第一篇：企业文化单选80道
1、企业文化理论最早从（）年提出。
1980
2、最早将文化概念用于企业管理中的是（）
巴纳德和赛尔茨尼克
3、海尔集团的（）案例被列入哈佛案例苦。
海尔文化激活休克鱼
4、（）的管理思想的演变一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。
丹尼尔.雷斯
5、（）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
威廉.大内
6、美国企业精神一书是（）撰写的。
劳伦斯.米勒
7、企业文化是一门（）学科。
年轻的实践性边缘学科
8、企业文化理论的初步奠定者是（）。
比尔.安伯纳西
33、企业形象是企业的（）。
无形资产
34、企业正向的、健康的、积极向上的心理
定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?()主体内容
35、下面哪一种不是企业精神的取名方式?（）外延扩展命名式
36、企业价值观是企业文化的（）内容。
核
心
37、以下（）不是非正式群体价值观的特点。
类同性
38、“利润不应该是公司贪婪的表现，而是
社会对企业提供的服务所投的信任票。”这句话是企业家（）说的。
松下幸之助
39、企业精神是一种个性精神，它反映了不
同企业的（）。
独特个性
64、中国传统的工商业文化是在（）基础上
形成的。
农业文明
65、严细精神突出者当首推建于1932年的（）。
东亚毛呢纺织有限公司
66、突出个人能力和强调理性主义,是哪个
国家的企业文化之特征？()美国 67、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特
征?()亲和一致的精神
68、“工作效率高,有进取心”反映了企业家
哪方面的职业素质和能力？（）
特征方面
69、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所
吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（）
基本职业追求
70、公司的奠基者和创始人通常被称为()
9、《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
10、企业文化理论由（）学者提出。
美国
11、企业文化实践由（）企业首创。
日本
12、企业文化结构中的表层是指（）。
企业形象
13、企业文化结构中的中层是指（）。
企业伦理道德
14、企业文化结构中的深层是指（）。
企业价值观
15、企业文化是一种（）文化现象。
微观
16、企业文化是社会文化的一种（）。
亚文化
17、（）理论属于领导风格理论。
双维理论
18、团体发展的第三个阶段是（）。
创造性与稳定性
19、下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?()成熟型企业文化
20、下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?()不配对假设
21、潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（）。
22、下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()目标型企业文化
23、“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）
幻想型风格
24、企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?()第四个里程碑
25、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的?()市场角度
26、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是()次生性焦虑
27、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容?()企业激励
28、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()实际模式和目标模式
29、在我国‘文化力“一词源于毛泽东在（）一文中使用的文化力量。
新民主主义论
30、马斯洛需要层次理论属于（）理论。
人学理论
31、（）是精神分析学的鼻祖。
费洛伊德
32、塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（）。
确认阶段 40、以下（）不是企业精神的特点。
具有
自我排他性
41、“一团火”精神是我国（）企业的企业
精神。
北京百货大楼
42、“同修人德，济世养生”是我国（）
企业的企业精神。
同仁堂
43、“让一切充满活力”是日本（）企业的企业精神。
日本电器公司
44、以下（）不是企业伦理道德的体现。
企
业的独特个性
45、以下（）不是企业伦理道德的特征。
具
有个性
46、企业伦理道德规范的确立不包括（）。
市场竞争效果
47、企业伦理道德规范不包括（）内容。
政
府与企业间
48、企业形象是一个企业的（）形态，经营
管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
物质
49、企业形象的特征不包括（）。
美化企
业形象
50、为塑造企业形象提供科学的方法和手段
应适时（）战略。
CI战略
51、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律?()整体传播规律
52、在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。
创始人
53、二次大战后的日本企业吸收了西方质量
管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（）。
内生与外生相结合的文化
54、企业文化选择的标准是（）。
企业的基本价值观
55、企业文化与企业创新有着十分（）的关
系。
密切
56、企业文化选择的任务就是要对企业文化
政策作（）调整。
适时的
57、企业文化的深层变革是（）。
企业价
值革命
58、Z型文化和A型文化的企业文化比较研
究是（）进行的。
威廉.大内
59、公司进入稳定发展时期后形成的公司文
化称为（）
企业守业文化
60、下面哪一种不是企业环境的特性?()
简单性
61、德国的企业文化明显带有（）色彩。
理
想
62、美国企业文化理论源泉是（）。
泰勒的科学管理理论
63、企业文化是社会文化的一种（）。
亚
文化
共生英雄
71、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作
用?()主体作用
72、积极向上,努力把事情办得最好。这是建
设企业文化的哪项基本原则？（）
卓越原则
73、在实践中,下面哪一项不是建设企业文
化的工具性要素?()基本原则
74、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考
察的?()社会价值观
75、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良
好企业形象的什么原则？（）
个性化原则
76、CI战略的核心和灵魂是什么?()企
业理念识别
77、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断
强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?（）海尔
78、“加强质量管理”体现了我国近代民族
资本企业的哪种精神?()严细精神 79、塑造“四有”新人,是中国有特色企业文
化的哪种文化背景与价值源泉？（）社会主义精神文明
80、一个国家企业文化的现实特点是从若干
（）企业文化中抽象而来的。
个别
1． 被公众认为企业文化的奠基之作为（）。A Z理论B 企业文化C 成功之路D 日本企业管理艺术
2． 企业管理变化的三大趋势是：（）。A 理念人性化B 管理科学化C 目标社会化 3． 按管理理论的发展阶段排序（）。A 行为科学学派B 组织技术学派C 企业文化D 科学管理
4． 威廉.大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。A 讲求信任B 微妙性D 人际间的亲密性
5． 发达国家的公司出现以下发展趋势（）。A 经营国际化B 跨国合作化C 文化一体化
6． 企业文化出现前的三个理论学派是（）。A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派
7． 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术C 企业文化-现代企业精神支柱D 寻求优势 8． 企业的营运受到（）两只手的影响和制约。B 价值规律C 文化规律
9． 解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（）。A 九大精盐厂B 民生实业公司
C 东亚毛呢纺织公司
D 大庆E 鞍钢
10．企业管理的四个里程碑是（）。B 科学管理C 行为科学D 现代管理科学E 企业文化
11．潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（）。A 创造性 B 待定性 C 隐变性D 高难性E 趋显性
12．企业文化包括的三个层次是（）。A 物质文化B 制度文化C 精神文化 13．企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）。A 企业整体价值观念B 企业精神C 企业伦理道德规范D 企业风貌与形象
14．在企业文化结构中，处于深层的是（）。A 企业整体价值观念B 企业精神 15．从发育状态上分类，企业文化包括（）类型。B 成长型C 成熟型D 衰退型 16．从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。A 国有B 合资C 乡镇D 民营
17．从市场角度分类，企业文化包括（）。B 强人文化C 拼搏与娱乐文化D 赌博文化E 过程文化
18．企业文化从内容特质分类，可分为（）
传统型企业文化。A 目标性B 务实性C 创新性D 竞争性E 团队型
19．按空间分布特征，可把企业文化划分为
（）模式。A 西方模式B 东方模式C 不同民族模式D 不同国家模式
20．按时间的继承性，可把企业文化模式划
分为（）模式。A 传统B 现代 21．按共性与个性可把企业文化模式划分为
（）企业文化模式。A 一般B 特殊 22．优秀的企业文化主要通过以下（）方
面实现其经济价值的。A 受到市场经济发展的制约B 企业臣工的经营管理特色C 以人为中心的根本思想D 促进企业深化改革
23．企业文化价值包括（）两方面A 社会价
值B 经济价值
24．企业文化理论的基石有（）。A 人学理
论B 社会动力理论C 领导理论D 学习理论E 情绪理论
25．拜昂推断的团体感情状态的几种假说有
（）。A 依附型B 攻击－逃避型C 配对型
26．团体发展阶段排序为（）几个过程。A
依附与权力B 亲密型、角色差异和同伴关系C 创造性与稳定性E 生存与发展 27．一般领导理论可分为（）。A 素质论C
风格论D 权变论
28．领导与下属关系的病态类型有（）。A
幻想型B 强迫型C 戏剧型D 压抑型E 自相矛盾型
29．弗洛伊德提出的三类焦虑是（）。A 客
观性焦虑B 神经症焦虑C 道德焦虑 30．从团体的角度划分的焦虑类型有（）。
C 基本存在的焦虑D 与工作相关的次生性焦虑E 深层焦虑
31．企业文化是指，在一定社会文化大环境
影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。A 信仰追求B 道德规范C 行为准则D 经营特色E 管理风格
32．企业文化的本质特征有（）。A 个异性
B 共识性 C 非强制性D 相对稳定性 33．企业文化体系包括（）。A 企业整体价
值观念C 企业精神D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象
34．马斯洛的需要层次理论，按人的需要应
排序为（）。A 安全B 生理C 自我实现D 情感E 自尊
35．企业价值观的作用有（）。A 为企业的生存发展确立的精神支柱B 决定企业的基本特征C 对企业及员工行为起到导向和规范作用D 能提高企业凝聚力 36．最基本的企业价值观包括的内容有（）。
A 经济价值取向B 社会价值取向C 伦理价值取向D 政治价值取向
37．企业精神的基本内容包括（）。A 主题内
容B 形态特征C 载体基础D 发展机理 38．企业精神的表达应遵循（）原则。A 准
确深刻B 有个性特色C 简洁生动 39．塑造现代企业精神的步骤是（）。C 确认
阶段 D 倡导阶段
E 奢华阶段
40．企业形象的内涵是()。A 主观和客观的统一B 抽象和具体的统一 E 内部形象与外部想象的统一
41．塑造企业形象的基础是（）。A 产品质
量B 信誉C 顾客满意度
42．塑造企业的良好形象的原则是（）。A 个
性化B 整体性C 战略性
43．企业价值观由（）层次价值观构成。A 员
工个人价值观C 群体价值观D 整体价值观
44．企业文化积累的方向有（）积累。A 正
向B 反向
45．企业文化外穿的主要渠道有（）。A 成熟成型企业文化的主动输出传播B 成熟成型企业文化的示范传播C 企业文化行文主体的攀比与模仿D 全球经济一体化下企业文化之间的交流
46．企业文化共同的传播规律有（）。A 同构
易播规律 C 异体或易购抗播规律 47．企业文化整合是分层次进行的，它可以
分为（）的整合。A 对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C 对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E 伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
48．企业价值革命通常涉及（）几方面。B 企
业价值观的变革C 管理哲学与管理思想的变革D 企业经营思想的变革 49．企业环境具有（）的特征。A 稳定性
B 有序性 C 复杂性D 不确定性 50．企业的环境一般分为（）的类型。A 简
单静态B 复杂静态C 简单动态D 复杂动态
51．企业文化对社会经济的发展作用表现在（）。A 是社会生产方式的精神力量B 是市场运行的内在动力C 促进企业改革与进步的一种决定性力量D 在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
52．从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。A 初创期 B 发展期 E 劫难期
53．改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括（）等在内的一个综合体。A 企业战略目标B 价值观念C 企业精神D 伦理道德E 职业教育
54．企业法律环境一般可分为（）。A 硬环境B 软环境
55．党的十五大报告指出：“培育适应社会主义现代化要求的一代又一代（）的公民，这是我国文化建设长期而艰巨的任务，也是企业文化建设的任务”。A 有理想 B 有道德 C 有文化D 有纪律 56．但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。A 以人为本的管理价值观B 以强国富民为本的共同价值理想C 以事业为本的人生价值取向D 以诚信为本的道德价值取向E 以绩效和能力为本的主体价值取向
57．中国传统文化博大精深，以下（）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A 人本思想B 和谐思想C 求实精神D 爱国主义精神E 吃苦耐劳勤奋自强的性格 58．以下（）是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。A 经营观B 人才观C 广告观 D 名牌观 59．中国近代民族资产阶级在创办经营企业的过程中，大都怀有（）的爱国思想。A 富国图强B 实业救国C 服务社会 60．现代企业对社会承担着（）责任。A 基本经济责任B 支持社会公益事业C 履行社会义务D 促进社会文化E 影响社会价值观
61．日本文化的特征有（）。A 民族昌盛愿望B 学习精神C 忠诚精神D 家族意识和团队精神E 和谐一致精神
62．日本企业文化的主要特征有（）。A 强调经营理念的重要性B 重视团队精神的发挥
63．美国文化的特征有（）。A 个人主义B 冒险、开拓和创新精神C 自由、平等精神D 实用主义E 物质主义
64．美国企业文化的特征有（）。A 突出个
人能力B 强调理性主义
65．欧洲国家企业文化的主要特征有（）A
强调理性主义和创新、竞争精神。B 重视员工的参与管理
66．东方企业文化的特点主要有（）。A 强
调集权式管理B 强调企业的社会责任 67．西方企业文化的特点有（）。A 制度化
B 讲究效力C 强调明确性D 重视物的因素E 强烈的进取精神
68．企业楷模的作用有（）。A 榜样作用B
聚合作用C 舆论导向作用D 调和作用 69．企业家应具备的基本素质是（）。A 基
本职业追求B 基本职业修养C 基本职业意识D 基本职业道德
70．企业家的基本职业能力包括（）。A 预
见能力B 决断开拓能力C 组织指挥能力D 商业交往能力E 反省能力 71．建设企业文化的方法有（）。B 教育输
入法C 利用事件法D 领导垂范法E 活动感染法
72．建设企业文化的基本原则有（）。A 目
标原则B 共事原则C 一体原则D 卓越与效绩原则E 亲密原则
73．建设企业文化包括（）几个程序。A 调
查研究B 定格设计C 实践巩固D 完善提高
74．企业文化的保证体系包括（）。A 物质
保证B 制度保证C 教育保证
75．为塑造企业形象的CI战略由（）构成。
A 企业理念识别C 企业行为识别D 企业视觉识别
76．企业理念识别系统设计的要素有（）。A
企业哲学B 企业价值观C 企业精神D 企业目标
77．企业识别系统的特征有（）。A 一致性
B 独特性C 审美性D 简单性
78．我国企业文化目标模式的基本框架应包
括（）。A 人本文化B 团队文化C 创新文化D 竞争文化E 求实文化 79．我国企业文化建设的切入点由（）。A
从企业内部面临的主要矛盾入手。B 从总结企业的优良传统入手C 从企业环境的重大变化入手D 从组织结构的重大改组入手E 从制度的重大创新入手 80．企业文化变革的最佳时机有（）。A 企
业进入快速增长期B 企业经营业绩平平或陷入困境C 企业经营制肘增多效率低下D 企业面临的科学技术环境迅猛发展E 企业面对的市场环境发生重大变化
判断
1.企业文化是一门年轻的实践性较强的综
合学科。错误
2.马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制
阶段的产物。错误
3.企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。错
误
4.传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
正确
5.德鲁克认为：日本的成功在于他们正确
地解决了企业的行为准则问题。正确 6.企业文化是企业管理理论的一个新的里
程碑。正确
7.企业文化是一种企业现象错误
8.企业文化是社会文化的一种亚文化。正
确
9.文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的《说花》中。正确
10.企业文化是一种宏观的文化。错误 11.企业文化是一种微观的文化。正确 12.企业文化以企业的物质文化作为研究对
象。错误
13.企业文化以企业的精神文化作为研究对
象。正确
14.管理学者对企业文化内涵的界定一般是
从狭义角度来定义的正确 15.个异性是企业文化的从属特征。错误 16.共识性是企业文化的本质特征。正确 17.非强制性是企业文化的从属特征。错误 18.相对稳定性是企业文化的本质特征。正
确
19.无形性与有形性相统一是企业文化的本
质特征。错误
20.抽象性与具体性相统一是企业文化的从
属特征
正确
21.观念性与实践性相统一是企业文化的本
质特征。错误
22.超前性与滞后性相统一是企业文化的从
属特征。正确
23.吸收性与排他性相统一是企业文化的本
质特征。错误
24.经济性与社会性相统一是企业文化的从
属特征。正确 25.日本企业家松下幸之助提出的“为社会经营为社会生活的改善”是企业文化社会价值的体现。正确
26.我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。错误
27.仁义礼智信是我国古代儒家的行善理念。正确
28.X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。错误
29.双维理论属于领导风格理论。正确 30.企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。正确 31.企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。正确
32.企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点
正确
33.价值观是企业文化最重要的内容。错误 34.群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。错误
35.企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。正确 36.企业精神是一种共性精神。错误 37.北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。正确
38.“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。正确
39.企业伦理道德：是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。正确
40.企业伦理道德观念是企业文化的核心。错误
41.企业伦理道德和社会道德一样由社会的经济基础决定。正确
42.企业形象：是一个企业物质形态、经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体形象，或者说是对企业的认识和评价
正确
43.企业形象是企业的无形资产。正确 44.企业形象所表达的是企业与消费者和社会公众心目中的总体印象。正确
45.企业文化积累：是指企业文化特质的保
存以及企业文化不断增长的发展过程。正确
46.企业文化积累是指企业文化本质的保
存。错误
47.企业文化新特质的增加过程也就是企业
文化不断积累的过程。正确
48.企业文化积累良及速度是与企业发展成反比的。错误
49.正向企业文化创造出的是健全、优良的企业文化。正确
50.反向积累创造出的是病态的不良的企业
文化。正确
51.企业文化传播是指企业文化特质从一个
群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。正确
52.企业文化选择是企业文化运动的客观功
能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。正确
53.企业文化整合是指企业内部具有的不同
特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。正确 54.企业文化冲突的表现形式主要表现在主
文化与亚文化的冲突上。错误
55.企业文化传播是企业文化选择的前提条
件。错误
56.企业文化整合实际上就是不同文化的组
合。错误
57.评价一个企业的优劣只通过横向比较即
可。错误
58.企业文化是个封闭系统，环境对它的影
响和发展有重大影响。错误
59.生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。正确 60.企业文化深刻反映物质资料的生产、交
换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。正确
61.市场经济是现代企业生存和发展的空
间，也是企业文化生长的土壤。正确 62.市场经济的确立要求以建设共性的能经
得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础。错误
63.企业精神文明是企业文化的中层内容。
错误
64.市场观念是企业家一般的观念，它是企
业文化的灵魂。错误
65.德国的企业文化最早源于1814年R.戴特
莱的《经营科学》。正确
66.美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人
主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大的影响。错误
67.企业内外的法律对企业文化的形成和运
转具有极大的约束力。正确
68.企业文化经过政治环境的熏陶便产生了
一种企业制度文化。错误
69.企业文化的建设和发展与社会文化的建
设和发展是相互影响相互制约的。错误 70.民族文化是企业文化的摇篮，是企业文
化的根。正确
71.中国传统文化的精华得不到弘扬，新型的企业文化将失去根基，糟粕的不到抑制,会加剧企业文化的冲突。，阻碍企业文化的发展。正确
72.建立在机器工业基础上的中国近代工
业，就其形式和发展的历史来讲，是稍微晚与西方国家的。错误
73.老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”正确
74.推崇个人能力主义是美国企业文化最重
要的特征。正确
75.理性主义的企业文化根植于美国理性主
义的民族传统，发端于梅奥的科学管理。错误
76.日本企业的激励制度主要是着眼于个
人，而不是团体。错误
77.日本企业文化可算是东方文化影响下的产物，欧洲和美国的企业文化可算是西方文化背景下影响的产物。正确 78.东方文化主要是以印度为发源地，对东
方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大，能最广的传播文化。错误
79.西方文化是指源于古希腊罗马，以希腊
基督教精神为核心的文化。正确 80.日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”正确
第二篇：企业文化单选
1、企业文化理论最早从（）年提出。B 1980
2、最早将文化概念用于企业管理中的是（）A 巴纳德和赛尔茨尼克
3、海尔集团的（）案例被列入哈佛案例苦。A 海尔文化激活休克鱼
4、（）的管理思想的演变一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。E 丹尼尔.雷斯
5、（）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。A威廉.大内
6、美国企业精神一书是（）撰写的。E 劳伦斯.米勒
7、企业文化是一门（）学科。D 年轻的实践性边缘学科
8、企业文化理论的初步奠定者是（）。A 比尔.安伯纳西
9、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
10企业文化理论由（）学者提出。A 美国
11、企业文化实践由（）企业首创。B 日本
12、企业文化结构中的表层是指（）。B 企业形象
13、企业文化结构中的中层是指（）。C企业伦理道德 14、11、企业文化结构中的深层是指（）。D 企业价值观 15企业文化是一种（）文化现象。B 微观 16企业文化是社会文化的一种（）。B 亚文化 17（）理论属于领导风格理论。B 双维理论
18、团体发展的第三个阶段是（）。C 创造性与稳定性
19.下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?(C.成熟型企业文化 20.下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?()D.不配对假设 21.下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()B.目标型企业文化
22.“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A.幻想型风格
23.企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?()D.第四个里程碑
24.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的?()D.市场角度
25.从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是()C.次生性焦虑
26.从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容?()C.企业激励 27.按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()C.实际模式和目标模式
28.在我国‘文化力“一词源于毛泽东在（）一文中使用的文化力量。A新民主主义论 29.马斯洛需要层次理论属于（）理论。A 人学理论 30.（）是精神分析学的鼻祖。E费洛伊德
31.塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（。C 确认阶段 32.企业形象是企业的（）。B 无形资产
33.企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?()A.主体内容
34.下面哪一种不是企业精神的取名方式?()D.外延扩展命名式
35、企业价值观是企业文化的（）内容。B 核心
36、以下（）不是非正式群体价值观的特点。C 类同性
37、“利润不应该是公司贪婪的表现，而是社会对企业提供的服务所投的信任票。”这句话是企业家（）说的。B 松下幸之助
38、企业精神是一种个性精神，它反映了不同企业的（）。B 独特个性
39、以下（）不是企业精神的特点。E具有自我排他性 40、“一团火”精神是我国（）企业的企业精神。C 北京百货大楼 41“同修人德，济世养生”是我国（）企业的企业精神。B 同仁堂
42、“让一切充满活力”是日本（）企业的企业精神。C 日本电器公司
43、以下（）不是企业伦理道德的体现。C 企业的独特个性
44、以下（）不是企业伦理道德的特征。D 具有个性
45、企业伦理道德规范的确立不包括（）。C 市场竞争效果
46、企业伦理道德规范不包括（）内容。E 政府与企业间
47、企业形象是一个企业的（）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。B 物质
48、企业形象的特征不包括（）。A 美化企业形象
49、为塑造企业形象提供科学的方法和手段应适时（）战略。C CI战略 50.下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律?()B.整体传播规律 51.在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。B 创始人
52、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（）。E 内生与外生相结合的文化
53、企业文化选择的标准是（）。E 企业的基本价值观
54、企业文化与企业创新有着十分（）的关系。B 密切
55、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（）调整。B 适时的
56、企业文化的深层变革是（）。B 企业价值革命
57、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。A 威廉.大内 58.公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）B.企业守业文化 59.下面哪一种不是企业环境的特性?()D.简单性
60、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关（）C 法规与政策 61、德国的企业文化明显带有（）色彩。C 理想 62美国企业文化理论源泉是（）。A泰勒的科学管理理论 63、企业文化是社会文化的一种（）。C 亚文化
64、中国传统的工商业文化是在（）基础上形成的。B 农业文明
65、严细精神突出者当首推建于1932年的（）D 东亚毛呢纺织有限公司
66.突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征？()A.美国 67.下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征?()B.亲和一致的精神
68.“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）B.特征方面
69.不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（）A.基本职业追求 70.公司的奠基者和创始人通常被称为()A.共生英雄
71.下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?()C.主体作用
72.积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（）B.卓越原则
73.在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?()A.基本原则 74.下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?()D.社会价值观第九章：企业形象设计 75.“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？A.个性化原则
76.CI战略的核心和灵魂是什么?()A.企业理念识别
77.首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()B.海尔
78.“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?()D.严细精神 79.塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）D.社会主义精神文明
80、一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。D 个别
第三篇：企业文化重点习题单选
一、单选题（每题只有一个最恰当的答案）
1、职业是指人们在社会生活中，所从事的作为（B）的某种具有专门业务和特定职责的社会活动。
A、主要生产活动B、主要生活来源C、主要工作分工
2、职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种内在的（B）约束制度。
A、强制性的B、非强制性的C、可控的D、有组织的
3、企业文化师是在企业经济管理活动中从事企业价值理念体系构建及其（C）的管理人员。
A、学习B、实践C、转化工作D、整理工作
4、企业文化师要靠自身的行为约束（A），传播实践企业文化理念。
A、影响员工B、领导员工C、感化员工D、组织员工
5、良好的职业道德有利于规范企业文化建设（A），促进企业文化建设事业健康、有序发展。
A、行业行为 B、集体行为C、职业行为D、企业行为
6、企业文化师的塑造的企业文化是（B）是重要组成部分。A、社区文化 B、社会文化 C、精神文化 D、行为文化
7、企业的本质是众多社会关系的联结体，是具有（B）的社会组织。A、法人资格 B、相对独立性 C、自负盈亏能力 D、生产能力
8、企业应拥有一定数量、一定技术水平的（D）。A、核心人才 B、生产设备 C、资金 D、生产设备和资金
9、企业应具备从事社会商品生产、流通等（C）的基本要素。A、市场活动 B、社会活动 C、经济活动 D、经营活动
9、企业按（B）划分，可分为内向型企业、外向型企业、跨国企业。A、主要经营资源B、市场类型 C、生产资料所有制性质D、企业规模
10、企业管理职能是指对企业管理的（B）所作的理论概括。A、全部工作内容和工作过程 B、基本工作内容和工作过程C、全部工作内容和工作流程 D、全部工作流程
11、企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于（B）的管理职能。
A、合理配置资源 B、合理组织生产力 C、有效组织生产力 D、有效利用公共资源
12、下列不属于计划工作程序的是（D）。
A、收集资料 B、决策 C、综合平衡 D、明确职责
13、下列不属于影响集权与分权程度的主要因素是（C）。A、组织的规模和空间分布广度 B、组织的历史和领导者个性C、组织战略目标和远景规划 D、决策重要性和管理者的素质
14、直线人员拥有（A）的权利。
A、决策和行动 B、指挥和命令C、服务与协助D、思考筹划和建议
15、事业部制中的事业部是（B）。
A、决策中心 B、利润中心 C、成本中心 D、业务中心
16、领导的本质就是（C）。
A、决策力 B、引导力 C、影响力 D、指引力
17、领导的主要功能是（A）。
A、解决组织活力的效果 B、解决组织运行的效率C、协调组织完成任务 D、制定组织计划
18、（B）不仅是管理客体的重要特征，更是管理的本质属性。A、系统性 B、可控性 C、能动性 D、组织性
19、在（B）工作条件下，大多数员工将会体验到愉快和满意。A、低度挑战性 B、中度挑战性 C、高度挑战性 D、无挑战性 20、学习是由于经验而发生相对持久地（A）。A、行为改变 B、思想改变 C、习惯改变 D、动作改变
21、沟通的实质是（C）。
A、明白表达的意思，同意对方观点 B、达成一致意见C、明白表达的意思，但不一定同意对方观点D、能否达成一致意见
22、（B）是计划组织、领导和控制管理职能得以完成的基础。A、执行 B、沟通 C、决策 D、正确的指令
23、激励和约束的关系是（C）。
A、激励大于约束 B、约束高于激励C、二者此消彼长 D、二者相等
24、（C）是驱使人产生某种行为的内在力量。A、利益 B、激励 C、动机 D、惩罚
25、双因素理论由美国心理学家（B）提出。A、马斯洛 B、郝茨伯格 C、法约尔 D、韦鲁姆
26、双因素理论认为满意的对立面是（B）。A、不满意 B、没有满意 C、没有不满意 D、失望
27、公平理论主要研究（B）对人们的工作积极性影响。A、绝对报酬 B、相对报酬 C、激励 D、约束
28、（B）是企业文化的中坚和桥梁。
A、精神文化 B、制度文化 C、行为文化 D、物质文化
29、企业的人本性指要尊重人、关心人、激励人（B）人。A、重视人 B、培养人 C、教育人 D、相信人
30、美国学者凯兹.卡思以为，在社会系统中将个体凝聚起来主要是一种（B）的力量，而非生物的力量。A、精神 B、心理 C、意识 D、无形
31、下列不属于学习型组织的五项修炼的是（C）。
A、团队学习修炼 B、改善心智模式 C、职业生涯规划 D、建立共同愿景
32、企业文化的激励是一种（C）。
A、个体激励 B、无形激励 C、群体激励 D、动态激励
33、（A）提出了X-Y理论。
A、麦格雷戈 B、梅奥 C、马斯络 D、韦伯
34、（B）提出了双因素理论。
A、马斯络 B、赫茨伯格 C、霍曼斯 D、卢因
35、美国管理学家（B）提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格 B、孔茨 C、西蒙 D、韦伯
36、“企业文化浪潮”兴起于（B）。
A、20世纪70年代 B、20世纪80年代 C、20世纪60年代 D、20世纪末
37、中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（B）。A、适用性 B、中国化 C、实效化 D、民族化
38、（B）是企业文化建设实施的第一个关键环节。A、组织结构设计 B、计划 C、领导人的思想 D、制度编制
39、（B）管理是企业文化“落地”的重要手段之一。A、计划 B、制度 C、队伍 D、过程 40、（A）管理实际上就是PDCA管理。A、过程 B、计划 C、信息 D、协调
41、企业文化检查过程中要注意及时发现（A）是否存在问题，及时进行调整、补充。
A、检查标准 B、检查主体 C、检查工作方式、方法 D、检查时间
42、企业文化的着眼点是直接提高（C）。
A、企业凝聚力 B、企业形象 C、管理效益 D、社会效益 43、1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质，其核心是（C）。
A、企业环境 B、英雄人物 C、价值观和传统作风 D、习惯仪式
44、企业文化建设与思想政治工作相似点是（B）。
A、两者的工作范畴相似 B、两者的工作方式相似 C、两者的工作重心相似 D、两者的操作方法相似
45、企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（C）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
46、企业文化建设贯彻共识原则，需要建立（B）的管理文化。A、权力主义 B、参与型 C、自主型 D、法制化
47、世界上最早出现的公司形式是（无限公司）,这类公司与合伙并没有本质的区别。（158页）
A、有限公司 B、无限公司 C、人合公司 D、资合公司
48、公司名称是表示公司（性质或特点）并与其他公司相互区别的标志。（159页）
A、性质和特点 B、组织形式 C、行政区域 D、所属行业
49、一般来说,公司章程所记载的事项大体分为强制记载事项和任意记载事项。任意记载事项是指（法律无规定,与公司营业有关）,同时并不违反强制法、公共秩序、善良风俗的事项。（159页）
A、法律有规定、与公司营业无关； B、法律有规定，与公司营业有关；
C、法律无规定，与公司营业无关； D、法律无规定，与公司营业有关；
50、变更公司章程必须经（全体股东）同意或经股东大会形成决议。（160页）
A、三分之二以上的股东
B、半数以上的股东 C、全体股东 D、参加会议的股东
51、公司的权利能力（始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于该法人清算完结注销登记之日）。（161页）
A、始于股东大会通过公司成立之日，终于股东大会通过公司清算之时；
B、始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于该法人清算完结注销登记之日。
C、始于公司许可机关同意之时，终于公司营业执照被吊销之日。
D、始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于股东大会通过公司清算之日；
52、设立有限责任公司必须由（全体出资人）制定公司章程。（161 页）
A、全体发起人 B、全体股东 C、全体出资人 D、出资人代表
53、一人有限责任公司的股东,不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务（承担连带责任）。（163页）
A、承担无限责任 B、承担有限责任 C、承担赔偿责任 D、承担连带责任
54、设立股份有限公司应当有（二人以上二百人以下）为发起人。（164 页）
A、五人以上 B、二人以上二百人以下 C、二百人以上 D、二人以上
55、股份有限公司采用发起设立的方式设立的,公司全体发起人首次出资额不得低于注册资本的百分之（二十）,其余部分由发起人自公司成立之日起（两年）内缴足。（164 页）
A、三十 五年 B、二十 两年 C、五十 一年 D、二十五 三年
56、单独或者合计持有公司（3%）以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。（165 页）
A、3% B、5% C、8% D、10%
57、合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人（一致同意）。（169 页）
A、多数同意 B、一致同意 C、三分之二上的人同意 D、二分之一以上的人同意。
58、中外合资经营企业是指中国合营者和外国合营者依照中华人民共和国法律的规定,在中国境内（共同投资,共同经营）,并按投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。（172页）
A、共同出资、合伙经营B、共享收益、共担风险 C、共同投资、共同经营D、协商出资、利益共享
95、在合营企业的注册资本中,外国合营者的出资比例一般不低于（25%）。合营企业各方可以现金、实物、工业产权等进行投资。中国经营者的投资可包括为合营企业经营期间提供的场地使用权。如果（场地使用权）未作为中国合营者投资的一部分,合营企业应向中国政府缴纳使用费。（172页）
A、20% 土地所有权 B、35% 房屋使用权 C、30% 工业产权 D、25% 场地使用权
60、合同的订立是指（缔约人）为意思表示并达成合意的状态。（173页）
A、缔约人 B、当事人 C、合同订立人 D、有关人员
61、合同法对无效合同作了规定，下列哪种情形不属于无效合同的情形:（正确为，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益）（A）（174页）
A、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益: C、以合法形式掩盖非法目的:D、损害社会公共利益;62、无效的合同或者被撤销的合同（自始）没有法律约束力。（175页）A、自有关部门认定之日起 B、自当事人提出异议之日起
C、自依法认定无效或撤销之日起 D、自始
63、债权人领取提存物的权利,自提存之日起,（五年）内不行使其提取权利者,其权利消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。（176 页）
A、一年 B、二年 C、五年 D、十年
64、缔约过失责任是一种合同成立前的责任,它不同于（违约责任）,而是一种独立的合同责任。（177页）
A、一般的法律责任 B、连带责任 C、违约责任 D、赔偿责任
65、注册商标的续展指注册商标有效期的延续。《商标法》规定,注册商标的有效期为十年, 有效期满,需要继续使用的,应当在期满（前六个月）内申请续展注册:在此期间未能提出申请的,可以给予（六个月）的宽展期。（179 页）
A、后六个月，三个月B、后三个月，三个月 C、前六个月，六个月D、前三个月，六个月 66、产品质量是指国家法律、法规以及质量标准规定和当事人之间以合同约定的对产品所应具有的（适用性、安全性）,以及其他特性的要求。（187页）
A、技术性、安全性 B、舒适性、耐用性 C、适用性、安全性 D、经济性、安全性
67、劳动法律关系的客体,指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,即（劳动行为）。（194页）
A、劳动行为 B、劳动结果 C、劳动内容 D、劳动对象
68、劳动法律关系主体所享有的权利和应承担的义务是法律关系的（B）。（194 页）
A、客体 B、内容 C、对象 D、基础
69、劳动争议案件，实行（仲裁前置程序）,未经申请仲裁而直接向人民法院提起劳动争议诉讼的,人民法院依法不予受理。（201页）
A、仲裁前置程序 B、仲裁调解程序 C、仲裁审议程序 D、仲裁预裁程序
70、在我国，未成年工是指年满（D）的劳动者。（200页）A.12周岁未满16周岁 B.14周岁未满16周岁 C.14周岁未满18周岁 D.16周岁未满18周岁
第四篇：企业文化考试判断单选多选
错误
1、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
正确
2、传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
错误
3、企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。
错误
4、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。
正确
5、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。
错误
6、企业文化是一种宏观的文化。
错误
7、共识性是企业文化的本质特征。
错误
8、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。
错误
9、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。
正确
10、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
错误
1、企业伦理道德观念是企业文化的核心。
错误
2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。
正确
3、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。
错误
4、企业精神是一种共性精神。
正确
5、企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。错误
6、企业文化传播是企业文化选择的前提条件。
错误
7、企业文化积累是指企业文化本质的保存。
错误
8、企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。
错误
9、企业文化整合实际上就是不同文化的组合。
正确
10、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。
正确
1、企业文化深刻反映物质资料的生产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。
正确
2、老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”错误
3、市场观念是企业家一般的观念，它是企业文化的灵魂。
错误
4、建立在机器工业基础上的中国近代工业，就其形式和发展的历史来讲，是稍微晚于西方国家的。
正确
5、生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。
正确
6、日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”
正确
7、推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
正确
8、西方文化是指源于古希腊罗马，以希腊基督教精神为核心的文化。
错误
9、企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。
正确
10、企业文化建设取得辉煌成绩的过程，就是企业广大员工在管理实践中不断成长的过程，企业员工是企业文化的主人。
错误
1、在特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素
正确
2、目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。
错误
3、传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。
正确
4、追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。
错误
5、CI是塑造企业文化形象的，是传播企业文化的载体和途径，因此，CI是企业文化的灵魂。
正确6、1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。
正确
8、行为识别系统BI是CI活动的核心，作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。
正确
9、“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言.错误
10、一个国家企业文化的现实特点是从若干个典型企业文化中抽象而来的。错误
1、企业文化积累是指企业文化本质的保存。
错误
2、企业文化积累量及速度是与企业发展成反比的。
正确
3、反向积累创造出的是病态的不良的企业文化。
正确
4、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。正确
5、企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。
正确
6、企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。
错误
7、评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。
正确
1、市场经济是现代企业生存和发展的空间，也是企业文化生长的土壤。
错误
2、企业精神文明是企业文化的中层内容。
错误
3、美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大的影响。
正确
4、企业内外的法律对企业文化的形成和运转具有极大的约束力。
错误
5、企业文化经过政治环境的熏陶便产生了一种企业制度文化。
错误
6、企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。
错误
2、东方文化主要是以印度为发源地，对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大，能最广的传播文化。
正确
4、德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。
错误
1、个异性是企业文化的从属特征。
错误
2、非强制性是企业文化的从属特征。
错误
4、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。错误
5、X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。
错误
1、价值观是企业文化的全部内容。
正确
2、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。
正确
4、企业形象是企业的无形资产。
正确
5、企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。正确
2、企业家不是企业的行政领导人，而是创新事业和冒险事业的组织者。
正确
3、实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。
错误
6、企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。
错误
1、CI是企业形象系统的标志。
正确
4、理念识别系统MI是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。
1、美国企业精神一书是（E． 劳伦斯.米勒）撰写的。
2、海尔集团的（A． 海尔文化激活休克鱼）案例被列入哈佛案例库。
3、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔.安伯纳西）。
4、企业文化理论由（A． 美国）学者提出。
5、企业文化结构中的表层是指（B． 企业形象）。
6、企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？
（D． 第四个里程碑）
7、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（C． 企业会计）
8、企业文化结构中的深层是指（D． 企业价值观）。
9、企业伦理道德规范的确立不包括（C． 市场竞争效果）。
10、企业形象是一个企业的（B． 物质）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
11、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A． 主体内容）
12、企业伦理道德规范不包括（E． 政府与企业间）内容。
13、“让一切充满活力”是日本（C． 日本电器）公司的企业精神。
14、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（E． 内生与外生相结合的文化）。
15、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（B． 适时的）调整。
16、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B． 企业守业文化）。
17、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（A． 威廉?大内）进行的。
18、企业文化选择的标准是（E． 企业的基本价值观）。
19、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关的（C． 法规与政策）。
20、严细精神突出者当首推建于1932年的（D． 东亚毛呢纺织有限公司）。
21、下面哪一种不是企业环境的特性？（D． 简单性）
22、德国的企业文化明显带有（C． 理想）色彩。
23、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（B． 亲和一致的精神）
24、突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征？（A． 美国）
25、公司的奠基者和创始人通常被称为（A． 共生英雄）。
26、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A． 基本职业追求）
27、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C． 主体作用）
27、“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（B． 特征方面）
29、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（D． 社会价值观）
30、积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（B． 卓越原则）
31、在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（A． 基本原则）
32、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（A． 个性化原则）
33、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（B． 海尔）
34、一个国家企业文化的现实特点是从若干（D． 个别）企业文化中抽象而来的。
35、塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（D． 社会主义精神文明）
36、（E． 丹尼尔?雷斯）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。
37、（A． 威廉?大内）的《Z理论》一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
38、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔?安伯纳西）。
39、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（A． 特雷斯?迪尔和爱伦?肯尼迪）
40、企业文化是一种（B． 微观）文化现象。
41、下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（C．成熟型企业文化）
42、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（C．实际模式和目标模式）
43、在我国‘文化力“一词源于毛泽东在（A．新民主主义论）一文中使用的文化力量。
44、马斯洛需要层次理论属于（A．人学理论）理论。
45、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A．主体内容）
46、企业价值观是企业文化的（B．核心）内容。
47、“一团火”精神是我国（C．北京百货大楼）公司的企业精神。
48、“同修人德，济世养生”是我国（B．同仁堂）公司的企业精神。
49、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（B．整体传播规律）
50、在企业文化建设的过程中，企业（B．创始人）的作用非常重要。
51、企业文化选择的标准是（E．企业的基本价值观）。
52、企业文化的深层变革是（B．企业价值革命）。
53、美国企业文化理论源泉是（A．泰勒的科学管理理论）。
54、企业文化是社会文化的一种（C．亚文化）。
55、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C．主体作用）
56、CI战略的核心和灵魂是什么？（A．企业理念识别）
57、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（D．严细精神）
1、威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ABD）A讲求信任B微妙性 D人际间的亲密性
2、企业管理变化的三大趋势是：（ABC）A理念人性化B管理科学化C目标社会化
3、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B日本企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
4、发达国家的公司出现以下发展趋势（ABC）A经营国际化B跨国合作化C文化一体化
5、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派
6、一般领导理论可分为（ACD）A．素质论C风格论 D．权变论
7、优秀的企业文化主要通过以下（ABCD）方面实现其经济价值的。A．受到市场经济发展的制约 B．企业员工的经营管理特色C．以人为中心的根本思想D促进企业深化改革
8、从市场角度分类，企业文化包括（BDE）B．强人文化C拼搏与娱乐文化D．赌博文化E．过程文化
9、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
10、在企业文化结构中，处于深层的是（AB）。A．企业整体价值观念B．企业精神
11、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
12、企业形象的内涵是（ABE）。A．主观和客观的统一 B．抽象和具体的统一 E内部形象与外部形象的统一
13、塑造企业的良好形象的原则是（ABC）。A．个性化B．整体性C．战略性
14、塑造现代企业精神的步骤是（CDE）。C．确认阶段D．倡导阶段E．升华阶段
15塑造企业形象的基础是（ABC）。A．产品质量B．信誉C．顾客满意度
16、企业文化共同的传播规律有（AC）。A．同构易播规律C．异体或易购抗播规律
17、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B 企业价值观的变革C 管理哲学与管理思想的变革 D．企业经营思想的变革
18、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
19、企业文化积累的方向有（AB）积累。A 正向B．反向
20、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）。A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
21、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
22、企业环境具有（ABCD）的特征。A．稳定性B．有序性C．复杂性D．不确定
23、以下（ABCD）是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。A．经营观B．人才观C．广告观D．名牌观
24、企业的环境一般分为（ABCD）的类型。A．简单静态B．复杂静态C．简单动态D．复杂动态
25、但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（ABCD）。
A．以人为本的管理价值观B．以强国富民为本的共同价值理想C．以事业为本的人生价值取向D．以诚信为本的道德价值取向E．以绩效和能力为本的主体价值取向
26、欧洲国家企业文化的主要特征有（AB）。A．强调理性主义和创新、竞争精神 B重视员工的参与管理
27、美国文化的特征有（ABCDE）。A．个人主义B．冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
28、日本文化的特征有（ABCDE）。A．民族昌盛愿望B．学习精神C．忠诚精神D．家族意识和团队精神E．和谐一致精神
29、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
30、企业家的基本职业能力包括（ABCDE）。A．预见能力B．决断开拓能力C．组织指挥能力D．商业交往能力E．反省能力
31、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
32、建设企业文化的方法有（ACDE）。A．文化输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
33、企业文化的保证体系包括（ABC）。A．物质保证B．制度保证C．教育保证
34、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
35、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
36、企业识别系统的特征有（ABCD）。A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
37、企业理念识别系统设计的要素有（ABCD）。A．企业哲学B．企业价值观C．企业精神
D．企业目标
38、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）。A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
39、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）。A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
40、我国企业文化目标模式的基本框架应包括（ABCDE）。A．人本文化B．团队文化C．创新文化D．竞争文化E．求实文化
41、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
42、企业家应具备的基本素质是（ABCD）。A．基本职业追求B．基本职业修养C．基本职业意识D．基本职业道德
43、建设企业文化的方法有（BCDE）。B．教育输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
44、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
45、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
46、企业文化的保证体系包括（ABC）A．物质保证B．制度保证C．教育保证
47、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
48、企业识别系统的特征有（ABCD）A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
49、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
50、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
51、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
52、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D．随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
53、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B．企业价值观的变革C．管理哲学与管理思想的变革D．企业经营思想的变革
54、企业文化对社会经济的发展作用表现在（ABCD）A．是社会生产方式的精神力量B．是市场运行的内在动力C．促进企业改革与进步的一种决定性力量D．在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
55、从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（ABE）阶段。A．初创期B．发展期E．劫难期
56、改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括（ABCDE）等在内的一个综合体。A．企业战略目标B．价值观念C．企业精神D．伦理道德E．职业教育
57、企业法律环境一般可分为（AB）A．硬环境B．软环境
58、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
59、美国文化的特征有（ABCDE）A． 个人主义B． 冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
60、东方企业文化的特点主要有（AB）A．强调集权式管理B．强调企业的社会责任
61、被公众认为企业文化的奠基之作为（ABCD）A．Z理论B．企业文化C．成功之路D．日本企业管理艺术
62、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A．组织技术学派B．行为科学学派C．管理科学学派
63、从发育状态上分类，企业文化包括（BCD）类型。B．成长型C．成熟型D．衰退型
64、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
65、企业文化理论的基石有（ABCDE）A．人学理论B．社会动力理论C．领导理论D．学习理论E．情绪理论
66、弗洛伊德提出的三类焦虑是（ABC）A．客观性焦虑B．神经症焦虑C．道德焦虑
67、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
68、企业文化体系包括（ACDE）A．企业整体价值观念C．企业精神D．企业伦理道德规范 E企业风貌与形象
69、企业精神的表达应遵循（ABC）原则A．准确深刻B．有个性特色C．简洁生动
第五篇：十九大新党章专题测试题(单选205道)
1.中国共产党的最高理想和最终目标是＿A＿。(A)实现共产主义；
(B)实现共产主义社会制度；
(C)实现中国特色社会主义宏伟目标
2.中国共产党以＿C＿＿作为自己的行为指南。(A)马克思列宁主义、毛泽东思想；
(B)邓小平建设有中国特色社会主义理论；
(C)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想
3．马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的＿B＿。
(A)发展空间；(B)生命力；(C)创新性
4．中国共产党人追求的共产主义最高理想，只有在B＿的基础上才能实现。(A)物质财富大量涌流；
(B)物质文明和精神文明充分发展；(C)社会主义社会充分发展和高度发达
5．社会主义制度的发展和完善是一个长期的＿B＿。(A)发展过程;(B)历史过程;(C)变革过程
6.坚持马克思列宁主义的基本原理，走中国人民自愿选择的＿C＿的道路，中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。(A)具有中国特色；(B)符合历史发展；(C)适合中国国情
7.“三个代表”重要思想，是我们党的＿C＿。(A)立国之本、执政之基、力量之源；(B)立党之本、强国之基、力量之源；(C)立党之本、执政之基、力量之源。
8、十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，顺应时代发展，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，创立了 A。(A)习近平新时代中国特色社会主义思想；(B)习近平新时期中国特色社会主义思想；(C)习近平新时代中国特色社会主义思想
9.全党同志要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，实现-C-而奋斗。
(A)“两个一百年”奋斗目标；
(B)实现中华民族伟大复兴的中国梦；
(C)“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦
10.我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是在原本经济文化落后的中国建设社会主义现代化＿B＿，需要上百年的时间。(A)可以逾越的历史阶段；(B)不可逾越的历史阶段；(C)不得不逾越的历史阶段。
11.我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走＿C＿。(A)中国特色的社会主义道路；
(B)建设有中国特色的社会主义道路；(C)中国特色社会主义道路。
12.在现阶段，我国社会的主要矛盾是＿C＿。(A)生产力和生产关系的矛盾；
(B)人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾；(C)人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
13.我国社会主义建设的根本任务，是进一步＿A＿，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。(A)解放生产力，发展生产力；(B)解放生产力，消除两极分化；(C)解放生产力，达到共同富裕。
14.我国社会的基本经济制度是＿B＿。(A)公有制为主体、多种经济成分并存；
(B)公有制为主体、多种所有制经济共同发展；(C)公有制为主体、多种经济成分共同发展
15.我国社会的分配制度是＿C。
(A)按劳分配为主体、其他分配方式为补充；(B)按劳分配为主体、允许其他分配方式并存；(C)按劳分配为主体、多种分配方式并存
16.鼓励一部分地区和一部分人先富起来，＿B＿，在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的美好生活需要。(A)逐步消灭剥削，达到共同富裕；(B)逐步消灭贫穷，达到共同富裕；(C)逐步消除两极分化，达到共同富裕。
17.发展是我们党＿B＿的第一要务(A)以法治国；(B)执政兴国；(C)以德治国。
18.必须坚持以人民为中心的发展思想，坚持的发展理念B(A)创新、发展、协调、合作、文明；(B)创新、协调、绿色、开放、共享；(C)创新、协同、绿色、共生、文明。
19.跨入新世纪，我国进入＿C＿的新的发展阶段。(A)全面建设小康社会、实现中华民族全面振兴；(B)全面建设小康社会、实现社会主义现代化目标；(C)全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化
20.党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都＿C＿这个中心。(A)紧紧围绕；(B)围绕和服从；(C)服从和服务于
21.我国社会主义的强国之路是坚持＿B＿。(A)深化改革；(B)改革开放；(C)扩大开放。
22.要坚持＿B＿的基本国策，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果。(A)改革开放；(B)对外开放；(C)全面开放
23.改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的＿＿，更加注重改革的＿＿、＿＿、＿＿，在实践中开创新路。（选项有误，原文：改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的科学性，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，在实践中开创新路。）（A）科学性、系统性、全面性、整体性（B）科学性、协调性、系统性、整体性（C）全面性、系统性、整体性、协同性（D）全面性、科学性，协同性，整体性
24.中国共产党领导人民发展＿B＿。毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。（A）中国特色社会主义经济（B）中国特色社会主义市场经济（C）社会主义经济
（D）社会主义市场经济
25.发挥＿D＿在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，建立完善的宏观调控体系。（A）科技（B）政策（C）政府（D）市场
26.中国共产党领导人民发展社会主义＿B＿政治。
(A)和谐
(B)民主
(C)法制
27.＿C＿,建设社会主义政治文明.（A）扩大社会主义民主（B）完善社会主义法制（C）巩固人民民主专政（D）健全社会主义法制
28.加强法律实施工作，实现国家各项工作＿C＿。（A）法制化（B）民主化（C）法治化（D）制度化
29.建设社会主义精神文明，实行＿B＿相结合，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。
(A)以法治国和依德治国；
(B)依法治国和以德治国；
(C)依法为主和以德为辅。
30.社会主义精神文明建设为改革开放和社会主义现代化建设提供强大的＿C＿。
(A)思想武器、精神动力和力量源泉；
(B)思想保证、精神动力和力量源泉；
(C)思想保证、精神动力和智力支持。
31.坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以＿A＿为核心的民族精神和以＿＿为核心的时代精神。（A）爱国主义、改革创新（B）马列主义、科学发展（C）爱国主义、科学发展（D）马列主义、改革创新
32.坚持马克思主义指导思想，倡导社会主义荣辱观，增强民族＿D＿精神。（A）自爱、自尊和自强（B）自爱、自信和自尊（C）自尊、自爱和自强（D）自尊、自信和自强
33.对党员要进行D＿教育。（A）中国特色社会主义（B）社会主义核心价值（C）社会主义理想
（D）共产主义远大理想
34.大力发展教育、科学、文化事业，推动中华优秀传统文化，＿A＿、＿＿，继承＿＿文化，发展社会主义＿＿文化。
（A）创造性转化、创新性发展，革命，先进（B）创新性转化、创造性发展，先进，革命（C）创新性转化、创造性发展，传统，先进（D）创新性转化、创造性发展，先进，传统
35.按照民主法治、公平正义、＿充满活力、＿B＿、人与自然和谐相处的总要求，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。（A）诚实友爱、安定幸福（B）诚信友爱、安定有序（C）诚实互助、安定有序（D）城实互助、安定幸福
36.按照共同＿D＿、共同＿＿的原则，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。
（A）创造、享用（B）建设、享用（C）创造、享有（D）建设、享有
37.以保障和改善民生为重点，解决好人民＿C＿的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。（A）最迫切、最实际、最直接（B）最迫切、最实际、最关心（C）最关心、最直接、最现实（D）最直接、最实际、最关心
38.严格区分和正确处理＿A＿和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。（A）敌我矛盾（B）对外矛盾（C）外部矛盾
39.中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的绝对领导，贯彻习近平强军思想，加强人民解放军的建设，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，切实保证人民解放军有效履行新时代军队使命任务，充分发挥人民解放军在＿B＿中的作用。
(A)巩固国防、保卫祖国和抵御外部入侵
(B)巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设
(C)巩固国防、保卫祖国和保护人民生命财产安全
40.中国共产党维护和发展＿D＿的社会主义民族关系。（A）团结互助合作共进（B）公平团结互助和谐（C）团结互爱和谐共进（D）平等团结互助和谐
41.中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派人士、各民族的爱国力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体社会主义劳动者、＿C＿、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。（A）社会主义事业的建设者、社会主义劳动者
（B）社会主义现代化的建设者、拥护社会主义的爱国者
（C）社会主义现代化事业的建设者、拥护中国特色社会主义的爱国者（D）社会主义事业的建设者、致力于中华民族伟大复兴
42.按照＿B＿的方针，促进香港、澳门长期繁荣稳定，完成祖国统一的大业。
(A)“一个国家、两种机制”；
(B)“一个国家、两种制度”；
(C)“一个国家、两种体制”。
43.中国共产党坚持独立自主的和平外交政策，坚持和平发展道路，坚持＿D＿的开放战略，统筹＿＿两个大局，积极发展对外关系。（A）互利互惠、内地外地（B）互惠互利、国内国际（C）互利共赢、内地外地（D）互利共赢、国内国际
44.中国共产党坚持独立自主的和平外交政策，坚持和平发展道路，积极发展对外关系，努力为我国的B和＿＿争取有利的国际环境。（A）现代化建设、科学发展（B）改革开放、现代化建设（C）科学发展、改革开放
45.在国际事务中，坚持正确义利观，维护我国的独立和主权，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类进步，推动构建＿D＿，推动建设＿＿、＿＿的和谐世界。（A）人类命运共同体，永久和平、共同发展（B）人类命运共同体，持久和谐、繁荣富强（C）共同体，永久和平、繁荣富强
（D）人类命运共同体，持久和平、共同繁荣
46.在发展我国同世界各国的关系时，我们党历来坚持的五项原则是＿B＿。
(A)互相尊重主权和领土完整、独立自主、互不干涉内部事务、平等互利、和平共处；
(B)互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处；
(C)互相尊重主权和领土完整、独立自主、互不侵犯、互不干涉内部事务、和平共处。
47.在发展我党同各国共产党和其他政党的关系时，我们党坚持的四项原则是＿C＿。
(A)独立自主、互不侵犯、平等互利、互不干涉内政；
(B)独立自主、平等互利、互相尊重、互不干涉内政；
(C)独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务。
48.中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧密围绕党的基本路线，坚持党要管党、全面从严治党，加强党的长期＿A＿建设、＿＿和＿＿建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
（A）执政能力、先进性和纯洁性（B）领导能力、荣辱观和先进性（C）领导能力、先进性和纯洁性（D）执政能力、荣辱观和纯洁性
49.全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、＿C＿和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。（A）深入贯彻建设中国特色社会主义事业（B）深入贯彻科学发展，推动和谐建设（C）习近平新时代中国特色社会主义思想（D）习近平新时代中国特色社会主义思想
50．加强各级领导班子建设，从组织上保证党的＿B＿、基本路线、＿＿的贯彻落实。（A）基本理论、基本观念（B）基本理论、基本方略（C）基本经验、基本策略（D）基本理论、基本经验
51.党的思想路线是＿C＿，在实践中检验真理和发展真理。
(A)一切从实际出发，解放思想，实事求是；
(B)一切从实际出发，实事求是，与时俱进；
(C)一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。
52.党在任何时候都把＿B＿，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。(A)党的利益放在第一位；(B)群众利益放在第一位；(C)干部利益放在第一位。
53.在自己的工作中实行群众路线，＿C＿，把党的正确主张变为群众的自觉行动。(整体删去)
(A)一切为了群众，一切依靠群众，发动群众，激励群众；
(B)一切为了群众，一切依靠群众，相信群众的智慧和力量；
(C)一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
54.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是＿A＿。(A)脱离群众；(B)权力腐败；(C)以权谋私。
55.党风问题、党同人民群众联系问题是关系党＿B＿的问题。(A)兴衰成败；(B)生死存亡；(C)执政地位。
56.民主集中制是＿C＿。
(A)民主基础上的集中和广泛的民主相结合；
(B)广泛的集中和集中指导下的民主相结合；
(C)民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
57．党的根本组织原则是＿B＿。(A)少数服从多数制；(B)民主集中制；
(C)集体领导与个人分工负责制。
58.必须充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的＿C＿。（A）主动性创造性（B）积极性主动性（C）积极性创造性（D）民主性创造性
59.必须实行正确的＿C＿，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证全党的团结统一和行动一致，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。（A）民主（B）纪律（C）集中（D）管理
60.党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行＿B＿，坚持真理，修正错误。(A)政治斗争；(B)思想斗争；(C)思想政治斗争。
61.党必须按照＿B＿的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。(A)把握全局、领导各方；(B)总揽全局、协调各方；(C)总揽全局、领导各方。
62.党必须集中精力领导经济建设，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕＿A＿开展工作，促进经济社会全面发展。(A)经济建设；(B)四个现代化；(C)建设小康社会。
63.党必须实行民主的科学的决策，制定和执行正确的路线、方针、政策，做好党的＿C，发挥全体党员的先锋模范作用。(A)宣传群众和发动群众的工作；(B)政治、思想和组织工作；(C)组织工作和宣传教育工作
64.党必须在＿C＿的范围内活动。(A)党规和党法；(B)法律和党规；(C)宪法和法律。
65.党必须保证国家的立法、司法、行政机关，经济、文化组织和人民团体＿C＿工作。
(A)积极主动地、独立地、团结一致地；
(B)积极主动地、负责地、集中统一地；
(C)积极主动地、独立负责地、协调一致地。
66.党必须加强对＿C＿社团组织的领导，使它们保持和增强政治性、先进性、群众性，充分发挥作用。
(A)工会、青年团、学生会、研究生会等；
(B)工会、共青团、妇委会、学生会等；
(C)工会、共产主义青年团、妇女联合会等。
67.党必须适应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强＿B＿。(A)协调能力；(B)执政能力；(C)领导能力。
68.共产党员必须同＿B＿亲密合作，共同为建设中国特色社会主义而奋斗。(A)党内群众；(B)党外群众；(C)党内外群众。
69．中国共产党党员必须履行的义务有＿B。(A)6条；(B)8条；(C)10条。
70．共产党员有权参加党的有关会议，阅读党的有关文件，＿＿。(A)接受党的教育和培训;(B)接受党的培训和轮训；(C)接受党的教育和考察。
71．共产党员有权在党的会议上和＿＿上，参加关于党的政策问题的讨论。(A)报刊杂志；(B)党报党刊；(C)公众场面。
72．共产党员有权对党的工作提出＿＿。(A)批评和指正；(B)批评和建议；(C)建议和倡议。
73．共产党员有权在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举＿＿的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。(A)党的任何组织和任何党员违法乱纪；(B)党的任何组织和任何个人违法乱纪；(C)党的任何党员和任何团体违法乱纪。
74．共产党员有权行使＿＿。(A)表决权、选举权和检举权；(B)表决权、选举权，有被选举权；(C)表决权、被选举权和推荐权。
75．共产党员在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他＿＿。(A)作证和申诉；(B)辩护和上诉；(C)作证和辩护。
76．共产党员对党的决议和政策如有不同意见，＿＿，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。(A)可以声明保留；(B)可以不执行；
(C)在坚决执行的前提下，可以声明保留。
77．共产党员向党的上级组织直至中央提出＿＿，并要求有关组织给以负责的答复。(A)请求、申诉和控告(B)申辩、申诉和控告(C)申诉、上诉和申辩。
78．发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持＿＿的原则。(A)少数发展；(B)个别吸收；(C)稳步发展。
79．申请入党的人，要填写入党志愿书，要有＿＿作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。(A)两名预备党员；(B)叁名正式党员；(C)两名正式党员。
80．入党介绍人要认真了解申请人的＿＿，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。(A)思想、道德、学习和工作表现；(B)思想、品质、经历和工作表现；(C)思想、品德、历史和工作表现。
81．党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求＿＿的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。(A)党内群众；(B)党外有关群众；(C)党内外有关群众。
82.上级党组织在批准申请人入党＿＿，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。（A）同时（B）以后（C）一段时间（D）以前
83.在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以＿＿党员。（A）直接接收（B）间接批准（C）有条件接受
84．预备党员必须面向＿＿进行入党宣誓。(A)党徽；(B)党旗；(C)党组织。
85．预备党员的预备期为＿＿。(A)半年；(B)一年；(C)两年。
86．预备党员的义务同正式党员＿＿。(A)基本相同；(B)不一样；(C)一样。
87．预备党员的权利，除了没有＿＿以外，也同正式党员一样。(A)表决权、选举权和被选举权；(B)表决权、被选举权；(C)选举权、被选举权。
88．预备党员预备期满时，应由＿＿主动向党组织提出转为正式党员的申请。(A)党支部书记；(B)入党介绍人；(C)本人。
89．预备党员在预备期间，认真履行党员义务，具备党员条件的，应当＿＿转为正式党员。(A)适时；(B)按期；(C)提前。
90．预备党员预备期满时，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过＿＿。(A)半年；(B)一年；(C)两年。
91．预备党员在预备期间，不履行党员义务，不具备党员条件的，应当＿＿资格。(A)开除预备党员；(B)保留预备党员；(C)取消预备党员。
92．预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经＿＿。(A)支部大会讨论通过和上级党组织批准。(B)有关党组织批准；(C)支部大会讨论通过。
93．预备党员的预备期，从＿＿他为预备党员之日算起。(A)支部大会上报；(B)支部大会讨论；(C)支部大会通过。
94．共产党员的党龄，从＿＿之日算起。(A)预备期满转为正式党员；(B)支部大会通过；(C)预备期满。
95．每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的＿＿，接受党内外群众的监督。(A)民主生活；(B)组织生活；(C)学习活动。
96.党员领导干部还必须参加党委、党组的＿＿。（A）民主生活会（B）群众讨论会（C）民主讨论会（D）群众交流会
97.党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织＿＿。（A）批准（B）备案（C）审批（D）归案
98．党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当＿＿。(A)把他除名；(B)劝他退党；(C)把他开除。
99.劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织＿＿。（A）批准（B）备案（C）审批（D）归案 100.如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织＿＿。（A）批准（B）备案（C）审批（D）归案
101．党员如果没有正当理由，连续＿＿不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。(A)一年；(B)九个月；(C)六个月。
102．党的民主集中制的基本原则有＿＿。(A)六条；(B)七条；(C)八条．
103．党员“四个服从”中，最重要的是＿＿。(A)个人服从党的组织，少数服从多数；(B)下级组织服从上级组织；
(C)全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
104.党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在＿＿中的党组外，都由选举产生。（A）党外组织（B）中间组织（C）社会组织（D）非党组织
105.党的最高＿＿机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。（A）政治（B）领导（C）组织（D）权力
106．党的上下级组织之间要互通情报、＿＿。(A)互相支持和互相监督；(B)互相配合和互相监督；(C)互相沟通和互相配合。
107.党的各级组织要按规定实行＿＿，使党员对党内事务有更多的了解和参与。（A）党务公开（B）透明公开（C）党务透明
108．党的各级委员会实行＿＿的制度。(A)集体领导和个人负责相结合；(B)集体领导和个人领导相结合；(C)集体领导和个人分工负责相结合.109．凡属重大问题都要按照集体领导、＿＿的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。(A)民主讨论、个别协商、会议决定；(B)民主集中、个别酝酿、会议决定；(C)民主讨论、充分酝酿、会议决定。
110．党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于＿＿之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。(A)人民的监督；(B)党内外群众监督；(C)党和人民的监督。
111．党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现＿＿的意志。(A)选举人(B)被选举人(C)全体代表
112．选举人有了解候选人情况、＿＿的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
(A)不选候选人和另选他人；(B)要求改变候选人和另选他人；
(C)要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人。
113.党的各级代表大会代表实行＿＿。（A）任期制（B）选任制（C）聘任制
114.党的中央和地方各级委员会在必要时召集＿＿，讨论和决定需要及时解决的重大问题。（A）代表大会（B）代表会议（C）全体代表大会（D）全体代表会议
115．凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由＿＿决定。(A)上级党组织；(B)上级领导机关；(C)上级组织部门。116．在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以＿＿的负责人。(A)任命下级党组织；
(B)调动或者指派下级党组织；(C)撤换下级党组织。
117.党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要征求下级组织的意见。要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关＿＿。(A)要全力支持；(B)要多加指导；(C)不要干预。
118.有关全国性的重大政策问题，只有党中央有权作出决定，各部门、各地方的党组织可以向中央提出建议，但不得擅自＿＿。（A）作出决策和发表相反观点（B）作出规定和发表不同意见（C）作出决定和对外发表主张（D）作出决策和对外宣布看法
119．党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况，可以＿＿；如果上级组织坚持原决定，下级组织必须执行，并不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告。(A)暂缓执行；(B)要求撤销；(C)请求改变。
120．党组织讨论决定问题，必须执行＿＿的原则。(A)投票表决；(B)举手表决；(C)少数服从多数。
121.对于少数人的不同意见，应当＿＿。（A）认真考虑（B）充分考虑（C）全面考虑
122.如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当＿＿，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。（A）暂缓执行（B）暂缓决定（C）暂缓作出决定（D）暂缓作出裁决
123.党员个人代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，必须提交所在的＿＿，或向上级党组织请示。(A)党的主要领导决定；(B)党组织讨论决定；(C)党委成员讨论决定。
124．任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向＿＿报告。(A)党组织；(B)上级领导；(C)上级党组织。
125.不允许任何领导人实行＿＿和把个人凌驾于组织之上。（A）个人专决（B）个人独断（C）个人专断
126.党的中央、地方和基层组织，都必须重视＿＿，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。
（A）领导建设（B）执政能力（C）党的建设（D）能力建设
127．党的全国代表大会每＿＿举行一次，由中央委员会召集。(A)四年；(B)五年；(C)六年。
128.中央委员会认为有必要，或者有＿＿以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。（A）三分之一（B）三分之二（C）二分之一
129．党的全国代表大会的职权是＿＿。(A)五项；(B)六项；(C)七项。
130．党的全国代表会议的职权是：＿＿；调整和增选中央委员会、中央纪律检查委员会的部分成员。(A)听取和审查中央委员会的报告；(B)修改党的章程；(C)讨论和决定重大问题
131.调整和增选中央委员及候补中央委员的数额，不得超过党的全国代表大会选出的中央委员及候补中央委员各自总数的＿＿。（A）三分之一（B）四分之一（C）五分之一（D）二分之一
132.中央委员会委员和候补委员必须有＿＿年以上的党龄。（A）三（B）四（C）五（D）六
133.中央委员会全体会议由中央政治局召集，每年至少举行＿＿次。（A）一（B）二（C）三
134.在全国代表大会闭会期间，＿＿执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。(A)中央委员会；(B)中央政治局；
(C)中央政治局常务委员会。
135．中央书记处是＿＿和它的常务委员会的办事机构。(A)中央委员会；(B)中央政治局；
(C)中央委员会总书记。
136.中央书记处成员由＿＿提名，中央委员会全体会议通过。(A)中央政治局常务委员会；(B)中央政治局；(C)中央委员会。
137．党的中央军事委员会组成人员由＿＿决定。(A)中央政治局常务委员会；(B)中央政治局；(C)中央委员会。
138.党的省、自治区、直辖市的代表大会，设区的市和自治州的代表大会，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会，每＿＿年举行一次。（A）三（B）四（C）五
139．党的地方各级代表大会的职权是＿＿。(A)四项；(B)五项；(C)六项。
140.党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有＿＿年以上的党龄。（A）三（B）四（C）五（D）六
141.党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有＿＿年以上的党龄。（A）三（B）四（C）五（D）六
142.党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开＿＿次。（A）一（B）两（C）三（D）四
143．企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有＿＿以上的，都应当成立党的基层组织。(A)预备党员五人；(B)正式党员三人；(C)正式党员五人。
144．党的基层组织，根据＿＿，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。(A)工作需要和可能；(B)党员数量和实际情况；(C)工作需要和党员人数。145．党的基层委员会每届任期＿＿。(A)两年至三年；(B)三年至四年；(C)三年至五年。
146．党的总支部委员会、支部委员会每届任期＿＿。(A)一年至二年；(B)两年至三年；(C)三年至五年。
147．党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的＿的基础。(A)凝聚力和战斗力；(B)战斗力和创新力；(C)全部工作和战斗力。
148．党的基层组织的基本任务有＿＿。(A)七项；(B)八项；(C)九项(D)六项
149．党的基层组织要宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，＿＿的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
(A)团结、组织党内外；(B)领导、组织党内；(C)团结、带领党外。
150．党的基层组织要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习＿＿，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。(A)党的基本路线、基本纲领和基本方针；(B)党的基本路线、基本方针和基本政策；(C)党的路线、方针、政策和决议。
151．党的基层组织要对党员进行＿＿，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。(A)教育、培养、管理和服务；(B)培养、管理、监督和服务；(C)教育、管理、监督和服务。
152．党的基层组织要密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的＿＿，做好群众的思想政治工作。(A)正当权利和利益(B)长远利益；(C)根本利益。
153．党的基层组织要充分发挥党员和群众的积极性创造性，＿＿他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(A)发现和培养；(B)培养和选拔；
(C)发现、培养和推荐。
154．党的基层组织对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在＿＿发展党员。
(A)生产、工作第一线和青年中；(B)生产劳动第一线和青年中；(C)生产第一线和青年中。
155．党的基层组织要监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占＿＿的利益。(A)人民群众；(B)国家和群众；
(C)国家、集体和群众。
156．党的基层组织要教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种＿＿作斗争。(A)消极腐败现象；(B)违法犯罪行为(C)违纪违法行为
157．非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和＿＿，领导工会、共青团等社团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。(A)督促企业遵守国家法令；(B)督促企业遵守国家的宪法；(C)监督企业遵守国家的法律法规。
158．实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使＿＿。(A)自己的职权；(B)各种权利；(C)党的职权。
159.各级党和国家机关中党的基层组织，＿＿行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。（A）帮助（B）督促（C）协助（D）配合
160．党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的＿＿。(A)年轻化、知识化、专家化、革命化；(B)年轻化、专业化、兼职化、革命化；(C)革命化、年轻化、知识化、专业化。
161．党的各级领导干部必须模范地履行党章第三条所规定的党员的各项义务，并且必须具备的基本条件还有＿＿。(A)六项；(B)七项；(C)八项。
162．党的各级领导干部必须具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持＿＿，经得起各种风浪的考验。(A)讲学习、讲思想、讲道德；(B)讲学习、讲政治、讲正气；(C)讲思想、讲政治、讲正气。
163．党的各级领导干部必须具有＿＿，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(A)共产主义远大理想和有中国特色社会主义坚定信念；(B)中国特色社会主义理想和共产主义伟大信念；(C)共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。
164．党的各级领导干部必须坚持＿＿，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。(A)解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新(B)解放思想，实事求是，与时俱进、艰苦奋斗；(C)解放思想，与时俱进，开拓创新、艰苦创业。
165．党的各级领导干部必须有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的＿＿和专业知识。(A)组织能力、创新能力；(B)组织能力、文化水平；(C)组织能力、管理能力。
166．党的各级领导干部必须正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到＿＿，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
(A)自重、自醒、自爱、自律；(B)自尊、自醒、自重、自励；(C)自重、自省、自警、自励。
167．党的各级领导干部必须坚持和维护党的＿＿，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。(A)民主集中制，有民主作风；(B)团结统一，密切联系群众；(C)统一领导，坚持民主集中制。
168．党员干部要善于同党外干部＿＿，虚心学习他们的长处。(A)协作办事，帮助他们；(B)合作共事，尊重他们；(C)协作办事，理解他们。
169．党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以＿＿。(A)撤换或解除；(B)调离或解除；(C)变动或解除。
170．党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的＿＿，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。(A)行为规则；(B)最高准则；(C)行动准则。
171．党组织对违犯党的纪律的党员，坚持＿＿，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。(A)团结、批评、团结；(B)惩前毖后、治病救人；(C)团结、教育帮助、团结。
172．党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止＿＿。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。(A)人身攻击和诬告陷害；(B)乱戴帽子和诬告陷害；(C)打击报复和诬告陷害。
173．党的纪律处分有＿＿。
(A)警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；(B)警告、撤销党内外职务；留党察看、取消党籍、开除党籍；(C)警告、严重警告、撤职查办、留党察看、开除党籍。
174.党员留党察看最长不超过＿＿年。(A)一；(B)两；(C)三。
175．党员在留党察看期间没有＿＿。(A)表决权和被选举权；(B)选举权和被选举权；
(C)表决权、选举权和被选举权。
176．开除党籍是党内的＿＿。(A)最高处分；(B)最终处分；(C)一种处分。
177．对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的＿＿批准。(A)总支委员会；(B)基层委员会；(C)纪律检查委员会。
178.在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权＿＿给党员以纪律处分。（A）直接决定（B）延期确定（C）暂缓决定（D）暂缓确定
179.对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议＿＿以上的多数决定。（A）三分之一（B）三分之二（C）二分之一（D）四分之三
180.严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由＿＿决定开除其党籍。（A）同级委员会常务委员会（B）中央委员会（C）中央书记处（D）中央政治局
181．党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人＿＿。(A)申辩和上诉；(B)申辩和申诉；(C)说明情况和申辩。
182.如果本人对处分决定不服，可以提出＿＿，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。（A）申辩（B）上诉（C）申诉（D）诉讼
183.党组织如果在维护党的＿＿方面失职，必须问责。（A）职责（B）宗旨（C）纪律（D）规范
184．对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出＿＿的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。
(A)进行改组或予以解散；(B)进行重组或予以撤换；(C)进行重组或予以重新任命。
185．党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在＿＿领导下进行工作。(A)同级党的委员会；(B)上级纪律检查委员会；
(C)同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重。
186．党的各级纪律检查委员会每届任期＿＿。(A)和同级党的委员会相同；(B)五年；(C)四年．
187.党的地方各级纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并由同级党的委员会＿＿，报上级党的委员会＿＿。（A）备案、通过（B）通过、批准（C）批准、通过（D）通过、备案
188．党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的＿＿根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。(A)同级党委；(B)上级党委；(C)上一级党组织。
189.党的中央和地方纪律检查委员会根据工作需要，向＿＿级党和国家机关全面派驻党的纪律检查组（A）同（B）上（C）下（D）省
190.纪律检查组组长可以＿＿驻在部门党的领导组织的有关会议。（A）出席（B）参加（C）列席
191．各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或提出责任追究的建议；受理党员的＿＿；保障党员的权利。(A)来信和来访；(B)控告和申诉；(C)申诉和来访。
192．各级纪律检查委员会发现同级党的委员会委员有违犯党的纪律的行为，可以先进行初步核实，如果需要＿＿的，应当在向同级党的委员会报告的同时向上一级纪律检查委员会报告；涉及常务委员的，报告上一级纪律检查委员会，由上一级纪律检查委员会进行初步核实，需要审查的，由上一级纪律检查委员会报它的同级党的委员会批准。(A)党纪处分；(B)立案检查；(C)继续调查。
193．上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作，并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。如果所要改变的该下级纪律检查委员会的决定，已经得到它的同级党的委员会的批准，这种改变必须经过它的＿＿批准。(A)同级党组织；(B)上级党组织；
(C)上一级党的委员会。
194．党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会如果对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见，可以请求上一级纪律检查委员会予以复查；如果发现同级党的委员会或它的成员有违犯党的纪律的情况，在同级党的委员会不给予解决或不给予正确解决的时候，有权向上级纪律检查委员会提出＿＿，请求协助处理。(A)上诉；(B)申诉；(C)诉讼。
195．在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立＿＿。(A)党的委员会；(B)党组织；(C)党组。
196.党组的成员，由＿＿成立党组的党组织决定。党组设书记，必要时还可以设副书记。（A）提出（B）召集（C）审批（D）批准
197.党组必须＿＿批准它成立的党组织领导。（A）服从（B）听从（C）配合
198．中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的＿＿。(A)工作的生力军；(B)助手和后备军；(C)重要后备力量。
199．党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的＿＿。(A)选拔和使用；(B)培养和教育；(C)选拔和培训
200．党的各级委员会要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的＿＿和联系广大青年的桥梁作用。(A)突击队作用；(B)主力军作用；(C)先锋队作用。
201．团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席＿＿的会议。(A)同级党政联席会；(B)同级党的常务委员会；
(C)同级党的委员会和常务委员会。
202．中国共产党党徽为＿＿组成的图案。(A)镰刀和锤头；(B)镰刀和斧头；(C)镰刀和穗头。
203．中国共产党党旗为旗面缀有＿＿的红旗。(A)桔黄色党徽；(B)橙黄色党徽；(C)金黄色党徽图案。
204．中国共产党的党徽党旗是中国共产党的＿。党的各级组织和每一个党员都要维护党徽党旗的尊严。(A)形象和标志；(B)象征和标志；(C)显著标志。
205、中国共产党第十九次全国代表大会部分修改，新党章修改通过的时间__。(A)2017年10月18日(B)2017年10月31日
(C)2017年10月24日
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