴媒体成为职工文化建设的新载体。

四是加快队伍知识化进程。加强工会干部培训工作，提倡职工代表每人每年至少读两本书，及时发布书评，集中交流读书心得。举办职工代表与工会干部培训班，传播先进的管理经验，使职工代表与工会干部的整体素质得到全面提升。

五是做好工会经费管理工作。加强工会经费审查和工会的资产管理，做好经费的收取、使用和上缴工作。严格遵守财务制度、严格预算管理，充分发挥经费审查委员会的作用，收好、管好、用好工会经费。

（六）抓好职工文化工作，开创和谐共建新局面

按照职工乐于参与、健康进取、团结凝聚的要求，组织丰富多彩的职工文体活动，注重生产经营工作和活动的组织协调，提高活动组织水平，进一步扩大职工文化活动的参与面和影响力。围绕“最美一线工人”、“最美班组长”等主题开展广泛的宣传活动，大力弘扬“学习劳模、尊重劳模、争当劳模”的企业风尚。加强对文艺节目素材的发掘、提炼和运用，对展现职工精神面貌和企业文化形象的好本子、好节目，积极进行创作和传播。

不断完善公司“职工文体协会”管理制度，加强文体协会的工作指导和规范管理，并给予必要的资金支持，以职工文体协会的扩展，不断丰富职工精神文化生活。创新文体协会管理工作方法，按照各协会年初制定的计划，由公司工会统一安排部署，发挥文体协会的主动性和灵活性，推动公司职工文化创建与和谐发展。同志们，2014年是公司发展至关重要的一年，确保公司年度目标任务的完成，是广大职工义不容辞的光荣使命，让我们振奋精神，勤奋工作，拼搏进取，团结动员广大职工为推进公司持续健康又好又快发展努力奋斗，我们坚信京宇公司的明天更美好！

谢谢大家！

第二篇：凝聚团员青年智慧力量 促进企业又好又快发展

凝聚团员青年智慧力量 促进企业又好又快发展

----贵州**集团某电厂团委“五四红旗团委”申报材料

团委成立于1998年，下属5个团支部。全厂现有在职职工1023人，35岁以下的青年职工423人，其中团员81人。

厂共涌现出省级青年文明号2个，公司级青年文明号4家，地区级青年文明号1家，覆盖了全厂多个专业和岗位。检修分场焊接班被共青团中央、国家安全生产监督管理总局联合表彰为“中国第七届全国青年安全生产示范岗”，共青团贵州省委专刊《贵州共青团》还登载文章对焊接班开展的青安岗工作进行了宣传报道。维护分场团支部获2009年中电投集团公司优秀团支部。

近来年,共青团某电厂团委按照集团公司团工委的统一部署，紧紧围绕企业的中心工作，团结带领全体团员青年，充分发挥团青优势，勇于创新，不断进取，勤奋学习，努力工作，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩。

在厂党政领导的关心支持及广大团员、青年的共同努力下，**电厂团的各项工作取得新突破，团组织发挥了其应有的作用，为企业的改革发展和文明建设做出了积极贡献，得到了各级领导的认可，先后荣获了**集团公司“先进基层团组织”等荣誉称号。

一、加强思想教育，提高广大团员青年的政治业务素质

**电厂团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。一是狠抓团支部的自身建设，坚持集中学习。组织团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，学习科技信息等知识，深入学习实践科学发展观，不断提高支部团干的综合素质；二是组织团员青年辩论队参加“**集团公司辩论赛”并取得第三名、参加集团公司成长成功征文比赛获得一等奖，建立了青年员工通讯录和QQ群网上交流平台等,方便沟通与交流；三是组织团员青年赴遵义会议会址、娄山关等红色旅游地参观学习，接受爱国主义教育，培养团员青年吃苦耐劳的奉献精神；四是强化业务学习，充分运用业余时间学习业务、技术比武、以师带徒和鼓励青年职工自学成才，切实提高青年团员的综合素质和业务技能，进一步加强团干的创新意识和综合能力；五是积极做好推优工作，向党组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象，同时向行政推荐生产经营的可用之才。通过抓思想政治工作和强化业务学习，团员

青年的思想素质和业务水平有了明显提高，大局意识、责任意识、忧患意识和团队精神明显增强，工作热情空前高涨，有力地促进了共青团各项工作的蓬勃开展。

另外，**电厂团委还紧密围绕企业的生产经营目标，对团员青年进行爱岗敬业宣传教育，结合“创先争优”活动广泛深入开展“团旗飘扬工程”、“青年安全生产文明示范岗”、“争创青年文明号”、“五四红旗团支部”等的创建活动。带领青年团员多读书，在厂开展的做学习型企业的活动中，厂团委下发《责任比能力更重要》、《人性的弱点》、《致加西亚的信》等图书，在团员青年中广泛开展“读书接力”活动，通过学习、座谈、交流，撰写心得体会，评比读书之星等活动，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。

二、积极推行制度化管理，加强团支部建设和队伍培养

**电厂团委以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强团干素质培养，要求各级团组织必须健全团组织机构，采取定期召开座谈会，讨论会等形式，加强政治理论学习，保证团干队伍的先进性，提高了团干部业务素质与工作能力；加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作，充分调动团支部工作积极性和主动性，有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高，通过这些使得团支部充分完善自身体制，对团的工作发展起到了重要的作用。同时，**电厂团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养，涌现出了一大批全面发展、素质过硬的团干部及团员青年，他们都已经在日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用，受到集团公司团工委的表彰。为了激励更多的团员青年在自己的本职岗位上努力工作，2010年5月，厂团委又表彰了该厂先进团支部、青安岗和厂优秀青年、团员、青安岗位能手等，树立了青年的楷模，收到了好的效果。

三、深入开展“青安岗”等活动，鼓励青工立足岗位成才

一是积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进安全生产水平不断提高”的良好局面，对企业安全生产起到了促进作用，受到党政领导的高度重视。燃运团支部开展了“收旧利废”活动，将废旧皮带通过技改“变废为宝”，为企业节省了资金；检修团支部利用业余时间将检修楼边上的道路上的坑洞进行填塞，保证了人行通道的畅通无阻和职工上下班行走的安全；维护支部开展安全工器具使用竞赛、PLC程序设计比赛等，特别是他们结合生产实际开展的多项QC活动，用于生产不仅减少了能耗，提高了工作效率，为企业荣获多个奖项和荣誉；燃运分场团支部积极开展“电子图版绘图竞赛”和“安全知识”竞赛，通过活动的开展，提高了青年职工的技术水平；二是扎实开展创建“青年安

全生产示范岗”活动。厂各级团组织认真学习了厂安全生产有关文件精神，开展“青年安全生产文明示范岗”等创建活动。通过组织青工深入学习、宣传安全生产法律法规，开展“团员身边无事故”等主题活动，深入开展青工安全生产活动，以青年安全生产示范为导向，加大青工安全教育力度，大力开展青年安全生产活动，确保了青工的生产安全，打造**电厂青安岗品牌；三是继续推进“争创”活动。厂团委围绕企业工作中心，组织团员青年开展了“青年突击队”、“青年安全文明监督岗”等活动，检修、维护支部坚持开展“青安岗”活动，改变了一些职工就餐不排队的陋习和不良风气。另外，邀请荣获“贵州省有突出贡献高技能人才”荣誉称号的厂检修分场青年焊工张冲作“立足岗位成才”先进事迹报告会，用发生在企业身边的先进人物的典型事例激励和鼓舞全厂广大团员青年立足岗位，奉献企业，为企业安全生产和发展贡献力量。

四、积极开展组织活动，服务社会树立新形象

**电厂团委组织团员青年积极参与各类社会有益活动和爱心捐助活动，努力回报社会，以实际行动共建和谐社会。积极开展“映山红捐助学行动”，04年以来，生产二部团支部成立了专门的爱心助学基金，对周边一些贫困学生进行学习、生活进行长期资助。他们资助的三名贫困学生中，已有两名经考上了大学，圆了他们梦寐以求的大学梦，得到了**县社会各界的一致好评和广泛赞誉，厂青年志愿者对**县水淹村一家庭困难的两兄妹进行走访和帮助，燃运分场团支部、生产一部团支部，积极为家中受灾的部门职工募捐，帮助他们的家庭重建家园，对受灾职工家庭重拾生活信心起到了鼓舞作用。该厂团员青年在2010年先后为玉树抗震救灾、**遭受特大旱灾等捐款10余万，积极响应**集团公司号召，参加“映山红”助学行动，共捐款近2万元。该厂青年职工**对**县一特困学生进行捐资助学，更是体现了该厂青年职工的高尚情操。

在2011年初的抗冰救灾战役中，**电厂团委积极响应号召，动员全厂团员青年投入抗凝行动，不怕苦累，先后打通了**县多条冰封的公路，保障了电厂的正常生产发电和当地民众的生活。

**电厂团委积极组组团员青年参加各级举办的文体活动。2010年6月，该厂选送的节目双簧《半夜十三点》参加毕节地区文艺调演，荣获“2010年毕节地区安全生产文艺调演”三等奖。2010年8月，参加**集团公司举办的“田径比赛”，多项成绩名列前茅。2010年9月，参加“火红青春献**辩论赛”，获团体第三名及组织奖。编排的爵士舞《青春飞扬》、歌伴舞《传奇》参加**集团公司慰问演出及工作会文艺演出，均获得高度好评。厂征集摄影书画作品参加**公司举办的“秋韵”摄影书画展,获得多项奖励。这些活动的开展，为团员青年 的成长提供了更大的空间，增进了相互间的友谊和交流，体现了**电厂青年员工的精神风貌。**电厂团委结合厂实际情况，还利用“清明节”、“

五、四”青年节等机会，组织团员青年参加扫墓、游园活动，举办知识竞赛、羽毛球比赛等一系列丰富多彩的有益活动，增进大家的相互沟通和友谊，丰富团员青年的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

五、认真完成上级团组织布置交办的各项工作

**电厂团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向标准化、制度化、规范化方向发展。同时，认真作好团员组织关系转接及团籍档案管理工作，及时办理超龄离团手续。对上级团组织布置的各项工作任务，均能保质保量、认真及时地完成，受到了上级团组织的一致肯定。一是强化团费收缴工作，认真做好团内统计，团费收缴和团刊征订工作。由专人负责团内统计和收缴团费，并及时报送上级团委。二是要求各团支部认真阅读《贵州共青团》、《**团讯》等期刊杂志，让团员青年及时了解相关信息，提高认识，开拓思想。三是按照公司团工委的部署安排，每年开展评定青年岗位能手优秀团员和优秀团干等活动，各项工作认真按时完成。

在开展共青团的工作中，**电厂团委认识到，只有始终围绕企业生产经营中心工作，团的工作才能有所建树；只有贴近青年服务青年，团的工作才有基础；只有顺应发展，大胆创新，团的工作才能保持生机与活力。他们相信，只要始终围绕为广大团员青年服务这一宗旨，不懈努力，积极进取，团的工作就一定能形成长久的生命力，不断取得新的发展。

第三篇：为公司又好又快发展我能做什么

为公司又好又快发展我能做什么

为公司又好又快发展我能做什么？看似简单的一句问话，回答起来却不是那么轻松，我上搜狐，登雅虎，开百度，寻谷歌，答案林林总总，却不是我满意的 答案，我想，在这个徒步基本靠走，唱歌基本靠吼的环境里，回答这个问题还得靠我自己。

首先，要回答这个问题，要先明白公司与我，我与公司，是什么关系，答案----当然不是恋人关系，雷锋说，我要做一颗革命的螺丝钉，那么，好吧，我抄袭一下，我要做公司的一颗螺丝钉，当然，不想做大螺丝钉的螺丝钉，不是一颗好螺丝钉，那么，延伸一下这句话的含义，可以理解为，立足于本职工作，不分岗位轻重，但同时要有抱负有志向于公司的核心岗位，以便做一颗超大螺丝钉。

“用心做事”是我们永诚的核心文化理念，作为公司的一分子，每一个人都有着其基本的工作职责和工作范围。做为股东业务部的综合管理岗位，我每天面对各种琐事，需要配合两个部门完成客户投保资料的收集；要按时完成总公司所需的各类报表；要配合提供给市场部/财务部所需要的数据；要指导机构对股东企业进行跟踪维护；并且，还要协调好客户在理赔中所遇到的问题，维护我司的专业形象等等。面对这些工作，我都秉承着我司“用心做事”的文化理念，把自己该做的事做好，但是，仅仅这样就够了吗？做好份内的事，可以让公司发展，如果要又好又快的发展，这样是不够的，满足于现状，就会停滞不前，时间久了，螺丝钉就会变成生锈的螺丝钉。

因为前面只是回答了公司与自己的关系，没能回答如何让公司又好有快的发展，但是理顺了关系可以夯实自己工作的基础，知道自己该做什么，不该做什么，如何做可以保证部门的正常运作，只有牢靠的基础，才能更上层楼

欲穷千里目,更上一层楼，如何上楼？答案---不是坐电梯。

让我们回顾一下公司的理念方针：未来的几年，公司将本着“控制风险、优化管理、效益为先、快速发展”的经营方针，按照“稳定、持续、健康、快速”发展的要求，紧紧抓住发展机遇，加大创新力度，强化内控管理，努力塑造产品和服务的核心竞争力，朝着一流的产品、一流的服务、一流的管理和一流的效益发展方向迈进

螺丝钉要发展，就要以大螺丝钉的思维去考虑，要锲合公司的理念，明白公司需要什么，明白公司的目标是什么，目标是什么，再让我们回顾一下：成立初始，公司就确立了行业特色鲜明的发展使命，始终坚持专业化的市场定位，紧紧围绕观念创新、制度创新、产品创新和渠道创新，积极培育“成本、产品和风控”三大竞争优势，努力实现“电力能源承保技术能力领先于同业，电力能源市场份额领先于同业”的目标

说到这，我先自首一下，理念方针与公司目标这两段话是我百度的，这个不是重点，重点是这两段话可以给每个员工指引一个方向，方向也许只是一个遥远的前方，但是积跬（kui）步，可以至千里，积小流，可以成江海，说明白一点，就是按需发展，按照公司的需求，发展与充实自己，虽然公司岗位，是一个萝卜一个坑，大家都在做分内之事，但是充实自己，做好准备，一定会有机会等着你跳一个更大的坑，当然不是火坑，从一个小萝卜变成一个大萝卜，从一个小螺丝钉变成大螺丝钉的过程，是自我的发展过程，同时也是公司的发展过程，我的发展带动公司，公司的发展又让我有了更大的发展空间，这才是一个好的良性循环。

《说文》中解释“永，水长也。”永，体现出一种渊源无穷，无限循环的理念，也预示了企业拥有远大广阔的发展前景，那么，还犹豫什么呢，快来做一颗拥有无限抱负与理想的螺丝钉吧！

第四篇：扎实推进经济社会又好又快发展

扎实推进经济社会又好又快发展

张 静

2009年第2期 ——经济建设

近年来，松滋市委、市政府按照科学发展观的要求，深入推进“工业兴市”战略，积极建设社会主义新农村，大力促进社会和谐稳定，全市经济社会呈现出持续快速健康发展的好势头。我们的做法是：

——强力推进“工业兴市”，加快新型工业化进程。一是持续开展招商引资，把工业总量做大。近年来，我们把招商引资作为壮大工业、发展经济的重要举措来抓，立足本地资源、产业等优势，积极主动承接长三角、珠三角等地区产业转移，全方位开展招商引资。强化领导责任，健全招商网络，创新招商方式，不断增强招商引资的实效。2008年，全市共引进重大项目40个，招商引资到位资金15亿元。二是着力扶持骨干企业，把工业龙头做强。我们抓住白云边、飞利浦、大水泥等有一定基础和优势的企业和产业，采取领导和专班包厂、税收增长比例返还、贷款融资担保、品牌创建重奖等措施进行扶持，促使企业加大投入，迅速裂变。例如，白云边公司在此扶持政策的激励下，大力实施产能、效益翻番发展计划，新征用地近700亩，计划总投资4.2亿元，新上白云边工业园和华林创业园项目，预计“两园”项目建成后，白云边公司年销售收入将超过10亿元，入库税金可超过2亿元，相当于再造一个“白云边”。飞利浦公司计划将国外8条生产线转移到松滋，新增投入1.5亿元。这些投资到位后，该公司年销售收入可达6.6亿元，入库税金可达5000万元以上。在发展新型干法水泥项目上，我们依托骨干企业——双七水泥公司，投资新上日产2500吨新型干法水泥，目前投资2.5亿元的第一条生产线已经建成，预计年可实现产值3.5亿元，入库税金4000万元。三是加快发展产业集群，把产业链条拉长。根据资源禀赋和产业基础，我市重点发展白酒酿造产业、纺织服装产业、电光源产业、水泥建材产业、机械制造产业和农产品加工产业等6大产业集群，并通过科学制定产业规划、搞好工业园区和小区建设、打造板块经济、培植骨干企业和优势企业等措施，力争使6大产业的产能形成倍增效应。其中白酒酿造产业产值达到20亿元，电光源产业产值达到12亿元，机械制造产业、纺织服装产业产值分别达到10亿元。

——强力推进农业产业化，加快新农村建设步伐。一是大力发展生猪、水果两大特色产业。松滋多年来生猪年出栏量稳定在100万头以上。近年来，我市大力实施“3123”工程（即通过5年的努力，发展生猪屠宰加工、种猪繁育、饲料生产3大龙头企业；培育1万户以上规模养殖户；年出栏生猪200万头以上；年实现生猪产业产值30亿元以上），2008年生猪出栏突破120万头。松滋是全国优势水果生产带，发展水果产业具有得天独厚的条件，全市以“两线一流域”（沙刘线、红东线，洈河流域）为重点，以新上水果精深加工项目为引领，突破性发展水果生产，水果种植面积达到20万亩，年产量达到12万吨。二是以“清洁家园”行动为重点，大力开展文明新村创建活动。重点是实施以“一建三清五改”（即建沼气池；清垃圾、清路障、清污泥；改厨、改厕、改圈、改路、改水）为主要内容的“清洁家园”行动，在全市范围内由城镇向农村、由公路沿线向纵深腹地全面推进。三是以“两通”（通水泥路、通有线电视）、“两整”（整治当家渠堰、整修当家泵站）为重点，进一步加强农村基础设施建设。截止2008年底，全市通村水泥路总里程达到750公里，75%的村解决了行路难的问题；通有线电视用户达7.65万户，占农村总户数的45%。

——强力推进城市建设，加快农村城镇化进程。近几年来，我们以提高城市的“两个能力”（承载经济和人口的能力）和改善城市的“两个环境”（投资环境和创业环境）为目标，以建设宜商宜居的山水园林城市为契机，狠抓中心城区建设。目前，中心城区建成面积为17平方公里，常住人口为15万人。力争通过３年的努力，使中心城区面积达到30平方公里，常住人口达到30万人。去年，我们启动了7大城建重点工程，总投资2.78亿元，目前已经完成投资额1.86亿元。与此同时，我们狠抓中心城镇建设，使之成为中心城区与乡村联络的重要节点。目前已选择了刘家场、洈水、沙道观、陈店等4个重点门户镇，并拟每年重点扶持一个镇，召开一次小城镇建设办公会，研究出台扶持中心镇发展的政策措施，力争通过2—3年的努力，使这４个城镇成为市域经济的副中心。

——强力发展社会事业，加快和谐社会建设进程。近年来，我们坚持正确处理经济发展与社会发展的关系，坚持把中央和省市的政策性资金和地方可用财力用在改善民生上。一是有效解决就学、就业、就医问题。认真落实中央、省、市关于义务教育、新农合和城镇居民医疗保险有关政策，2008年，全市共拿出1204万元资金进行配套。目前，全市义务教育巩固率、完成率达到100%；全市参加农村合作医疗人数达到56.97万人，参合率达到85.1%；参加城镇居民基本医疗保险达到10万人；城镇登记失业率控制在4.2%以内。二是加大对困难群体帮扶力度。2008年，全市共筹集资金5277.4万元用于社会救助，办了“十件实事”。三是加大社会治安综合治理和安全生产监管力度，努力提高人民群众安全感。去年以来，全市未发生赴省进京滋事事件，未发生影响较大的治安、刑事案件、恶性事件和安全生产伤亡事故。四是切实做好信访工作，促进社会和谐。■

（作者系中共松滋市委书记）

第五篇：推进慈善产业又好又快发展

整理资源 优化服务 创新管理

奋力推进**慈善产业又好又快发展

2010年以来，宁夏回族自治区党委、政府提出依托黄河金岸，打造黄河善谷的战略部署，着力在黄河两岸形成慈善盆地，大力实施产业性、造血型扶贫开发，以慈善事业助推经济发展，借以实现群众脱贫致富的目标。

**市**区是全国最大的生态移民扶贫集中区，移民来自宁夏条件最艰苦的南部山区，残疾人口比例高，社会救助和扶贫就业任务艰巨。作为宁夏黄河善谷战略确定的核心区和先行区，**区以倾力打造宁夏弘德工业园区为抓手，以慈善为特色，积极引进福利企业，培育发展装备制造、产业配套、劳动密集型、社会友好型等产业，通过有效聚合社会慈善资源，着力形成慈善事业与扶贫开发相辅相成、与经济发展互融互动的新模式，实现福利事业发展与工业经济提升双赢，慈善产业作为新兴产业，拉动经济增长的引擎效应初步凸显。弘德工业园区规划、建设的实践，也为宁夏全力打造黄河善谷、发展慈善产业积累了一定的经验。

一、搭建平台，整合社会慈善资源

宁夏黄河善谷发展战略全面实施以来，按照自治区党委、政府的决策部署，**区针对经济基础薄弱、残疾人比例高的实际，坚决不把残疾人当包袱，主打慈善牌，发展光彩事业，宁夏弘德工业园区的开建，为整合慈善资源、培育慈善产业搭建了发展平台。弘德工业园是纳入宁夏黄河善谷总体构架，创新实施慈善事业和企业投资更佳组合模式，以慈善产业化为主导的省级慈善工业创业园区。远期规划面积为30平方公里，近期规划面积为10.6平方公里，截至目前，已累计投资7.9亿元，完成七纵七横的道路、给排水以及20.4公里的道路亮化、35KV和110KV供电、鲁家窑380万方蓄水池工程；铺设通讯光纤15.6公里，建成通讯基站2座；平整土方1.2万亩；植树1840亩14万株。，基础设施建设基本满足了入园企业需要。按照边建设、便招商的要求，园区协议建设项目55个总投资183.48亿元，已投产达效项目12个，开工建设项目38个。园区的建设，为慈善产业发展搭建了平台，在今后的发展中，我们要进一步集聚全国个地的慈善企业和客商到园区投资兴业，切实将园区建设成**区经济发展、产业升级、结构优化的推动器，成为宁夏西部大开发重要的出口贸易加工区和对位经贸窗口。

二、转变观念，创新慈善发展理念

黄河善谷建设为**带来了新的发展机遇，注入了新的发展活力。**地处承接宁夏南北、东西的核心，拥有便利的铁路、公路条件的区位优势，初具规模的葡萄、黄牛养殖等特色主导产业优势，丰富的国有土地、风光资源和煤炭资源优势。依托自身资源禀赋，我们要坚持以产业化发展作为慈善事业发展的基础和方向，以全力打造政策洼地、道德高地和企业商客投资兴业的理想之地为目标，以有效解决民生福利问题为重点，以弘德工业园区为加快发展的新载体，着力为残疾人就业创造条件，为福利企业落地发展夯实基础。围绕弘德工业园区基础建设和产业培育工作，要扎实做好政策衔接，加强项目建设和资金投入，不断优化慈善产业结构、提升产业层次，切实以争政策、争项目、争资金为抓手，积极开展招商引资和招贤纳才工作，全力推进战略调整转型，进一步发掘慈善产业的内生动力，拓**乡居民就业渠道，真正让慈善事业的发展，在社会管理中减压阀和黏合剂的作用，实现慈善产业助推经济社会发展的目标。

三、培育特色，打造慈善产业体系

随着黄河善谷强磁效应的不断增强，慈善事业逐步成为最具活力的行业和产业。**必须坚持品牌发展战略，积极挖掘产业优势，拉长产业链，打造产业集群，构建具有**特色和竞争优势的慈善产业体系。以慈善为特色，要通过抢抓宁夏出台促进慈善事业发展一系列政策措施的新机遇，着眼于建设大产业、布局大项目、承载大企业，积极完善弘德工业园产业规划、基础设施建设和管理服务功能，大力发展现代服务业、农副产品加工业、加工贸易型产业和高科技产业，有效解决有劳动力的残疾人就业问题。充分运用政策推动等手段，扶持慈善龙头企业发展壮大、提升实力，切实助推慈善产业布局升级。以民生为特色，要坚持将慈善事业产业化、市场化，努力营造慈善盆地效应。加速解决民生问题。在招商引资上，要积极引进对经济和就业带动力强、市场前景好的工业项目，进一步提升慈善事业的竞争力。为民解困方面，要围绕社会养老、医疗救助等社会民生热点问题，加大慈善产业扶持力度，扎实抓好一批慈善实体建设项目，实现慈善事业可持续发展。人才培养方面，要启动实施文化英才工程，以解决残疾和贫困人口就业为根本，大力开展各种形式的职业技能培训，培养一批懂经营善管理、掌握现代传播技术的乡土人才，使更多的慈善从业人员走向社会。

四、优化环境，推动慈善产业发展

在慈善产业发展上，**要以打造服务型政储府为目标，以慈善企业引进与培育为重点，继续推行一站式办理、跟踪服务的运行机制，采取一事一议、特事特办、急事急办，实行土地出让金全部奖励给企业用于发展，地方政府根据企业规模按照比例配套扶持发展资金，税收地方留成部分5年内全部奖励企业，政府负责园区六通一平等基础设施建设，入园企业市内行政性事业收费项目实行零收费等优惠政策，一切为了客商、一切围绕客商，一切服务于客商，真正为客商创造良好的投资环境，使其享受到最优惠的投资创业政策。要实现慈善企业尽快投产达效，园区管委会必须积极发挥协调联络作用，加快入驻企业有关手续办理的协调、督促等工作的落实，推动已开工企业加快工程建设进度，未开工企业及早开工建设。要切实树立开放发展，合作共赢的理念，营造人人、事事、处处都是服务环境，切实做到畅通急事、疏通难事、融通特事，切实打造高效快捷的班务环境、安全文明的法制环境、公平公正的市场环境和亲商爱商的人文环境。

五、宣传推介，营造慈善发展氛围

慈善产业作为一个新型的产业，健康快速发展必须要有良好的舆论环境。要坚持以开放、交流、发展，创新为主题，借助**区位优势和民族特色浓厚的优势，积极实施慈善产业走出去的战略，借助中国（宁夏）回商大会、中国（宁夏）清真食品穆斯林用品博览会，中国清真美食文化节、中国企业家回乡（**）行暨经贸合作推介会等重大活动，大力宣传、推介**，积极展示宁夏打造黄河善谷，**建设福利企业创业园所取得的成效，吸引阿拉伯国家和穆斯林地区，以及海内外华人华侨慈善家来**投资。要通过各级媒体，加大对慈善产业的宣传力度，激发企业和客商投资热情。同时加大已经引进项目的宣传力度，起到示范带动引领的作用，在宣传企业的同时，让更多的人知道**、了解**、向往**，要积极抓住东部产业西移时机，主动参与东部沿海招商、项目推介会、恳谈会等活动，积极承接产业转移，着力吸引市场前景好、带动性强的大企业好项目落房**，发展壮大慈善产业。