2012年福建会计继续教育-《企业内部控制配套指引讲解第4号-社会责任》答案

第一篇：2012年福建会计继续教育-《企业内部控制配套指引讲解第4号-社会责任》答案

1．2．

3．ABC

4．5．

6．学习使人进步，相信能就一定能成功

7．

第二篇：2013年福建会计继续教育《企业内部控制配套指引讲解》练习答案

企业内部控制配套指引讲解

第一章

企业内部控制配套指引讲解第1号---组织机构

1、组织构架指引着解决企业应如何进行组织架构和运行，如何加强组织架构方面的风险管控。核心是防范和化解各种舞弊风险（判断题）○正确

●错误

时间11分18秒

2、从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（多选题）●治理结构形同虚设 ●缺乏科学决策 ●缺乏执行力

●缺乏良性运行机制

时间21分30秒

3、上市公司独立董事不得在上市公司担任出独立董事外的其他任何职务，但是可在董事会专门委员会中担任负责人（判断题）●正确

○错误

时间38分18秒

4、“三重一大”问题主要是指（）（选择题）●重大决策 ●重大事项 ●重大人事任免

●大额资金使用

时间39分33秒

5、组织架构的运行从治理结构的层面来看应关注其合理性和运行的高效性，从内部机构层面来看引关注董事、监事、经理等的任职资格及履历情况和他们的运行效果（判断题）○正确

●错误

时间50分19秒

第二章

企业内部控制配套指引讲解第2号---发展战略

1、企业在发展战略时，需要注意什么（多选题）●对手的战略 ●市场的变化 ●企业目标的变化

○企业员工的意愿

时间08分55秒

2、战略委员会工作的范围（多选题）●对公司产品战略提出意见 ●对公司融资方案进行研究 ●对公司营销战略提出意见

●考虑公司的长期发展规划

时间16分24秒

3、有助于构建核心竞争力的资源有哪些（多选题）●稀缺资源 ●不可模仿资源 ●不可替代资源

●持久资源

时间25分08秒

4、战略规划是企业发展战略的核心基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业每个发展的具体目标、工作任务和实施路径（判断题）○正确

●错误

时间35分07秒

5、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点（多选题）●培养与发展战略相匹配的企业文化 ●优化调整组织结构 ●整合内外部资源

●相应调整管理方式

时间47分50秒

6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据（判断题）○正确

●错误

时间58分08秒

第三章 企业内部控制配套指引讲解第3号---人力资源

1、人力资源管理所关注的内容有哪些（多选题）●人员的招聘 ●人员的培训 ●员工的评价

○员工的家庭

时间10分25秒

2、企业引进高管人员时，董事要关注哪些方面（多选题）●是否符合企业发展战略 ●是否符合企业当前及长远的需求 ●是否有明确的岗位设定和能力要求

●是否设定了公平、公正、公开的引进方式

时间24分33秒

3、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求，注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工，以确保产品和服务质量（判断题）○正确

●错误

时间30分34秒

4、绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。（判断题）●正确

○错误

时间42分34秒

5、不适合与企业战略合作或者流程的员工退出的形式有哪些（选择题）●再次创业 ●待命停职 ●提前退休

●离岗转岗

时间50分18秒

第四章

企业内部控制配套指引讲解第4号---社会责任

1、企业创造利润或者实现股东财富最大化时企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（判断题）○正确

●错误

时间09分48秒

2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象（判断题）●正确

○错误

时间19分58秒

3.、企业履行的社会责任包括哪些内容（多选题）●安全生产 ●产品质量 ●促进就业

○树立企业形象

时间29分24秒

4、下列各项哪一项不属于企业的售后服务(单选题)○三包 ○保修 ●打折

○召回

时间37分58秒

5、企业承担环保责任有哪些要求（多选题）●实现清洁生产和循环经济 ●开发可再生资源 ●完善考核体系

●加强日常监控

时间50分48秒

6、企业对于压力过重的员工，应如何缓解其紧张的心里，确保其身心健康（多选题）●给予员工充分的休假 ●建立内部员工热线 ●加强工会建设

○加强员工的培训

时间59分58秒

7、企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具意见，或者聘请大中型会计事务所进行审验并出具审验声明或报告，但是有特殊情况的事后，可以由企业自身出具报告。（判断题）○正确

●错误

时间70分48秒

第五章

企业内部控制配套指引讲解第5号—企业文化

1、企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些（多选题）●企业文化建设为企业提供精神支柱 ●企业文化建设提升企业核心竞争力 ●企业文化建设为内部控制提供有效保证

○企业文化建设为企业带来不可估量的经济效益

时间12分32秒

2、设计企业的核心价值观要满足哪些要求（多选题）●与企业最高目标相结合 ●与社会主导价值观相适应 ●才会充分反映家价值观

●与员工个人价值观结合 时间23分58秒

3、如何打造优秀的企业文化（多选题）●塑造企业核心价值观 ●打造以主业为核心的品牌 ●充分体现以人为本的理念

●强化企业文化建设中的领导责任

时间32分58秒

4、企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步（单选题）○识别文化差异 ○控制和利用文化差异 ○防范文化差异带来的冲突

●文化整合时间45分13秒

5、企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了（判断题）○正确

●错误

时间53分18秒

6、企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些（多选题）●全面评估与重点评估结合 ●定性与定量相结合 ●内部评价与外部评价相结合

○评估高层与员工相结合 时间61分08秒

第六章 企业内部控制配套指引讲解第6号---资金活动

（一）1、本指引的应用范围主要是对资金筹资、投资、运营范围和资金分配活动进行规范（判断题）○正确

●错误

时间11分00秒

2、资金活动的内部控制是企业内部控制管理的关键薄弱环节，因此要做好资金活动的管理，我们要（多选题）

●对自身业务做科学准确的定位

●对企业所处的经济、政治等环境做客观、清晰的判断 ●合理处理自身与外界的矛盾

○处理好管理层关系

时间18分31秒

3、资金活动内部控制的总体要求中，科学决策是核心，制度建设是基础，风险控制点是重点，业务流程是关键，资金集中管理是方向（判断题）○正确

●错误

时间29分25秒

4、筹资活动的内部控制对企业筹资有何影响（多选题）●决定企业能不能顺利筹资生产经营 ●决定企业以什么样的筹资资本筹集资金 ●决定企业以什么样的筹资风险筹集资金

○决定企业筹集资金的多少

时间43分48秒

资金活动

（二）1、筹资活动中各环节的主要风险控制点包括（多选题）●提出筹资方案 ●筹资方案审批 ●实施筹资方案

●筹资后管理

时间12分48秒

2、境外投资是需要考虑的因素有哪些（多选题）●政治 ●金融 ●法律

●市场

时间24分37秒

3、投资于筹资在资金数量、期限、成本于收益上不匹配的风险要求企业通过投资保持合理的资产结构在保证企业资产适度流动性的前提下最求最大赢利性（判断题）○正确

●错误

时间35分53秒

4、企业为加强运营资金风险管控，应做好一下工作（多选题）●强化资金预算管理 ●保证资金整体平衡 ●灵活调度资金

●加大资金管控力度

时间46分48秒

第七章

企业内部控制配套指引讲解第7号---采购业务

1、收受回馈，中饱私囊是指运输部门为了中饱私囊，在运输途中转移材料，而对公司上报，谎称损耗（判断题）○正确

●错误

时间11分07秒

2、物品采购、存储、使用人同时担任账务的记录工作，付款审批人和付款人同时办理需求供应厂商与采购谈价业务，在企业中不应该出现这种不相容职务未予以分离的情况（判断题）●正确

○错误

时间20分17秒

3、企业请购风险有哪些（多选题）●缺乏采购申请制度 ●请购未经适当审批 ●请购是超越授权的审批

○根据采购计划和实际需要进行采购申请

时间31分25秒

4、如何以最优“性价比”采购到需求的物资（多选题）●健全采购定价机制

●研究重要物资的市场构成于价格变动确定采购执行价格或参考价格 ●对有些物资采用招标、联合谈判等公开、竞争方式签订框架协议

●建立采购价格数据库定期对重要物资进行分析

时间40分11秒

5、管理供应过程中有可能遇到的风险有运输方式不合理，忽视运输过程保险风险，可能导致采购物资损失或无法保证供应等（判断题）●正确

○错误

时间49分43秒

6、采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度，应当对哪些方面进行评估，分析（多选题）●采购价格 ●采购质量 ●采购渠道

●采购成本

时间62分26秒

第八章

企业内部控制配套指引讲解第8号---资产管理

（一）1、资产具有哪些特点（多选题）●种类繁多 ●形态各异 ●价值易波动

●无形资产难以确认和计量

时间11分26秒

2、固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业法律纠纷，缺乏可持续发展能力。（判断题）○正确

●错误

时间20分06秒

3、无论是生产企业还是商品流通企业，其存货业务流程的共有环节有哪些（多选题）●验收入库 ●仓储保管 ○生产加工

○销售发出

时间31分07秒

4、盘点清查环节的主要风险是：存货盘点清查制度不完善。计划不可行，可能导致工作流于形式、无法查清存货真是状况。（判断题）●正确

○错误

时间42分18秒

第八章

企业内部控制配套指引讲解第8号---资产管理

（二）1、固定资产取得时的主要风险是固定资产登记内容不完整，可能导致资产流失、资产信息失真、账实不符。（判断题）○正确

●错误

时间10分40秒

2、固定资产升级改造的主要管控措施包括管理部门需对技改方案实施过程适时监控、加强管理，有条件企业建立技改专项资金并定期或不定期审计。（判断题）●正确

○错误

时间21分51秒

3、无形资产处置环节的主要风险是：无形资产内含的技术未能即使升级换代，导致技术落后或存在重大技术安全隐患。（判断题）○正确

●错误

时间34分52秒

第九章

企业内部控制配套指引讲解第9号---销售业务

1、以下哪些属于企业销售业务流程的内容（多选题）●销售计划管理 ●客户开发与信用管理 ●销售定价

●会计系统控制

时间09分18秒

2、以下哪些属于客户开发于信用管理环节可能出现的风险（多选题）●现有客户管理不足，可能导致客户丢失

●潜在市场需求开发不够可能导致客户丢失或市场拓展不利 ●客户档案的不健全，可能导致客户选择不当

●缺乏合理的资信评估，可能导致销售款项不能收回

时间16分48秒

3、收款环节主要面临的风险包括（多选题）●企业信用管理不到位导致销售款项不能收回 ●结算方式选择不当导致销售款项不能收回 ●票据管理不善导致销售款项不能收回

●收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损

时间28分21秒

4、企业对核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存；已核销又回收时及时入账，防止形成账外资金（判断题）●正确

○错误

时间41分58秒

第十章

企业内部控制配套指引讲解第10号---研究与开发

1、研究开发内涵中“三新”是指什么（多选题）●新技术 ●新工艺 ●新产品

○新想法

时间11分56秒

2、对立项项目进行可行性论证的专家小组成员包括（多选题）●技术专家 ●管理专家 ●财务专家

○审计专家

时间25分01秒

3、企业对核心研发人员的管理，要建立研发项目核心人员的岗位责任制，同时还要建立与研发人员工作业绩挂钩的业绩考核体系（判断题）●正确

○错误

时间33分33秒

4、企业研发活动的最终目的是什么（单项题）○贡献社会 ●转化为经济效益 ○申请专利

○打垮对手

时间43分24秒

第十一章

企业内部控制配套指引讲解第11号---工程项目

1、工程项目风险的特点有哪些（多选题）●多样性 ●覆盖性 ●相关性

●风险的规律性

时间09分30秒

2、项目建议书包含的内容有哪些（多选题）●项目提出的目的 ●项目的市场需求 ●拟建生产规模

●项目投资的经济效益

时间21分34秒

3、重大和特殊项目的可行性研究报告由谁审批（单选题）○全国性工业公司 ○全国性专业公司 ●国务院

○各省、市、自治区

时间32分28秒

4、工程招标的原则有哪些（多选题）●符合招标投标法的规定 ●公平、公正、公开 ●投标单位不得少于3家

●合理设定中条件

时间41分18秒

5、工程项目建设阶段可能面临的主要风险（多选题）●工程项目进度风险 ●工程项目安全与质量风险 ●工程项目成本风险

○工程项目费用风险

时间52分58秒

6、在工程项目竣工决算阶段，一般要经过工程项目验收、竣工决算、决算审计、竣工结算等环节（判断题）○正确

●错误

时间61分58秒

第十二章

企业内部控制配套指引讲解第12号---担保业务

1、公司担保存在的主要问题有（多选题）●担保风险观念淡薄 ●担保行为不规范

●没有制定或遵守担保政策

●没有严格按照担保业务流程执行担保业务

时间09分27秒

2、企业作为第三个为债务人提供担保时，常用的方式有保证和抵押。（判断题）○正确

●错误

时间20分48秒

3、企业不得提供担保申请人有哪些（多选题）●不符合国家法律法规和本企业担保政策的 ●资不抵债，经营风险较大的 ●进入破产清算的

●存在经济纠纷，面临诉讼可能承担较大赔偿责任的 时间30分45秒

4、对特殊担保的控制要求包括对子公司担保业务的同意监控，为关联方提供担保和对境外企业进行担保（判断题）●正确

○错误

时间40分38秒

第十三章

企业内部控制配套指引讲解第13号---业务外包

1、与企业日常生产经营相关的外包业务，主要有哪些（多选题）●研发 ●可行性研究 ●委托加工

●客户服务

时间10分33秒

2、企业应建立完善的业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施内容，在外包中，要权衡利弊，避免核心业务外包（判断题）●正确

○错误

时间18分54秒

3、企业选择外包承包方的标准有哪些（多选题）●外包承包方信誉 ●外包承包方以往的业绩 ●外包承包方财务是否稳定

○外包承包方与本企业主管的关系

时间31分03秒

4、企业在与承包方签订合同时，需要考虑一些特殊事情，如承包方方面的风险，外包业务的质量标准等，并且在质量控制的时候要以监督、检查为主（判断题）○正确

●错误

时间40分18秒

5、合同执行完后的验收，要注意哪几点（多选题）●明确外包验收工作的重要性 ●优化外包工作流程 ●管好用外包产品验收依据

●管好外包产品检验人员

时间52分25秒

第十四章

企业内部控制配套指引讲解第14号---财务报告

1、由于委托关系中的背逆矛盾，企业对外部提供的财务报告，就会出现哪些风险（多选题）●编制财务报告违反相关法规的，可能导致企业承担法律责任和声誉受损 ●提供虚假财务报告，会误导财务报告使用者，造成决策失误 ●提供虚假财务报告，可能干忧市场秩序

●不能有效利用财务报告，可能导致财务和经营风险失控

时间09分38秒

2、总会计师或分管会计工作的负责人负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作，并对财务报告的真实性、完整性负责（判断题）○正确

●错误

时间17分53秒

3、一下关于资产负债表编制要求说法错误的是（单选题）○企业选择各项资产计价方法应前后一致，不得随意变更 ○企业不得提前、推迟或不确认负责 ○严禁虚增或虚减负债

●所有者权益由实收资本和资本公积构成时间26分21秒

4、以下哪些属于财务报告分析的内容（多选题）●资产分布、负责水平●所有者权益结构 ●净资产的增减变化

●各项收入、费用的构成及其增减变动情况

时间37分58秒

第十五章

企业内部控制配套指引讲解第15号---全面预算

1、预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（多选题）●预算编制与预算审批职务 ●预算审批与预算执行职务 ●预算执行与预算考核职务

○预算考核与预算编制职务

时间15分55秒

2、以预算期间可能发生的多种业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能使用多种业务量水平的费用预算，我们称之为滚动预算（判断题）○正确

●错误

时间26分25秒

3、企业董事会审核全面预算草案时，应注意哪些方面（多选题）●预算的科学性和可行性 ○预算的多少

●与企业发展战略相协调

●与生产经营计划相协调

时间33分38秒

4、企业应建立预算执行情况内部审计制度，预算委员会通过定期或不定期的组织预算审计，审计的方式有全面审计和专项审计（判断题）○正确

●错误

时间43分28秒

5、在什么情况下，企业可进行预算调整（多选题）●国家法规发生重大变化 ●重大自然灾害

●市场环境发生重大变化

○管理者个人意愿

时间53分50秒

第十六章

企业内部控制配套指引讲解第16号---合同管理

1、合同管理中应关注的主要风险（多选题）●合同订立的风险 ●合同履行的风险 ●合同纠纷的风险

○合同解除的风险

时间09分02秒

2、下列哪项合同应归口工程管理部门负责（单项题）○审计业务合同 ○运输合同 ●建筑部门合同

○产成品销售合同

时间18分58秒

3、协作履行原则是指当事人依合同约定的标的、质量、数量，有适当主题在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则（判断题）○正确

●错误

时间31分43秒

4、在合同纠纷处理的过程中，单位或个人在未经合同归口管理部门审核的情况下，仍然可以向合同对方当事人作出实质性答复或承诺（判断题）○正确

●错误

时间44分28秒

第十七章

企业内部控制配套指引讲解第17号---内部信息传递

1、企业内部信息传递按沟通的方向分，可分为（多选题）●向上沟通 ●向下沟通 ●水平沟通

○自上而下

时间11分18秒

2、全面预算在反映企业未来期间经营状况和成果时需要编制的报表有哪些（多选题）●预计损益表 ●预计现金流量表 ○预计所有者权益变动表

●预计资产负债表

时间22分49秒

3、“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响，广泛收集、分析、整理外部信息，并通过内部报告传递到企业内部相关管理层，以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。（判断题）●正确

○错误

时间30分53秒

4、审计委员会在对举报投诉进行调查处理时，其调查结论要交于（）处理（单选题）○高层管理人员 ○会计主管 ●审计委员会

○审计委员

时间46分28秒

第十八章

企业内部控制配套指引讲解第18号---信息系统

1、信息系统运行维护的安全保障机制有哪些（多选题）●对整个系统运行过程的监控机制 ●数据的备份和恢复

●清除系统运行过程中的异常任务

○系统杀毒

时间11分37秒

2、开发信息系统可采用的方式有哪些（多选题）●自行开发 ●合作开发 ●外购软件

●委托开发

时间20分38秒

3、我们把企业的业务流程分为获取/支付流程、转化流程和销售/收款流程三类，其关系是相互影响的，但是可以相互分离（判断题）○正确

●错误

时间29分08秒

4、企业应当重视信息系统中的安全保密工作，确定信息系统的安全等级，建立不同等级信息的授权使用制度，所以，企业高层管理者不论是否授权，都可以对系统进行访问（判断题）○正确

●错误

37分35秒

时间

第三篇：2013年福建会计继续教育-企业内部控制配套指引讲解第3号

2013年福建会计继续教育之

企业内部控制配套指引讲解第3号—人力资源

1、人力资源管理所关注的内容：的评价。

2、企业引进高管人员时，董事要关注是否符合企业当前及长远的需求；是否有明确的岗位设定和能力要求；是否设定了公平、公正、公开的引进方式。

3、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求，注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工，以确保产品和服务质量。（X）

4、绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。（V）

5、不适合与企业战略合作或者流程的员工退出的形式有：业、待命停职、提前退休、离岗转岗。

第四篇：2014年会计继续教育《企业内部控制配套指引讲解》练习答案

企业内部控制配套指引讲解

第一章

企业内部控制配套指引讲解第1号---组织机构

1、组织构架指引着解决企业应如何进行组织架构和运行，如何加强组织架构方面的风险管控。核心是防范和化解各种舞弊风险（判断题）11分18秒

○正确

●错误

2、从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（多选题）21分30秒

●治理结构形同虚设

●缺乏科学决策

●缺乏执行力

●缺乏良性运行机制

3、上市公司独立董事不得在上市公司担任出独立董事外的其他任何职务，但是可在董事会专门委员会中担任负责人（判断题）38分18秒

●正确

○错误

4、“三重一大”问题主要是指（）（选择题）39分33秒

●重大决策

●重大事项

●重大人事任免

●大额资金使用

5、组织架构的运行从治理结构的层面来看应关注其合理性和运行的高效性，从内部机构层面来看引关注董事、监事、经理等的任职资格及履历情况和他们的运行效果（判断题）50分19秒

○正确

●错误

第二章

企业内部控制配套指引讲解第2号---发展战略

1、企业在发展战略时，需要注意什么（多选题）08分55秒

●对手的战略

●市场的变化

●企业目标的变化

○企业员工的意愿

2、战略委员会工作的范围（多选题）16分24秒

●对公司产品战略提出意见

●对公司融资方案进行研究

●对公司营销战略提出意见

●考虑公司的长期发展规划

3、有助于构建核心竞争力的资源有哪些（多选题）25分08秒

●稀缺资源

●不可模仿资源

●不可替代资源

●持久资源

4、战略规划是企业发展战略的核心基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业每个发展的具体目标、工作任务和实施路径（判断题）35分07秒

○正确

●错误

5、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点（多选题）47分50秒

●培养与发展战略相匹配的企业文化

●优化调整组织结构

●整合内外部资源

●相应调整管理方式

6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据（判断题）58分08秒

○正确

●错误

第三章

企业内部控制配套指引讲解第3号---人力资源

1、人力资源管理所关注的内容有哪些（多选题）10分25秒

●人员的招聘

●人员的培训

●员工的评价

○员工的家庭

2、企业引进高管人员时，董事要关注哪些方面（多选题）24分33秒

●是否符合企业发展战略

●是否符合企业当前及长远的需求

●是否有明确的岗位设定和能力要求

●是否设定了公平、公正、公开的引进方式

3、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求，注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工，以确保产品和服务质量（判断题）30分34秒

○正确

●错误

4、绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。（判断题）42分34秒

●正确

○错误

5、不适合与企业战略合作或者流程的员工退出的形式有哪些（选择题）50分18秒

●再次创业

●待命停职

●提前退休

●离岗转岗

第四章

企业内部控制配套指引讲解第4号---社会责任

1、企业创造利润或者实现股东财富最大化时企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（判断题）09分48秒

○正确

●错误

2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象（判断题）19分58秒

●正确

○错误

3.、企业履行的社会责任包括哪些内容（多选题）29分24秒

●安全生产

●产品质量

●促进就业

○树立企业形象

4、下列各项哪一项不属于企业的售后服务(单选题)37分58秒

○三包

○保修

●打折

○召回

5、企业承担环保责任有哪些要求（多选题）50分48秒

●实现清洁生产和循环经济

●开发可再生资源

●完善考核体系

●加强日常监控

6、企业对于压力过重的员工，应如何缓解其紧张的心里，确保其身心健康（多选题）59分58秒

●给予员工充分的休假

●建立内部员工热线

●加强工会建设

○加强员工的培训

7、企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具意见，或者聘请大中型会计事务所进行审验并出具审验声明或报告，但是有特殊情况的事后，可以由企业自身出具报告。（判断题）70分48秒

○正确

●错误

第五章

企业内部控制配套指引讲解第5号—企业文化

1、企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些（多选题）12分32秒

●企业文化建设为企业提供精神支柱

●企业文化建设提升企业核心竞争力

●企业文化建设为内部控制提供有效保证

○企业文化建设为企业带来不可估量的经济效益

2、设计企业的核心价值观要满足哪些要求（多选题）

23分58秒

●与企业最高目标相结合 ●与社会主导价值观相适应

●才会充分反映家价值观

●与员工个人价值观结合3、如何打造优秀的企业文化（多选题）32分58秒

●塑造企业核心价值观

●打造以主业为核心的品牌

●充分体现以人为本的理念

●强化企业文化建设中的领导责任

4、企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和

利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步（单选题）45分13秒

○识别文化差异

○控制和利用文化差异

○防范文化差异带来的冲突

●文化整合5、企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了（判断题）53分18秒

○正确

●错误

6、企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些（多选题）61分08秒

●全面评估与重点评估结合 ●定性与定量相结合 ●内部评价与外部评价相结合 ○评估高层与员工相结合第五章

企业内部控制配套指引讲解第6号---资金活动

（一）1、本指引的应用范围主要是对资金筹资、投资、运营范围和资金分配活动进行规范（判断题）11分00秒

○正确

●错误

2、资金活动的内部控制是企业内部控制管理的关键薄弱环节，因此要做好资金活动的管理，我们要（多选题）18分31秒

●对自身业务做科学准确的定位

●对企业所处的经济、政治等环境做客观、清晰的判断

●合理处理自身与外界的矛盾

○处理好管理层关系

3、资金活动内部控制的总体要求中，科学决策是核心，制度建设是基础，风险控制点是重点，业务流程是关键，资金集中管理是方向（判断题）29分25秒

○正确

●错误

4、筹资活动的内部控制对企业筹资有何影响（多选题）43分48秒

●决定企业能不能顺利筹资生产经营

●决定企业以什么样的筹资资本筹集资金

●决定企业以什么样的筹资风险筹集资金

○决定企业筹集资金的多少

资金活动

（二）1、筹资活动中各环节的主要风险控制点包括（多选题）12分48秒

●提出筹资方案

●筹资方案审批

●实施筹资方案

●筹资后管理

2、境外投资是需要考虑的因素有哪些（多选题）24分37秒

●政治

●金融

●法律

●市场

3、投资于筹资在资金数量、期限、成本于收益上不匹配的风险要求企业通过投资保持合理的资产结构在保证企业资产适度流动性的前提下最求最大赢利性（判断题）35分53秒

○正确

●错误

4、企业为加强运营资金风险管控，应做好一下工作（多选题）46分48秒

●强化资金预算管理

●保证资金整体平衡

●灵活调度资金

●加大资金管控力度

第七章

企业内部控制配套指引讲解第7号---采购业务

1、收受回馈，中饱私囊是指运输部门为了中饱私囊，在运输途中转移材料，而对公司上报，谎称损耗（判断题）11分07秒

○正确

●错误

2、物品采购、存储、使用人同时担任账务的记录工作，付款审批人和付款人同时办理需求供应厂商与采购谈价业务，在企业中不应该出现这种不相容职务未予以分离的情况（判断题）20分17秒

●正确

○错误

3、企业请购风险有哪些（多选题）31分25秒

●缺乏采购申请制度

●请购未经适当审批

●请购是超越授权的审批

○根据采购计划和实际需要进行采购申请

4、如何以最优“性价比”采购到需求的物资（多选题）40分11秒

●健全采购定价机制

●研究重要物资的市场构成于价格变动确定采购执行价格或参考价格

●对有些物资采用招标、联合谈判等公开、竞争方式签订框架协议

●建立采购价格数据库定期对重要物资进行分析

5、管理供应过程中有可能遇到的风险有运输方式不合理，忽视运输过程保险风险，可能导致采购物资损失或无法保证供应等（判断题）49分43秒

●正确

○错误

6、采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度，应当对哪些方面进行评估，分析（多选题）62分26秒

●采购价格

●采购质量

●采购渠道

●采购成本

第八章

企业内部控制配套指引讲解第8号---资产管理

（一）1、资产具有哪些特点（多选题）11分26秒

●种类繁多

●形态各异

●价值易波动

●无形资产难以确认和计量

2、固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业法律纠纷，缺乏可持续发展能力。（判断题）20分06秒

○正确

●错误

3、无论是生产企业还是商品流通企业，其存货业务流程的共有环节有哪些（多选题）31分07秒

●验收入库

●仓储保管

○生产加工

○销售发出

4、盘点清查环节的主要风险是：存货盘点清查制度不完善。计划不可行，可能导致工作流于形式、无法查清存货真是状况。（判断题）42分18秒

●正确

○错误

第八章

企业内部控制配套指引讲解第8号---资产管理

（二）1、固定资产取得时的主要风险是固定资产登记内容不完整，可能导致资产流失、资产信息失真、账实不符。（判断题）10分40秒

○正确

●错误

2、固定资产升级改造的主要管控措施包括管理部门需对技改方案实施过程适时监控、加强管理，有条件企业建立技改专项资金并定期或不定期审计。（判断题）21分51秒

●正确

○错误

3、无形资产处置环节的主要风险是：无形资产内含的技术未能即使升级换代，导致技术落后或存在重大技术安全隐患。（判断题）34分52秒

○正确

●错误

第九章

企业内部控制配套指引讲解第9号---销售业务

1、以下哪些属于企业销售业务流程的内容（多选题）09分18秒

●销售计划管理

●客户开发与信用管理

●销售定价

●会计系统控制

2、以下哪些属于客户开发于信用管理环节可能出现的风险（多选题）16分48秒

●现有客户管理不足，可能导致客户丢失

●潜在市场需求开发不够可能导致客户丢失或市场拓展不利

●客户档案的不健全，可能导致客户选择不当

●缺乏合理的资信评估，可能导致销售款项不能收回

3、收款环节主要面临的风险包括（多选题）28分21秒

●企业信用管理不到位导致销售款项不能收回

●结算方式选择不当导致销售款项不能收回

●票据管理不善导致销售款项不能收回

●收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损

4、企业对核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存；已核销又回收时及时入账，防止形成账外资金（判断题）41分58秒

●正确

○错误

第十章

企业内部控制配套指引讲解第10号---研究与开发

1、研究开发内涵中“三新”是指什么（多选题）11分56秒

●新技术

●新工艺

●新产品

○新想法

2、对立项项目进行可行性论证的专家小组成员包括（多选题）25分01秒

●技术专家

●管理专家

●财务专家

○审计专家

3、企业对核心研发人员的管理，要建立研发项目核心人员的岗位责任制，同时还要建立与研发人员工作业绩挂钩的业绩考核体系（判断题）33分33秒

●正确

○错误

4、企业研发活动的最终目的是什么（单项题）43分24秒

○贡献社会

●转化为经济效益

○申请专利

○打垮对手

第十一章

企业内部控制配套指引讲解第11号---工程项目

1、工程项目风险的特点有哪些（多选题）09分30秒

●多样性

●覆盖性

●相关性

●风险的规律性

2、项目建议书包含的内容有哪些（多选题）21分34秒

●项目提出的目的 ●项目的市场需求

●拟建生产规模

●项目投资的经济效益

3、重大和特殊项目的可行性研究报告由谁审批（单选题）32分28秒

○全国性工业公司

○全国性专业公司

●国务院

○各省、市、自治区

4、工程招标的原则有哪些（多选题）41分18秒

●符合招标投标法的规定

●公平、公正、公开

●投标单位不得少于3家

●合理设定中条件

5、工程项目建设阶段可能面临的主要风险（多选题）52分58秒

●工程项目进度风险

●工程项目安全与质量风险

●工程项目成本风险

○工程项目费用风险

6、在工程项目竣工决算阶段，一般要经过工程项目验收、竣工决算、决算审计、竣工结算等环节（判断题）61分58秒

○正确

●错误

第十二章

企业内部控制配套指引讲解第12号---担保业务

1、公司担保存在的主要问题有（多选题）09分27秒

●担保风险观念淡薄

●担保行为不规范

●没有制定或遵守担保政策

●没有严格按照担保业务流程执行担保业务

2、企业作为第三个为债务人提供担保时，常用的方式有保证和抵押。（判断题）20分48秒

○正确

●错误

3、企业不得提供担保申请人有哪些（多选题）30分45秒

●不符合国家法律法规和本企业担保政策的 ●资不抵债，经营风险较大的 ●进入破产清算的

●存在经济纠纷，面临诉讼可能承担较大赔偿责任的4、对特殊担保的控制要求包括对子公司担保业务的同意监控，为关联方提供担保和对境外企业进行担保（判断题）40分38秒

●正确

○错误

第十三章

企业内部控制配套指引讲解第13号---业务外包

1、与企业日常生产经营相关的外包业务，主要有哪些（多选题）10分33秒

●研发

●可行性研究

●委托加工

●客户服务

2、企业应建立完善的业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施内容，在外包中，要权衡利弊，避免核心业务外包（判断题）18分54秒

●正确

○错误

3、企业选择外包承包方的标准有哪些（多选题）31分03秒

●外包承包方信誉

●外包承包方以往的业绩

●外包承包方财务是否稳定

○外包承包方与本企业主管的关系

4、企业在与承包方签订合同时，需要考虑一些特殊事情，如承包方方面的风险，外包业务的质量

标准等，并且在质量控制的时候要以监督、检查为主（判断题）40分18秒

○正确

●错误

5、合同执行完后的验收，要注意哪几点（多选题）52分25秒

●明确外包验收工作的重要性

●优化外包工作流程

●管好用外包产品验收依据

●管好外包产品检验人员

第十四章

企业内部控制配套指引讲解第14号---财务报告

1、由于委托关系中的背逆矛盾，企业对外部提供的财务报告，就会出现哪些风险（多选题）

09分38秒

●编制财务报告违反相关法规的，可能导致企业承担法律责任和声誉受损

●提供虚假财务报告，会误导财务报告使用者，造成决策失误

●提供虚假财务报告，可能干忧市场秩序

●不能有效利用财务报告，可能导致财务和经营风险失控

2、总会计师或分管会计工作的负责人负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作，并对财务报告的真实性、完整性负责（判断题）17分53秒

○正确

●错误

3、一下关于资产负债表编制要求说法错误的是（单选题）26分21秒

○企业选择各项资产计价方法应前后一致，不得随意变更

○企业不得提前、推迟或不确认负责

○严禁虚增或虚减负债

●所有者权益由实收资本和资本公积构成

4、以下哪些属于财务报告分析的内容（多选题）37分58秒

●资产分布、负责水平

●所有者权益结构

●净资产的增减变化

●各项收入、费用的构成及其增减变动情况

第十五章

企业内部控制配套指引讲解第15号---全面预算

1、预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（多选题）15分55秒

●预算编制与预算审批职务

●预算审批与预算执行职务

●预算执行与预算考核职务

○预算考核与预算编制职务

2、以预算期间可能发生的多种业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能使用多种业务量水平的费用预算，我们称之为滚动预算（判断题）

26分25秒

○正确

●错误

3、企业董事会审核全面预算草案时，应注意哪些方面（多选题）33分38秒

●预算的科学性和可行性

○预算的多少

●与企业发展战略相协调

●与生产经营计划相协调

4、企业应建立预算执行情况内部审计制度，预算委员会通过定期或不定期的组织预算审计，审计的方式有全面审计和专项审计（判断题）43分28秒

○正确

●错误

5、在什么情况下，企业可进行预算调整（多选题）53分50秒

●国家法规发生重大变化

●重大自然灾害

●市场环境发生重大变化

○管理者个人意愿

第十六章

企业内部控制配套指引讲解第16号---合同管理

1、合同管理中应关注的主要风险（多选题）09分02秒

●合同订立的风险

●合同履行的风险

●合同纠纷的风险

○合同解除的风险

2、下列哪项合同应归口工程管理部门负责（单项题）18分58秒

○审计业务合同

○运输合同

●建筑部门合同

○产成品销售合同

3、协作履行原则是指当事人依合同约定的标的、质量、数量，有适当主题在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则（判断题）31分43秒

○正确

●错误

4、在合同纠纷处理的过程中，单位或个人在未经合同归口管理部门审核的情况下，仍然可以向合同对方当事人作出实质性答复或承诺（判断题）44分28秒

○正确

●错误

第十七章

企业内部控制配套指引讲解第17号---内部信息传递

1、企业内部信息传递按沟通的方向分，可分为（多选题）11分18秒

●向上沟通

●向下沟通

●水平沟通

○自上而下

2、全面预算在反映企业未来期间经营状况和成果时需要编制的报表有哪些（多选题）22分49秒

●预计损益表

●预计现金流量表

○预计所有者权益变动表

●预计资产负债表

3、“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响，广泛收集、分析、整理外部信息，并通过内部报告传递到企业内部相关管理层，以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。（判断题）30分53秒

●正确

○错误

4、审计委员会在对举报投诉进行调查处理时，其调查结论要交于（）处理（单选题）46分28秒

○高层管理人员

○会计主管

●审计委员会

○审计委员

第十八章

企业内部控制配套指引讲解第18号---信息系统

1、信息系统运行维护的安全保障机制有哪些（多选题）11分37秒

●对整个系统运行过程的监控机制

●数据的备份和恢复

●清除系统运行过程中的异常任务

○系统杀毒

2、开发信息系统可采用的方式有哪些（多选题）20分38秒

●自行开发

●合作开发

●外购软件

●委托开发

3、我们把企业的业务流程分为获取/支付流程、转化流程和销售/收款流程三类，其关系是相互影响的，但是可以相互分离（判断题）29分08秒

○正确

●错误

4、企业应当重视信息系统中的安全保密工作，确定信息系统的安全等级，建立不同等级信息的授权使用制度，所以，企业高层管理者不论是否授权，都可以对系统进行访问（判断题）37分35秒

○正确

●错误

第五篇：企业内部控制应用指引第4号——社会责任

企业内部控制应用指引第4号——社会责任

第一章总则

第一条为了促进企业履行社会责任，实现企业与社会的协调发展，根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定本指引。

第二条本指引所称社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务，下同）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。

第三条企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列风险：

（一）安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故。

（二）产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产。

（三）环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业。

（四）促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定。

第四条企业应当重视履行 社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。

第二章安全生产

第五条企业应当根据国家有关安全生产的规定，结合本企业实际情况，建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案，强化安

全生产责任追究制度，切实做到安全生产。

企业应当设立安全管理部门和安全监督机构，负责企业安全生产的日常监督管理工作。

第六条企业应当重视安全生产投入，在人力、物力、资金、技术等方面提供必要的保障，健全检查监督机制，确保各项安全措施落实到位，不得随意降低保障标准和要求。

第七条企业应当贯彻预防为主的原则，采用多种形式增强员工安全意识，重视岗位培训，对于特殊岗位实行资格认证制度。

企业应当加强生产设备的经常性维护管理，及时排除安全隐患。

第八条企业如果发生生产 安全事故，应当按照安全生产管理制度妥善处理，排除故障，减轻损失，追究责任。

重大生产安全事故应当启动应急预案，同时按照国家有关规定及时报告，严禁迟报、谎报和瞒报。

第三章产品质量

第九条企业应当根据国家和行业相关产品质量的要求，从事生产经营活动，切实提高产品质量和服务水平，努力为社会提供优质安全健康的产品和服务，最大限度地满足消费者的需求，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。

第十条企业应当规范生产流程，建立严格的产品质量控制和检验制度，严把质量关，禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会。

第十一条企业应当加强产品的售后服务。售后发现存在严重质量

缺陷、隐患的产品，应当及时召回或采取其他有效措施，最大限度地降低或消除缺陷、隐患产品的社会危害。

企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实保护消费者权益。

第四章环境保护与资源节约

第十二条企业应当按照国家有关环境保护与资源节约的规定，结合本企业实际情况，建立环境保护与资源节约制度，认真落实节能减排责任，积极开发和使用节能产品，发展循环经济，降低污染物排放，提高资源综合利用效率。

企业应当通过宣传教育等有效形式，不断提高员工的环境保护和资源节约意识。

第十三条企业应当重视生态保护，加大对环保工作的人力、物力、财力的投入和技术支持，不断改进工艺流程，降低能耗和污染物排放水平，实现清洁生产。

企业应当加强对废气、废水、废渣的综合治理，建立废料回收和循环利用制度。

第十四条企业应当重视资源节约和资源保护，着力开发利用可再生资源，防止对不可再生资源进行掠夺性或毁灭性开发。

企业应当重视国家产业结构相关政策，特别关注产业结构调整的发展要求，加快高新技术开发和传统产业改造，切实转变发展方 式，实现低投入、低消耗、低排放和高效率。

第十五条企业应当建立环境保护和资源节约的监控制度，定期开

展监督检查，发现问题，及时采取措施予以纠正。污染物排放超过国家有关规定的，企业应当承担治理或相关法律责任。

发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制，及时报告和处理，并依法追究相关责任人的责任。

第五章促进就业与员工权益保护

第十六条企业应当依法保护员工的合法权益，贯彻人力资源政策，保护员工依法享有劳动权利和履行劳动义务，保持工作岗位相对稳定，积极促进充分就业，切实履行社会责任。

企业应当避免在正常经营情况下批量辞退员工，增加社会负担。第十七条企业应当与员工签订并履行劳动合同，遵循按劳分配、同工同酬的原则，建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬。

企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制，切实保持合理水平，维护社会公平。

第十八条企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。

企业应当按照有关规定做好健康管理工作，预防、控制和消除职业危害；按期对员工进行非职业性健康监护，对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护。

企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利。

第十九条企业应当加强职工代表大会和工会组织建设，维护员工

合法权益，积极开展员工职业教育培训，创造平等发展机会。

企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视，保障员工身心健康。

第二十条企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，大力支持社会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才。第二十一条企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。