第一篇：湛江师范学院学生会第五届维权月活动方案
湛江师范学院学生联合会权益部
湛江师范学院学生会第五届“我与权益有个约会”维
权月活动
——全心全益，维护属于你的我的权益
为了响应学校“博雅”教育的号召，增强同学们合理维权的意识，在3.15世界消费者权益保护日来临之际，校学生会权益部继续秉承全心全意为同学服务的宗旨，开展一系列维权教育活动。
一．活动主题：全心全益，维护属于你的我的权益
二．活动目的：通过开展一系列的维权活动，进一步增强我校在校大学生的维权意识，促进学校与学生间的相互理解，鼓励学生关注社会关注生活，同时与在校大学生们分享权益部自成立以来工作的成果以及心得体会。
三．活动时间：2012年3月 四．活动地点：湛师体育馆门前 五．活动对象：湛江师范学院全体学生 六．邀请嘉宾：待定
七．活动内容：由四部分组成：
①我与校长面对面（联系校长与各职能部门的领导，让他们从学生的角度出发，了解学生的角度出发，了解学生所需，想学生所想，同时，我们也会之前与指导老师商议，咨询指导老师的建议，力求把交流会做得规范化，有序化。）
②后勤座谈会（详见附件一）
③维权征文比赛（详见附件二）
④维权成果展示（详见附件三)
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附件一
“沟通你我他，共建和谐”
——后勤工作面对面座谈会方案 为了维护同学的正当权益，反映同学的意见，提高同学的维权意识，构建后勤领导与学生的民主之桥，让同学更好地了解后勤各部门的发展动态，并通过有效途径对学校的发展提出建设性的意见，我们将举办第三届后勤面对面座谈会。
一.活动主题：沟通你我他，共建和谐。
二.活动目的：通过后勤座谈会，构架一条后勤各部门与学生的民主之桥，让同学通过有效途径对学校的发展提出建设性的意见，共建和谐校园。
三.活动时间：三月
四.活动地点：待定
五.活动对象：各二级学院学生代表
六.参与人员：待定
七.活动流程:
(一)前期准备：
1.各班班长收集本班学生的意见，各二级学院学生权益部把意见收集整理、归类后上交校学生会学生权益部，校学生会学生权益部再调查研究汇总 各二级学院学生会上交的意见。同时对上次后勤座谈会意见还没有改进的问题进行统计。
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2.确定学生代表，学生代表应具有宣传意识，民主意识，敢说话，责任心强，讲话得体，具有较强的自控能力。3.提前安排干部对活动当天进行全程录音。
4.根据各二级学院在校生人数，初定各二级学院学生代表人数
5.邀请校学生会宣传部，湛青编辑部，院新闻中心的记者以及相关协会新闻记者。
6.提前一星期制作活动宣传海报并在学校主页对此次活动进行宣传。7.准备活动所需的饮用水、横幅、嘉宾牌等。8.提前一个星期确定主持人。
（二）活动流程：
1.主持人介绍此次活动的主要参与人员和活动的主要环节，并宣布活动正式开始。2.学校领导发言。
3.按顺序请各后勤领导回答对已收集的同学意见进行现场回答。4.互动环节：提前安排一个二级学院干部负责传递麦克风，同学们现场提问，学校领导现场回答。5.对上次后勤座谈会意见还没有改进的问题进行询问。
6.请有关领导对此次活动进行点评。7.主持人扼要总结，并宣布座谈会结束。
（三）后期工作：
1.整理录音稿，以反馈的形式上传到校学生会的网页。或将反馈信息通过海报向广大同学进行公示。
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2.向同学们展示此次活动的照片与成果。3.继续跟进会议上还没得到确切答复的问题。
4.认真细心总结这次座谈会。在实践中获取经验，在经验中汲取教训并在教训中不断改进，完善工作。
附件二
第一届维权征文比赛方案
各位同学经过了忙碌而又快乐的假期，返回到美丽而又和谐的校园。大家在返校后，就是“3.15”到来之际。针对当今大学生普遍存在的维权意识淡薄，缺乏社会经验等问题。且为了响应我校校权益部的维权月活动，我校决定开展由全校学生参加的有奖维权征文比赛活动。
一．征文主题：维权，从身边做起 二．活动时间：2012年3月 三．活动组织：组长，评委：待定
四．奖项设置：一等奖：待定 二等奖 ：待定 三等奖：待定 五．活动步骤：
1、动员辅导阶段：（2012年3月上旬），各班班长对同学们进行动员辅导，使学生认识理解维权的意义，鼓励学生以反映现实生活中自己或他人权益受到侵害及如何维权为主，写出好的作品。
2．收集整理阶段：（2012年3月中旬），各二级学院学生权益部对各二
级学院的学生的作品认真评选，将推选出的征文作品上交到校学生会学生权
益部处。
3、评选比赛阶段：（2012年3月下旬），由活动组成人员对各二级学院
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推选的征文作品进行评选。
4.公示阶段：将于校权益部举办的维权成果展示活动中公布获奖名单并
进行获奖征文的颁奖仪式。
六．具体要求：
1.征文体裁文体不限，作品以反映现实生活中自己或他人权益受到侵害及如何维权为主。也可以针对具有代表性的侵权案例进行分析，透彻同学们的维权之道，主要围绕“是什么，为什么，怎么办”三大方面进行。
2.2012年3月中旬，各二级学院权益部将推选出的维权征文作品上交到校权益部处。
3.征文作品的封面要写清楚所在的学院班级，但内容中不得涉及到学院班级。
4.望各同学踊跃投稿。
附件三
校权益部维权成果展示活动方案
一．活动主题：SHOW出你的我的维权成果
二．活动目的：通过校权益部的维权成果展示，让广大同学了解权益部到底是什么，权益部到底为什么会这样那样做，权益部到底怎样做，做了什么。从而达到“是什么，为什么，怎么做”的效果。让同学们意识到维权的重要性和应该如何维权。让广大同学进一步了解权益部的职能，支持和配合权益部的工作开展。并借这个活动，让同学对学校的发展提出建设性的意见，共建和谐校园。三．活动时间：2012年3月
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四．活动地点：湛师体育馆门前 五．活动对象：湛江师范学院全体学生 六．邀请嘉宾：待定 七．前期准备：
1、场地申请：提前向学校有关部门申请活动所需场地。
2、赞助商：（待定）
3、准备3月“3·15”维权日签名活动横幅与意见收集箱。
4、提前一周安排二级学院干部制作宣传海报，并张贴于校主要宣传栏，并各且 让各二级级学院的宣传委员做好本次活动的宣传工作。
5.整理资料：整理之前举办的《我与校长面对面》和后勤座谈会的有关成果，（如：照片，讨论结果等）；整理近年来权益部系统的主要反馈报告书以及部门相关资料（如生科院的维权之徽创造作品、第二届美术学院低碳环保比赛作品，外国语学院维权漫画，体科院维权主题班会的照片）等，并在展示专区进行展示。
6.节目表演：开幕式专区以歌唱、小品、维权话剧等形式向学生展示维权之道，宣传有关维权知识。
7.现场互动：开设现场面对面咨询专区，邀请各职能部门领导在现场为前来咨询的同学作针对性的问题回答。
8.游园活动：活动专区现场加设有奖问答环节。
9.场地划分：把场地划分为三部分，分别设有开幕式专区、活动专区、资料展示专区，并提前设计安排好物品器材的摆放工作。
10.邀请碧海银沙、校学生会宣传部、湛青编辑部、院新闻中心记者对整个活动进行跟踪报道。
11.主持人将在权益部系统内部进行挑选。
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12.准备活动所需的各项用品，如嘉宾饮用水，横幅，奖品等。
13.活动最后，将会给在之前举办的维权征文比赛中获奖作品的参赛同学颁奖。八．活动开展： 开幕式专区：
1、由有关领导作开幕式讲话，宣布活动正式开始。
2、主持人向同学们简单介绍活动现场的情况。
3、相应的二级学院节目表演和现场互动环节的启动。
4、主持人宣布游园活动正式开始。资料展示专区：
1、在展示区张贴维权标语（如学生维权途径、校内各部门的职能划分、校内日常生活指南等）并进行“3·15”维权日签名活动，附加意见的收集、宣传活动。
2、在展示区向同学们展示权益部以往重要反映工作的成果及特色活动中的优秀作品。
3、在展示区展示权益部问题跟进工作前后对比的照片，让同学们了解权益部的日常工作及跟进的情况，使其对权益部日后工作给予理解支持。活动专区：
1、活动专区进行有奖竞答环节游园活动，还设有现场咨询专区，同学们可在现场咨询维权问题。会场清理工作：
1、活动结束后，由学生会干部清理会场（控制在半个小时内清场完毕），权益部干部将当天各类信息进行分类整理并保存。
九、后期工作:
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1、进行照片等资料的整理和公布，将活动的成果在碧海银沙、学校网页、学生会活动网页报道宣传。
2、认真总结这次活动，从实践中获得经验，不断完善，从而提高我们工作的效率，更好的为同学服务。
八．前期准备：详见附件一，二，三 九．活动开展：详见附件一，二，三
十．后期工作： 1.进行维权月中这四个活动的照片，讨论结果等资料的整理和公布，将这些活动的成果在碧海银沙、学校网页、学生会活动网页报道宣传。2.认真总结这次维权月的活动，从实践中获得经验，不断完善，从而提高我们工作的效率，更好的为同学服务。
湛江师范学院学生联合会
二○一二年一月十日
湛江师范学院学生联合会权益部
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第二篇：湛江师范学院第五届职业生涯规划大赛宣传策划方案.
湛江师范学院第五届职业生涯规划大赛宣传策划方案
一、宣传主题与宗旨
大赛以“规划人生路，相信未来不是梦”为主题，以提高职业素养，提升就业与创业能力为宗旨。
二、宣传目的通过一系列全面，完善，详细的宣传工作，为湛师在校学生提供足够的渠道了解并参与到本次职业生涯规划大赛中，并且提高湛江师范学院就业协会的知名度，让更多的同学能够间接或直接地从本次比赛中有所收获。
三、宣传对象
湛江师范学院全体在校学生
四、宣传策略
前期
1.宣传单
第五届大学生职业生涯规划大赛
当今就业形势与就业压力日益严峻，因而，提高自己的社会竞争力刻不容缓。
此次大赛将为大家提供一个展现自我、提高自身职业素养与能力、发掘大学生职场创新潜力和实践能力的平台，帮助你学习与掌握正确的成才观和就业观。变“被动就业”为“主动就业”，全面了解自己，选定职业目标，实现“入职匹配”。
参赛对象：全日制在校本科生
报名方式：
1、在咨询点登记并领取报名表（信勇门口）
咨询时间：4月20、21、22日
11：30—12：30，17：30—18：302、在网上下载报名表并短信报名
报名表下载地点：11111111111i@126.com
密码：1111111113、短信报名方式
请将个人所在学院、班级、姓名发送至以下号码
李同学：123122222
2祝同学：2222222222
参赛要求：稿件建议用word文档格式，内容积极向上，不违反法律。提倡原创，不得抄
袭，若经发现，则当无效稿件处理。请自存一份原稿，上缴稿件概不退。稿
件首行首页注明投稿者的学院、姓名、班级。
上交办法：稿件要以附件的形式发送到投稿邮箱，为方便统计，规定每封邮件只能附有
一篇稿件。
邮件请发送至：jyxhxcb@126.com
截稿时间：2011年4月30日
我们将从所投稿件中选取优秀作品进入决赛
决赛时间：2011年5月7日
决赛地点：教三111教室
决赛形式：以个人或小组（最多3人）现场进行演讲或表演
奖项设置：“最佳之星”1名
（奖牌一枚+二级学院荣誉证书+纪念奖品+奖金200元）
一等奖2名
（二级学院荣誉证书+纪念奖品+奖金100元）
二等奖3名
（二级学院荣誉证书+纪念奖品+奖金50元）
三等奖4名
（二级学院荣誉证书+纪念奖品）
主办单位：湛师就业协会
派发工作：三个饭堂门口处分发宣传；，分配人员去宿舍发，每个宿舍1~2张
印刷数量：大约1500张
主要负责人：真秀
2.横幅
内容以及板式：大学生职业生涯规划大
时间：2011年4月25日
地点：教三31
1承办单位：就业协会
数量：2张
张挂地方：（新区）椰林附近，（旧区）公告栏
主要负责人：李萍
3.海报
内容（板式另见附件):标题：湛江师范学院第五届职业生涯规划大赛
内容：梦想起航，敢秀你就来!
报名方式：去班长哪里报名，然后由班长统一名单交给负责的部门
报名时间：2011年4月26日
主办单位：招生与就业处
协办单位：
落款时间：201年4月2
5数量：3~~6
张贴地点：教三，泽园，旧区公告栏
主要负责人：
4.飞信、q群
工作：添加各个班班长的飞信，发各次比赛信息。还可以在Q群里群发信息，让同学帮忙转发一下
内容;各位班长，大家好！一年一度的职业生涯规划大赛又开始了，你是否已经为你的职业生涯做规划了呢？我们这次将为你提供一个让你规划职业生涯的舞台，就业协会将在2011年4月30日在教三311举行以“规划人生路，相信未来不是梦”为主题的职业生涯规划大赛。希望各个班班长通知本班同学。谢谢啦！
主要负责人
5.广播
（1）李毅去湛师广播电台了解关于宣传广播需要的各种相关手续；
（2）若需书面申请盖章，就由李毅全程负责；
（3）若可以直接和广播工作人员协商，由李毅组织相关干部策划宣传语，广播时间、广播周期；然后由李毅去和相关广播工作人员商讨广播时间、广播周期等。
（4）宣传语：为了帮助我校大学生树立职业规划的概念，提高我校学生就业竞争力、增强学生就业和创业实力，湛江师范学院就业协会举办第五届职业生涯规划大赛！你想找到适合自己的职业发展方向吗？你想用专业为自己的人生导航吗？那么，就赶快报名参加吧！职业规划大赛期待您的参与！
广播时间：大赛开始前一星期，下午和徬晚的广告时间；
广播周期：一个星期
主要负责人：6.定点咨询
时间：（报名期间）：上午11:30~12:30下午17:00~18:30
地点： A:信勇超市门口B：旧鹏园对面
道具设备
帐篷2个；桌椅4张海报2份宣传单200张写有“定点咨询”字样的卡片4张嘉宾卡4张
人力资源：值班人员，上届获奖者，邀请的一些大三的师兄师姐
开展时间、地点、次数：
预计工作人员以及工作人员数量：
主要负责人：紫莹
后期
1.海报
内容以及板式：
数量：
张贴地点：
主要负责人：
2.横幅
内容及其板式：
印刷数量：
张贴地点：
主要负责人：
3.飞信、q群
内容：
主要负责人：
4.广播
内容：
播放时间，次数：
主要负责人：
5.视频
拍摄对象：
拍摄准备：
设备：
人员：
服装：
拍摄稿件：（主要为对白）
拍摄流程：
a织成员，准备器材
b定拍摄地点，时间
c计拍摄镜头，预计时长
d行拍摄
e频的投放方式
f对视频进行宣传，可以设置人气选手的全校投票活动
6.问卷调查
说明：
a 目的b 对象
c 本次调查为随机抽样调查
问卷的板式及其内容：
进行问卷调查：
a方式（宿舍走访，定点调查，网络问卷）
b时间
c预计所需工作人员数量及其分工
d 调查结果的整理及其报告的撰写
五、宣传预算
1.宣传单
2.横幅
3.海报
4.广播
（1）李毅去湛师广播电台了解关于宣传广播需要的各种相关手续；
（2）若需书面申请盖章，就由李毅全程负责；
（3）若可以直接和广播工作人员协商，由李毅组织相关干部策划宣传语，广播时间、广播周期；然后由李毅去和相关广播工作人员商讨广播时间、广播周期等。
（4）宣传语：为了帮助我校大学生树立职业规划的概念，提高我校学生就业竞争力、增强学生就业和创业实力，湛江师范学院就业协会举办第五届职业生涯规划大赛！你想找到适合自己的职业发展方向吗？你想用专业为自己的人生导航吗？那么，就赶快报名参加吧！职业规划大赛期待您的参与！
广播时间：大赛开始前一星期，下午和徬晚的广告时间；
广播周期：一个星期
5.定点咨询
6.摄影
7.视频制作
第三篇：湛江师范学院简介
湛江师范学院简介
湛江师范学院是一所广东省属普通本科院校，坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市。学校前身可追溯到创办于1636年的雷阳书院，1904年开始设立师范科教育，1978年更名为雷州师范专科学校，1991年升格更名为湛江师范学院，2000年成为全国第一所通过教育部本科教学工作合格评估的师范院校，2007年以优秀等级通过教育部本科教学工作水平评估，2010年被列为广东省新增硕士学位授权立项建设单位。
在百余年的师范教育历程中，学校肩负兴学育人的办学使命，凝练了“崇德、博雅、弘志、信勇”的校训精神，培养了大批优秀教师、教育工作者和社会应用人才，为粤西地区乃至广东省的教育文化事业和经济社会发展作出应有贡献。学校先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国绿化先进集体”、“教育部依法治校示范校”和“教育部大学英语教学改革示范校”等荣誉称号。
学校是一所以教师教育见长的综合性师范院校。设有16个二级学院（部），49个师范类与非师范类本科专业，涵盖教育学、文学、法学、经济学、历史学、理学、工学、农学、管理学九个学科门类。建有省级重点扶持学科1个、教育部和省级特色专业建设点各2个、省级精品课程和优质课程6门。面向全国15个省区招生，全日制在校生26750人，其中本科生20581人；继续教育在读在册生16000多人。
学校重视优化办学资源配置，不断改善办学条件。校本部占地面积近1200亩，校舍面积40多万平方米，教学科研仪器设备总值1亿多元。图书馆拥有纸质藏书185万册、中外文纸质现期刊2000多种、电子期刊22000多种。建有广东省高校人文社科重点研究基地“粤西教师教育研究中心”以及广东高校教师教育教学技能实训中心、艺术教育实验示范中心、化学教学提高型重点实验室、新材料工程技术开发中心、热带边缘特色植物资源工程技术开发中心、中小学教师培训省级基地、职业教育省级师资培训基地和幼儿园园长培训省级基地，设有教育科学、化学与材料科学、人文社会科学等三个校级研究中心及46个研究所。
学校坚持办学以优师为本，拥有较为雄厚的师资队伍。现有教职工1446名，其中专任教师926名。现有教授114名、博士176人，高级职称教师占41%、硕士学位以上教师占73%。设有11名校级特聘教授和首席教授，97名教师成为广东省“千百十工程”培养对象，28名教师被聘为兄弟院校硕士和博士生导师，51名教师获授国务院政府特殊津贴、全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师、省级教学名师和南粤优秀教师。聘有一批国内外知名专家学者为客座教授和兼职教授。教师勤教力学、崇尚学术、为人师表，学校获授“广东省师德建设先进单位”。
学校积极创新人才培养模式，面向基础教育、职业教育和基层单位培养德智体美全面发展的“负责任、强能力、善创新”的高素质应用型人才。着重推行“教学研做”互动合一，培养具有驾驭课堂的教学力、体验反思的教研力、协同创新的实践力、心志专一的坚持力和为人师表的引导力的“五力型”优质教师。近年来，学生在全国及省级学术科技、专业实验、师范生技能、体育竞技、外语口语、艺术表演和社会实践等竞赛活动中屡获殊荣。毕业生考研录取人数逐年增长；毕业生扎根粤西，挺进珠三角，深入京、津、沪、宁、藏等地就业，被国内主流媒体誉为“粤西过江龙”和“援藏良驹”。就业率居省内高校前列，在麦可思公司发布的“2009大学毕业生就业能力排名榜”上，学校位列中南地区非211本科院校第4名、全国非211本科院校第24
名。
学校注重开展教育国际交流与合作。1998年开始招收外国留学生，已培养培训长短期留学生300多人。同美国、英国、日本、澳大利亚、新西兰、泰国、韩国、越南和港澳台地区的20多所境外高校和教育机构建立了紧密的合作关系，共同开展学术交流、专业合作、教育培训、教师互聘和学生跨文化学习交流活动。2008年，学校被命名为“广东省中华文化传承基地”。
学校重视加强校地合作。充分发挥在人才培养、科技研究、智力支持等方面的优势，与地方政府部门、企业、科研机构、驻地部队等各类单位紧密联系，在教育、科技、经济、文化、法律与政策研究等方面开展全方位合作，在积极拓展办学资源的同时，不断提升学校对地方经济社会发展的贡献率。
目前，学校正以科学发展观为指导，以学习贯彻国家和省教育中长期改革和发展规划纲要为契机，以提高人才培养质量为核心，以争取硕士学位授予权为动力，以完善内部管理机制和改善办学条件为保障，实施“错位竞争、内涵发展、特色兴校”的办学策略，加快转型升格，建设幸福湛师，不断推动教育教学上质量、学科建设上水平、内部管理上效益，努力把学校建设成为一所特色鲜明的高水平师范院校。
学校现任党委书记梁英，院长罗海鸥。
(2012年3月更新)
第四篇：湛江师范学院学生公寓综合治理活动方案
湛江师范学院学生公寓综合治理活动方案
学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是学生思想政治教育、良好行为习惯养成、素质技能提升的重要阵地。为了进一步加强学生公寓管理，建立健全我校学生公寓的管理机制，努力为学生营造一个“安全、卫生、文明、和谐”的学习生活环境，促进良好学风建设，学生处决定在全校开展学生公寓综合治理活动，特制定本方案。
一、学生公寓综合治理领导小组
组长：刘海涛
副组长：李粤、郭和才
成员（按姓氏笔画排序）：
王雄艺、冯彩莲、全柱、李梓、李德深、吴万、陈永国、陈奕鹏、郑侯锦、郑晓辉、林志军、林荣新、钟明杰、唐洪浪、梁晋
领导小组下设办公室，挂靠学生公寓管理中心，由陈奕鹏同志兼任办公室主任。
二、治理重点
1、住宿秩序：晚归、不按时熄灯就寝（每天23:20响熄灯铃,23:30准时熄灯）,私自调寝，旷宿、擅自在校外租房居住等。
2、内务卫生：寝室（宿舍）卫生内务，阳台、走廊堆放垃圾及杂物，从窗户向楼外丢垃圾等。
3、安全管理：寝室（宿舍）内乱拉乱接电线，使用违章电器，不规范使用电脑，赌博、经商、酗酒、起哄等。
三、工作安排及实施措施
（一）宣传动员
1、时间：2013年3月12日至2013年3月16日
2、内容：
（1）各二级学院认真落实本方案的各项要求，安排人员按方案组织自查自治。
（2）各二级学院要召开学生公寓综合治理活动动员大会，发动全体学生自觉参与。要求学生党员、学生干部以及入党积极分子要成为学生公寓 1
综合治理活动的骨干，并组织开好党员动员会、班团干部（含舍长）动员会、班级动员会，学习《学生公寓综合治理活动实施方案》及学生公寓管理规定。
（3）学生公寓中心要组织管理人员认真学习活动方案并按相关规定做好宣传工作及落实措施。
（二）落实实施
1、时间：2013年3月17日起
2、内容：
（1）实行周日晚点名及舍长报寝制度
我校所有学生应在每周日晚7时30分以前返校。各院辅导员应在周日晚8时至10时期间对学生进行晚点名，了解学生返校情况。辅导员在晚点名之后，及时了解缺席学生情况并敦促其尽快回校，按要求填写《周日晚点名缺席学生情况登记表》，于星期一上午下班前将登记表发送至学生管理科（6491433@qq.com）,负责缺席学生后续情况跟踪处理并将结果第一时间上报学生管理科。
（2）实行学生各寝室对所在二级学院的归宿情况报告制度
此项工作由各二级学院负责，以学生寝室为单位，当天晚归、不归学生由本寝室（宿舍）舍长负责，如有舍员11：30前未回宿舍，舍长必须亲自与该舍员取得联系，问明情况并进行记录，次日上午汇总至班长处，由班长于当日上午10时前报至学院学工办，学院学工办负责做好晚归、不归学生的教育工作，每周一汇总上一周的情况并填写《晚归、不归情况周报表》发送至学生管理科。
（3）实行限制用电及监督熄灯就寝
A、已安装了智能控电系统的苑区实行限制用电。每天固定时间按规定功率限电，限电时间：每天23:30至次日6:00（周末和法定节假日则为每天24:00至次日6:00），限电功率为冬季120W（每年11月1日至次年3月31日）、夏季250W（每年4月1日至10月31日）。
B、所有苑区实行监督熄灯就寝，由校学生会宿管部组织楼委会学生干部、各二级学院舍长代表（由二级学院推荐）检查每天不按时熄灯就寝的宿舍并督促按时就寝。不按时熄灯就寝的宿舍上报苑区管理办公室，由学生公寓管理中心统计，各苑区办公室负责每周公布每间宿舍不按时关灯次
数，并要求舍长在知情书上进行签名确认。学生公寓管理中心每周三前将上周结果通报各二级学院，二级学院对违规宿舍和学生进行批评教育，限期整改。
（4）积极开展公寓文化建设活动
在宿舍苑区开展创建“星级宿舍”、“党员示范宿舍”活动，组织“宿舍文化节”，引导学生自觉遵守学校的宿舍管理规定，养成良好的行为习惯。
（5）加强定期巡检
坚持每月至少一次的宿舍定期巡检，由二级学院派出一名辅导员，与学生公寓苑区主管老师、校、院学生会宿管部干部组成巡检小组，主要负责检查公寓内务卫生、宿舍纪律、违章用电、插头插座的安全隐患，定期巡检结果由学生公寓管理中心统一汇总并通报。
在检查过程中，按标准检查宿舍内务（标准见附件1），不达标的宿舍或个人由苑区管理公室发放整改通知书，限期整改；不按期整改的宿舍或个人则通报批评并由所在二级学院强化教育促使宿舍成员改善内务卫生。对留置或使用违规电器一次（含一次）以上、晚归两次（含二次）以上、在苑区违规经商、在检查过程中不配合检查人员进行检查及其它违纪行为的宿舍或个人，报各二级学院及学生处按有关规定给予相应的纪律处分。对于无违纪、内务卫生好的宿舍进行公开表扬。
（6）强化舍员思想教育
各二级学院要组织辅导员、班主任经常深入学生公寓，及时了解学生生活学习方面的困难，舍友之间的关系，发现问题及时解决，强化纪律安全教育，积极引导学生科学规划学习生涯，努力学习，自觉守纪。
（7）强化学生公寓管理中心工作人员服务意识
学生公寓管理中心全体员工要经常深入宿舍，与学生沟通交流，建立和谐的师生关系，保证工作落到实处。
（三）加强检查，对照规定严格管理
1、按《湛江师范学院学生公寓管理规定（试行）》和宿舍内务标准检查（见附件1）对宿舍进行检查和登记；
2、对于无违纪、内务卫生评定良好的宿舍进行公开表扬，对内务卫生不达标的宿舍或存在违规违纪行为的个人进行通报；探索建立宿舍档案，对舍员的表现进行写实性鉴定；
3、对照《湛江师范学院学生违纪处分条例（试行）》和《湛江师范学院学生公寓管理规定（试行）》有关规定，具体按以下条款处理：
（1）违反作息制度，每学期超时熄灯三次以内，通报院系予以教育，超时熄灯五次以内，取消该宿舍同学的假期留宿资格并给予通报批评处理，经教育仍不改者，给予责任人警告处分；每学期无故晚归一次者，通报学院予以教育，无故晚归三次者，给予通报批评处理，无故晚归三次以上者（不含三次），给予警告处分；无故夜不归宿一次者，通报学院予以教育，无故夜不归宿两次者，给予通报批评处理，无故夜不归宿三次者，给予警告处分。
（2）未经批准，擅自租房居住、经教育不改者，给予警告处分，由本人承担因此而引起的不良后果。
（3）宿舍内不得留置和使用违规电器、煤气炉、煤油炉、酒精炉、固体燃料炉等，如违反则取消该同学的的假期留宿资格并通报院系予以教育；违规用电、用火及使用危险品两次者，给予警告处分；违规用电、用火及使用危险品三次以上者（含三次）或由此而引起火警、火灾者，给予记过处分，并赔偿相应的损失。
（4）未经批准在宿舍区内乱贴、散发商业宣传品一次者，通报院系予以教育，经教育再犯者，给予警告处分；违规在宿舍区内从事经商和推销等营利性活动一次者，通报院系予以教育，经教育再犯者，给予警告处分。
（5）未经批准，留宿校外人员，按以下条款进行处理：
A、因留宿非本宿舍成员造成不良后果者，给予记过处分。
B、在集体宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者，给予开除学籍处分。
（6）妨碍、阻挠工作人员执行公寓管理公务者，给予通报批评；情节严重（如辱骂工作人员）者，给予严重警告处分。
（7）未经批准私自调换宿舍门锁造成救险困难的，给予通报批评；将钥匙借给非本宿舍人员使用造成财产损失的，给予警告处分。
（8）扰乱宿舍管理秩序，对其他人的正常学习、生活造成影响，经教育不改者，给予通报批评；经教育再犯者，给予警告处分。
（9）未列明的其它违反学生宿舍管理规定的行为，对照相关的管理规定，视其情节轻重，给予校纪处分。
（10）违纪行为因寝室成员故意隐瞒、包庇责任人的，由全体寝室成员承担相应的违纪责任。违规违纪经教育受处分仍不改正，再有违纪者从重处分。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。开展学生公寓综合治理是学校整体性工作，各二级学院副书记要亲自挂帅，认真督办，大力做好宣传发动工作，营造积极的活动氛围。二级学院要高度重视、科学谋划，结合实际制定实施方案，认真组织好辅导员、班主任、学生党员、学生干部积极参与，确保整治工作扎实有效。
（二）立足发展，解决突出问题。各二级学院学工办要把学习规章制度与改进管理工作、加强行为养成教育与解决违规问题结合起来，采取有效措施，着力解决学生公寓管理的突出问题，促进学生公寓规范管理。
（三）认真总结，及时报送资料。各学工办要重视治理活动的开展，及时将特色活动、创新做法或亮点、取得的效果等情况，以简报的形式报送学生处，并把存在的问题、解决的办法及建议及时总结上报。
学生处
二○一三年三月十二日
附件1：宿舍内务要求
宿舍内务要求
1、值日表、卫生纪律制度表、财产登记表整齐贴在宿舍显眼处。
2、地板（包括阳台、洗手间及室内地板）干净，玻璃、门窗洁净。
3、天花板无蜘蛛网。
4、蚊帐收起叠好、床铺、床底物品、行李摆放整齐。
5、学习用品、书本、桌椅摆放整齐。
6、卫生间干净无异味、无污垢、洗漱品干净而且物品摆放整齐。
7、宿舍内布置美观，墙、门、柜等无张贴物。
8、宿舍内、阳台、走廊无堆放垃圾及杂物。
第五篇：女职工维权月活动方案
**市文化体育广电新闻出版局
20**年“女职工维权月”活动方案
根据**市总工会印发的《关于在全市开展女职工维权行动月的通知》（马尔工发〔20**〕3号）文件的要求，特制订本方案。
一、活动目标
深入推进《女职工劳动保护特别规定》的落实，在单位女职工中大力弘扬法治精神，大力普及法治知识，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。依法维护女职工合法权益和特殊利益。
二、活动内容
1、在3月7日（周一职工大会）会议上宣传《女职工劳动保护特别规定》的内容（可截取部分宣讲）。并在减灾中心新闻网络上进行报道和宣传（包括上传《女职工劳动保护特别规定》）。
2、单位自查本单位女职工合同签订和履约情况
3、开展女职工3.8节工会活动，对女职工进行心理抚慰和困难帮扶。
附：《女职工劳动保护特别规定》
**市文化体育广电新闻出版局
20**年3月2日
附：
女职工劳动保护特别规定
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
附录：
女职工禁忌从事的劳动范围
一、女职工禁忌从事的劳动范围：
（一）矿山井下作业；
（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：
（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；
（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
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