2018年国家公务员考试时政热点：“酒店神器”热销折射消费者对酒店卫生的焦虑

第一篇：2018年国家公务员考试时政热点：“酒店神器”热销折射消费者对酒店卫生的焦虑

2018年国家公务员考试时政热点：“酒店神器”热销折射消费

者对酒店卫生的焦虑

导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策解读、大事记以及时事政治汇总等，今天我们关注——-时政热点：“酒店神器”热销折射消费者对酒店卫生的焦虑。

近日，“五星级酒店不换床单”，甚至有几家酒店连用过的漱口杯都没有清洁的新闻曝光后，引发社会热议。另外，9月4日，北京市卫生和计划生育监督所公布了今年夏季对北京691家快捷酒店卫生情况的检查结果，其中46家不达标，35家被罚款，桔子酒店、如家、7天和速8都进入了这次的不达标榜单。(9月7日 《北京晨报》)随着经济的发展，旅游行业的火热，快捷有点以方便快捷著称，加上优惠的价格，已成为不少人出差、出游的必然选择。然后，近年来酒店行业不断被曝出负面消息，酒店住宿的清洁、卫生一直是消费者担忧的问题，看似清洁干净的毛巾、杯子、床单，孰不知其背后潜藏多少安全隐患。用擦马桶的毛巾擦浴缸，将带有血迹、呕吐物的床单混在一起用火碱清洗，用洁厕液清洗漱口杯，这些都是一些酒店实实在在存在的问题。随着一些城市对快捷酒店卫生状况检查结果的公布，隔脏睡袋、折叠水壶这些“酒店神器”成为热销品，然而这背后更表明消费者对酒店卫生的焦虑。

虽然事后，相关酒店都会承担起责任，对相关人员进行处理，但是些问题岂止是扣工资、开除员工就能够解决的。酒店卫生问题频繁被曝光，却也屡禁不止，至少说明管理的粗放、监管的失责、惩处的不力。对于快捷酒店屡屡出现“清洁门”等问题，媒体不止一次次的曝光，然而面对严重的问题和公众的焦虑，监管部门却无动于衷，任由一些企业“妄为”。

试问，那些卫生安全的监管部门难道对这些问题视若无睹吗?笔者以为，监管的虚设比缺失更让人绝望，形同虚设的监管部门，暴露出的是一些部门的“无作为”、责任心的缺失。面对日益壮大的快捷酒店行业，亟需出台相关的制度规范，用制度来为消费者的健康护航。

规则阙如，监管乏力，说起来都是老问题。一次次的“清洁门”，只见媒体恨不得亲自用刷子去搞卫生，而监管者似乎连开罚单的心思都没有。面对严重的清洁问题，除了涉事酒店难逃其咎，那些“相关部门”更应该出来表态发声。

稿源：荆楚网 作者：若无

第二篇：务员考试时政热点：“公务员辞职卖菜”折射从政焦虑

务员考试时政热点：“公务员辞职卖菜”折射从政焦虑几年前，郑州大学法学院毕业生刘献炜成为一名公务员，然而他却不甘于平静、枯燥的机关生活，辞职当上了菜店老板。他第一年赚了20多万元，曾开到了13家连锁店，但他的父亲难以接受他的选择，两年多来从不与其往来。(11月28日《新浪》)

当众多大学毕业生还在复习应考往公务员队伍中挤破头皮的时候，刘献炜却甘愿放弃让人羡慕的检察院工作，辞去公务员，当上卖菜工，也难怪其父亲生气与其断绝来往。不过，放弃公务员职位并不等于放弃志向，刘献炜经过几年的打拼，完成了从公务员到建筑工再到生鲜店老板的蜕变，用实际行动证明了自己的能力。

刘献炜之所以辞去公务员一职，用他的话说，原因主要有三点：一是每天干的不是所学的;二是行政单位论资排辈，需要长时间苦等;三是亲戚朋友利用他的工作找他办事，不办得罪人，也没能力办。从刘献炜的话语中，我们看到当前年轻公务员从政的焦虑。

所干的并非所学现象普遍存在。招录公务员，非专业岗位招录一般只限学历，不限专业，即使限制了专业的职位，一旦招录成为公务员后，一般工作岗位变动也较为频繁。何况，对于没有职位的大学生来说，只要能够就业都会不顾及自己该干什么愿干什么，这样成为公务员后，才发现学非所用。

行政单位论资排辈现象的确存在。虽然在选人用人上进行了探索，但力度还不够大，单位在提拔使用干部时大多还是墨守成规，论资排辈，对有冲劲、能力强的年轻公务员来说，苦等苦熬的确很痛苦，久而久之打消了工作积极性，甚至有的“看破红尘”，另求门路。托人办事多不能办的多现象完全存在。在群众眼中，考上公务员就是干部，就是铁饭碗，是干部就有一定权利，因此公务员也常常会受别人委托帮忙说情办事，这也是公务员尤其是年轻公务员的一大困惑。事实上，对于没权没位的公务员来说，除了干好本职工作外，什么事也难以办成。

要消除年轻公务员的从政焦虑，就必须加强制度建设，创新工作机制，深化改革创新，在岗位设置、提拔重用方面多给他们以机会，让其在适合的岗位上尽情施展才能。这样，不仅有利于公务员队伍的稳定繁荣，也能充分激发年轻公务员的创造力和积极性。同时，公务员也要端正态度，既然选择了公务员这个职业，就要安心工作，发挥作用。

第三篇：国家公务员考试时政热点：迎新标语折射大学功利化[小编推荐]

国家公务员考试时政热点：迎新标语折射大学功利化随着重庆高校陆续开学，各种“创意迎新标语”也成了网友关注的焦点，9月7日，微博上传出一张重庆大学的“霸气体”迎新标语，让网友惊呼“有才”。记者调查发现，有很多迎新标语被大学生当成了挥洒创意的舞台，“呵护体”、“最炫民族风”等各种网络文体纷纷登场，引来网友围观。（《重庆商报》9月11日）

先不妨看看这样两个标语，一个是浙江大学的：做一个明媚的女子，不倾国，不倾城，以优雅姿态去摸爬滚打——你好，丹青；做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏——你好，丹青。一个是重庆大学的：鸟去藩篱，虎归山林，屌丝岂是池中物；激流独上，龙门鱼跃，粪土当年高富帅。前者曾博得好评，因为它让人看到学校树人之志；后者对高富帅的所谓“粪土”态度，却恰恰折射出功利化标尺在该校的权重。

这是一个有些浮躁和迷惘的时代，一方面人们对于财富充满了渴望，另一方面又对高富帅不自觉地报以标签化的仇视。不能否认，近年来随着一些富豪不太阳光的发家经历的偶然曝光，勤劳、奋斗等原本颇具励志色彩的健康词语，不知不觉中蒙上了灰色乃至黑色的阴影，对劳动致富的信仰，在某些场合逐渐被关系与权力取代。公众对富豪的审视目光中，夹杂着越来越多的怀疑甚至憎恶，如同重庆大学标语里被“粪土”的高富帅。

可以肯定，越是社会的快速发展，高富帅的大面积存在越可能成为时代的普遍现象，屌丝情绪则日益弥漫开来。然而，作为象牙塔的高校校园，本应成为一个包容的惬意空间，财富等标签在这里虽不至于完全消失，至少应得到最大限度的淡化。回首百年前的民国高校校园，高富帅与屌丝相安并存，有的是交相辉映，鲜见剑拔弩张。

民国高校的包容胸怀并非无缘无故。80余年前，时任清华大学校长梅贻琦力推通识教育，反对过早分科，他认为大学的主要目的应该是为了树人，专业教育则只是为了解决一个人谋生的饭碗问题，技能教育可以交给专科学院。然而，近百年前的理念在今天被一些高校置之脑后，以学生就业率倒逼学科的现象几成合理逻辑。另外，一些高校坐视“为富不尊”者在校园内的反常行为，身为师者的教授也对世俗化和物质化非但不能保持应有的警惕与距离，反倒乐不可支地担当起“引路人”„„

可以说，高校迎新标语撕裂的背后，其实是作为培养社会未来精英的高校校园，正陷入功利化理解认知的迷茫。今天，很少有学子真正能解答出“读书到底是为了什么”的问题。学子的这些迷惘，只不过是今天一些大学教育步入迷惘的外在表现。

今天，我们中许多人越来越怀念民国时期的那些大学，比如物质高度匮乏的西南联大，就因为那个时代的大学在战争的高压下，被动佐证一所包容并举的大学，其战胜艰难困苦所能爆发出的巨大力量。曾有人感叹，今天的许多大师，正是民国高校教育的“产物”。然而，随着他们逐渐远逝的背影，却鲜见与之比肩的接班人。

撕裂的高校迎新标语是象牙塔功利化的缩影。可以肯定，功利化的大学教育是不可能找得到民国大师们那样的伟岸身影的。什么时候，我们高校校园内的功利化色彩步入拐点并努力减淡，才可能真正将大学变成孕育大师的肥沃土壤。

第四篇：2018国家公务员考试时政热点：读懂“看你微信”背后的安全焦虑

宁夏分部

nx.offcn.com

2018国家公务员考试时政热点：读懂“看你微

信”背后的安全焦虑

时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

近日，微信官方发文称，微信不留存任何用户的聊天记录，聊天内容只存储在用户的终端设备上;微信不会将用户的任何聊天内容用于大数据分析;传言中所说“我们天天在看你的微信”纯属误解。微信还称，其没权限、也没理由去“看你的微信”。(见1月3日《新京报》)对此，许多网友并不太相信，举出诸如“微信群内辱警，群主被拘5日”“官员违规收微信红包被处罚”、聊天时出现金钱、账号类敏感信息，微信会提示小心被诈骗等实例来反驳。此前马化腾曾承认过，微信有大数据分析技术，能通过用户上传的照片预测到未来几十年后的长相，微信还发布过用户聊天时使用表情包的分析数据，微信的云服务器存储功能亦可将用户聊天记录保存在云端，这些都证明微信有能力对用户聊天内容进行监控分析，而此项技术很多互联网公司都有，比如这几天大家都在晒的网易云音乐“听歌报告”、支付宝2017账单等。

可见，大数据、云技术、LBS等互联网技术已然成熟并被普遍应用，用户在互联网公司面前并无隐私可言，而这其实是科技的“双刃剑”效应。互联网公司为用户提更便利的产品和服务，当这些东西全面普及，每个人都无法轻易摆脱时，宁夏分部

nx.offcn.com

互联网公司也因此掌握到用户的个人隐私信息和海量数据，这令人焦虑和不安。

从互联网技术的发展和商业模式的角度来看，企业掌握的个人信息和数据越多，越有利于提供体验更好的产品与服务。倒退回没有微信、支付宝、外卖、共享单车的时代，恐怕没人愿意接受，那么通过相关法律，规范企业搜集、分析、使用用户信息和数据的行为与界限，设计相应惩戒措施，就显得尤为重要。如此，才能对商业行为进行法治化约束，把科技的负面效应限制住，从而有效保护用户隐私信息，让用户放心使用互联网产品与服务。

更多内容，一起来看看宁夏公职类考试课程是如何设置教学的！

中公教育宁夏公职类考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！宁夏公职类考试题库邀请您一同刷题！

第五篇：国家公务员考试时政热点：加强党对政法工作的领导

国家公务员考试时政热点：加强党对政法工作的领导部分省(区、市)政法委政法队伍建设调研座谈会近日在福州召开，正在福建省考察调研的中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉会见会议代表并讲话。他强调，全国政法机关要深入贯彻胡锦涛总书记关于“在全部政法工作中，队伍建设是根本，也是保障”的重要论断，认真总结党的十七大以来的政法队伍建设的经验，全面加强队伍的思想、组织、作风和制度机制建设，实现党对政法工作的依法领导科学领导。

王乐泉指出，总结近年来特别是十七大以来的政法队伍建设工作，至少有五条基本经验。一是必须始终牢牢把握政法队伍建设的正确方向;二是必须把人民群众是否满意作为评判政法队伍建设成效的根本标准;三是必须坚持素质强警与从严治警相结合;四是必须不断强化基层组织建设，建立人往基层走，钱往基层用的好机制;五是必须通过体制机制的完善解决根本性、长远性问题。王乐泉强调，面对日益繁重的政法维稳任务和纷繁复杂的社会环境，全体政法干警一定要经受住坚定性、忠诚度的考验;经受住公正性、廉洁性的考验;经受住适应力、驾驭力的考验;经受住信息化、公开化的考验。要进一步强化思想政治工作，确保政法干警做到立场坚定、无比忠诚，进一步促进队伍执法能力水平与形势任务要求相适应，切实提高队伍应对风险挑战、驾驭复杂局面的能力。要进一步统筹好政法队伍建设与业务建设，善于从政法工作的苗头性、倾向性问题中，预测队伍建设面临的困难和挑战，不断增强队伍建设的预见性、主动性。要切实通过抓队伍建设促进执法问题的解决，通过解决执法突出问题推动队伍执法水平的提高。

中央政法委机关和福建省委、省政府负责同志参加会见。福建等13个省(自治区、直辖市)党委政法委负责同志和中央政法委有关部门负责同志参加会议。